403811030/【岩手】人事・総務※管理職候補
300~400万
株式会社アロン社
岩手県一関市
300~400万
株式会社アロン社
岩手県一関市
採用人事
社員教育/研修人事
総務
【職務概要】 人事・総務全般と間接業務をお任せします。 【職務詳細】 ・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ・新たな人事制度の構築 ・労務トラブルの未然防止/対処 ・人事関連のリーガルチェック/書類作成 ・イベント等の企画/提案/実行 □■同社の特徴■□ 同社は、精密フォトエッチングと拡散接合技術で様々な3次元形状製品を提供するフォトエッチング加工のパイオニア的存在の企業です。様々な金属を薬品で溶解することにより、金属を削ったり、穴をあけたり、溝入れしたりするフォトエッチング加工を行っています!
【必須】 ・人事、総務の実務経験者 【尚可】 ・社労士の資格保有者 ・マネジメント経験がある方
正社員
有
300万円〜400万円
■勤務時間 8時30分~17時30分(所定労働時間/8時間) ■休憩時間 60分(12時00分~…
有
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ※待遇の変動なし ■給与 年収:350万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年3回(7月、12月、期末) 昇給:有り
岩手県一関市
敷地内全面禁煙
岩手県一関市東台14-46又は岩手県一関市花泉町油島字柳沢38 東北本線「一ノ関」駅より車で7分 東北本線「一ノ関」…
有
有
退職金制度(入社3年目以降)、マイカー通勤可能、社宅(単身者用)有り:12,000円/月
一関工場、花泉工場、三関研修センター
フォトエッチング加工をベースにした電気・電子・精密製品の開発、製造と販売
最終更新日:
450万~
グループ3社の管理部門(財務メイン)のマネージャーとして、財務会計業務の統括とメンバーマネジメントをメインに担当。役員会議への出席や経営陣への報告など経営に近いポジションで財務の専門性を発揮できます 【具体的には】財務会計業務全般の管理、月次決算の確認とアドバイス、役員会議への出席と報告業務、部下のマネジメント、与信調査、金融機関との情報交換、労務管理、総務業務。システム導入等の場合は、メンバーをサポートしながら導入までのプロジェクトマネジメントなども担当いただきます。★ミドルシニアクラス歓迎★ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■経理総務など管理部門での実務経験5年以上(財務会計の知識と実務経験)■マネジメント経験(3名以上)■PCスキル(Excel・Word・PowerPoint中級以上)■会計ソフト使用経験 【歓迎】■与信管理や取引先調査の経験■ITの基礎知識(デジタル化・業務効率化プロジェクト、システム導入の推進経験)■社内外の調査・交渉力に自信がある【求める人物像】■全社的な幅広い業務を俯瞰し、必要に応じた対応調整ができる方■社内外の情報や課題を適切に見極め、適切な判断や改善業務ができる方■従業員や外部関係者など幅広いステイクホルダーと良好な信頼関係を築ける方
LPガス販売事業、簡易ガス事業、空調冷暖房設備工事、ガス機器の販売およびこれに 関連する建設工事、住宅リフォーム事業、太陽光発電
400~550万
『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務■エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務■年間の採用予算管理■既存社員教育の企画、運営■求人メディア選定(調査・分析)、求人作成、サイト運用~管理業務■面接設定~実施~内定から入社承諾までのフォロー■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援業務 等
【必須】社内の人事採用業務に関わっていた方 【尚可】採用計画や採用予定人数充足に向けたKPI策定経験 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日120日/土日祝休み/平均月残業30時間
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
300~400万
主に労務管理などバックオフィス業務をお任せします! 《具体的には...》 ◆電話対応・来客対応 ◆給与計算、年末調整 ◆労務・社会保険の作成や申請 ◆各種手続き(入退職、産休育休、傷病手当金など手続き等) ◆社労士とのやりとり 体制としては、おひとりではなくダブルチェックできる体制となっております。 上記以外にも、これまでの経験や業務量に応じてお任せする仕事を相談させていただく可能性がございます。
給与計算のご経験がある方
-
430~600万
東北工場にて、法規担当として労働安全衛生を中心に事業所内の法令順守の徹底・職場環境改善に取り組んでいただきます。 労働安全衛生を中心に、関連する法令を細かく一覧化し、その上で、実態とのギャップを抽出し、改善の必要性を具体的に 工場関係者に報告していただきます。(改善自体は、工場ないし担当部門で実施する。)
《第二新卒・職種未経験歓迎》 【必須】・法学部出身者法務 ・法規(法務)担当ご経験者 【魅力】★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では世界シェア43%を占めるなど高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120種の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定!
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。
278~399万
◎本社総務経理部にて、入社時は総務業務を担当いただき、適性をみて経理部門へ業務範囲を広げていただきます。何らかのバックオフィス経験がある方は是非ご応募ください!具体的には以下の業務をお願いします。 【具体的には】 ・給与、社会保険に関する業務 ・採用、求人、人事に関する業務 ・研修(社内・社外)のスケジュール調整・派遣準備、物品購入など ◎年2回の評価を経て、能力に応じて年1回の昇格人事があります。主任→係長→課長代理→課長と段階を踏んで昇格していきます。
【必須】バックオフィス業務のご経験 【ポジションについて】 当社は県内7店舗の拠点がありますが、本社総務経理部は、その店舗を支える「縁の下の力持ち」といった業務を行っておりますので、とてもやりがいのある仕事です。本ポジションは、将来的には課長代理、課長を目指していただけるポジションとなります。
自動車販売業
500~600万
管理部に所属し、総務・経理業務を担当していただきます 〈具体的な業務〉 ・総務を中心とした管理業務 ・事務作業全般 ・お金の流れの管理 ・その他付随する業務 【入社後の働き方】 入社後、当面の間は総務を中心とした管理業務を担っていただく予定です。 将来は経営幹部として組織の取りまとめや経営者の補佐・サポートをしていただきます。 【企業の特徴】 ・創業65年、建設用の砕石の製造/販売を行なう企業。山からの採石、粉砕、加工を一貫して自社工場で手がけています ・主な製品は道路用、コンクリートやアスファルト用の砕石、盛土用の土など。橋梁、鉄道、ビルなど幅広い用途で使用されます。 ・この地域で多く採掘される岩石は、骨材(コンクリートやアスファルトを作る際に必要な砂/砂利)に最適。お客様より高い評価をいただいています ・採石場は盛岡市街地に近く、輸送コストや工期短縮においてもメリットがあります 【求人のポイント】 〈資格取得支援〉 簿記といった事務系資格ももちろんですが、危険物取扱者など現場を支える資格の取得も支援しています。 〈講習会にも参加可能〉 一人ひとりのスキルに応じた講習会への参加を推奨。 「こんなことを学びたい」といった意欲に積極的に応えています。 会社を挙げて社員の成長をバックアップしています。 〈有給取得率〉 80%以上となっており、取得しやすい雰囲気・環境になっています。 105日の年間休日と合わせて実質120日程度の休暇を取得しています。 【その他】 転勤はありません
【必須条件】 ・総務、経理の経験と知識を有していること ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・会社の幹部経験者 ・日商簿記2級以上の資格保有者 ・建設業経理士資格や建設業経理に関する知識
1.砕石及び土石類の採取・加工・販売 2.再生路盤材・砂利・砂類の建設用骨材全般の販売 3.重機・プラント設備の賃貸業 4.石油類の販売 5.不動産賃貸業 6.太陽光・風力・地熱発電業 7.前各号に附帯する一切の事業 ・創業65年、建設用の砕石の製造/販売を行なう企業。山からの採石、粉砕、加工を一貫して自社工場で手がけています ・この地域で多く採掘される岩石は、骨材(コンクリートやアスファルトを作る際に必要な砂/砂利)に最適。お客様より高い評価をいただいています
480~700万
現在の総務部長があと数年で定年を迎えるため、後任を採用予定 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・増益となっている優良企業です。 取引先は、ソニーグループ他大手がメインです。 一関市にある工場(社員数120名)の総務部の仕事になります。 ・人材の採用、教育 ・労務事務 ・安全衛生 ・工業団地との交流など地域業務 ・施設管理など
工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。
精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・増益となっている優良企業です。 取引先は、ソニーグループ他大手がメインです。 当社の製品は、産業用のロボット、スマートフォン、デジカメ、自動車、プリンター、半導体製造装置など、先端技術に関係しており、今後の益々の成長を期待できる企業です。 本社は東京港区で、工場は岩手県一関市にあります。
400~550万
経験・適正にもよりますが、基本的には ・経理作業の実務、財務までの知識習得 ・バックアップ部門としてのイベント(総会他)の運営や、必要に応じて新企画準備 ・チェッカー(レジ部門)の会議運営 ・人事労務作業(一部) ・他、管理部門に附帯する業務全般 上記の作業のいずれかを主担当し、他は兼務する仕事内容となります。
上記の業務経験者
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300~1250万
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
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400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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