グループ連結決算の締切・開示関連総括業務等

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  経理 【グループ本社の経理・税務】

  600~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  経理 【グループ本社の経理・税務】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜組織の役割＞ 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。 また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。 持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。 さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、グループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。 同社ならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 ＜担当予定の業務内容＞ 【入社して最初の担当業務】 ・本社の主計（会計・税務）担当 ・本社の原価管理（会計・税務、管理会計）担当 ・本社の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理 ・本社の新規ビジネス、開発研究等の会計・税務処理 ・本社の予算実績管理 ・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言 ・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応 ・法人税申告書の作成・税務調査への対応 ・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応 ・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画 ・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言 ・各種プロジェクトへの対応 など ＜ポジションの役割＞ ・所属する課は10名（20～30代中心）。これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる人。 ＜職場の環境＞ ・多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（原則月6割の出社を想定） ・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ＜描けるキャリアパス＞ 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・事業会社で主計業務（法人税の基本別表作成を含む）を３年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を３年以上経験されている方 ・TOEIC 600点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理 【グループの成長を支える連結業務】

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  経理 【グループの成長を支える連結業務】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織の役割 【グループの連結決算業務を担当】 ゲーム・音楽・映画などのエンタテインメント事業を含む、グループ全体の連結決算業務を担当します。 財務諸表の作成に加え、経営層や投資家向けの分析及び報告・開示資料の作成も行います。 また、M&Aや新規事業にも会計面から事業支援を行います。 グループ全体の経理方針策定など、ガバナンス機能も担い、また担当事業領域を持ち、事業に近い立場で専門性を高められる環境です。 グローバルに展開する複数事業を横断し、日々の業務を通して幅広い知識と視点を身につけることができます。 ■担当予定の業務内容 【入社して最初の担当業務】 (1)グループ本社の経理業務として、連結決算や開示資料（有報・Form 20-F等）の作成を担当します。 IFRSベースでの大規模グループ決算を経験でき、グローバルな視点で専門性を高められます。 (2)M&Aや新規事業などのコーポレートプロジェクトに会計アドバイザリーとして参画する機会もあります。 多様な取引に関する会計論点を検討し、事業に近い立場で実務経験を積むことができます。 ■想定ポジション ・連結決算業務に関わる人員は約30名（20~30代中心）。 ・業務の主体的な推進を担うポジションとして、業務リード担当を想定。 ■職場の環境 ・多様なメンバー：監査法人や事業会社経験者、時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（原則月6割の出社を想定） ・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ■求人部署からのメッセージ 同社は「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム＆ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。 その幅広い事業を経理・税務の観点から支援する業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・監査法人で監査実務を経験されている方 又は ・事業会社で連結決算業務を3年以上経験されている方 ＜求める語学力＞ ■必須 ・TOEIC 650点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理 【オープンコース】リーダー又は担当者

  600~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  経理 【オープンコース】リーダー又は担当者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織の役割 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。 また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。 さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、グループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。 ならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 ■担当予定の業務内容 ・決算（月次・四半期・年次）締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成 ・グループ(株)などの支払・請求および精算業務 ・税務申告書作成・税務調査対応（法人税：連結納税、地方税、消費税、事業所税） ・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等） ・連結決算業務 ・財務業務（資金決済、資金繰り、為替予約） ・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス ・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画 ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など ■ポジションの役割 各部20～40名の人数規模（20～40代中心） これまでの経験を活かして担当業務の検印者～リーダーを想定 ■職場の環境 ・多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（原則月6割の出社を想定） ・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・会社決算もしくは監査業務経験5年以上 ・会計基準知識 ・TOEIC：500点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務・コンプライアンス】グループ本社のコンプライアンス担当リーダーまたは上級担当者

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  【法務・コンプライアンス】グループ本社のコンプライアンス担当リーダーまたは上級担当者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織の役割 世界中で多様な事業、多数の会社を要する同社全体の倫理・コンプライアンスプログラムを運用し、維持・改善していくことで、法令遵守はもちろんのこと、グローバルでの重要なリスクへの対応と、倫理的な企業文化の醸成に取り組んでいくこと、それらを支える各社の倫理・コンプライアンス関連メンバーを支援し、グローバルのネットワークを維持向上していくことが我々のミッションです。 ■担当予定の業務内容 グループのグローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 本社部門としてグループ各事業の法務・コンプライアンス関連のリスクマネジメントに貢献すべく、専門知識や調整力、交渉力、推進力を高度に発揮して、グローバルの各事業の倫理・コンプライアンスのプロフェッショナルを支援し、協働します。 業務内容には、応募者の経験等に応じて、以下の事項が含まれます。スキルや適正等を鑑みアサイン内容を決定します。 ・グローバルの倫理・コンプライアンスリスクのマネジメント、ポリシーの策定・運用と見直し ・倫理・コンプライアンスプログラムや体制のベンチマーキング、ベストプラクティスの研究と展開、継続的改善 ・グループ本社におけるリスク管理、ビジネスの支援、研修や啓発、調査 ■ポジションの役割 リーダーまたは上級担当者として業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。 ■職場の環境 世界各国で働く多様なグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム（全体10名程度）で和気あいあいと、互いにサポートし合いながら積極的に業務に取り組んでいます。トップマネジメントとの接点も多いです。 中堅からベテランまで様々な年代のメンバーがおります。リモートワーク（在宅勤務）や、出社時間の調整などフレキシブルに働ける制度も充実しており、制度を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、柔軟に働ける職場です。 ■描けるキャリアパス エンタメ、AI、モビリティなどの先端分野も含む、多種多様なグループのビジネスを支援することで、幅広いコンプライアンス方面の経験を得ることができます。 ビジネスと人権、ESG、サステナビリティといったコーポレート課題にも、コンプライアンスの観点からかかわることができます。 同社の倫理・コンプライアンスプログラムはグローバルでのベストプラクティスに準拠するよう継続的にアップデートしており、プログラムの改善・実践を通じて、世界トップレベルのコンプライアンス・リーダーとしてのキャリアを積むことができます。 将来的にはコンプライアンスのみならず、法務、プライバシー、貿易管理、ガバナンスなどの隣接エリアを含め、幅広い法的分野に携わることができます。 他で得難い経験を積むことができ、それをベースに、広がりのあるキャリアをご自身のオーナーシップを持って歩むことができる会社です。 ■求人部署からのメッセージ 同社はゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体など多種多様な事業領域を有し、新規事業分野への進出も積極的に行っているコングロマリットグループです。変化し続けるビジネス環境において、コンプライアンスという切り口で幅広くこれらのビジネスに関わり、同社と地球や社会全体のより良い未来に貢献していくことができるポジションです。 同社は「World’s Most Ethical Companies（世界で最も倫理的な企業）」に選定されるなど、倫理やコンプライアンス、ステークホルダーからの信頼を重視している会社です。 また、ファウンダーの時代から現在に至るまで、リスク管理を含む企業法務機能について経営者の期待と信頼が寄せられている会社でもあります。 あなたの経験を、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeに大いに役立てるチャンスがあります。我々と一緒にチャレンジングなミッションに取り組んでみませんか？ ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・企業法務の実務経験５年以上。または、法務・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連領域での実務経験計5年以上 ＜求める語学力＞ ■必須 英語の法律やガイドラインの読解、コミュニケーションが円滑にできるレベル。 または、これらを厭わず、英語力を高める意欲のある方。目安としてTOEIC 800点以上。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業の創出やクリエイションテクノロジー事業の成長、M&Aを担当する法務のエキスパートを大募集

  600~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  新規事業の創出やクリエイションテクノロジー事業の成長、M&Aを担当する法務のエキスパートを大募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織の役割 同社では、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。 この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新やサービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援 ・同社のビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ■想定ポジション 約40名の法務部署の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。 先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。 また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。 ■描けるキャリアパス 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、多様な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。

  求める能力・経験

  ・法務の経験（3年以上） ・TOEIC 750点以上 ・英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲

  事業内容

  -

• エージェント求人

  次世代モビリティサービス(S.RIDE)の経理・財務×経営管理

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  次世代モビリティサービス(S.RIDE)の経理・財務×経営管理気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織の役割 同社は、親会社と大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、グループが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。 ■担当予定の業務内容 経営管理領域のリーダーとして、経理/財務/税務/決算対応/会計制度設計/資金調達など管理/経理領域を包括的にご担当いただきます。 また、事業計画/中期計画の策定を通して、経営陣とともに会社の未来を描く業務も重要な業務となります。 【主にお任せする業務（メイン業務）】 ・月次／年次決算業務 ・経理・財務実務全般の主担当 ・会計制度設計 ・経営管理資料（予実管理、KPI等）の作成・分析 【経営陣と連携しながら行う業務】 ・事業計画・中期計画作成のサポート ・経営会議向けの数値資料作成 【関与レベルでの業務】 ・税務対応（顧問税理士との連携） ・資金調達（経営陣主導） ■ポジションの役割 想定ポジション 経営管理・財務／経理リーダー ・経理実務全般（請求書対応、決算含む）の主担当 ・予実管理・数値分析を通じた経営管理業務 ・経営陣と連携した業務改善・意思決定支援 ■職場雰囲気 30代を中心として、20代から50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 ライフステージもそれぞれ異なり、多様なワークスタイルも受け入れられる環境です。 サービス開始してから5年程度の会社で成長軌道に乗っており、非常にフラットで活気のある組織です。 少人数で仕事を進めるスタイルであるため、自ら能動的に行動することを好む方が多いです。 社員が本音で意見を発信できる風土を大事にしています。 【在宅勤務について】 在宅勤務の活用が進んでおり、現在は出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。 原則として週3回以上の出社を想定しています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  下記全て必須項目 ・経理実務経験（3年以上） ・経営管理実務経験（3年以上） ・簿記2級以上 ・小規模チームのリーダー経験（2年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理 【グループ本社の国内経理 上級担当者】

  600~1000万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  経理 【グループ本社の国内経理 上級担当者】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織の役割 当組織では、国内の中小規模のグループ会社にかかる経理業務を行っています。 特徴として、独立事業会社・機能子会社、スタートアップなどの会社に対して、経理サービースを通じた事業・経営への貢献を果たす役割を担っています。主な業務内容は以下のとおりです。 ・各社の決算業務、IFRSベースでのグループ連結報告、税務申告書の作成 ・各社の経営成績および財務状態の分析、ならびにマネジメントや社内関連部署へのレポーティング ・各社における会計・税務に関する内部統制およびガバナンスの維持・強化 ・グループ横断的な業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改革およびテクノロジー活用の推進 ■担当予定の業務内容 担当各社の経理業務において上級担当者（担当者）として課長・リーダーを補佐しつつ、幅広く業務対応を担っていただきます。 ご経験を踏まえて、下記の領域より担当業務を調整してアサインいたします。 ・各社の単体決算（月次・四半期・年次）、連結報告データ作成、会社法計算書類の作成 ・税務申告書作成、納税、税務調査対応（法人税、地方税、消費税等） ・経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング ・現場部署のビジネスサポート、事業の変革に際して経理面からの貢献、各種プロジェクトへの参画 ・DXツール等を活用した業務改善やプロセス変更への積極的な取り組み ■ポジションの役割 課内で構成する複数のチームにおいて、複数会社の経理を担当する上級担当者を想定しています。 役割において、自立的に業務を遂行いただき、チームメンバーを巻き込みながら担当各社の経理実務を担い、ビジネスのサポートを目指していただきます。 また、組織内の下位メンバーの指導・育成による組織強化への貢献も期待します。 加えて、積極的にテクノロジーの活用にも向き合い、自ら考え主体的に既存の業務プロセスの改善および改革に取り組む熱意のある方を求めます。 ■職場の環境 ・当部には約60名が所属し、男女比は女性の方が多い構成です。 ・当部には20～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。上位組織（当部を含む経理部門）内で定期的な人材ローテーションが行われます。 ・テレワーク比率は組織全体では4割以下としていますが、役割や個人の意向に応じて異なります。 ■描けるキャリアパス さまざまなビジネスを展開するグループ各社と向き合いながらチャレンジを経験することで、会計・税務に関する知識と実務経験を着実に深めることができます。 さらに、各種の主体的なチャレンジを通じて、継続的な成長を実感できる環境です。 ご経験と能力に応じて定期的な役割の見直し、組織内のジョブローテーションを行い、長期的なキャリア形成を支援しています。 意欲を持ってチャレンジされる方には、将来的にグループ内のさまざまな経理セクションに挑戦していただき、経験の幅を大きく広げていただくことも可能です。 ■求人部署からのメッセージ 当組織では、さまざまな事業フェーズやビジネスモデルを持つグループ会社を担当することで、単一の会社では得難い幅広い会計・税務の実務経験を積むことができます。 また、定型業務にとどまらず、組織として、業務やオペレーションの改善、テクノロジーの活用など、経理業務の高度化・効率化にチャレンジをしており、中途入社の方も同じ土俵で主体的にご活躍いただけます。 また、現場に近い立場でマネジメントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む経験を通じて、経理の専門性と変革の推進力の双方を磨き、次のステップにつながる成長を実感していただけます。 各社のビジネスの成長に貢献しながら、自らも学び続け、変化を楽しみ、成長していきたいという志を持った方のご応募をお待ちしています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識（上級担当者は5年以上） ・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方 ・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【FP&A】収支・資金計画、分析／東京電力（6-経理-3）

  450~900万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区

  【FP&A】収支・資金計画、分析／東京電力（6-経理-3）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ホールディングス・グループ全体の収支管理を担うポジションです。各社・各部から集まる計画や実績データをもとに、収支見通しの作成や分析を行い、経営判断に必要な情報を整理します。加えて、中長期視点でのシミュレーションやリスク把握、業務高度化にも取り組んでいただきます。 ・年度予算や中期計画の取りまとめ、収支計画の策定 ・月次での収支見通し更新、主要な増減要因の分析、経営報告資料の作成 ・予算と実績の差異分析や各種指標のモニタリング ・グループ全体を対象とした中長期の収支・資金シミュレーション、シナリオ分析 ・収支や資金の変動予兆を早期に捉え、リスク対応策の検討 ・AIやデータ活用を通じた業務プロセスの効率化・高度化の推進 業務は、各社・各部との連携を通じて進めます。影響範囲はホールディングス全体に及び、全社的な業績管理や経営判断を支える役割を担います。

  求める能力・経験

  【必須】 下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP＆A業務（予算計画策定、収支管理等）の経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人での経験 ・社員数1,000以上の会社規模において、５年以上の専門性業務を経験 【歓迎】 ・財務会計（特に連結会計）に関する基礎知識 ・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ・SAP S/4 HANA、Tableauの活用経験 ・データ分析の経験 ・AIを用いたオペレーション効率化の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エレクトロニクス事業における国内販売会社の会計・税務担当者

  600~1000万

  ソニーグループ株式会社東京都千代田区

  エレクトロニクス事業における国内販売会社の会計・税務担当者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織の役割 当組織は、エレクトロニクス事業の国内販売会社をはじめとする国内グループ会社の経理業務を担っています。 ビジネスに寄り添いながら変化に対応し、経理面から事業の成長に貢献しています。 ■担当予定の業務内容 ご経験を踏まえて、下記より担当業務を調整してアサインいたします。 ・決算業務、グループ連結報告（IFRS）、監査対応 ・税務申告書作成、税務調査対応 ・会計・税務に関する内部統制、ガバナンスの維持・強化 ・支払・請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応 ・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画 ・業務効率化・高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進 ■ポジションの役割 国内販売会社（大会社）を担当する課に所属し、単体決算・税務・監査対応を担う上級担当者の役割を担って頂きます。 課長・リーダーを補佐し、関係部署と連携しながら自律的に業務を遂行するとともに、業務改善・DX推進等を含めて組織の強化に向けて積極的に取り組んでいただきます。 ■職場の環境 部署人員：約60名（部レベルの構成、20～50代まで幅広く在籍） テレワーク：全体で4割以下（役割・個人意向により異なる） ■描けるキャリアパス 個社における会計・税務の実務を幅広く経験しながら、ビジネスに寄り添い、変化に対応する中で多様な知識と経験を深めることができます。 また、ご経験と能力に応じて役割の見直しや組織内のジョブローテーションを定期的に行い、長期的なキャリア形成を支援しています。 意欲を持ってチャレンジされる方には、将来的にグループ内のさまざまな経理セクションに挑戦し、経験の幅を広げていただくことも可能です。 ■求人部署からのメッセージ 当組織では、エレクトロニクス事業における様々なビジネスに寄り添い、変化への対応に貢献していくことで、会計・税務の実務経験を幅広く積むことができます。 また、定型業務にとどまらず、組織として、業務やオペレーションの改善、テクノロジーの活用など、経理業務の高度化・効率化にチャレンジをしており、中途入社の方も同じ土俵で主体的にご活躍いただけます。 また、現場に近い立場で課題解決に取り組む経験を通じて、経理の専門性と変革の推進力の双方を磨き、次のステップにつながる成長を実感していただけます。 ビジネスの成長に貢献しながら、自らも学び続け、変化を楽しみ、成長していきたいという志を持った方のご応募をお待ちしています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識（上級担当者は5年以上） ・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方 ・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲 ・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務担当

  500~1000万

  セーフィー株式会社東京都千代田区

  法務担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため、当社の中核的な戦略部門として、当社の国内外の事業展開とガバナンスを支える法務業務全般に携わっていただく担当者を増員募集します。 本社だけではなく、グローバル展開を加速するセーフィーグループ（海外支社、子会社）の業務にも幅広く、高い裁量を持って携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。 ・契約書・規約作成、チェック（英文含む） ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等） ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 ■この仕事の魅力・やりがい ・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。 ・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。 ・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。 ■配属部門紹介 経営管理本部 法務部 法務グループ 部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名

  求める能力・経験

  ・社会人経験2年以上 ・四大卒以上 ・一定の法的素養（会社法、民法の基本的な知識） ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方 ※契約書レビュー経験は応相談

  事業内容

  -