404703323/【群馬】ゴム配合設計
300~500万
株式会社ミトヨ
群馬県邑楽町
300~500万
株式会社ミトヨ
群馬県邑楽町
化学無機研究開発
その他プラント設計/デザイン
【職務概要】 同社にて以下の職務に努めていただきます。 【職務詳細】 ■ゴム配合設計 ■材料評価試験 ■客先との技術的打ち合わせや配合プレゼン(営業同行) ■海外出張(海外自社工場及び協力会社への技術指導) 同社技術部門において、自動車用部品のゴム配合開発業務をお任せします。昨今の自動車業界の変化に合わせて、新製品の開発に必要となる配合開発に携わっていただく予定です。 常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業とし… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・ゴム製品の配合設計に関する業務の経験 ・自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル
正社員
有
300万円〜500万円
■勤務時間 8時50分~17時20分 ■休憩時間 55分
有
121日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、…
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:370万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
群馬県邑楽町
屋内全面禁煙
群馬県邑楽郡邑楽町赤堀4119-2 東武伊勢崎線「館林」駅より 車で14分
有
有
通勤手当(上限10万円/月)、家族手当、住居手当、寮社宅制度、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、確定拠出年金制度、福利厚生サービス
鞍掛事業所/熊谷事業所/九州事業所/技術センター/他海外5拠点
自動車用ゴム、樹脂、金属製品、産業資材の製造並びに販売
最終更新日:
305~522万
化学知識を活かし、開発・試験・評価・分析解析などの業務をお任せします。適正に応じて下記のような研究開発に携わります。 (変更の範囲:当社業務全般) 【案件例】燃料電池、液晶ディスプレイ、樹脂素材、半導体ウエハー、印刷インク、プラスチック製品 等の研究開発、試作・実験・評価 【未経験でも安心】入社研修、Eラーニング、現場研修など、未経験の方がしっかりとスキルアップできる教育体制が整っています。手に職をつけてキャリアップしたい方にはおすすめです。多くの社員が未経験(文系含む)から入社し、現在は大手メーカーで活躍してします。
【必須】化学系の知識をお持ちの方 (化学系の学部を卒業された方で実務経験がない方も歓迎です!) 【歓迎】研究職のご経験(研究未経験の社員もしっかり活躍しております!) 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます! ■土日祝日休み、残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
400~570万
【職務概要】 医薬品や化学物質などの安全性試験における非臨床試験を担当します。小動物・中動物や細胞を用いた毒性試験の試験責任者として、受託研究業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・医薬品、医療機器、農薬、化学物質、化粧品などの安全性試験 ・小動物・中動物を用いた各種毒性試験 ・培養細胞を用いた毒性試験の実施 ・GLP(優良試験所基準)に則った試験の計画・実施・報告 ・データの解析および報告書の作成 ・試験進行の管理および関連部署との連携 ・英語論文や報告書の読解、内容確認(該当スキル保有者) 【その他・魅力】 同社は、医薬品や化学物質の安全性を担保する非臨床試験を通じて、人々の健康や環境に貢献しています。一流化学メーカーからの受託も多く、高い精度と信頼性が求められる業務です。OJT中心の教育体制が整っており、専門性を深めながら長期的にキャリアを築ける環境があります。
【必須】 ・GLPに準拠した非臨床試験における試験責任者経験 ・小動物・中動物・培養細胞の取り扱い経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) 【尚可】 ・英語論文の読解力 ・報告書の英文チェックや作成スキル 【おすすめポイント】 安全性評価分野で専門性を活かしたい方にお勧めです。業務の特性上、緻密な作業が求められますが、働きやすさも重視されており、残業も月平均10時間と少なく、年休122日とワークライフバランスを保ちやすい環境です。転勤もなく、地域に根ざして長く働きたい方にも適しています。
・医薬品・医療機器の安全性試験受託・農薬、化学物質、化粧品、安全食品添加物等の試験受託
400~600万
【職務概要】 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) 同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)します。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【同社の魅力】 ・発電所運営管理事業は同社のストックビジネスの主要事業であり、事業の拡大とともに、会社の成長を実感できます。 ・競合優位性:大手発電事業者との資本業務提携をしています。 ・設立からわずか9年で上場し、これからも拡大していく見込みです。
【必須】 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
400~600万
【職務概要】 開発本部先行技術研究室にて、先行技術開発にて、以下の分野の開発に就いていただきます。 【職務詳細】 ・環境にやさしい樹脂材料の開発 ・次世代の電磁波吸収材料の開発 ・新しい金属加飾技術の開発 ※当部署は5年から10年後の目線で研究開発を担う部署です。 ■同社の強み・特徴: 同社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier1自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。
【必須】 ・化学のバックグラウンドをお持ちの方 ・樹脂材料に関わる業務経験をお持ちの方
■自動車部品、電子部品の開発・製造・販売
400~800万
【職務概要】 水道管路建設が事業体技術職員の不足で進まない中、水道事業体は設計と施工を分離した発注方式から、設計施工一括発注に移行しています。同社は本事業に市場の初期段階から参画し、群馬東部、秩父広域、鳴門市等で受注実績を上げていますが、競合他社も追従し、積極的に参画しています。市場が拡大しようとする中、同社の工事を統括する責任者の不足が事業拡大の阻害要因となってきているため、即戦力で活躍できる人材を募集致します。 【職務詳細】 ・プロジェクトの水道管路の設計について設計会社に指示、資料を作成 ・水道局、及び各関連部局(下水、ガス、電力、通信)等と… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・工事現場従事経験が5年以上ある方 ・工事の安全関連に関する知識がある方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・技術士 【尚可】 ・水道管路に関する工事の経験 ・水道管路に関する設計の経験 ・実際の工事現場において現場代理人、及び監理技術者の経験のある方
「機械(農業・産業)」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム/製品の研究開発/製造および販売
400~800万
【職務概要】 同社の水環境ソリューション開発部、管路建設グループに所属し、プロジェクトの水道管路の設計に関する設計会社との打ち合わせや資料作成業務から、水道局、及び各関連部局(下水、ガス、電力、通信)等との協議、工事会社への指示を行い、管路建設を進め、工程、品質、安全、予算の管理を行っていただきます。 水道事業体は、設計と施工を分離した発注方式から、設計施工一括発注方式へと業務体系を移行させつつある状況です。 「水」に関する社会インフラの整備の現場責任者としてご活躍いただきたいと考えております。 【おすすめポイント】 上場メーカーの充実した福利厚… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・土木工事施工管理経験 ※下記いずれかの資格必須 ・1級土木施工管理技士 ・技術士 【尚可】 ・水道管路に関する工事の経験 ・水道管路に関する設計の経験 ・実際の工事現場において現場代理人、及び監理技術者の経験のある方
「機械(農業・産業)」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム/製品の研究開発/製造および販売
300~500万
バイオプラスチック市場の成長が見込まれている中、同社主要製品である酢酸セルロースを環境マテリアルとして成長させようとしています。酢酸セルロース樹脂の事業拡大を目指し、様々な用途向け製品の技術開発を担当いただきます ・酢酸セルロース樹脂配合処方設計(処方開発)からコンパウンド・成形作業、物性評価 ・酢酸セルロース樹脂シート加工技術開発、シート物性評価 ・開発チームマネジメント ・社内の研究開発、マーケティング、製造部隊と連携した用途開拓、製品開発、生産技術、実用化までの技術を一連で担当 PRポイント ■組織の特徴 新事業の成長を進めている部署で、自らのアイディアと技術力で新規用途・顧客向け製品を開発しています。 開発スタッフは中堅若手が中心であり、性別にかかわらず活躍している働きやすい職場です。 ■フリーアドレス導入 ワークスタイルのさらなる変革に向け、フリーアドレスを導入しています。 ■オフィスカジュアル導入 「働き方改革」の取り組みの一環として、2019年7月1日から、本社・支社で働く社員を対象として「オフィスカジュアル」を導入しました。従来から取り入れていたクールビズやノーネクタイに加え、Tシャツやスニーカーなどの着用も可能とし、自らの職務に応じた服装を選択できるようにしました。 社員一人ひとりが多様な個性を発揮し、より快適に仕事ができる環境を通じて、さらなる生産性の向上に努めます。
尚可 ・熱可塑性樹脂コンパウンド材料の組成設計/試作/評価 ・熱可塑性樹脂シートの開発実務経験
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