405152872／【山梨】労務職

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【甲府/人事ジェネラリスト（採用・労務・組織開発）】面接1回

  305~492万

  

  アドバンステクノロジー株式会社山梨県甲府市

  【甲府/人事ジェネラリスト（採用・労務・組織開発）】面接1回気になる

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  仕事内容

  会社の成長を支える人事・バックオフィスのメンバーとして、中途・新卒採用をメインに、労務管理や社内制度の運用・改善まで、人事領域を幅広く担っていただきます。 ・採用領域：求人票の作成・媒体運用、カジュアル面談・面接の対応、データをもとにした採用改善 ・労務・制度領域：勤怠管理、入退社手続き、社内評価制度の運用サポート ・組織開発領域：新入社員のオンボーディング体制構築、社内規程の整備

  求める能力・経験

  【必須】■人事・採用・労務いずれかの実務経験（1年以上）■業務の効率化・構造化に関心がある方　■複数タスクを並行処理できる自己管理能力の高い方 ≪入社後の流れ≫まずは既存の採用フローやマニュアルに沿って業務全体を把握していただきます。慣れてきたら、データをもとにした制度改善や業務プロセスの構築など、「仕組みづくり」へとステップアップしていただけます。焦らず着実にキャリアを広げられる環境です。「仕組みをつくる」ことに興味がある方にとって、やりがいを感じていただけるポジションです。

  事業内容

  ■デジタルトランスフォーメーション■システムインテグレーション ■ソリューションサービス、ソフトウェアの受託開発■■上流支援/ITコンサルティング事■AI事業

• エージェント求人

  ■管理部門（人事・総務・経理）／株式会社アシストエンジニアリング_年収～550万円／年間休日125日

  500~550万

  • 人事
  • 経理
  • 教育

  株式会社アシストエンジニアリング山梨県中央市

  ■管理部門（人事・総務・経理）／株式会社アシストエンジニアリング_年収～550万円／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  管理部に関する業務全般を、管理者として お任せします。 ・総務関連業務 ・人事（就業規則変更・人材採用・教育） ・契約関連 ・経理 など 【組織構成】 社員数90名／管理部門5名（少数精鋭の組織です） 【このポジションの魅力】 少数の部署のため、管理者へキャリアアップしたい方には 特におすすめの求人です。 これまで培われた人事・労務・法務・契約関連の 幅広いご経験を活かしながら、管理部門全体を まとめる立場としてご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 総務関連業務、人事・就業規則変更・人材採用・教育・契約関連・経理の知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  工場総務

  450~550万

  • 工場
  • 損害保険
  • 消耗品管理
  • 高卒採用
  • 保険
  • 維持管理
  • 社会貢献活動
  • 総務部門協業
  • 総務部門連携
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 人事
  • 総務領域リサーチ
  • 人事管理
  • 人事マネジメント

  I-PEX株式会社山梨県山梨市

  工場総務気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 山梨工場の総務業務を担当していただきます。福岡や京都、島根、静岡など国内外の拠点とのコミュニケーションを通じて、将来的には部署の中核を担う存在として成長していただきます。 ■職務詳細： 採用業務（高卒採用、派遣管理等） 建屋・施設の維持管理 勤怠・給与処理 安全衛生・環境管理業務（ISO関連） 入退職対応（各種手続き） 各種損害保険業務　 従業員の健康管理　 社内外の慶弔業務　 地域社会貢献活動 備品、消耗品管理 その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行います。 ■組織体制： 山梨工場の総務部には現在2名が在籍しています。各拠点に地区総務担当が配置されており、全国的なサポート体制が整っています。チームワークを大切にしながら、互いにサポートし合い、成長し続ける環境が整っています。 ■当社の魅力： 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される当社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。 【5G市場への積極投資を行っています】2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。 【「ダントツ商品」の取り組み】2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人事総務経験 ・Excel/Word/PowerPointの操作ができる方 ・他部門とのコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・製造業経験者であれば尚可

  事業内容

  ■事業概要： コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。

• エージェント求人

  労務職（山梨）

  450万~

  株式会社関電工山梨県甲府市

  労務職（山梨）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて）

  求める能力・経験

  【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

  事業内容

  ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　山梨県

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社山梨県甲府市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　山梨県気になる

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  仕事内容

  ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  409007741／【山梨】人事・総務（環境安全衛生／福利厚生／人事労務／給与管理）〈土日祝日休み〉

  500~700万

  • 取締役会運営
  • 人事
  • 衛生管理
  • 提案
  • 産業医
  • 契約管理
  • 施設管理
  • 監査対応
  • 安全管理
  • 安全衛生委員会運営
  • 監査
  • 安全衛生管理
  • 工場
  • 保険
  • 社会保険
  • 内部統制
  • 再発防止
  • 健康診断
  • 労働安全衛生法
  • 防災
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 社内規定整備
  • 労働基準法
  • 書類作成

  武蔵エナジーソリューションズ株式会社山梨県北杜市

  409007741／【山梨】人事・総務（環境安全衛生／福利厚生／人事労務／給与管理）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 環境安全管理、ガバナンス強化、人事労務、給与社保、社屋管理など、会社運営全般に広く関わる業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的に推進していただきます。 ・内部統制、ガバナンス、文書および契約管理 ・安全衛生管理（安全衛生委員会運営、労働安全衛生法に基づく体制整備・運営、労災対策・再発防止策立案、職場環境改善、産業医対応、健康増進活動、交通安全活動） ・防災・BCP対応（安否確認対応、防災体制整備、消防法令申請） ・環境・施設管理（共有インフラ施設の管理・営繕、工場／オフィス設備の保守・修繕対応、ISO14001など事務局業務・外部監査対応） ・健康経営（各種健康診断・予防接種等の管理運営） ・人事制度、勤怠管理、給与計算（給与計算体制の管理運営、社会保険手続き事務、賃金規則・就業規則の改定と運営） ・採用業務（採用施策検討提案、工場見学案内対応） ・官公庁対応、株主総会および取締役会運営などの会社運営全般に係る業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・メーカーでの総務、人事労務実務経験（5年以上） ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識 ・基本PCスキル（Officeソフト中級以上） 【尚可】 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者の資格 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・行政対応／法令関連業務経験 ・関係官庁等への提出書類作成および管理経験

  事業内容

  リチウムイオンキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売

• エージェント求人

  408459246／【山梨】人事・労務（採用／給与計算／社保）〈残業月20時間以内〉

  350~500万

  • 管理職
  • マネジメント
  • 新卒採用
  • 給与計算
  • 人事
  • 食材
  • 食品
  • 冷凍食品
  • 保険
  • 社会保険
  • 中途採用
  • 労務管理

  甲信食糧株式会社山梨県中央市

  408459246／【山梨】人事・労務（採用／給与計算／社保）〈残業月20時間以内〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 業務用食材・冷凍食品の卸売業者として県内トップクラスのシェアを誇る同社にて、人事・労務担当として実務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理、月次給与計算 ・年末調整、社会保険等の労務手続き ・新卒採用、中途採用の全体管理 【備考】 入社後はご経験や適性に合わせて少しずつ業務の幅を広げていただきます。 実務経験を積んだ後、将来的には管理職として部門全体のマネジメントや全体の管理もお任せしたいと考えております。総務部・人事労務に関する知識を幅広く習得できる環境です。 【同社の魅力】 創業70年の歴史を持ち、山梨県内での業務用食材卸としてトップクラスのシェアを誇る安定企業です。年間休日120日以上、転勤なしと、ワークライフバランスを保ちながら地元で長く働きたい方にお勧めです。

  求める能力・経験

  【必須】 ※下記いずれかの実務経験（目安1年以上）をお持ちの方 ・給与計算、勤怠管理の実務経験 ・新卒採用、中途採用の実務経験 ・労務管理の実務経験 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  外食用、給食用総合食品食材販売、新規出店アドバイス、メニュー提案

• エージェント求人

  408954550／【山梨】人事総務（富士吉田市）〈土日祝日休み〉

  340~380万

  • 金
  • 資料作成
  • 人事
  • 健康診断
  • 中途採用
  • 来客対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 給与計算
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 保険
  • 転職支援

  富士山GXホールディングス株式会社山梨県富士吉田市

  408954550／【山梨】人事総務（富士吉田市）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、まずは新卒・中途採用担当として採用業務全般を行っていただき、 将来的には採用以外の人事・労務・総務・庶務全般まで幅広く業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・合同説明会／会社説明会の参加・運営 ・採用活動のフォロー（日程調整、入社手続き、エージェントとの折衝） ・入社式等の運営 ・従業員の勤怠管理 ・入社・退社手続き全般（住所変更や氏名変更等の手続き） ・給付申請（傷病手当金、出産手当金給付等） ・年末調整処理業務 ・定期健康診断／インフルエンザ予防接種の運営および各種手続き ・来客対応 ・その他管理部門業務のサポートや資料作成など 【働く環境】 管理部への配属となります。部署の人数は8名で構成されており、少数精鋭の環境のなかでお互いにサポートし合いながら業務を進めています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事としての採用経験、もしくは就職／転職支援のアドバイザー経験 ・Word、Excelの基本操作スキル ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・労務（特に給与計算）の経験 ・総務の経験 ・新卒／中途の採用市場や人材業界の知見 ・各種保険手続き、採用業務の経験

  事業内容

  ■ミネラル水の製造・販売及び輸出入　■自社ブランドウォーターサーバーのマーケティング、企画、運営、販売　■ナチュラルミネラルウォーターの宅配

• エージェント求人

  408751016／【山梨】採用担当（富士河口湖町）〈上場企業〉

  450~550万

  • 学校管理
  • PC/Web
  • 進捗管理
  • 学校訪問
  • 人事
  • アシスタント
  • 広報

  菊水ホールディングス株式会社山梨県富士河口湖町

  408751016／【山梨】採用担当（富士河口湖町）〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の採用業務のフォローから担当し、経験を積みながら将来的にはメインの採用担当として、パートから正社員までの幅広い採用活動をお任せします。 【職務詳細】 ・採用媒体・ナビサイトの運用、エージェント対応 ・面接日程調整、選考進捗管理 ・応募者対応（選考案内、質問対応、フォロー） ・会社説明会の企画・運営（Web／対面） ・面接対応（Web／対面） ・学校訪問による母集団形成 ・内定者フォロー、入社までのサポート ・（将来的には）採用計画の立案・実行 【その他・魅力】 最初は先輩社員のサポートやアシスタント業務などのフォローから入っていただくため、人事・採用の経験が浅い方でも一からステップアップできる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・正社員採用業務の実務経験　2年以上 ・普通運転免許 【尚可】 ・理工系学生（電気・電子・機械・情報系等）の採用に携わった経験 ・ものづくり関連業界への興味・関心を持ち、学生対応や採用広報に活かせる方

  事業内容

  ■各種電子計測器、産業用電源装置、ソフトウェアの設計、製造、販売および輸出入

• エージェント求人

  408713115／【山梨】労務管理・労務企画〈従業員1000名以上〉

  780~910万

  • 法改正対応
  • 人事
  • 担当者
  • 監査
  • 体制構築
  • コンプライアンス
  • 再発防止
  • 労働基準法
  • マネジメント
  • 提案
  • 産業医
  • 安全衛生委員会運営
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社シャトレーゼ山梨県甲府市

  408713115／【山梨】労務管理・労務企画〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 労務領域におけるリスク管理、法令遵守、運用体制の高度化を中心に、同社グループの労務基盤の整備と改善を主導していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス全般の統括（労働基準法・安全衛生法等に基づく対応） ・法改正対応の企画および実行 ・労務監査および行政調査（労基署等）への対応統括 ・労務リスクの早期発見と是正対応（勤怠逸脱、過重労働対策等） ・労務相談対応の統括（一次対応から再発防止策の策定まで） ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応等）への方針整理と対応 ・労務関連制度および運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理、支援、体制構築 ・経営層や人事責任者と連携した労務ガバナンスの強化推進 【その他・魅力】 属人化している現在の労務体制を整理し、仕組みやルールをゼロから作り上げていくフェーズに携われます。単なる「対応役」に留まらず、制度改善や再発防止まで踏み込める大きな裁量があります。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経験 ・休職、復職支援の運用構築経験 ・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 ・社会保険労務士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 ・組織拡大期の労務体制構築経験

  事業内容

  菓子、ワイナリー、ホテル、ゴルフなどの各事業を中心とした企業グループの企画・管理