400809416／【静岡】コンサルタント（ポテンシャル）

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• エージェント求人

  Windowsアプリケーション開発リーダー（精密制御装置）

  500~700万

  • C++
  • 運行管理/指令
  • 詳細設計
  • 製品
  • PC/Web
  • C
  • Windows
  • PC
  • C#
  • 開発
  • コーディング
  • Python
  • アプリケーション設計
  • Visual Studio C...
  • ソフトウェア
  • システム設計
  • システム開発
  • システム要件定義
  • ハードウェア

  株式会社駿河生産プラットフォーム静岡県静岡市

  Windowsアプリケーション開発リーダー（精密制御装置）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 製品ラインナップ拡充に向け、機能追加・派生開発を継続的に進めるための増員募集です。 例：サーボモーターのフィードバック情報を活用した制御機能の追加など ■業務内容 精密位置決めステージを制御するWindowsアプリケーションの開発を中心に、企画段階から設計・実装・検証まで一連の工程を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・製品構想段階でのメカ・電気・ソフトの機能要素分割への参画 ・座標・速度・移動方向など、制御指令を送るアプリケーション機能の設計・実装 ・仕様定義、詳細設計、コーディング、評価までの全工程をリード ・使用シーンを踏まえた動作改善、性能向上のための機能追加 ・外注委託先と連携した開発管理（仕様策定・設計は社内主導） ※ご経験・志向に応じ、担当領域は柔軟に調整します。 ■開発環境 ・開発ツール：Visual Studio ・使用言語：C#, C/C++ ・VB.Net、Pythonの活用機会あり ・ステージコントローラのファームウェア開発に一部関与の可能性あり（PCアプリが開発業務の中心） ■ポジションの魅力 ・ソフトのみならず、メカ・制御領域まで含めた幅広い技術知識を獲得可能 ・顧客要望から製品化、使用後の反応まで一貫して関わることができる ・標準品・カスタム品ともに開発機会が多く、技術者としての成長幅が大きい ■配属組織 ステージ事業部 日本技術U（9名）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ハードウェアを制御するWindowsアプリの開発経験をお持ちの方 (C#,VB.NET,Python等) ■歓迎条件 ・マイコン向けファームウェア開発の経験 ・基板の電気回路設計の経験 ・制御盤の電装設計に関する知識・実務経験

  事業内容

  ・ミスミグループのマザー工場として精密加工技術を基盤に事業を展開 ・精密金型部品・FA部品・光関連機器の3領域で製品を開発・製造 ・ミクロン精度の加工技術を武器に、金型部品は国内トップクラスのシェア ・80垓超の多品種に対応し、国内標準2日で出荷できる独自の短納期生産体制を実現 ・ベトナム・中国など海外拠点も持ち、世界の製造業を支えるグローバルメーカー

• エージェント求人

  SE〜プロジェクトリーダー

  420~780万

  株式会社テクノデジタル徳島県徳島市, 東京都港区, 静岡県静岡市

  SE〜プロジェクトリーダー気になる

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  仕事内容

  お客様・パートナーからのヒアリングから実現可能なシステム/アプリケーションを企画し、 アーキテクチャ、データベースレイアウト、デバイスに最適化されたUI/UXなど、実現するために必要な設計を行っていただきます。 また、時にはプログラミング作業との兼務も行っていただきます。

  求める能力・経験

  コンシューマ向けアプリケーション・システム開発を1年以上経験していること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソフトウェア開発エンジニア（光学SI事業）

  400~650万

  • 電子/光デバイス
  • 開発
  • ソフトウェア
  • 製品開発
  • 制御機器
  • Windows
  • アプリケーション設計
  • モーションコントロールソフト組...
  • システム開発
  • システム設計
  • システム要件定義
  • コーディング
  • プログラミング
  • 光学機器
  • C#
  • C++
  • C
  • 画像処理
  • Python
  • モーションコントロール取扱

  駿河精機株式会社静岡県静岡市

  ソフトウェア開発エンジニア（光学SI事業）気になる

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  仕事内容

  同社は、光通信デバイスを扱う国内外の企業に対し、研究開発用途から生産・検査工程まで幅広く計測・調芯ソリューションを提供しています。 本ポジションでは、同社の強みである モーション制御技術 と 調芯技術 を核としたシステム製品のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※調芯：光ファイバなどの光デバイスの光軸を合わせる技術 ■主業務（80%） ・調芯技術・モーション制御技術を活用した 計測／工程実行アプリケーションの開発 ・同社が保有する調芯技術・モーション制御技術の 改善および新規要素技術の開発・実装 ・顧客側アプリケーションから同社機器を制御するための API開発 ・他社計測器と連携する アプリケーション開発 ■その他（20%） ・製品を円滑に活用いただくための マニュアル・技術文書の作成・整備 ※製品知識は入社後に習得可能です。光学や調芯の専門知識は未経験でも問題ありません。 ■開発言語・環境 ・C# ・Visual Studio ■ポジションの特徴 ・モーション制御を含む多くの機能がソフトウェア化されており、 　顧客の使い勝手や製品機能を“ソフトウェアで作り込む”役割 を担えます。 ・研究開発用途のシステムから量産装置向けユニットまで扱うため、 　先端技術に触れる機会が豊富 です。 ■組織構成 システム開発部には5名が在籍し、うちソフトウェア担当は3名（リーダー40代・サブリーダー30代後半・メンバー20代後半）。 少人数ながらソフトウェア資産が充実しており、案件ごとに担当を入れ替えつつ、互いにレビューしながら開発を進めています。 機械設計部門や製造部門とも近く、相談しやすい環境です。 ■将来的なキャリアパス 製品開発経験を通じてソフトウェア設計技術と商品知識を深め、 将来的には 製品開発・要素技術開発をリードする中核エンジニア としての活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・何らかのソフトウェア開発経験をお持ちの方（製造装置・計測システム・業務アプリなど分野不問） ・C#、C++、C、Python いずれかのプログラミング言語による開発経験 ■歓迎要件： ・装置制御、計測、画像処理、モーション制御などのアプリケーション開発経験 ・オブジェクト指向設計の経験、または UI/UX を意識したアプリケーション設計経験 ※光学や調芯に関する専門知識は入社後に習得いただけます。 　ソフトウェア開発経験を活かし、研究開発を支えるシステムづくりに取り組みたい方を歓迎します。 ■求める人物像： ・自身のスキルや技術力を継続的に高める意欲をお持ちの方 ・新たな製品を生み出し、顧客に喜びや驚きを提供することに興味がある方 ・チームで協力しながら製品を作り上げていくことにやりがいを感じられる方

  事業内容

  ・電気、電子、通信及び産業用機械、装置の開発・製造及び販売 ・映像及び光学機器の開発・製造及び販売 ・産業機械用部品の開発・製造及び販売 ・上記に付帯する一切の業務

• 企業ダイレクト

  静岡西【引越しスタッフ】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日

  371~510万

  

  株式会社引越社静岡県静岡市

  静岡西【引越しスタッフ】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日気になる

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  仕事内容

  「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です！ 【詳細】 1)訪問：お客様を社用車で訪問（1日2～4件程度）。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方（AT限定可） ★未経験・第二新卒OK！８割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています！ 【働き方】年間休日120日（ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。）残業につきましても、時期によりますが平均20～30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。

  事業内容

  ■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋（トランクルーム）

• 企業ダイレクト

  静岡東【引越しスタッフ】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日

  371~510万

  

  株式会社引越社静岡県静岡市

  静岡東【引越しスタッフ】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日気になる

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  仕事内容

  「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です！ 【詳細】 1)訪問：お客様を社用車で訪問（1日2～4件程度）。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方（AT限定可） ★未経験・第二新卒OK！８割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています！ 【働き方】年間休日120日（ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。）残業につきましても、時期によりますが平均20～30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。

  事業内容

  ■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋（トランクルーム）

• 企業ダイレクト

  静岡エリア【引越しスタッフ】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日

  370~510万

  

  株式会社引越社静岡県静岡市, 静岡県静岡市

  静岡エリア【引越しスタッフ】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日気になる

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  仕事内容

  「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です！ 【詳細】 1)訪問：お客様を社用車で訪問（1日2～4件程度）。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方（AT限定可） ★未経験・第二新卒OK！８割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています！ 【働き方】年間休日120日（ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。）残業につきましても、時期によりますが平均20～30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。

  事業内容

  ■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋（トランクルーム）

• エージェント求人

  【未経験OK/ダメージカーの買取営業】年収1200万円可/✨土日祝休み/２件に１件の高成約率（東海）

  500~1200万

  • 契約交渉
  • 営業同行
  • 自動車
  • 社長
  • 営業
  • 工場
  • 自動車/輸送機器
  • 販売
  • 店舗
  • 自動車/輸送機械
  • 商談
  • 成約

  株式会社はなまる愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市

  【未経験OK/ダメージカーの買取営業】年収1200万円可/✨土日祝休み/２件に１件の高成約率（東海）気になる

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  仕事内容

  企業様から事故車や災害などでダメージを負った車（損害車）の査定・買取を行う営業のお仕事です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　具体的な商談のイメージは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります！ 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです！ 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　“成果が出やすい営業”のヒミツは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修！ 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます！ 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー（事故車や損害車）など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ～流通～販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目：『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目：『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ ３～4週目：『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問！ OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目：『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　早期の給与＆キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク～Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です！ キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます！ 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。

  求める能力・経験

  20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許

  事業内容

  中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定

• エージェント求人

  【静岡／転勤無】IT法人営業／NTT商品◆未経験歓迎◆年休128日／土日祝休／インセンティブ充実

  336万~

  株式会社テレ・マーカー静岡県静岡市

  【静岡／転勤無】IT法人営業／NTT商品◆未経験歓迎◆年休128日／土日祝休／インセンティブ充実気になる

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  仕事内容

  募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 仕事内容の詳細： ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】 （1）入社～1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 （2）現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 （3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 （例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル： （1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 （2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ ～本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能！適材適所のポディションで活躍できます～ 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ■必須条件： 社会人経験1年以上

  事業内容

  ■事業内容： 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業

• エージェント求人

  🔶静岡勤務🔶【開発】ITエンジニア/50代ベテランの採用実績あり（希望の勤務地で選考可能）

  350~800万

  株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社静岡県静岡市

  🔶静岡勤務🔶【開発】ITエンジニア/50代ベテランの採用実績あり（希望の勤務地で選考可能）気になる

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  仕事内容

  ＼勤務地選べる×残業少なめ×年収800万円も可／ 最新技術に触れながら、キャリアも働き方も自分らしく！ 【こんな方におすすめ】 ✔ 今の経験を活かして上流工程・最新技術に関わりたい ✔ 残業少なめ・手当充実の会社で安定して働きたい ✔ フルスタックやPMなどキャリアアップを目指したい ✔ 地元で働きたい／転勤なしを希望している ✔ 教育・サポートが充実した環境で長く活躍したい 【仕事内容】 大手メーカー・通信・医療・金融など800社以上の取引先から、希望やスキルに合った開発案件へ配属。 AI、IoT、ビッグデータなど最先端プロジェクトにも参画可能！ 【プロジェクト例】 ■Web・オープン系 •AIシステム、Webアプリ、ECサイトの開発 ■業務系システム •顧客管理システム、医療・福祉系システムなど ■組込・制御系 •車載制御システム、IoT画像処理開発 ※自社内開発案件あり ※チーム配属が基本で、先輩社員のサポートあり ※経験が浅い方も安心してスタートできます 【PRポイント】 ✅ 自社研修センターでの100科目以上の技術研修あり ✅ 通信教育補助、勉強会、技術研修などスキルUP支援も充実 ✅ CDA（キャリアデザインアドバイザー）によるキャリア相談体制あり ✅ 月12時間程度の残業でワークライフバランスも◎ ✅ 「借り上げ社宅制度」あり｜家賃の一部会社負担（個人負担2～3万円） 【求める人材】 【必須条件】 ・何らかのITエンジニア経験（開発分野・年数不問／1年以上目安） 【歓迎スキル】 ・Java、C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript等の開発経験 ・PL/PM経験、要件定義～設計の経験 ・クラウド（AWS/Azure）やAI、IoT、DX領域への関心

  求める能力・経験

  何かしらのITエンジニアの経験1年以上ある方

  事業内容

  ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

• 企業ダイレクト

  【浜松(開発/製造業)】手当充実×働きやすさ◎ 製造業でキャリアアップ！

  420~640万

  

  ＴＩＳソリューションリンク株式会社静岡県内

  【浜松(開発/製造業)】手当充実×働きやすさ◎ 製造業でキャリアアップ！気になる

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  仕事内容

  ■製造業の生産管理システムや統合部品表管理システムの保守・開発、住宅販売・施工管理システムの保守・開発を担当。要件定義や基本設計、開発に至るまで、幅広く担当することが可能です。 ■顧客は主に製造業が中心で、体制はシステム領域ごとに5名程度のチームが編成され、それぞれが独立して顧客システムの保守・開発業務に対応しています。顧客システム部門の方々と協力しながらプロジェクトを推進し、要件定義からエンドユーザーと直接関わる経験を積むことができます。【キャリアパス】数年後にはリーダーをお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■業務系システムの開発経験が1年以上 【社員紹介】https://www.tsolweb.co.jp/recruit/dear_experienced_interview.html#career_path 【成長支援】■社員一人ひとりが主体的に変化と成長を遂げるための機会として、目標管理制度を導入しています。この制度では、半期ごとに各社員が上司と協議し、自身の業務における目標を設定し、その達成度を評価します。 現状の課題に取り組むことで、将来的な成長に繋げることはもちろん、今後挑戦したいことをアピールすることも可能です。

  事業内容

  ■ITプロフェッショナルサービス ■セキュリティソリューション ■ソリューション＆サービス