ソフトウェア開発エンジニア(光学SI事業)
400~650万
駿河精機株式会社
静岡県静岡市
400~650万
駿河精機株式会社
静岡県静岡市
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンSE
組み込み制御SE
同社は、光通信デバイスを扱う国内外の企業に対し、研究開発用途から生産・検査工程まで幅広く計測・調芯ソリューションを提供しています。 本ポジションでは、同社の強みである モーション制御技術 と 調芯技術 を核としたシステム製品のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※調芯:光ファイバなどの光デバイスの光軸を合わせる技術 ■主業務(80%) ・調芯技術・モーション制御技術を活用した 計測/工程実行アプリケーションの開発 ・同社が保有する調芯技術・モーション制御技術の 改善および新規要素技術の開発・実装 ・顧客側アプリケーションから同社機器を制御するための API開発 ・他社計測器と連携する アプリケーション開発 ■その他(20%) ・製品を円滑に活用いただくための マニュアル・技術文書の作成・整備 ※製品知識は入社後に習得可能です。光学や調芯の専門知識は未経験でも問題ありません。 ■開発言語・環境 ・C# ・Visual Studio ■ポジションの特徴 ・モーション制御を含む多くの機能がソフトウェア化されており、 顧客の使い勝手や製品機能を“ソフトウェアで作り込む”役割 を担えます。 ・研究開発用途のシステムから量産装置向けユニットまで扱うため、 先端技術に触れる機会が豊富 です。 ■組織構成 システム開発部には5名が在籍し、うちソフトウェア担当は3名(リーダー40代・サブリーダー30代後半・メンバー20代後半)。 少人数ながらソフトウェア資産が充実しており、案件ごとに担当を入れ替えつつ、互いにレビューしながら開発を進めています。 機械設計部門や製造部門とも近く、相談しやすい環境です。 ■将来的なキャリアパス 製品開発経験を通じてソフトウェア設計技術と商品知識を深め、 将来的には 製品開発・要素技術開発をリードする中核エンジニア としての活躍を期待しています。
■必須要件: ・何らかのソフトウェア開発経験をお持ちの方(製造装置・計測システム・業務アプリなど分野不問) ・C#、C++、C、Python いずれかのプログラミング言語による開発経験 ■歓迎要件: ・装置制御、計測、画像処理、モーション制御などのアプリケーション開発経験 ・オブジェクト指向設計の経験、または UI/UX を意識したアプリケーション設計経験 ※光学や調芯に関する専門知識は入社後に習得いただけます。 ソフトウェア開発経験を活かし、研究開発を支えるシステムづくりに取り組みたい方を歓迎します。 ■求める人物像: ・自身のスキルや技術力を継続的に高める意欲をお持ちの方 ・新たな製品を生み出し、顧客に喜びや驚きを提供することに興味がある方 ・チームで協力しながら製品を作り上げていくことにやりがいを感じられる方
大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学、その他、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ■フレックスタイム制(フルフレックス) ■残業時間平均:30時間/月
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔休暇・特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賃金形態:月給制 ■月額給与:220,000円~390,000円 ■残業手当:有 ■季節賞与:年2回(7月/12月) ※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度 ■業績賞与:年1回(7月) ※業績により0.5-1ヶ月分程度(近年実績)を7月の季節賞与に加算 ■昇給:有 ■給与補足:年収は経験・スキルを考慮の上決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
静岡県静岡市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅:静鉄清水線/御門台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
・家賃補助制度 ・退職金制度(正社員のみ) ・確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・社内研修制度 ・各種表彰制度 ・定期健診/特殊健診 各種健診補助制度 ・インフルエンザ予防接種 ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・ディズニーチケット補助制度
2名
2回〜3回
〒424-0066 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
■営業拠点:東京営業所(東京都港区)、関西営業所(大阪府高槻市) ■海外拠点:中国、台湾
・電気、電子、通信及び産業用機械、装置の開発・製造及び販売 ・映像及び光学機器の開発・製造及び販売 ・産業機械用部品の開発・製造及び販売 ・上記に付帯する一切の業務
株式会社ミスミグループ本社、株式会社駿河生産プラットフォーム
非公開
最終更新日:
500~700万
■募集背景 製品ラインナップ拡充に向け、機能追加・派生開発を継続的に進めるための増員募集です。 例:サーボモーターのフィードバック情報を活用した制御機能の追加など ■業務内容 精密位置決めステージを制御するWindowsアプリケーションの開発を中心に、企画段階から設計・実装・検証まで一連の工程を担っていただきます。 <主な業務> ・製品構想段階でのメカ・電気・ソフトの機能要素分割への参画 ・座標・速度・移動方向など、制御指令を送るアプリケーション機能の設計・実装 ・仕様定義、詳細設計、コーディング、評価までの全工程をリード ・使用シーンを踏まえた動作改善、性能向上のための機能追加 ・外注委託先と連携した開発管理(仕様策定・設計は社内主導) ※ご経験・志向に応じ、担当領域は柔軟に調整します。 ■開発環境 ・開発ツール:Visual Studio ・使用言語:C#, C/C++ ・VB.Net、Pythonの活用機会あり ・ステージコントローラのファームウェア開発に一部関与の可能性あり(PCアプリが開発業務の中心) ■ポジションの魅力 ・ソフトのみならず、メカ・制御領域まで含めた幅広い技術知識を獲得可能 ・顧客要望から製品化、使用後の反応まで一貫して関わることができる ・標準品・カスタム品ともに開発機会が多く、技術者としての成長幅が大きい ■配属組織 ステージ事業部 日本技術U(9名)
■必須条件: ハードウェアを制御するWindowsアプリの開発経験をお持ちの方 (C#,VB.NET,Python等) ■歓迎条件 ・マイコン向けファームウェア開発の経験 ・基板の電気回路設計の経験 ・制御盤の電装設計に関する知識・実務経験
・ミスミグループのマザー工場として精密加工技術を基盤に事業を展開 ・精密金型部品・FA部品・光関連機器の3領域で製品を開発・製造 ・ミクロン精度の加工技術を武器に、金型部品は国内トップクラスのシェア ・80垓超の多品種に対応し、国内標準2日で出荷できる独自の短納期生産体制を実現 ・ベトナム・中国など海外拠点も持ち、世界の製造業を支えるグローバルメーカー
420~780万
お客様・パートナーからのヒアリングから実現可能なシステム/アプリケーションを企画し、 アーキテクチャ、データベースレイアウト、デバイスに最適化されたUI/UXなど、実現するために必要な設計を行っていただきます。 また、時にはプログラミング作業との兼務も行っていただきます。
コンシューマ向けアプリケーション・システム開発を1年以上経験していること
-
350~800万
\勤務地選べる×残業少なめ×年収800万円も可/ 最新技術に触れながら、キャリアも働き方も自分らしく! 【こんな方におすすめ】 ✔ 今の経験を活かして上流工程・最新技術に関わりたい ✔ 残業少なめ・手当充実の会社で安定して働きたい ✔ フルスタックやPMなどキャリアアップを目指したい ✔ 地元で働きたい/転勤なしを希望している ✔ 教育・サポートが充実した環境で長く活躍したい 【仕事内容】 大手メーカー・通信・医療・金融など800社以上の取引先から、希望やスキルに合った開発案件へ配属。 AI、IoT、ビッグデータなど最先端プロジェクトにも参画可能! 【プロジェクト例】 ■Web・オープン系 •AIシステム、Webアプリ、ECサイトの開発 ■業務系システム •顧客管理システム、医療・福祉系システムなど ■組込・制御系 •車載制御システム、IoT画像処理開発 ※自社内開発案件あり ※チーム配属が基本で、先輩社員のサポートあり ※経験が浅い方も安心してスタートできます 【PRポイント】 ✅ 自社研修センターでの100科目以上の技術研修あり ✅ 通信教育補助、勉強会、技術研修などスキルUP支援も充実 ✅ CDA(キャリアデザインアドバイザー)によるキャリア相談体制あり ✅ 月12時間程度の残業でワークライフバランスも◎ ✅ 「借り上げ社宅制度」あり|家賃の一部会社負担(個人負担2~3万円) 【求める人材】 【必須条件】 ・何らかのITエンジニア経験(開発分野・年数不問/1年以上目安) 【歓迎スキル】 ・Java、C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript等の開発経験 ・PL/PM経験、要件定義~設計の経験 ・クラウド(AWS/Azure)やAI、IoT、DX領域への関心
何かしらのITエンジニアの経験1年以上ある方
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
420~640万
■製造業の生産管理システムや統合部品表管理システムの保守・開発、住宅販売・施工管理システムの保守・開発を担当。要件定義や基本設計、開発に至るまで、幅広く担当することが可能です。 ■顧客は主に製造業が中心で、体制はシステム領域ごとに5名程度のチームが編成され、それぞれが独立して顧客システムの保守・開発業務に対応しています。顧客システム部門の方々と協力しながらプロジェクトを推進し、要件定義からエンドユーザーと直接関わる経験を積むことができます。【キャリアパス】数年後にはリーダーをお任せします。
【必須】■業務系システムの開発経験が1年以上 【社員紹介】https://www.tsolweb.co.jp/recruit/dear_experienced_interview.html#career_path 【成長支援】■社員一人ひとりが主体的に変化と成長を遂げるための機会として、目標管理制度を導入しています。この制度では、半期ごとに各社員が上司と協議し、自身の業務における目標を設定し、その達成度を評価します。 現状の課題に取り組むことで、将来的な成長に繋げることはもちろん、今後挑戦したいことをアピールすることも可能です。
■ITプロフェッショナルサービス ■セキュリティソリューション ■ソリューション&サービス
600~900万
金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務をリーダーとしてお任せします。お客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。変更の範囲:当社業務全般 【分社について】2025年1月1日よりソフトウェア事業は分社化、SOLIZE株式会社の子会社として独立いたしました。変わらず品質にこだわったソフトウェアサービスを提供、新しい組織構築に共に貢献いただける方を弊社として求めております。ブランディング含む認知度向上、エンジニア・コンサルタントの採用強化、スキルの高いエンジニアが魅力に感じるような環境整備・制度設計(給与体系含む)等に取り組んでまいります。
【必須】■C言語,C++,C#,Python,Javaのいづれかを実務で使用した経験3年以上 ※上記複数のプログラミング言語を合計した期間ではなく、1つのプログラミング言語の実務での使用期間を対象とします。 【歓迎】下記いずれかの経験・知識のある方 ■アプリケーション開発(エンタープライズ領域)でのシステム開発経験 ■金融システムの開発経験 ■AWSを使った開発経験 【案件例】■販売管理システム開発■生産管理システム開発■基幹業務システム開発■金融システム開発
ソフトウェア開発サービス/第三者検証サービス 国際規格適合コンサルティングサービス/ソフトウェア教育サービス
450~900万
先端開発におけるコア領域を担う当社のメインクライアントである「ヤマハグループ」にて、ソフトウェア・AI分野の設計開発に携わっていただきます。 ■案件:【楽器/音響領域】電子ピアノ、ホームオーディオ、車載用オーディオ、音楽アプリケーション【マリン領域】水上バイク、プレミアムボート、深海探査ロボット【バイク】電動バイク、レーシングバイク、オフロードバイク■開発ポジション:【A】仕様構想、要件定義【B】基本設計、詳細設計【C】プログラミング/コーディング【D】結合/単体テスト【E】データアナリスト【F】社内SE/DX
【必須】■何らかのシステム開発・プログラミングに関する基礎知識をお持ちの方【歓迎】■言語: C、C++、C#、Python、Java、Kotlin 等での実装経験■ツール:MATLAB / Simulink を用いたモデルベース開発の経験 ※上記他「自動車」「ロボティクス」「ランドモビリティ」等の開発案件もございます。 【魅力】大手メーカーの先行開発で「ハイクラスエンジニア」を目指すことが可能です。家賃補助60%など、豊富な福利厚生もご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~800万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 上級エンジニアとしてtoC領域からtoB領域、アプリ、web、基幹システム、お客様の社内システム等、幅広い業界で様々な領域の要件定義~リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。 お客様の折衝や要件整理など、より上流工程での仕事に集中いただくことができます。 当社では技術分野、業界を横断して挑戦可能なため、フルスタックエンジニアとしてフロントエンドからバックエンド、インフラまでの経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ・要件定義~リリース、運用保守まで一貫した工程 ・メンバー育成 ・プロジェクト課題対応 ・顧客折衝 ・進捗管理 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトリーダーをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・システムエンジニアのご経験 ・システム/アプリ開発のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・プロジェクト進捗管理のご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
650~900万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラエンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトリーダー(チームリーダー)のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
650~900万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 開発エンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトリーダー(チームリーダー)のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
495~870万
【職務内容】 同社は品質に関わるあらゆる領域で業界のスタンダードとなることを目指しております。 お客様の製品および開発プロセスの品質向上に貢献し、自動車業界全体の発展に寄与することが目標です。 中部地区以西の完成車メーカー各社を中心に、最先端の品質サービスを提供しております。 顧客内で稼働している複数プロジェクトを横断したマネジメントをお任せし、 顧客のニーズや戦略に合わせた業務提案、環境・体制構築、 プロジェクトリーダー支援など、組織の成長にも貢献いただきます。 入社後は顧客内のプロジェクトに属して業務理解を深め、マネジメント業務の比重を増やしていく予定です。 【具体的には】 ・ 同社が提供するサービスを活用しつつ、お客様が満足できる 品質レベル・効率を達成できるように、顧客内で稼働している 複数プロジェクトを横断したマネジメントをお任せします。 ・ 顧客のニーズや戦略に合わせた業務提案、環境・体制構築や 対象顧客内のプロジェクトリーダー支援など組織の成長にも貢献頂きます。 ・ 入社当初は顧客内のいずれかのプロジェクトに属して 頂き業務理解とマネジメント支援をお任せする予定です。 ・ まずは、同社の業務理解を深めていただいた上で、マネジメント業務の 比重を増やしていくことを想定しております。(求人ID:385516)
【必須】 ・車載システムに関連するプロジェクトリードのご経験 【歓迎】 ・プロジェクトにおいて要件定義からの一連のプロセスに対し、経験と理解がある方 ・分析に基づいた課題設定が可能で、設定された課題を主体的に解決する実行力がある方 ・顧客、社内、協力会社等の関係各所と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・社内外の関係者を巻き込み業務を推進出来るリーダーシップのある方 ・プロジェクトの全体像を把握して客観視した上で論理的な判断が出来る方 ・ 複数プロジェクトに対するマネジメント及び、支援の経験が3年以上ある方(3名以上のプロジェクト) ・ HILS、自動化環境の提案から構築までの実務経験がある方
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。