≪ベテラン歓迎≫静岡/自社内開発/老舗独立系SIer/賞与5.6ケ月分(昨年実績)
500~700万
株式会社第一コンピュータリソース
静岡県静岡市葵区
500~700万
株式会社第一コンピュータリソース
静岡県静岡市葵区
web/オープンプロジェクトリーダー
■業務系システムの受託開発において、要件定義・設計から開発・テストまでを一貫してお任せします。平均年齢35歳と経験の浅い社員も多いため、技術指導や後進の育成にもご協力いただきます。 介護系パッケージの開発や食品流通業の基幹システムの開発など様々な業界のシステム開発の案件を扱っているため、豊富な経験を積むことが可能です。 ★残業は月13h程度で勤怠管理も徹底しています。※詳細は下記 ★約6割がプライム案件のため上流工程の経験を積むことが可能 ★派遣ではなく受託開発であることと、コロナ影響で自社内開発が約9割 ★安心して育児休業を取得し、仕事と子育てを両立できる環境
【必須】WEB・オープン系開発PJでのPL経験をお持ちの方(言語は問いません)※応募時、写真添付必須 ■案件期間:3ヵ月~2年程度 ■案件規模:数百万円~1億円まで様々。※5,000万以下がメイン 《マネジメント研修》 必要に応じて、名古屋本社にて当社オリジナルのマネジメント研修を受講いただきます。(準備含め1週間程度)
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 315,000円~410,000円 月給¥315,000~¥410,000 基本給¥315,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績:5.6ヶ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:50~16:05)
有 平均残業時間:13時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 勤続年収に応じて算出
その他(創立記念日12月2日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所
無 ご希望あれば考慮します。
静岡県静岡市葵区栄町4-10(静岡栄町ビル11階)
JR東海道本線静岡駅 徒歩6分
静岡事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 30歳まで遠方の方は寮に入居可能(自己負担25,000円)
有
社員持株会、クラブ活動、家族手当、役職手当、資格手当など
【モデル年収例】 ■例1: PG(25歳)400万円 ■例2: SE(30歳)450万円 【福利厚生備考】 ■家族手当:配偶者25,000円/月、子5,000円/月 ■役職手当:主任5,000円、主事10,000円 【出産・育児支援制度について】 ■出産後は時間短縮勤務やフレックス制度を利用して育児と仕事を両立できます。 ■出産後は3年間の育児休暇が取得できます 【福利厚生詳細】 各種社会保険制度(健保、厚生年金、雇用、労災)、リゾートホテル法人会員、独身寮、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、クラブ活動等 ※退職金あり(確定拠出年金制度) 《研修制度》 人材育成に力を入れており年間『階層別、共通、職別』に分けて約50種もの全社共通研修を行っています。これらの研修により1つ上の技術にも無理なくチャレンジできますし、リーダー志向の方はマネジメント研修でPM/PLとキャリアアップも可能です。
2名
2回
筆記試験:有(適性テスト)
■経営戦略の立案から企画、開発、導入段階におけるモニタリングサービスまでトータルサービスを実現したシステム会社 ■約50種の研修システムの中で資格取得やキャリアアップも目指せる、オープン系システム開発全般に携れるエンジニア
■当社は、幅広い業種・業務内容において、システムインテグレーション、アプリケーションソフトウェア開発、ネットワーク、 システム製品の開発・販売、データベース販売、機器販売等を提供しています。 ■全国区規模でお客様の課題解決に取り組み、スズキ(株)や住友商事(株)といった大手優良企業とも多数の取引実績があります。 創業50年の実績とDCRグループ会社の連携による総合力を活かし、安定した経営で、お客様の多様なニーズに応えます。 ■社員教育に注力。外部講師を招き、主任/主事研修や職種別研修、品質マネージメント教育やロジカルシンキング研修等を実施。 また、技術取得に向けたDCR Oracle研修もあり、スキルアップに繋がる環境があります。 ■社員一人ひとりの生活を考慮し、家族/資格/地域手当等の諸手当制度も完備。 ■福利厚生では、社員持株会、独身寮、リゾートホテル会員、クラブ活動(サッカー/野球/ゴルフ/テニス等)、人間ドック・脳ドック等 健康診断の助成や仕事と家庭の両立支援を行っています。
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-16-20グリーンビル8F
名古屋、東京、大阪、浜松、福岡、仙台、静岡、和歌山
コンピュータ・ソフトウェア開発でお客様に最適なソリューションを提供。お客様満足度の高いSIサービスの提供を行います。また、インフラサービス、運用保守、オラクルDBサービス、オラクル研修サービスや各種製品販売を行っています。
■株式会社第一システムエンジニアリング ■北京迪禧瑞計算机科技有限公司 ■Myanmar DCR Co., Ltd. ■Thai DCR CO., Ltd.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~650万
同社は、光通信デバイスを扱う国内外の企業に対し、研究開発用途から生産・検査工程まで幅広く計測・調芯ソリューションを提供しています。 本ポジションでは、同社の強みである モーション制御技術 と 調芯技術 を核としたシステム製品のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※調芯:光ファイバなどの光デバイスの光軸を合わせる技術 ■主業務(80%) ・調芯技術・モーション制御技術を活用した 計測/工程実行アプリケーションの開発 ・同社が保有する調芯技術・モーション制御技術の 改善および新規要素技術の開発・実装 ・顧客側アプリケーションから同社機器を制御するための API開発 ・他社計測器と連携する アプリケーション開発 ■その他(20%) ・製品を円滑に活用いただくための マニュアル・技術文書の作成・整備 ※製品知識は入社後に習得可能です。光学や調芯の専門知識は未経験でも問題ありません。 ■開発言語・環境 ・C# ・Visual Studio ■ポジションの特徴 ・モーション制御を含む多くの機能がソフトウェア化されており、 顧客の使い勝手や製品機能を“ソフトウェアで作り込む”役割 を担えます。 ・研究開発用途のシステムから量産装置向けユニットまで扱うため、 先端技術に触れる機会が豊富 です。 ■組織構成 システム開発部には5名が在籍し、うちソフトウェア担当は3名(リーダー40代・サブリーダー30代後半・メンバー20代後半)。 少人数ながらソフトウェア資産が充実しており、案件ごとに担当を入れ替えつつ、互いにレビューしながら開発を進めています。 機械設計部門や製造部門とも近く、相談しやすい環境です。 ■将来的なキャリアパス 製品開発経験を通じてソフトウェア設計技術と商品知識を深め、 将来的には 製品開発・要素技術開発をリードする中核エンジニア としての活躍を期待しています。
■必須要件: ・何らかのソフトウェア開発経験をお持ちの方(製造装置・計測システム・業務アプリなど分野不問) ・C#、C++、C、Python いずれかのプログラミング言語による開発経験 ■歓迎要件: ・装置制御、計測、画像処理、モーション制御などのアプリケーション開発経験 ・オブジェクト指向設計の経験、または UI/UX を意識したアプリケーション設計経験 ※光学や調芯に関する専門知識は入社後に習得いただけます。 ソフトウェア開発経験を活かし、研究開発を支えるシステムづくりに取り組みたい方を歓迎します。 ■求める人物像: ・自身のスキルや技術力を継続的に高める意欲をお持ちの方 ・新たな製品を生み出し、顧客に喜びや驚きを提供することに興味がある方 ・チームで協力しながら製品を作り上げていくことにやりがいを感じられる方
・電気、電子、通信及び産業用機械、装置の開発・製造及び販売 ・映像及び光学機器の開発・製造及び販売 ・産業機械用部品の開発・製造及び販売 ・上記に付帯する一切の業務
650~900万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 開発エンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトリーダー(チームリーダー)のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
650~900万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラエンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトリーダー(チームリーダー)のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
430~700万
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 各種システム開発(Webアプリ、Webサービス、C/Sシステムなど)における提案・要件定義・設計・開発・保守のいずれかをお任せいたします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、各種システムの企画・設計、開発、保守などの最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発 ・お客様社内で利用する情報系システムの開発 ・パブリッククラウドを利用した製品の開発 ・IoT・AIに関わるクラウド開発 ・マイクロソフト各種プロダクト・クラウドサービス設計/構築/導入 など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ◎金融系: ・案件事例:Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発(PL/PM) ・技術要素:Java、.Net、PL/SQL、COBOL など ◎製造・公共系: ・案件事例:IoT・AIに関わるWebアプリケーション開発 ・技術要素:Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQL など ◎教育系: ・案件事例:教育業界サービスに関するDX支援、各種サービスのアプリケーション開発 ・技術要素:Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP など ◎ネットサービス系: ・案件事例:クライアントの自社ECサイト構築 ・技術要素:PHP、C#、JavaScript、TypeScript(Angular、Node.js、React.js、Vue.js) など ◎情報ソリューション系: ・案件事例:経費精算システムなどのSaaSソリューションのインプリメンテーション ・技術要素:Saas、システム基盤、データ連携、RPA など 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
システム開発のご経験(開発環境・技術・言語不問) 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業
500~750万
【SS2部:業務内容】 地元の大手自動輸送機器メーカの業務改善につながるシステム構築を行うプロジェクトになります。 ユーザー部門と距離の近い案件が多く、ユーザーから感謝言葉を直接かけて頂くこともでき達成感を感じることができるプロジェクトです。 ■業務領域:生産計画、調達、在庫、製造実行管理、原価管理など、主に生産管理領域の業務システムまでを担当します。 製造業の生産管理の深い業務知識を身につけることが可能です。 ■業務内容:業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、スクラッチ開発(製造)、テスト(試験)まで システム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。 (まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます) 【プロジェクト人数】42名(BP様も含む) 【開発環境】 使用言語:C#、Java、Javascript 使用DB:PostgreDB 使用環境:Linux、AWS 【開発手法】 ウォーターフォール 【その他ツール】 Teams、Git ※プロジェクトの場所:在宅勤務/静岡県磐田市/静岡支店 ※在宅勤務/フレックス:在宅勤務:週2?4(希望があれば出社も可能) フレックス:上長に事前申請で可能 【部門の特徴】 生産管理業務を得意としているメンバーが多いです。 スクラッチ開発の案件が多いため、アプリ開発(プログラミング、業務アプリ設計、システム導入など)に長けたメンバーが多く在籍しています。 20代から30代前半のメンバーも多く、積極的に新しい技術やスキルを身につけることにも取り組んでおり、前向きな雰囲気があります。 中堅社員も穏やかな雰囲気のメンバーが多く、OJTで育成に取り組んでくれています。 【キャッチアップ期間】 前職までの経験やスキルにもよりますが、キャリアチェンジの方や開発経験が浅い方でしたら、 プロジェクトに入る前1か月程度、システム開発の基本となるプログラミングなどの学習期間を設けます。 その後は実際のプロジェクトにアサインとなり、OJTベースでスキルアップをしていっていただくことになります。 (アサイン先のプロジェクトには育成体制があります。) 【キャリアパス】 多くのメンバーがまずプログラマーとしてシステム開発の基本的なことを身に着けます。 素養として上流工程やお客様との折衝や部門管理者などに向いている方であってもある程度の開発経験を積んでいただくことを推奨しています。 その後のキャリアパスは、社員の希望や部門の案件状況に合わせながらとはなりますが、主に下記のものがあります。 1.プログラマー └C#、Java、Javascriptなどを使用したアプリの設計、開発、テストを主に担当 2.システムエンジニア └システム構築の幅広い知識やスキルを有するプロフェッショナル。 お客様との折衝など上流工程もでき、技術面や業務面など開発チームを引っ張る存在 3.プロジェクトリーダー └3?10人程、チームの計画、実行、完了に関する全体的な責任を持ち、システム開発チームのQCDの管理を行う存在 4.アカウントマネージャ └対象のアカウント(お客様)ビジネスの代表者として、ビジネス全体を引っ張っていく存在。お客様のことをよく知り、 お客様の要望にあった提案ができる。ビジネスの維持拡大に向けたプラン作成や施策実行ができ、ビジネスかかわるステークホルダーに対して影響力がある。 5.技術のスペシャリスト └最新技術に精通し、クラウド(AWSなど)のスペシャリストとして、組織全体、PJ横断で技術の伝道師、共通サポートとして支店、部門全体を支える存在。 【静岡支店の特徴】 ・浜松市からワークライフバランス推進事業所として認定 ・退職率が社内で低い支店(直近3年間の退職者ゼロ/定年退職を除く) ・和やかな雰囲気で質問しやすい環境 ・若手も増え、勉強会などを含むコミュニケーションが活発 ・ベテラン/中堅社員もおり、教えてもらいやすい環境 ・希望のキャリアを伝えやすい環境があり、キャリアの希望と プライベートの変化にも柔軟にアサイン先の調整相談が可能(育児両立している方も多数) ・お付き合いの長いお客様企業がが多く信頼関係があるプロジェクト多数 【静岡支店のクライアント】 静岡支店では地元の製造業様を中心にビジネスを展開しています。 ※大手上場企業の1次請け案件が多く、お客様に寄り添ったシステム開発ビジネスを扱っており、 BBSとしては上流工程?開発/導入および運用保守業務と幅広く担当しています。
(MUST) ・業務アプリケーションの開発経験がある ・上流工程(要件定義/基本設計)の経験がある ■ヒューマンスキル └例:前職で誰にも負けないくらい頑張ってきたことがある人 (一生懸命取り組んできたことを自分の言葉で言語化できる人) └例:人とのコミュニケーションが好きでチーム開発で自身の力を発揮できる人 (傾聴力に長けている、人のためになることを取り組むのが好きな人) └例:システム開発が好きで趣味でも新しい開発技術のことを調べたり 実際に試しているような方 (WANT) ・データベース設計の知見(テーブル設計など) ・プロジェクトリーダー経験があること ・顧客折衝の経験があること ・後輩指導経験があること ・生産管理業務の知識
三つのサービスの軸①コンサルティング:戦略管理・計数管理・人事管理を融合し、最適な改善策の提示、具現化をします。。②システム開発:戦略実現に必要なSIをご提供いたします。③マネージドサービス:BBSでは業務改革コンサルタントによってクライアントへの提案を実現化するために最適な仕組み構築も行っております。
400~700万
【業務内容】 ・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。 ・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。 また、どの配属先にもテクノプロの仲間がいるため、いつでも相談することができる環境が整っています。 【主な開発事例】 ・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発 ・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発 ・ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDM等) ・スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、iPadOS、Android) ・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 など 【会社の特徴・魅力】 ①上場企業だからこその大規模・プライム案件の豊富さ テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 そのため、大規模案件やプライム案件が多く、上流工程への参画が目指せる環境です。 ②持続成長の研修制度 エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 また、その中でもテクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。 ・職能別研修(専門スキル研修) AI、IOT、組込制御、言語別プログラミング、ネットワークなど、エンジニアに必要とされるスキルを習得する研修があります。 ・階層別研修(役割別研修) リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修があります。 ・ビジネス研修(専門性や役割によらず全員に必要な研修) ・全国約50校に展開したスクールの無料活用によりIT系の学習を自宅の最寄会場で 受講可能。(内定後の入社前にも使用できます) ・自分のペースで自由に学べる「eラーニング」で学習することが可能です。(内定後の入社前にも使用できます)
【MUST】 ・システム開発経験が2年以上ある方 【WANT】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの経験がある方。 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価されたい ・安定企業で働きたい ・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい ・きちんと休めて正当な収入を得たい
-
400~800万
【職務内容】 グローバル市場を対象とした、コネクテッドサービス(スズキコネクト)のアフターサービスシステム(トラブルサポート等)の企画・開発・運用業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・コネクテッドのアフターサービスシステムに関わる企画 開発、運用に関わる業務の推進。 ・コネクテッドカーから収集される車両データの活用検討。 【部門のミッション】 先行する他社に負けないコネクテッドのアスターサービス機能をグルーバルで提供し、世界中のお客様に喜んで頂く事、安心を提供することが我々のミッションです。このために社内関係部門や提携先、取引先と密接に連携した活動を進めます。(求人ID:290763)
【必須】 下記のいずれかのスキル、または3年以上の実務経験を有している方 ・自動車の先進技術開発(部品メーカー含む)、またはIT関連企業/通信関連企業での実務経験 ・通信インフラ系の知見(通信/ネットワーク、クラウド基盤、API基盤、認証基盤など) ≪必須資格≫ ●普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・システムの企画・開発・立ち上げ経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・TOEIC 500点以上、英文メールのやり取りができる英語力
【静岡県浜松市に本社を置く世界大手の輸送機器及び機械工業メーカー】 四輪車事業、二輪車事業メインとして展開しています。四輪車事業では、軽自動車をメインとし日々開発を進め、国内で販売される軽自動車の3割以上はスズキが占めています。そして、コンパクトカーの開発によって地球環境の問題にも取り組んでいます。また二輪車事業では、幅広いカテゴリーを取り扱っており地域のニーズに合わせて販売しています。
550~900万
【業務内容】・システム開発プロジェクトでのPMO業務 ・オープン系WEBアプリ開発(要件定義~運用保守)/企画/見積支援 ・IoTやAIなど先端技術を用いた開発 【エンドユーザー】金融、保険業界中心、ほか製造業など。 【事業例】 ・金融:営業店システム更改・保守(開発規模230人月/保守規模9人月) ・為替取引システム更改・保守(開発規模500人月/保守規模5人月) 【キャリアパス】 PL・PMとしてチーム管理やチームメンバーの育成を牽引いただきます。
【必須】 ・言語問わずWebアプリケーション開発経験(目安5年以上) ・プロジェクトリーダー経験(リーダー希望でもOK) 【歓迎】JavaScript、C# 、Java、typescript、PHPの経験 ★基本的に5~25名程度のチームで参画します。 ★経験に合わせて、リーダーをお任せします。社員仲が良く、メンバーと密にコミュニケーションを取りながら成長ができる環境です。 ★社内のサーバ環境や技術ポータルサイトの活用により効率的なスキルアップが可能です。
コンピューター・ソフトウェアの開発、販売および情報処理サービス業務 等
400~550万
・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など ・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務 ・顧客対応 ■案件先業界例 ・金融:金融商品ダイレクト紹介システムの開発 ・官公庁:官公庁・自治体向けシステム開発 ・通信:スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・医療:製薬会社の大規模システム改修 ・AI機械学習ツールのシステム開発 等
【必須】■要件定義、基本設計などの経験(1年以上) 【歓迎】■JavaもしくはC#の使用経験■SEにステップUPを目指したい方 ※入社してすぐはこれまでの経験を活かしアサイン。 働きながらSEになるための研修会や勉強会、座談会に参加可能 ■育成経験■自社製品開発に興味がある 【開発環境】 ■言語:Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript ■OS :Windows、Linux ■DB :Oracle、SQL Server、MySQL
■人材派遣事業 ■業務請負
930~1400万
【リクルートエージェント限定の特別選考ルート】パブリック事業ラインにおける各種ポジションから、役員目線であなたの経験を最大限活かせる最適なポジションのご提案をさせていただきます。 ■担当顧客(例):厚労省、国土交通省、地方自治体、警察、病院、航空、放送、通信キャリア、大学、小中学校等 公共領域全般 NECグループ、当社は長年に渡り官公庁の大型案件に携わっています。大きいものでは数億円単位のプライム、大型案件に携わることができます。デジタル庁、ガバメントクラウドの動きから、案件の引き合いが増えており、中でも昨今ではクラウド案件が増加しています。
【必須】SEとしてPL,PM等リーダー経験をお持ちの方 ※領域不問 ◇社会貢献性の高い大規模案件への参画チャンスがあり、上流から下流まで一気通貫して関われます。技術志向の方にぜひご応募頂きたいです。 ★人的資本経営の元、社員が宝、人を大事にする文化、風土、制度が充実。(介護と仕事の両立を支援する制度、ワークライフバランスを支援する休暇制度/社員1人あたりへの年間研修費用は約17万円(2023年実績)) ★定年60歳。役職定年はなく、成果に応じて評価と報酬を決めるジョブ型雇用。雇用延長制度あり(上限70歳)。雇用延長選択率は65.4%(2023年実績)定年前にキャリアチャレンジ制度で複数のキャリアが選択できます。
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売