404837365/【大阪】治験事務局担当者※経験者
300~600万
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
大阪府大阪市
300~600万
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
大阪府大阪市
医薬品CRC
医薬情報担当者/MR
【職務概要】 治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。 【職務詳細】 ▼治験実施施設の医師への案件打診 ▼契約書作成、締結 ▼CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ▼安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ▼その他資料作成支援、必須文書作成~保管 など 【同社特徴】 医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO(Site Management Organization)です。 SMO業界のなかで、もっとも人財的価値の高い企業を目… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 下記いずれかの経験 ・医療業界での営業経験2年以上 (MR・MS・医療機器営業等) ・SMA実務経験または治験業界での営業経験 (施設開拓・メーカー向け営業等) 【尚可】 ・SMO業界でのCRC実務経験が2年以上 ・全国転勤可能な方 ※東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修があります。 (期間中は東京滞在となります)
正社員
有
300万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~17時30分(所定労働時間/7.5時間) ■休憩時間 60分
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ※待遇の変動なし ■給与 年収:380万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 京阪電鉄中之島線「大江橋」駅から徒歩3分
出張手当、各種提携保養施設(シミックグループ健康保険組合の福利厚生制度の利用が可能)、従業員持株会制度、産休育休制度、フレックスタイム制度
首都圏東オフィス、首都圏西オフィス
SMO事業(Site Management Organization)
シミックホールディングス株式会社
最終更新日:
450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
450~600万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 ●東京で約2週間に渡り実施される導入研修に参加可能な方(※期間中は東京滞在) かつ、以下のご経験を満たす方 ●有効認定期間中の日本SMO協会 公認CRC、日本臨床薬理学会認定CRCのいずれかをお持ちの方 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
500~600万
MRとして長く活躍したい方必見!個人ノルマや緊急呼出はなく、残業も月平均1時間程度と少なめ。転勤なしの環境で専門性を発揮しながら、私生活と両立して無理なく働けます。ワークライフバランス重視の方に最適◎ 販売会社MRへの情報提供や同行を通じ、自社製品の魅力を伝える役割です。最大の特長は、個人の数字に追われないこと。代理店との関係構築は自分のペースで進められ、残業も月平均1時間と極少です。緊急の呼び出しもなく、プライベートを大切にしながら働けます。出張は月2回程度ありますが、自分のスケジュールに合わせて自律的に調整いただけます。【育成】先輩社員との商談同行等から、業界、商材知見を深めていただきます。
【必須】■MR資格をお持ちの方 【歓迎】■薬学・化学・生物系・農業・食品系の学部学科卒の方 【求める人物像】 ■対面でのコミュニケーションを楽しめる方 ■主体的に業務を組み立てられる方 ■販売会社のMRと協力関係を築くことが得意な方 ■出張や移動が苦にならない方 \競争よりも、会話を通じた信頼構築が好きな方におすすめです◎/
◆医薬品の製造・販売、製造受託 ◆化粧品・健康食品の企画・販売、不動産管理(自社所有テナントビル) ◆主力製品:セルニルトン錠(前立腺疾患治療剤)、ヘモリンド舌下錠(痔治療薬)
484~600万
【老人ホーム入居を検討されるご家族に寄り添い、最適な施設選びを支援する対面型紹介センター】 病院やケアマネジャーと信頼関係を構築し、老人ホーム入居希望者をご紹介いただきます。その後、ご家族の希望や予算、お身体の状態などを丁寧にヒアリングし、数百万円から数億円まで幅広い価格帯の中から最適な施設を選定・ご提案。見学同行からご入居後のフォローまで一気通貫でサポートします。 具体的な業務の流れ ・病院や居宅介護支援事業所への訪問営業によるリレーション構築 ・医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーからの入居希望者紹介 ・ご家族への丁寧なヒアリング(希望条件・予算・地域・入居時期等) ・条件に合った施設の選定とご提案 ・見学日調整および見学同行 ・見学後のフォローとご入居促進 ・入居後のアフターフォロー キャリアパス 老人ホームは多くの方にとって「終の棲家」となる重要な選択です。そのため、高度なコンサルティング能力が求められ、ご自身の成長が成果に直結します。2024年4月に立ち上がった新組織のため、事業拡大や貢献をダイレクトに感じられる環境です。将来的には、リーダーやマネジメントへの挑戦、事業領域内での業務拡大など、多様なキャリアプランを実現できます。 ポジションの魅力 ・訪問営業は月間200件程度を想定(入社後は経験に応じて目標設定) ・当社の他サービス利用事業者へのアプローチが多く、完全新規ではないため話を聞いていただきやすい ・アプローチ先リストが既に存在し、営業活動に集中できる環境 仕事内容(変更の範囲) 会社の指定する職務内容へ変更することがある
応募条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・介護施設紹介のご経験 歓迎条件 ・対面型介護事業所紹介サービスの営業ご経験者 ・医療、介護系の資格保有者(看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など)
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380~550万
医療機器メーカーでの営業業務(コントラクトセールス)に携わっていただきます。 医療機器には様々な種類があります。治療の方針決定をするために血液検査やエコー検査、レントゲンなどで使用される検査機器。 治療が必要となり、手術をする際に使用するモニターやカテーテル、内視鏡、クリップなどのサージカルデバイス。患者様がご自身や在宅で使用する血糖測定器や在宅酸素などなど。 使用する場面や使用する人も様々です。 いずれにおいても「誰」が「どの」タイミングで「どのように」使うのかを正しく理解いただいて初めて効果が発揮されるのが医療機器の特徴です。今までの営業としてのご経験を活かして、多くのプロジェクトの中から最適なプロジェクトをご提案します。
・営業経験2年以上(3年以上尚可) ・普通自動車運転免許
■DIサービス(コンタクトセンターサービス) ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサポートサービス
500~800万
【ミッション】 製薬企業をはじめとしたクライアントに対し、新たな医療の根拠(エビデンス)を作り出すための『臨床研究プロジェクト』を企画・提案していただきます。 **「臨床研究」とは?** 例えば、「この薬は、実はこういうタイプの患者さんに一番効果があるのではないか?」、「最新のIT技術を使えばこの疾患の治療はもっと負担軽減できるのでは?」といった医療現場の疑問(クリニカルクエスチョン)を、データを使って証明するのが「臨床研究」です 。 「すでに使われている薬」のさらなる価値を、多様な患者さんがいる「実際の診療現場」のデータから見つけ出します 。 決められたモノを売るのではなく、「どんなデータが集まれば、クリニカルクエスチョンに答えられるのか」を考え、臨床研究の支援プランを提案していただくのが、本ポジションのミッションです。 (支援プラン策定の際は、専門部署やグループ会社と連携を取っていただきます。) 【具体的な業務内容】 ●課題抽出: クライアントから解決すべき課題をヒアリングします。 ●企画・提案: ヒアリング内容に基づき、社内の専門部署や、グループ内の関連企業と連携し、IT・AI技術を駆使した最適な研究デザインを提案します。 ●クライアントとの折衝・調整:契約合意に向けて、プレゼンテーションや費用交渉などを行います。 ●研究始動:受注後は専門チームへバトンを繋ぎますが、研究期間中も長期的にフォローしていきます。 ●新規ビジネスの創出: 既存の枠にとらわれず、当社ならではの新たなサービスを企画にも携わっていただきます。 【当社の強み】 ・豊富な受託実績:20年以上のノウハウを元に、幅広い疾患を支援しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・フルサポート可能な体制:臨床研究に関わるあらゆる専門部署を有しているので、研究デザイン~論文化まですべて自社で支援可能です。 ・圧倒的なグループ基盤: グループ内の協業体制により、34万人以上の広範な医師会員ネットワークや大規模電子カルテデータベースも活用できます。 【本ポジションをお勧めする理由】 ・「正解のない問い」を形にする裁量: 無形商材だからこそ、自分の発想や工夫次第で自由度の高い提案が可能です 。 ・製薬本社の戦略パートナーへ: 現場の担当者ではなく、製薬会社の戦略を担う「メディカルアフェアーズ(MA)部門」がカウンターパートとなり、大きなフィールドでビジネスを動かせます 。 ・成果が「形」として残る喜び: 自分が企画した研究の結果が、最終的に「学会発表」や「学術論文」という医学的価値になって世に出るまでを見届けることができます 。 ==こんな方いらっしゃいませんか??== ・営業スキルを上げたい、最新のITを活用した市場価値の高いスキルを身に着けていきたい、自分で創意工夫していきたい方 ・ライフイベントを挟んでも長期的にキャリア構築できる環境を探している方 (産育休明けの方も歓迎!時短勤務スタートについては応相談となります) 【補足】 ・MR、医療機器営業、CROの営業経験者の入社実績があり活躍中です。 ・先輩担当者のコーチの下、業務のキャッチアップをする期間があるので安心してください。 (社内研修1ヶ月+OJT2ヶ月の3ヶ月間くらいをイメージ) ・個人のノルマは設定しておりません。チーム目標に向かってメンバーが協力する環境です。 (例:業務が立て込んだ時には手が空いている人に割り振るなど)
■必須 ・医療業界での営業実務経験(2年以上)をお持ちの方 ※MR、医療機器、医薬品卸(MS)、CRO、SMO、医療システムなど、商材は問いません ・臨床研究の企画、実施、Publicationなど、臨床研究そのものに強い興味・関心を持っていること ・基本的なPC操作スキル・経験(タッチタイピング、Microsoft Office) ・社内外への正確なコミュニケーション力、交渉力及び関係構築能力 ■歓迎 ・Microsoft Excelの業務での使用経験(一般的な関数、グラフやPivot tableの作成・活用、データ分析) ・臨床研究関連業務の経験 ・無形商材の法人営業、コンサルティング業務の経験 ・英語スキル(メールコミュニケーション、英語文書の読解、ビジネス英会話) ■求める人物像 ・ベンチャー企業の風土(意思決定が速く柔軟で、仕事は自ら見つける、取ってくるというマインドが求められます)の中で、新しいことに興味を持ち、チャレンジをしたい、自らを成長させたいという意欲に溢れる方 ・自由な環境、自由な発想で営業活動をやりたい方 ・変化を恐れず、楽しみ、柔軟に対応することのできる方 ・チームの一員として、大きな目標に向かって協力しながら働くのが好きな方
長く臨床研究に特化したCRO。 試験運営・モニタリングだけでなく、プロトコール作成、データマネジメント、EDC、統計解析、学会発表・論文作成支援、監査など、ワンストップで臨床研究をサポート。また、臨床研究法といった専門分野にも精通し、AIやデジタル系の臨床研究など様々な最新技術を用いた新たな分野にもチャレンジしている。
400~700万
■職務概要 【医療・介護領域に特化した「一気通貫型」人材紹介コンサルタント】 看護師、理学療法士、介護福祉士などの専門職(求職者)と、人材を求める病院・介護施設(法人)の間に立ち、双方にとって最適な雇用機会を創出するポジションです。 企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分業せず、一人のコンサルタントが双方を一貫して担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の非対称性を解消し、精度の高いマッチングを実現します。 【具体的な業務詳細】 ▼対 求職者様へのキャリア支援(CA業務) ・キャリアカウンセリング:転職理由や希望条件のヒアリング、キャリアプランの策定 ・案件提案:市場動向を踏まえた最適な求人のご紹介 ・選考対策:履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施 ・条件交渉・フォロー:給与等の条件調整、入職手続き、入社後の定着支援 ▼対 医療機関・施設様への採用支援(RA業務) ・採用課題の抽出:経営課題や現場の欠員状況のヒアリング ・要件定義:求める人物像の明確化と採用スペックのすり合わせ ・候補者推薦:要件に合致した人材の紹介、選考プロセスの調整 ・新規開拓:採用ニーズのある施設へのアプローチ 【働き方・環境について】 ●効率を重視したインサイドセールス主体 基本的には電話、メール、Web会議システムなどを活用した内勤営業が中心です。移動時間を最小限に抑えることで、顧客への対応スピードと質を高めることに注力できます。 ●チーム制によるエリア戦略 2~4名単位でチームを編成し、担当エリアの情報を密に共有しながら業務を進めます。個人の目標達成はもちろん、チーム全体でのナレッジ共有や協力体制を大切にする風土です。 ●活動量の目安(モデルケース) ・月間対応求職者数:約40~50名 ・月間成約数:4~5名(売上ベース:300~400万円) これらをコンスタントに達成していくイメージです。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介在価値」の実感 求職者と採用担当者の双方と直接対話するため、表面的な条件だけでなく、双方の想いや背景まで深く理解できます。その結果、ミスマッチのない本質的なマッチングが可能となり、「あなたのおかげで良い職場/人材に出会えた」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ●社会インフラを支える貢献性 「医療・介護現場の人手不足」という、日本が抱える深刻な社会課題の解決に直結します。地域医療や福祉の継続を支えるという、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 ●正当な評価と成長環境 成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる環境があり、成果は正当に評価・還元されます。専門性の高い業界知識と高度な折衝スキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていける職場です。
■対象となる方 【人物重視・ポテンシャル採用】 現時点でのスキルや経験値以上に、仕事に向き合う「スタンス」や将来の「可能性」を最重要視した採用を行います。 【求めるマインド・志向性】 ●成果への強いこだわり(コミットメント) プロフェッショナルとして数値目標の達成に執着し、自ら戦略を描き、泥臭く行動できる方を歓迎します。単なる作業者ではなく、自律的に成果を創出する意欲を求めます。 ●困難を乗り越える「GRIT(やり抜く力)」 学業、スポーツ、ビジネスなど、過去の経験において高い壁に直面しても諦めず、地道な努力と試行錯誤を繰り返して成果を掴み取った経験を評価します。 ●成長を加速させる「素直さと吸収力」 過去の成功体験やプライドに固執せず、新しい知識や周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、即座に行動へ反映できる「変化への適応力」と「スピード感」を重視します。 ●本質を突くコミュニケーション能力 表面的な会話スキルではなく、相手の言葉の背景にある真意を汲み取る「深い傾聴力」と、論理性と情熱をもって人の心を動かし、行動変容を促す「提案力」を兼ね備えている方。
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600~720万
入社後は大正製薬でのMRとして、開業医から基幹病院まで担当し、領域薬剤の情報提供、医療関係者との関係構築、エリア戦略の遂行を担当いただきます。 ※KOLを担当する可能性もございます ■担当製品:糖尿病治療薬(ルセフィ)/リウマチ治療薬(ナノゾラ)/不眠症治療薬(ボルズィ)/骨粗しょう症治療薬(ボンビバ)、他 親会社である大正製薬の研究開発力と新薬パイプラインを背景に、MRとして高度な知識を身に付け、医療現場を支える価値ある活動に取り組めます。
【必須】MR認定証をお持ちの方、運転免許 【歓迎】今回の勤務エリアでのMR経験 【大正ファーマ株式会社について】 大正ファーマ株式会社は、大正製薬ホールディングスの一員として、医療用医薬品販売を担うグループ中核企業です。グループの強固な経営基盤と100年以上続くブランド力を背景に、専門領域の医薬品を扱いながら医療現場に貢献できる環境が整っています。
医療用医薬品の国内販売業務
400~600万
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:株式会社ナカニシ ▼本社:栃木県鹿沼市下日向700 ▼設立:1951年 ▼従業員数:2,180名 ▼売上:48,671百万円 ▼事業内容: 「超高速回転技術」を軸に3分野で展開 〇デジタル事業(歯科医療分野) 〇サージカル事業(外科医療分野) 〇機工事業(一般産業分野) ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <グローバル医療機器メーカー> ・歯科用(回転機器)世界No.1シェア(28%) ・海外売上比率8割/世界140か国に展開 ・営業利益率30%越え <『VISION2030』を掲げ売上拡大中> ・「歯科」→「外科」への確かな将来性 ・外科事業売上拡大中:前年比+26% ・過去10年赤字なし安定の財務基盤 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 獣医向け医療機器(歯科・外科) <勤務地> ※基本転勤はございません。 U・Iターン者も大歓迎です! ■大阪事務所 ┗大阪府大阪市北区曽根崎2₋12₋7 清和梅田ビル10F <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 【業務内容】 ペットや家畜などの健康を守る獣医様用の 医療機器の営業を行っていただきます。 【業務詳細】 ▼製品:獣医向け医療機器(歯科・外科用) ▼担当エリア:関西、北陸、中部地域 ▼顧客:エンドユーザー、販売店、代理店 【入社後】 ・東京で研修を実施 ┗経験スキルに応じて最大半年程度 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業経験をお持ちの方 ┗業界未経験の方もご活躍中 ▼動物がお好きな方 <過去入社した方の決め手> ・大阪で腰を据えて働きたい ・働き方を確実に改善したい ・自社ブランド製品に携わりたい ・残業代ありきの待遇を改善したい
歯科医療用機器、外科医療用機器および一般産業用切削・研削機器の製造・販売
456~636万
医療・介護・保育という、社会の根幹を支えるエッセンシャルワーカー領域にて、法人(事業所)と個人(求職者)の双方を支援するコンサルティング営業をお任せします。 当社が大切にしているのは、労働時間ではなく「付加価値の大きさ」で測る生産性重視の働き方です。限られた時間の中で最大の成果を出し、本質的な課題解決力を磨き上げたいという方に最適な環境です。 【担当業務:両面型コンサルティング】 一人のコンサルタントが法人・個人の双方を直接担当する、情報の透明性が極めて高いビジネスモデルを採用しています。ニーズをダイレクトに把握できるため、形だけの紹介ではない「精度の高いマッチング」を実現できます。 1. リクルーティングアドバイザー(RA:法人支援) 病院や介護施設などの経営層・採用担当者に対し、組織課題や採用要件を深くヒアリングします。 ・戦略立案:最新の労働市場データに基づき、競合優位性のある採用手法を提示。 ・人材提案:経営課題の解決に直結する最適なプロフェッショナルを推薦します。 2. キャリアアドバイザー(CA:求職者支援) 看護師や介護士、保育士といった国家資格を持つ方々のキャリア設計を支援します。 ・深い伴走:月間40〜50名の新規求職者を担当。希望条件の整理から、強みの言語化、面接対策、入社後の定着フォローまで一貫してサポートします。 ■ 習得できるポータブルスキル 業界の専門知識はもちろん、市場価値を高める「汎用性の高い能力」が手に入ります。 ・情報収集・分析力:複雑な社会情勢を読み解き、ロジカルな提案へ昇華させる力。 ・戦略的思考力:双方の潜在ニーズを読み取り、成約までの勝ち筋を描く力。 ・高度な調整力:対立する利害関係を調整し、双方が納得する合意(ディール)を創り出す力。 ■ 働く環境と文化 20:30完全退社:定時後2時間を超える残業は原則禁止。「密度濃く働き、しっかり休む」メリハリのある風土が徹底されています。 ・多様なキャリアステップ:入社1〜2年でのリーダー・マネージャー昇格実績が多数あるほか、現場のスペシャリストとして年収を最大化させる道など、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ・充実の教育プログラム:入社後2週間の集中座学研修に加え、配属後のOJTや同期との実践的なロールプレイングなど、未経験からでも早期にプロへ育成する仕組みが完備されています。
【必須要件】 ・正社員としての実務経験(1年以上) ・定量目標(売上予算・販売ノルマなど)を追いかけた経験 ※営業職に限らず、販売、サービス、店舗マネジメントなど、数字に対するコミットメントが求められる環境で実績を出してきた方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・人材ビジネスの経験:片面(RAまたはCAのみ)あるいは両面型の経験をお持ちの方 ・高単価商材の提案営業:不動産、保険、自動車販売など、個人顧客と深く向き合う営業経験 ・法人向けソリューション営業:IT、広告、経営コンサルティング等、無形商材の提案経験 ・ロジカルシンキング:現状を分析し、最短ルートで成果を出すためのプロセスを構築できる方 【求める人物像】 ・プロフェッショナル志向:自己成長に対する投資を惜しまず、常に最新の知識を吸収しようとする姿勢がある方 ・生産性へのこだわり:単に長時間働くのではなく、仕事の「質」と「密度」を追求し、効率的に成果を最大化したい方 ・挑戦心:正当な評価制度(実力主義)の中で、自らの市場価値をどこまでも高めていきたい方
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