【長野】株式会社タイミー:カスタマーサクセス(リーダー候補)
400~800万
株式会社タイミー
長野県長野市
400~800万
株式会社タイミー
長野県長野市
機械/電気/電子製品法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。 将来(半年~2年内程度)のリーダー候補としての採用ですので、まずプレイヤーとして高い成果追求の実践を期待しております。 ■既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション 既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。
【必須要件】 法人営業経験(3年以上) 高い営業実績をお持ちの方 普通自動車運転免許必須 【歓迎要件】 ITもしくは人材業界での法人営業/CSM経験 無形商材の営業経験 大手企業との中長期的な商談/CSM経験 一定規模以上(1,000名以上)の企業に対しての顧客折衝経験 メンバーマネジメントのご経験 支社や拠点の立ち上げフェーズの経験(役割役職は問わず)
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
有 コアタイム (12:00〜16:00)
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動無し) 給与備考 想定年収450万円~750万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり(年2回)※人事制度はミッショングレード制(役割等級制度)を採用 報奨金制度(表彰・キャンペーン)あり 個人およびチームの目標達成度や表彰項目への該当に応じ、クオーター/半期ごとに報奨金を支給
無
長野県長野市
屋内全面禁煙
長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル 1F.2F regus長野駅前センター
社員食堂・食事補助
無
無
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 ※上限3万円/月 従業員持株会 ダブルタイミーデイ/社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) 書籍購入/業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 セミナー費用補助 シャッフルランチ費用補助/週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 部活動/趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 チームビルディング/チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる 結婚祝い金
2名
アプリケーションの企画・開発・運営 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
非公開
最終更新日:
382~558万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
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437~462万
電設資材の専門商社にて、 こんな業務をご担当いただきます! / 空調機器等の住宅設備 コンセント、スイッチ等の電設資材の提案営業! \ やり取りをするお客様は、 ゼネコン・サブコン・電気工事店などを中心とした1万社以上! 既に厚い信頼関係を築けているお客様からご担当いただきます。 いきなり営業スタート!!ではなく・・ まずは、営業のサポート業務からご担当いただきます! 営業として独り立ちするまでは約1年間の期間を設けており、 営業サポート(内勤営業)から業務スタート! その後、営業アシスタント業務を経て、営業デビューをしていただきます。 ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 《 業務内容 》 ・内勤営業/営業サポート 受発注、見積もり作成、納品、提案同行などを中心に行います。 ↓ ・営業アシスタント 未経験で入社した先輩と一緒に、 営業業務全体の流れ、ノウハウを覚えていただきます。 ↓ ・いよいよ営業デビュー! 先輩からお客様を引き継いで、サポートしてもらいながら お客様へ商材の提案を行っていただきます。 【先輩同行を通して業務の全体像が把握できる為、着実にスキルUPができる!】 ------------------ 《 研修内容 》 充実した研修制度を揃えており、 ①ブラザー・シスター制度 ②メーカー関連研修 が御座います。 ①ブラザー・シスター制度とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社3ヶ月間、年齢の近い先輩がフォローする制度。 悩んだり、迷ったりしても気軽に相談しやすい環境を整えています! ②メーカー関連研修とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様へ商品を提案する為には、商品知識は欠かせません! そこで、商品知識を得るためのメーカー研修があります。 研修で得た知識を武器に、お客様へ最適な商品を提案し、実績の底上げに繋げましょう! ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 【 企業紹介 】 創業66年、電設資材の老舗商社「新明電材」。 同社の扱う商材は、住宅の照明スイッチやコンセント、アンテナなど、私たちの生活に欠かせないものばかりです。 揺るぎない事業基盤と業界最大手の地位を確立しながら、働き方改革にも注力。 完全週休2日制や労働時間管理の徹底、手当・退職金制度で社員の満足度を高めています。 面倒見の良い先輩を始めとする、社員同士の距離の近さも魅力。 温かいサポートと、和気あいあいとした人間関係が、仕事のモチベーションを支えます。 最後までお読みいただき、有難う御座います! ご興味を持っていただけたら、お気軽にお問合せ下さい。
営業未経験の方も歓迎します。
電設資材総合販売
420~600万
仕事内容 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:平均年齢29.1歳(2024年度)、入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月時点) (3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率95.8%(2024 年度)で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA): キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA): 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 仕事内容(変更の範囲) 仕事内容の変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり。
【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例:携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています! 歓迎条件 ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例:携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています! 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
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400~520万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 (3)新人育成業務(3~10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。
【必須】無形商材の営業経験【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題 解決に貢献することができます。【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
381~520万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
【必須】顧客折衝経験【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもって仕事に取り組むことができる方■年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーションが 取れる方【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。 【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
381~432万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
★未経験第二新卒歓迎!人柄重視の採用です★【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもって仕事に取り組むことができる方■年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーションが取れる方 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。【社風】「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という考えのもと、基本的なOJT研修体制はもちろん、配属先で直面する課題や問題も同僚や先輩と相談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職場の雰囲気を大事にしています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
545~605万
当社の営業職として、空調機器の法人営業をお任せいたします。既存顧客である販売代理店に対して、ユーザー向け営業手法や商品特性のノウハウ展開を行い、連携して営業を進めていただきます。 【営業の流れ】販売代理店が、ユーザーに対していかに空調機器を売りやすくできるかが重要となります。補助金の情報や商品特性をもとにした提案ノウハウ等を販売店に導入していきます。また商社だけでなく、設備会社等と連携を深めることで、その販売店毎の悩みや課題にも触れることができ、ビジネスパートナーとして営業を進められる特徴があります。 【顧客】設備会社/商社/ハウスメーカー/空調業者/電気工事店/家電店等
【必須】営業経験3年以上(内容不問) 【魅力】業務用エアコンは不動のシェア1位。代理店ごとの課題に寄り添い、自社商材の強みを武器に共に販売戦略を立てる営業スタイルです。 【教育体制】入社3年目までの導入研修を始め、商材知識を学びマーケットに合わせた売り方を学ぶ製品研修、販売店と二人三脚で成果を出すための地力を培う営業実践研修など、個々に合わせて長期的に営業として成果を上げるための研修を完備しています。 【働き方】月平均残業は20h程で離職率も5~6%と低く、働きやすい環境です。顧客からの「ありがとう」は何年一緒に連携しても本当に嬉しいものです。
【空調冷凍機器・設置の販売及び設計・施工】 ●一般住宅用空調機器の販売及び設備工事 ●業務用空調機器の販売及び設備工事 ●大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事
545~605万
当社の営業職として、空調機器の法人営業をお任せいたします。既存顧客である販売代理店に対して、ユーザー向け営業手法や商品特性のノウハウ展開を行い、連携して営業を進めていただきます。 【営業の流れ】販売代理店が、ユーザーに対していかに空調機器を売りやすくできるかが重要となります。補助金の情報や商品特性をもとにした提案ノウハウ等を販売店に導入していきます。また商社だけでなく、設備会社等と連携を深めることで、その販売店毎の悩みや課題にも触れることができ、ビジネスパートナーとして営業を進められる特徴があります。 【顧客】設備会社/商社/ハウスメーカー/空調業者/電気工事店/家電店等
【必須】営業経験3年以上(内容不問) 【魅力】業務用エアコンは不動のシェア1位。代理店ごとの課題に寄り添い、自社商材の強みを武器に共に販売戦略を立てる営業スタイルです。 【教育体制】入社3年目までの導入研修を始め、商材知識を学びマーケットに合わせた売り方を学ぶ製品研修、販売店と二人三脚で成果を出すための地力を培う営業実践研修など、個々に合わせて長期的に営業として成果を上げるための研修を完備しています。 【働き方】月平均残業は20h程で離職率も5~6%と低く、働きやすい環境です。顧客からの「ありがとう」は何年一緒に連携しても本当に嬉しいものです。
【空調冷凍機器・設置の販売及び設計・施工】 ●一般住宅用空調機器の販売及び設備工事 ●業務用空調機器の販売及び設備工事 ●大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事
350~600万
長野県内の美容室に対しシャンプーやトリートメント、ヘアカラー剤等、各種美容用品の販売と提案をする営業をお任せします!担当顧客件数は60-70軒程度で、新規開拓も行っていただきます。 シャンプー台等の設備やサイトの構築のサポート、美容室運営に関するコンサルタント的なお仕事にも携われますので、お客様からは大きな信頼を得る事ができます。 単なる商品の販売に留まらず、お客様である美容室の売上向上や経営課題解決をサポートする、プロデューサー的な役割を担っています。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】 普通免許(AT限定可) ★仕事の流れ★ 【直行直帰が基本】 営業先へは直行直帰が可能。効率的なスケジュール管理ができます。 【勤務時間の例】 8:45にZoom朝礼に参加し、その後は長野県内の担当サロンへ訪問します。(火~金) 【自己裁量】 スケジュールは自己管理。プライベートとの両立がしやすい環境です。
総合美容用品卸商社(美容室への専売品の販売)
390~525万
【職種概要】 本求人は、長野県坂城町に本社を構える有限会社和晃での営業職の募集です。電子機器やマイコン応用製品の設計・開発・製造を手がける技術系企業で、技術的な知識をベースに顧客対応を行う「技術営業」としてのポジションになります。自社製品の特長を理解し、顧客との信頼関係を築きながら、製品の提案から納期管理まで一貫して関わる役割を担います。 【主な仕事内容】 ・既存および新規顧客への提案営業 ・見積作成、受注対応、納期管理 ・顧客との技術的な打ち合わせ ・社内関係部署との調整業務 ・Excel、Wordを使用した資料作成やデータ管理 【この仕事のやりがい】 提案から製品納入まで一貫して関わることができ、自らの提案が製品化に繋がる達成感を味わえます。また、開発から量産までを一貫して行う技術系企業の中で、顧客との接点を持ちながら製品価値を伝えるという、営業としてのやりがいと技術者的視点の両方を得られる環境です。 【キャリアステップ】 まずは先輩社員のもとで業務を学びながら、顧客対応や社内の製品知識を習得します。その後は、担当顧客を持ち、提案から受注対応までを主体的に行うようになります。将来的には、営業チームの中核としてリーダー的な役割を担っていくことも期待されます。 【この求人の魅力】 ・製品開発を自社で完結できる強みを持ち、提案の自由度が高い点 ・年間休日118日、土日祝休みでワークライフバランスが整いやすい点 ・駅から車で5分、マイカー通勤可能で通勤しやすい立地 ・賞与は前年度実績3カ月分支給と、実績がしっかり評価される環境 【変更の範囲】 本人の適性等により将来的な配置転換の可能性あり
・普通自動車運転免許(必須)
有限会社和晃は電子機器・マイコン応用製品を「企画から設計・開発・試作・製造・評価」まで社内完結できる体制が強みです。 自社製の試験設備を保有することで、外部依存に頼らないスピーディかつ品質重視のものづくりが可能です。この仕組みはIoTや制御機器分野において開発〜量産の連携を円滑にし、プロジェクトの短納期化・コスト最適化に貢献しています。