【愛媛】株式会社総合資格:営業(31264)
400~600万
株式会社総合資格
愛媛県松山市
400~600万
株式会社総合資格
愛媛県松山市
機械/電気/電子製品法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
建築士・宅建等の国家資格取得を目指す方への資格取得支援講座受講の提案営業をお任せします。 建築学科の大学生や建設・不動産業界がメインターゲットです。 具体的には、、 ◆個人営業 ・問い合わせに対する提案営業+学校訪問がメイン ※その他、担当顧客を増やしたい方は、大学・高専・専門学校などの開拓 ◆法人営業(ルート営業がメイン) ・資格取得の啓蒙やガイダンス・社内講習の提案 ※その他、担当顧客を増やしたい方は、テレアポや訪問での新規開拓 ◆受講者フォロー 受講生が会社や就職で役立つ資格取得のためのサポート・提案 単なる営業ではなく、「顧客に伴走し、寄り添う営業」として力をお貸しください!
【必須条件】<業界未経験歓迎> ・普通自動車運転免許※営業には社用車を使用します。 ・営業経験2年以上(法人・個人問わず
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
有
有
115日 内訳:完全週休2日制、金曜 土曜
有給休暇(10~20日)
夏季休暇、年末年始休暇、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:465万円~600万円 月給:265,000円~315,300円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※賞与年2回 ※金額は査定による ※通勤手当(会社規定に基づき支給) ※残業手当残業時間に応じて別途支給(固定残業代はありません) 《年収例》 ・年収733万円 入社3年目 主任(月給274,500円+インセンティブ168万円+賞与・その他手当) ・年収871万円 入社8年目 課長(月給350,100円+インセンティブ187万円+賞与・その他手当) 《インセンティブ》 アドオン型のインセンティブなので、成果が出ないと給与が無いということは一切なし! 売上に対して、3%~5%(地
無
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
松山校:愛媛県松山市宮西1-6-10 フジ本部第3ビル 4階
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度:3年以上勤続の場合支給/65歳まで再雇用制度あり ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産、育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・交通費支給:距離×ガソリン代(会社規定による) ※金額上限はありませんが、通勤時間は1時間半以内という規定あり
1名
1.各種国家資格受験講座の開催 2.各種セミナーの開催 3.教材の出版 4.法定講習の開催 5.人材事業
非公開
最終更新日:
420~530万
医療現場が抱える「逼迫」という課題に対し、看護師の方が本来業務に集中できる環境を整備するためのソリューションとして、手術準備用キット(SCK)の提案営業を担っていただきます。 【具体的には】 ・医師、看護師からの手術室でのニーズのヒアリング ・ヒアリング結果に基づいた手術準備キットの提案 ・顧客の要望に合わせたオリジナルのカスタマイズ提案 ・提案内容に基づいた見積もりの作成 ・代理店や担当病院の医師、看護師との信頼関係の構築 ・先輩との同行によるOJTを通じて、製品知識や営業ノウハウの習得 ・週に一度のミーティングへの参加や、チームでの営業目標達成に向けた活動 このキットは、手術に必要な使い捨て材料を一式まとめたものであり、看護師の方の準備時間を大幅に削減し、医療現場の効率化に貢献する製品です。 なお、営業活動は、専用の社用車が貸与される直行直帰型で行っていただきます。自宅近くに会社が月極駐車場を借り上げるため、出社せず、自宅から取引先に直行し、営業終了後はそのまま帰宅することが可能な効率的なスタイルです。営業目標はチーム単位で設定されており、日常の活動は一人で行うことが中心ですが、困った際には先輩や上司がフォローする体制が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 【ポイント】 ・日本の社会課題解決に直結する医療貢献度の高い事業に携われる。 ・営業目標はチーム単位のため、個人で抱え込まず協働しながら目標達成を目指せる環境。 ・専用の社用車貸与と駐車場借り上げによる効率的な直行直帰型営業スタイル。 ・OJTや新人研修が充実しており、専門知識や業界経験がゼロでも安心してスタート可能。 ・リブサポ休暇や確定拠出年金など独自の福利厚生が整い、長期的なキャリア形成に最適。
【必須条件】 ・営業経験(個人・法人問わず3年以上) 【歓迎条件】 ・医療機器業界での営業経験 ・医薬、医学等の知見をお持ちの方
大人用紙おむつ(「リフレ」ブランド)、メディカルディスポーザブル用品の製造・販売 弊社の軸となる2つの事業、「介護」と「治療」は、それぞれ両端にあるのではなく、互いに支えあうもの。例えば、手術という先端治療の後には、「生きる力」を再生する介護が必要です。これからの超高齢化時代は、この二つが、どんな哲学で、どう結びついていくかが大きなテーマ。私たちは「介護」と「治療」、2つの「手」で「生きる力」を応援する企業です。
400~700万
製紙用機械及びメンテナンス部品の営業をお任せいたします。 【具体的には】 ■顧客ニーズのヒアリング/提案営業 ■社内関係部署への情報展開 ■納期調整や品質に関する得意先窓口業務 ■自社製品の納品フォロー/問い合わせ対応 等
【必須】製造業での営業経験 【働きやすい環境づくりに取り組んでいます!】 ・残業は月平均20時間程度&完全週休2日制! ・縛りがなく自由度高く動ける環境 ・困った時はみんなで助けてくれる居心地良い職場
■製紙原質機器・プラント・付属機器の設計・製作 ■原質機器 ■抄紙機用附属機器 ■排水処理機器 ■各種機器用消耗品 ■金属加工業務(受託生産、OEM生産)
330~380万
高品位ホーロー製品で業界トップクラスのシェアを誇り、住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、住宅設備機器のショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せします。 【このポジションの魅力】◎完全週休2日制で年間休日は122日と多く、残業も少なめのため、プライベートの時間を確保しやすい◎女性社員が多く、困った時に相談しやすい風通しの良い職場環境で、安心して長く働ける環境◎インテリアや建築に関する知識、暮らしを豊かにする提案力など、女性の視点を活かせる専門スキルを身につけられます◎産休・育休の取得・復職実績が豊富で、ライフイベントに合わせた働き方が可能です!
\\業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎// 【必須】社会人経験1年以上 【歓迎】・接客販売、営業経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・住宅、インテリアに興味がある方 【当社の魅力】 創業110年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業です。独自技術「高品位ホーロー」を活かした製品は高い耐久性とデザイン性で多くのお客様に選ばれています。充実した研修制度とOJTで未経験からプロへ成長できる環境です。産休育休取得実績も豊富で、長く安心してキャリアを築けます。
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
330~380万
高品位ホーロー製品で業界トップクラスのシェアを誇り、住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、住宅設備機器のショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せします。 【このポジションの魅力】◎完全週休2日制で年間休日は122日と多く、残業も少なめのため、プライベートの時間を確保しやすい◎女性社員が多く、困った時に相談しやすい風通しの良い職場環境で、安心して長く働ける環境◎インテリアや建築に関する知識、暮らしを豊かにする提案力など、女性の視点を活かせる専門スキルを身につけられます◎産休・育休の取得・復職実績が豊富で、ライフイベントに合わせた働き方が可能です!
\\業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎// 【必須】社会人経験1年以上 【歓迎】・接客販売、営業経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・住宅、インテリアに興味がある方 【当社の魅力】 創業110年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業です。独自技術「高品位ホーロー」を活かした製品は高い耐久性とデザイン性で多くのお客様に選ばれています。充実した研修制度とOJTで未経験からプロへ成長できる環境です。産休育休取得実績も豊富で、長く安心してキャリアを築けます。
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
420~600万
【キャリアコンシェルジュ】 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけることがあなたのミッションです。 ・求職者との面談(ヒアリング・求人企業紹介) ・選考通過に向けたフォロー(応募書類の添削) ・書類選考結果連絡、面接の日程調整 ・面接前後のフォロー(面接対策・感想のヒアリング) ・求人の再提案、進捗管理、各種雇用条件の交渉 など 【リクルーティングアドバイザー】 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ・企業様の人事戦略や採用ニーズの把握 ・採用戦略の企画提案、 ・求人票の作成 ・集客イベント企画・運営 など
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ◎人物重視の採用です◎ ■必須条件 ・社会人経験2年以上をお持ちの方 ・明るいコミュニケーションを取れる方 ■歓迎条件 ・接客・販売・営業など数字目標を追った経験をお持ちの方 ・資格取得等スキルアップに貪欲な方
人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) 人材育成サービス 公共事業受託サービス
420~860万
\未経験でも活躍できる理由!/ *取り扱う商材は業界シェアトップクラス! *11年連続顧客数No.1(※)と、お客様からの信頼もバツグン *紹介&反響営業メインだから安心 *基礎から学べる研修あり *情報をチームでシェアして助け合えるチーム (※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ━━ 【どんな仕事?】 ━━ (1)お客様のご紹介 全国の提携済み銀行や税理士事務所から、不動産や資産運用に興味のあるお客様をご紹介いただきます。 (2)ヒアリング どんな目的で不動産を活用したいか、必要な内容を丁寧にヒアリング。信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 (3)契約手続き 商談内容をもとに、契約手続きを進めます。 ★メインは紹介営業ですが、希望に応じて過去の商談先へのフォローやDM・電話での新規アプローチも行います。 ★販売や接客経験、人と話すことが好きな方は、その強みを活かして自然体で活躍できます! ━━ 【入社後は?】 ━━ 教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。 ━━ 【ボルテックスって?】 ━━ 「この国に、一社でも多くの100年企業を」という想いを胸に、弊社は中小企業のお客様が抱える経営課題に対し、財務体制の強化や事業継続を支援するサービスを提供しています。 また、都心5区を中心にオフィスビルをフロア単位で分譲する独自商材『区分所有オフィス(R)』は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 メディアでも注目!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。 さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でもTVCMが放映されています! ━━ 【チーム組織構成】 ━━ \未経験入社の若手社員が中心に活躍中/ 営業部門の約7割が20~30代!平均年齢37歳。約7割が中途入社! ☆全社の約3割、営業部門の約2割が女性社員!
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】専門性を高め、スキルアップしたい方!拡大中の企業でともに成長したい方! 【こんな方におすすめ!】 ◆人生の逆転を狙いたい ◆年収1,000万円以上を目指したい ◆一流のビジネスパーソンになりたい ◆何事にも高いマインドで挑める自信がある ◆成長中の会社で自分を磨きたい 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 \さまざまな業界出身の先輩が活躍中!/ 金融、不動産・保険・証券・商社・メーカー・IT・人材・広告などの”業界未経験” スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなどの”職種未経験” 活躍中!
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
420~520万
荷主、船会社を主たる顧客とし、タグボート(曳船)業務の提供を行います。総合職(幹部候補)としての採用のため、転勤可能性有ですが、会社都合の転勤の場合、社宅利用可能です。 ■港へ訪れる船舶が安全に離着岸できるよう手配も行います。顧客要望・天候やタグボートの配船を鑑み、最適なスケジュールを組み、緊急時には迅速にスケジュール変更する等の対応が必要になります。 【タグボートとは】入出港する巨大船舶の操船補助に従事する小型の船舶です。小さな船体ながら高馬力のエンジンを有し、特殊なプロペラにより非常に機動力に優れており、船舶の安全な航行をサポートします。
★第二新卒・未経験歓迎★ 【歓迎】■船舶や海が大好きな方! ■営業・販売職などの顧客折衝経験がある方 【評価制度】日々の行動や配船の適切さを総合的に判断し自己評価→上司評価→会社評価、と納得感を持ってキャリアステップを踏めるよう構築。 【当社について】曳船(タグボート)・進路警戒事業を4支店・5事務所にて展開し、主要港の海の安全を60年以上守り続けています。近年では海洋汚染の防止等、環境への取り組みにも注力し、発展し続けています。
■曳船事業 ■進路警戒事業
360~700万
■仕事内容: 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者(クリエイター) ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策(提出書類添削、質疑応答のロープレなど)、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション(自社運営のWEBマガジン)のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています! 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成: フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境! 入社後2~3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です! 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート! まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう! ★女性管理職も多数活躍中です! ■ポイント: クリエイティブ業界活性化に貢献!急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます! ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価
【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験(1年以上)
1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営/Webマガジン/メールマガジン 3. セミナー/企業研修の企画・実施/情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース
330~520万
・海外(メインはタイ)への、加工品がメインの日本食品の販売促進に従事いただきます。後々、販売先開拓もお願いします。 年に1回の顧客企業の商談会では、数十社と共に出展しています。※現状、日本人相手の商談ですので、語学力が必須条件では無いです。 ・国内の仕入先開拓も行います。 ・輸出貿易事務も行います。 ※海外出張は年8-10回ペースで、1週間程度の滞在となります。 配属先の人員構成は現在4名体制で、増員となります。
・普通免許(AT限定可) ・Excel、Word操作 ・商談コミュニケーションスキル ・海外に渡航し、目的を達成して帰国できる方
海上運送業、陸上運送業、航空運送業及びそれらの取扱業 通関業 物流情報センター管理、情報処理業 港湾運送関連事業(輸出入本船管理業務) 船舶代理業 倉庫業 貨物の保管、梱包、荷造、検量及び運送並びにこれに付帯する事業 貨物保険の代理契約事業 食料品の販売と輸出入 酒類の販売と輸出入 通信販売業 不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介 各号に付帯関連する一切の業務
430~600万
【総合職/キャリアチェンジ枠】 HR業界のプロフェッショナル候補 本採用は、これまでの経験業界や職種にとらわれず、あなたのポテンシャルを最大限に評価し、当社が展開するHR事業の中から「最も成長できるポジション」へ配属するコースです。 「未経験から専門性を身につけたい」「無形商材の営業力を磨きたい」という、意欲ある方の挑戦をお待ちしています。 入社後は、以下のいずれかの事業領域にて、企業の組織課題や個人のキャリア課題に向き合うプロとして活躍いただきます。 【配属予定の職種と業務内容】 1. 採用企画プランナー(法人営業) 「採用難」に直面する企業に対し、最適な人材獲得プランを企画・提案します。 自社メディアやイベントなどの豊富なリソースを組み合わせ、企業の魅力を求職者に届けるための戦略を練り上げます。 ・担当顧客:一般企業、医療機関、介護施設など幅広い業界 ・身につく力:課題発見力、企画提案力、プレゼンテーション能力 ・スタイル:オンライン商談や訪問を通じ、企業の採用成功をリードします。 2. 人材紹介アドバイザー(RA/CA) 企業と求職者の間に入り、双方にとって納得度の高いマッチングを実現します。 ・企業担当(RA):採用担当者から「欲しい人材」の条件をヒアリングし、候補者の推薦から入社までをサポートします。 ・求職者担当(CA):学生や求職者の不安や希望を受け止め、最適な就職先をアドバイスし、選考通過に向けた支援を行います。 3. 教育機関サポーター(大学・専門学校担当) 大学や専門学校の就職支援課と連携し、学生が安心して社会に出られるようサポートします。 学内での就職ガイダンスや講演活動を通じ、学生の就職意識を高め、自社サービスの活用を促進します。 ・役割:数字を追うだけでなく、教育的な視点を持って学生の成長に貢献します。 【成長できる環境】 ・公正な評価:年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば正当に評価され、早期の昇給・昇格が可能です。 ・働きやすさ:チームでノウハウを共有し合う文化があり、未経験の方も安心してスタートできます。テレワークなども活用し、効率的に働けます。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
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