【広島】住友ケミカルエンジニアリング株式会社:薬液供給設備の施工管理
400~800万
住友ケミカルエンジニアリング株式会社
広島県東広島市
400~800万
住友ケミカルエンジニアリング株式会社
広島県東広島市
半導体製造オペレーター/ラインマネージャー
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
その他機械/電気/電子製品専門職
売上高2兆を超える住友化学グループである同社にて、半導体関連工場向け高純度薬液供給装置の施行管理、プロジェクト管理、設計をご担当いただきます。積算・見積・仕様書作成から、設計・施工管理・試運転まで一気通貫で幅広く担当します。 ※それぞれのスキルと経験に応じてご担当いただきます。 《 特徴・魅力 》 ◎住友化学100%出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っています ◎キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◎完全週休2日制、入寮制限なしで社宅・寮を完備しています。
【必須条件】 ・機械設備に関わる施工管理経験
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜800万円
休憩60分
有
無
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 想定年収:450万円~750万円 月給:220,000円~550,000円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回)
無
広島県東広島市
屋内全面禁煙
東広島市内客先工場
有 寮社宅:寮7,000円/月、社宅15,000円/月程度
有
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 住居手当:管理社員は対象外 寮社宅:寮7,000円/月、社宅15,000円/月程度 社会保険:社会保険完備(住友化学の健康保険組合に加入) 退職金制度:再雇用制あり(最長65歳)(定年:60歳)
1名
各種産業設備の企画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス プラントオーナー系エンジニアリング会社(住友化学株式会社100%出資)となります。
非公開
最終更新日:
360~550万
コロナ禍明け以降、航空機エンジン部品や宇宙開発関連、水素エネルギー領域などの依頼が急増しており、製造スタッフを募集しています。 最新設備を活用した研修があるため、未経験の方でも“技術職デビュー”が可能です。 ■主な業務内容 一貫生産体制の工場にて、適性に応じて製造業務をお任せします。 ・機械加工・組立・仕上げ作業 ・溶接業務 ・品質確認や検査補助 ・図面を見ながらの製造サポート など ※入社後はものづくりの基本から丁寧にレクチャーします。 ※将来的には専門スキルを磨けるポジションへのステップアップも可能です。 ■この仕事のポイント 航空宇宙・新エネルギーなど最先端分野に携われる 実務を通して着実にスキルが身に付く環境 広島勤務&転勤なしで長期キャリアを築ける ■働く環境 明るく清潔感のある工場には新しい設備が整っており、初めて製造の仕事に挑戦する方でも安心して取り組める環境です。 20代〜60代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社の比率も高いため「未経験スタートの不安」を理解してくれる先輩が多い職場です。また、社員の声を大切にする風通しの良さがあり、業務に関する意見や「こうした方が良い」という提案も気軽に発信できます。 周囲と相談しながら着実にスキルを伸ばしていける、温かい人間関係が根付いたものづくりの現場です。 ■教育・サポート体制 ・実務研修あり(新規プロジェクト担当のため丁寧にサポート) ・社内外の資格取得支援制度あり(受験料全額負担・資格手当あり) ・工場見学OK/実際の職場を見てから配属を決定
■必須条件 ・未経験歓迎 ・ものづくりや機械に興味のある方 ■歓迎条件 ・機械オペレーターの経験がある方優遇 (機械メーカーで製造にかかわる業務経験) (機械オペレーターの経験がある方) ・何かしらの製造経験
自動車試作板金、建設機械試作板金、少量多品種の量産板金部品、その他大物機械加工部品 航空機エンジン部品、ロケットエンジン部品、ガスタービンエンジン部品
300~560万
\製造ラインや加工装置の制御盤組立に挑戦したい方、必見/ ・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を実施します。 ・年間休日125日、週休2日制の完全土日祝休み、平均残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間程度で、働きやすい職場環境を整えています。 ・未経験からでも挑戦できるように環境を整えております。 ■業務内容 ・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。 ・弊社の設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を行います。 ・組立が完了した後、食品メーカーや機械メーカーの工場にて設置作業を実施します。 ・社内での組立作業は10日程度、顧客先での設置作業は2日程度が一般的です。 ■はたらき方 他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■入社後について OJTになります。先輩社員のそばで業務を覚えて頂きます。おおよそ1年程度かけて1人前になって頂きたいと考えております。 ■組織構成 9名(50代5名、40代1名、20代3名) ■社内の雰囲気 ・全社員が和気あいあいとコミュニケーションを取りながら業務に取り組む環境です。 ・大手企業との取引が多数あり、安定した業務があります。 ・全社を挙げて有給取得を推奨しており、働きやすい職場環境を整えています。 ■会社の特長 創立以来、週休2日制を実施、50年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT可) ※以下いずれかに該当 ・製造ラインや加工装置の制御盤組立に挑戦したい方※未経験歓迎 ・産業機械における制御盤の組立て配線や整備の経験 ■歓迎条件 ・電気関連学科等を卒業されている方
工業計測器・各種変換器・情報応用機器・電子制御システムの開発・製造・販売 各種産業機械・実験装置の設計・製作 ソフトウエアの開発 土木・建築・鉄鋼用計器の設置・測定・解析 環境測定(騒音・振動・室内環境・遮音の各測定) コンサルタント業務
350~410万
\特殊車両の整備経験は不問! 工場現場・製造現場で働いたことがある方大歓迎です/ ===働きやすいポイント=== ◎ 必要な資格は【業務時間内】に取得可能 ◎ 資格取得費用は【全額会社負担】 ◎ 屋根付き工場で、雨の日も安心! ◎ 作業服支給・工具貸与あり =ワークライフバランスも大切にできます= ・土日祝休み/年間休日124日 ・残業ほぼなし、毎日17時退社 ・転勤・夜間対応は一切ありません ===仕事内容=== フォークリフト・高所作業車・小型移動式クレーンなど、3種類の特殊車両を、2~3名のチームで点検・整備するお仕事です。 ① 日常点検 エンジンや各部品に摩耗や不具合がないかを確認します。 必要に応じて、部品交換・締め付け・清掃を行い、事故や作業トラブルを未然に防ぎます。 ② 月次点検 法令で義務付けられている点検です。 ブレーキやクラッチの動作確認、オイル漏れ・車両の変形がないかなど、日常点検よりも踏み込んだ確認を行います。 〈当社ならではの特徴〉 ・整備するのは【自社保有車両】のため、遠方出張はありません ・作業は自社工場が中心で、落ち着いた環境です ・車両は主に船づくりの製造現場で使用されています ものづくりの現場で働く人たちを、「安全」の面から支える、社会的意義の高い仕事です。 ※独り立ち後は、同じ敷地内にある常石造船構内での出張整備もお任せします! ===工場・製造現場経験者を歓迎する理由=== 特殊車両の整備は、「安全を守るために、決められた手順を正確に守る仕事」です。 そのため、製造現場や工場で、安全ルールを守りながら作業してきた経験は、当社の点検・整備業務でもそのまま活かせます。 将来的には油圧や電気などの専門知識が必要になりますが、当社では研修制度が整っており、ベテラン社員も7名在籍しております。 学ぶ意欲があれば、誰でも専門性を身につけられる環境があります! 《実際に活躍している社員の前職例》 ・工場の機械オペレーター ・製鉄所内での設備保全・点検業務 ・自動車整備学校卒業 など 30代~50代(計7名)が幅広く活躍中! ブランクある方も大歓迎です! ===入社後のキャリアパス=== 〈入社後~5年目〉 お持ちの資格やご経験を最大限生かせる業務からお任せします。 ・工具の使い方や車両の構造理解からスタート ・車両清掃や簡単な作業など、できることから段階的に担当 ・資格取得を進めながら、電気・油圧の知識を習得 独り立ちまでは3~5年。 その分、一生モノの技術が身につきます! 〈6年目~10年目以降〉 ・整備士としてスキルを磨きながら、チームをまとめるリーダー職へ ・新人育成や業務改善にも携われます ・本人の希望に応じて、他部署へのキャリアチェンジや、ツネイシグループ内でのキャリアアップの道もあります!(※PR欄「キャリア申告制度」参照) ===募集背景=== 当社は今後、事業拡大に向けた整備工場の増設を計画しており、福山を中心に「エリアトップ」を目指しています。ベテラン社員から技術を学びながら、私たちと事業拡大に向けて一緒に頑張っていただける方を募集しています。
ご経験や資格よりも、「人物重視」のポテンシャル採用です。 \ぜひ面接であなたのことを教えていただきながら、当社の魅力もお伝えさせてください/ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【活かせるご経験】※必須ではありません ・機械や設備の点検、保全、メンテナンスのご経験 ・機械加工など、機械オペレーターのご経験 ・プラント管理のご経験 【活かせる資格】※必須ではありません ・フォークリフト運転免許 ・玉掛け技能講習 ・高所作業車運転技能講習 ・クレーン運転免許 ・建設機械整備技能士 ・自動車整備士 ・アーク溶接特別教育 ・ガス溶接技能講習 ・低圧電気取扱業務特別教育
石油製品及びLPガスの販売 新車・中古車販売 車検・整備・修理・板金塗装(中国運輸局長指定民間車検場) 損保代理店業・生保代理店業 一般車両・特殊車両・重機等の車両リース 再エネ発電設備の設置及び販売 電気の供給、販売に関する業務 鋼材・型鋼・パイプ・管付着品・弁類・受注販売及び輸出入 溶材・高圧ガス・舶用資機材・設備機器等受注販売及び輸出入 コーポレートベンチャーキャピタル
380~500万
道路にアスファルト舗装する“道路建設特殊車両”メーカーの営業所にてサービススタッフ \具体的には/ ・納車時、立会いから使い方の指導及び試運転 ・納車後の定期点検や修理・メンテナンスの対応 ・見積書作成、伝票処理、電話やメールの問い合わせ対応 ・提携サービス工場のフォロー ・客先へ出張することもあります 少人数の営業所ですので、これだけができれば良いとは限りません。 既存顧客への訪問から様々なご要望を伺い、時にはその場でメンテナンスをする場合もあります。 その過程の中で、サービスマンとして、または“人”として成長できるのがこのお仕事の醍醐味です。
高卒以上 業種・業界 未経験 歓迎 ※デスクワーク(パソコン使用)が可能な方で、機械いじりが好きな方
アスファルト道路の舗装・補修・維持管理に使用される特殊車両専門メーカー アスファルトを均一に敷きならすアスファルトフィニッシャ、古いアスファルトを削り取る路面切削機、その他凍結防止剤散布車など多数の特殊車両の製造販売
400~500万
▼お仕事内容 PM(プロジェクトマネージャー)として、ドア組立ラインなど主に自動車関連部品の生産設備製作のプロジェクトマネジメントを担当します。 各プロジェクトは設計、製作、設置、トライと幅広く、その計画立案から引き渡しまで進捗、コスト、品質を管理しプロジェクトを成功に導く、非常にやりがいのある仕事です。 ■主な取引先: マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100%ヒロテック製です。 ■当社の特徴:当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力:自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。
■必須条件: ・基礎的なPCスキル(Microsoft Office Excel、Word、Power Pointなど) ・機械電気業界での以下いずれかのご経験(営業、プロジェクトマネジメント、企画開発、設計、生産技術、生産管理、品質管理、購買) もしくは 機械電気系商社での営業経験 ■歓迎条件: ・モノづくりの知識 設計、製作、組付け、トライなど簡単な流れが理解出来る方 ・コスト、日程の管理経験 ・外国語能力(英語、中国語など)メールや日常会話レベルでのコミュニケーション力
自動車部品(ドア、排気系部品)の設計・製作 金型、治具、組立ラインの設計・製作
300~500万
▼おすすめ ★社会貢献度の高い安定成長事業 高齢化社会で需要が急増する電動車いす・電動カートのメンテナンス業務。人々の生活を支えるやりがいと、将来性のある安定した業界で長期的にキャリアを築けます。 ★未経験から専門技術を習得できる研修制度 入社後3か月間の研修で商品知識や整備スキルを習得可能。工具を使った経験があれば活かせるうえ、自動車整備士資格などのスキルも歓迎されます。 ★働きやすさと選べるキャリアパス 年間休日120日・土日祝休みでプライベートも充実。転勤なしのエリア職から全国転勤ありの総合職まで選択可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ▼お仕事内容 高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの整備メンテナンスをご担当いただきます。 ※分解・洗浄・消毒・組立・点検などを1日3~5台程度行っていただくイメージです。 ■業界未経験の方も安心の研修制度: 入社後は研修期間として3カ月間、まずは商品知識や業務の流れを学んでいただきます。その後は、先輩社員に分解から洗浄、消毒、組立、点検までの一連の作業を教えていただきながら業務に慣れていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについてのノウハウや高度なメンテナンス技術力です。当社では、全ての整備・メンテナンスを外部委託することなく自社で行っており、お客様から高い信頼を得ています。 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい: 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。りがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・第一種自動車運転免許 ・工具を使用した機械整備の経験(業務外可) ■歓迎条件: ・自動車・バイク・自転車(またはそれに準ずる)の整備経験 ・自動車整備士免許(1級・2級・3級・特殊) ・日曜大工、DIY経験
高齢者の自立を応援する電動カートのレンタルサービス・修理対応、オリジナル福祉用具の開発・販売を行っています ・パーソナルモビリティ事業(シニアカー、電動車いすのレンタル・販売・修理・買取など) ・オリジナル福祉用具開発・販売事業 ・卸売販売事業
400~650万
■創業100年を超える国内トップクラスの老舗造船メーカー ■福山が誇る業界屈指のリーディンググローバルカンパニー ■工場全体の電気・機械・配管設備の保全・管理。造船ラインを止めない安定稼働の確保がミッション ! ! ■【具体的内容】 ・電気設備 ・受変電設備の点検(電圧・電流・絶縁確認) ・月次・年次点検、異常時の応急対応・診断・修理 ・構内配線の敷設・改修、照明工事 ・機械設備 ・コンプレッサー・ポンプ等の巡回点検、給油、消耗品交換 ・トラブル時の分解整備(OH)、部品交換 ・配管設備 ・水・空気・ガス・油など配管の漏れ点検・補修 ・バルブ・継手・計器の交換・調整 ・その他 ・産廃管理、法令帳票作成補助 ・予防保全計画に基づく定期メンテ ・法定点検の立会い ★1日5~10件程度の点検・改善を並行し、突発と計画保全をバランス良く担当中 ★働き方 工場支援部門は17名体制(事務1名) 40~60代が全体管理、20~60代が実務を担当 今回の採用はベテランから業務を引継ぎ、将来の管理職候補として育成 原則出社だが残業は月20h程度で安定した働き方が可能
■高卒以上 ■【必要要件】 ・造船関係の他、工場設備の保守・整備経験をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・機械・電気・土木に関する何らかの知見をお持ちの方 ・エネルギー管理士資格をお持ちの方 ・各種施工管理技士、電気工事士資格をお持ちの方 ■優遇要件 ・電気主任技術者(第一種~第三種)免状をお持ちの方
■船舶建造 常石造船は、3万トンから18万トン級のばら積み貨物船、タンカー、コンテナ運搬船などを建造 特に、Panamax型のバルカーでは世界シェア第1位を誇ります ■国際展開: フィリピンや中国にも造船所を持ち、グローバルな建造体制を確立しこれにより コスト競争力や品質の均一性を維持し、国際市場での競争力を高めています ■技術革新: 常石造船は、次世代燃料船やゼロエミッション船の開発、自律運航船の研究に注力し 持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めています
年収非公開
「“未来のあたりまえ”を、自分の手で組み上げる。」 KGモーターズが開発するのは、一人乗りの小型モビリティロボット。これまでにない“新しい乗り物”を、まさにゼロからつくり上げるフェーズです。 本ポジションでは、自動車整備の経験や知識を活かしながら、 「どうすれば安全かつ効率的に組み立てられるか」を現場で考え、手を動かし、試行錯誤する役割を担っていただきます。 単なる作業者ではなく、業務フローそのものを設計・改善していく存在として、仲間と協調しながら取り組んでいただくことを期待しています。 将来的には、構築したフローをベースに自動化が進み、少人数での量産体制が実現するフェーズへ。 その際には、全体を見渡しながら生産性と物流効率の向上・品質管理活動など、現場のチームリーダーになっていただく予定です。 現場を知り、仕組みを作れる人にしかできない価値ある挑戦。 自らの手で「次の車づくりの常識」を形にしたい方をお待ちしています。 【本ポジションのミッション】 KGモーターズが目指す世界の「誰もが、安全に、快適に、手頃な価格で自由に移動できる世界」を実現するため、 「誰もが」 :幅広い顧客層が自社の車両を利用できるように 「安全に」 :さまざまな環境でも安全に動くために 「手頃な価格で」:無駄のない低コストの組み立てプロセスを構築する というミッションを持っているポジションです。 そのため以下の様な活動が求められます。 図面や仕様に基づいた正確な組立作業を自らの手で実行し、品質と再現性を両立 「やって終わり」ではなく、組立作業の中で見つけた課題・改善余地を現場から吸い上げ、チームで改善点の整理し、実行する。 ■業務内容 【入社3ヶ月以内の業務】 月産数台から100台規模までの量産車の組立に実作業者として関わり、mibotの構造・組立工程・部品仕様を現場で理解し、実機に触れながら、量産における作業のムラや不安定要素を把握していきます ・量産組立の中で感じた“やりづらさ・改善余地”を記録・共有し、製造責任者へフィードバックし、改善を推進 現場からの改善提案が、組立品質の安定化や作業時間短縮に直結します ・月産台数の増加に合わせ、作業手順の整理や効率化の検討(治具・配置・工程分割)を製造責任者と連携して実施 - 「どうやったらもっと早く・確実に作れるか?」を現場目線で発案 ・組立作業だけでなく、部品配置・完成車の搬送・在庫整理など、量産に付随する現場業務にも柔軟に対応し、全体最適の視点で改善 【入社6ヶ月以内の業務】 ・月産数台から100台規模までの量産組立を通じて、mibotの構造および組立手順を確実に理解し、安定した品質とスピードで再現性高く1人称で作業できている ・量産組立の中で発生する作業のムラや負荷を把握し、作業時間短縮・負荷軽減に向けた改善案(治具・配置・手順など)を現場目線で提案できている ・製造責任者・生産技術と連携しながら、月産台数の増加に応じた量産体制の安定化に貢献し、現場起点で品質・生産性の維持向上に関わる動きができている 【その後の業務内容】 ・量産組立を安定して継続し、組立精度・再現性を維持しながら現場の中心戦力として稼働 → 指示がなくても正しく・早く・安全に組める人材として、将来的な新人教育のベースとなる内容の制作着手 ・実作業を通じて感じる“組みにくさ・不安定さ”を継続的に拾い、治具・工程分割・部品改善の種として製造責任者・生産技術にフィードバック → 「現場の声」から次の改善サイクルを自然に生み出す役割を担う。 ・新しく加わる組立スタッフへの作業レクチャー・声かけ・標準化支援に関与 マネジメントや教育係ではないが、“横にいて伝える”現場の中堅ポジションとして機能。 ・2027年の3,000台スケールに向けた省力化の視点を持ち、作業工数の見える化・負荷軽減のための改善
・3級以上の自動車整備士の資格、または自動車組立作業経験
小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発
640~720万
【業務内容】 工場長候補として「生産にまつわる全ての管理」をお任せします。 製造部と他部門との調整はもちろん、外注先管理や人員管理、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。 「交渉・連携・調整・把握」スキルを発揮し、幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。 【業務詳細】 <生産管理者として> ・生産遅延の原因探求・解決策の検討 ・製造部門と他部門との調整や情報共有 ・不具合の原因究明と対策を他部門と協議 ・部下の残業や休日出勤を管理 ・部下のOJT教育や教育計画作成など <ISO管理責任者として> ・業務の目標を管理する ・ISO更新審査受診の準備をする 【募集背景】 当社のメインクライアントは、業界トップクラスの半導体製造装置メーカーです。半導体は世界中で需要が高まっており、 国内でもIoT化に向けた需要が急激に増えています。これに合わせて当社では、主に半導体製造装置メーカーに対して更なる営業強化を図りたいと考えています。 営業と現場を繋ぐ潤滑油として、また、更なる生産能力の強化を目的として、工場のリーダーとして現場の取りまとめができる人材を募集します。 【当社について】 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。 中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。 TVFS(二次元集積配管)技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 【研修制度について】 会社の方針として、社員のスキルアップの為、学ぶ環境を充実させています。 例えば、大手企業の技術を学ぶために、企業を訪問したり、最先端技術を学ぶために海外に赴くことも。 意欲さえあれば、様々な分野の研修を受講することも可能です。 社員のスキルアップの為に、会社として全力でサポートをしています! ※その他、求人票に記載無い部分については、面接時に説明いたします。
<必須条件>※下記のいずれか ・マネジメント経験 ・機械加工経験者(3年以上) ※ご経験によってポジションを相談させていただきます。
半導体・液晶製造装置部品加工及びその他精密機械組立 加速器を中心とした科学研究機器の受託開発
500~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。 【業務例】製造ラインの能率、コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析/製造ラインの操業管理・マネジメント業務/製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ※具体事例:高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改善/増強など ※建物の改変を伴う業務は含みません
【該当者歓迎】(専攻不問) ・製造技術開発や生産技術のご経験のある方 ・製造業でDX関連業務のご経験のある方 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売