【岡山】株式会社タイガーマシン製作所:生産管理
300~500万
株式会社タイガーマシン製作所
岡山県高梁市
300~500万
株式会社タイガーマシン製作所
岡山県高梁市
機械品質管理
機械品質保証
生産管理
生産管理職として、コンクリート製品製造プラント及び、環境・リサイクルプラントの生産の工程管理をお任せします。 ■担当部署への製造手配・依頼 ■外注先の管理 ■製造工程の進捗管理 ■PCでのデータ入力 ■外注先との打ち合わせ 等 【働く環境】 評価制度について、昇給は人事考課によって決定します。公平な人事考課のため複数人での評価を実施しています。 また、働き方の面でも全社にて有給取得日数は平均で14日程度と仕事のやりがいとプライベートを充実させながら業務に打ち込むことができる環境を整えています。 国内シェア70%と、 ”ブロックマシン”メーカー業界シェアNO.1企業の安定感があります。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許 以下何れかの経験のある方 ・製造業で業務経験のある方 ・営業経験のある方 ・購買経験のある方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜500万円
休憩60分
08:00〜17:00
無
無
114日 内訳:土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月(待遇変動 :無し) 給与備考 <想定年収> 300万円~480万円 <月給> 170,000円~283,000円 基本給:170,000~ ※別途残業代支給 ※昇給:有(年1回) ※賞与:年2回(過去実績…計2.5月分) *予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
岡山県高梁市
屋内全面禁煙
本社 岡山県高梁市落合町阿部2327
出産・育児支援制度
無
有
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:50,000円を上限に支給 家族手当:20,000円を上限に支給 退職金制度:勤続1年半以上で対象/再雇用あり(70歳まで)(定年:65歳) 財形貯蓄制度 退職金共済加入 育児休業(取得実績あり) など
1名
コンクリート製品製造設備の製造販売・環境関連設備の製造販売
非公開
最終更新日:
600~800万
品質管理・保証部門の部長として以下の業務をお任せします。 ・品質保証部門の統括および品質方針・品質目標の策定・推進 ・製品の品質検査体制の構築・管理および不具合発生時の原因分析・是正措置の指揮 ・取引先・顧客への品質対応(クレーム対応・監査受け入れ・立会い検査) ・ISO9001等の品質マネジメントシステムの維持・更新および内部監査の統括 ・品質保証部門スタッフの育成・評価・組織体制の強化 ・製造部門・設計部門と連携した源流品質の改善活動推進 変更の範囲:会社の定める範囲
【必須】 製造業における品質保証・品質管理の実務経験(5年以上) 品質保証部門のマネジメント経験 ISO9001の構築・運用・内部監査の実務経験 顧客・取引先への品質説明・折衝の経験 【歓迎】 QC検定2級
大松精機は、国内でも導入例の少ない最先端のレーザー加工機と熟練技術者を原動力として、 新プラント、新商品の企画段階からお客様と一緒になって妥協のないモノづくりに取り組む、鉄鋼・金属の超精密加工メーカーです。 1984年に設立して大松精機は、自動車、重機建機、電機機器、IT関連機器、 医療・食品関連機器企業など幅広い業界に向けた鉄鋼・金属加工製品の製造を手がけ、取引先は300社を超え、国内トップメーカーも含まれます。
500~700万
工務グループのメンバーとして、本社工場(PowerBase)における生産設備の安定稼働を目指し、日々の設備保全実務、トラブルシューティング、および生産準備のサポートを担当していただきます。 1. 設備保全・メンテナンス実務 - 生産設備・付帯機器の日常点検、定期保守、消耗品の交換、および修理対応 - 突発的な設備トラブル発生時における、迅速な一次対応および原因究明 - 設備保全に関する報告書などの文書作成 2. 生産準備・現場改善の実行 - 治具の製作・調整や設備の微修正 - 新製品や新ライン立ち上げにおける現地での設備据付・調整サポート - 工場独自の簡易治具の内製(加工・組み立てなど) 3. 他部署との現場連携 - 製造現場と連携したトラブルの未然防止
<必須条件> ※以下の実務において、3年以上の経験を有すること ・工場における設備保全、または機械・電気のメンテナンス実務経験 ・ファクトリーオートメーション(FA)設備に関する基礎的な知識 ・工具を使った機械の分解・組み立て、または電気配線などの実務経験 ・PCの基本的な操作スキル <歓迎スキル> ・機械保全技能士(1級または2級) ・第二種電気工事士 ・フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格 ・安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーターなどを用いた設備の取り扱い経験 ・ロボットティーチング(特に安川電機製)の実務経験 ・蓄電池・電池業界、または自動車部品工場などでの設備保全経験 <求める人物像> ・新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方 ・常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方 ・生産ラインの改善点を見つけ出し、改善提案を実行まで移せる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方 ・チームワークを重視し、メンバーとの円滑な人間関係を構築できる方
蓄電池関連製品の製造請負
360~600万
大手スーパーや、コンビニで販売される洋菓子 (クレープやプリン・パフェなど)の製造工場! 全国の流通企業の99%に商品を提供しており、 安定した需要と、高い信頼をもつ企業です! ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 お仕事内容 】 洋菓子製造工場にて、 製造ラインの運営・スタッフ管理をお任せします。 製造作業そのものではなく、 現場で働くスタッフの管理や 生産計画の調整が中心のお仕事です。 ①パート・アルバイトスタッフのマネジメント ②シフト作成・勤怠管理 ③ピッキング、梱包ラインスタッフの配置調整・作業指導 ④生産状況の進捗管理 ⑤ラインの不具合やトラブル発生時の対応 ⑥在庫管理(半製品へのシール貼り作業、検品作業などもあり) ⑦出荷対応(出荷段ボール数の管理、出荷バースへの引き込みなど) ⑧営業サンプルの出荷管理 ⑨その他 、物流業務全般 ※作業はデジタル化されています。 ~ 1日の流れ ~ 8:00~9:00 当日の生産数や人員配置を確認し、 製造ライン担当者と打ち合わせを行います。 9:00~ 製造ラインが本格稼働! スタッフへの指示出しや進捗確認、 トラブル対応などを行います。 60分休憩 (11:00~15:00のどこか) 午後 翌日の生産計画や人員配置の準備、 出荷状況の確認、在庫管理などを行います。 \やりがいポイント/ 実際にラインへ入って製造を行うことは少なく、 現場スタッフの管理やサポートがメインです。 多国籍のスタッフも多数活躍しているため、 コミュニケーションを取りながらチームをまとめていく やりがいがあります。 自分たちが支えた商品が全国のスーパーやコンビニに 並ぶ達成感を味わえる仕事です! ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
■経験 【必須】 ・パート、アルバイトを従えたマネジメント経験(飲食店やスーパーで店長経験の方など) 【あれば望ましい】 ・食品工場での生産管理の経験 ■学歴 ・学歴不問 ■資格 ・資格不要
洋菓子製造・販売
330~360万
弊社の生産管理担当として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆精密部品製造工程及び産業機器組立での部品入出庫管理 ⇒バーコードリーダー使用 ◆生産管理システムによる納期管理 ◆お客様と製品納期調整・部品、製品管理業務 ◆社内生産管理システム使用しての生産管理 【変更の範囲】無し
【いずれも必須】 ◎PCによる物流・資材管理経験(入出庫・生産計画) ◎お客様との調整業務(納期・品質等) 【配属先部署について】 社歴の長いメンバーも多くサポート体制は整っております。 【採用背景】後任育成と新規案件受注による増員 将来的にリーダー、係長、課長ポジションにキャリアアップしたいというご志向の方からのご応募をお待ちしております!
商品設計受託、プリント基板実装、機能性フィルムへの実装技術、紙基盤実装、0201コンデンサ内臓半導体サブストレート、設計・製造受託 コネクター・エンボスキャリアテープ製造
400~600万
当社の品質管理として以下業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 《具体的には》 ■製品・サービスの検査・テスト ■品質基準・マニュアルの作成・改訂 ■製造現場との連携(改善活動) ■不具合発生時の対応(改善策や報告書作成) ■社内外の監査対応
【必須】 【歓迎】 QC検定2級をお持ちの方
大松精機は、国内でも導入例の少ない最先端のレーザー加工機と熟練技術者を原動力として、企画段階からお客様と一緒になって妥協のないモノづくりに取り組む、鉄鋼・金属の超精密加工メーカーです。 1984年に設立して大松精機は、自動車、重機建機、電機機器など幅広い業界に向けた鉄鋼・金属加工製品の製造を手がけ、取引先は300社を超え、国内トップメーカーも含まれます。 設計・製造から検査・出荷までを一手に手がける『一貫生産体制』で 、「他社には真似できない」製品を生み出しています。
320~600万
職人の技術とブランドの想いを守り抜き、世界中のお客様に確かな製品を届けるための要となる役割です。 <業務詳細> ・シーズンごとの生産計画策定と工程・進捗管理 ・デニム生地およびボタン・革パッチ等の資材調達・在庫管理 ・自社工場や協力工場との納期調整および工賃交渉 ・製品仕様書(指示書)の作成と製造現場への意図伝達 ・原価管理および製品の入庫・納品スケジュールの統括 ※習熟度に応じて、中長期的な生産戦略の策定やサプライチェーンの最適化など、より広範な業務にも挑戦可能です。
<必須条件> ・職人の技術やブランドの想いを「製品」として守り抜く意欲のある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、改善提案を推進できる方 <歓迎条件> ・繊維製品品質管理士(TES)資格をお持ちの方 ・素材や附属品の検査、法令基準の確認に携わった経験 ・不良品の原因分析や再発防止策の立案に関わった経験 ・品質基準の策定や改善活動をリードした経験
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売
404~509万
自社製品であるRFID機器およびストアセキュリテイ機器の製造部門において、生産管理および購買調達業務に関するお仕事を行っていただきます。 ・生産管理 ・購買・調達 ・資材管理(在庫管理・出庫作業)
生産管理または購買調達での業務経験をお持ちの方
タカヤの中軸を成す4つの事業では、世界各国のエレクトロニクス企業で活躍する高精度のFA関連装置、日本の環境や店舗づくりに即すよう独自に開発したRF関連機器、お客様ごとに異なる課題や要望への理解に努めそれぞれに最適な手段を提案するITソリューション、開発・量産設計から生産までを一貫することでお客様のニーズにきめ細かく対応するEMS(Electronics Manufacturing Service)といった主力製品・サービスを扱っています。
500~700万
岡山工場におけるサプライヤー品質保証のスタッフとしての業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・受入検査及び製造工程で発見された不具合品の解析と不具合原因の解明 ・受入検査に必要な検査機器の精度管理と校正 ・サプライヤーと協力した品質改善活動の推進 ・帳票類の作成、整備 ・部品の品質評価
<必須条件> ※以下の実務を合算して3年以上の経験を有すること ・品質保証または品質管理に関する業務(一通りの検査や不具合対応を自己完結できるレベル) ・ 品質管理に関する基本的な知識(図面の読解、測定器の使用経験など) <歓迎条件> ・電気・機械関連の設計に関する業務 ・電池業界での品質保証経験 ・ISOやJISなどの監査対応経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整を得意とする方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
蓄電池関連製品の製造請負
550~700万
岡山工場における完成品の品質保証のスタッフとしての業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・FAT検査及び製造工程で発見された不具合解析と不具合原因の解明 ・製品の品質評価 ・帳票類の作成、整備 ・仕様書の改訂 ・サプライヤーと協力した品質改善活動の推進 ・製品の品質評価
<必須条件> ※以下の実務を合算して3年以上の経験を有すること ・品質保証または品質管理に関する業務 ・品質保証に関する基本的な知識 <歓迎条件> ・電気・機械関連の設計に関する業務 ・電池業界での品質保証経験 ・ISOやJISなどの監査対応経験 <求める人物像> ・高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整を得意とする方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
蓄電池関連製品の製造請負
700~910万
病院・福祉施設向けに食事提供を行うナリコマグループの新工場(岡山)にて、工場長候補として運営全般を統括します。収支・安全・労務管理に加え、次世代リーダーの育成や新工場立ち上げ等、組織変革を牽引します 岡山工場のマネジメント責任者として、収支管理や生産性向上のための設備投資、安全衛生計画の策定、品質管理、労務管理など工場運営全般を担います。現在は工場長が課長職を兼務しているため、体制の盤石化と組織の底上げが急務です。食品工場での知見を活かし、既存社員のレベルアップや次世代管理職の育成も推進してください。事業拡大の重要局面において、新プロジェクトを主導する手腕を期待しています。
■必須条件 食品工場の生産管理、品質管理など何かしらの管理に携わった経験マネジメントの経験(50人以上)※150名~700名を率いてもらうため ◆歓迎要件 お惣菜、弁当などリードタイムの短い食品工場の管理した経験 ※召し上がる5日前から製造を開始。「受注生産方式」を用いているため。
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。