【フルリモート可】不登校支援サポーター（保護者向け）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【心理学＆コーチングを用いて営業力UP】完全反響×未経験可×テレアポ無｜入社3年で年収700万以上可

  500~800万

  • コーチング研修設計

  株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区

  【心理学＆コーチングを用いて営業力UP】完全反響×未経験可×テレアポ無｜入社3年で年収700万以上可気になる

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  仕事内容

  本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導く、キャリアコーチングサービス”WITH BUDDY”の営業担当を募集しております。 <具体的な仕事内容> ▼無料体験・キャリアのパーソナルトレーニングの実施 ・ヒアリング／課題分析 ・サービス紹介／ご提案 ・クロージング／お申込み ▼継続的なお客さまフォロー ・入会を検討するお客さまへのこまめなフォロー ▼社内業務 ・ 面談準備（相談内容からの見立て） ・お申込みをいただいたお客さまについては担当キャリアトレーナーへの引き継ぎ等 <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった見込み顧客にアプローチします。 【心理学×コーチングで営業を科学、再現性100％、高介在価値のプロへ成長】 若手でも感覚に頼らず営業を“数字と理論”で磨く環境です。行動心理学とコーチング理論を形にした独自メソッドを全員で共有し、未経験からでもトップセールスの再現が可能。毎週のロープレとフィードバックでPDCAを高速回転させ、市場価値を爆速で高められます。 【社会貢献度◎、誇れる商材、胸を張って提案】 20代のキャリアに悩む方を好転させるコーチングサービスを扱い、納得内定率92％・満足度4.8/5という実績が自信を後押し。「ありがとう」が直接返ってくるため数字と使命感を両立でき、営業のやりがいが最大化。誇れる商材だからこそ、胸を張って成果と成長をつかめます。 【完全反響営業、テレアポ・飛び込みゼロで商談に全集中できる超成長環境がここにある！】 集客は100％広告・紹介経由の反響型。テレアポや飛び込みで消耗する時間はゼロだから、顧客の課題深掘りと提案品質の磨き込みにフルコミットできます。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験あり(接客業等でも可) ・転職回数2回以下(次が3社目までOK) ・高い目標達成意欲とホスピタリティ精神をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・目標達成意欲が高いかつ、ホスピタリティ精神のある方

  事業内容

  採用代行 採用コンサルティング 面接代行 スカウト代行 労務代行 組織開発コンサルティング 評価制度設計支援 人事ERP導入支援

• 企業ダイレクト

  【臨床・公認心理師】本社勤務/保育園の相談体制を構築/フレックス/年休120日

  450~600万

  

  株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ東京都品川区

  【臨床・公認心理師】本社勤務/保育園の相談体制を構築/フレックス/年休120日気になる

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  仕事内容

  園児・保護者・職員が安心して過ごせる保育環境を整えるため、保護者対応（面談/相談/同席）や職員支援（メンタルケア、研修、ケース会議運用）を専門的に担う心理職ポジションを新設します。 【保護者・職員対応】面談、心理教育、関係調整、面談同席（園長/主任/本部と連携）、リスク評価、支援計画の提案【職員支援】ストレスケア、バーンアウト予防、対人支援職のセルフケア、園長・主任への助言【外部連携】医療・行政・専門機関等【ケース運用・再発防止】ケース会議の設計と進行、記録様式の整備【重大事案の初期対応支援】情報整理、再発防止の枠組み【研修、仕組み化】研修企画やOJT実施、マニュアル化など

  求める能力・経験

  【必須条件】■臨床心理士または公認心理師の資格をお持ちの方（取得見込み可）■相談内容の記録・報告を正確かつ丁寧に行える方■多職種（園・本部スタッフ等）と連携し、チームで支援を進められる方 【心理職としてのキャリアを「組織支援」へ広げる】 単発のカウンセリングではなく、園全体の支援体制をデザインできるのが最大の魅力です。自分の介在によって現場の先生方の表情が明るくなり、園全体に安心感が広がる手応えを実感できます。新設ポジションのため裁量も大きく、これまでの臨床経験を活かして「保育×心理」の理想的な仕組みをゼロから形にする醍醐味があります。

  事業内容

  ■保育事業 ■幼児教育教材開発等

• エージェント求人

  タレントマネジメント

  400~1000万

  • コンサルタント

  株式会社Dirbato東京都港区

  タレントマネジメント気になる

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  仕事内容

  仕事内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進

  求める能力・経験

  応募条件 ■必須条件 ・人に関わることが好き ・人に貢献することにモチベーションを感じる ・強い責任感 ■歓迎条件 ・スタートアップ企業での業務経験 ・ITエンジニアの業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・心理カウンセラー資格又はキャリアコンサルタントの資格保有者 ・未経験歓迎 ■求める人物像 ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方 ・ヒトに寄り添うことが好きな方/得意な方 ・部署の責任者など修羅場を経験した方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  シニアカウンセラー（東京本社）/株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

  450~600万

  • 人事
  • 産後リカバリーカウンセリング
  • 臨床心理査定
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 医療/ヘルスケア
  • PC/Web
  • PC
  • 産業保健師
  • 臨床心理面接
  • 臨床心理的地域コミュニティ支援

  株式会社アドバンテッジリスクマネジメント東京都目黒区

  シニアカウンセラー（東京本社）/株式会社アドバンテッジリスクマネジメント気になる

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  仕事内容

  ・当社カウセリングサービス利用企業におけるカウンセリング業務 　　－対面・電話・オンライン・SNS・メール ・心理職として企業人事への助言・訪問 ・心理職としての専門性を用いたサービス企画・実施運営・営業サポート ■■アドバンテッジリスクマネジメントとは■■ ・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援 ・様々な業種のトップ企業への豊富な実績 　契約企業数は3,140社、年間利用者数は483万人超え！ ・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開 ・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位 ■厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得 ■厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得 ■健康経営銘柄2022、2023、2024、2025選定（4年連続） ■健康経営優良法人(大規模法人部門)～ホワイト500～　2018年より8年連続で認定 ■■OURWAY：The Advantage Way■■ 常識に捉われず、市場を創造し、革新します。 常にリーダーシップをとり、自ら変わり続けることで先頭を走り、 生み出した価値と幸せを社会・協力者・従業員と分かち合います。 ■■中期経営計画骨子■■ 効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供し ウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指す 常に時代の流れを先読みし新しいことに挑戦し続けてきた当社。 新たな価値の創造とそのための行動を起こすことへ共感をいただける方はぜひご応募ください！ ■育児休業取得 女性社員100％、男性社員100％（2024年度）　 ■平均残業時間 10時間（2024年度） ■有給取得率 77％（2024年度）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・以下の資格のうち、いずれか1つ以上をお持ちの方 　1.産業カウンセラー（シニア産業カウンセラー尚可） 　2.臨床心理士 　3.精神保健福祉士 　4.公認心理師 ・カウンセリング経験3年以上お持ちの方 ・パソコン、インターネット環境が用意できる方 ・PC操作に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・企業勤務経験がある方 ・企業内カウンセラーの経験がある方 ・産業保健スタッフとしての心理職経験がある方 ・リワーク機関での勤務経験がある方

  事業内容

  ・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援 ・様々な業種のトップ企業への豊富な実績。 　契約企業数は2950社、年間利用者数は約400万人超え！ ・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開

• エージェント求人

  【東京】健康・衛生担当のエキスパート職｜人と組織の未来を支える／年間休日132日＆土日祝休み

  500~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 産業医
  • 教育
  • ストレスチェック
  • 健康診断

  企業名非公開東京都千代田区

  【東京】健康・衛生担当のエキスパート職｜人と組織の未来を支える／年間休日132日＆土日祝休み気になる

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  仕事内容

  健康・衛生担当として、社員の健康管理やメンタルヘルスケアを中心に幅広い業務を担当していただきます。主な業務には、社員からの健康相談対応、産業医との連携によるメンタルヘルスケア、休業者の復職支援、健康教育プログラムの策定・実施が含まれます。また、健康診断結果の管理やストレスチェックの実施、職場環境改善提案なども行い、社員の健康をサポートする重要な役割を担います。さらに、衛生委員会の立案・参加や応急処置対応、災害時の救護活動も担当し、全社的な健康管理の改善に取り組みます。業務を通じて、社内の運用改善や新しいルール策定にも積極的に関与し、会社全体の健全な組織作りに貢献していただきます。

  求める能力・経験

  スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。

  事業内容

  人材育成、採用支援、人事制度構築などを通じて、企業の持続的な成長を支援しています。

• エージェント求人

  【東京×児童発達支援管理責任者】発達に心配のある子ども達に心からの支援を提供する

  480~560万

  • 個別支援計画作成
  • デイサービス
  • スタッフ
  • 分析
  • 教育

  企業名非公開東京都江戸川区

  【東京×児童発達支援管理責任者】発達に心配のある子ども達に心からの支援を提供する気になる

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  仕事内容

  ■不動産業も行っているため、各事業所は当社で設計を行っております。 子どもたちの高さに合わせる、屋上で遊ぶ、ウッドデッキを作る等のアイディアを踏まえ 設計した施設です。 ■年間休日120日以上、現状残業はほぼ行われておらず、 前年も20h以下となっており、プライベートも大切にして頂ける環境です。 土日休みや連休は希望性で、申請いただければ柔軟に対応いたします。 ■新しい会社だからこそ、入社年次に関わらず、自分の「やりたい！」を形にする環境があります。 ーーーーーーーーーーー 児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として 業務全般を行っていただきます。 ■個別支援計画の策定：子ども達一人一人の支援のもとになる要の業務です！ 作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください！ ■活動内容の計画・実施：子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、 様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携：保護者と連携を取り、 ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携：支援計画をスタッフに共有し、 教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成：どの事業所も正社員とパート合わせて6名体制、 年齢20代～60代、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。 ーーーーーーーーーーー ◎今後は『就労移行支援事業』を行い、 発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。 ◎発達に心配のある子ども達を対象に、 ソーシャルスキルトレーニング（SST）・応用行動分析（ABA）、TEACCHプログラム、 ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、 子ども達の社会的自立を支援していきます。

  求める能力・経験

  ※下記いずれかに当てはまる方 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（未経験でも可能） ・児童発達支援管理責任者資格の研修を受講済みの方 ・児童発達支援の実務経験をお持ちの方で、児童発達支援管理責任者の資格を取得予定の方

  事業内容

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