加工食品バイヤー(PB商品開発・共同仕入れ)
500~700万
日本流通産業株式会社(ニチリウグループ)
大阪府大阪市
500~700万
日本流通産業株式会社(ニチリウグループ)
大阪府大阪市
製品開発開発(食品/飲料/たばこ)
仕入/バイヤー
ニチリウグループ加盟企業の加工食品部門(グロサリー、日配・チルド、冷食、飲料、菓子)のPB商品開発(ブランド「くらしモア」)、及び共同仕入れ・買付けのリーダーとして活躍いただきます。 ※商品カテゴリーごとに担当が分かれていますので、得意な分野で力を発揮いただけます。 <具体的には> ・PB商品開発に関する計画・管理 ・開発した商品の販売に関する計画・管理 ・月1回行われるニチリウグループ加盟企業バイヤー会議にて「商品企画」「販売計画」のプレゼンテーション ・ニチリウグループ加盟企業の各バイヤーとの商談、及びPB商品製造委託先との商談 ・NB商品の共同仕入れに関わる年間契約の計画・管理
下記いずれかに該当される方 ・ワイン等の酒類、パスタ等の食品等、輸入商材の仕入れ及び国内販売(営業)の経験を有する方 ・ドラッグ・スーパー・ホームセンターにて、加工食品(飲料、日配・チルド、冷食、菓子、グロサリー、酒類等いずれか)の本部バイヤーまたはMD経験を5年以上有する方 ・加工食品(飲料、日配・チルド、冷食、菓子、グロサリー、酒類等いずれかの)メーカーの営業として、ドラッグ・スーパー・ホームセンターの本部商談経験を5年以上有する方 ・加工食品(飲料、日配・チルド、冷食、菓子、グロサリー、酒類等いずれかの)商社の営業として、ドラッグ・スーパー・ホームセンターの本部商談経験を5年以上有する方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45
無
有 平均残業時間: 10時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※前職給、及び経験・年齢・能力等考慮の上優遇致します。 ※賞与年2回(昨年実績:4ヶ月)
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪市福島区福島七丁目20番1号 KM西梅田ビル ※JR福島駅徒歩5分
出産・育児支援制度 研修支援制度
有
退職金制度(入社3年目より前払いの形で給与に付与されます)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、セミナー受講制度(約300メニューから選択し勤務時間内に無料で受講できます)、eラーニング受講制度
1名
2回〜3回
ニチリウグループ加盟企業(オークワ、平和堂等)への加工食品、日配食品、生鮮食品等の食品全般、家庭用品等の住居関連品、婦人衣料、紳士衣料、ベビー、子供衣料等の衣料品の共同仕入・共同PB商品開発
最終更新日:
324~416万
<未経験でも安心の完全反響営業> #業績絶好調!事業拡大に向けて全国採用強化中 #営業デビューしたい方も大歓迎、ノルマやテレアポ、飛び込みは一切なし! #入社後2年間は昇給確約!経済面でも安心できる環境を提供します 9割以上が営業未経験、業界未経験! OJT中心にビジネスマナーから査定方法まで丁寧にお伝えするので心配いりません! お客さまの想いが詰まった大切な楽器を次の時代へ繋ぐ重要な役割をお任せします。 ====== ■お仕事内容 ====== 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取りをお任せします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので、自らお客様を開拓することはありません! ========== ■具体的な仕事の流れ ========== ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ・お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ・買取希望の場合、品物を社用車に積み込み ・次の訪問先へと出発(※1日4~5件を訪問) ※買取商品、品数、訪問先によって件数や所要時間は異なります。 ======= ■入社後の流れ ======= 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 未経験の方でも丁寧にレクチャーするのでご安心ください! OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 基本的に移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは、先輩たちのお気に入りポイントです。 ========== ■将来のキャリアパス ========== 縦だけではなく、横も含めたマルチなキャリアを実現することができます。 事業部長は飲食業や通信業などを経験した後、UNISOUNDに入社。2年後に営業TOPの成績を残し、今は70億円規模の事業統括をしています。 他にも... ・事業部のリーダー、マネージャー、部長 ・国内や海外の販売戦略部門(ECやオークションなど) ・マーケティング部門 ・コールセンター部門 ・海外戦略部門 などなど、多岐に事業を展開しているからこそ自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です! 管理番号:c-88968
*学歴・ブランク不問、職種・業界経験不問、社会人未経験の方も歓迎* ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
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500~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
330万~
================================= <お仕事内容> 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ================================= <具体的には> ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!! ========= <入社後の流れ> ========= ・1か月の座学研修やOJT研修 ・社外研修制度あり(希望に応じて) 《研修スケジュール》 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ 3~4週目:『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目:『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 =========== <将来のキャリアパス> =========== ☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆ 例えば、、、 ・キャリアUPを目指したい 『役職』 ∟入社2年目で役職者も目指せる ・スキルを身に着けたい 『営業スキル』 ∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル 『車の知識』 ∟業界の知識や市況感 ∟車の査定能力など ∟同業でも活躍できるスキル。 『ビジネス力』 ∟コミュニケーションスキル ∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上 ∟市場価値の向上 など目指すキャリアに応じたスキル習得可能!
・高卒以上 ・数字を追った顧客折衝経験(業界不問) ・29歳以下限定(※長期キャリア形成を図るため) ・普通自動車免許保持 ・経験社数が3社まで(直近、正社員経験があり、営業職・販売職の経験がある方)
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550~550万
【仕事内容】 【年休128日/リユースブランド品のセレクトショップ運営をお任せ】 ※月10日休み/長期休暇も取得可能/転勤なし※ ■業務概要: 「ラグジュアリーとサステナビリティ、その両方をリードする。」 ALLUは、ラグジュアリーアイテムに新たな価値を与えるヴィンテージセレクトショップです。 ストアマネージャーは、 ・顧客へ特別な購買体験を届けること ・ラグジュアリー商材の知識と審美眼を磨けること ・チームを育成し店舗を成長させるリーダーシップを発揮できること ・リユースを通じてサステナビリティに貢献できること ・グローバルに通用するキャリアを築けること これらすべてを実現できる、やりがいの大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート ・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート ・店舗の売上・利益管理(KPI設計・予実管理・戦略立案) ・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理 ・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化 ・顧客体験価値を高める接客サービスの向上施策立案 ・スタッフ・育成・評価(5~10名規模のマネジメント) ・顧客体験の最大化に向けた接客・CRM施策の企画実行 ・本部(マーケティング・MD・人事)との連携による施策推進 ・クレーム対応、VIP顧客対応、イベント企画・運営 ■『ALLU』とは: 『ALLU』が扱うのは世界から商品が集まるオークションや、全国のブランド品買取専門店『なんぼや』で買い付けた選りすぐりのリユースアイテムのみです。ラグジュアリーからストリートまで様々なブランドの魅力的なアイテムを取り揃えており、20~60代まで幅広い年齢層の方にご来店いただいています。 ■就業環境:月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。
【必要業務経験】 【必須要件】 ・基本的PCスキル(パワポ・Excel) ・ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験2年以上 ・ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などでのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・富裕層顧客・VIP顧客への接客経験 ・英語・中国語などの語学力(インバウンド対応) ・CRM・会員管理システムを活用した顧客育成経験
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427~650万
【9期目にして売上げ300億突破!前年比185%の急成長中ベンチャー/9割が未経験入社なので安心してご入社可能!/半年で主任、1年で係長入社3年で年収1000万など年収UP可能】 ■職務内容:専門業者(買取店や質屋)のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは6割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5~6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給/直行直帰や事前申告での休日利用も可 <ビジネスモデル> 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売(仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修体制: (1)貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 (2)社内セミナーで査定スキルを習得 (3)座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 (4)研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 (5)半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度:ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20%程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について:宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界:世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。
■必須要件:<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 \向上心の高い方、営業として頑張りたい想いの強い方、何かに打ち込んだ経験のある方・打ち込みたい方、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方ぜひご応募ください!/
■事業内容: ・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット ・上記商品の販売、輸出入
350~450万
【仕事内容】 【関西テレビの人気テレビショッピングを制作/バイヤー未経験でも安心/働きやすい環境】 ■職務内容:通販MDとして、商品営業・商品管理・売上管理・売上分析・取引先との交渉・番組制作の一部を担って頂きます。 ■具体的には: テレビで売れる演出を考え、アパレル、美容、食品、家電等、通販番組で売れる商品を探し出します。具体的には、商談会への参加や社内連携等でアプローチを行います。 また、商品の良さを製作スタッフにプレゼンする能力が必要となるポジションです。MDの業務以外でも、番組の制作サポートとして実際に番組づくりにも携わります。ご自身が担当している商品を使用する番組はもちろん、他の番組でも、制作のサポートや収録の立会い等を行っていただきます。 ■配属先:通販事業部6名(男女比=6:4/平均年齢43歳) ■同社の魅力: ・関西テレビ「真夜中市場~ハイヒールの眠れない夜~」「買物生活 ほんでなんぼ?」等の人気番組で商品の紹介を行っております。 ・平均年齢40歳と、平均勤続年数が長く、離職率は低くなっております。近年では20代の若手を積極的に採用しており、安定感もありつつ活発な社風になっております。 ・実質フルフレックス制のような働き方が可能です。7時間×5日間の労働時間を満たせば、自由に業務のスケジュールが可能です。 ・女性は特に働きやすい環境が整っています。育休産休復帰率はほぼ100%となっており、結婚出産を経て戻ってこられた方が多数います。
<未経験歓迎!> ■歓迎条件 顧客折衝経験 ■業種未経験歓迎
■事業内容: (1)テレビショッピング‧‧‧関⻄テレビで放送中の「真夜中市場+ 〜ハイヒールの本⾳でイイすぎます〜」‧「通販スターD aily」などのテレビショッピング番組を制作しています。 (2)WEBショッピング‧‧‧関⻄テレビで放送中の「真夜中市場+ 〜ハイヒールの本⾳でイイすぎます〜」‧「通販スターDai ly」などのテレビショッピング番組で紹介した商品を販売する通販サイト「KTVオンラインモール」を運営しています。
420~540万
ナッシュ株式会社は創業から10年を迎え順調に事業成長を続けてきました。 製造・物流・サービス開発を全て内製化し、お客様のニーズに柔軟に対応できる特徴を持つ企業です。 ◼︎ミッション: 創設初期から現在までスピーディーな事業発展を第一に注力してきました。「徹底した顧客主義」を中心とした新たな事業成長のフェーズを迎え、商品をよりおいしく、手軽で、健康で、飽きない究極の食事とするべく、これまで以上にアップデートすることが重要だと考えております。こういった難易度が高い課題にも合理的に取り組んでいくために、お力になっていただける方を求めております。 ◼︎配属組織について: 配属予定の商品企画課は、弊社のマーケティング本部MD部に属します。 MD部には商品企画課(メンバー4名)、販売管理課(メンバー1名)が所属する構成です。 ◼︎業務内容: 商品企画課のメンバーとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・社及びMD部方針に基づく商品開発(新規プロジェクト含む) ・商品開発書起案 ・商品戦略の策定、課題実行のためのPDCA ・原価管理 ・商品評価、市場調査、消費者ニーズ把握 ・顧客購買データから商品評価と製造部へのフィードバック ・KPI達成に向けた課題改善行動 ◼︎期待する役割: 製造から販売に至るまで一貫して関わることで、市場のニーズに敏速に対応するメニュー企画を実現しています。その上で、最適なコストと品質のバランスを追求し、消費者の心を掴む魅力的な商品を創り出し、リアルタイムでのフィードバックを活かした商品改良を通じて、市場に新たな価値を提供することができる魅力的な職場です。 ■ ポジションの魅力 製造・物流・サービス開発、全てを内製化している中で、起点である企画立案から実行、お客様への価値提供までがスピード感を持って実施することができます。 裁量も大きく、経験を活かして自分のアイデアが多くのお客様の満足に繋がり、会社の発展にも貢献できるやりがいある仕事です。直感ではなくデータに基づく商品企画・開発、意思決定を行うべく大量のデータから示唆を得たり、反対に1to1の食のパーソナライズの実現まで、食×データで全く新しい体験を提供することにぜひ力を貸してください。 ▼従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
■必須スキル 以下全て必須: ・商品企画に関する実務経験(目安3年以上) ・データ分析能力および販売プロセス改善に取り組んだ経験 ■歓迎スキル ・他部署とのコミュニケーションを率先して動ける方 ・新規事業実務経験者(歓迎) ・管理栄養士等の資格をお持ちの方
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350~500万
【仕事内容】 【東証グロース上場・8年で年商247億の急成長/平均月収40万円/平均年齢27.7歳/入社2年半で課長クラス昇格の実績あり/安心の教育体制で未経験から活躍】 ■職務内容: ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、着物やブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せします。飛込みはなく、ご依頼のあったお客様に訪問するため、成約率は8割以上。 大切な資産と想いを未来へ繋ぐ、社会貢献性も高い仕事です。 具体的には: お客様宅へ訪問し、査定・価格交渉を行います。金額に合意をいただければ成約となります。 査定には専用システムがあり、査定専門チームに査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 買取後は別部署がアフターフォローを行っており、全商談でお客様からのFBがいただけます。感謝の言葉をいただけたるだけでなく、次回のご指名につながることもあり、やりがいを実感できるポジションです。 ※訪問件数は最大でも4件/日、初めのうちは2~3件/日からスタートいただきます。 ■組織構成: 各センター30名程度の組織です。平均年齢27.7歳と若い組織で、切磋琢磨しながら成長できます。 チームのコミュニケーションも活発で、成功を喜び合える雰囲気です!また、案件ごとにコミュニケーションツールで状況・結果報告を行っており、きちんとSVやセンター長よりFBがもらえます。 ■稼げる仕組み: 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、定性評価に基づく賞与の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! そのため、平均月収40万円という高給料を実現できており、入社3年で年収1000万円超えの実績もございます! ▽年収例 ※過去実績 510万円:入社1年目 850万円:入社2年目 1000万円:入社3年目 ■充実の研修体制: 入社後約1ヵ月間、座学研修やロープレを行い、イチから商品知識やマナーを学びます。 研修専門部署から個別にサポート担当者がつくため、どんな小さなことでも相談可能な環境です! ■早期昇進可能!明確な評価体制アリ: ・年次に関係なくキャリアアップ可能。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も! ・マネージャーの他、本社にてMK、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 \\業界経験不問/職種経験不問・ブランクOK・第二新卒歓迎// ■必須要件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ★営業経験のない方も大歓迎!事務職、ホテルスタッフ、保育士など様々な方がご活躍中★ 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎成長企業で早期にキャリアアップしたい方 ◎実力で評価され、きちんと給与に反映される環境で働きたい方 ◎教育体制の整った環境で未経験から営業スキルを身に着けたい方
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300~500万
〇技術や研究の仕事に携わりたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。 ・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。 ・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。 ・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。 ・どんな時代にも必要とされる仕事、それがエンジニアの仕事です。そのキャリアをリクルートR&Dスタッフィングからスタートしてください。 【仕事内容】 〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品・サービス、技術に携わることができる機会があります。 ・将来キャリアを積むでいただく中で、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【MUST】以下に当てはまる方。 ・理系・文系不問。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方。 ※食品製造等もOKです。 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方 ・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。 ・将来のために役立つスキルを⼿に入れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。
下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 ・機械・メカトロニクス ・電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ・ケミストリー・サイエンス ・バイオテクノロジー 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。
385~600万
================================= <お仕事内容> 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ================================= <具体的には> ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!!
■必須 ・経験社数:3社まで ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎 ・飲食・サービス業界で接客・店長・スタッフ経験 ・建築業界で現場とのやり取り(施工管理)をされたりなどの経験 ・不動産業界での営業経験 ・自動車業界の経験 ・スポーツ経験 ・何かしらの営業経験 ・これまでに何かやり遂げた事がある経験 (例えば、スポーツで一番になったなど) など ■求める人物像 ・接客の経験 ・販売の経験 ・営業の経験 などお客様に対して何かしらの提案経験がある方 ・向上心のある方 ∟稼ぎたい、出世したい など ・主体性のある方 ∟成果を上げるために、自ら行動できる など ・成果を上げるために、自ら行動できる ・利益を上げることを考えて、行動できる など ◇早期に活躍できる特徴・スキル ・稼ぎたい方/年収を上げていきたい方 ・お客様と円滑にコミュニケーションを取れるスキル ・自分を売り込めるスキル ・成果を出すためにセルフマネジメントができる など 自身の成果とチームや会社の成果のために 行動でき考えられる人は早期に活躍しています!!
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