動画マーケティングの企画営業【東証グロース市場/未経験OK/平均残業月16h】
300~600万
株式会社ファインズ
北海道札幌市, 宮城県仙台市, 福岡県福岡市
300~600万
株式会社ファインズ
北海道札幌市, 宮城県仙台市, 福岡県福岡市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
【扱う商材と顧客層】 メイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、 動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 ▼商談 商談相手は基本的に「社長」です。 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■社会人経験をお持ちの方(1年以上を想定) ◎23卒の方も歓迎です。 <当社社員の転職理由上位をご紹介!> ・頑張りをしっかりと給与で還元してくれる環境で働きたい ・年齢に関係なく、早期からキャリアアップを図りたい ・自分の成果に見合った正当な評価がほしい ・今よりも裁量を持って仕事をしていきたい ・ベンチャーの社風が良いけど、リスクは避けたい
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 16時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給取得率:78.2%
GW休暇 特別休暇 介護休暇 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※前職の経験やスキルを考慮して決定します。 ・月給…毎月昇給昇格のチャンスあり。入社後5ヶ月目から月給34万円以上への昇給も可能。 ・インセンティブ…毎月の目標達成率に応じて支給。全社の営業職の平均獲得額は月15万円。 ・報奨金…半期、月間で営業成績上位者に支給。 ◇年収例 500万円/1年目・一般(月給26万円~+インセンティブ) 650万円/2年目・主任(月給34万円~+インセンティブ) 860万円/3年目・課長(月給42万円~+インセンティブ)
北海道札幌市
北海道札幌市中央区北三条西2-8 さっけんビル 3F北
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町 9F
福岡県福岡市
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル 4F
研修支援制度
有
■昇給年12回(毎月チャンスあり/ポジションアップと同時に随時昇給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) <手当> ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分) ■住宅手当(東京本社から半径3km圏内:月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内:月1.5万円) <制度> ■インセンティブ(毎月の目標達成に応じた支給。一般社員は100%達成で5万円からスタート) ■賞与(年2回、半期成績上位者30名に支給) ■表彰金(月間の成績1位に5万円を支給) ■社宅あり ■従業員持株会 ■オフィス内禁煙 ■ストックオプション ■部活制度 ■表彰制度 ■スマホ/PC貸与 ■書籍購入代補助(全額対象) ■備品補助(衛生用品・文房具など) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■結婚・出産祝い金
2回〜3回
・Webコンテンツソリューション事業 ・店舗ソリューション事業 【主要取引先】 Facebook, Inc/Google LLC/Indeed,inc/株式会社EPARK/ヤフー株式会社※敬称略/50音順
グロース市場
最終更新日:
338~338万
▪️ 募集職種 美容院や小売り店や飲食店等の店舗・施設に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入支援に関するプロジェクトなど様々です。 ■扱う商材例(プロジェクト一例) ・介護施設や医療施設に向けたワークシェアサービスの営業代行 ・宿泊施設に向けて漫画コーナー設置の営業代行 ・決済端末の営業代行 など 【入社後アサイン想定プロジェクト】 今回は法人企業様に向けた営業活動をお願いいたします。 ■商材 法人企業様向けの出張予約・管理サービス ■業務範囲 アポイント獲得から商談~受注(一部CS領域あり)まで一気通貫でお任せいたします。 ・お電話によるアポイント獲得 ・商談~受注 ・年6〜7回程度の展示会出展に伴う対面営業活動(数日間) ※うち年2〜3回程度は大阪・名古屋等での宿泊を伴う出張あり <配属事業本部(チャネル戦略事業本部)の支援領域> 1)トレードマーケティング支援 日用品グローバルメーカーの「営業代行」として、小売りチェーン本部のバイヤーと商談し、さらなる販路拡大を実現していきます。 2)チャネル開拓支援 メーカ等の「営業支援」として、ターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行を手掛けています。 3) リテール向け営業代行 小売り店や飲食店に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 ▪️ 経験・資格上 【歓迎】 『 ▪️ 条件 雇用形態:正社員 給与 :月給280,000~ 休日 :完全週休二日制(土・日・祝) 勤務時間: 9時始業~18時終業(実働8時間) ※担当プロジェクトにより変動
【対象】 ・正社員経歴半年以上 ・出張対応が可能な方
営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域 を中心としたビジネスプロセス変革(BPX/Business Process Xformation)事業。
400~700万
担当医療機関を持ち、新規受注とアップセルの両方で売上を最大化する営業です。 ① 新規受注 病院・健診機関・クリニックへの提案・商談 院長・診療科医・事務長・放射線技師長など、複数の意思決定権者への提案 医療機関の体制・課題に合わせた複数サービスの提案 受注に向けた各種条件の調整・注文書受領・契約締結 医療機関は意思決定権者が複数いるケースが多く、“誰の何を解決するか”を整理して提案をする力量が問われます。 ② 契約先医療機関の売上拡大 契約先医療機関での新たなサービスの追加販売 契約先医療機関のグループ施設への横展開 契約先医療機関での利用拡大 契約先医療機関においてサービス未利用医師へのサービス利用促進 契約先医療機関において、“もう一段大きな売上を作る” ことが、重要なミッションの一つです。
法人営業経験(業界不問、経験年数1年以上歓迎) KPI思考を持って業務に取り組める方 資格:普通自動車運転免許 歓迎スキル 新規開拓営業経験 営業として成長したいマインドをお持ちの方
-
480~1200万
空き家・訳あり不動産の「売りたい」「相談したい」というお問い合わせに対応する 100%反響型の不動産営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様に対し、 現地調査・査定・ご提案・契約までを一貫して担当します。 具体的には ◆ 反響対応(Webからの問い合わせ) 「空き家を手放したい」「相続で困っている」などのご相談に対し、 お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングします。 ◆ 現地調査・物件査定 担当エリアの物件に訪問し、状態確認や査定を実施します。 ◆ ご提案・商談 査定内容をもとに、売却方法・買取条件などをわかりやすくご説明します。 ◆ 契約手続き 商談後は契約業務まで一貫して担当。 社内フォロー体制が整っているため、未経験でも安心です。 【この仕事のポイント】 ・完全反響営業(月500件の問い合わせ) 新規開拓なしで商談に集中できます。 ・未経験からでも活躍可能 研修+先輩のフォローで不動産知識ゼロからスタートできます。 ・空き家問題などの社会課題に関わる仕事 必要とされるニーズの高い領域で専門性を身につけられます。 ・キャリアアップの機会多数 拠点拡大中のため、主任・係長・管理職などを早期に目指せます。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ※現地調査で車移動が発生するため ・営業経験のある方 ・学歴不問 宅建をお持ちであれば尚可
訳あり不動産買取事業、空き家・訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営、投資用不動産仲介事業
400~555万
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 入社後は半年~1年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームのマネジメントをお任せいたします。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにおいて インサイドセールス部門の「リーダー候補」としてご活躍いただきます。 チーム目標をもとに個人目標を設定しているため、ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、 メンバーを支援し、チームとしての成果最大化を牽引します。 <チームの業務内容> ・当社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へのサービス紹介 ・既存取引先の法人に対する、募集状況や採用要件のヒアリング ・ヒアリング内容に基づいた求人データ作成 ・架電目標は40~50件/日、求人獲得目標は4~8件/日(※多くのメンバーが達成している現実的な目標です) <マネジメント業務(入社後半年~1年をめどに担当)> ・チームメンバーに対し、業務における「気付き」を与え、具体的な次の行動ステップを示す育成 ・チーム目標達成に向けた戦略立案、実行、および進捗管理 ・KPI(重要業績評価指標)に基づいた成果分析と改善策の実施 ・マネージャーへの育成状況、成果状況の報告、および連携 【業務の魅力】 ・チームメンバーの成長を間近で見守り、その成長がチームの成果や事業の成長に繋がる喜びを実感できます。 ・チームリーダーとして、事業戦略に基づいたチーム運営に携わり、事業の成長を感じることができます。 ・人材不足が深刻な医療・介護業界において、人材紹介を通じて社会課題の解決に貢献できます。 【得られるスキル】 ・メンバーの成長を促し、組織を活性化させる育成力 ・メンバーの潜在能力を引き出すコーチングスキル ・顧客ニーズや市場動向を的確に捉え、チームの営業戦略に反映させる戦略的思考力 ・データに基づいた効果測定と改善提案を通じて、事業成長に貢献する数値分析力と改善推進力 ・医療・介護業界の最新情報や人材ニーズに関する専門知識 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム(3~8名程度)で構成 ■キャリアパス 入社~:OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。 半年~1年後:プレイングリーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せいたします。 将来的には: ・リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。 ・業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。 ・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシート等) ・営業/販売等、数値目標のある業務経験 ・人の成長を支援することにやりがいを感じる方 【歓迎】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方(必須ではありません) ・小売業界の店長、エリアマネージャー、SV(スーパーバイザー)のご経験 具体例) ※以下のようなご経験が活かせます ・人材マネジメント:メンバーの育成により、チームまたは組織の成果を向上させたご経験 ・オペレーション改善:オペレーション上の課題を改善し、効率化や成果創出につなげたご経験 ・数値管理:売上、客単価、在庫、人件費などの数値管理を通して課題に気づき、改善策を講じたご経験 【求める人物像】 〇求めるスキル ・業務プロセスを設計し、実行する力 ・チームメンバーを巻き込み、取り組みを推進する力 ・現状を定量と定性で正しく把握できる力 ・論理的思考力 ・ヒアリング力 〇求めるマインド ・メンバーの成長を自分の喜びと感じられる、育成志向の強い方 ・目標達成に対して強い責任感を持ち、自ら考え行動できる方 ・現状維持ではなく、常に改善意識を持ち、新しいことに挑戦できる方 ・関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
580~1080万
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 東北地域の自治体向けに社会インフラ(上下水道・道路・防災等)を支える営業ポジション ✅ DXを活用した新規ビジネス創出に挑戦できる(需要予測・環境DX・道路DXなど) ✅ 日立グループ・特約店と連携しながら大規模案件を推進できる ✅ 社会基盤に直結する事業で、地域貢献性が非常に高い ✅ 年収530〜800万円の担当者クラス/OJTで体系的にスキル習得可能 🔷 企業名 株式会社 日立製作所 東北支社 営業統括本部 社会システム営業部 水環境システムグループ 🔷 ポジション 東北地域の自治体向け社会インフラ分野ソリューション営業 (担当者クラス) 🔷 勤務地 日立製作所 東北支社 宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号 JRE東二番丁スクエア ・在宅勤務と出社のハイブリッド ・顧客訪問・出張あり(東北全域) 🔷 業務概要 東北地域の自治体・官公庁向けに、上下水道・道路・環境・防災など社会インフラ分野のソリューション営業を担当します。 基盤ビジネスの拡大に加え、DXを活用した新規ビジネス創出にも携わるポジションです。 ・上下水道設備(監視制御・受配電・計装・自家発電・DX)の拡販 ・道路DX・放射線監視・防災システムなどの提案 ・自治体の課題調査・ニーズ分析・ソリューション提案 ・日立グループ・特約店との連携による案件組成 ・入札・契約・工程管理・書類作成・入金管理などの営業実務 🔷 プロジェクト例 ・水道事業の課題調査〜需要予測システム導入提案 ・道路分野向けDXソリューションの新規提案 ・放射線監視システム・防災関連システムの導入支援 ・カーボンニュートラルに向けた環境関連ソリューションの提案
🔷 必須要件 下記いずれかの経験を3年以上 ・法人営業経験(公共・インフラ・IT分野を推奨) ・自治体案件の経験 ・普通自動車運転免許 🔷 歓迎要件 ・建設業法(通信)の資格 ・Excel/Word/PowerPointの基本操作 ・社会インフラ・公共DX領域の知識 🔷 求める人物像 【日立グループ共通コンピテンシー】 ・People Champion(多様な人財を活かす) ・Customer & Society Focus(社会起点で考える) ・Innovation(学び・挑戦・変革を続ける) 【職種特有】 ・安全と誠実:正しいことを迷わず行動できる ・チャレンジ精神:迅速に行動し、失敗から学べる ・カスタマー・フォーカス:顧客に寄り添い協働できる ・コラボレーション:積極的に発言し、他者の意見を尊重できる ・成長志向:自身・組織の成長を貪欲に求められる
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600~910万
九州エリアの製造業・流通業を中心としたお客さまに対し、経営課題を解決するITソリューション営業をお任せします。SEやパートナー企業と連携しながら、自社ソリューションや各種IT商材、インフラ機器などを組み 合わせた提案・導入支援を担うポジションです。▼福岡拠点を中心に九州エリアで既存(約7割)及び新規の営業活動全般を担当。▼顧客の業務課題をヒアリングし、自社ソリューションやSI、インフラ機器等を組み合わせた最適なIT環境を提案。▼単なる依頼対応に留まらず、潜在ニーズを引き出す仮説提案による商談の具現化が期待されます。▼SEやパートナー企業とチームを組み、一丸となって顧客の課題解決を導くポジションです。
【必須】■IT業界での法人営業経験 ■普通自動車免許 【尚可】◎得意分野(業種、業務)がある方 ◎インフラ、ネットワークに関する知識 【ポジションの魅力】 ■パッケージ導入だけでなく、スクラッチ開発やインフラ構築などもありますので、幅広い知識の習得と経験が得られる環境です。 ■多様なユーザやパートナーとの接点があるため、システム開発・導入を通して様々な業務知識、技術を習得することができます。 ■プロジェクトマネジメント・システム構築・インフラのスキルが身に着けられる
■製造・流通業の大手・中堅企業のお客様の経営課題解決のための最適なITソリューションのご提供(業種・業務別ソリューション、オリジナルソリューション、ネットワーク、セキュリティ等)
550~800万
住宅・建築業界向けの営業として以下の業務に従事していただきます。 ■主な業務内容:設計事務所・ゼネコン・施工店等、建築に関連する会社・団体へ、当社製品の建築用接着剤やシーリング材の提案営業 ・既存顧客管理、顧客打合せ、顧客交渉の責任者、また対象市場調査などに基づく製品企画案作成 ・営業、研究、生産の各部署との連携を深め、課題や対策の実施にリーダーとして参画 ・住環境部門、チーム運営 ・チームの若手メンバーの育成
【いずれか必須】住宅/建築業界向けの商材を扱う営業経験(5年以上) 【歓迎】製品企画、事業計画を自ら計画策定、実行した経験/マネジメント経験/接着剤、シーリング材等ケミカル製品の取り扱い経験 主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。住宅・建築領域においては、高層ビル向けで高いシェアを誇っており、多くの有名建造物にも弊社の製品が使用されています。施工事例:六本木ヒルズ・テレビ朝日新放送センター・虎ノ門ヒルズ・羽田空港第2ターミナル 等<参考URL> https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction
自動車や建築用の接着剤・シーリング材の製造販売。オートバイ用金属部品(スプロケット、ブレーキディスク)の製造販売
360~540万
★全国的に導入企業・お問い合わせが増大する中で、注力エリアでの新規営業をお任せします! ★基本的には、担当エリア内(お住まいの県+近隣県)での営業活動となります。 Lパートナー企業から紹介のあった企業への営業活動。 Lパートナー企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ★パートナー企業(代理店)からの紹介をいかに獲得するかが数字を達成できるかの鍵となります。飛び込みやテレアポはございません。 ★業務立ち上げ時(1ヶ月程度)は、東京での実務研修があるのでご安心ください。 ★研修後はご自宅を拠点に営業活動を開始! <活動イメージ> メールチェックや経路確認 | 商談(1社目) |外出先でランチ 商談(2社目) | 商談(3社目) | パートナー企業への営業活動(勉強会実施) | 社内ミーティング | 帰宅後、事務処理等
※下記全てを満たす方が対象です ・明るく素直なコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車免許※ペーパードライバー不可 ・フットワークの軽い方 ・東京本社での研修、出張対応可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度) ・商談スケジュールによっては、エリア内での短期(1泊2日など)出張の可能性あり
食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です! メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(https://www.officedeyasai.jp/)」 置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。
420~620万
<ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています! ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能
<マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師 など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼仙台で腰を据えて働きたい方
▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業
350~450万
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高校や専門学校に、就職・進学支援の デジタル化サービスを提供する営業職です。 学校の先生や生徒の課題を解決し、 教育現場のDX化を推進します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お仕事内容> ※経験や志向に合わせ、 下記いずれかのポジションに配属となります。 【インサイドセールス/新規開拓】 高校生のより良いキャリアの実現と、 企業の人手不足を解決する 採用支援のお手伝いを行います。 ・電話で全国の高校、 高卒採用を行う企業とのアポイントを獲得 ・企業の採用工程、条件等の最適化を提案 【フィールドセールス/新規営業】 高校生、先生、企業の三者をつなぐ、 Handy進路指導室の提案と活用を行います。 ・高校への提案 「Handy進路指導室」を紹介&導入。 学校の課題や方針に合わせた 進路指導のDXを実現します。 ・企業への活用支援 求人掲載、広告運用の提案や 改善支援を実施します。 【カスタマーサクセス/既存営業】 導入校の先生にサポートを実施します。 電話やオンライン会議ツールでレクチャーをし、 応用、活用方法の提案をします。 ※オンラインメインですが、 インサイドセールス、フィールドセールスは ごくまれに現地訪問もあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \おすすめポイント/ ・進路の新しい当たり前を作り、社会貢献! 紙で行われていた進路指導を オンラインで管理し、生徒の未来を支え 先生の負担を減らす、進路支援を行います。 「残業が減り、 生徒に向き合う余裕ができました」 と、嬉しいお言葉をいただくこともあります! ・土日祝休み、年間休日125日とお休みが充実! ライフワークバランスが整います。 ・未経験から活躍できます! 平均年齢30歳のフラットな職場で、 裁量が大きく誰もが挑戦できる環境です。 ・自社サービスはリリースから4年で 全国2,500校に導入済み! そして継続利用率は95%超えの好評価。 教育の現場に寄り添う様々な新領域にも 事業を拡大している、急成長中の企業です。 \こんな方におすすめ/ ・未経験から新しい事にチャレンジしたい方 ・日々挑戦し、成長していきたい方 ・自分の行動で社会貢献をしたい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> ハンディ株式会社 高校生の就職、進学支援をDX化する EdTechプロダクト 「Handy進路指導室」を開発、運営。 紙で行われていた進路指導をオンラインで 一元管理し先生、生徒が本当に大切な時間に 集中できる環境を提供しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未経験歓迎
Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営