【未経験歓迎・宮城県仙台市】Web広告コンサル営業/20代活躍中/土日祝休み
340~420万
株式会社IMC
宮城県仙台市
340~420万
株式会社IMC
宮城県仙台市
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
■業務内容 ナイトワーク業界の企業・店舗に対し、Web広告を活用した採用・集客支援を行います。 単なる広告枠の販売ではなく、 ・採用課題のヒアリング ・集客・応募数向上に向けた企画提案 ・求人広告のディレクション ・効果分析・改善提案 まで一貫して担当するコンサルティング営業です。 ■業務の流れ ・顧客へアプローチ ・課題ヒアリング ・商談・提案(1日2~3件程度) ・制作チームとの連携 ・掲載後の効果分析 ・改善提案・追加提案 ■仕事の魅力 ① Web広告・マーケティング知識が身につく 広告運用や集客ノウハウを学びながら、 提案型営業として市場価値を高められます。 ② 頑張りが収入へ直結 ・ストック型インセンティブ制度 ・3年以上勤務している営業の85%が月収55万円以上 成果が継続的な収入につながる環境です。 ③ 若手が活躍できる組織 ・20代マネージャー多数 ・年齢に関係なく実力を評価 ・バディ制度あり 成長次第で早期昇格も可能です。 ④ 成長企業でキャリアアップ ・売上推移 2023年:120億円/2024年:140億円/2025年:182億円 Web広告市場の成長とともに事業拡大を続けています。 ■こんな方におすすめ ・未経験から法人営業に挑戦したい ・営業力を身につけて市場価値を高めたい ・成果を正当に評価されたい ・若いうちから役職やマネジメントを目指したい ・長期的なキャリアを築きたい
【業務経験】 ■求めている人材 ・マジメさ、素直さがあれば歓迎 ・営業未経験でも大丈夫です! ■こんな方歓迎 ・学歴・職歴一切不問 ・未経験・第二新卒の方歓迎 ・とにかく今の自分を変えたい方 ・稼げるスキルを身につけたい方 【年齢】 20歳~34歳 【社会人経験年数】 設定なし 【資格】 普通自動車免許(AT可) 【転職回数】 不問
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
340万円〜420万円
一定額まで支給
休憩60分
11:00〜20:00 【勤務形態】 固定時間制 【就業時間】 11:00~20:00(休憩時間 1時間) ・実働時間:1日あたり8時間 ・平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・平均残業時間は月10時間以下
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季5日、年末年始5日
有給休暇あり ∟気軽に取得しやすい環境です!
・GW休暇・プロポーズ応援休暇・結婚記念日休暇・入学卒業祝休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 理論年収: 340 万円 ~ 420 万円 想定給与: 280000 円 ~ 500000 円 基本給: 210000 円 ~ 想定労働時間: 160.0 時間 【賃金形態】 月給 【時間外労働に関する条件等】 (固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【固定残業】 あり 【固定残業詳細】 固定残業時間: 40.0 時間 固定残業代: 70000 円 ~ 【給与備考】 ※経験・能力・前職の給与考慮 ■基本給:月額 21万円 〜 37万5000円 ■固定残業代:あり ・1ヶ月あたり7万円 〜 12万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) ・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■昇給随時 ■賞与年2回 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 ■試用・研修期間:6ヶ月 ■試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ■月給25万円以上+インセンティブ ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【試用期間中の給与・待遇】 給与: 250000 円 ~ 基本給: 211000 円 ~ 【試用期間中の賃金形態】 月給 【試用期間中の固定残業】 あり 【試用期間中の固定残業詳細】 固定残業時間: 20.0 時間 固定残業代: 39000 円 ~
宮城県仙台市
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3-6-1一番町平和ビル3階 各線「仙台駅」より徒歩10分
有
■手当 ・家族手当 備考: 配偶者:月額10,000円 子供:1人につき月額5,000円 ・引越手当 ・時間外手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・誕生日祝金 ■待遇・福利厚生 ・昇給随時 ・各種報奨金 ・書籍購入補助 ・コーヒー無料 ・配偶者花束手当 ・家族の誕生日早上がり制度 ・有名テーマパーク割引 ・社内イベント (希望制:花見、BBQ等) ・社員旅行 (希望制:グアム/セブ島/ハワイ等) ・福利厚生サービス (ベネフィットステーション加入) └140万件以上の優待サービスあり、Netflix無料
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 13階
・総合広告代理店業(WEB、Mobile、雑誌、新聞等) ・WEB制作事業 ・WEBサイト運営 各エリアでの新規顧客の開拓営業・コンサルティング 業種やエリアを考えながら、クライアントの利益に繋がる広告提案を行なうことがお仕事です。
最終更新日:
500~650万
■募集背景 組織拡大に伴う増員。現在組織体制の強化とマネジメント層の層厚化を目的に、新たなメンバーを募集しています。事業拡大フェーズで裁量を持って働ける環境です。 ■ポジション概要 営業活動とエリアマネジメントの双方を担う「プレイングマネージャー」。自身でも営業活動やキャスティングを行いながら、担当エリアの数値管理やプロジェクト・メンバー管理など、エリア運営にも携わっていただきます。プレイヤーとして自ら成果を創出すると同時に、担当エリア全体の状況を把握し、目標達成に向けた施策の実行やチーム運営を推進する、事業の中核となるポジションです。また、営業戦略の実行、収益管理、組織マネジメントなどにも携わり、プレイングとマネジメントの両面から事業成長を推進していただきます。 ■業務内容 プレイングマネージャーとして、営業・キャスティングから担当エリアの運営・管理まで幅広くお任せします。 ・通信キャリア・販売代理店への営業活動、案件開拓 ・クライアントへの人材提案、パートナー企業との人材調整・キャスティング ・担当エリアの売上・粗利・稼働人数などの数値・進捗管理 ・プロジェクトおよびメンバーの管理・フォロー ・エリア目標達成に向けた営業戦略・改善施策の実行 自身で成果をつくるプレイヤーとしての役割と、エリア全体の成果を最大化するマネジメントの役割を両立していただくポジションです。 ■この仕事の魅力 ① プレイヤーとしての経験を活かしながら、マネジメントにも携われる 営業やキャスティングの最前線でクライアント・パートナー企業と関わりながら、数値管理やメンバー管理、エリア運営など幅広いマネジメント経験を積むことができます。 ② 自身の成果だけでなく、エリア全体の事業成長に携われる 個人の営業目標だけではなく、担当エリアの売上・粗利・稼働人数などの数値を管理し、目標達成に向けた施策の実行まで携わります。自らの行動がエリア全体の成果につながるポジションです。 ③ 事業運営に必要な幅広い経験を積める 営業、キャスティング、収益管理、プロジェクト運営、組織マネジメントなど、事業運営に必要な幅広い領域を経験することができます。 ■キャリアパス プレイングマネージャーとして営業・エリア運営・マネジメントの経験を積みながら、実績や適性に応じて、事業責任者や複数エリア・複数事業を管掌する統括責任者など、より大きな事業運営を担うポジションを目指すことができます。 ■配属想定部署 デジタルシフトソリューション事業部 配属部署運営人数:49名(平均年齢28歳) 上司との距離も近く、風通しの良い組織です。 当社は、2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」としてさらなる成長フェーズに挑戦しています。企業・自治体・個人が抱える社会課題を、ビジネスの力で解決する「事業開発ファーム」として、これまでに50以上の新規事業を創出。現在は全国9拠点で22事業を展開しています。2034年までに300の事業創出を目指す「ソーシャルビジネス300」を掲げ、人材・コンサルティング・DX・自社サービスなど多様な事業領域で成長を続けています。 デジタルシフトソリューション事業部では、通信キャリアや販売代理店向けに営業支援・販売支援・人材ソリューションを提供しています。20年以上にわたりモバイル業界を中心に事業を展開し、現在は全国各地で多数のプロジェクトを運営しています。
■MUST要件 ・人材業界での営業経験(1年以上) ・営業目標・KPIなどの数値管理経験・資料作成経験(Excel・PowerPoint等) ・リーダー・後輩育成・メンバーフォローなどの経験 ■歓迎条件 ・モバイル/通信業界の経験 ■求める人物像 ・自ら考え、率先して行動できる方 ・責任感が強く、粘り強く物事に取り組める方 ・周囲への感謝と謙虚な姿勢を持ち続けられる方
社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供
968~1268万
ミッション ー仙台から、日本を強くするDXの最前線へ。拠点を立ち上げます ー ラクスは、 「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」 というミッションのもと、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・運用しています。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「 日本を代表する企業になる 」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「 時価総額トップ100 」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 その挑戦の一つとして、2026年早春に新たに仙台営業所を開設いたします。
・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行)
クラウド型業務支援サービスの開発・提供
600~1200万
全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院シェア77%を誇る医療DXのパイオニア企業にて、自社開発のAI電話(Voicebot)をはじめとする医療現場特化型SaaSプロダクトの法人営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの総合病院に対する新規・既存営業 ・通話量、通話時間、業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・DX提案(ROI提案含む) ・医療機関の経営層や医事課へのコンサルティング営業 ・営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ・顧客の声を活かしたプロダクト改善や新機能開発への社内連携 ・AI・SaaS活用事例の展開、必要に応じた訪問対応 【取り扱いプロダクト】 ■AI電話(Voicebot):病院の人手不足や電話不通問題を解決する主力サービス。電話業務の80%以上を自動化し、業務効率化や人件費削減、患者満足度向上を実現します。 ■その他:院内コミュニケーションツール、自動打刻システム等の勤怠管理SaaSなど、医療現場の非臨床業務を包括的にデジタル化するプロダクト群を展開しています。 【働く環境・魅力】 ・フルリモート×直行直帰スタイルで、高い裁量を持って活動いただけます。 ・インセンティブ制度もあり、実績に応じた年収アップを目指せます。 ・医療業界未経験者も多数活躍中。充実した教育体制とベテラン社員のサポートがあるため、キャッチアップしやすい環境です。
【必須条件】 ・法人営業経験 ・複数ステークホルダーとの合意形成経験 【歓迎条件】 ・ITスタートアップのカルチャーに適応できる柔軟性 ・医療業界での営業経験
医療機関向けDXプロダクト(AI電話システム、院内コミュニケーションツール、勤怠管理SaaS等)の開発・提供
400~600万
【具体的な業務内容】 ■担当エリアの総合病院に対する新規・既存営業 ■通話量や業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・医療DX提案(ROI提案含む) ■医療機関の経営層(病院長・理事長)や医事課・事務長へのコンサルティング営業 ■営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ■顧客からのフィードバックを活かしたプロダクト改善・新機能開発への連携 ■AI・SaaS活用事例の横展開、必要に応じた現場訪問・対面提案 【扱うプロダクト・サービス】 ・AI電話(Voicebot):電話業務を80%以上自動化し、病院の人手不足解消や人件費削減、患者満足度向上を実現する看板サービス。 ・その他:院内コミュニケーションツール、ビーコンを活用した勤怠管理、スマート面会システムなど医療現場特化型SaaSを多面的に展開。 【ポジションの魅力・働く環境】 ★未経験から挑戦できる貴重なポジション:業界・職種未経験からでもキャッチアップできるよう、充実した研修体制やOJTを用意しています。 ★フルリモート×直行直帰で裁量大:自由度の高い働き方が可能。 ★正当な評価と高い還元率:社内平均年収は750万円(2025年度実績)!成果に応じてインセンティブや年収UPを目指せる環境です。 ★社会貢献度の高さ:医師が創業した企業だからこそ、医療現場の課題に本気で向き合い、医療従事者が本来の業務に集中できる未来を創造しています。
【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】ITスタートアップカルチャーへの順応性、医療業界での営業経験
医療現場の非臨床業務をデジタル化し業務効率化を推進するVertical SaaS事業(AI電話、勤怠管理、院内コミュニケーションツール等)
968~1268万
2026年早春に新設された仙台営業所にて、パートナーセールス(代理店営業)領域の営業責任者(マネージャー)として組織の立ち上げとマネジメントをお任せします。同社が展開する業界トップクラスシェアのバックオフィス支援SaaSプロダクト群を活用し、地域企業やパートナー企業との関係を強化しながら市場開拓を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■パートナー戦略の立案・実行 ・市場におけるポジショニングや地域特有の課題を踏まえたパートナー(代理店)戦略の立案 ・地域のパートナー企業が抱える課題に対応する最適ソリューションの提供およびリード創出・販売支援 ■協業による新たなビジネス機会の創出・パートナーシップ強化 ・パートナー企業と連携したウェビナーやイベントの企画・実行支援による共同リード獲得 ・パートナー企業との強固な信頼関係構築、重要戦略会議への参加、目標達成に向けた共同施策の推進 ・パートナー企業の営業担当者向け勉強会・セミナー企画、実践的販売ノウハウの共有と販売力向上支援 ■メンバー育成と生産性の高い組織づくり ・数値およびコンピテンシー(行動特性)の両面からのメンバー育成(目標設定、1on1等による期中管理、考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間複数名の採用活動への関与 【仕事の魅力・特徴】 ・新拠点立ち上げのダイナミズム:仙台営業所の立ち上げフェーズにおいて、大きな裁量を持って組織運営や市場開拓を主導できます。 ・充実した研修・サポート体制:入社後の研修カリキュラムが充実しているため、SaaSやIT業界の経験がない方でも安心して立ち上がることが可能です。 ・高い生産性と働きやすい環境:月残業時間20時間以下、有給消化率約90%(2024年3月期実績)を誇り、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)またはカスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成のための戦術立案・実施・検証の経験(現状分析→仮説→戦術立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSやITサービス領域での営業マネジメント経験 ・戦略立案から実行、改善まで一貫して推進した経験
バックオフィス業務(経理・人事等)を効率化する各種クラウドサービスの開発・提供・運営
445万~
◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル ご本人の適性やご経験、事業の戦略・状況に応じて、「新規営業」または「既存営業」のいずれかの部署へ配属となります。選考中に入社後配属候補組織についてご提示いたします。 【新規営業】 まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。担当エリア・担当校は基本的に1人でご担当いただくので、マーケット(学校や生徒)への責任感を感じながら、どうやって営業していくかの戦略・戦術を一定の自由度を持って検討・推進することができます。 管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリングを通じて、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定。学校ごとのありたい姿に根差したプログラム設計、テスト導入の提案などを行います。ステークホルダー(校長・学年主任等)の課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の道筋を立ててアプローチし、契約締結後は既存顧客担当組織へと引き継ぎます。 【既存営業】 既にご導入いただいている既存顧客と関係性を築きながら、ご状況やお困り・お悩みをヒアリングし、課題を特定し、解決していく深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間スケジュールを意識した営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし込み、顧客のありたい姿を実現するための提案をします。校長や学年主任等、様々なステークホルダーの課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許
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400~500万
朝日新聞グループの総合広告会社にて、企業・団体へ向けた広告・マーケティングの提案営業を担当いただきます。新聞・テレビ・Web広告・SNS・イベントなど幅広い手法を活用し、顧客の課題解決や販売促進を支援する仕事です。既存顧客を中心に関係構築を行いながら、最適な広告戦略を企画・提案するコンサルティング型の営業ポジションです。 ■詳細 ・既存顧客を中心とした課題・ニーズのヒアリング ・新聞、テレビ、ラジオ、Web広告、SNS広告などの企画提案 ・YouTube、TVer、ABEMA等のデジタル広告施策の立案 ・販促ツール制作、ブランディング施策、イベント企画・運営 ・デザイナーや協力会社と連携した進行管理・ディレクション ・広告効果の分析および追加施策の提案 ※既存顧客が中心ですが、顧客からの紹介やご自身でリストアップした企業に対して新規開拓を行う事もございます ■ 特徴と魅力 << 東北全域を舞台に、企業の成長戦略を支える提案型コンサルティング営業 >> 東日本朝日広告社は朝日新聞グループのネットワークを活用し、東北6県をカバーする総合広告会社です。新聞・テレビ・Web・SNS・イベントなど幅広い媒体を組み合わせながら、企業や自治体の課題解決を支援しています。本ポジションの魅力は、決められた商材を販売する営業ではなく、お客様の「売上を伸ばしたい」「認知度を高めたい」「採用を強化したい」といった課題を深掘りし、最適な施策を企画・提案できることです。 ■職務環境 ・配属先:営業局1部_営業部長(40代)、部長補佐(40代)、指導役(30代)、メンバー2名(50代) ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)で働きやすい環境を整備 ・イベント対応で休日出勤が発生した際は振替休日を取得できます。 ・朝日新聞グループの安定基盤に加え、退職金制度、財形制度、個人型確定拠出年金制度、インセンティブ制度、ノー残業デーなど福利厚生も充実しています。 ■教育制度 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、顧客対応や提案手法を実践的に習得します。営業研修など各種研修制度も整備されており、広告営業経験者はもちろん、無形商材の提案営業経験者もスムーズに業界知識を身につけられる環境です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・法人営業の実務経験2~3年以上 【歓迎】 ・マーケティングや広告会社での実務経験をお持ちの方
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351~391万
業界シェアトップクラスのナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』等を運営するインサイド・アウトグループの営業総合職。①営業職:広告コンテンツを活用した集客効果最大化の提案営業。1日3〜4件のお客様訪問でヒアリングし、広告の提案・制作までチームで担当。②メディア編集:広告データ分析、お客様との打ち合わせ・提案、サイト更新などを担当。入社後3ヶ月間は東京本社にて研修(社内ルール・業界知識習得、社会人基礎力研修、先輩社員同行研修)を実施。本配属後はOJTでレクチャー。第二新卒として2027年4月入社ができる方が対象、経験・スキルより人間性を重視するパーソナル採用。
大卒以上。職種未経験OK・業種未経験OK。第二新卒として2027年4月入社ができる方。
広告代理店業、編集代行業。インターネットによる提供情報の企画立案制作。宣材用写真の撮影および写真スタジオの運営。全国6社の販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」として、業界シェアトップクラスの自社Webサイト(ナイトレジャー情報サイト)を運営。創業2001年、従業員501〜1000名、未上場。
450~550万
■募集背景 増加する通信キャリア・代理店案件への対応力強化を目的に、新たなメンバーを募集しています。事業拡大フェーズで裁量を持って働ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 ・モバイル出張販売イベントの企画提案 ・会場や人員の手配(アルバイト採用、研修実施、シフト作成) ・現地ラウンド ・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応 ・販売現場のフォロー ・店舗折衝 等 ■キャリアパス・成長環境 本ポジションでは、プロジェクト管理やソリューション営業としての実務経験を積むことができるほか、顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施まで、いわゆる「川上から川下」まで一貫して関わることができるため、ビジネス全体を俯瞰できる高いスキルが身につきます。 その結果として、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。 また、事業部の売上は継続的に拡大しており、マネージャーやリーダーポジションの増設も見込まれているため、昇進・昇給のチャンスも豊富です。 ■入社後の流れ・研修・サポート体制 ・入社後1か月間は、営業基礎研修を実施。架電や商談のロールプレイングを含めた実践的な内容で、未経験の方でも安心して業務をスタートできる体制を整えています。 ・配属後は、職責者や先輩社員によるOJTや営業同行を通じて、実務スキルを着実に習得いただきます。 ・また、職責者との定期的な1on1によるフォローアップ制度も整備しており、不安や課題に対してきめ細かなサポートを行います。 これまでにも業界・職種未経験から活躍している社員が多数在籍しており、育成体制には自信があります。 配属想定部署:デジタルシフトソリューション事業部 配属部署運営人数:49名(平均年齢28歳) 上司との距離も近く、風通しの良い組織です <自社の強み> モバイル業界で15年以上の実績/全国7拠点を展開/代理店取引実績200社以上 <カルチャー> チャレンジを歓迎する社風/フラットで風通しの良い組織 <将来性> 今後は拠点数のさらなる拡大/モバイル領域での新規事業立ち上げを予定
■MUST要件 ・BtoB営業の経験1年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル) ■歓迎条件 ・通信/モバイル業界での実務経験 ・人材業界での営業経験 ・人材派遣会社にて法人営業の実務経験がある方 ・荷電量販店やキャリアショップにてモバイル販売経験がある方 ■求める人物像 ・自ら考え、率先して行動できる方 ・責任感が強く、粘り強く物事に取り組める方 ・周囲への感謝と謙虚な姿勢を持ち続けられる方
社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供
420~600万
経験や適性を考慮し、以下の様な営業ポジションにて活躍していただきます。 【具体的には】 ・クレジット営業(カード会員・加盟店獲得、販売促進、営業実績管理 他) ・法人営業(決済ソリューションの法人営業 他) 【魅力・特徴について】 ・協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。 ・日本はまだ現金市場でクレジット等のキャッシュレス比率は2020年現在では約29.7%と諸外国と比較し、かなり低い割合です。電子決済等の普及が今急速に広がりを見せており、メイン事業を中心にまだまだ伸び代があるマーケットです。 【幅広い事業内容】 ◆クレジット事業 日専連カードは、全国の日専連加盟店及び国内・海外のJCB・DC・VISA加盟店で幅広くご利用いただける地域密着型のクレジットカードです。様々な企業・団体との提携カードも発行しております。 ◆商品券発行 日専連加盟店でご利用いただける日専連MELON商品券及び日専連ギフトカードを発行しています。 ◆BPO事業 豊富な運営実績を活かし、自治体業務受託やコールセンター運営を通じて、地域社会とお客様をつなぐサービスを提供します。 花京院オフィスにて、ISMS(情報セキュリティーマネジメントシステム)認証取得 ◆通信事業 NTTドコモ販売代理店として、ドコモショップの運営を行うとともに、法人のお客様に向けたモバイル端末・通信サービスの導入支援を展開しています。 ◆IT・ソリューション事業 法人様に向けて様々なITソリューションをご提供しています。お客様のご要望に応じた適切なご提案をいたします。 ◆カーリース事業 法人企業及び、個人事業主様向けに車両管理業務をトータルにマネジメントして、企業経営にパワーを与え車両管理の効率化を図るご提案をいたします。 【変更の範囲】 会社の定める業務
<必須条件> ・対人折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 <歓迎条件> ・営業経験(業界不問) ・クレジットカードまたは決済ソリューションの知見がある方
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