404627531/【京都】賃貸ブランド営業職※スーパーバイザー
300~500万
株式会社ハウスドゥ住宅販売
京都府京都市
300~500万
株式会社ハウスドゥ住宅販売
京都府京都市
店舗開発
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をお任せします。 【職務詳細】 ■お客様からお困りごとや現状をヒアリング 内容に応じた対策を行い、ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売提案。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 訪問がない日は内勤に加え社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。 ■新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当 加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ■賃貸仲介営業の経験 【尚可】 ■不動産業界での法人営業経験 【同社の魅力】 直営店のノウハウやシステムを活用できます! 同社グループでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟店の収益アップを実現していきます。
正社員
有
300万円〜500万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
115日
夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月※残業手当は試用期間終了後全額支給 ■給与 年収:360万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:無し 昇給:年1回(7月)
京都府京都市
敷地内全面禁煙
京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅から徒歩8分
■通勤交通費(上限5万円)■子女手当(規定有)■資格手当■社内慶弔見舞金支援制度■各種表彰制度■社員持株会■確定拠出年金制度■ワークライフバランス制度(時短勤務制度)■従業員割引■資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)■その他福利厚生
蒲田駅東/東静岡/一宮北/那覇/新都心/名護/糸満/与那原西原
■フランチャイズ事業■不動産流通事業
株式会社 ハウスドゥ、株式会社ハウスドゥ・キャリア・コンサルティング、株式会社フィナンシャルドゥ
最終更新日:
600~800万
新規事業としてデパートや百貨店などに出店する、中華総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。
・デパートや百貨店に出店している総菜店舗で10店舗以上の管理経験者 ・和洋菓子等の日持ちする商材ではなく総菜でのご経験者(RF1や柿安がイメージ) ・自身も店舗に立ってのマネジメントを厭わない方
【ブランドコンセプト】 中国は4千年の歴史の中多くの文化を築き上げ、特に中国料理は創意工夫を繰り返しながら、食文化を極めたものです。 広大な大地は、それぞれの地方にあった素材や技法により四大中国料理(北京・上海・四川・広東)を創り出しました。 長い歴史は、料理の幅を広げるとともに味の深み、技法を生み出しました。 彼らの伝統の調理法と、素晴らしい世界の食材に恵まれた日本ならではの旬の組み合わせから生み出されるこれらの新中国料理も『四陸』の大きな魅力となります。
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
400~700万
店舗開発業務の中でも契約関連付帯業務を主体に店舗開発全般に関わる業務をお任せします。 また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 【具体的な業務内容】 ◆契約関連付帯業務(契約管理・法務/年間新規30~40件、既存200件程度) ◆賃貸人との交渉 ◆候補物件の立地選定 *入社後は岡山本社で研修の上、26年5月以降に京都配属を想定しております。 *岡山本社勤務の間は社宅をご用意いただきます。 【やりがい】 店舗開発の仕事は、コミュニケーション能力を駆使して自社の出店に向けて取り組んでいく仕事能力となります。社内外の様々な方との交流を通して、自社の出店基準を満たした店舗を出店し、実際に店舗が稼働し始めるのをみることにやりがいを感じることができます。 コミュニケーション能力を磨くことはもちろん、不動産に関する専門知識も身に付けていくことのできる業務となっています。 自身の力で出店店舗を増やしていくことで、自社の事業拡大をサポートしていける魅力的な仕事となっております! これまでのご経験を活かして、店舗開発業務に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 【求める人物像】 売上1000億、店舗数1000店舗を目指し成長フェーズにある弊社にて、これまでのご経験を活かして出店目標達成に尽力いただける方を求めております! 大きく成長していくフェーズでご自身の力で店舗を増やしていけるため、成長実感を感じながら自身のスキルアップを実現できる環境です!
【必須】 店舗開発(契約関連)業務の経験:3年以上 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 信頼関係の構築を目的としたコミュニケーションの取れる方
当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。 その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。 【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
400~600万
全国展開の有名飲食チェーン店の本部で店舗開発全般に関わる業務(契約交渉・契約手続きを中心に、物件情報収集・物件調査・条件交渉など店舗開発業務)。また、新規出店だけでなく既存店店舗の交渉・営業事務業務も広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・契約関連付帯業務 ・賃貸人との交渉 ・物件情報ルートの開拓(不動産会社、デベロッパーを訪問し情報収集) ・候補物件の立地選定 ・社内ミーティングで物件の提案など ※社長・役員への風通しがよくご自身の考えを忌憚なく提案できます。
店舗開発の経験
サンマルクカフェや鎌倉パスタなどのフランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。 事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つ。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェを運営しています。
420~600万
【職務概要】 小中生向け集団指導塾の教室長候補およびブロック長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・小学生・中学生を対象とした教科指導(1クラス10~30人程度) ・入塾面談および保護者対応 ・各種イベント(受験合宿など)の企画・運営・引率 ・生徒が通いたいと思える教室づくりおよび仕組みづくり ・1教科専任制からのスタート(経験に応じて設定) ・オリジナルテキストやプロジェクターを活用した授業(板書時間の削減と双方向コミュニケーションの重視) 【魅力】 ・マネジメントコースや教務部(商品・サービス開発)コースなど、希望に応じたキャリア形成が可能 ・年に1度の「キャリア申告制度」により、目指すキャリアを会社に伝える機会を提供 ・中途社員研修、教科研修、フォロー懇親会、先輩社員によるOJTサポートなど充実した研修体制 ・360度多面評価、方針共有度評価、職務評価、業績評価など多角的な評価制度を導入
【必須】 ・教育業界での経験 ・理念および教育コンセプト(「人間大事の教育~子どもたちの10年20年先にも続く自信を育てる」)に共感できる方 【尚可】 ・基本的なパソコンスキル ・講師職または教員の経験 ・教室長などのマネジメント経験
■個別指導塾の教室運営■■大学受験部(東進衛星予備校)の教室運営■大学受験部(志学館予備校)の講師■プログラミング教室の教室運営
360~480万
【職務概要】 京都ならではの食材やドリンクを楽しめる、カジュアルなラウンジ『NIWA』の店舗マネージャーとして、飲食事業全体の店舗マネジメントおよびプロデュース業務をお任せします。 【職務詳細】 ・飲食事業全体の店舗マネジメント業務全般 ・店舗プロデュース業務(予算組み、メニュー開発、リリース対応等) ・スタッフマネジメント(人員配置、採用業務など) ・接客・サービスの品質管理および空間演出の調整 ・内装やクロス、食器選定などの店舗空間づくりへの参画 【魅力】 ・世界でも有数の「食×アート」を生み出す、クリエイティブな環境で幅広い経験を積むことができます。 ・これまでのスキルや経験を生かしながら、サービスから空間デザイン、食器に至るまで、食の総合的なプロデュースを担うことができます。 ・社内でのコミュニケーションが常にとれ、安心して働けるサポート体制が整っています。
【必須】 ・飲食店舗での店長経験(年数不問) 【尚可】 ・英語での日常会話・コミュニケーション能力
自社IP事業/NEW ENTERTAINMENT事業/地域共創事業/企業クリエイティブコンサルティング事業/ライフスタイル事業/アートプロデュース事業
500~700万
【職務概要】 同社が運営するホテル「四条河原町温泉 空庭テラス京都」「空庭テラス京都 別邸」にて、支配人を補佐しながらホテル全体の運営・マネジメント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・支配人のサポートおよびホテル経営補佐 ・フロント・レストラン・客室部門の統括、運営管理 ・スタッフの教育・育成・労務管理 ・サービス品質向上に向けた施策の企画・実行 ・お客様対応および顧客満足度向上施策の推進 ・売上・利益管理および予算達成に向けた取り組み ・地域との連携やイベント企画の推進 ・各種数値管理・レポート作成 ・ホテルブランド価値向上に向けた改善提案・実行 【魅力】 ・年齢や役職に関係なく意見を出し合い、良いアイデアは積極的に実行する風土があります。 ・これまで培われたホテル運営やマネジメントの経験を存分に発揮できる環境です。
【必須】 ・ホテル業界におけるマネジメント経験(目安3年以上) ・宿泊部門、料飲部門、またはホテル運営全般の実務経験 ・スタッフの教育・指導・育成経験 ・顧客満足度向上に向けて主体的に課題発見・改善提案ができる方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等) 【尚可】 ・ラグジュアリーホテルまたはシティホテルでの管理職経験 ・副支配人、支配人、アシスタントマネージャー等の経験 ・レベニューマネジメントや数値管理の経験 ・売上・収益改善施策の立案および実行経験 ・新規ホテル開業やリブランドに携わった経験 ・インバウンドゲスト対応経験 ・英語または中国語などの語学スキル(日常会話レベル以上)
■ホテル運営 ■土地活用
336~392万
【職務概要】 接客のご経験を生かし、同社が展開するブランド「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」「MARcourt DESIGNEYE」の店頭にて接客販売等をお任せします。 【職務詳細】 ・店頭での接客販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・その他店舗運営に付随する業務 【その他】 <接客への想い> 同社の販売スタッフは、デザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。 ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマはございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、チームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 スタッフ同士サポートし合いながら一丸となって、仲間とともにブランドの世界観を体現する空間を創り上げていく喜びを実感できます。
【必須】 ・接客経験をお持ちの方 【尚可】 ・アパレル、服飾雑貨、ホテル、受付経験 ・日本語以外の語学が堪能な方 ・店長経験 <同社について> ・雑誌多数掲載のアパレルブランドです。 ・22期連続黒字の安定経営を誇ります。 ・年に5~10店舗の新規出店を行っており、現在海外を含め82店舗を展開しています。 ・新規出店や事業拡大が進む同社は、成果に応じた昇格がしやすい環境です。
■オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売■インポートファッション製品の小売り・卸売■アパレルショップの運営
270~500万
【職務概要】 同社は高島屋100%子会社として、調達から卸・販売までを一貫して手掛ける酒のプロ集団です。今回は京都タカシマヤ内のお酒売場におけるワインの接客・販売業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店頭での接客、販売業務(お客さまの希望や用途に合わせたワインのご提案) ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営(バイヤーとの仕入れの相談など) ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ・仕入れ、店舗ディスプレイ、キャンペーンの企画立案など店舗運営全般 【魅力】 ・お酒に関する資格保持者が多い職場なので、働きながら知識を深めることができます。 ・ご自身のアイデアが売り上げに直結する店舗づくりの楽しさを実感できます。 ・友人の誕生日祝いから高級ワインを求める富裕層まで、幅広い層への上質な接客経験が積めます。
【必須】 ・ワインがお好きな方 ・販売または接客の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・ソムリエ資格 ・ワインアドバイザー資格 ・ワインエキスパート資格 ・J.S.A.(日本ソムリエ協会)資格シニアソムリエ ・J.S.A.(日本ソムリエ協会)資格ソムリエ ・J.S.A.(日本ソムリエ協会)資格シニアワインアドバイザー ・J.S.A.(日本ソムリエ協会)資格ワインアドバイザー ・J.S.A.(日本ソムリエ協会)資格シニアワインエキスパート ・J.S.A.(日本ソムリエ協会)資格ワインエキスパート
高島屋100%子会社である同社は、調達から卸・販売までを一貫して手掛ける酒のプロ集団です。
500~800万
【職務概要】 同社の飲食事業およびスポーツ用品店事業の出店加速フェーズにおいて、店舗開発リーダーとして、立地選定から収益設計、出店戦略の構築までを一気通貫で担い、事業成長を牽引する役割を期待します。 【職務詳細】 ・出店候補物件の情報収集(不動産仲介会社・デベロッパー・管理会社等との折衝、ネットワーク活用) ・契約条件交渉(賃料・契約条件の調整) ・既存店舗の契約更新、条件見直し ・社内外関係者との折衝・調整業務 【経験やご希望に応じてお任せする業務】 ・商圏調査、競合分析、収益性の検証 ・店舗設計・施工部門との連携など 【配属先部署】 ご経験・志向性に応じてプロジェクトにアサインされます。複数事業・複数領域を横断する形で実務を担っていただきます。
【必須】 以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・店舗開発 ・リーシング ・不動産仲介・管理会社での業務 ・デベロッパーでの業務 ・契約条件の交渉経験(賃料、契約内容の調整など) ・商圏分析や立地選定の経験 【同社で働く魅力】 さくらシナジーグループは現在、拡張フェーズにあります。不動産事業を基盤に、飲食、宿泊、スポーツ、呉服、水族館、百貨店など多角的な事業を展開。それぞれの事業を掛け合わせる「多柱化」により、他社にはない新しい価値を創出する「事業シナジー」を生み出しています。地域共創プロジェクトにも注力しており、単なる再建に留まらない新たな価値創出に関わることが可能です。
■不動産販売・不動産仲介(売買・賃貸)■不動産管理・建物管理・テナントリーシング■不動産開発■外国人向賃貸事業