404627531/【京都】賃貸ブランド営業職※スーパーバイザー
300~500万
株式会社ハウスドゥ住宅販売
京都府京都市
300~500万
株式会社ハウスドゥ住宅販売
京都府京都市
店舗開発
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をお任せします。 【職務詳細】 ■お客様からお困りごとや現状をヒアリング 内容に応じた対策を行い、ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売提案。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 訪問がない日は内勤に加え社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。 ■新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当 加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ■賃貸仲介営業の経験 【尚可】 ■不動産業界での法人営業経験 【同社の魅力】 直営店のノウハウやシステムを活用できます! 同社グループでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟店の収益アップを実現していきます。
正社員
有
300万円〜500万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
115日
夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月※残業手当は試用期間終了後全額支給 ■給与 年収:360万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:無し 昇給:年1回(7月)
京都府京都市
敷地内全面禁煙
京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅から徒歩8分
■通勤交通費(上限5万円)■子女手当(規定有)■資格手当■社内慶弔見舞金支援制度■各種表彰制度■社員持株会■確定拠出年金制度■ワークライフバランス制度(時短勤務制度)■従業員割引■資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)■その他福利厚生
蒲田駅東/東静岡/一宮北/那覇/新都心/名護/糸満/与那原西原
■フランチャイズ事業■不動産流通事業
株式会社 ハウスドゥ、株式会社ハウスドゥ・キャリア・コンサルティング、株式会社フィナンシャルドゥ
最終更新日:
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
400~700万
店舗開発業務の中でも契約関連付帯業務を主体に店舗開発全般に関わる業務をお任せします。 また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 【具体的な業務内容】 ◆契約関連付帯業務(契約管理・法務/年間新規30~40件、既存200件程度) ◆賃貸人との交渉 ◆候補物件の立地選定 *入社後は岡山本社で研修の上、26年5月以降に京都配属を想定しております。 *岡山本社勤務の間は社宅をご用意いただきます。 【やりがい】 店舗開発の仕事は、コミュニケーション能力を駆使して自社の出店に向けて取り組んでいく仕事能力となります。社内外の様々な方との交流を通して、自社の出店基準を満たした店舗を出店し、実際に店舗が稼働し始めるのをみることにやりがいを感じることができます。 コミュニケーション能力を磨くことはもちろん、不動産に関する専門知識も身に付けていくことのできる業務となっています。 自身の力で出店店舗を増やしていくことで、自社の事業拡大をサポートしていける魅力的な仕事となっております! これまでのご経験を活かして、店舗開発業務に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 【求める人物像】 売上1000億、店舗数1000店舗を目指し成長フェーズにある弊社にて、これまでのご経験を活かして出店目標達成に尽力いただける方を求めております! 大きく成長していくフェーズでご自身の力で店舗を増やしていけるため、成長実感を感じながら自身のスキルアップを実現できる環境です!
【必須】 店舗開発(契約関連)業務の経験:3年以上 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 信頼関係の構築を目的としたコミュニケーションの取れる方
当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。 その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。 【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
420~560万
物件選定、物件契約、店舗開発、仕入れ管理、採用・教育など、 店舗を一から作り上げる仕事をしていただきます
2年以上の複数店舗マネジメント経験者(ジャンル・業界不問)
-
400~600万
全国展開の有名飲食チェーン店の本部で店舗開発全般に関わる業務(契約交渉・契約手続きを中心に、物件情報収集・物件調査・条件交渉など店舗開発業務)。また、新規出店だけでなく既存店店舗の交渉・営業事務業務も広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・契約関連付帯業務 ・賃貸人との交渉 ・物件情報ルートの開拓(不動産会社、デベロッパーを訪問し情報収集) ・候補物件の立地選定 ・社内ミーティングで物件の提案など ※社長・役員への風通しがよくご自身の考えを忌憚なく提案できます。
店舗開発の経験
サンマルクカフェや鎌倉パスタなどのフランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。 事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つ。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェを運営しています。
400~600万
仕事内容 【仕事内容】 全国の同社店舗を舞台に、約300名規模の学生組織を、設計・推進・進化させるマネジメント業務をお任せします。 学生を直接管理するポジションではなく、学生リーダー層を通じて、組織全体が自走する状態をつくることがミッションです。 将来的には、事業推進や企画領域へと広げていくことも可能です。 【業務内容】 店舗推進・学生マネジメント ・学生スタッフ(店長・SV等)との定期的なコミュニケーション ・店舗目標(KPI)の設定サポートと進捗確認 ・学生店長の任命・評価・フォロー 店舗管理・オペレーション改善 ・各店舗の運営状況の把握・改善 ・勤怠管理、入退社手続きなどの労務確認 ・発注・在庫・設備管理の運用改善 ・営業日管理、リスク管理(衛生・安全面含む) ・マニュアル整備、運営ルールの標準化 その他 ・新規出店時の立ち上げサポート ・事業推進部内での改善提案・情報共有
応募条件 【応募条件】 ■必須スキル ※第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎します ・社会人としての基本的なビジネス基礎力 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動しようとする姿勢 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎スキル ・店舗運営・SV・エリアマネージャー等の経験 ・人事(採用・労務・育成)に関わった経験 ・オペレーション改善・仕組み化の経験 ・教育・人材領域への興味関心
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395~840万
【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導も。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。
【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 ◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方(美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む) ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
350~500万
【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、衛生管理業務をお任せします。 【職務詳細】 定期的に全国の店舗へ出張をし、衛生面において正しく店舗が運営されているかを管理、指導します。 ■店舗の衛生チェック、指導 ■社内衛生講習 ■衛生管理に関する業務の企画、立案 ■事務全般 ■その他各種業務 【入社後OJT】 OJTや現場巡回を通じて、衛生管理の基本的な知識を学んでいきます。 食品衛生に触れたことがない方でも1から経験を積むことが可能です。 【同社が大切にしていること】 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。
★未経験者歓迎★ 【必須】 ・一般的なビジネスマナー ・基本的なPCスキル ・月2回程度の出張が可能な方 【尚可】 ・食品衛生に興味がある方 ・工場、飲食店などでの衛生管理、品質管理経験者
主に中華料理レストランチェーンの運営業務
400~600万
【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、全国約180店舗のフランチャイズ店舗における契約管理サポートおよび数値管理業務全般をお任せします。 ※FC店舗との「共存共栄」を目的に、FCオーナーとの良好なパートナーシップを築いていくことが重要です。 【職務詳細】 ■既存FC店舗との契約更新業務 ■経営数値管理業務 ■一部営業活動 ■FC店舗に関するサポート業務全般 ■公式会議体資料やプレゼンテーション資料の作成・提案 ■社内外調整業務等 ■その他各種業務 【同社が大切にしていること】 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。
【必須】 ・基本的なPCスキル ・数値管理業務およびプレゼンテーション資料作成の経験 ・宿泊を伴う全国出張が可能な方 【尚可】 ・フランチャイズに関わる経験 ・外食・小売業での数値管理業務に関わる経験
主に中華料理レストランチェーンの運営業務
600~900万
【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、新規出店に伴う市場調査、地主との交渉や契約等をお任せします。 ※店舗業態はロードサイド、ビルイン、ショッピングセンター内、フードコート、持ち帰り専門店などです。 【職務詳細】 ・新規出店候補地の情報収集、発掘、提案、交渉、開店業務(スクラップ・ビルドも含む) ・新規出店のためアライアンス先情報収集、発掘関係構築 ・新規出店戦略立案、既存舗最適配置売上予測に関する基準の企画実行 ・設計事務所・施工業者の監理、工程監理、コスト監理、新規請負提案 ・既存店の建替え・改装、賃料交渉、再契約・更新交渉、賃貸人との関係構築 【同社が大切にしていること】 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。
【必須】 ・外食・小売企業の店舗開発経験 ・ビルイン物件およびロードサイド店舗における店舗開発経験 ・年間コンスタントに開店ができる実績がある ・既存店舗の賃貸借物件管理の経験 ・フランチャイズ加盟社との折衝経験 ・マネジメント経験
主に中華料理レストランチェーンの運営業務
320~450万
【職務概要】 同社のベーカリーレストランにて、調理・運営業務をお任せします。 具体的には、調理や仕込み、盛り付け・発注業務からスタッフ管理をはじめとする店舗運営、管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上、原価管理 ・販促施策のプランニング、実施等 ◆まだ世の中でベーカリーレストランが一般的でない時代から、料理とパンのマリアージュを楽しんでもらいたいとの思いでレストラン事業を開始。しかし昨今パンブームの高まりからベーカリーレストランが増え、パンの美味しさは負けていないものの、サービスの質を高めることが急務となっているため増員募集しています。 ■転勤無し! …京都で腰を据えて働けます。 ■裁量権・豊富なキャリアパス …店舗に裁量があるので、改善点やアイデアはどんどん出せます!
【必須】 調理経験をお持ちの方(正社員) 【尚可】 洋食店での調理経験
■パン、洋菓子の製造及び販売■サンドウィッチ、惣菜等の調理食品の製造及び販売■喫茶及び飲食業