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エージェント求人

【年収800万円可能】関西・愛知で中華総菜販売のマネージャー職募集!大手ラーメンチェーン運営!

600~800

株式会社理想実業

愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 京都府京都市

職務内容

職種

  • その他販売/フロアスタッフ

  • エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

  • 店舗
  • 運営管理

新規事業としてデパートや百貨店などに出店する、中華総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。

求める能力・経験

・デパートや百貨店に出店している総菜店舗で10店舗以上の管理経験者 ・和洋菓子等の日持ちする商材ではなく総菜でのご経験者(RF1や柿安がイメージ) ・自身も店舗に立ってのマネジメントを厭わない方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

600万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08:00〜23:00 施設の営業時間に準ずる

休日・休暇

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

4週8休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

愛知県名古屋市

備考

兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県

住所

大阪府大阪市

備考

兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県

住所

京都府京都市

備考

兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

家族手当/役職手当/技能手当

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    名古屋【通信商材のイベント企画/販売スタッフ】キャリアを描ける/第二新卒歓迎

    378~700

    ダブルエース株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    通信・イベント事業を行う当社にて、提案営業をお任せします。リアルイベントを通じ、顧客と深く向き合いながら「相手の心を動かす力」を身につけられる販売力・営業力を身に着けることができます。 【まずお任せする業務】イベントブースでの通信商材(携帯・ネット回線等)の提案営業をお任せします。イオンモール等で開催されるイベントに参加し、お客様のニーズをヒアリングしながら最適なプランを提案します。出張は月1~2回程度(1回4泊程度)です。 【将来的にお任せする業務】イベントブースの企画・運営・現場管理、メンバーサポート、依頼元法人との折衝など、より上流の業務にも挑戦できます。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験をお持ちの方(経験不問)■出張可能な方 ※過去の経験よりも、成長意欲や物事に真摯に向き合う姿勢を重視した採用です。コミュニケーション能力を生かしてキャリアを作りたい方歓迎! 【当社の思い】AIやオンラインではなく、「リアルイベント」を主軸に顧客と向き合い、法人と議論しながら業務拡大を行っております。 【豊富なキャリア幅】月に1回のキャリア面談有。自分の叶えたいキャリアを社員と話す機会があり、叶えられるチャンスがあります。 ※職種例:法人営業や人材育成部門、イベント時の人員調整役を担うオペレーション部門や企画部門等 ★横のキャリアも広げられます★

    事業内容

    セールスプロモーション事業

  • エージェント求人

    株式会社タイミーソリューションズ|フィールドマネージャー(物流倉庫の現場LD)/未経験OK

    291~566

    • 物流
    • マネジメント
    • 提案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 人員配置
    • 教育
    • マネージャー
    • 物流/生産管理職担当
    • データ/文字入力
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • メンバー
    • 接客
    • PC
    • リーダー
    • 夜勤
    • 営業
    • 顧客折衝
    • スタッフ
    • 教育管理
    • 店長
    株式会社タイミーソリューションズ愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    現在物流倉庫では多くの現場でタイミーをご活用いただいております。ただそのなかで全てのタイミーから応募いただいたスポットワーカーに、最適な職場環境を提供できているかといえば、まだまだ道半ばです。今回のフィールドマネージャー職の皆様には、お客様の現場に常駐していただきスポットワーカー経由で応募いただく皆様に、作業の方法の教育、はじめての方でも迷わずそしてスムーズに作業ができるように教育のレクチャーを担っていただきます。タイミーから応募いただいたスポットワーカーにまたこの職場で働きたい!と感じていただくための職場作りをサポート・マネジメントを通じ、ファンをつくっていくお仕事となっております。 人に何かを教えることが好き!や、将来的にマネジメントの経験をしてみたい!という方やコミュニケーションが好きな方はぜひ応募をいただけると嬉しいです。 <具体的な業務内容> ・就業先における現場業務の習得/実施 ・スポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・スポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・クライアント/社内との定期的なミーティング ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・レポート作成 など <役割> ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・スポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・スポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・スポットワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等

    求める能力・経験

    必須要件 ・報連相ができる方 ・PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など) ・全国転勤or地域限定転勤での勤務を了承いただける方(引越しや、現住所解約にあたる違約金・新居にかかる金銭等の会社負担あり) ・夜勤・昼勤務の対応が可能な方(配属先によって異なります。)例:14:00〜22:00, 23:00〜08:00 歓迎/尚可 ・物流、製造、小売、飲食業界などでの現場経験 ・5名以上のアルバイト、メンバーマネジメント経験がある ・店長、リーダーなど、アルバイト・派遣スタッフの教育・管理経験 ・営業や接客など、顧客折衝の経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    大阪【店長候補】プライム上場/残業月10h/評価制度◎/ベテラン歓迎/働き方改革

    635~790

    株式会社オークワ大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で店長候補として従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける店舗づくりをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの生鮮部門での経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    東海【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/ベテラン歓迎

    635~790

    株式会社オークワ三重県内, 愛知県内, 岐阜県内
    もっと見る

    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、店長候補として従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じお客様にご満足いただける店舗作りを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの生鮮部門の経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    愛知【店長候補】プライム上場/残業月10h/評価制度◎/ベテラン歓迎/働き方◎

    635~790

    株式会社オークワ愛知県内
    もっと見る

    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様に満足いただける店舗作りを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの生鮮部門の経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • エージェント求人

    【大手電力】直営店のエネルギー相談スタッフ☆在宅・フレックス有☆

    年収非公開

    • キッチン用品/住設機器
    • 営業
    • 販売
    • 店舗
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 商談
    • プロジェクトマネジメント
    • 接客
    中部電力ミライズ株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ・中部電力ミライズでは、従来からの主力事業である電気やガスの小売り事業に加えて、ビジネスモデル変革として、新しい事業領域での事業創造・営業構造の確立・収益拡大を目指した取組みを推進しております。 ・その取組みの一環として、2024年4月にイオンモールナゴヤドーム前に当社直営店として「中部電力ミライズショップ」1号店を新規出店しました。このたび業容拡大に伴い、店舗を拠点としたBtoC向け商材営業の一連業務を担って頂ける方を追加で募集します。 ・ご入社いただく方には、主に、太陽光発電や蓄電池などの家庭用住設機器の販売や新築・リフォーム相談受付など、エネルギー相談の専門家として住宅のエネルギー利用の効率化・最適化のご提案を通じて、当社の新しいビジネスモデル確立のために共にチャレンジしていただきたいと存じます。 ■業務概要 (1)店舗を拠点とした家庭用住設機器の販売,住宅のエネルギー最適化の提案業務 (2)新築・リフォーム相談業務 (3)電気・ガス案内、その他中部電力グループの商材紹介 (4)その他会社の命ずる業務 ■ミッション: ご入社いただく方には、主に、太陽光発電や蓄電池などの家庭用住設機器の販売や外部の提携事業者との相互送客など、住宅のエネルギー利用の効率化・最適化のご提案を通じて、新しいビジネスモデル確立のために共にチャレンジしていただきたいです! ■当ポジションの魅力: ~中部電力グループらしい新業態店舗で新しいチャレンジを~ ・エネルギー相談の専門家として、お客さまに喜んでいただける商品・サービスをお届けするべく、中部電力グループの店舗での活躍を期待しています。 ・業界未経験の方も、電気ガスのほか家庭用住設機器の基礎研修、営業研修やOJTを経て、エネルギー相談の専門家の即戦力としてご活躍いただけるような教育プログラムを準備しております。 ・希望の休日が取りやすい職場なので、仕事のやりがいとプライベートの充実をバランスよく実現できます。 (個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」を採っており、仕事のやりがいとプライベートの充実をバランスよく実現できます。) 【募集部門】 リテールサービス本部 ミライズショップ運営部

    求める能力・経験

    <最終学歴> 専門・高専以上 <必須> ・新規事業の店舗で共に業容拡大にチャレンジいただける意欲のある方 ・商談を伴う商材・サービスの営業経験 ・社内外と円滑に仕事を進めるコミュニケーション能力 ・新しい事に興味があり、常にアンテナを張ることで知識の蓄積に努める方 <尚可> ・個人客の接客経験・営業経験 ・高額商品の営業経験(特にご家庭向け商材、戸建て住宅・住設機器の営業経験) ・プロジェクトマネジメント経験(あれば)

    事業内容

    2020年4月に中部電力から分社し、中部電力グループのフロント・マーケティング機能を担い、お客さまに最も近い立場で価値を創出する企業です。地域に根ざし、お客さまの暮らしや産業の変化をいち早く捉え、「頼られる総合サービス企業」として新たな価値をお届けすることを目指しています。 ※待遇・条件・評価制度等は中部電力株式会社と全く同じです。

  • 企業ダイレクト

    【京都府/エリアマネージャー候補】ソフトバンクショップSV/転勤無/上場企業

    420~560

    株式会社ヒロホールディングス奈良県香芝市, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    ■ソフトバンクショップのエリアマネージャー候補として、複数店舗の統括、売上戦略の立案・実行、店舗運営サポート、人材育成をお任せ。将来的には事業部責任者や他事業部などキャリアの選択肢もございます。 ◆キャリアの販売戦略・施策を店舗への落とし込み、協議・実行 ◆達成シナリオの策定:売上・販売台数などの目標に対しKGI/KPIを設定◆日次・週次・月次の実績を分析、課題抽出 ◆店舗運営サポート・人材育成:チーム全体のモチベーション管理、フォローアップ 入社後は、知識習得のために1年程度店長を経験いただけるため、異業界からでも安心してキャッチアップいただける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】店長や副店長など店舗マネジメントのご経験(業界不問) 【歓迎】複数店舗やチームのマネジメント、管理経験をお持ちの方 ★コミュニケーションをとりながらチームで目標を追いかけるスタイルです。 【魅力】■入社者の多くが「社風の良さ」を理由に挙げています。単なる「店舗の歯車」ではなく、一緒に会社を良くしていく「大切な仲間」としてお迎えします。社長面談では、日頃の悩み相談や気軽に意見交換ができます。■最大7連休取得もでき、海外旅行や帰省されている方もおられます。「現場は好きだが、体力的に限界」「休みが取れず家族との時間が持てない」という方におススメの働き方が実現できる環境です。

    事業内容

    ■モバイルキャリアショップ事業(携帯電話/タブレット/インターネット/電気/アクセサリー販売などの提案)■ゼータ事業(映像技術/空間演出/AI/XRなどを駆使したDXなどの提案)■リボナリー事業(革商品の企画、開発、販売)■メディアコンテンツ事業 など

  • エージェント求人

    上場企業/業界No.1◆社員教育、会議運営リーダー候補|年休120日|接客経験から運営マネジメントへ

    392~490

    • 教育
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 運営管理
    • 営業支援
    • 施設管理
    • 店舗/施設運営
    • ホテル
    • 店舗運営
    • 店舗
    • ウェディングプラン提案
    • ブライダルフェア企画
    株式会社TKP大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社グループは成長著しいフレキシブルスペース業界のマーケットリーダーです。 更なる事業規模拡大の為、教育面(実務トレーニング~能力開発まで)や施設管理を行う人材を募集します。 【業務内容】 貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。 【具体的には】 ・スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配、前日までの会場準備等の事前準備。 ・イベント/会議当日の顧客案内/対応、アルバイトスタッフの勤怠管理、営業への申し送り等。当日のイレギュラー対応も有。 ・責任者候補として検討しておりますので施設の運営管理や売上管理も担当いただきます。顧客リピートの為の営業支援計画もお任せします。 【入社後のサポート体制】 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験がある方 ・もしくはホテル、ブライダル業界の経験でも可 ■歓迎条件 イベント、会議場の設営/運営経験、音響機材に関する知識がある方

    事業内容

    1. フレキシブルオフィス(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業  2. ホテル&リゾート事業  3. 飲料・ケータリング事業  4. イベント空間プロデュース事業  5. コールセンター・BPO事業

  • エージェント求人

    ブランド品・高級時計等の買取販売スタッフ|未経験歓迎|将来は年収600万円も目指せる

    300~500

    トーカイ京都府京都市
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    仕事内容

    接客経験を"将来のキャリア"に変える仕事。 今の仕事は嫌いじゃない。 でも、 ・転勤はしたくない ・このまま給料が上がるのか不安 ・ずっと同じ接客だけで終わりたくない そんな方へ。 京都に根差して働きながら、接客・買取・店舗運営まで幅広く学べる環境です。 あなたにお任せするのは、ブランド品や貴金属、各種チケットなどの販売・買取業務です。 ただ商品を販売するだけではありません。 お客様から品物をお預かりし、 「どんな想いで持ち込まれたのか」 「なぜ売却を考えているのか」 をお聞きしながら信頼関係を築いていきます。 時には、 相続した時計 プレゼントでもらったブランドバッグ 使わなくなった商品券 など、お客様にとって思い入れのある品物をお預かりすることもあります。 大切なのは商品知識よりも、お客様と自然に会話ができることです。 実際に現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。 【この求人が向いている人】 ①ホームセンター勤務や家電量販店勤務 接客は好き。でも転勤がある。 店長になっても給与の伸びが不安。 ②携帯販売勤務 数字に追われる営業職の強さに疲れたが、 人と話す仕事は続けたい ③飲食店店長 接客・スタッフ管理経験はある。 でも今の働き方では将来が見えない。 もし一つでも当てはまるなら、当社の仕事を覗いてみてください。 【働き方選べます】 当社では、 ・キャリアアップ型 年間休日108日 将来的に店長・マネジメントを目指したい方向け ・ワークライフバランス型 年間休日120日 家族や自分の時間を大切にしたい方向け ライフステージに応じて働き方を選択できます。 【将来のキャリア】 販売スタッフ ↓ 買取スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ マネージャー など 接客だけで終わる仕事ではありません。 仕入れ、価格設定、スタッフ育成、店舗運営など商売に必要な知識を身につけることができます。 40代店長で年収500万円~600万円の実績があります。 【求職者さんが知りたい本音】 Q. ブランド品の知識がありません。 → 問題ありません。 現在活躍している社員の多くが未経験入社です。 Q. ノルマはありますか? → 売り込む営業ではありません。 来店されたお客様への接客が中心です。 Q. 転勤はありますか? → 転居を伴う転勤はありません。京都で腰を据えて働けます。

    求める能力・経験

    基本的な対人スキルのみ! 買取経験やリユース業界での経験がある方は尚良し

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ◎【愛知/岐阜/三重/酒ゃビックの店舗スタッフ】将来はマネジメントをお任せ!

    330~450

    藤桂京伊株式会社愛知県内, 岐阜県内, 三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    当社の「酒ゃビック」店舗にて、接客から商品の補充、売れ筋商品の案内ディスプレイ、POP作成などをお任せします。まずはスタッフとして、その後は店長・エリアマネージャーとご活躍いただく方を求めております。 【当社について】■1854年に創業、現在は酒の専門店チェーン「酒ゃビック」「京屋伊助」を東海中心に110店舗以上展開 ■地域に密着し、お客様とのコミュニケーションを大切に、今後も生活を豊かにする商品開発、自社ブランドのラインナップ強化を進めていきます。■地域の皆様に愛されるお店にするため、その現場を知る各店舗の店長へ権限を委譲し店舗運営をお任せ◎

    求める能力・経験

    ★現住所を考慮して、愛知/岐阜/三重の各店舗への配属を検討致します。 【歓迎】接客サービス経験3年以上又は店舗の店長やマネージメント経験、将来的に当社幹部を担っていただきたくチャレンジングな方歓迎!車通勤が可能な方(店舗間移動のため) 【魅力】■事業安定性:一定層の需要があり続ける、景気に左右されにくい事業◎ ■強み:歴史があり、メーカーとの提携や大量仕入れ、オリジナル商品の確立により、幅広い品揃え・お買い得価格を実現◎

    事業内容

    【酒の専門チェーン「酒ゃビック」、「酒の京屋伊助」の展開】