RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

グロービング株式会社_戦略コンサルタント/DXコンサルタント

1200~1750

企業名非公開

東京都港区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

  • システムコンサルタント

  • SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • 分析
  • 新規事業
  • 株式
  • プロジェクト

注目の独立系コンサルティングファームの求人となります。 担当していただく領域は、戦略策定と新規事業の立ち上げになります。 大手事業会社からの資金調達を実施しており、株式公開が期待されております。 (当社経由で、同社へ転職した方で、数千万円のストックオプションを獲得しております) こちらの求人はコンフィデンシャル案件となりますので、案件の詳細については、当社コンサルタントとのご面談の際、お伝えさせていただきます。 業務の一部をお伝えさせていただきます。 ①戦略プロジェクト/DXプロジェクトへの参画 「戦略的思考」と「デジタルに関する知見」を掛け合わせた戦略コンサルタント/DXコンサルタントとして、クライアント企業におけるデジタル化戦略・DX戦略推進・実行プロジェクトに参画し、ビジネスモデル/オペレーションモデル変革、新規事業立ち上げなどに向けたクライアント検討リード、戦略立案に向けた調査・分析・考察・示唆出しを行う戦略アドバイザーやTMO (DX Transformation Management Office)としてのプロジェクトワークに従事していただきます。 ②新規ビジネス立ち上げ 当社では、DXにかかわる新規事業立ち上げを大手事業会社へ提案しております。 DXコンサルタントとして、新規事業の立ち上げ、戦略策定、事業実施、収益化までかかわっていただきます。

求める能力・経験

  • SAP導入
  • 経営/戦略領域リサーチ
  • IoT
  • 開発
  • SAP
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • コンサルティング業務

大学卒業以上の学歴を有し、かつ下記のいずれかの条件に該当する方・コンサルティングファーム経験者 ・DigitalやAI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験者 ・SAP導入、SFDC導入などと併せ、ビジネスプロセス全般の改革推進経験者・事業会社における経営企画や事業企画の経験者

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

1,200万円〜1,750万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フレックスタイム制

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

別途、ストックオプションを支給しております。

勤務地

配属先

転勤

港区

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◤シン・総合商社◢ 元ADL×総合商社出身の代表直下|戦略を武器に「1000億事業」を創るコンサル

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • 提案
    • M&A支援
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティングプロジェクト
    • 事業戦略立案
    • マーケティング
    • ブランディング
    • プロジェクト推進
    • ドキュメンテーション
    • ソフトウェア
    • 提案書作成
    • 開発
    • 制作
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 資料作成
    株式会社インテリジェントフォース東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    会社概要 株式会社インテリジェントフォースは「進化し続ける個とチーム」を理念に掲げ、京都大学→総合商社→外資系戦略コンサルファーム出身の代表が立ち上げた創業4年目のベンチャー企業です。 祖業である大企業向けのコンサルティング事業を基盤に、創業4年目ながら社内起業やM&Aを通じて、AIソリューション・クリエイティブ・エグゼクティブサーチ等の多様な事業を立ち上げ、「シン・総合商社」に向けて進化を続けています。まずは東証グロース上場を目指して上場準備中ですが、さらにその先の東証プライム上場、売上1,000億円を見据えて、社員一人ひとりが高い志と責任感をもって日々挑戦しています。 1人のカリスマに頼らず、たくさんの事業家=リーダーを輩出し、少しずつ日本を良くすることを目指し、全社員が「事業経営力」を獲得できる環境づくりに注力しています。 事業内容 当社は以下の5つの事業を展開しています(今後も拡大予定) ・コンサルティング事業  大企業向け事業戦略立案:業務改善・ITプロジェクト推進DX・戦略・業務改善等 ・AIソリューション事業  AIを中心としたソフトウェアの開発 ・クリエイティブ事業  エンタメ企業向けブランディング・マーケティング戦略立案・総合広告プランニング・クリエイティブ企画・制作統合プランニング・クリエイティブ制作 ・エグゼクティブサーチ事  大企業向けCXO及び経営幹部候補のサーチ・紹介経営人材の紹介 ・コーポレート支援事業  資金調達を中心とするバックオフィス機能の提供 業務内容 コンサルティング事業におけるアソシエイトポジションで、大企業向けの戦略立案・実行支援コンサルティングプロジェクトにおける情報収集・分析・資料作成などを担当していただきます。 プロジェクト推進の現場を通じて、課題解決力・構造化力・ドキュメンテーションスキルなどを磨き、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指すことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・業務課題の把握・構造化 ・会議のファシリテーションや議事録作成 ・仮説立案、論点整理、改善施策の検討 ・改善提案や施策実行に向けた資料作成 ・顧客とのコミュニケーション(進捗確認、資料送付、スケジュール調整等) ・ナレッジ整理やドキュメント標準化など 【プロジェクト事例】 ・大手IT企業様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手IT企業様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援 ・大手IT企業様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手IT企業様向け コンサルティング機能獲得支援 ・大手IT企業様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援

    求める能力・経験

    ・社会人経験1年以上 ・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力 ・クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PwC】作るSE⇒構想のコンサル|生成AI・SAP・宇宙ビジネス|技術を武器に「経営」を変える

    600~2000

    • マネジメント
    • 自動車
    • カーボン/炭素
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • 情報セキュリティ
    • M&Aコンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • PC/Web
    • バリューアップ/モニタリング
    • メディア
    • デューデリジェンス
    • SAP
    • スマートシティ
    • アドバイザリー
    • PoC
    • 開発
    • 管理会計
    • クラウド
    • ERP導入
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    概要:あなたの経験を「最適配置」する 本選考は、特定の職種に限定せず、 PwCコンサルティングが保有する数百のポジションの中から、 あなたのキャリアが「最も高く評価される(=専門性として開花する)」配属先をご提案する オープンエントリー枠です。 「Strategy&(戦略)」から「テクノロジー実装」、「宇宙・GX」などの最先端テーマまで 、以下の4つの領域を中心に、あなたの強みが活きるプロジェクトへアサインします。 1.【Strategy & Management】 「現場の改善」ではなく、「企業の舵取り」に関わりたい方へ。 経営層(CXO)のパートナーとして、企業の未来を決定づけるプロジェクトに従事します。 戦略コンサルティング(Strategy&) グローバル戦略ファーム「Strategy&」の一員として、全社経営戦略、事業再生、市場参入戦略を策定。 単なる計画策定に留まらず、PwCの技術部隊と連携し「絵に描いた餅で終わらせない」実行可能な戦略を描きます。 M&A・事業再編(Deals / M&A Transformation) M&A戦略の策定から、デューデリジェンス、PMI(統合)、バリューアップまでを一気通貫で支援。 また、CEO直下の「M&A戦略室」では、クライアントワークではなくPwC自身の買収・出資を当事者として実行するキャリアも用意されています。 経営管理・CFOアドバイザリー(Business Management) CFOの参謀として、FP&A(管理会計)の高度化、ROIC経営の導入、タレントマネジメント改革(HR Tech)を推進。経理・人事の実務経験を、経営判断を支える「コンサルティングスキル」へと昇華させます。 2.【Industry & Social】産業構造そのものを変革する 特定の業界知識(ドメイン知識)を持つ方へ。その知見を武器に 業界全体のルールチェンジや社会課題解決をリードします。 自動車・製造(Industrial Machinery & Auto) EVシフトに伴うサプライチェーン再構築、スマートファクトリー化、MaaS事業の立ち上げ支援。 「モノづくり」から「コトづくり」への転換期において、ビジネスモデルの変革を支援します。 エネルギー・サステナビリティ(Energy, Utilities & Resources) 電力・ガス業界のアンバンドリング対応や、脱炭素に向けたGX戦略の策定。 再生可能エネルギーの導入や、循環型経済(サーキュラーエコノミー)の実装を行います。 公共・スマートシティ(Public Services) 中央省庁・自治体のDX推進、スマートシティのOS構築、デジタルガバメントの実現。 行政の仕組みをデジタルで刷新し、国レベルのインパクトを生み出します。 TMT(Technology, Media & Telecom) 通信キャリアの5G/6Gビジネス開発、エンタメ・メディア企業のIPビジネス戦略、Web3活用支援。 3.【Technology & Digital】最先端技術を「実装」する SIerやエンジニア出身の方へ。要件通りのシステムを作るのではなく、ビジネスを変えるためのテクノロジー実装を行います。 エンタープライズ変革(Enterprise Transformation) SAP S/4HANAを中心とした大規模ERP導入、Microsoftソリューションを活用したクラウド移行。 単なる導入ではなく、グローバル標準に合わせた業務プロセス改革(BPR)を伴う「経営基盤の刷新」を担います。 AI・データアナリティクス(Digital & AI) 生成AI(GenAI)を活用した業務自動化、データドリブン経営のためのデータアーキテクチャ構築。 PoC(実証実験)で終わらせず、全社規模でのAI実装と定着化を推進します。 サイバーセキュリティ・トラスト(Trust) セキュリティを「守り」だけでなく「経営の信頼(Trust)」として再定義。 サイバー攻撃対策、経済安全保障リスクへの対応、プライバシーガバナンスの構築支援。 4.【The Edge】まだ世界にない「道」を拓く 既存の枠組みに飽き足らない方へ。PwCならではの「尖った」専門領域で、第一人者を目指します。 宇宙・空間産業(XII-Space) 衛星データ活用ビジネス、月面開発、宇宙デブリ対策など、宇宙ビジネスの事業化支援。 グリーントランスフォーメーション(XII-GX) 脱炭素をトリガーとした新規事業開発、排出権取引のルールメイク。 スマートモビリティ(XII-Smart Mobility) 空飛ぶクルマ、自動運転レベル4の実装に向けた官民連携プロジェクトの推進。

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PwC】数百のポジションから価値が「最大化」する領域をご提案|戦略・DX・宇宙…オープンエントリー

    600~2000

    • 自動車/輸送機器製造
    • 自動車/輸送機械
    • 提案
    • デューデリジェンス
    • 新規事業
    • 開発
    • マネジメント
    • SAP
    • ERP導入
    • クラウド
    • PoC
    • アドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    概要:あなたの経験を「最適配置」する 本選考は、特定の職種に限定せず、 PwCコンサルティングが保有する数百のポジションの中から、 あなたのキャリアが「最も高く評価される(=専門性として開花する)」配属先をご提案する オープンエントリー枠です。 「Strategy&(戦略)」から「テクノロジー実装」、「宇宙・GX」などの最先端テーマまで 、以下の4つの領域を中心に、あなたの強みが活きるプロジェクトへアサインします。 1.【Strategy & Management】 「現場の改善」ではなく、「企業の舵取り」に関わりたい方へ。 経営層(CXO)のパートナーとして、企業の未来を決定づけるプロジェクトに従事します。 戦略コンサルティング(Strategy&) グローバル戦略ファーム「Strategy&」の一員として、全社経営戦略、事業再生、市場参入戦略を策定。 単なる計画策定に留まらず、PwCの技術部隊と連携し「絵に描いた餅で終わらせない」実行可能な戦略を描きます。 M&A・事業再編(Deals / M&A Transformation) M&A戦略の策定から、デューデリジェンス、PMI(統合)、バリューアップまでを一気通貫で支援。 また、CEO直下の「M&A戦略室」では、クライアントワークではなくPwC自身の買収・出資を当事者として実行するキャリアも用意されています。 経営管理・CFOアドバイザリー(Business Management) CFOの参謀として、FP&A(管理会計)の高度化、ROIC経営の導入、タレントマネジメント改革(HR Tech)を推進。経理・人事の実務経験を、経営判断を支える「コンサルティングスキル」へと昇華させます。 2.【Industry & Social】産業構造そのものを変革する 特定の業界知識(ドメイン知識)を持つ方へ。その知見を武器に 業界全体のルールチェンジや社会課題解決をリードします。 自動車・製造(Industrial Machinery & Auto) EVシフトに伴うサプライチェーン再構築、スマートファクトリー化、MaaS事業の立ち上げ支援。 「モノづくり」から「コトづくり」への転換期において、ビジネスモデルの変革を支援します。 エネルギー・サステナビリティ(Energy, Utilities & Resources) 電力・ガス業界のアンバンドリング対応や、脱炭素に向けたGX戦略の策定。 再生可能エネルギーの導入や、循環型経済(サーキュラーエコノミー)の実装を行います。 公共・スマートシティ(Public Services) 中央省庁・自治体のDX推進、スマートシティのOS構築、デジタルガバメントの実現。 行政の仕組みをデジタルで刷新し、国レベルのインパクトを生み出します。 TMT(Technology, Media & Telecom) 通信キャリアの5G/6Gビジネス開発、エンタメ・メディア企業のIPビジネス戦略、Web3活用支援。 3.【Technology & Digital】最先端技術を「実装」する SIerやエンジニア出身の方へ。要件通りのシステムを作るのではなく、ビジネスを変えるためのテクノロジー実装を行います。 エンタープライズ変革(Enterprise Transformation) SAP S/4HANAを中心とした大規模ERP導入、Microsoftソリューションを活用したクラウド移行。 単なる導入ではなく、グローバル標準に合わせた業務プロセス改革(BPR)を伴う「経営基盤の刷新」を担います。 AI・データアナリティクス(Digital & AI) 生成AI(GenAI)を活用した業務自動化、データドリブン経営のためのデータアーキテクチャ構築。 PoC(実証実験)で終わらせず、全社規模でのAI実装と定着化を推進します。 サイバーセキュリティ・トラスト(Trust) セキュリティを「守り」だけでなく「経営の信頼(Trust)」として再定義。 サイバー攻撃対策、経済安全保障リスクへの対応、プライバシーガバナンスの構築支援。 4.【The Edge】まだ世界にない「道」を拓く 既存の枠組みに飽き足らない方へ。PwCならではの「尖った」専門領域で、第一人者を目指します。 宇宙・空間産業(XII-Space) 衛星データ活用ビジネス、月面開発、宇宙デブリ対策など、宇宙ビジネスの事業化支援。 グリーントランスフォーメーション(XII-GX) 脱炭素をトリガーとした新規事業開発、排出権取引のルールメイク。 スマートモビリティ(XII-Smart Mobility) 空飛ぶクルマ、自動運転レベル4の実装に向けた官民連携プロジェクトの推進。

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手プライム企業 経営コンサルポジション(海外環境エネルギー事業展開)

    400~1250

    株式会社三菱総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ●カーボンクレジット 1. クレジット市場・政策動向調査、ポートフォリオ構築コンサルティング 2. クレジット創出プロジェクト開発支援 ●環境・エネルギービジネスの海外展開支援 1. 環境・エネルギー関連技術の海外市場展開支援、海外ニーズ調査、政策動向調査 2. 日本政府・国際機関などの各種支援を活用した海外市場展開コンサルティング 3. 対象国における環境・エネルギー政策・制度の導入促進 4. G to Gの枠組みを活用した官民共創型ビジネス展開支援

    求める能力・経験

    必須 (MUST) ■経験 ①エネルギー・環境分野に関する海外プロジェクトの遂行経験 ②海外政府・海外現地機関との交渉・折衝経験(エネルギー・環境分野に関する海外プロジェクト営業実務経験、特に中東・南アジア圏での実務経験があれば尚可) ■スキル・資格 ①環境・エネルギー分野に関する基礎的知見 ②事業化・実証事業推進における知見 ③コミュニケーション能力 ④レポーティング能力 ⑤英語力(ビジネスレベル)

    事業内容

    ■事業内容 (1)シンクタンク・コンサルティングサービス (2)ITサービス

  • エージェント求人

    💡NRIで最先端AI技術の専門家を目指す【AI導入コンサルタント】社全体のシステム開発変革をリード

    600~1200

    • 技術開発
    • システム開発
    • 検証
    • 研究開発
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 開発
    • ツール導入
    • クラウド
    • Python
    • React
    • Java
    • アジャイル開発
    • アジャイル
    • テスト
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属想定組織】 生産革新センター AI生産革新推進部 【組織の概要】 当部は、AI技術に対する高い知見を持つ専門家集団として、AIを活用した開発プロセスを確立し、抜本的な生産革新を実現することがミッションです。 当部には、最新AI技術を活用した開発プロセスを獲得する技術開発チームと、獲得した開発プロセスを現場に展開し、現場と一緒に並走支援する現場展開チームがあります。 前者の技術開発チームは、最新のAI技術の探索・技術開発を行い、開発現場の実情に合わせた最適な活用方法を研究しています。 後者の現場展開チームは、AI技術や開発プロセスをプロジェクト導入するためのコンサルティングや実プロジェクトでの適用支援を行っています。 【募集職種の期待役割】 AIとシステム開発両方の専門家として、現実的で効果的な開発プロセスの確立に向けて、技術開発と現場展開を推進するポジションです。 LLM(大規模言語モデル)を中心としたAI技術の特徴・限界を捉えた上で、システム開発の現場ニーズや現状を考慮した新しいプロセスの確立と展開支援をご担当いただきます。 技術に対する高い好奇心、システム開発に対する高い知見、現場が抱える本質的な課題を的確にとらえる高い思考力、プロセスを変えていくための粘り強いリーダーシップが求められます。 【具体的な職務内容】 最新AI技術のキャッチアップ・技術開発、それを応用した新しい開発プロセスの確立、実際の現場への展開支援まで一連のプロセスを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・最新AI技術のキャッチアップ ・AIを活用した新しい開発プロセスの仮説検証 ・AIを活用した開発ツールの開発・運用 ・各事業本部とAI導入に向けた展開計画の立案 ・各プロジェクトに対してAI技術導入の技術支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 このポジションでは、最先端のAI技術を活用し、NRIのシステム開発プロセス変革をリードする役割を担います。 AI技術の調査・研究開発からAI技術の実用化、現場プロジェクトへの展開など幅広いプロセスに携わることが可能です。 NRI自身の競争力を大幅に向上させることが期待されます。 AI技術の獲得段階では、BigTech中心にツールベンダーとも協業する機会もあり、技術開発においては積極的にAI技術を採用しています。 また専門能力が高いメンバーがそろっており、相互に刺激を受けながら成長ができるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 ・AI関連に対する高い関心 ・システム開発における設計~テスト工程などの経験 ・開発経験(React/Python/Javaなど) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・開発標準化の経験 ・新規ツール導入などの開発プロセス改善の経験 ・新しいことへ挑戦するマインド ・クラウド利用経験 ・アジャイル開発の経験

    事業内容

    コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

  • エージェント求人

    【第二新卒歓迎 × FinTechコンサル】決済×金融DXの新規事業コンサルタント

    552~702

    株式会社インフキュリオン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 株式会社インフキュリオンは、「決済から、きのうの不可能を可能にする」をミッションに掲げ、フィンテック・ペイメント領域に特化したテクノロジー企業です。非金融企業が金融事業へ参入する際の裏側インフラである「BaaS(Banking as a Service)」を提供し、日本のキャッシュレス化と金融DXを牽引してきました。 代表の丸山を中心に、創業以来18年にわたり金融・決済領域で培ってきた知見と実績を基盤に、「日本Fintech協会」の設立や政策提言にも関与するなど、業界のルール形成を担う存在として高い影響力を有しています。 同社の強みは、コンサルティングとプロダクト開発を両立する独自のビジネスモデルです。コンサルティングを通じてクライアントの本質的な課題を捉え、それを汎用性の高い自社プロダクトへ昇華。高い収益性と極めて低い解約率を誇るビジネス構造を確立しています。 LayerX「バクラクカード」やマネーフォワード「マネフォカード」など、国内主要法人カードの基盤にも同社プロダクトが採用されており、2030年に900兆円規模へ成長が見込まれる「組み込み型金融(Embedded Finance)」市場をリードする存在です。 ■募集ポジション:【第二新卒】新規事業開発コンサルタント インフキュリオン コンサルティングは、金融×デジタル領域において国内トップクラスの知見と実績を有するコンサルティングファームです。金融DXや通貨のデジタル化といった社会変革の中心で、金融機関・自治体・事業会社と共に次世代サービスや新規事業を創出する「事業創造型コンサルティング」を強みとしています。 私たちはコンサルティングファームであると同時に、自ら事業も手がける事業創造のプロフェッショナル集団です。戦略立案から、システム・法規制を踏まえた実行フェーズまで一気通貫で関与し、「外部専門家目線」と「事業者目線」の両方を持ちながら、本質的な事業づくりに携わることができます。 取り組むテーマは、通貨・価値交換のデジタル化。これは金融にとどまらず、交通、流通、通信、スマートシティなど社会インフラ全体に影響を与える分野であり、国の成長戦略としても注目されています。産業的インパクトの大きな領域で、新たな社会インフラの構築に挑むことができる環境です。 ■業務内容 クライアントの新規事業参入に伴い、事業戦略策定からサービス企画、収支計画、フィジビリティ検証、アプリ開発を含むプロジェクトマネジメントまで、事業立ち上げをトータルで支援します。急速に進化するFintech業界において、数年先の社会を見据えた提案力とスピード感が求められます。 当社は10年以上にわたるFintech・決済領域でのコンサルティング実績と、自社での事業運営を通じて得た知見を掛け合わせ、複雑化・高度化するクライアントニーズに応えてきました。新たな中核事業を共に創り上げ、成功へ導くメンバーを募集しています。 また、コンサルタントとしての成長だけでなく、グループ事業会社へのキャリアパスも用意されています。 【具体的な業務例】 ・決済/Fintech市場を踏まえた新規事業戦略・サービスデザイン ・地方銀行と連携した地域キャッシュレス推進 ・新規サービスのコンセプト設計から開発・業務設計・マーケティング ・小売・通信業界向けの決済戦略立案、独自決済手段の導入支援 ・金融・決済業界における中期経営計画策定支援

    求める能力・経験

    ■応募資格: - 業界/職種を問わず現在の職務においてご実績を残されている方 1年以上 - クライアントとの折衝経験 2年以上 - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ■歓迎する経験・スキル: - 新規事業やサービスの企画経験 - システム開発やテクノロジーに関する知識 - プロジェクトマネジメント経験 - コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方 - 金融・決済業界に関する知識 - 要件定義,業務構築経験 - Fintechやキャッシュレスサービスの企画・開発経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤NTTデータグループ|人と組織のエンゲージメント向上戦略担当◢ 福利厚生 × ハイブリッドワーク

    500~1300

    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • 人事
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マネージャー
    • シニアマネージャー
    • 事業戦略立案
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • シニアコンサルタント
    • 戦略立案
    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組織・人材変革に関するコンサルティングプロジェクトを推進・リード ✅人事戦略、制度設計、風土改革、タレントマネジメント等の課題解決 ✅マネージャーは案件獲得や組織運営、メンバーマネジメントも担当 ✅シニアコンサルタント以下はデリバリに加えアセット整備や対外発信を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり着実にステップアップ可能 ・新規立ち上げ組織のため組織の成長と共に自身の裁量や役割を拡大できる ・若手のうちから市場への発信やリリースを行う機会があり専門性を確立できる ・シニアマネージャー以上は事業戦略立案やセールス活動へミッションがシフトする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収520万円~1300万円、経験・能力に応じた処遇 ・NTTデータグループの安定基盤とベンチャーのような自由度を併せ持つ ・裁量労働制やハイブリッドワーク中心の働き方で柔軟性が高い ・退職金制度やNTT企業年金基金、ベネフィットワンなど福利厚生が手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事領域に閉じず経営戦略を支える組織・人材コンサルティングができる ・国内大手企業を中心にクロスインダストリーで幅広い案件に関与できる ・新規組織の立ち上げフェーズであり組織づくりやカルチャー形成に携われる ・クライアントの成長と個人の幸せの両立を目指すミッションがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「組織・人材変革コンサルティング室」への配属 ・新規立ち上げ組織のため裁量が非常に大きく成長期の活気がある ・NTTデータグループの高い社会的信頼と広範な顧客接点を活用できる ・ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高めるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中計策定に合わせた人事・人材戦略構想および制度見直し支援 ✅新規事業立ち上げに向けたエンジニア組織設計・従業員体験(EX)設計 ✅ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革および大規模職種転換支援 ✅働き方・エンゲージメントダッシュボードの構想および導入支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング経験または事業会社企画・人事部門での実務経験(3年以上) ・人事戦略、組織設計、人材マネジメント、EX等の領域における知見 ・(マネージャー)プロジェクトリード経験および2領域以上の専門性 ・(歓迎)管理職経験や特定領域での深い専門スキル

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング

  • エージェント求人

    ◤NTTデータグループ|人と組織のエンゲージメント向上戦略担当◢ 福利厚生 × ハイブリッドワーク

    520~1300

    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • シニアマネージャー
    • マネジメント
    • 事業戦略立案
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • 人事
    • シニアコンサルタント
    • 戦略立案
    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組織・人材変革に関するコンサルティングプロジェクトを推進・リード ✅人事戦略、制度設計、風土改革、タレントマネジメント等の課題解決 ✅マネージャーは案件獲得や組織運営、メンバーマネジメントも担当 ✅シニアコンサルタント以下はデリバリに加えアセット整備や対外発信を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり着実にステップアップ可能 ・新規立ち上げ組織のため組織の成長と共に自身の裁量や役割を拡大できる ・若手のうちから市場への発信やリリースを行う機会があり専門性を確立できる ・シニアマネージャー以上は事業戦略立案やセールス活動へミッションがシフトする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収520万円~1300万円、経験・能力に応じた処遇 ・NTTデータグループの安定基盤とベンチャーのような自由度を併せ持つ ・裁量労働制やハイブリッドワーク中心の働き方で柔軟性が高い ・退職金制度やNTT企業年金基金、ベネフィットワンなど福利厚生が手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事領域に閉じず経営戦略を支える組織・人材コンサルティングができる ・国内大手企業を中心にクロスインダストリーで幅広い案件に関与できる ・新規組織の立ち上げフェーズであり組織づくりやカルチャー形成に携われる ・クライアントの成長と個人の幸せの両立を目指すミッションがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「組織・人材変革コンサルティング室」への配属 ・新規立ち上げ組織のため裁量が非常に大きく成長期の活気がある ・NTTデータグループの高い社会的信頼と広範な顧客接点を活用できる ・ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高めるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中計策定に合わせた人事・人材戦略構想および制度見直し支援 ✅新規事業立ち上げに向けたエンジニア組織設計・従業員体験(EX)設計 ✅ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革および大規模職種転換支援 ✅働き方・エンゲージメントダッシュボードの構想および導入支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング経験または事業会社企画・人事部門での実務経験(3年以上) ・人事戦略、組織設計、人材マネジメント、EX等の領域における知見 ・(マネージャー)プロジェクトリード経験および2領域以上の専門性 ・(歓迎)管理職経験や特定領域での深い専門スキル

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング

  • エージェント求人

    ◤NTTデータグループ|人と組織のエンゲージメント向上戦略担当◢ 福利厚生 × ハイブリッドワーク

    500~1300

    • マネージャー
    • シニアマネージャー
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • 人事
    • 事業戦略立案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • シニアコンサルタント
    • 戦略立案
    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組織・人材変革に関するコンサルティングプロジェクトを推進・リード ✅人事戦略、制度設計、風土改革、タレントマネジメント等の課題解決 ✅マネージャーは案件獲得や組織運営、メンバーマネジメントも担当 ✅シニアコンサルタント以下はデリバリに加えアセット整備や対外発信を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり着実にステップアップ可能 ・新規立ち上げ組織のため組織の成長と共に自身の裁量や役割を拡大できる ・若手のうちから市場への発信やリリースを行う機会があり専門性を確立できる ・シニアマネージャー以上は事業戦略立案やセールス活動へミッションがシフトする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収520万円~1300万円、経験・能力に応じた処遇 ・NTTデータグループの安定基盤とベンチャーのような自由度を併せ持つ ・裁量労働制やハイブリッドワーク中心の働き方で柔軟性が高い ・退職金制度やNTT企業年金基金、ベネフィットワンなど福利厚生が手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事領域に閉じず経営戦略を支える組織・人材コンサルティングができる ・国内大手企業を中心にクロスインダストリーで幅広い案件に関与できる ・新規組織の立ち上げフェーズであり組織づくりやカルチャー形成に携われる ・クライアントの成長と個人の幸せの両立を目指すミッションがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「組織・人材変革コンサルティング室」への配属 ・新規立ち上げ組織のため裁量が非常に大きく成長期の活気がある ・NTTデータグループの高い社会的信頼と広範な顧客接点を活用できる ・ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高めるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中計策定に合わせた人事・人材戦略構想および制度見直し支援 ✅新規事業立ち上げに向けたエンジニア組織設計・従業員体験(EX)設計 ✅ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革および大規模職種転換支援 ✅働き方・エンゲージメントダッシュボードの構想および導入支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング経験または事業会社企画・人事部門での実務経験(3年以上) ・人事戦略、組織設計、人材マネジメント、EX等の領域における知見 ・(マネージャー)プロジェクトリード経験および2領域以上の専門性 ・(歓迎)管理職経験や特定領域での深い専門スキル

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング

  • エージェント求人

    ◢◤アビームコンサルティング◢◤商社IT/DX戦略推進 l 略的IT組織設計・人材ポートフォリオ構築

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    商社のIT戦略やDX推進の中核を担い、単なる実行者ではなく「IT組織の変革パートナー」としてクライアントに伴走する――そんなチャレンジをお求めの方にぜひご紹介したいポジションがございます。 本ポジションでは、IT/DX戦略の策定から、ITガバナンス・組織改革・人材育成、さらには投資対効果の可視化・PMI支援に至るまで、多岐にわたるテーマでITマネジメントを推進していただきます。 ■主な業務テーマ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。 その中でも商社ビジネスグループは、社内の戦略コンサルティング事業と連携しながら、商社のグループグローバル全体の変革の構想具体化~実現までを担うことで価値創出サイクルを実現します。さらにその取り組みを通して、新たな変革テーマ創出に向けた経営・業界アジェンダの深耕を行います。総合商社がメインクライアントとなるため、ビジネスモデル変革や産業横断でのバリューチェーン変革など、マーケットインパクトの高い仕事に従事が出来ます。 【DX/IT戦略策定】 ◇DX戦略構想・実現ロードマップの立案 ◇クライアント企業の次世代像に基づく取り組みテーマの具体化 ◇施策の優先順位付けと投資対効果に基づく実行計画の策定 【DX/IT組織改革・人材育成】 ◇戦略的IT組織設計と人材ポートフォリオの見直し ◇ノンコア業務のアウトソース戦略とプロセス標準化 ◇推進チーム立ち上げによるIT部門の高度化支援 【ITデューデリジェンス(DD)/PMI支援】 ◇スタートアップやテックベンチャーの技術的DD支援 ◇PMI計画策定、買収後のシステム・人材統合支援

    求める能力・経験

    四年大卒以上

    事業内容

    -