初任地：沖縄（那覇市）/HRコンサルタント(36519)

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• エージェント求人

  タナベコンサルティング / HRコンサルタント【沖縄】

  450~730万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • 報告書作成
  • 提案
  • 人事
  • 開発
  • 組織開発
  • 分析
  • コンサルタント
  • 経営者協業
  • 人事制度コンサルティング
  • 新規人事制度構築
  • 人事戦略コンサルティング
  • 経営企画協業
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 人材開発コンサルティング
  • 人材開発計画策定

  株式会社タナベコンサルティング沖縄県那覇市

  タナベコンサルティング / HRコンサルタント【沖縄】気になる

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  仕事内容

  ■地域経済に対する貢献価値について 　　北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、 　ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PR 　を専門とする経営コンサルタントが常駐しております。 　　時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。 　　地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を 　増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとして 　ともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■HR 紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく 取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー （企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、 各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、 人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ例】 　人的資本経営　/　戦略人事　/　人事ビジョン・人事KPI　/　人事システム（人事処遇制度） 　グループ人事システム　/　組織開発　/　エンゲージメント　/　採用・ジョブデザイン 　採用サイト制作　/　アカデミー（企業内大学）　/　人材育成（階層別・職種別） 　サクセッションプラン　/　ジュニアボード　/　幹部育成プログラム ■仕事内容 １．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、 　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 　・経営層のための学びと体験の場 　・各種研究テーマごとに定期開催 　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 　・年間参加者数9900人以上 　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と 　専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 　各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や 　後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

  求める能力・経験

  ●求める経験：※いずれか1つ必須 ①人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上）　 ②経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ③転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） ●歓迎資格： 中小企業診断士、社会保険労務士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ社：経営コンサルタント（沖縄）

  500~800万

  • コンサルタント
  • 研修実施
  • 研修プログラム設計
  • 研修企画
  • 研修設計
  • 研修計画策定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 人事
  • 生産管理
  • 財務
  • 販売

  株式会社タナベコンサルティンググループ沖縄県那覇市

  タナベコンサルティンググループ社：経営コンサルタント（沖縄）気になる

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  仕事内容

  コンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事しま

  求める能力・経験

  ●企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  沖縄/人事組織採用コンサルタント

  500~800万

  • 人事戦略コンサルティング
  • 人事給与システム分析
  • 人事制度コンサルティング
  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 従業員育成
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • プロジェクトマネジメント
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  タナベコンサルティング沖縄県那覇市

  沖縄/人事組織採用コンサルタント気になる

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  仕事内容

  当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発しており、経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を、育成を手掛けて頂きます 【業務詳細】 ■診断 クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。

  求める能力・経験

  下記いずれかが当てはまる方 ・人事コンサルタント経験者 ・人事部門経験者 ・人材紹介RA、もしくはCA経験者 ・法人営業経験者（営業先が人事部） 【以下の経験がある方は歓迎します】 ・人事制度設計、人事戦略の経験 ・経営者との面談、報告、提案等の経験 ・業務改善のためのシステム導入やリプレイスの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験

  事業内容

  経営コンサルティング領域として、ビジョン策定、ビジネスモデル変革、「デジタル・DX」、「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略推進「ファイナンス・M＆A」、事業の成長戦略「ブランド&PR」を展開しております。

• エージェント求人

  407578719／【沖縄】企業税務アドバイザリー〈従業員1000名以上〉

  240~800万

  • プロジェクト
  • 記帳代行
  • アドバイザリー
  • 税務
  • 税務調査
  • 会計
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 法人税申告書作成

  EY税理士法人沖縄県那覇市

  407578719／【沖縄】企業税務アドバイザリー〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 法人に対する税務アドバイザリー業務を担当する部門です。 税務アドバイスが中心で、記帳代行や申告書の作成業務はあまりなく、税制改正などの方向性をモニターし、サポート業務もお任せします。 【職務詳細】 ・専門的な税務アドバイザリー業務（法人税、消費税などに関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー業務）にプロジェクトの一員として携わっていただきます。 ・税務調査における当局への対応サポート業務（海外の税務当局による日本企業に対する税務調査をサポートする業務も含む） ・税務当局への事前照会にあたって、照会内容の整理、照会文書の作成、税務当局への説明などのサポート業務 ・日本及び世界の税制改正や税務行政の方向性をモニターし、クライアントや政府機関をサポートする業務 ・グループ通算制度（連結納税制度）に関する導入サポート、税務アドバイザリー業務 ・税務業務プロセスの構築・改善及びペーパーレス化（電子帳簿保存法対応）のアドバイザリー業務 ※その他関連業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・Excel、Word、PowerPoint の使用経験 ・日本語ビジネスレベル ・語学（英語）スキル習得に前向きな方 ※以下いずれかのご経験 ・会計事務所や事業会社で法人税申告書作成又はアドバイザリー業務の経験 ・国税当局での実務経験がある方 【尚可】 ・税理士（4科目合格者含む）、公認会計士・弁護士資格 ・事業会社で税務業務及びそのプロセス改善の経験 ・大規模法人への関与経験、連結納税、組織再編のアドバイザリー経験

  事業内容

  ■企業税務アドバイザリー・税務コンプライアンス　■国際税務戦略およびM＆A・組織再編　■間接税戦略　■グローバル規模の人材マネジメント

• エージェント求人

  407571251／【沖縄】技術人事〈従業員1000名以上〉

  300~350万

  • リーダー
  • 人事
  • 開発
  • 中途採用

  株式会社シーエー・アドバンス沖縄県那覇市

  407571251／【沖縄】技術人事〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 技術統括本部の人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用：エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用 ・活性化：事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 ・社員サポート：定期人事面談で個に合わせてサポート ・組織文化の醸成：働く環境の整備、コンプラ強化など 多岐にわたる領域をカバーしています。 ご入社後は、上記業務内容からご経験やご希望、適性に合わせた業務を担当いただきます。 その後、人事リーダーとして裁量権を持って組織運用等も担当いただきます。 【技術統括本部とは】 技術統括本部は 「サイバーエージェントの未来をITで支える」 ことをミッションとしている組織です。 モダンな技術トレンドを取り入れながら、事業成長をより一層加速させるために、妨げとなる阻害要因の排除、サポートを行っています。具体的には、東京やベトナムのチームと密に連携しながら、システムの開発から運用、セキュリティ、システムオペレーション、そしてヘルプデスク対応まで、多岐にわたる業務を担当しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT業界で、人事業務の経験が2年以上ある 【尚可】 ・エンジニア経験もしくはエンジニア採用の経験 ・HRBPの経験

  事業内容

  インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業、クリエイティブ事業、ライティング事業

• エージェント求人

  407131130／【沖縄】労務管理〈従業員1000名以上〉

  400~600万

  • ダム
  • 労務管理
  • 現場責任者
  • 施工管理
  • ヒアリング
  • マンション
  • スタッフ
  • 道路
  • 人材紹介/派遣
  • 営業

  株式会社トライトエンジニアリング沖縄県那覇市

  407131130／【沖縄】労務管理〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材派遣営業の経験 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者

  事業内容

  建設業界への人材派遣・紹介サービスなど

• エージェント求人

  404696661／【沖縄】給与計算・社会保険関連業務スタッフ

  300~500万

  • 結果報告/公表
  • 給与計算
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel マクロ/VBA編集
  • R
  • 会計
  • データベース
  • テスト
  • メール対応

  EYビジネスパートナー株式会社沖縄県那覇市

  404696661／【沖縄】給与計算・社会保険関連業務スタッフ気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 給与計算・社会保険手続きなど、人事労務に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート ・HR Operation Support（オンサイト含む） グローバルな給与計算業務を効率化し、コンプライアンスリスクを軽減することで、現在そして将来の給与計算業務のニーズを満たすためのサポートを提供しております。 小規模なスタートアップ企業から大規模な多国籍企業まで、業種や所在地に関係なく、給与計算のマネージド… ※詳細は面談時にお伝えします

  求める能力・経験

  【必須】 ■会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験 ■日本語：ビジネスレベル ■英語：メール対応レベル ■Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・Excelマクロやデータベース等の経験 ・TOEIC(R)テスト600以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可

  事業内容

  会計・税務・給与計算（ペイロール）のワンストップサービス、経理・会計アウトソーシングサービス、給与計算（ペイロール）・社会保険関連業務のアウトソーシングサービス、固定資産評価額適正化、CRE（企業用不動産）戦略の立案・実施のアドバイザリー…

• エージェント求人

  HRコンサルタント（初任地：沖縄）

  400~700万

  • 組織/人事コンサルティング
  • 人事

  企業名非公開沖縄県那覇市

  HRコンサルタント（初任地：沖縄）気になる

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  仕事内容

  ■診断 クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。 そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。

  求める能力・経験

  下記いずれかが当てはまる方 ・人事コンサルタント経験者 ・人事部門経験者 ・人材紹介RA、もしくはCA経験者 ・法人営業経験者（営業先が人事部）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営コンサルタント【初任地：沖縄】

  500~700万

  企業名非公開沖縄県那覇市

  経営コンサルタント【初任地：沖縄】気になる

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  仕事内容

  コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

  求める能力・経験

  ・法人向営業経験者 ・経営企画・事業企画・業務企画部門経験者 ・生産管理・生産技術部門経験者 ・建設エンジニア ・IT系（SE・インターネット専門職）経験者 ・コンサルタント経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  HRコンサルタント【初任地：沖縄】

  500~700万

  企業名非公開沖縄県那覇市

  HRコンサルタント【初任地：沖縄】気になる

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  仕事内容

  ■診断 クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。 そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 担当クライアントは複数社、1案件6か月～2年以上を要します。

  求める能力・経験

  ・人事コンサルタント経験者 ・人事部門経験者 ・人材紹介RA、もしくはCA経験者 ・法人営業経験者（営業先が人事部）

  事業内容

  -