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エージェント求人

407571251/【沖縄】技術人事〈従業員1000名以上〉

300~350

株式会社シーエー・アドバンス

沖縄県那覇市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事責任者/CHRO

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • 中途採用
  • 開発
  • リーダー
  • 人事

【職務概要】 技術統括本部の人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用:エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用 ・活性化:事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 ・社員サポート:定期人事面談で個に合わせてサポート ・組織文化の醸成:働く環境の整備、コンプラ強化など 多岐にわたる領域をカバーしています。 ご入社後は、上記業務内容からご経験やご希望、適性に合わせた業務を担当いただきます。 その後、人事リーダーとして裁量権を持って組織運用等も担当いただきます。 【技術統括本部とは】 技術統括本部は 「サイバーエージェントの未来をITで支える」 ことをミッションとしている組織です。 モダンな技術トレンドを取り入れながら、事業成長をより一層加速させるために、妨げとなる阻害要因の排除、サポートを行っています。具体的には、東京やベトナムのチームと密に連携しながら、システムの開発から運用、セキュリティ、システムオペレーション、そしてヘルプデスク対応まで、多岐にわたる業務を担当しています。

求める能力・経験

  • 人事

【必須】 ・IT業界で、人事業務の経験が2年以上ある 【尚可】 ・エンジニア経験もしくはエンジニア採用の経験 ・HRBPの経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

300万円〜350万円

勤務時間

■勤務時間 10時00分~19時00分 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、年末年始、慶弔

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~350万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:無し(別途インセンティブ有り) 昇給:年2回(10月・4月)

勤務地

配属先

転勤

沖縄県勤務

住所

沖縄県那覇市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F ゆいレール「おもろまち」駅より徒歩5分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

交通費支給(上限5万円)、懇親会費毎月支給(1人あたり4,000円)、予防接種、健康診断、婦人科検診、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、家賃補助(月額3万円/※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合)、部活動支援、社内マッサージルーム有り※社内規定に準ずる。

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【人事総務事務】複数ホテルを擁する大型リゾートで人事総務(沖縄県宮古島市)

    300~360

    • 備品/設備管理
    • スケジュール管理
    • 備品管理
    • 人事
    • ホテル
    • 労務管理
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 給与計算
    • 外国人雇用申請
    • 人事管理
    • 退寮管理
    • 入寮管理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • PC
    株式会社南西楽園リゾート沖縄県宮古島市
    もっと見る

    仕事内容

    ■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 8つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 2026年4月29日には、客室約100室のラグジュアリーホテル「アラマンダスプレンディド」が開業いたします。 ■業務内容 ◆人事総務部は以下のチームに分かれています。 ご経験・ご希望に合わせていずれかの配属を決定します。 ①労務・海外チーム 社員のみなさんが適切な労働環境で活躍できているか、各部署の残業チェックやアラート配信、 安全衛生の管理、海外人材の方の来島対応や勤怠管理など ②給与チーム 日々の勤怠チェック及びそれに基づく正確な給与の算出、給与システムの運用 ③総務チーム 福利厚生業務・社内イベントの運営・文章管理など ④社宅・寮チーム 社宅・寮生の方の入寮及び退寮スケジュールの管理や在室・空室管理、 寮の修繕、備品管理など ■宮古島での生活や移住時は、個室社員寮や引越し補助等住み込みのサポートもございますのでご不安な点はお気軽にご質問ください

    求める能力・経験

    【必須経験・資格】 ・PCスキル(Word、Excelなど) ・普通運転免許                                                                                                                   【優遇条件】 ・上記の業務いずれかのご経験がある方

    事業内容

    リゾート事業

  • エージェント求人

    【株式会社D&Dホールディングス】採用担当(沖縄)/全国14企業52拠点のD&Dグループ

    366~550

    • 自動車/輸送機器
    • 人材紹介/派遣
    • 新卒採用
    • 自動車
    • 学校訪問
    • 教育
    • 人材紹介
    • 中途採用
    • 事務
    • 接客
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 販売
    株式会社D&Dホールディングス沖縄県那覇市
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    仕事内容

    自動車事業を幅広く展開しているD&Dグループの採用を担って頂きます。 配属先では中途採用と新卒採用業務を主としております。 ■具体的な業務内容 ・求人媒体の選定、及び作成 ・人材紹介会社の選定、及び対応 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・県内外の学生への告知活動(新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等) ・その他、採用と教育に関連する付随業務 ■仕事内容変更の範囲:同社業務全般 ■キャリアステップ ①まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。 ②ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。

    求める能力・経験

    下記いずれかの経験 ・採用業務の経験 ・顧客折衝の経験が3年以上ある方(営業や接客販売) ・事務経験がある方

    事業内容

    ・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証) ・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング) ・ディーラー事業(三菱自動車、BYD) ・海外事業(自動車輸出、輸出代行) ・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣) ・車両修理事業(自動車板金、塗装、修理)・宿泊(民泊)事業 ・ツアーガイド事業

  • エージェント求人

    【語学力を活かせる/人事総務】複数ホテルを擁する大型リゾートで人事総務主任(沖縄県宮古島市)

    330~400

    • 保険
    • 人事
    • ホテル
    • 外国人雇用申請
    • 労務管理
    • 現場スタッフ労務管理
    • 労務問題対応
    • 入社手続
    • 教育
    • 新入社員研修
    • 教育研修対象 新入社員
    • 退寮管理
    • 入寮管理
    • ビザ手続
    • ビザ取得サポート
    • ビザ取得後生活環境整備支援
    • PC/Web
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • PC
    • 人事管理
    • スタッフ育成
    • 従業員育成
    株式会社南西楽園リゾート沖縄県宮古島市
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    仕事内容

    ■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 8つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 2026年4月末には、客室約100室のラグジュアリーホテル「アラマンダスプレンディド」が開業予定です。 ■業務内容 【人事総務部で主に外国籍の方の雇用管理や労務業務】 ・外国籍の方の雇用管理  ※在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き(システム入力、保険加入、その他) ・特定技能実習生等の管理団体折衝 ・健康保険組合対応 ・労災管理 ・休職、復職管理(産前産後、育児、傷病ほか) ■宮古島での生活や移住時は、個室社員寮や引越し補助等住み込みのサポートもございますのでご不安な点はお気軽にご質問ください

    求める能力・経験

    ・運転免許必須 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ・外国人の雇用管理や労務業務、ビザ申請の経験がある方歓迎 ・英語でのコミュニケーションが得意な方歓迎

    事業内容

    リゾート事業

  • 企業ダイレクト

    【沖縄/採用担当】宜野湾/ジョブアンテナ/キャリアUP/裁量◎/年休122日

    360~450

    インタラクティブ株式会社沖縄県宜野湾市
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    仕事内容

    採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【具体的に】 ・中途採用業務全般(媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応) ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 上記に加え、評価制度や労務など興味関心に合わせて業務の幅を広げていただけます。 ≪業務例≫・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 など

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社または人材企業での採用実務 2年以上 ■面接設計・運用(評価シート/合否基準の言語化、合意形成) 【歓迎】人材サービス(求人広告、人材紹介)での営業、RA・CA経験 【魅力】 ■キャリアの幅を広げられる人事ポジション:採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。 ■地域貢献型の採用活動:各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。 ■ベンチャーらしいスピード感と裁量 ■支社勤務に加え、リモートワークも積極的に導入している柔軟な働き方

    事業内容

    ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

  • エージェント求人

    【株式会社D&Dホールディングス】採用(沖縄)未経験OK!/土日祝日休み/年間休日126日!

    366~550

    株式会社D&Dホールディングス沖縄県那覇市
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    仕事内容

    自動車事業を幅広く展開しているD&Dグループの採用を担って頂きます。 配属先では中途採用と新卒採用業務を主としております。 ■具体的な業務内容 ・求人媒体の選定、及び作成 ・人材紹介会社の選定、及び対応 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・県内外の学生への告知活動(新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等) ・その他、採用と教育に関連する付随業務 ■仕事内容変更の範囲:同社業務全般 ■キャリアステップ ①まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。 ②ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。

    求める能力・経験

    下記いずれかの経験 ・採用業務の経験 ・顧客折衝の経験が3年以上ある方(営業や接客販売) ・事務経験がある方

    事業内容

    ・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証) ・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング) ・ディーラー事業(三菱自動車、BYD) ・海外事業(自動車輸出、輸出代行) ・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣) ・車両修理事業(自動車板金、塗装、修理)

  • エージェント求人

    タナベコンサルティング / HRコンサルタント【沖縄】

    450~730

    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    • 報告書作成
    • 提案
    • 人事
    • 開発
    • 組織開発
    • 分析
    • コンサルタント
    • 経営者協業
    • 人事制度コンサルティング
    • 新規人事制度構築
    • 人事戦略コンサルティング
    • 経営企画協業
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 転職支援
    • 人材紹介
    • 人材開発コンサルティング
    • 人材開発計画策定
    株式会社タナベコンサルティング沖縄県那覇市
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    仕事内容

    ■地域経済に対する貢献価値について   北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、  ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PR  を専門とする経営コンサルタントが常駐しております。   時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。   地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を  増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとして  ともに成長していくことがリージョン&コンサルティングの使命です。 ■HR 紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく 取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー (企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、 各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、 人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ例】  人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム(人事処遇制度)  グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン  採用サイト制作 / アカデミー(企業内大学) / 人材育成(階層別・職種別)  サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム ■仕事内容 1.コンサルティング  現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告  ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理  ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入  ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼        分析→業界や顧客、組織体制、制度など  ・報告会の設定、報告書作成  ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務  ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)  ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造  アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う  ・クライアントやアライアンス先からの紹介、   専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問  ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議  ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案  ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー  研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】  ・経営層のための学びと体験の場  ・各種研究テーマごとに定期開催  ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収  ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】  ・年間参加者数9900人以上  ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援  ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、   「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と  専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など  各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や  後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

    求める能力・経験

    ●求める経験:※いずれか1つ必須 ①人事制度設計もしくは人事戦略設計経験(3年以上)  ②経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験(3年以上) ③転職エージェントや人材広告会社での対法人向け(RA)営業や企画の経験(3年以上) ●歓迎資格: 中小企業診断士、社会保険労務士

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【那覇/技術人事】人事経験者求む!HRBP/サイバーエージェントグループ/正社員

    300~

    株式会社シーエー・アドバンス沖縄県那覇市
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    仕事内容

    「技術統括本部に所属している社員が、安心してチャレンジできるような環境づくり」を、人事的な側面からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用:エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用 ■活性化:事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 ■社員サポート:定期人事面談で個に合わせてサポート ■組織文化の醸成:働く環境の整備、コンプラ強化など ご入社後は、上記業務内容からご経験やご希望、適正に合わせた業務を担当いただきます。その後、人事リーダーとして裁量権を持って組織運用等も担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】IT業界での人事業務の経験2年以上 【歓迎】■エンジニア経験もしくはエンジニア採用の経験 ■HRBPの経験 【こんな方にピッタリ】 ■人事として担当領域を広げてスキルアップしたい方 ■「人」や「組織」に興味がある方 ■誰かを応援したりサポートするのが好き方 ■ルーティン業務ばかりじゃ物足りない方

    事業内容

    ■インターネット広告事業 ■メディア事業 ■ゲーム事業 ■クリエイティブ事業   ■ライティング事業

  • エージェント求人

    採用担当(正社員採用)

    300~600

    • 中途採用
    • 人材紹介
    • 採用戦略立案
    株式会社ジャパンエンターテイメント沖縄県名護市
    もっと見る

    仕事内容

    雇入れ直後:テーマパーク開業時までに約1,500名のメンバーを採用するチームの中途採用を担当いただきます。 面談・面接の対応~入社までの手続き業務など採用における一連の業務をお任せします。 変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります

    求める能力・経験

    ・事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験 ・採用組織の立ち上げ経験

    事業内容

    沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営

  • エージェント求人

    採用担当(ジャングリアスタッフ採用)

    300~600

    • スタッフ
    • 中途採用
    • 採用戦略立案
    • アルバイト/パート採用
    • 法人営業
    • 人材紹介
    株式会社ジャパンエンターテイメント沖縄県名護市
    もっと見る

    仕事内容

    雇入れ直後:テーマパーク開業時までに約1,500名のメンバーを採用するチームにて、オープニングスタッフとして勤務いただく方の採用を担当いただきます。 面談・面接の対応~入社までの手続き業務など採用における一連の業務をお任せします。 変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります

    求める能力・経験

    必須スキル ・事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験 歓迎スキル ・アルバイト採用経験 ・テーマパーク業界での採用経験 ・採用組織の立ち上げ経験

    事業内容

    沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営

  • エージェント求人

    急募!「人事・総務(宮古島本社オフィス)」

    300~700

    • 人事
    南西地域で躍進中の大規模リゾート企業沖縄県宮古島市
    もっと見る

    仕事内容

    (概要) ①人事(労務、人事制度等に貢献できる方、歓迎です)②総務(主に寮・社宅管理)の募 集です。※主任~課長クラス (内容) ・人事:入退社対応、労務関連事務、社員との面談、人事制度・教育制度の運用など ・総務:寮・社宅管理業務 ◆退寮時の立会い ・汚れや破損個所、残留物、忘れ物など確認 ・鍵・名札など返却物の回収 ◆リゾート内に点在している各寮の巡回 ・共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ◆寮の簡単な修繕 ・カーテン交換や生活家電の入れ替え ・修理取引先の立ち合い など

    求める能力・経験

    ・宮古島に常駐できる方。 ・運転免許証必須 ・人事:人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方優遇 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。

    事業内容

    -