407571251／【沖縄】技術人事〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

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  【沖縄/人事採用】年休127日/車通勤可/各種手当充実/即戦力募集

  450~550万

  

  株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント沖縄県那覇市

  【沖縄/人事採用】年休127日/車通勤可/各種手当充実/即戦力募集気になる

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  仕事内容

  自動車事業を幅広く展開する D＆Dグループ。事業拡大に基づき、採用部門の体制強化を進めています。沖縄エリアで採用戦略を担う即戦力人材を募集します。 【詳細】■事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善■採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進■求人媒体の選定、及び作成■企業説明会の企画・実施■求人媒体の作成■エージェント対応■書類選考、面接の日程調整、面接対応■その他、採用と教育に関連する付随業務　等

  求める能力・経験

  即戦力募集！【いずれか必須】■人事関連業務のご経験■人材業界(人材紹介会社等)でのご経験　★採用担当からスタートし、採用責任者や教育担当、人材開発部門へのキャリアパスもあり 【魅力】■単なるオペレーションではなく、採用戦略の立案から実行・改善までを担えるため、事業拡・成長中の企業にて経営に近い視点で仕事ができます■D＆Dグループは自動車事業を中心に複数のグループ会社を展開。沖縄エリアだけでも5～6社の採用に関わることもあり、ご経験を活かして幅広い業種・職種の採用に関われます■自動車事業を幅広く展開するグループ企業で、安定性と成長性を兼ね備えた環境です。

  事業内容

  【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV)　■ラストワンマイル物流総合サービス　■電気事業　■不動産活用事業　■アクティビティ事業　等

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  【沖縄/採用担当】宜野湾/ジョブアンテナ/キャリアUP/裁量◎/年休122日

  360~450万

  

  インタラクティブ株式会社沖縄県宜野湾市

  【沖縄/採用担当】宜野湾/ジョブアンテナ/キャリアUP/裁量◎/年休122日気になる

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  仕事内容

  採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【具体的に】 ・中途採用業務全般（媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 上記に加え、評価制度や労務など興味関心に合わせて業務の幅を広げていただけます。 ≪業務例≫・オンボーディング施策の企画・運用　・社員教育・研修企画 など

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社または人材企業での採用実務 2年以上 ■面接設計・運用（評価シート/合否基準の言語化、合意形成） 【歓迎】人材サービス（求人広告、人材紹介）での営業、RA・CA経験 【魅力】 ■キャリアの幅を広げられる人事ポジション：採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。 ■地域貢献型の採用活動：各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。 ■ベンチャーらしいスピード感と裁量 ■支社勤務に加え、リモートワークも積極的に導入している柔軟な働き方

  事業内容

  ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

• エージェント求人

  タナベコンサルティング / HRコンサルタント【沖縄】

  450~730万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • 報告書作成
  • 提案
  • 人事
  • 開発
  • 組織開発
  • 分析
  • コンサルタント
  • 経営者協業
  • 人事制度コンサルティング
  • 新規人事制度構築
  • 人事戦略コンサルティング
  • 経営企画協業
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 人材開発コンサルティング
  • 人材開発計画策定

  株式会社タナベコンサルティング沖縄県那覇市

  タナベコンサルティング / HRコンサルタント【沖縄】気になる

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  仕事内容

  ■地域経済に対する貢献価値について 　　北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、 　ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PR 　を専門とする経営コンサルタントが常駐しております。 　　時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。 　　地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を 　増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとして 　ともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■HR 紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく 取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー （企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、 各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、 人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ例】 　人的資本経営　/　戦略人事　/　人事ビジョン・人事KPI　/　人事システム（人事処遇制度） 　グループ人事システム　/　組織開発　/　エンゲージメント　/　採用・ジョブデザイン 　採用サイト制作　/　アカデミー（企業内大学）　/　人材育成（階層別・職種別） 　サクセッションプラン　/　ジュニアボード　/　幹部育成プログラム ■仕事内容 １．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、 　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 　・経営層のための学びと体験の場 　・各種研究テーマごとに定期開催 　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 　・年間参加者数9900人以上 　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と 　専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 　各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や 　後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

  求める能力・経験

  ●求める経験：※いずれか1つ必須 ①人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上）　 ②経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ③転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） ●歓迎資格： 中小企業診断士、社会保険労務士

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【那覇/技術人事】人事経験者求む！HRBP/サイバーエージェントグループ/正社員

  300万~

  

  株式会社シーエー・アドバンス沖縄県那覇市

  【那覇/技術人事】人事経験者求む！HRBP/サイバーエージェントグループ/正社員気になる

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  仕事内容

  「技術統括本部に所属している社員が、安心してチャレンジできるような環境づくり」を、人事的な側面からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用：エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用 ■活性化：事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 ■社員サポート：定期人事面談で個に合わせてサポート ■組織文化の醸成：働く環境の整備、コンプラ強化など ご入社後は、上記業務内容からご経験やご希望、適正に合わせた業務を担当いただきます。その後、人事リーダーとして裁量権を持って組織運用等も担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】IT業界での人事業務の経験2年以上 【歓迎】■エンジニア経験もしくはエンジニア採用の経験　■HRBPの経験 【こんな方にピッタリ】 ■人事として担当領域を広げてスキルアップしたい方 ■「人」や「組織」に興味がある方 ■誰かを応援したりサポートするのが好き方 ■ルーティン業務ばかりじゃ物足りない方

  事業内容

  ■インターネット広告事業　■メディア事業　■ゲーム事業 ■クリエイティブ事業　　　■ライティング事業

• 企業ダイレクト

  【沖縄/人事（新卒採用担当）】未経験から人事へ挑戦!年間休日123日★転勤無

  300万~

  

  株式会社平山沖縄県那覇市

  【沖縄/人事（新卒採用担当）】未経験から人事へ挑戦!年間休日123日★転勤無気になる

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  仕事内容

  【採用業務に注力できる◎】新卒採用の担当者として、説明会やイベントの企画から、選考～内定者フォローなど採用活動業務をお任せします。 【具体的には】高卒以上や既卒の方を対象に採用を行います。 ■学校への訪問　■説明会・選考　■面接対応　■内定者のフォロー等 【おすすめポイント】新卒の採用に専念して頂くため、「人が好き！」という方には相性抜群です。「企業は人なり」との言葉があるとおり、採用を通じて会社経営を支えるやりがいのあるポジション。テレビ会議などを定期的に実施しているため、他拠点とのコミュニケーションも活発です。

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記いずれか必須】■営業、接客販売等のご経験　■人材業界・人事における何らかのご経験　【歓迎】人と接することが好きな方歓迎です！ ■人材派遣の営業経験　■マネジメントの経験　■人の相談に乗るのが好き、頼られるのが好きな方　■腰を据えて長期的に働きたい方　■柔軟な対応が出来る方 【エージェントからのおすすめ】未経験から新卒採用業務に挑戦可能なおすすめ求人です。「人が好き」「採用担当に興味がある」「人事としてのキャリアを歩みたい」方には絶好の求人になります。

  事業内容

  【事業内容】 製造コンサルティング事業、OA機器、精密機械、輸送用機械などの製造工程等、ファクトリーアウトソーシング事業・人材派遣事業、有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【那覇/人事・一般事務】残業少/ホワイト企業認定/土日祝休み/正社員登用率100%

  235~270万

  

  沖縄テクノス株式会社沖縄県那覇市

  【那覇/人事・一般事務】残業少/ホワイト企業認定/土日祝休み/正社員登用率100%気になる

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  仕事内容

  システム開発会社の「総務・人事」がメインで業務内容に垣根がなく、たくさん学べる環境です。休日出勤や急な残業は基本的にありません。仕事もプライベートの時間も大切にしたい方歓迎です！ 【具体的に】 ■総務業務（各部門のサポート会社にかかわる業務全般） ■人事業務（新卒・中途採用に関わる業務全般） ■一般事務（勤怠チェックなどのサポート業務）　など 変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】総務・人事経験者（業界・年数不問） 【こんな方に】人をサポートすることにやりがいを感じて働ける方！ 事務職のキャリアアップを目指す方ぜひご応募ください。 【UIターン歓迎】社長や部長含め10名ほど移住者が在籍。また10万円の補助金制度もあり 【取得認定一覧】・ホワイト企業認定（2年連続ゴールド、沖縄県IT企業で初）・沖縄県人材育成企業認証・沖縄県ライフワークバランス企業認証・沖縄県所得向上応援企業認証

  事業内容

  ■ERPパッケージの導入コンサルティング大手“株式会社テクノスジャパン”のニアショア開発拠点として、2007年に設立。ブリッジSEのような役割を担います。

• エージェント求人

  D＆Dマネージメント【沖縄】採用業務

  360~495万

  • 学校管理
  • 人材紹介/派遣
  • 自動車/輸送機器
  • 学校訪問
  • 自動車/輸送機械
  • 新卒採用
  • 自動車
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 接客
  • 事務
  • 提案
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売

  株式会社D＆Dマネージメント沖縄県那覇市

  D＆Dマネージメント【沖縄】採用業務気になる

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  仕事内容

  ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ●今後の更なる事業拡大に向け採用部門の体制を強化すべく増員募集 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。 配属先では中途採用と新卒採用業務を主としております。 具体的には ・求人媒体の選定、及び作成　　　　　・人材紹介会社の選定、及び対応 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応　　　　　・企業説明会の企画・実施　等の採用に関わる事業　　　 ・県内外の学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問　等） その他 ・ワーケーション用物件の管理、及び業務補助　等 《仕事の魅力》 ①採用専任者として、採用計画から携われます ②会社の事業拡大に最前線で携われます 《キャリアステップ》 ①まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。 ②ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。 ＜変更の範囲＞ 当社業務全般

  求める能力・経験

  《下記いずれかの経験必須》 ・採用業務の経験 ・顧客折衝の経験が3年以上ある方(営業や接客販売) ・事務経験がある方 《求める人材像》 ・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方

  事業内容

  ・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ・ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ・海外事業（自動車輸出、輸出代行） ・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理

• エージェント求人

  採用担当（正社員採用）

  300~600万

  • 中途採用
  • 人材紹介
  • 採用戦略立案

  株式会社ジャパンエンターテイメント沖縄県名護市

  採用担当（正社員採用）気になる

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  仕事内容

  雇入れ直後：テーマパーク開業時までに約1,500名のメンバーを採用するチームの中途採用を担当いただきます。 面談・面接の対応～入社までの手続き業務など採用における一連の業務をお任せします。 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

  求める能力・経験

  ・事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験 ・採用組織の立ち上げ経験

  事業内容

  沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営

• エージェント求人

  採用担当（ジャングリアスタッフ採用）

  300~600万

  • スタッフ
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • アルバイト/パート採用
  • 法人営業
  • 人材紹介

  株式会社ジャパンエンターテイメント沖縄県名護市

  採用担当（ジャングリアスタッフ採用）気になる

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  仕事内容

  雇入れ直後：テーマパーク開業時までに約1,500名のメンバーを採用するチームにて、オープニングスタッフとして勤務いただく方の採用を担当いただきます。 面談・面接の対応～入社までの手続き業務など採用における一連の業務をお任せします。 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

  求める能力・経験

  必須スキル ・事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験 歓迎スキル ・アルバイト採用経験 ・テーマパーク業界での採用経験 ・採用組織の立ち上げ経験

  事業内容

  沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営

• エージェント求人

  急募！「人事・総務（宮古島本社オフィス）」

  300~700万

  • 人事

  南西地域で躍進中の大規模リゾート企業沖縄県宮古島市

  急募！「人事・総務（宮古島本社オフィス）」気になる

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  仕事内容

  （概要) ①人事（労務、人事制度等に貢献できる方、歓迎です）②総務（主に寮・社宅管理）の募 集です。※主任～課長クラス （内容） ・人事：入退社対応、労務関連事務、社員との面談、人事制度・教育制度の運用など ・総務：寮・社宅管理業務 ◆退寮時の立会い ・汚れや破損個所、残留物、忘れ物など確認 ・鍵・名札など返却物の回収 ◆リゾート内に点在している各寮の巡回 ・共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ◆寮の簡単な修繕 ・カーテン交換や生活家電の入れ替え ・修理取引先の立ち合い など

  求める能力・経験

  ・宮古島に常駐できる方。 ・運転免許証必須 ・人事：人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方優遇 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。

  事業内容

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