【沖縄/採用担当】宜野湾/ジョブアンテナ/キャリアUP/裁量◎/年休122日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【人事｜総合職】労務・勤怠オペレーション改善｜実務運用・標準化を推進｜KDDIグループの上場企業

  450~860万

  沖縄セルラー電話株式会社沖縄県那覇市

  【人事｜総合職】労務・勤怠オペレーション改善｜実務運用・標準化を推進｜KDDIグループの上場企業気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、まずは勤怠管理を中心としたオペレーションを主担当として担っていただきます。 月次の勤怠締め、エラー確認・是正、給与連携など、日々の実務に自ら入り込みながら、安定運用と業務改善の両立を推進いただくポジションです。 また、現場部門や管理職、外部委託先と連携し、属人的な対応や手作業を見直し、誰が担当しても安定的に回る仕組みづくり（標準化・効率化）を推進いただきます。 将来的には、勤怠領域に留まらず、労務管理・安全衛生・制度運用などへ業務領域を広げ、人事オペレーション全体の高度化に関わっていただくことを期待しているポジションです。 【具体的な業務内容】 以下業務の運用・改善を、チーム内で役割分担しながら推進いただきます。 ■勤怠管理 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・エラーや不整合の確認、対応 ・勤怠管理システムの運用、マスタ管理、設定内容の確認 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 ■労務・給与関連 ・労働時間、有給取得状況の確認、集計 ・労務関連データの作成 ・外部委託先（給与計算ベンダー等）との連携 ■業務改善・標準化 ・勤怠締め、問い合わせ対応、給与連携等の業務フロー可視化 ・属人化解消や業務の標準化に向けた対応 ・システムやツールを活用した工数削減 ・改善案の提案だけでなく、関係者への説明、現場への展開、運用定着までの推進 ※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・安全衛生・給与計算関連業務も担っていただきます。

  求める能力・経験

  ■事業会社における勤怠・給与関連業務の実務経験（目安：3年以上） ・月次の勤怠締め業務を一通り理解し、一定範囲を自走して対応した経験 ・勤怠管理システムまたは人事給与システムの運用経験 ・Excelを用いたデータ集計、突合、チェック業務の経験 ■業務改善・標準化経験 ・手作業削減、属人化解消、ルール整備、チェック方法の見直し等、業務改善に取り組んだ経験 ・改善案の提示に留まらず、関係者への説明や運用定着まで関与した経験 ■基礎知識 ・労働基準法など、労務関連法令に関する基礎知識 【歓迎/尚可】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での勤怠管理経験 ■フレックスタイム制、リモートワーク、シフト勤務等、多様な勤務形態に関する勤怠運用経験 ■勤怠管理システム、人事給与システムの導入、リプレイス、設定変更、運用改善経験 ■複数部門を巻き込んだ業務改善、運用ルール変更の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  沖縄本社【拠点責任者候補】地域創生×人材ビジネス｜営業マネージャー募集/インタラクティブ

  500~800万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 管理職
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 人事
  • 提案
  • 営業
  • MA/CRM
  • 人材紹介/派遣
  • カスタマーサクセス設計
  • Salesforce
  • 人材紹介
  • 顧客管理

  インタラクティブ株式会社沖縄県宜野湾市

  沖縄本社【拠点責任者候補】地域創生×人材ビジネス｜営業マネージャー募集/インタラクティブ気になる

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  仕事内容

  職種：法人営業（管理職候補） ■業務概要 企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担うプレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■キャリアステップ 入社後、プレイイングマネージャーとして営業活動やチームマネジメントに携わっていただきながら、将来的には支社長代理や支社長として支社全体を牽引いただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・無形商材の営業経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 【求める人物像】 ・セールスマインドを持って、自ら売上貢献に励める方 ・自分たちのサービスを信じ、チームワークを大切に出来る方 ・お客様の採用を成功させるために一生懸命になれる方 ・自己成長が自分にとって一番大きな報酬だと思える方

  事業内容

  デジタルマーケティング事業 人材事業 -HR Tech- 地域貢献事業

• エージェント求人

  【人事総務事務】複数ホテルを擁する大型リゾートで人事総務（沖縄県宮古島市）

  300~360万

  • 備品/設備管理
  • スケジュール管理
  • 備品管理
  • 人事
  • ホテル
  • 労務管理
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 給与計算
  • 外国人雇用申請
  • 人事管理
  • 退寮管理
  • 入寮管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC

  株式会社南西楽園リゾート沖縄県宮古島市

  【人事総務事務】複数ホテルを擁する大型リゾートで人事総務（沖縄県宮古島市）気になる

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  仕事内容

  ■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 8つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 2026年4月29日には、客室約100室のラグジュアリーホテル「アラマンダスプレンディド」が開業いたします。 ■業務内容 ◆人事総務部は以下のチームに分かれています。 ご経験・ご希望に合わせていずれかの配属を決定します。 ①労務・海外チーム 社員のみなさんが適切な労働環境で活躍できているか、各部署の残業チェックやアラート配信、 安全衛生の管理、海外人材の方の来島対応や勤怠管理など ②給与チーム 日々の勤怠チェック及びそれに基づく正確な給与の算出、給与システムの運用 ③総務チーム 福利厚生業務・社内イベントの運営・文章管理など ④社宅・寮チーム 社宅・寮生の方の入寮及び退寮スケジュールの管理や在室・空室管理、 寮の修繕、備品管理など ■宮古島での生活や移住時は、個室社員寮や引越し補助等住み込みのサポートもございますのでご不安な点はお気軽にご質問ください

  求める能力・経験

  【必須経験・資格】 ・PCスキル（Word、Excelなど） ・普通運転免許 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【優遇条件】 ・上記の業務いずれかのご経験がある方

  事業内容

  リゾート事業

• エージェント求人

  【語学力を活かせる／人事総務】複数ホテルを擁する大型リゾートで人事総務主任（沖縄県宮古島市）

  330~400万

  • 保険
  • 人事
  • ホテル
  • 外国人雇用申請
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 労務問題対応
  • 入社手続
  • 教育
  • 新入社員研修
  • 教育研修対象 新入社員
  • 退寮管理
  • 入寮管理
  • ビザ手続
  • ビザ取得サポート
  • ビザ取得後生活環境整備支援
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC
  • 人事管理
  • スタッフ育成
  • 従業員育成

  株式会社南西楽園リゾート沖縄県宮古島市

  【語学力を活かせる／人事総務】複数ホテルを擁する大型リゾートで人事総務主任（沖縄県宮古島市）気になる

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  仕事内容

  ■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 8つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 2026年4月末には、客室約100室のラグジュアリーホテル「アラマンダスプレンディド」が開業予定です。 ■業務内容 【人事総務部で主に外国籍の方の雇用管理や労務業務】 ・外国籍の方の雇用管理 　※在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き（システム入力、保険加入、その他） ・特定技能実習生等の管理団体折衝 ・健康保険組合対応 ・労災管理 ・休職、復職管理（産前産後、育児、傷病ほか） ■宮古島での生活や移住時は、個室社員寮や引越し補助等住み込みのサポートもございますのでご不安な点はお気軽にご質問ください

  求める能力・経験

  ・運転免許必須 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・外国人の雇用管理や労務業務、ビザ申請の経験がある方歓迎 ・英語でのコミュニケーションが得意な方歓迎

  事業内容

  リゾート事業

• 企業ダイレクト

  【那覇/技術人事】人事経験者求む！HRBP/サイバーエージェントグループ/正社員

  300万~

  株式会社シーエー・アドバンス沖縄県那覇市

  【那覇/技術人事】人事経験者求む！HRBP/サイバーエージェントグループ/正社員気になる

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  仕事内容

  「技術統括本部に所属している社員が、安心してチャレンジできるような環境づくり」を、人事的な側面からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用：エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用 ■活性化：事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 ■社員サポート：定期人事面談で個に合わせてサポート ■組織文化の醸成：働く環境の整備、コンプラ強化など ご入社後は、上記業務内容からご経験やご希望、適正に合わせた業務を担当いただきます。その後、人事リーダーとして裁量権を持って組織運用等も担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】IT業界での人事業務の経験2年以上 【歓迎】■エンジニア経験もしくはエンジニア採用の経験　■HRBPの経験 【こんな方にピッタリ】 ■人事として担当領域を広げてスキルアップしたい方 ■「人」や「組織」に興味がある方 ■誰かを応援したりサポートするのが好き方 ■ルーティン業務ばかりじゃ物足りない方

  事業内容

  ■インターネット広告事業　■メディア事業　■ゲーム事業

• エージェント求人

  採用担当（正社員採用）

  300~600万

  • 中途採用
  • 人材紹介
  • 採用戦略立案

  株式会社ジャパンエンターテイメント沖縄県名護市

  採用担当（正社員採用）気になる

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  仕事内容

  雇入れ直後：テーマパーク開業時までに約1,500名のメンバーを採用するチームの中途採用を担当いただきます。 面談・面接の対応～入社までの手続き業務など採用における一連の業務をお任せします。 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

  求める能力・経験

  ・事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験 ・採用組織の立ち上げ経験

  事業内容

  沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営

• エージェント求人

  採用担当（ジャングリアスタッフ採用）

  300~600万

  • スタッフ
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • アルバイト/パート採用
  • 法人営業
  • 人材紹介

  株式会社ジャパンエンターテイメント沖縄県名護市

  採用担当（ジャングリアスタッフ採用）気になる

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  仕事内容

  雇入れ直後：テーマパーク開業時までに約1,500名のメンバーを採用するチームにて、オープニングスタッフとして勤務いただく方の採用を担当いただきます。 面談・面接の対応～入社までの手続き業務など採用における一連の業務をお任せします。 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

  求める能力・経験

  必須スキル ・事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での法人営業経験 歓迎スキル ・アルバイト採用経験 ・テーマパーク業界での採用経験 ・採用組織の立ち上げ経験

  事業内容

  沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営

• エージェント求人

  急募！「人事・総務（宮古島本社オフィス）」

  300~700万

  • 人事

  南西地域で躍進中の大規模リゾート企業沖縄県宮古島市

  急募！「人事・総務（宮古島本社オフィス）」気になる

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  仕事内容

  （概要) ①人事（労務、人事制度等に貢献できる方、歓迎です）②総務（主に寮・社宅管理）の募 集です。※主任～課長クラス （内容） ・人事：入退社対応、労務関連事務、社員との面談、人事制度・教育制度の運用など ・総務：寮・社宅管理業務 ◆退寮時の立会い ・汚れや破損個所、残留物、忘れ物など確認 ・鍵・名札など返却物の回収 ◆リゾート内に点在している各寮の巡回 ・共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ◆寮の簡単な修繕 ・カーテン交換や生活家電の入れ替え ・修理取引先の立ち合い など

  求める能力・経験

  ・宮古島に常駐できる方。 ・運転免許証必須 ・人事：人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方優遇 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事総務部長 #8596_60 c

  800~1500万

  大手総合飲料メーカー沖縄県豊見城市

  人事総務部長 #8596_60 c気になる

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  仕事内容

  同社の事業成長と組織変革を支える人事責任者として、人事戦略の立案・実行を担う。経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など、人事領域全般を統括。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する。併せて総務の領域も管掌する。 ●人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用 ●組織開発・カルチャー醸成施策の推進 ●採用戦略の立案および採用活動全般の統括 ●人材育成・タレントマネジメント施策の推進 ●労務管理・コンプライアンス対応 ●労働組合との交渉・労使関係マネジメント ●給与計算・勤怠管理等のオペレーション理解および改善 ●現場とのコミュニケーションを通じた組織課題の把握・改善 ●総務領域(ファシリティ、法務、危機管理等)との連携・管理 ●海外関係者とのコミュニケーション Expected next role：人事総務本部長

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●上場企業または上場準備企業での人事経験 ●製造業における人事経験 ●人事戦略や人事制度をゼロから企画・構築した経験 ●労働組合との交渉経験 ●給与計算・社会保険・勤怠等の仕組みに対する理解 ●経営層と現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ●ビジネスレベルの英語力 ●普通自動車免許 【望ましい条件】 ●飲料・消費財・観光・ホスピタリティ業界の知見 ●M&Aや組織統合の経験 ●総務・法務・危機管理等、バックオフィス領域への理解

  事業内容

  -

• エージェント求人

  沖縄（宜野湾市）/HR領域での地域活性化/RPO担当/ハイブリット勤務 (42266)

  360~450万

  • 担当者
  • ヒアリング
  • 提案
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • 求人票作成
  • 採用代行
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • オペレーション構築
  • MA/CRM
  • カスタマーサクセス設計
  • マーケティング
  • Salesforce
  • 営業
  • 顧客管理
  • 求人広告

  インタラクティブ株式会社沖縄県宜野湾市

  沖縄（宜野湾市）/HR領域での地域活性化/RPO担当/ハイブリット勤務 (42266)気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ●採用代行（RPO）業務 ・採用要件定義、求人票作成 ・媒体選定、スカウト運用などの母集団形成 ・日程調整、候補者対応 ・選考フローの改善、数値管理 ●その他（人材紹介領域） ・企業(経営者/人事担当者)へのヒアリング、求人開拓 ・採用課題の整理および提案 ・求職者との面談、マッチング ・選考プロセスの調整およびフォロー 【本ポジションの特徴】 沖縄の人材紹介市場は、まだ発展途上の段階です。 そのため、既存の手法にとらわれず、企業ごとに最適な採用支援を提案できる環境があります。 また現在、採用代行(RPO)は立ち上げフェーズにあり、サービス設計やオペレーション構築にも関わっていただくことが可能です。 【本ポジションの魅力】 ・紹介だけでなく、採用実務まで踏み込んだ支援ができる ・RPO立ち上げに関わり、サービスづくりにも携われる ・地域企業の採用課題に対して、柔軟に提案ができる環境 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  ≪必須≫ ・人材紹介/求人広告などHR領域での営業経験をお持ちの方 ・採用実務やRPOに関心がある方 ・課題解決型の営業に取り組みたい方 ・一定の裁量を持って業務を進めたい方 ≪歓迎≫ ・起業や経営の経験 ・セールスフォースの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験 ≪求める人物像≫ ・当社のパーパスに共感いただける方 ・企業の採用成功、求職者の転職成功のため自ら貢献に励める方 ・自分たちのサービスを信じ、チームワークを大切に出来る方 ・お客様の採用を成功させるために一生懸命になれる方 ・自己成長が自分にとって一番大きな報酬だと思える方

  事業内容

  ・デジタルマーケティング事業 ・人材事業（ジョブアンテナ） ・戦略投資事業 ・地域貢献事業 上下関係なく、全メンバーが自立して働き、フラットに意見を言い合い、個人を尊重しながら、お互いを高め合う組織です。