【国内勤務】インターナショナルクライアント向けリスクアドバイザリーコンサルタント
500~1750万
有限責任監査法人トーマツ
東京都千代田区
500~1750万
有限責任監査法人トーマツ
東京都千代田区
BPRコンサルタント
内部監査
職務内容 日本の他ビジネス及びインダストリーと連携しながら、在日及び在APの外資系企業及び日系企業の海外展開に対して、クライアントとのコミュニケーションや提案活動・プロジェクトデリバリー、先進知見の蓄積・展開をリードします。 ・内部統制プロセスアセスメント、強化 ・Digital活用を通じた内部統制プロセスの自動化支援 ・海外関連規制対応に関する調査、対応策検討支援 ・USSOX対応支援 ・日本におけるオムニチャネル開発支援 ・会計人材のOutsourcing支援 ・Analyticsを活用した経費使用傾向分析及び改善策策定、実行支援 ・日系企業買収時における内部統制、IT、サイバーDD支援
【求める要件】※下記3点すべて必須 ・英語力:ビジネスレベル以上(ビジネス利用経験、留学経験などを重視/目安:TOEIC900以上) ・複数のCross Boarder Project経験を有すること(業界・職種不問) ・在日外資系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーに対するリスペクト、新たな環境への適応力、高いインターパーソナル及びコンサルティングスキル等がある方 【歓迎経験/スキル】 ・日本語力:ビジネス以上(基礎レベルでも検討可) ・Core Competencyとなるコンサルティング経験を有していること ・特定の業界におけるコンサルティングプロジェクト経験を複数有していること
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
500万円〜1750万円
一定額まで支給
09:30〜17:30
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日
有給、慶弔、育児、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
リモートワーク可 研修支援制度
有
退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり(職種・職位による) 定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)
2回〜4回
グローバルメンバーファームの一員として、監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャルアドバイザリーサービスなどを提供する日本で最大級の会計事務所の一つです。
最終更新日:
1000~2500万
株式会社ウイークで人材紹介17年の吉岡と申します。 早速ですが、日本IBMのコンサル部隊が、下記人材をお探しです。 1.保険業界向けコンサルタント 2.保険業界向け PM/アーキテクト/システムエンジニア マネージングコンサルタントからアソシエイトパートナー迄。 年収: 1000万~2300万前後まで(+401K+2年目からインセンテイブ)。 私は、日本IBMに定年まで36年間勤めた元IBMerですので、何かとお役に立てるかと思います。 また、ご希望であれば、Pwc、デロイト、KPMG、三菱UFJR&C、アビーム、クニエ、ベイカレント、等にもご紹介させていただきます。 日本IBMは日本進出90年近い歴史の中で、かってのコンピューターメーカーから、基礎研究所から積み上げる先進的なテクノロジーアセットをベースに、コンサルテイング部隊を中核とした、社会の課題解決を目指すテクノロジーカンパニーとして、日本の近代化と経済成長に貢献する期待度ナンバーワンの、20年先30年先を見据えた幅広く且つ先端的なソリューションを展開する会社です。 入社後は、経験領域に限らず、ご経験を核に業界的(各業界のトップ企業様がクライアント様です)にもテクノロジー的にも(例えば、量子コンピュータ、AI連携等)、期待度ナンバーワンのテクノロジーカンパニーにふさわしい、未来に向けた、幅広いご活躍が可能です。 案件概要: 金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント(保険)の金融各分野における経営コンサルティング業務を推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。 [具体的には] デジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関のクライアント(保険)の各分野の変革をサポートしています。 クライアント企業の成果にコミットする部隊として、プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアントと共に企業変革を推進しています。 1.保険業界向け コンサルタント あなたの役割と責任 業界向けコンサルタントとして、IBMの幅広い製品や技術を活用し、お客様に対して専門的なサービスを提案・提供・実施する役割を担います。お客様から信頼されるビジネスアドバイザーとして、最も困難なビジネス課題を解決するために革新的なソリューションを提供します。 この役割では、お客様が戦略、プロセス、技術、情報を統合し、効果を高め、コストを削減し、利益や株主価値を向上させるプロジェクトに取り組みます。また、新しいスキルを習得し、異なる分野での経験を積み、新たな挑戦に取り組む機会も得られ、さまざまな業界に対する深い理解を育むことができます。 主な業務内容: 戦略的パートナー:お客様と共に新しい価値を共創するパートナーとして、経営戦略に基づき、デジタルトランスフォーメーションやビジネス成長に向けた戦略を提案し、ロードマップを策定します。 プロジェクトリーダーシップ:デジタルによる変革を具現化するために、プロジェクトを管理しながら、お客様の経営層との関係を強化し、期待されるビジネス成果を実現します。 技術ソリューションの導入支援:クラウド、AI、データ利活用などの最新テクノロジーを活用し、お客様のニーズに応じたソリューションを設計し、導入をサポートします。 保険業界を取り巻く環境変化に対し、テクノロジーを活用した変革を実現するサービス: 業界の将来予測 (Future of Insurers) を踏まえたビジネス変革 顧客体験向上のためのコミュニケーション・プラットフォーム データ利活用のためのプラットフォーム 基幹システムのモダナイゼーション
[要件] ・クライアント経営課題を解決し、日本の金融業界を変革したい方。 ・クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕事を推進したい方。 ・経営コンサルティングという業務を通じて経営力を身に着けたい方。 ・多くのクライアント、多様なプロジェクトを経験して自身を磨きたい方。 [あれば尚可] ・金融機関、SIer(金融向け)、経営コンサルティングファームでの業務経験者 ・金融業界・業務、経営コンサルティング全般、募集業務内容に該当する専門領域の知識・経験・スキルを保有される方
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500~900万
■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ 楽天グループは、「利用するたびにユーザーの信頼が積み重なり、その信頼が経済圏内の次の利用を生みだしている状態」を品質のあるべき姿として定義しています。 ■部署・サービスについて グループ品質部は代表取締役でもあるCOO直下で、楽天が長期的に成長を続けるための競争力の源泉として「グループ全員が【良い品質】を体現する状態をつくること」を目指す部署です。業務は大きく2つに分けられます。 1.事業がユーザーの信頼を獲得/維持して成果を生む構造を設計/実装すること ・NPSやVoC、インシデント等の品質指標を分析し、各サービスに改善提案を行う ・事業と改善施策を実装し、再現性を高める仕組みを構築する 2.グループ横断機能の品質ボトルネックをプロセス分解の上構造的に改善すること ・カスタマーサポートや開発などグループ共通の機能について、改善プロジェクトを企画推進する ・プロセス分解に基づき、AI等を活用しながら恒久的な仕組みを構築する ■業務内容 <主な業務内容> ・品質指標(VoC、NPS、レビューなど)と経営指標の相関を分析し、経営層への示唆出しを行う ・重点品質指標について、あるべき姿とのギャップを明確にし、改善のための企画提案を行う ・目的の一貫性、プロセス分解等の観点から、改善アクションのプロジェクトマネージを行う ・改善アクションの結果を検証し、PDCAサイクルを回し、恒久的な仕組やフレームワークに落とし込む ・一連の取り組みを経営陣含むステークホルダーへコミュニケーションし文化醸成に繋げる <具体的なプロジェクト事例> 営業組織の品質改善プロジェクト ・KSF/KPIの分解整理による目的の一貫性創出 ・ハイパフォーマーの営業プロセス分解による活動仕組み化 カスタマーサポートたらい回し削減プロジェクト ・グループ横断業務分掌整理、新規業務のトレーニングパッケージ提供 ・Chatbot開発による問い合わせ自体の削減 ■働く環境 <組織構成> ・人数 約10~15名(部長配下に2名の室長、各室約5名規模) ・年齢層:20~40代 ・新卒中途割合:3割が新卒 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例 グループ品質部で経験を積んだのち、関与先の一線部署に異動することもあります。より大きな経営品質プロジェクトにアサインされることもあります。
必須要件: ・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決/品質改善業務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力 歓迎要件: ・部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル、またはプログラムマネジメントスキル ・経営指標、もしくは品質指標(NPS/VoCなど)などの分析経験 ・チームマネジメントスキル ・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル
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550~700万
ビジネスコーチグループにおけるJ-SOX業務(グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です)をお任せします。 【具体的には】■内部統制関連業務 ・J-SOX対応のための業務文書化、証憑収集と評価作業、資料作成 等 ■内部監査(業務監査) ・監査業務全般(監査計画の策定、実施、調書作成、監査報告) ・規程やマニュアル等のチェック ・対象部門への改善指示およびフォロー 等
【必須】◆内部統制関連(J-SOX/内部監査/ISO監査の評価等)の経験 ◆内部監査、内部統制としてのキャリア形成へのご興味ご関心 ◆弊社のPurpose、Vision、Missionに共感いただける方 【歓迎】◆経理財務に関わる資格(簿記、他)◆公認内部監査人(CIA) ◆経理財務業務の経験(会計、決算、財務、税務他)◆基本的なPCスキル、およびWeb会議ツールを業務でスムーズに利用できること【求める人物像】◆周りとのコミュニケーションを大切にしながら業務を遂行できる方◆決まった仕事をこなすのではなく、自ら主体性をもって臨機応変に業務を遂行できる方◆固定概念にとらわれず、柔軟性をもって対応できる方
■ビジネスコーチング・コンサルティング ■1on1導入・運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール ■人事コンサルティング ■セミナー開催 ■クラウドシステム開発・販売
600~1300万
各事業の業務プロセスを可視化・再設計し、生成AIやデータ分析ツールを活用した業務効率化・高度化を推進します。 ・現状の業務量・業務フロー調査・課題分析(As-Is分析)およびあるべき姿(To-Be)の策定 ・生成AI・AIエージェント等の最新技術を活用した業務改革ソリューションの企画・実装 ・データ分析ツールを用いた意思決定支援 ・現場への定着化支援(マニュアル作成、トレーニング等) ※自ら現場に入り込んで一次情報を把握したうえで、最新ツール(Cursor等)を用いてプロトタイピングや実装を行い、スピード感を持って現場の課題解決を図ります。 ※PMI等で関東首都圏を中心とした現場での業務の可能性もあります。
・業務フローの可視化・分析や、業務改善(BPR)プロジェクトの実務経験 ・ITツール導入やデジタル化推進における要件定義~導入支援の経験 【Want(歓迎要件)】 ・組織マネジメント経験は不問ですが、小規模なプロジェクトリード(主担当として完遂した経験)がある方は歓迎します ・データ分析、機械学習予測、生成AI・AIエージェントを活用した業務改善の実装経験 活用ツール例:Databricks、Tableau、DataRobotなど ・AIエージェント・生成AIを活用してRPAのような自動化プログラムをコーディング・実装した経験 活用ツール例:Cursor、Claude CodeなどのAIエディタ、Python等 ・RPAツールを活用して自動化プログラムを実装した経験 活用ツール例:PowerAutomate、WinActor等
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600~2000万
エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 ■Oil Gas & Power Utility業界(電力、ガス事業) 自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援を行います。 ■プロセス業界(石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源) 脱化石燃料/脱炭素の実現に向け、再生可能エネルギーへのトランジションをはじめ、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。 エネルギーセクターでは、特に石油業界/鉄鋼/資源業界向けの体制強化を図っており、業界/クライアント固有課題の解決を支援できるビジネスコンサルタントを募集しています。 プロセス業界(石油、石油化学、鉄鋼/資源等)のクライアントを対象に、業界知見を活かして、市場調査/現状分析~改革構想立案~業務プロセス改革/組織変更/システム導入など一覧の改革作業に従事しています。 プロジェクトの提案/立ち上げ~デリバリにあたっては、必要に応じて各サービスラインやアライアンスパートナーと密に連携しながら推進しています。業界固有の改革事例については、オファリング化し、他のクライアントに展開しています。
■Power Utility業界(電力、ガス事業) ◆シニアマネージャー/マネージャー 電力、ガス事業会社に対する経営企画、業務改革等のコンサルティング、プロジェクトマネージャ経験 コンサルティングファームにて、業務改革、IT導入支援などの経験5年以上 単独でクライアントへ営業(提案)、報告、調整した経験 日本語(母国語、もしくは同等)、英語(ビジネスレベル) ◆シニアコンサルタント コンサルティングファームにて、電力、ガス事業おける業務改革/IT導入プロジェクトの経験2年以上、または、電力・ガス事業会社における経営企画経験2年以上 日本語(母国語、もしくは同等)、英語(ビジネスレベル) 名古屋、大阪、福岡での常駐支援が可能なこと ■プロセス業界(石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源) ◆シニアマネージャー/マネージャー コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクトリード経験が3~5年程度ある方 社内外の関係者と良好なリレーションを構築できるコミュニケーション力の高い方 日本語(母国語、もしくは同等) ◆シニアコンサルタント コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクト経験 または、プロセス産業において実務経験を有し、社内での企画/改革活動に従事もしくは問題意識が高く改革意欲が高い方
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
550~1500万
・日本の大手企業を中心としたDX課題のヒアリング・議論 ・顧客へのソリューション提案・要件定義 ・プロジェクト設計から運用まで一貫した支援 ・継続的なパートナーシップ構築
・社会人経験1年以上、AIやDXに対する強い関心 ・クライアントとのコミュニケーション能力
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500~800万
【主な業務内容】 ・業務改善BPRの実行推進者(プロジェクト推進担当・プロジェクトリーダー) ・社内オペレーション業務の改善・推進・安定化を担っていただきます。 ・クライアントからお預かりした顧客を適切に管理し、整備士へ業務を依頼するプロセスにおける管理体制や、⽣産性向上のPDCAを 回していただきます。
■必要条件 【応募条件】 ・現場実務のキャッチアップを踏まえて、課題整理・構造化・打ち手設計までを行えるスキ ルセット ・社内業務改善のBPR・BPO・DX等に従事し、小規模でもスピード感高く実績と成果を上げ てきた方/ ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 複数名のメンバーを率いて要件定義〜設計〜構築のマネジメントを実施した経験 自動車業界のプロジェクト経験、もしくはそれに対する高い興味・関心 【人物面】 複雑な業務を整理・言語化することに熱中できる方 カオスな状況を仕組み化していくことが好きで、自らが推進する仕組み作りによって業界の DXを実現させたい方 【その他】 ベンチャー環境への適応力 ・仕組みが整っていない立ち上げフェーズを楽しめる方 志向性・モチベーション ・社会インフラ(自動車・機械・医療機器など)への関心を持ち、社会的意義を感じながら 働きたい方 ・「安定」よりも「挑戦」「成長」を優先し、自らキャリアを切り拓きたい方
事業内容 出張整備/修理サービス「Seibii」を祖業に、テクノロジーで自動車アフターマーケットの変革 整備士プラットフォームの構築(フリーランス/副業/アルバイト/正社員など多様な働き方を提供) 人材事業(自動車整備士に特化):人材紹介を中心に、スポットワーク支援も展開 顧客価値に直結する仕組み化×テクノロジー(“with Tech” を掲げ、全員でプロダクトに関与) 巨大市場(約20兆円規模の自動車アフターマーケット)でのオペレーション改革に挑戦 今後の事業展開 「…
600~900万
<職務内容> 今回募集するポジションは、個別監査業務のContributing Auditorとなります。ディストリビューション監査チームの一員として、Lead Auditorと協働しながら、保険会社のビジネス運営を支える重要プロセスの健全性を検証し、全社のリスクマネジメント力向上に貢献できるポジションです。 ◆主な職務内容 Contributing Auditorは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)に基づいて、実査を行っていただきます。具体的には、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのウォークスルー(業務観察)やテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM(リスク&コントロール・マトリックス)、監査調書(ワーキングペーパー)等の作成を行います。また、被監査部門に対するインタビューのほか、データを活用したサンプリングや分析を行っていただくこともあります。 Contributing Auditorは、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられた期限内にアサイメントを完了する責任があります。
以下のいずれかの業務経験: ・生命保険会社における業務経験(営業、営業管理、オペレーション、リスク管理、コンプライアンスなど) または ・一般事業会社における内部監査業務やオペレーショナルリスク管理業務の経験、または ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 以下のスキル/知識: ・監査メソドロジー(CIA資格)習得、英語力(TOEICスコア)向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力/職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・傾聴力を含むインタビュースキルや対話力 ・優れた文章(日本語/英語)作成能力 ・簡潔かつ論理的な文章表現力およびプレゼンスキル ・自発的に仕事に取り組み、チームワークを重視して働ける方 ・基本的なビジネスソフトウェア(Word、Excel、Power Point, Visioなど)を使いこなせる方 語学: ・日本語(Native相当) ・英語(ビジネスレベル:特に読み書き) <経験・スキル・資格・学歴(なお可)> 以下の経験: ・生命保険会社における金融庁検査の対応経験 語学: ・TOEIC785点以上またはCEFR B2以上 以下の資格: ・公認内部監査人(CIA) ・公認会計士(JCPA、USCPAなど)
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600~2000万
仕事についての詳細 組織について Strategy Unitは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人はStrategy Unit内の以下4つのUnitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下4つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:Customer Value Strategy Unit SU②:Corporate Finance & Transformation Strategy Unit SU➂:People & Culture Strategy Unit SU④:Sustainable SCM Strategy Unit
大卒以上
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600~2000万
【部門説明】 戦略策定に加えて、企業運営の要諦となる「組織人事」、「経営管理」、「業務・IT」および戦略実現の手段として有効な「M&A」の4つの領域で専門性を一つの組織で有し、戦略/組織課題を起点とした企業変革などの実現を支援しております。 軸となる専門性を持ちつつ複合的な経営課題への対応ができる経営戦略コンサルタント集団を標榜しております。 【職務内容】 ■丸紅グループのコンサル会社としてグループ内外の案件を手掛けています。戦略、M&A、組織人事、経営管理、業務・IT等の専門性を軸に、特定業界や領域に限定せずゼネラリストとしてご活躍頂きます。 ■「コンサルケイパビリティと総合商社の事業資産の掛け算」により、従来のコンサルサービスの範疇に限定しない事業展開を図っており、通常のコンサル案件に加えて自社事業/サービスの開発に携わって頂く場合も有ります。 主に下記のような案件を担当して頂きます。 ・経営/事業戦略策定 ・M&A戦略策定/推進支援(FA・BDD)/PMI ・経営管理体系構築 ・組織変革/人材戦略策定 ・人事制度構築
【必須(MUST)】 ・戦略、経営管理領域でのコンサルタントとして、一つの戦略系もしくは総合系ファームで連続して3年以上の勤務経験を有し、1回以上の昇進を経験 【歓迎(WANT)】 ・複数回のBDD案件経験 ・グローバル案件も多いため、実務レベルの語学力(英語・中国語:特に討議会運営や顧客の現地スタッフや現地企業へのヒアリング等が可能な会話能力)
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