【大阪】コンサルタント:コーポレートガバナンス領域
500~1500万
有限責任監査法人トーマツ
大阪府大阪市
500~1500万
有限責任監査法人トーマツ
大阪府大阪市
BPRコンサルタント
内部監査
グループ再編や企業再編ないし経営構造改革において、プロジェクト全体の推進に関するコンサルティングや、コーポレートガバナンス強化に関連した個別テーマへのコンサルティングの実施 ・グループ再編・企業再編におけるプロジェクトマネジメントの支援 ・持株会社設立における組織および収支設計の支援 ・シェアードサービス設立における組織および対価設計の支援 ・経営統合における新業務プロセス設計の支援 ・海外子会社における経営管理制度(予算・KPI管理)導入の支援 ・コーポレート部門(経理、経営企画、リスクマネジメントなど)の組織改革への支援 ・グループ経営管理システム刷新における目指すべき姿の導出への支援
【望まれる経験】(必須) 以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務のご経験 ・事業会社における、財務・経理・法務・経営企画・事業企画・リスクマネジメントに関連する業務のご経験 ・事業会社における、新規事業企画・開発・推進業務のご経験 【望まれる経験】(推奨) 以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・グループ再編や企業再編におけるプロジェクトマネジメントへの参画のご経験 ・グループガバナンス、グループ経営管理改革におけるプロジェクトマネジメントの参画のご経験 ・英語での業務経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
500万円〜1500万円
一定額まで支給
09:30〜17:30
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日
有給、慶弔、育児、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
リモートワーク可 研修支援制度
有
退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり(職種・職位による) 定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)
2回〜4回
グローバルメンバーファームの一員として、監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャルアドバイザリーサービスなどを提供する日本で最大級の会計事務所の一つです。
最終更新日:
500~2000万
🔴 アクセンチュアとは? 🔴 アクセンチュアは単なるコンサルティング企業にとどまらず、テクノロジーやDXにおいても強みを持っています。この圧倒的な総合力が、他のファームと大きく異なるポイントです。 クライアントの本質的な課題を解決するために、アクセンチュア1社で大部分を担えることは、大きな強みです。 さらに、アクセンチュアはグローバルに展開しているため、単に日本の視点にとどまらず、広い視野でのコンサルティングが求められる場面も多くあります。 🔴 アクセンチュアでの就業とは? 🔴 【最先端技術を駆使した大規模プロジェクト】 AIやクラウドなど最新技術を使って企業の課題解決をサポートします。 これにより、専門的な知識と経験をどんどん積むことができ、社会的なインパクトの大きいプロジェクトに携わる機会が豊富です。 多くのプロジェクトが日本のエンタープライズ企業と連携しており、生活の裏側にもアクセンチュアが関わっている場面はたくさんあります。 【グローバルなチームでの経験】 世界中にオフィスを構えるグローバル企業です。 異なるバックグラウンドを持つ優秀な同僚たちと協力し、国際的なプロジェクトに携わることで、文化的な理解や協働スキルが高まります。 グローバルな視野を身につけ、国際的なキャリアを築くための大きなチャンスがあります。 【成長とキャリアアップのサポート】 組織の拡大に伴い、社員一人ひとりの成長に力を入れています。 豊富なトレーニングやキャリア開発プログラムを通じてスキルアップができ、社内異動や多様なキャリアパスを活用することで、さまざまな経験を積みながらキャリアを広げることができます。 🔴 アクセンチュアで働くためには? 🔴 アクセンチュアには5つの大きな組織があり、それぞれが異なるテーマや役割を持っています。 どの分野で活躍したいのか、これまでの経験をどのように活かしたいのかを明確にすることが大切です。 ぜひ、今後のキャリアの方向性やこれまでの経験についてお聞かせください。 あなたに適したチームを案内させていただきます。
コンサル業界へのご興味がございましたらお気軽に【気になる】を押下ください。
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410~667万
▼おすすめ ★眼科領域に特化した安定性の高い製薬メーカー 1947年創業、眼科領域に特化した医薬品メーカーとして国内外に事業展開。GMP監査や品質保証の中核を担い、社会貢献性と専門性の高いキャリアを築けます。 ★英語力を活かしてグローバルに活躍できる品質管理ポジション 海外製造所とのGMP監査や品質取決め、会議での通訳対応など、英語力を強みに品質保証の中核業務を担当。製薬業界×語学力で専門性の高いキャリアを築けます。 ★年間休日126日&賞与5.5ヶ月分の働きやすさ 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日126日。ノー残業デーや時間単位有休制度も整備され、賞与実績5.5ヶ月分と待遇面・ワークライフバランスの両立が可能です。 ▼お仕事内容 英語を使用する以下の品質保証業務に従事していただきます。 業務に必要な知識や技能の習得は教育により行う予定としております。 ①海外製造所へのGMP監査 ②海外製造所との品質取決め締結及び更新 ③海外製造所の逸脱及び変更管理 ④海外製造所との会議時の通訳 ⑤その他(①~④に関連する海外製造所との電話、メール等の対応) ■組織体制: 信頼性保証本部 品質保証部 品質監査グループ 8名(マネージャー1名、部員7名(派遣社員1名を含む))、男性4名、女性4名 ■社風: 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇(賞与、昇給、昇格に反映)を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 社長室のドアは常に開け放たれていて、社員がいつでも経営層とコミュニケーションを取れるようになっています。 ■当社の特徴: 関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念としております。また過重労働の防止、年休取得率の向上や時間単位の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。 行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿」「やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。
■必須 ①英語ビジネス上級レベル(海外製造所との通訳、電話、メールのやりとりで使用) ②日本語ビジネス中級レベル(社内メール、社内で業務報告や電話取次ぎする際に使用) ③大学・大学院卒(理系が望ましい) ■歓迎※知識・経験が無くても教育を行います ①点眼剤、注射剤、固形経口剤、生物学的製剤等の品質保証業務の経験がある方 ②日米欧3極のGMPや薬事規制に精通している方
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500~1000万
■当社の内部監査室で組織監査と内部統制の業務をお任せいたします。 ■組織監査:ミカサ本体18部拠点、国内子会社3拠点、海外子会社9拠点、合計:30拠点■テーマ監査:年度監査計画にてテーマを確定■内部統制:国内外全社的内部統制、国内外業務プロセス統制、決算・財務報告プロセス、国内外IT統制対応 ◎内部監査という業務範囲にとどまらず、経験と知識を活かして頂き、業務範囲は柔軟に幅広く活躍していただきます。
【必須要件】■事業会社において内部監査、内部統制、財務経理を経験している方【歓迎】■上場企業でJ-SOX内部監査経験を有する方■監査法人での監査業務経験を有する方 【求める人物像】・チームワークを重視し、リーダーシップがある ・関係各部署との連携と円滑なコミュニケーションが図れる ・目標、スケジュールを意識して行動できる ・物事に興味を持ち本質を探ろうとする ・集中力を維持し、必要なときに長時間でも熱心に仕事に取り組むことが出来る方
事業内容:電子部品/電子機器/各種電気製品の製造販売/ならびに輸出入業務 主要取引先:パナソニック株式会社/オムロン株式会社/株式会社村田製作所/ダイハツ工業株式会社/株式会社アイシン/グーグル他
年収非公開
■業務内容 アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。本ポジションでは、保険業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開します。 ご入社後は保険業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ■業務詳細 ・保険会社に対する成長戦略立案・変革実現支援 ・他業界との連携を含めた新規事業・商品・サービスの企画・推進・実行支援 ・デジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援 ・海外事業オペレーティングモデル変革支援 ・基幹システム刷新、パッケージシステム導入の企画・推進 ■プロジェクト事例 ・大手生保:中長期戦略策定支援・全社構造改革支援 ・大手生保:エコシステムを活用した新サービスの企画・開発支援 ・大手損保:全社デジタルトランスフォーメーション支援 ・大手損保:基幹システム刷新支援
■必須要件 ・保険業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ■望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
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600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A後の企業・事業統合(PMI)における戦略立案、シナジー分析、実行モニタリング支援 ✓事業売却(セパレーション)に伴うカーブアウトDD、スタンドアロンコスト分析、計画策定支援 ✓TSA(移行期間のサービス提供合意書)の検討・交渉・体制構築およびモニタリング支援 ✓Day1(統合初日)に向けた計画策定およびクロージングレディネスのハンズオン支援 ✓統合・分離プロセスの評価・標準化支援およびターゲットオペレーティングモデルの構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手製造業による海外企業の買収に伴う、グローバルPMIのPMOおよびシナジー創出支援 ✓多角化企業の事業ポートフォリオ最適化に伴う、子会社のカーブアウト・セパレーション支援 ✓クロスボーダー案件におけるTSA交渉支援および、統合後の新組織ガバナンス体制の構築
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム等でのディール推進、PM、チェンジマネジメント等の実務経験(3〜4年以上) ✓ネイティブレベルの日本語力および、英語圏でのビジネス経験や留学経験等の高い英語力 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士(日本・海外)の資格保持者、または監査法人での会計監査経験 ✓M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等のいずれかにおける業務アドバイザリー経験
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700~2500万
職務内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 「例」 金融:米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 エネルギー:大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 通信:ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 自動車:交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 印刷:Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 小売:DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ 製薬:細胞治療における新ソリューション展開の検討支援、製薬メーカーへの戦略作成
社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 日本語ビジネスレベル
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700~1200万
<ポジション概要> 自動車・Tier1メーカーなどのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域における構造課題を特定し、CADDiプロダクトを活用した業務変革プロジェクトをリードするポジションです。 単なる導入支援ではなく、顧客の経営課題・事業課題に紐づく変革テーマを設定し、 ・プロジェクト設計 ・アカウントプラン策定 ・ステークホルダー調整 ・顧客成果創出までの推進 に責任を持っていただきます。 <募集背景> 日本の自動車産業は、国内製造業の中核を担う基幹産業であり、サプライチェーンの裾野の広さや技術蓄積の厚さにおいても、日本経済・産業競争力を支える重要な役割を果たしています。 一方で現在、自動車産業は CASE(Connected/Autonomous/Shared/Electric)への構造転換 開発スピード競争の激化 サプライチェーンの不確実性増大 品質・コスト両立の難易度上昇 など、これまでにない変革期に直面しています。 こうした環境の中で、多くの企業では 設計〜調達〜製造〜品質にまたがる情報分断 属人化した業務プロセス 過去資産の活用不足 といった構造課題が存在し、競争力強化のボトルネックとなっています。 CADDiは 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」ことをミッションに、図面データ・帳票・ナレッジなどの情報資産を統合し、企業の意思決定スピードと業務生産性を飛躍的に向上させるプロダクトを提供しています。 特に自動車産業領域では、単なるツール導入に留まらず、 開発リードタイム短縮 生産準備プロセス改革 調達コスト最適化 品質問題の未然防止 といった企業の競争力に直結する変革テーマを、顧客と共に推進するプロジェクトが増加しています。 こうした変革を加速させるため、自動車産業に深く入り込み、顧客の業務構造を理解した上で変革をリードできる人材を募集しています。 本ポジションは、自動車産業領域における顧客変革を牽引し、将来的にはセクター全体の戦略設計やアカウントポートフォリオ形成を担う中核ポジションとして位置付けています。 <プロジェクト事例> ◇調達コスト最適化プロジェクト 部品選定・価格交渉の高度化により、調達戦略の最適化を推進する 課題:価格妥当性判断の属人化/類似部品比較困難 成果:調達コスト 5〜15%削減 ◇設計フロントローディング推進プロジェクト 設計初期段階から品質・コスト課題を可視化し、後工程の手戻り削減を実現する 課題:設計情報分断/不具合ナレッジ未活用/開発遅延 成果:開発LT半減 /手戻り工数削減 ◇その他 ・生産準備リードタイム短縮プロジェクト ・不具合復旧LT削減プロジェクト など <ミッション> 自動車産業の構造課題を捉えた変革テーマ設計 エンタープライズ顧客の変革推進責任者 CADDiプロダクト価値最大化 顧客成果創出(KPI改善) このポジションの特徴 特定産業(自動車)に深く入り込む 顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進 プロダクト改善へのフィードバック責任あり 数億〜数百億規模の価値創出に関与可能
必須:コンサルファームでの製造業案件経験 以下のうちのいずれか 製造業向け業務改革/IT導入/DX推進経験 自動車メーカー/Tier1でのプロジェクト推進経験 SCM/設計/調達/品質領域の業務改善経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
700~1200万
各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決していただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。
社会人経験3年以上 日本語ビジネスレベル 大卒
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1300万~
■紹介企業名:ベイカレント・コンサルティング株式会社 ■ポジション:エキスパート職 株式会社インフォエックスの大髙と申します。 ハイクラスを中心とした転職エージェントでございます。 詳しくは最後に記載をしておりますのでよろしければ、ご覧くださいませ。 さて、この度あなた様ご経歴を拝見しご連絡いたしました。 これまで培われた業界の専門性をコンサルタントではなく、『エキスパート職』としてお力添えいただきたくご連絡いたしました。 <求人のポイント> ✅年収応相談(想定年収1,300~2,000万円)+α ✅他社ファームと比べて月平均残業時間が21時間と少なめ →(他社平均残業時間50~60h/月) ✅転勤はございません! ✅ワンプール制だからこそ、長年の業界知見が求められております。 ✅人事MGRとカジュアル面談可能(活かせるフィールドを話していただけます) ※書類選考通過後となります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■企業名:ベイカレント・コンサルティング株式会社 ■ポジション:エキスパート職 ■採用背景 新中期経営計画として2029年までに年商2,500億の成長計画(2024年比約200%成長)を立てる。達成のための主要戦略は大きく三つ 1.コアアカウントの獲得・拡大 2.ケイパビリティの拡張 3.優秀なコンサルタントメンバーの採用・育成(通例通り) この1.2.の成長戦略の中核を担うのがベイカレントが擁するエキスパート集団。 各業界のリーディングカンパニーに属してこられた事業マネジメントライン経験者が100名以上所属し、そのマチュアな経験を活かし、各社の経営課題を解像度高く捉え解決の糸口をつかむとともに、その知見を成長著しいコンサルタントに展開することで、ベイカレント全体のナレッジの底上げを進めています。このエキスパート集団を数年以内に500名組織にするため、人材獲得を進めている状況です。 ■仕事内容 1.長年所属されてきた企業の中で向き合ってきた課題を解像度高く捉え、ベイカレントのコンサルタントの知見も使い解決する。 2.ベイカレントのコンサルタントにこれまで培われた専門性を伝え、後進を育成する。 3.他のエキスパートやコンサルタントの知見と自身の知見を掛け合わせ、業界横断型の課題解決に貢献する。
【必須】 社会人経験 5 年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例:自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 【歓迎】 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
株式会社ベイカレント・コンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の経営戦略立案から業務改革、DX推進、IT導入支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。金融、通信、製造、エネルギー、ヘルスケア、公共など多様な業界に対し、戦略策定から実行支援までを一貫して担う「ワンプール制」を特徴としており、クライアント企業の変革と成長を実現するパートナーとして高い評価を得ています。
1250~1500万
◤仕事内容◢ - プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリード - 全社レベルや組織横断のEPMO、大規模/複合的プロジェクトのPgMOとして実行支援 - 経営層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す - マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)へ根本的な課題を提言し、解決策の検討・実行をリード - クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対し、マネジメントの重要性を認識する働きかけ - プロジェクト全体の問題点を整理・分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題解決へ働きかけ - PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO等)を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリード ◤会社の特徴◢ - 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションとするプロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団 - 経営層から現場まで、業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて「実行支援に特化」したPMOコンサルタントを提供 - プロジェクトマネジメント支援(PMO)、EPMO、PMO Center、PROEVER(パッケージソフトウェア)、トレーニングの5つのサービスを展開 - 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」最高グレード(3段階目)認定 - 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定 - 『学びあい、教え合う』文化があり、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで年間約200コンテンツ以上を実施 ◤仕事の魅力◢ - 金融業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進の最前線で活躍できる - 銀行、証券、保険等の金融各分野において、プロジェクトを主体的に推進するPMOとして貢献できる - 経営層(役員レベル、部門長・事業部長クラス)に対し、組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示すなど、影響力の大きい業務に携われる - 大規模/複合的プロジェクトのマネジメントや、全社レベル・組織横断のEPMOなど、多様なプロジェクト経験を積める - プロジェクトマネジメント専門会社として、高度な専門知識と実行支援スキルを深められる - 個々の実績だけでなく、会社業績も勘案した公平な評価制度があり、現場メンバーが『レポーター』として評価会議に参加する独自の取り組みがある ◤描けるキャリア◢ - 入社後は本社にて2~3週間のオリエンテーションがあり、スムーズな立ち上がりを支援 - 必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じた各種トレーニングを通じて継続的なスキルアップが可能 - PMO専門会社で、金融およびITの豊富な知識経験を活かし、マネジメントスキルを中核として深化させることができる - 多様な金融機関のプロジェクトを担当し、PMOコンサルタントとしての専門性を高め、EPMOやPgMOといった上位の役割へステップアップできる - PMP資格取得やPDU取得、英語学習など、プロフェッショナルとしての成長をサポートする制度が充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / 金融業界 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / コンサルタント / 実行支援 / システム開発 / EPMO / PgMO / PL / TL / ドキュメンテーション / プレゼンテーション / 課題解決 / マネジメント / 変革 / リーダーシップ / 東京 / 銀行 / 証券 / 保険 / 大規模プロジェクト / PMP / フレックスタイム / 高年収
◤必須スキル・経験◢ - 銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験 - システム開発・DXプロジェクトでのPL(プロジェクトリーダー)もしくはTL(チームリード)業務経験 - 高度なドキュメンテーションスキル - 高度なプレゼンテーションスキル - 担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善を訴求する力 - 非喫煙者 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMP資格保有 - 50名以上の大規模プロジェクト経験 ◤求める人物像◢ - 逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 - 謙虚な姿勢で、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方 - 失敗を恐れずチャレンジし、周囲を巻き込みながら問題解決のできる方 - 金融業界のデジタルシフトを推進し、業界変革に寄与したいという想いのある方 - 金融知見を活かしながら、第三者として俯瞰的な立場でプロジェクトを推進していける方 - 広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 - プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方
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