事務系総合職（総務・経理・人事労務・法務）／海洋土木に強みを持つ上場ゼネコン

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• エージェント求人

  採用戦略の中核を担う/人事課立ち上げポジション/在宅勤務可/プ ライム上場立花エレテックグループ

  770~820万

  • 人事
  • オンボーディング
  • 採用戦略立案
  • ダイレクトソーシング
  • 半導体
  • 電子部品
  • 中途採用

  株式会社立花デバイスコンポーネント東京都港区

  採用戦略の中核を担う/人事課立ち上げポジション/在宅勤務可/プ ライム上場立花エレテックグループ気になる

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  仕事内容

  人事課の立ち上げメンバーとして、会社の成長を支える組織基盤を構築していただきます。 経営層・各部門と直接連携しながら、「人材戦略の実行責任者」として人事機能をゼロから 立ち上げる、やりがいのある重要ポジションです。具体的な以下の 3 点をメインミッショ ンとしてご活躍いただきます。 １：採用力の強化 事業拡大を支える即戦力人材の確保。採用戦略の設計から実行まで一貫して主導します。 ２：組織基盤の整備 オンボーディング・育成体系の構築により、人が育ちやすい組織風土をつくります。 ３：人事業務の仕組み化 採用プロセス・評価制度・労務管理など、人事機能の基盤を体系的に整備します。 ＜＜具体的な業務内訳＞＞ 採用業務（約 80％） 事業成長を支える採用活動を主導していただきます。 ・採用戦略の立案 ・採用計画の策定 ・求人媒体選定 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・求人票作成 ・書類選考 ・面接対応 ・採用プロセスの改善 ・採用 KPI 管理 ・内定者フォロー ＜採用職種例＞ ・営業職 ・技術職 1. 組込系システム製品の開発／設計 2. フィールドアプリケーションエンジニア（FAE） ■教育・人材育成（約 10％） ・入社オンボーディング設計 ・OJT 制度整備 ・研修企画・運営業務 ・人材育成体系の整備 ■人事制度・労務（約 10％） ・就業規則や人事規程の整備 ・社労士等外部委託先との連携 ・人事評価制度の運用改善 ・評価運用サポート ・労務管理体制の整備

  求める能力・経験

  ■人材要件（必要な経験・能力等） 【必須】 ・人事業務実務経験（5 年以上） ・中途採用業務経験（3 年以上） ・エンジニア採用経験 【歓迎】 ・半導体等電子部品商社・メーカー経験 ・組織立ち上げ経験

  事業内容

  株式会社立花デバイスコンポーネントは、日立グループおよびルネサスの系譜を持つ技術 基盤を背景に、2013 年よりプライム上場企業である立花エレテックの子会社として事業を 展開。半導体・電子部品から基板、IoT エッジデバイスまで幅広いソリューションを提供し、 センシング技術や通信モジュールを組み合わせた高度なモノづくりで、便利で安全な社会 の実現に貢献しています。

• エージェント求人

  横河電機株式会社 経理・連結決算業務リーダー

  730~920万

  • 連結事業決算
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • 資料作成
  • 経理
  • 財務
  • 監査対応
  • 監査
  • リーダー
  • 会計

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  横河電機株式会社 経理・連結決算業務リーダー気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ＜業務概要＞ グループ国内外100社以上を取りまとめる本社の経理財務部門です ＜具体的な業務＞ 下記のいずれかの業務をご担当頂きます(複数業務の場合あり)。 ・連結決算全般、開示資料作成(決算短信、計算書、有価証券報告書等) ・監査対応業務 ・海外拠点サポート(英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します) 　主要海外拠点とのオンラインミーティング開催とファシリテーション。 　（ミーティングの司会進行や、質疑および確認対応等） ・部署メンバーのサポートと指導。 ・M&A等による新規取得会社のPMI業務

  求める能力・経験

  ◆応募要件 【必須】　　　　 ・上場企業での連結決算の実務経験（5年以上） ・連結決算業務のリーダー経験 【歓迎】 ・会計士資格、簿記資格 ◆外国語 英語： ビジネスレベル　TOEIC 700相当 英文：海外の拠点とのメールでのやり取り。 英会話：海外拠点との会議ができるレベル。

  事業内容

  当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援するための 様々なソリューションを提供し、産業界のみならず、広く社会に貢献しています。

• エージェント求人

  【財務】物流DX／パレット×デジタルで社会インフラ構築｜業界トップクラスシェア｜在宅可&WLB◎

  年収非公開

  • 資料作成
  • 物流
  • 資金調達
  • 財務
  • 経理
  • 分析
  • 資金計画策定/管理

  日本パレットレンタル株式会社東京都千代田区

  【財務】物流DX／パレット×デジタルで社会インフラ構築｜業界トップクラスシェア｜在宅可&WLB◎気になる

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  仕事内容

  ■概要 日本の物流を支え続け、レンタルパレット業界でトップクラスのシェアを誇る安定企業にて、財務グループの中核メンバーを募集します。景気に左右されにくい社会インフラ事業を基盤に、着実なキャリア形成が可能なポジションです。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・業績管理：業績報告資料の作成および予実分析 ・資金管理：資金繰り表の作成、振込送金処理、口座管理 ・金融機関対応：資金調達にともなう折衝、契約締結、社内手続き ・金融資産・負債管理：金融商品、偶発債務等の管理 ■ポジションの魅力 ① 業界トップクラスシェア・盤石な事業基盤 ・物流インフラという社会的需要の高い領域でトップクラスシェアを誇り、2024年問題対応・物流DX推進など国策ともリンクした事業を展開。業績が安定しており、腰を据えて働ける環境です。 ② リモートワーク×大手町の好立地 在宅勤務制度を完備し、出社時は大手町駅直結。プライベートとの両立がしやすい働き方を実現できます。年間休日123日と、制度面も充実しています。 ③ 財務領域へのキャリア拡張チャンス 経理経験者でも資金調達・金融機関折衝・金融資産管理など上流の財務業務に早期から携われるのが特徴です。180講座以上の外部研修・英会話研修など、スキルアップ支援も整っています。

  求める能力・経験

  経理業務経験3年以上

  事業内容

  日本パレットレンタル株式会社（JPR）は、物流業界における社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。当社が手掛ける「パレットレンタルサービス」は、工場や倉庫、輸送の現場で荷物を載せるために使用される“パレット”をシェアリングする仕組み。日本全国に数百万枚規模のパレットを循環させることで、企業単独では実現できない物流効率化から環境負荷低減を可能にしています。

• エージェント求人

  【大阪・梅田】住友林業グループ／財務担当／金融・資金調達の基礎知識がある方！年収400～500万！

  400~500万

  • 購買/調達
  • ローン/融資
  • プロジェクト
  • 財務
  • 資金調達
  • 資料作成
  • 融資
  • マンション
  • 営業
  • 報告資料作成
  • 開発
  • プロパティマネジメント
  • 不動産開発
  • スケジュール管理
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Power...

  株式会社　LeTech大阪府大阪市

  【大阪・梅田】住友林業グループ／財務担当／金融・資金調達の基礎知識がある方！年収400～500万！気になる

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  仕事内容

  ＊住友林業グループの不動産ディベロッパー＊ 2025年に住友林業株式会社の子会社となり、不動産ディベロッパーとしてさらに急成長中！ 2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長。 弁護士や金融機関とのパイプを活かして仲介、コンサルティングから土地の購入・開発まで独自のスタイルで営業展開。 低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担う一気通貫のソリューションをお客様に提供しています。 【職務内容】 ■金融機関との折衝・借入実務サポート ・案件ごとの資金調達条件確認や銀行とのやり取り、借入実行に向けた実務調整 ■資金繰り管理・借入金管理 ・日次・月次の資金繰り表更新と支払予定の整理、借入残高・返済スケジュール管理 ■グループ会社向け提出資料作成 ・月次の財務数値・資金状況・借入状況をとりまとめ、グループ向け報告資料の作成 ■金融機関向け報告資料作成 ・決算数値やプロジェクト進捗を整理し、融資先へ提出する報告資料の作成 ■出納担当との連携による入出金管理業務 ・振込・入金の確認、支払に必要な資金手配、銀行口座の残高管理など ■各種残高照合 ■税理士対応　等 ◎入社後は財務部員のサポート業務から開始し、OJTを通じて段階的に業務習得いただくことを想定しています。 【当ポジションで得られる経験・スキル】 ■不動産プロジェクト特有の資金フロー理解（ブリッジ→長期借入、リファイナンス） ■借入条件（期限前返済、金利タイプ、コベナンツ等）の実務理解 ■CF視点での経営報告資料作成力（Excel／PowerPoint） ■金融機関・社内営業部門・グループ会社との調整力

  求める能力・経験

  【必須】 ■事業会社における財務実務経験 ※財務諸表（BS・PL・CF）の基本理解レベルでOK！ ■金融・資金調達に関する基礎知識 【歓迎】 ■Excel・PowerPoint を用いた数値資料の作成経験 （VLOOKUP/SUMIFなどの基本関数、グラフ作成） ■資金繰り管理または借入管理のご経験 ■不動産業界または金融業界での業務経験 ■日商簿記検定3級有資格者

  事業内容

  ◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業

• エージェント求人

  【COO直轄】楽天グループ全社の舵取りを担う。年収最大2000万の経営戦略担当。

  600~2000万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【COO直轄】楽天グループ全社の舵取りを担う。年収最大2000万の経営戦略担当。気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容・魅力・働き方 【ミッション：楽天経済圏の進化と組織力の最大化】 COO直轄の「総合企画部」にて、楽天グループ全体の成長戦略を司ります。楽天市場、楽天カード、楽天モバイルなど、70を超える多様なサービスが形成する「楽天経済圏」の競争力を高めるため、経営上の意思決定支援から具体的な施策の実行までを担う、全社横断の司令塔です。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に基づき、以下のプロジェクトをリードしていただきます。 戦略策定： 中期経営計画の策定、グループ全体の事業ポートフォリオマネジメント。 ガバナンス・組織設計： グループ全体のガバナンス体制の企画・実装、組織改革の立案。 経営意思決定支援： 取締役会・経営会議等の重要アジェンダ収集・分析、重要会議の企画・運営。 特命プロジェクト： 副社長・COO直下の重点課題に対する解決策の立案および実行推進。 【本ポジションの魅力】 圧倒的な視座の高さ： 日本を代表するテック企業のトップ層と並走し、会社全体・社会を変える意思決定に直接関与できます。 グローバル×多様性： 英語を公用語とする環境で、多国籍なメンバーと共に世界基準の経営モデルを構築する経験が積めます。 「実行」まで担う手応え： 企画して終わりではなく、現場を巻き込み、施策を形にするまでのプロセスに責任を持つことができます。 【働き方】 二子玉川の「楽天クリムゾンハウス」を拠点に、フレックスタイム制やテレワークを柔軟に活用。毎週月曜朝の「朝会」は全社員が参加する楽天の伝統であり、グループの熱量を直接感じる場となっています。

  求める能力・経験

  事業会社での経営企画経験（5年以上） または コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点相当以上） 多様なステークホルダーを巻き込む高い交渉力・コミュニケーション能力 流暢な日本語運用能力

  事業内容

  インターネットサービス（楽天市場等）、フィンテック（楽天カード、楽天銀行等）、モバイル、プロスポーツ等

• エージェント求人

  【楽天G／採用×AI変革】世界100カ国以上の異能が集う楽天Gの未来を創る戦略採用担当（GHRD）

  500~800万

  • 新規事業
  • データ分析
  • マネジメント
  • イベント企画
  • 部長/総括審議官
  • 人事
  • 部長
  • 分析
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • ブランディング
  • リファラル/縁故採用
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • ソーシング
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Excel
  • 開発
  • Microsoft Power...
  • 中途採用
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天G／採用×AI変革】世界100カ国以上の異能が集う楽天Gの未来を創る戦略採用担当（GHRD）気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 楽天グループは今、AIへの積極投資による新規事業創出と既存事業の進化を推進する「変革期」にあります。本ポジションは、国内外から優秀な才能を獲得し、グループ全体の成長を牽引するエコシステムを構築することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 採用戦略の立案から実行、ソーシング、選考管理、ブランディングまで一気通貫でリードします。 ・タレントソーシング：ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントマネジメントを通じた母集団形成。 ・プロセス改善：Hiring Manager（事業部長等）と連携した要件定義および選考フローの最適化。 ・エンゲージメント：ポテンシャル層との長期的な関係構築、国内外の採用イベントの企画・実行。 ・仕組みづくり：多国籍チームのマネジメント、グループ全体の採用支援体制の構築。 ■ このポジションの魅力 ・経営に直結するインパクト：AI活用やグローバル展開の成否を分ける「人材獲得」の最前線に立ち、事業成長を直接牽引できます。 ・圧倒的なグローバル環境：約100カ国・地域から集まる多様なメンバーと英語・日本語を駆使して働く、真に国際的な環境です。 ・キャリアの拡張性：戦略立案、データ分析、プロジェクトマネジメント等の専門性を深め、将来的に人事戦略やHRBPへの道も開かれています。 ・楽天ブランドの活用：強固なブランド力と多角的な事業資産を活用し、大規模かつ戦略的な採用プロジェクトに挑戦可能です。

  求める能力・経験

  ・中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社でのリクルーティング経験3年以上（ビジネス職または開発職） ・社内外のステークホルダーと円滑な関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・日本語：ビジネスレベル以上 ・英語：TOEIC 800点以上（または同等の実務経験5年以上） ・PCスキル：ビジネスレベルのExcel、PowerPoint

  事業内容

  楽天市場事業、ブックス事業、証券事業、クレジットカード事業、トラベル事業、プロスポーツ事業など、70以上のサービスを展開する「楽天エコシステム」の運営。

• エージェント求人

  ✨梅田駅直結×転勤なし 経理職｜年収400万〜700万 東証プライム上場企業で安定して長期就業できる

  400~700万

  • 経理
  • 在庫管理
  • 監査
  • 書類作成
  • 医療機器
  • 連結事業決算
  • 医療/ヘルスケア
  • 決算処理
  • 会計

  株式会社日本トリム大阪府大阪市

  ✨梅田駅直結×転勤なし 経理職｜年収400万〜700万 東証プライム上場企業で安定して長期就業できる気になる

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  仕事内容

  《詳しいお仕事内容》 ■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。 「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な⽣活」をお届けする当社にて、経理をお任せ。 経理部にて、発⽣する日次月次決算業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■債権管理 ■在庫管理 ■子会社管理 ■連結決算処理 ■開示書類作成 ■監査法人対応 など

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須】日商簿記検定2級 【いずれか必須】 事業会社における決算業務経験 税理士事務所における勤務経験 監査法人における勤務経験 【あれば尚可】 公認会計士 公認会計士試験合格者 ■内定の可能性が高い人 応募必須条件を満たす方 社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  【事業内容】 ・家庭用電解水素水整水器、カートリッジの製品開発及び販売 ・医療（血液透析）用整水器の製品開発及び販売 ・農業用整水器の製品開発及び販売 ・ボトルドウォーターの製造販売 ・電解水素水の研究開発 【企業の特色】 当社は電解水素水整水器を製造販売している業界トップシェアを誇るメーカーです。家庭用だけではなく、医療(血液透析など)、農業分野などにも進出しています。国内はもちろん海外においても、更なる進出を目指しています。

• エージェント求人

  【在宅可/人事部】人事労務マネージャー◆NEC100％子会社/フルフレックス/年収800万～◆

  800~1000万

  • 提案
  • 人事
  • 労務管理
  • マネジメント
  • リーダー
  • 離職率/定着率
  • リスクマネジメント
  • 教育
  • データ分析
  • ストレスチェック
  • 分析
  • 介護
  • 管理職
  • 衛生管理
  • 効果検証
  • 保険
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 検証

  ＮＥＣネッツエスアイ株式会社東京都港区

  【在宅可/人事部】人事労務マネージャー◆NEC100％子会社/フルフレックス/年収800万～◆気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～企業の根幹を支える重要領域で運用から制度改善、企画業務まで幅広く挑戦できるポジション～ ●施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ （テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定） ■職務内容： 人事労務のリーダーとして、労働時間・休暇・法定健診等のオペレーション統括、労務相談対応、福利厚生制度の整備、健康経営の推進に向けた施策の立案～実行など幅広く担当いただきます。 労務領域における管理、健康リスクに対するマネジメントなど、データ分析や社内外の関係者と調整・リードし、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 ＼ ここが魅力ポイント！／ ◎労働時間管理や健康管理、福利厚生、安全衛生など、企業の根幹を支える重要領域に関わりながら、運用から制度改善、企画業務まで幅広く経験できます。 ◎経営層との距離が近く、現場と経営をつなぐ役割を担えるため、自分の提案が組織改善につながるやりがいがあります。将来的にはリーダーとしてチームを牽引するキャリアを築けるポジションです。 ■配属部門： ピープルマネジメントグループ（労務）は、法令遵守を徹底し、労働時間管理や健康管理を通じて社員が安心して働ける環境を守ること、社員が自身の健康を高めるための行動を後押しすることをミッションとしています。 過重労働防止や安全衛生の運用など、リスクマネジメントを強化しながら、幅広い人事業務に関わる経験を積み、専門能力を習得できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社制度、労務管理、健康管理の現状を理解いただきます。 実務フローの大枠をつかみながら、勤怠・休暇などの労務管理、法定健診・ストレスチェックなどの健康管理、両立支援など各種オペレーション業務の管理を対応いただきます。 その後は長時間労働やメンタル不調低減に向けた施策立案～実行、労務相談対応、労務・健康課題に対するデータ分析～提案などにも対応いただきます。 ■キャリアパス： 将来の希望や適性に応じて、労務だけでなく、制度設計・採用・教育・HRBPなど幅広い人事領域に挑戦できます。 マネジメント職またはプロフェッショナルとしてキャリアを築き、長期的に活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： （※下記いずれか必須） ・人事・労務領域での実務経験7～10年以上＆管理職経験3年以上 ・労働関連法令の知識 （労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法 等） ・勤怠・労働時間管理、健康経営や安全衛生業務に関する企画・実行・リード経験 ■歓迎条件： 健康経営優良法人の取得・更新経験、メンタルヘルス施策の効果検証経験 ■歓迎資格： 社会保険労務士、第一種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、コンプライアンス・オフィサー等

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手ベネッセグループの【新卒採用コンサルタント】「まなぶ と はたらく を つなぐ」／年収751万円

  440~751万

  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 営業
  • 商談
  • 教育
  • 新卒採用
  • 提案
  • マッチングサービス
  • データベース
  • 人材紹介
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  大手ベネッセグループの【新卒採用コンサルタント】「まなぶ と はたらく を つなぐ」／年収751万円気になる

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  仕事内容

  ◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する大手グループと、人材業界を牽引する当社の合弁会社である大手グループでのお仕事です。 当社人材紹介サービスにて、企業の経営・採用課題のヒアリング～選考プロセスの企画～採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです！ ■職務詳細： （1）一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 （2）商談：オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 （3）関係各所との連携：学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件や採用ターゲットを共有し、学生の獲得を行います。 （4）選考フォロー：選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■業務の特徴 （1）営業スタイル：業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。 （2）提案の質：学生時代の経験は数字や実績で表せないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 （3）データベースの幅広さ：新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： （1）少数精鋭の組織：一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 （2「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のある当社から成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 （3）身につくスキル：求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 （4）キャリアパス：「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について： ・組織構成：当社人材紹介サービスは全国で約100名の組織であり、西日本では約40名の社員がおります。今回募集している大阪の新卒RA職は約10名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ・在宅頻度：基本的に週3回出社、週2回在宅です。 ・ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、教育業界を牽引する大手グループと当社のジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。当社人材紹介サービスは大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年から当社が運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下のご経験がある方 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件： ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  【株式会社ビズリーチ】人事企画（採用戦略×データ分析）／年収600万〜800万

  600~800万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【株式会社ビズリーチ】人事企画（採用戦略×データ分析）／年収600万〜800万気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 「データ」を元に業務を遂行できる体制構築から分析、計画立案、実行までを一貫して担っていきます。予実差異が発生した際にはその原因を定量／定性両面から突き詰めて分析し、課題の仮説立案～検証～ボトルネックの特定～打ち手の仮説立案～実行をリクルーターと協働して進めます。 〈具体的には〉 ・採用計画策定・予実管理・差異分析 ・データマネジメント業務・データの利活用促進 ・採用オペレーションの設計構築・運用改善 ・メンバーマネジメント

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・企画業務の実務経験（人事、採用経験問わず） ■歓迎条件： ・管理職／マネジメント経験者 ・人事データ分析経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・人事コンサルタント経験者

  事業内容

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