【国内新規電源開発】大手総合商社系　国内風力発電実績No.1　再生可能エネルギー事業会社

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• エージェント求人

  【東京・茨城】電気工事管理(電気・計装)年休120以上・土日祝休み／平均残業20h

  500~750万

  エムイーシーテクノ株式会社東京都中央区, 茨城県神栖市

  【東京・茨城】電気工事管理(電気・計装)年休120以上・土日祝休み／平均残業20h気になる

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  仕事内容

  ＼化学業界最大手の三菱ケミカルグループ・常に最先端の技術、情報に触れることが可能・平均残業20時間程度・福利厚生や各種制度充実・転勤なし／ ■概要： 同社の中国事業所は三菱ケミカル構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回はさらなる事業拡大に向け、プラント電気設備に関する工事管理をお任せします。 ■業務内容： 具体的には、客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)をお任せします。工事種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。計装については分析計のメンテナンス（点検・整備、サンプリング装置の設計、製作） ※ご経験や希望に応じて職種を決定 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他拠点の手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。【変更の範囲：無】 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です（月や案件により変動はありますが、全体としては20時間程）。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあり万全の教育体制が整っています。新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■同社について： 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 電気・計装（分析）系　工事の施工管理経験（プラント未経験の方も歓迎／強電力） プラント業界未経験歓迎！

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

• エージェント求人

  【東京・茨城】化学プラントの工事管理（機械）年休120以上・土日祝休み／平均残業20h

  450~700万

  エムイーシーテクノ株式会社東京都中央区, 茨城県神栖市

  【東京・茨城】化学プラントの工事管理（機械）年休120以上・土日祝休み／平均残業20h気になる

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  仕事内容

  ～三菱ケミカルグループ／年休121日／土日祝休／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度充実～ 三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学工場等の保全工事や建設工事を担う当社にて「機械工事管理」をお任せします。主に化学プラント設備内の各種機械の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・見積もり作成　 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 ※化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。 ■1日のスケジュールイメージ： 7:50　出社　メールを確認し、本日のタスク確認 　　 　朝礼／当日の工事やスケジュールの確認 9:00　現地確認／現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う 12:00　昼休み 13:00　現場確認／現場に行って、工事の進捗の確認 14:00　事務作業／その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施 17:30　退社 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■就業環境について: 残業は月平均25時間程度です。１分単位で時間外手当が翌月給与で支給されるなど、勤怠管理を徹底しています。 ■研修・育成体制等について： ご経験に応じて指導担当がつき、東北事業所でのOJT中心に先輩社員と一緒にまずは業務を覚えていただきます。 そのほか講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■当社について： ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。

  求める能力・経験

  【必須】 必要資格：普通自動車免許第一種 下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎です ・機械系学科卒の方 ・機械系職種のご経験をお持ちの方（設備管理、施工管理、ビルメンテンスなど） ・機械系工事のメンテナンス・施工管理経験（プラント未経験の方も歓迎）

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

• エージェント求人

  【勤務地】建築工事管理／年休120以上・土日祝休み／平均残業20h

  500~700万

  エムイーシーテクノ株式会社東京都中央区, 茨城県神栖市

  【勤務地】建築工事管理／年休120以上・土日祝休み／平均残業20h気になる

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  仕事内容

  ～三菱ケミカルグループでトップクラスの安定性と技術力／フレックス制度あり／元請けとして協力会社のマネジメントを行う／社宅、家賃補助制度あり～ ■業務概要 当社は、三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全業務を幅広く担っています。主に三菱ケミカルのプラント設備内の各種機械（ポンプ、タービン等）に関する「建築工事管理」業務をお任せ致します。国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ■担当業務 ・見積もり作成 ／ 企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 ／ 工事監督、安全管理 など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他の拠点が手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。 ■働き方 ◎残業月平均20時間程度！（月や案件により変動あり） 残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。夜勤はございません。 ■研修・育成体制等について 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■企業について ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。グループ会社だけでなく化学・医薬・食品などお客様のプラントも基本設計の支援から、詳細設計、資機材の調達、建設工事、試運転までワンストップでサポートしています。 ・その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・建築または土木施工管理経験をお持ちの方

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

• エージェント求人

  クラダシ｜【将来の事業責任者候補】カンパニーCEO直下_新規事業開発（若手優秀層枠

  500~800万

  • プロジェクト統括/責任者
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 事業計画
  • 開発
  • EC
  • 事業責任者
  • 新規事業立案
  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 推進施策立案
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 提案
  • 営業

  株式会社クラダシ東京都品川区

  クラダシ｜【将来の事業責任者候補】カンパニーCEO直下_新規事業開発（若手優秀層枠気になる

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  仕事内容

  【クラダシが目指すこと】 公益性と経済性を追求するソーシャルグッドカンパニーです。 フードロス削減を事業の核とし、EC・オフライン運営に加え、ロジスティクスソリューションや新規事業開発を通じて多角化しています。 チャレンジを歓迎するカルチャーのもと、社会課題を解決するグロース企業での成長と活躍が期待できます。 【仕事の内容】 ＜この仕事の魅力・やりがい＞ ・経営直下での圧倒的成長 カンパニーCEO直下で働くことで、ハイレベルな意思決定プロセスや事業開発の視座を間近で体感し、最短距離で視座を高めることができます。 ・専門性と汎用スキルの同時習得 ゼロから事業を形にする事業開発（BizDev）スキルを同時に習得できる稀有な環境です。 ・社会的意義の追求 脱炭素社会やソーシャルグッドの実現に不可欠なインフラ構築に携わることで、ビジネスを通じた社会貢献の手応えをダイレクトに感じられます。 ＜職務概要＞ カンパニーCEOおよびプロジェクト責任者と共に、事業開発の実務を一貫して推進していただきます。 定型業務にとどまらず、市場調査から契約実務、パートナー折衝まで、事業立ち上げに必要なあらゆるプロセスに携わるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業開発の実務推進 （市場調査、事業計画用の資料作成、契約書ドラフトの作成および法務確認） ・パートナー企業との調整・折衝 （共同事業者、電力会社、金融機関等との連絡窓口および調整業務）

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上（業種・職種不問／第二新卒歓迎） ・複雑な情報を整理し、論理的にアウトプットするドキュメンテーション能力（PowerPoint、Excel等） ・社内外の関係者と円滑に連携を図るコミュニケーション能力 ・未知の領域（エネルギー・電力等）に対し、自ら情報収集を行いキャッチアップする高い学習能力 ＜歓迎要件＞ ・法人営業として、顧客への提案活動を行った経験 ・金融機関、コンサルティングファーム等での実務経験 ・総合商社やデベロッパー等で、プロジェクトのサポート業務を行った経験

  事業内容

  公益性と経済性を追求するソーシャルグッドカンパニーです。 フードロス削減を事業の核とし、EC・オフライン運営に加え、ロジスティクスソリューションや新規事業開発を通じて多角化しています。

• エージェント求人

  太陽光発電所_EPC部門責任者候補

  900~1500万

  ハンファエナジージャパン株式会社東京都港区

  太陽光発電所_EPC部門責任者候補気になる

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  仕事内容

  職責：EPC部門責任者候補 ・EPC部の部門責任者として、協力会社選定および契約交渉、メンバー育成などを主導 ・会社経営に必要な戦略的意思決定および経営陣への報告など 職務： ・EPCプロジェクトの総括管理 ・EPC技術および品質・コスト・工程・安全管理 ・EPC部門の運営および人員管理 ・新規事業（PV、ESS、データセンター等）における技術検討および対応 ■具体的な業務内容： 1. 太陽光発電所の電気分野全般業務の管理監督 ・発注者として開発段階での許認可用図面および計算書等のリード ・予想発電量およびPRの概略シミュレーション実施およびリード ・発電効率向上のための設計・設備改善計画の策定 ・着工前、発電所の安定的発電のための電気分野設計管理 ・着工後、発電所品質確保のための電気分野施工管理 太陽光発電所新規開発・建設における電気分野全般業務の管理監督 ・安定的発電、発電所安全のための電気的施工管理 ・設備建設工事時の見積確認、施工会社選定 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画の策定 ・工事中問題発生時の関係官庁報告業務 ・発電所電気的品質管理 ※全国に多数の現場があり、頻繁な出張発生可能（近畿、中国、九州が多く、ほとんどが日帰りまたは1泊出張）

  求める能力・経験

  1級電気工事施工管理技士保有 メガソーラープロジェクトの設計・施工を含むEPC管理経験3年以上 ※他電源の経験者であっても、応用が期待できる分野であれば相談の余地あり 【歓迎】 ESS蓄電所設計・施工経験 データセンター設計・施工経験 日本建設関連法規および許可手続き理解 チームリーダーシップおよび組織運営経験 英語コミュニケーション能力　※韓国語は必須ではありません

  事業内容

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• エージェント求人

  ★プライム上場G・経営戦略★【年収~1000万円】所定労働7.5h／風力業界3位／O＆M国内トップ級

  600~1000万

  • M&A支援
  • 資料作成
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 財務
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • M&A対応
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 事業計画
  • 分析
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 営業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略目標管理
  • 経営目標管理
  • 経営課題分析
  • 会計
  • 営業
  • 事業計画策定

  日本風力開発株式会社東京都千代田区

  ★プライム上場G・経営戦略★【年収~1000万円】所定労働7.5h／風力業界3位／O＆M国内トップ級気になる

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  仕事内容

  ■業務内容イメージ： ・戦略立案や新規案件への投資を加速するため、体制強化を目的とした増員を行います。 ■業務内容の詳細： ・会社方針、事業計画の作成、管理 ・事業拡大に向けた事業戦略の立案、課題抽出、改善提案、実行 ・社内外に向けた資料作成、戦略実行に向けた支援、伴走 ・風車再生事業に関わるM&A検討（財務分析、事業性評価、調整業務） ・電力販売事業の戦略設計（サービス企画、モデル検討）　 ・新規事業の立案、プロジェクト推進 など

  求める能力・経験

  ■応募必須要件： ○下記いずれかのご経験 ・グループ全体の事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識 ・経営企画、事業企画、経営戦略、営業企画などの企画部門での実務経験

  事業内容

  当社は、「風力発電の普及を通じ、エネルギー問題の解決と、地域の発展に貢献する」ことを使命としています。 創業以来、風力発電事業を通じてこの使命を果たすべく、長年にわたり実績を積み重ねてまいりました。 地域と共に歩み、持続可能な未来の実現に向けて、私たちは今後も挑戦を続けてまいります。 新たな技術の導入、風力発電設備のより高度な運用、そして地域と共に育つプロジェクト。 これらを推進しながら、信頼を積み重ね、日本の風力発電の未来を築いていきます。

• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【LLM新規事業】事業開発責任者／執行役員候補

  1005~2005万

  ストックマーク株式会社東京都港区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【LLM新規事業】事業開発責任者／執行役員候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！ 【 期待する役割 】 自社LLMを用いたLLM事業の事業責任者として組織を牽引いただくことを期待しています※現状はCEOが担っています。 弊社のコア技術であるLLMを活用し、PaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。 LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーのビジネス成長を支援すること。 パートナーエコシステムが自律的に動いていく仕組みを構築すること。 作りたい世界観を積極的に外部に発信し、エコシステムを大きくすること。 当社の主要顧客である製造業以外のお客様を新たなビジネスモデルによって開拓すること。 ナレッジマネジメントにおける必須ツールとして国内マーケットのマインドシェアを獲得すること。 【 業務内容 】 自社LLMを用いた新規事業戦略策定及び事業開発の推進／リード 市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般 【 チーム構成 】 CEO直下 ※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができる 最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できること 各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ※すべて必須 IT領域におけるtoBのプラットフォームビジネスにてPL責任を担う事業責任者の経験 生成AIやディープテック領域における事業開発経験もしくはプロダクトマネジメント経験 ■歓迎スキル: 新規事業プランの策定やビジネスモデルの構築におけるリード経験 プロトタイプ作成/PoCのリード経験 プロジェクト推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）の経験 プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションの経験 コンサルファームでの事業開発経験 製造業R&D及び製品開発、新規事業開発に関する知見 ナレッジ・マネジメントや社内文書活用に関する知見、経験 ■求める人物像: エンタープライズ企業のイノベーション創出に興味がある方 人々の情報収集や市場調査、新規事業開発を再定義していく事業に興味がある方 自然言語処理や生成系AIを用いたテクノロジーに興味があり、携わっていきたい方 課題を分解、特定し、 ステークホルダーを説得して、事業を前進させることができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Netflix Japan/事業開発Mgr-4000万/エンタープライズ企業とのパートナーシップ構築

  2500~4000万

  Netflix合同会社東京都港区

  Netflix Japan/事業開発Mgr-4000万/エンタープライズ企業とのパートナーシップ構築気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 （１）通信キャリア、有料放送事業者、国内外の大手家電メーカーとの戦略的パートナーシップ開拓およびアライアンス交渉の統括 （２）数千万人のユーザー基盤に影響を与える新規施策の設計や、デバイス上での視聴体験最大化に向けた複雑なシステム連携要件の策定と主導 （３）事業価値を生み出す契約や計画の作成からクロージングまでの実行 （４）米国本社のプロダクト、マーケティング等の専門チームを巻き込み、日本市場のディストリビューション網最適化と新規会員獲得の推進

  求める能力・経験

  【必須】 （１）ビジネスディベロップメントおよびパートナーシップ分野で10年以上の経験 （２）通信事業者、PayTV、ISP、コンシューマーエレクトロニクス、コンシューマーインターネット、または類似業界とのパートナー経験 （３）クロスファンクショナルなリーダーとの協働経験 （４）タームシートや契約書のドラフト、交渉、締結経験 （５）日本語および英語での高いコミュニケーション能力（文書・口頭） （６）必要に応じてパートナーや社内チームとのミーティングのための出張が可能な方 【歓迎】 （１）テクノロジーまたはメディア企業での経験 （２）プロダクトマネジメント/開発の経験

  事業内容

  世界最大級動画配信サービスの日本法人です。映画、ドラマ、アニメなどの定額制ストリーミング配信に加え、独自コンテンツの制作や日本市場向けのマーケティング、コンテンツ獲得事業を行っています。

• エージェント求人

  次世代都市コンサル◤NTTデータ経営研究所◢地域未来×Well-being×社会実装｜Startup

  518~1280万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  次世代都市コンサル◤NTTデータ経営研究所◢地域未来×Well-being×社会実装｜Startup気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年設立。 ・官公庁からグローバル企業まで、幅広い顧客へ一気通貫の支援を提供。 ・社会課題解決と企業変革を両立させ、持続可能な未来をデザインします。 ・多岐にわたる専門性を結集し、業界の枠を超えた新たな価値を創造。 ・安定した経営基盤のもと、最先端の知見とネットワークを誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「地域未来デザインユニット」にて次世代の都市・地域づくりを担当。 ・スタートアップ連携やWell-beingを軸とした新たな街づくりを推進。 ・多文化共生や団地再生など、マニュアルのない新規領域の開拓。 ・官民連携プロジェクトにおける、デリバリー業務の中心的役割を遂行。 ・プロジェクトを通じたコンセプト立案、社会実装、ネットワーク構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・「スタートアップ・インキュベーション×まちづくり」の仕組み構築。 ・「ひと中心・Well-being」をテーマとした次世代都市の基本構想。 ・中央省庁や自治体、民間企業が連携する大規模な地域活性化事業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【希少性の高い経験】 前例のない都市開発の最前線でスキルを磨ける。 ✅ 【圧倒的な裁量】 20代からプロジェクトの中心として社会実装に携われる。 ✅ 【最高水準の成長環境】 産官学の人的ネットワークと専門知見が得られる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータグループの技術背景と戦略コンサルティングの融合。 ・国の政策立案から民間企業の事業開発まで、バランスの良い案件構成。 ・年収最大1,300万円。成果を正当に評価する明確なキャリアパス。

  求める能力・経験

  4年制大学卒業、または大学院修了の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  世界一の"知見プラットフォーム"を目指すスタートアップでの新規事業Directorポジション

  700~1500万

  • マーケティング
  • 営業
  • オペレーション設計
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • プライシング
  • 提案
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • PoC

  ビザスク東京都目黒区

  世界一の"知見プラットフォーム"を目指すスタートアップでの新規事業Directorポジション気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「インタビュー」の枠を超え、業務委託や採用へとサービス領域を大幅に拡張した「ビザスクdirect」は、現在、法人事業部における最重要成長プロダクトとして加速度的な成長を続けています。 サービスモデルが進化し、単なるマッチングツールから「企業の経営・人事戦略に深く入り込むプラットフォーム」へと深化している今、さらなるシェア拡大と顧客体験の向上が不可欠です。そこで、既存の枠組みに捉われず、新しい人材マッチングの形を市場に浸透させる「事業開発」の視点を持ったメンバーを募集します。プロダクトの過渡期において、サービスを自らアップデートし、事業をグロースさせるエキサイティングな挑戦をしたいという方に、ぜひ参画いただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、 事業立ち上げ・推進フェーズとなるため、事業を大きくするために役割にとらわれず戦略を立て〜実行までうつし成果を出していく事が求められるポジションです。 ・事業/営業戦略の策定と実行 インタビュー・業務委託・採用を横断した、新たな提供価値の定義と市場への浸透 ・顧客の経営・人事課題に即したソリューションおよび販売スキームの企画・開発 法人顧客の多様なニーズを捉えた、最適なパッケージやオプションサービスの設計 ・プラットフォームの集客から収益化までを一気通貫でグロースさせるプロダクト開発のリード UI改善に留まらず、ユーザー動向に基づいたマーケティング・機能実装・プライシングの最適化 ・仕組みづくりとオペレーション設計 営業組織が効率的に動くためのセールスイネーブルメントおよび顧客体験（UX）の向上 ・組織マネジメントおよび事業運営全般 メンバーの育成、採用、予実管理を通じた持続可能な組織基盤の構築 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者、採用担当など） やりがい ・新規事業を1→10で大きくしていく中で、営業戦略、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。 ・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・「必要な時に、最適な専門知を、最適な形態で」活用したいというニーズは世界的に高まっています。プラットフォームを通じて、企業の意思決定とイノベーションを支える新たな「知見活用のインフラ」を構築する最前線を担うことが出来ます。

  求める能力・経験

  ◇応募資格（必須） ・事業会社（BtoB）における以下ご経験をお持ちの方（3年以上） 　事業開発 　営業企画・事業企画 　マーケティング 　プロダクトマネージャー ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ◇応募資格（歓迎） ・マネジメント経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 ◇求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方 ・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方 ・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、成長意欲を持って現状にアジャストできる方

  事業内容

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