RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

ミュージアム運営

300~600

企業名非公開

東京都港区

職務内容

職種

  • その他サービス業エリアマネージャー

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

  • 運営スタッフ管理
  • オペレーション改善
  • 店舗/施設運営
  • イベント手配
  • 美術館担当
  • マネジメント対象 社会人アルバイト/パート
  • 文化施設

【ミュージアム運営事業】 ・運営マネージャー ・ショップマネージャー ・ディレクターなど 六本木にあるミュージアムや、 都内テーマパークの運営受託事業

求める能力・経験

  • 小売製品販売
  • マネジメント対象 正社員
  • エリアマネージャー
  • 美術館担当
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント対象 社会人アルバイト/パート
  • 文化施設
  • スーパーバイザー

【必須】 ・ミュージアムが好きな方 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・テーマパーク、ミュージアム、文化施設などでの勤務経験(運営、企画不問) ・学芸員 ・小売やサービス業での店舗責任者、SV経験

勤務条件

雇用形態

給与

300万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

ミュージアムスタッフ

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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    女性キャリア層へのブランド認知や価値向上、売上目標達成の推進業務をお任せいたします。単純な販売ではなく、お客様のニーズを伺い、提案するお仕事です。今まで培ったホスピタリティが最大限に生かせます。 【業務内容】■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ■マーケティング施策の実行とレポート ■VMDをはじめとした店舗づくり 【提案例】インタビュー取材を受けるお客様に対し、「どんな場所で、どのような取材があるのか」を細かくヒアリングし、最適なコーディネートをご提案

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    【いずれか必須】■ジュエリー、雑貨・インテリア、美容・コスメ、百貨店等にて、単価の高い商材の販売経験■ブライダル、ホテルスタッフ・キャビンアテンダント等にて、ハイクラス層のお客様への接客経験 【教育】入社後はOJTで当社の知識、商品の基礎知識などを学びます。日々の業務では先輩販売員と、実務を通して接客販売スキルを身に着けます。 【キャリアについて】店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せします。また、る弊社では販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。

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    【いずれか必須】■ジュエリー、雑貨・インテリア、美容・コスメ、百貨店等にて、単価の高い商材の販売経験■ブライダル、ホテルスタッフ・キャビンアテンダント等にて、ハイクラス層のお客様への接客経験 【教育】入社後はOJTで当社の知識、商品の基礎知識などを学びます。日々の業務では先輩販売員と、実務を通して接客販売スキルを身に着けます。 【キャリアについて】店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せします。また、る弊社では販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。

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    仕事内容

    東京都内にある当社ブランド「kay me」の店舗スタッフとして、ホスピタリティと関係構築を大事にしながら、主に女性キャリア層へのブランド認知や価値向上、売上目標達成の推進業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■お客様のライフスタイルや用途に合わせたTPO提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営サポート ■VMDをはじめとした店舗づくり  【職務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

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    kay me株式会社東京都中央区, 東京都千代田区, 東京都中央区
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    仕事内容

    東京都内にある当社ブランド「kay me」の店舗スタッフ兼マーケティング担当として、ホスピタリティと関係構築を大事にしながら、主に女性キャリア層へのブランド認知や価値向上、売上目標達成を推進いただきます。 【業務内容】 ■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ■マーケティング施策の実行とレポート ■VMDをはじめとした店舗づくり■店舗の販売戦略の立案・実行 ■データ分析に基づく改善提案【職務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■法人営業または個人営業のご経験 ■高単価商材の販売経験 ※アパレルのご経験は必須ではございません。 【営業経験が活かせる!】販売職のみでなく、マーケティング/データ分析に基づく社内への改善提案もお任せするため、営業で培った戦略思考・数字管理・課題解決力を存分に発揮できる環境です。 【キャリアの広がり】店長へ昇格した際には、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などをお任せします。さらに、エリアマネージャー/マーケティング/PRやブランディングへのジョブチェンジなども可能です。

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    ■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売

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    kay me株式会社東京都中央区, 東京都千代田区, 東京都中央区
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    仕事内容

    働く女性のキャリアを支えるブランドで、丁寧な接客とお客様との関係構築を大切にしながら、長期的にキャリアを築いていただけます。落ち着いた環境で、無理なく成長できるポジションです。 【業務詳細】 ■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■お客様のライフスタイルや用途に合わせたTPO提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営サポート ■VMDをはじめとした店舗づくり 【職務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■法人営業または個人営業のご経験■高単価商材の販売経験 【歓迎(必須ではありません)】アパレルのご経験 【提案例】インタビュー取材を受けるお客様に対し、「どんな場所で、どのような取材があるのか」を細かくヒアリングし、最適なコーディネートをご提案 【キャリアについて】販売専門職として経験を積みながら、希望に応じて ■店へのステップアップ■グローバル展開への参画■VMD・マーケティング業務へのジョブチェンジ■その他本社機能での業務 といったジョブチェンジも可能です。

    事業内容

    ■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売

  • エージェント求人

    楽天モバイルショップスタッフ(正社員)

    280~500

    • スーパーバイザー
    • 店舗/施設運営
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • スタッフ育成
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    楽天モバイルショップ(RCREW)として、接客・販売・店舗運営業務をお任せします。 「楽天エコシステム」の最前線である店舗にて、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案を行います 。単なる携帯電話の販売にとどまらず、70以上のサービスを持つ楽天経済圏への入り口として、幅広い提案ができるのが魅力です 。 具体的な業務 新規契約、機種変更の手続き 楽天モバイルおよび楽天グループサービスのご提案 お客様からの問い合わせ対応、在庫管理、店舗運営業務全般 将来的には店長としてのKPI管理やスタッフ育成もお任せします 入社後のキャリアパス 入社後はまず「店長」を目指していただきます(入社1年以内の店長昇格も目指せる環境です)。その後はスーパーバイザーや、ご本人の希望と適性により本部スタッフ(企画、人事、マーケティング等)への内部異動のチャンスもあります 。

    求める能力・経験

    【応募資格】 <職種・業種未経験歓迎/高卒以上> 必須条件 高卒以上 社会人経験(正社員または契約社員)をお持ちの方 ビジネスレベルの日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎条件 何かしらの営業・販売経験がある方(業界不問) コミュニケーション能力が高く、前向きに業務に取り組める方 変化を楽しみ、フットワーク軽く行動できる方

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング・オペレーションマネジメント等

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    東京【販売スタイリスト(店長候補)】ニーズに合わせた提案/営業経験者歓迎

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    仕事内容

    働く女性のキャリアをファッションで支えるスタイリストとして活躍していただけます。TPOに合わせた提案力を磨き、ハイクラス顧客との関係構築を通じてスキルアップできる環境です。 【業務内容】 ■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■TPO(時・場所・場合)に応じた高度なスタイリング提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ■マーケティング施策の実行とレポート■VMDをはじめとした店舗づくり 【職務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■法人営業または個人営業のご経験 ■高単価商材の販売経験 ※アパレルのご経験は必須ではございません。 【提案例】◆経営者の重要なプレゼン用のスーツ:どんな場所で、どんな相手に向けたプレゼンかをヒアリングし、TPOに合わせたスタイリングを提案◆メディア出演用のコーディネート:取材内容や撮影環境を考慮した提案◆海外出張用のワードローブ:訪問国の文化やビジネス慣習を踏まえた提案 【キャリアの広がり】店長へ昇格した際には、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せします。

    事業内容

    ■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売

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    \ナイトワークからのキャリアチェンジ歓迎/バー運営スタッフ|イベント企画・接客

    330~

    • イベント企画
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    • Instagram
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    株式会社Diverse東京都目黒区
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    Diverseでは新しいスタイルのバー「DUNBAR」を2024年7月に目黒で開業しました。 DUNBARのオープニングスタッフとして働いてくれる「コミュニティマネージャー」を募集します! ■仕事内容 ・お客さまに「共感」や「人とのつながり」を提供する ・バー内でのマッチング(男女問わず)などコミュニケーションを促進する ・お客さまのご案内、オーダー伺い、配膳・下膳など ・お会計 ・企画の立案・実施 ほか コミュニティマネージャーとして、お客さまのお話に共感したり、お客さま同士をつなげたり。 その場のコミュニケーションを楽しく、円滑にしていただく業務をおまかせします。 お客さまに、バーという日常とは少し違う場を楽しんでいただき、つながりや共感の体験を提供していきましょう。 慣れてきたら、コミュニティのために、Instagramを運用いただいたり、 盛り上がれる楽しいイベント作りなども計画中です。 あなたならではの企画やプランをクリエイトいただけたら嬉しいです。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・コミュニケーションが好き ・挨拶・感謝・報連相など基本的なマナー 【歓迎】 ■相手に寄り添い、真のニーズを汲み取るコミュニケーション能力 ■イベント企画や運営などコミュニティを創出・活性化させる実践的な経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【アパレルSV・エリアマネージャー経験者歓迎!】上質婦人服ブランド「ANAYI」

    500~700

    株式会社ファーイーストカンパニー東京都渋谷区
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    仕事内容

    上品で上質なレディースブランドを展開する当社の基幹ブランド「ANAYI」にて、担当エリアの売り上げ最大化にむけて、店舗の運営管理から販促企画などの業務全般をお任せします。 【業務】 ■出店先との関係性構築:担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案・本部や館の担当者との商談 ■店舗運営管理:販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整・各担当店舗の計数管理・イベント時の人員配置

    求める能力・経験

    【いずれか必須】※特にアパレル業界出身の方を歓迎します! ■スーパーバイザー(SV)またはエリアマネージャー経験 ■外商のご経験 ■アパレル店舗運営経験者 ■卸ホールセール営業担当 【魅力】 ■インポート生地・国内縫製にこだわる上質でエレガントなブランドを展開しています!大手百貨店の伊勢丹や高島屋に店舗を構える「ANAYI」などの店舗運営や管理をご担当いただきます。 ■販売職からキャリアアップしたい方におすすめ! ■圧倒的な賞与実績・残業が少ない(月10時間程度) ■産休・育休制度などライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境

    事業内容

    ◆婦人衣料および婦人服飾雑貨等の企画・販売