〈東海〉~605万円/40拠点を持つ人材紹介会社/昨年対比140%以上の成長率
400~600万
企業名非公開
愛知県名古屋市, 三重県四日市市, 静岡県静岡市
400~600万
企業名非公開
愛知県名古屋市, 三重県四日市市, 静岡県静岡市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
■個⼈営業(キャリアコンシェルジュ)、法⼈営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは⾯接及び研修での適性を⾒て判断します。 ■個⼈営業(CC): ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や⾯接対策など ・転職活動のあらゆる不安を解消 ■法⼈営業(RA): ・経営者、⼈事に対して採⽤戦略を提案 ・⼈材要件ヒアリング ・ベストマッチな⼈材紹介 ・⾯接調整等採⽤成功に向けたコンサルティング全般
・社会⼈経験3年以上 ・接客・販売・営業経験など数字⽬標を追った経験 ※⼊社者事例︓携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
09時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 29時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
CC配属:1-2日程度⼟⽇出勤有 振替有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金はあくまでも目安の金額となります。 選考を通じ、上下する可能性があります。
愛知県名古屋市
三重県四日市市
静岡県静岡市
服装自由 研修支援制度
■企業型保険制度(対象者︓満3年勤務した社員) ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP・BP表彰 ■四半期MVU・VU表彰 ■社内⽴候補制度 ■個⼈⾯談制度 ■タレントワーク制度(⼀定の範囲内で副業を認める制度) ■ノー残業デー制度 ■時差出勤制度
札幌/仙台/郡山/高崎/横浜/千葉/名古屋/金沢/大阪/広島/福岡 全国29拠点
■人材紹介サービス(総合転職エージェント) ■育成型人材紹介サービス(みんスク/無料エンジニアスクール) 採用アドバイザーを業界や職種に細分化した組織体制 各地域の特性を知り尽くした専任の採用アドバイザーが、全国各地の優秀な人材をご紹介
非公開
最終更新日:
458~570万
未経験から介在価値の高い提案型営業へ!自動車メーカーやSIerの課題解決と、エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業。エンジニアと共に成長し、日本のモノづくりを支えるやりがいがあります。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30~40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力:メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。
【必須】半年以上の営業・販売等の顧客折衝経験(第二新卒歓迎) 【志向】「短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい」方 【環境】東証プライム上場グループ/年間休日124日/フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中! 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
458~570万
未経験から介在価値の高い提案型営業へ!自動車メーカーやSIerの課題解決と、エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業。エンジニアと共に成長し、日本のモノづくりを支えるやりがいがあります。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30~40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力:メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。
【必須】半年以上の営業・販売等の顧客折衝経験(第二新卒歓迎) 【志向】「短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい」方 【環境】東証プライム上場グループ/年間休日124日/フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中! 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
458~570万
未経験から介在価値の高い提案型営業へ!自動車メーカーやSIerの課題解決と、エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業。エンジニアと共に成長し、日本のモノづくりを支えるやりがいがあります。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30~40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力:メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。
【必須】半年以上の営業・販売等の顧客折衝経験(第二新卒歓迎) 【志向】「短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい」方 【環境】東証プライム上場グループ/年間休日124日/フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中! 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
458~570万
未経験から介在価値の高い提案型営業へ!自動車メーカーやSIerの課題解決と、エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業。エンジニアと共に成長し、日本のモノづくりを支えるやりがいがあります。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30~40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力:メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。
【必須】半年以上の営業・販売等の顧客折衝経験(第二新卒歓迎) 【志向】「短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい」方 【環境】東証プライム上場グループ/年間休日124日/フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中! 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
458~570万
未経験から介在価値の高い提案型営業へ!自動車メーカーやSIerの課題解決と、エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業。エンジニアと共に成長し、日本のモノづくりを支えるやりがいがあります。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30~40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力:メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。
【必須】半年以上の営業・販売等の顧客折衝経験(第二新卒歓迎) 【志向】「短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい」方 【環境】東証プライム上場グループ/年間休日124日/フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中! 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
250~350万
採用したい企業と転職したい方をつなぐ人材サービス会社の営業職。企業への採用ニーズのヒアリング・求人要件の整理、求職者との面談・キャリアカウンセリング、求職者と企業のマッチング・求人案件のご紹介、書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援、社内教育研修の企画・実施・運営を担当します。
普通自動車運転免許。営業経験をお持ちの方。
人材派遣、組織・人事コンサルティング、IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)、人材紹介、BPO・アウトソーシング。静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業を展開。2001年設立。
450~600万
【2026年8月入社歓迎】■技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業をお任せ:既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。顧客から開発や人材に関するニーズを頂くことがミッションとなります。 <営業スタイル>ノルマや無理な目標設定はありません。(飛び込み営業もございません。)受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる案件のみを受注。また、当社にはエンジニア支援を専門に担う部署があり、専任担当が中心となってフォローを行う体制を整えております。そのため、営業活動にバランスよく取り組んでいただけます。
【必須】■2026年8月度~9月末入社が可能な方 ■営業職がやりたい方 ■一般的なPC操作が十分に可能な方 ■新規開拓のご経験 【歓迎】■法人営業経験(業界不問) ■ITもしくは人材業界のご経験 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能なほか、年間休日126日とワークライフバランスを保ちやすい環境です。ノルマや飛び込み営業がなく、顧客やエンジニアに向き合った提案に集中できます。また、エンジニア支援専門部署との連携により営業活動に専念でき、戦略立案やマネジメント経験も積めるため、法人営業として着実にキャリアアップが目指せます。
■エンジニアリングソリューション事業■AIソリューション事業■AR/VRソリューション事業■ITコンサルティング
330~450万
■愛知県名古屋市を拠点に、自動車メーカー・自動車部品メーカーへ向けた技術者派遣・人材提案営業を担当していただきます。 企業とエンジニア双方に寄り添い、「人」と「技術」をつなぐ仕事です。 ・既存顧客への定期訪問/課題ヒアリング ・自動車関連企業への新規提案営業 ・エンジニアとの面談/キャリア相談 ・配属後のフォロー面談 ・求人票作成・採用活動サポート ・契約書・見積書などの営業事務業務
【必須】 ・コミュニケーション能力を活かした仕事をしたい方 ・主体的に考え行動ができ、お客様との約束を守れる方 ・普通乗用車の運転 【歓迎】 ・接客業又は営業の経験(BtoB、BtoC問わず)
自動車の各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス ■エンジニアリングサービス事業部 ■研究開発・実証実験事業 【主要顧客】国内主要自動車メーカー10社、自動車部品メーカー20社、等
425~500万
IT・機電領域の人材紹介にてCAまたはRA業務を担当。潜在ニーズを捉えたマッチングを行います。入社半年~1年でのリーダー昇格を想定しており、将来の拠点長や事業部長候補として経営に近い業務を経験できます。 【具体的な業務】・CA業務:求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策(書類添削・面接対策)・RA業務:新規企業の開拓(問い合わせ対応と攻めのアプローチ)、採用課題のヒアリングおよび人材提案 ※希望や状況を考慮し決定。将来的に両領域へ挑戦する意欲を前提とした採用です。IT、メカ・エレキの2セクション体制で約60名が在籍する人材紹介事業部への配属となります。
【必須(以下いずれか)】・人材業界での営業またはRA/CA経験1年以上 ・法人営業経験【歓迎】・人材業界でのリーダーやマネジメント経験。 【求める人物像】・成果向上へのプロセスを具体的に説明し、再現性を持って行動できる方・目標達成に向けて一定の業務量をこなす環境に適応し、主体的に取り組める方・能動的に知識やスキルをキャッチアップできる方【こんな方におすすめです!】 ・人材派遣の営業等、業界経験を活かして成長環境で早期に実績を出し、昇格・リーダーを目指したい方。
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営
400~700万
営業職ポジションサーチ(学歴・経歴不問)。経歴や適性に応じて最適な営業ポジションを提案。『HOT PEPPER Beauty』美容サロン向け新規・既存営業(3年間の有期雇用)、『HOT PEPPERグルメ』飲食店向け新規営業(3年間の有期雇用)・既存営業(無期雇用)、『じゃらん』ホテル・レジャー施設向け既存営業(無期雇用)等。
成長意欲高く仕事に取り組める方/チームや周囲と協力して仕事を進められる方(学歴・経歴不問・未経験歓迎)
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