【京都】DevOps|ソフトギア
600~900万
株式会社ソフトギア|紹介実績あり
京都府京都市
600~900万
株式会社ソフトギア|紹介実績あり
京都府京都市
SRE(Site Reliability Engineer)
保守/運用/サポートエンジニア
DevOpsエンジニアとしてサーバ・ネットワークの構築・運用、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行っていただきます。 開発環境の改善や効率化、共通基盤システム・共通開発ツールの制作、新しい技術の検証・導入等 技術面で多岐にわたって開発エンジニアをサポートしていただきます。 職務詳細 ・オンラインゲームのインフラ設計 ・高負荷DB(OSSのDB)の設計チューニング ・AWS/GCP等のパブリッククラウドを用いたシステムの設計、運用 ・開発サーバー管理:ゲーム開発、QA、CIを安定かつ迅速に行うための環境の構築、運用 …
【必須】 ◇Linux OSを用いたインフラ設計・運用経験 ◇以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・UNIX OSを用いたインフラ設計、運用経験 ・仮想OS、コンテナの設計、運用経験 ・AWS/GCP等の大手パブリッククラウドを用いたシステムの設計、運用経験 ・データベースの設計、運用経験 ・ストレージ(OSS、アプライアンス)の設計・運用経験 ・IaCの活用経験 【尚可】 ◇アセットパイプラインやプロダクトのライフサイクルを考慮してライブラリを設計することができる方 ◇AWS、GCP等のクラウドを利用した開発運用経験 ◇Docker、Kubernete…
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
10:00〜19:00
126日
完全週休2日制(土・日)|祝日|特別休…
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給506,100円~1,000,000円(固定残業代30時間分96,100円~124,300円)等を含む/月 ※月額52万円以上は裁量労働制となり、見込残業代の支給が発生しない
京都府京都市
交通費全額支給|残業手当|インセンティブ賞与(会社業績による)|エンジニア手当|住宅手当(就業規則に基づく制度適用者のみ) ※住宅手当補足:マンションなどの賃貸住宅に住む単身者に限り家賃の30%を負担(上限30,000円/月) ■その他:引越運送費(入社に伴う他の都道府県から東京への家財運送費を全額会社負担)/定期健康診断(年1回) ※時差出勤制度あり ※社員1人1人のスキルアップサポートや開発環境の整備・投資にも力を入れています!
オンラインゲームの企画・開発を中心に、さまざまな分野で必要とされる基盤技術のライブラリ化を実現する技術開発ベンチャーです。
最終更新日:
362~690万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。大手企業のプロジェクトにて、サーバ・ネットワークの運用保守及び改善提案を担当。将来的には設計・構築チームへの キャリアパスがあります。 【詳細】■サーバ・ネットワーク(オンプレ/AWS/Azure等)の上流工程~運用保守 ※運用現場の課題を深く理解し、実用性の高い設計ができるエンジニアへ成長できます。 【求める人物像】技術力だけでなく、顧客との信頼関係構築にやりがいを感じる方を歓迎します。
【必須】■サーバ/NWの運用・保守経験(2年以上目安) ■円滑なコミュニケーション力 【尚可】■運用改善等の提案経験■リーダーやサブリーダーの経験 【魅力】50年以上の無借金・黒字経営を誇る安定基盤のもと、運用から設計構築へ戦略的にステップアップできる環境。単なる技術提供に留まらず、顧客の潜在課題を技術で解決する「提案型エンジニア」として、AWSやNutanix等の多様な技術に触れながらビジネススキルも磨けます。個々のキャリアパスを尊重したアサインや毎月の1on1など支援体制が充実しており、リモート率86%、年間休日125日と働きやすさも良好です。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~690万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 【キャリアパス】■コードを書く力に加え、「提案力」や「BPR(業務改革)スキル」を習得可能。市場から長期的に重宝される「DX推進のプロ」へのキャリアパスを支援。 ■入社後はスキルに応じて開発・保守領域からスタートし、徐々に顧客ヒアリング、要件定義などの上流工程へステップアップ、PL/PM業務へのキャリアアップも可能です。
【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP) ■社外向けDX化にてヒアリングから開発、運用、保守などの一連の経験 【歓迎】■リーダー経験 ■業務に必要となった資格を取得した実績 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~618万
■関西の大手優良企業に対し、Microsoft 365やPower Platformを活用した業務システム開発・改善・運用支援をご担当。経験に応じてソリューション提案など上流工程から顧客へ関わることが可能なポジションです。 【働く環境・サポート】■納得感ある評価制度:年2回以上長面談を実施。定性・定量両面から振り返りを行い、中長期のキャリア形成を伴走 ■ワークライフバランス:全社平均残業15時間/月程度。オンオフでメリハリをつけた働き方 ■成長可能スキル:・要件定義から運用までの全工程と多様な開発による技術・キャリアの拡大、・ヒアリングから上流工程のソリューション提案まで担う顧客視点の課題解決力を磨ける環境
【必須】■MS365PowerPlatform開発経験が2年以上 ■開発経験2年以上でMS365に興味がある方 【歓迎】■Webアプリケーションの開発経験(JavaScript等) ■エンドユーザに対して課題発見から提案、解決のご経験 ■ローコードツールでの開発経験 ■Microsoft 365の導入や運用経験 ■データベース設計・使用経験 【魅力】チームは最新技術を自発的に取り入れる意欲が高く、ナレッジ共有や勉強会、検証環境など成長を支える仕組みが豊富です。未経験の領域でも、主体的に手を挙げれば周囲が全力でバックアップする風土があります。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
527~712万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 ■技術力:RPA(BizRobo!、UiPath等)やSaaS(kintone、Zoho等)を用いた業務DX化・効率化の設計~運用保守実績 ■技術×対人スキル:単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ■組織力:チーム体制での開発を通して、上流工程やリーダーとしてチームを牽引お任せいたします
【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP) ■PL、ITコンサルタント、SEのご経験がある方 【歓迎】■リーダー経験、チーム運営経験 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
637~637万
関西ガスメータ株式会社様常駐にて、生産ラインに関するシステムの設計・運用・保守をご担当いただきます。主に製造現場の自動化・効率化を目的とした制御システムの開発および維持管理に携わっていただきます。 【詳細】 ■生産ラインに導入する制御システムの仕様検討・基本設計 ■PLC(シーケンサ)を用いた制御プログラムの設計・開発 ■設計内容に基づいたシステムの導入、テスト、動作確認 ■稼働中のシステムに対する運用・保守・トラブル対応 ■システム改修や改善提案、技術的サポート対応
【必須】■Oracle、MicrosoftACCESSのシステム開発経験 ■C#、VBNETの使用経験 ■生産ラインシステム設計・運用及び保守業務の経験(5年以上が望ましい)■システム関係業務の指導経験がある方 【歓迎】 ■プログラム言語以外にシーケンサが扱えれば尚よし 【求める人物像】 ■トラブル・不具合が生じた際に、原因究明と対策まで練れる自走できる人
■総合人材サービス業/製造アウトソーシング業 (一般労働者派遣業、有料職業紹介事業)
450~600万
日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」のSR改善をお任せします。 【魅力】■エムスリーが中核戦略と位置付けるサービスに携われます。 ■従業員健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」の開発環境の改善■クラウド環境の構築・運用■Webアプリケーションの負荷対策やパフォーマンスチューニング■監視・アラート設計■サービス障害時の緊急対応■運用の自動化
【いずれか必須】■クラウドの構築・運用スキル■WEBサービスの開発・運用スキル■セキュリティに関する知識■ネットワークやデータベースの知識 【歓迎要件】 ・Cisco Certified DevNet Associate認定 ・AWS認定 ・Gitでのバージョン管理を用いたチーム開発経験
・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど
350~450万
新車・中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る関西最大級のカーディーラーの当社にて、総務部のシステム担当として、社内システムの管理業務を中心に担当いただきます。 【具体的には】ベンダー管理、回線管理、アカウント管理、デバイス管理、発行予備管理などの社内システム管理業務を中心にお任せします。外注先との連携も行いながら、社内の課題解決に取り組んでいただきます。将来的にはシステム部門の独立を見据え、責任者としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。ご本人の志向に応じて企画・開発等の上流工程にも挑戦可能、成長を後押ししていただける環境となります。
【いずれか必須】■事業会社のシステム部門でのご経験 ■システムエンジニアとしてのご経験 ■ネットワーク等のインフラ関係の知識がある方 【魅力】■やりたいことを実現できる環境:開発がやりたい方には内製化の機会を提供し、外注先の勉強会への参加も可能。ご本人の志向性に合わせてキャリアをコーディネートします ■システム部門責任者への道:将来的なシステム部門の独立を見据え、責任者としてのキャリアを築けるストーリーを用意しています ■成長企業での挑戦:日本一を目指す企業で、従業員への還元意識が高く、ベースアップも段階的に実施しています
■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業
350~650万
<募集背景> お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、特にインフラ・クラウド領域はお客様からも非常に求められており、今後、当社でインフラ・クラウド領域を共に伸ばすエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計~テストまでの業務を ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・設計・構築~テストまで一貫した工程 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見てリーダーポジションをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・インフラエンジニアのご経験 <歓迎要件> ・設計、構築、運用保守のご経験 ・インフラ関連資格の保有 <求める人物像> ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
430~700万
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 金融、製造業、公共など、幅広い業界のお客様向けに、インフラ構築の提案、企画・設計・開発・マネジメントなどのインフラ支援をお任せします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、保守 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、保守 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、保守 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、保守 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、保守 など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ・建設業様向け仮想環境刷新 ・飲料メーカー様向けクラウド環境移行 など ▼技術力の強さ ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
インフラ構築のご経験(技術・環境不問) 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業
250~450万
/ ご紹介できるプロジェクト多数◎ あなた専属のコーディネーターが 理想の働き方を叶えます! 好条件も多数!お見逃しなく。 \ ――――――― 仕事内容 ――――――― インフラ専門職、もしくはマネジメントのポジションで活躍していただきます。 ――――――― プロジェクト事例 ――――――― ●仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ●Microsoft365+SSO/アクセスコントロール導入支援 ●Microsoft365導入コンサルティング ●AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ●クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ●仮想化案件の設計・構築・運用・保守 ●データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守 ●ヘルプデスク、テクニカルサポート業務 など ――――――― ポイント ――――――― ●幅広い経験が積める! ●大手との取り引きもあり、大手の技術も学べる! ●下流工程からゆくゆくは要件定義などまで、ステップアップしていける!
高校卒業
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