【熊谷】エレキ担当/製品開発(課題発掘・解決)【自動車・車載製品】
500~1000万
企業名非公開
埼玉県熊谷市
500~1000万
企業名非公開
埼玉県熊谷市
電気/電子デバイス設計
半導体デバイス設計
回路設計
・製品開発におけるエレキ担当業務(仕様検討、設計、評価解析 等) ・技術的知見をベースとした、テクノロジー/ビジネス上での課題発掘および解決 等 担当PJ/工程は、経験・スキル・志向性を重視し、希望を尊重して決定。経験によりPJ管理や育成も担当。(client:大手メーカー) ▼project 参考 ・車載用高速通信技術の先行開発 ・EV・HEV用インバータのハードウェア設計 ・自動運転関連センサー開発 ・車載用リチウムイオン2次電池開発 ・車載ECUのハードウェア設計(駆動系,通信系) ・車載カメラ向けASIC/FPGAの設計、評価、障害解析 ・車載用ASIC(カスタムSoC)開発 等
・電気/電子領域での設計開発のご経験 以下のご経験があれば、尚歓迎いたします。 ・メンバーへの指導や育成、マネジメント等のご経験(役職は不問) ・QCDの視点を持ってプロジェクトを推進したご経験 ※補足※ エンジニアとしてのご活躍はもちろんのこと、技術的知見を活かした課題発掘や解決策の提案にも携わっていただきたいと考えております。 PM・コンサルティング・技術アドバイザーなどとしてのご活躍の場もございます。選考時に希望をお知らせください。 社内の豊富な研修カリキュラムの受講も推奨しておりますので、学び・挑戦したい方も歓迎いたします。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業手当全額支給
有 平均残業時間: 14時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季・年末年始・慶弔・年次有給休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・試用期間中の条件変更なし
無
埼玉県熊谷市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・転勤 当面なし ・在宅勤務制度あり ・在宅勤務手当あり
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
■待遇・福利厚生(補足) <社会保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <手当> 役職手当(チームリーダー2万円/月・グループリーダー5万円/月)、通勤手当(上限8万円/月)、住宅手当(家賃・ローン補助あり)、時間外手当(全額支給)、業務関連資格手当(同社規定に定める資格保有者に対して毎月支給) 等 <教育制度> 資格取得報奨金制度(約150の資格が対象)、自己研鑽費用補助(各種講演会受講や資格受験などの費用補助)、各種社内研修プログラム 等 <その他> 退職金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、団体保険、副業制度、所得保障保険、時短勤務制度、結婚・出産祝い金、健康保険組合福利厚生サービス 等 ■休日・休暇(補足) 完全週休二日制(土・日・祝日)、年間休日125日、年次有給休暇(取得率70%以上)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
国内トップクラスのコンサルティングサービス・テクノロジーソリューションを提供。技術力と課題解決力を通してスマートインダストリーの発展に貢献。
最終更新日:
265~335万
あらゆる国のお客様に卓越した総合的なエンジニアリング・ソリューションを提供している当社にて地質調査(物理探査)で使用する電気計測機器のエンジニアをご担当いただきます。 【詳細】以下すべての業務をご担当頂きます。■電気回路図の読解■電気機器全般・専用ソフトウェアの操作・活用■計測機器の整備、設計、性能試験、修理、点検、メンテナンス■機器の運用・サポート、客先対応 使用機器は一般的な外観ではありませんが、内部はGPS、A/Dコンバーター、記録メディア、アナログ・デジタル回路、電磁コイル回路などで構成される「データ収録装置」を中心とした電気機器となります。
【必須】■電気回路図を読める方■日本語でのコミュニケーションがとれる方【歓迎】■電気機器設計の基礎が理解できる方■電磁コイル・アナログ/デジタル回路の理解ができる方 【企業の特徴/魅力】 ■創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきました。 ■また、公平で尊重のある作業環境を提供し、従業員の成長と成功を継続的にサポートすべく、教育とトレーニングへの投資を怠りません。 ■さらに、長時間勤務や過度なストレスなく、長期的にキャリアを開花させられる職場環境を提供します。
■プラント・エンジニアリング事業 ■技術者派遣/紹介業務 ■技術サービス業務
600~750万
国内シェア1位を誇る医療関連機器の電気設計を担当いただきます。新商品開発プロジェクトに参画し、構想段階から仕様検討、電装部品・電気回路の設計開発、各種電気試験評価まで幅広い業務をご経験いただけます。 【詳細】・医療関連機器の電装関連製品設計(部品評価・選定、ハーネス設計、配置配線検討) ・EMC試験や安全性評価などの電気試験 ・新製品開発に伴う仕様検討~設計・開発 ・現行機種の電気部品EOL代替検討 ・次世代製品の要素開発(ガス制御・湿度制御など)※2~3年後の商品化予定
【必須】■電装設計経験者(目安3年以上) 【歓迎】■商品開発における電気設計業務 ■量産立ち上げの経験 ■ガス制御、湿度制御などの知見 【働く環境】メンバーの50%群馬県、40%埼玉県在住で、自家用車で通勤されている方が大半です。入社後の教育体制も充実しており、自動車部品メーカーや家電メーカーなどの異業界からご入社された方も多く活躍していらっしゃいます。また入社後2年で管理職に就くことも可能です。 製品一覧:https://www.phchd.com/jp/biomedical/preservation 導入事例:https://www.phchd.com/jp/biomedical/applications/case-studies
「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開。
600~750万
国内シェア1位を誇る医療関連機器の電気設計リーダーとして、新商品開発プロジェクトを牽引いただきます。構想段階から仕様検討、電装部品・電気回路設計、試験評価のほか、メンバー育成もお任せします。 【詳細】・医療関連機器の電装関連製品設計(部品評価・選定、ハーネス設計、配置配線検討) ・EMC試験や安全性評価などの電気試験 ・新製品開発に伴う仕様検討~設計・開発 ・現行機種の電気部品EOL代替検討 ・次世代製品の要素開発(ガス制御・湿度制御など)※2~3年後の商品化予定
【必須】■電装設計経験者(目安5年以上) 【歓迎】■商品開発における電気設計業務 ■量産立ち上げの経験 ■ガス制御、湿度制御などの知見 【働く環境】メンバーの50%群馬県、40%埼玉県在住で、自家用車で通勤されている方が大半です。入社後の教育体制も充実しており、自動車部品メーカーや家電メーカーなどの異業界からご入社された方も多く活躍していらっしゃいます。また入社後2年で管理職に就くことも可能です。 製品一覧:https://www.phchd.com/jp/biomedical/preservation 導入事例:https://www.phchd.com/jp/biomedical/applications/case-studies
「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開。
450~700万
【業務内容】 電子回路設計職として、ワイヤレス給電、センサ及びシステム機器の回路設計を担当します。 回路だけでなく製品化に至るまでの幅広いスキルを身に着けられます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【担当業務範囲】 先行開発/受注生産/量産から、要件定義・仕様検討/デバイス選定/回路設計/評価検証までお任せします。 【設計ツール】Femtet、LTSpice、Altium、CS+、MPLAB X IDE、iCEcube2、Solidworks 【組織構成】技術メンバーは、本社とWPT応用技術センターにそれぞれ勤務しており、現在19名で構成されています。 【募集背景】顧客ニーズが増えており案件が増加しています。また社内の体制強化も図りたく、増員募集となります。 【当社の魅力】 ワイヤレス給電に関する高い技術力を保持しています。 「ワイヤレス給電で世界一の会社になる」ことを目標にしており、顧客のニーズに対応し、オーダーメイドの製品を製造しています。 「ワイヤレス給電のみ」を行う製品は、多くのメーカーが製造販売していますが、 「ワイヤレス給電と信号伝送」を行う製品は当社オリジナルの技術(特許、実用新案を取得)です。 これらの技術により、省エネや製品の消耗を軽減させることができます。 【当社の特徴】 当社は1980年に輸入商社として創業した後、自社での製品開発・製造を通じたメーカーとしての歩みを経て、 42年の時が経過しました。 世界情勢が急速に変化し、国の境なく国内外の企業が激しく競い合い新しい価値を生み出す中、 当社としても変化に柔軟に向き合い、ワイヤレス給電No.1の企業を目指します。 開発体制は、ワイヤレス給電の開発実績数1,000件以上です。自社工場内に生産設備を有し、 少量多品種に対応できる仕組みがあります。 技術範囲は、自社技術を用いたカスタマイズ型、民生の汎用型のどちらにも対応できます。 国内外自動車メーカーの製造ラインへのAGVシステムなど採用実績多数です。
【必須条件】 ・アナログ回路の設計経験/電源回路の設計経験 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・パワーエレクトロニクス製品(電源回路、インバータ回路等)設計の経験 ・組込み系のハード&ソフト(C言語、VHDL等)設計の経験
・ワイヤレス給電、充電製品の開発、製造、販売 ・FA用センサ及びシステム機器の開発、製造、販売 ・FA関連パーツの販売 ・各種機器の受託生産(OEM)
500~800万
ホームゲートウェイに関わる電子回路の設計仕様書作成~部品選定、回路設計、及び検証 【ポジションの魅力】■設計仕様書作成~回路設計、量産後の不具合対応まで一通りのベーシックな技術習得が可能です。
【必須】■アナログ回路設計経験、電源回路の評価経験、無線LAN評価経験 【歓迎】■自立して業務を推進することができる方 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~800万
急速充電器の高出力化に向けた、筐体設計 【業務フェーズ】要件定義、詳細設計 【ポジションの魅力】 ■急速充電器の知見。 ■今後の世の中から必要とされるノウハウを経験できる。
【必須】■筐体設計 ■放熱、防音、防錆、防塵、防水 【歓迎】■脱炭素社会実現に向けて、開発業務に取り組まれたい方 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
600~750万
国内シェア1位を誇る医療関連機器の電気設計を担当いただきます。新商品開発プロジェクトに参画し、構想段階から仕様検討、電装部品・電気回路の設計開発、各種電気試験評価まで幅広く経験できます。 【詳細】・医療関連機器の電装関連製品設計(部品評価・選定、ハーネス設計、配置配線検討) ・EMC試験や安全性評価などの電気試験 ・新製品開発に伴う仕様検討~設計・開発 ・現行機種の電気部品EOL代替検討 ・次世代製品の要素開発(ガス制御・湿度制御など)※2~3年後の商品化予定
【必須】■電装設計経験者(目安3年以上) 【歓迎】■商品開発における電気設計業務 ■量産立ち上げの経験 ■ガス制御、湿度制御などの知見 【働く環境】 メンバーの50%群馬県、40%埼玉県在住で、自家用車で通勤されている方が大半です。入社後の教育体制も充実しており、自動車部品メーカーや家電メーカーなどの異業界からご入社された方も多く活躍していらっしゃいます。また入社後2年で管理職に就くことも可能ですので、長期的に腰を据えて働ける環境です。
「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開。
600~750万
国内シェア1位を誇る医療関連機器の電気設計リーダーとして、新商品開発プロジェクトを牽引いただきます。構想段階から仕様検討、電装部品・電気回路設計、試験評価に加え、メンバー育成もお任せします。 【詳細】・医療関連機器の電装関連製品設計(部品評価・選定、ハーネス設計、配置配線検討) ・EMC試験や安全性評価などの電気試験 ・新製品開発に伴う仕様検討~設計・開発 ・現行機種の電気部品EOL代替検討 ・次世代製品の要素開発(ガス制御・湿度制御など)※2~3年後の商品化予定
【必須】■電装設計経験者(目安5年以上) 【歓迎】■商品開発における電気設計業務 ■量産立ち上げの経験 ■ガス制御、湿度制御などの知見 【働く環境】メンバーの50%群馬県、40%埼玉県在住で、自家用車で通勤されている方が大半です。入社後の教育体制も充実しており、自動車部品メーカーや家電メーカーなどの異業界からご入社された方も多く活躍していらっしゃいます。また入社後2年で管理職に就くことも可能です。 製品一覧:https://www.phchd.com/jp/biomedical/preservation 導入事例:https://www.phchd.com/jp/biomedical/applications/case-studies
「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開。
670~800万
【今までのご経験を今後の成長領域で活かしませんか?】 ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計/設 計開発・解析業務等に携わって頂きます。 当社であれば、設計開発のコア業務に携わること が可能です。 <案件事例> ・自動車、自動車関連部品、大型車両(モータ/エンジン/ボディ/シャシー、車載電装品等 ・航空機、宇宙関連(航空機本体、ロケット本体、ユニット部品・人工衛星・宇宙ステーシ ョン機器開発等) ・ロボット・産業機械・工作機械 (二足歩行、調理用、医用、介護ロボッ ト設計・医療機器)・半導体製造装置・産業用通信機器・次世代エネルギシステム開発・ドロ ーン開発 等
●経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ・機械系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 *設計開発案件に特化!手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境! 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有してお り、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探す ことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字 で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
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590~1090万
◎業務内容 【具体的には】 ■次世代バッテリー(全固体電池、半固体電池など)に関する研究開発 ※ご経験・スキル・志向に応じて詳細な業務を決定します。 ●計算科学(データサイエンス)領域 ・電池材料・セル挙動のモデリング、シミュレーション ・マテリアルズインフォマティクス(MI)、機械学習を活用した材料探索・特性予測 ・実験データと連携したモデル構築、最適化手法の開発 ●材料開発領域 ・電極・電解質・セパレータ・添加剤など新材料の設計・開発 ・材料構造設計とシミュレーション結果のフィードバックによる開発効率化 ・プロセス開発・評価技術部門との協働による新規材料の実装検討 ※専門性や適性、会社ニーズを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 Hondaは2040年にZEV(Zero Emission Vehicle)100%というチャレンジングな目標を掲げ、モビリティ全体の電動化と、それを支える次世代電池の研究開発を加速させています。次世代バッテリーは四輪に限らず、二輪・パワープロダクツ・新モビリティなど、Hondaが展開するあらゆる製品群に搭載される重要技術です。また、Hondaでは材料開発から量産プロセス、リユース・リサイクルまでを社内で一貫して推進しており、材料起点で上流から下流まで関われる開発環境も大きな魅力です。電池そのものをつくるだけでなく、モビリティに適用し社会に価値として届けられるのがHondaの電池開発の特長です。カーボンニュートラルの実現、モビリティの進化、新たな素材技術の社会実装を共に切り拓いていきましょう。 【現場社員の声】 29歳(キャリア入社2年目、電池メーカー出身) 「自分が本当にやりたいことができる会社に入社したいと思い、転職活動を始めました。 前職では、車載用リチウムイオン電池の品質管理を担当しておりましたが、日々働く中でリチウムイオン電池の材料開発に挑戦したいという想いが強くなってゆきました。 転職活動を進める中で、ボトムアップ文化であるHondaなら「高容量・高出力・長寿命なリチウムイオン電池の材料開発をする」という私の夢を叶えられると思い、入社を決めました。 入社時は先輩に指導頂きながら、材料開発の進め方を学び、約2年後の現在では自ら検討したい材料選定を行い、材料開発についてチームを巻き込みながら主体的に推進しています。チャレンジする場を自ら開拓することができる、私はそれがHondaの一番の魅力だと感じています。」 【職場環境・風土】 Hondaは、「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」という基本理念のもと、創業以来、数多くの製品を世に送り出してきました。 役員から新入社員に至るまで、すべての社員が自由な発想で夢や理想を徹底的に追求できる風土が根付いており、学歴や年齢にとらわれず、誰もがフラットに活躍できる職場環境が整っています。 仕事に対して主体的かつ前向きに向き合う姿勢があれば、入社直後であっても大きな仕事を任されるチャンスがあります。 「こんなクルマが作りたい!」といった想いを自ら発信し、プロジェクトを立ち上げるような挑戦心あふれる方を、私たちは歓迎します。 【待遇】 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気化学・材料科学など電池関連の基礎知識/実務経験 ・次世代電池(全固体・半固体・Li金属 等)やリチウムイオン電池に関する研究・開発経験(材料開発、セル設計、性能評価、構造解析等) ・計算科学(MI、機械学習、モデリング、シミュレーション等)の活用経験
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