【若手限定（コンピテンシー枠）】システムエンジニア/開発メンバー

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• エージェント求人

  ◆【フルリモート×フレックス】Webアプリ開発エンジニア（Java/C#/Ruby/Python）◆

  600~940万

  株式会社フレクト東京都港区

  ◆【フルリモート×フレックス】Webアプリ開発エンジニア（Java/C#/Ruby/Python）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 ・Amazon Connectを利用した開発 ・MuleSoft（iPaaS）を用いたWeb API中心のシステム間連携や公開APIの開発 ・コンシューマ向けWebサービスのAWSインフラ設計～構築 ・ミドルウェア(Webサーバ、RDBなど) の設計～構築 【使用技術】 ・クラウドサービス：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom ★スキルレベルに応じたキャリアアップができます★ あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスの開発 ・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト ・IoT、AI（Einstein） などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。(求人ID：409329)

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上（プログラミング経験（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど）） ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 【歓迎】 ・AIに関する基礎知識 ・Amazon Connectによるコールセンターシステムの開発経験 ・システムアーキテクト経験 ・コンサルティング経験者（システム系） ・基幹・業務系・ERPシステムの設計及び開発経験 ・IPA高度資格、Salesforce、MuleSoft、AWSの認定資格をお持ちの方

  事業内容

  同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。クラウドが当たり前になった今、「Salesforceだけ」「AWSだけ」といった限られたプラットフォームを使ったソリューションを展開することは難しくありません。しかし、SalesforceやHeroku、AWS、Azureなど、複数のクラウドプラットフォームに精通し、使いこなせる組織や人材はまだまだ希少な存在です。

• エージェント求人

  【シンプレクス】Flutterアプリエンジニア｜新規プロダクト開発｜年収700万〜1500万

  700~1500万

  • 技術選定
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • デザイン
  • コンサルティング業務
  • UXデザイン
  • 株式
  • スマートフォンアプリ
  • テスト
  • アーキテクチャ設計
  • 開発
  • スマートフォンアプリ開発
  • 国内株式
  • Flutter
  • Java
  • チームリーダー
  • Android
  • Swift
  • 品質管理
  • モニタリング
  • Objective-C
  • Kotlin
  • React
  • アーキテクト
  • Datadog
  • Firebase
  • React Native
  • GitHub Actions
  • CD
  • iOS

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス】Flutterアプリエンジニア｜新規プロダクト開発｜年収700万〜1500万気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 これまでのシンプレクスでは、FX や国内株式、暗号資産を中⼼とした「個⼈投資家が快適なリアルタイムトレーディングを実現するアプリ」がスマートフォンアプリ開発のほとんどでした。しかし近年、広範囲に渡って顧客のビジネスに関わるネイティブアプリの開発や、顧客の新規事業⽴ち上げにおけるアプリ開発など、 これま で私たちが経験してこなかった領域のシステム構築やモバイルアプリ開発に関する 顧客からの要望などをいただく ことが多くなり、シンプレクスのスマートフォンアプリ開発は新たなステージに⼊ったのではないか、と考えています。 プロジェクトの成功を通して顧客のビジネス課題を解決する ことはもちろんとして、 プロジェクトを横断して世の中の技術トレンドを社内に還元してゆくことや、 ⽣産性向上のためのプラクティスを全社に導⼊・浸透させてゆく ことも、モバイルアプリ領域のリードエンジニアの責務となりつつあります。 あなたも⼀緒に、顧客のビジネスを⼀体になって成⻑させるモバイルアプリのリー ドエンジニアとして、シンプレクスで働いてみませんか？ ■業務内容 新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等 プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等 テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動 ◎業務内容： （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■求めている人物像 エンジニアは以下3点にこだわり抜くことを大切にしています。 ◎技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする⼈。 ◎クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを⼀緒に作り、育てるという視点を持てるか。 ◎本質思考で整合性を追求できる⼈: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点に⽴って、開発者でも顧客と対話できること。

  求める能力・経験

  ■必須の経験 ◎モバイルアプリの開発経験 2年以上 Flutter、iOS（Swift/Objective-C）、もしくは Android（Kotlin/Java）のいずれか ■歓迎する経験・スキル（１つでも当てはまる方は大歓迎です！） ◎チームリーダー、アーキテクト、メンター経験や技術推進の実績 ◎Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow 等のアーキテクチャ設計・導⼊経験 ◎API（REST／GraphQL／gRPC 等）連携に関する知識・実務経験 ◎マルチプラットフォーム戦略や移⾏プロジェクトの経験（Flutter、React Native 等） ◎UIKit、Storyboard、Android View（XML）等のレガシーなコードベースの保守・改修経験（SwiftUI／Jetpack Compose への移⾏や共存対応の経験があれば尚可） ◎自動テスト（Unit／UI／Integration／E2E）の設計・実装と運⽤経験 ◎CI/CD 環境（GitHub Actions 等）構築・運⽤の実務経験 ◎モニタリング／クラッシュ解析（Firebase Crashlytics、Datadog、Sentry 等）や品質管理（Lint、静的解析）の導⼊経験

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【年収600万〜800万】マルチクラウドSREリーダー◆大手飲料メーカーJV／フレックス・在宅メイン

  600~800万

  • 分析
  • 開発
  • SAP
  • 飲料
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • システム監視
  • DB設計
  • プロジェクト
  • オンプレミス
  • CD
  • クラウド
  • AWS
  • Azure
  • Amazon EKS
  • アーキテクチャ設計
  • Kubernetes
  • OpenShift
  • ネットワーク
  • CDK
  • Terraform
  • SQL

  大手飲料メーカー×大手ITジョイントベンチャー東京都新宿区

  【年収600万〜800万】マルチクラウドSREリーダー◆大手飲料メーカーJV／フレックス・在宅メイン気になる

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  仕事内容

  ■ 募集背景・企業について 【世界シェアトップクラスの飲料ブランド × 世界最大級のコンサルティングファーム】 日本最大級の飲料ビジネスを支える強固な業務基盤と、世界水準のデジタル・ITケイパビリティを融合させるため、2024年に誕生した戦略的ジョイントベンチャー（JV）です。 社員数はすでに800名を超え、単なるITアウトソーシングに留まらず、製造・物流・営業・販売、そして「一本の飲料が消費者の手に届く瞬間」までの全プロセスを最先端ITで支えるミッションを担っています。今回は、さらなるマルチクラウド化と自動化を強力に推進するため、Cloud Center of Excellence（CCoE）の中核となるSREリーダーを募集します。 ■仕事内容 Azure / AWS を中心としたマルチクラウドおよびデータセンター基盤の信頼性向上と自動化を推進する、ハンズオン型のテクニカルリーダーとしてご活躍いただきます。 【具他的な業務内容】 ◆日次業務 ・クラウドおよびデータセンター基盤の安定稼働・性能監視 ・障害発生時のトラブルシューティングおよび原因分析 ・SAP 環境におけるDB管理（更新、インストール、パッチ適用 等） ◆週次・月次業務 ・CI/CD基盤の管理・最適化 ・リソースサイジングおよびキャパシティプランニング ・技術ドキュメントの作成・更新 ◆プロジェクト業務 ・デリバリー、バックアップ、DRの自動化設計・実装 ・クラウド間およびオンプレミス連携の設計・推進 ・パートナー企業のエンジニアと協力し、Azureエコシステム内での共通プラットフォーム開発・自動化をリード 【本ポジションの魅力】 ・日本最大級の飲料ビジネスという、極めてミッションクリティカルかつ大規模なDX（レガシーからマルチクラウドへの変革）の当事者として、高い裁量を持って貢献できます。 ・世界最高峰のコンサルティングファームのノウハウ・先端技術に触れながら、エンジニアとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件（Experience / Skills）】 ・Azure（主）およびAWSにおけるITアーキテクチャ／設計経験（3年以上） ・DB（SQL/NoSQL）およびSAP（HANA）環境の実務経験 ・監視／可観測性ツール（SNMP、SIEM 等）の利用経験 ・IaC（Terraform、Bicep、AWS CDK）による自動化経験 ・Kubernetes（AKS/EKS）または OpenShift の利用経験 ・ネットワークおよびクラウドセキュリティの基礎知識 ・日本語：流暢（ビジネスレベル以上） ・英語：ビジネスレベル（ドキュメント読解、グローバル連携等で使用） 【歓迎要件（Nice to have）】 ・Azure / AWS 関連資格をお持ちの方 ・製造業／流通業（FMCG）での業務経験 【求める人物像】 ・新技術を積極的に学び、チームに共有できる方（学習意欲） ・データに基づき、迅速に行動できる方（俊敏性） ・高い倫理観を持ち、チームワークを重視できる方（誠実性）

  事業内容

  財務・経理、人事・労務その他の一般管理・事務処理の受託 コンピュータ・ハードウエア、コンピュータ・ソフトウエア、コンピュータ・システムおよびコンピュータ・ネットワークの開発、インストール、運用、保守管理ならびに修繕サービスの提供

• エージェント求人

  ◆【リーダー候補】システムエンジニア（DX推進部／開発担当者／オープンハウスG...◆

  600~1000万

  株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区

  ◆【リーダー候補】システムエンジニア（DX推進部／開発担当者／オープンハウスG...◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 DX推進部において、現場の課題を抽出し、システム企画、実装、定着までを一貫してリードします。 ITシステム開発経験3年以上、SQLの基本知識を持つ方を想定していますが、 ポテンシャル層については柔軟に検討します。事業会社のDX推進として、企画からベンダーコントロール、 内製開発まで全工程に携わることが可能です。 【具体的には】 ・ 現場の課題抽出からシステム企画、実装・定着までをリード ・ 企画・ベンダーコントロール・内製開発（ノーコード・生成AI含む）の全工程に携わる 現場の実装・推進を中心に、改善サイクルを回しながら運用定着を図ります。 現場の課題を迅速に把握し、初期のシステム企画を立案・実行することが期待されます。 現場のチームメンバーと密接に連携し、裁量を持ってプロジェクトを推進します。 【募集背景】 DX推進部の業務拡大に伴い、現場の課題を抽出し、システム企画から実装・定着までをリードできる即戦力を 求めています。現場の課題感を自ら考え、設計・実装（またはベンダー管理）を行い、 形にできる人材が不足しているためです。(求人ID：436153)

  求める能力・経験

  【必須】 ・システムエンジニアとしての基本設計・詳細設計・構築の業務経験（3年程度） 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流工程の経験

  事業内容

  オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。

• エージェント求人

  ◆RPA推進担当◆

  600~1000万

  株式会社ナガセ東京都武蔵野市

  ◆RPA推進担当◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 RPAをはじめとした最新技術を教育現場に活かし、業務の質と効率の両立を目指す仲間を募集しています。 ■当ポジションのミッション （１）RPAの活用により業務効率化（効果時間の創出）を最大化させること。 （２）学生チームの力を引き出し、東進ハイスクール校舎・他部署・高校への価値提供を安定させること。 ＜技術面＞ RPAの運用保守・改善。プログラミングやAIを活用した新たなシステムの設計・開発。 ＜マネジメント面＞ 学生チームの進捗管理・育成・モチベーション維持。プロジェクトを横断したメンバーのアサインと評価。 ＜フロント面＞ 導入高校担当者との連絡・調整、新規案件の企画・立ち上げ。現場ニーズを起点に改善策を提案・実行。(求人ID：437567)

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・2年以上の、ITツールを活用し、業務フローの再構築や生産性向上を実現した実務経験 ・複数名（20名以上）のメンバーマネジメント、および育成・評価の経験 ・プロジェクトの進捗・予算・品質を管理し、完遂させた経験 ・PC操作（Excel・Word）のスキル 【歓迎】 ・UiPath、PowerAutomateの開発経験がある方 ・Pythonでの開発経験がある方 ・抽象的な課題を具体的なタスクに落とし込み、実行計画を立てるスキル

  事業内容

  【教育を通じて、日本を再興する】 同社は、東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクールなどを展開する民間最大規模の教育機関です。 「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、幼児から社会人の一貫教育体系を通じて、人間力（=心知体）を鍛え、日本、そして世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に取り組んでいます。現在、約33万人の生徒を有し、海外大学とも提携。世界一の人財育成企業を目指します。

• エージェント求人

  ◆次世代DX企画・設計エンジニア（店舗DX推進／クラウド・アーキテクチャ設計）◆

  500~1000万

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  ◆次世代DX企画・設計エンジニア（店舗DX推進／クラウド・アーキテクチャ設計）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなくDXを実現するために、まったく新しいソリューション企画開発を担っていただきます。 【職務内容】 店舗からの情報をAWSなどのクラウド上へ集約し、各種業務システムとの連携を行うバックエンドシステムの開発を担っていただきます。レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートする為、あるべき姿を一から検討して、店舗DXを進めていただきます。 【具体的には】 バックエンド側のシステムアーキテクチャ設計 インフラ（クラウド）の選定 ソフトウェア開発 店舗情報のクラウド連携基盤構築 各種業務システムとの連携開発 自ら手を動かしながらの企画・設計業務 グループ内各部門からの要望に対するITソリューション企画・実現 【職種の魅力】 外食業界における店舗DX推進に携わることができます。セルフオーダー、スマホ決済、配膳ロボットなど、市販品だけでは解決できない課題に対し、必要に応じて内製で課題解決を行っています。最新のIT技術を活用しながら、次世代店舗システムの企画・設計に携われる環境です。(求人ID：436120)

  求める能力・経験

  【必須】 ・AWS、GCP、Azure等いずれかのクラウドサービス活用経験 ・データベース（RDB）、データウェアハウスなどの開発経験 ・表示画面等、フロントエンド側の開発実装経験 【歓迎】 ・店舗DX領域への興味関心 ・最新IT技術を活用したシステム企画・開発経験 ・内製開発による課題解決経験

  事業内容

  【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

• エージェント求人

  ◆【フルリモート×フレックス】Salesforceエンジニア（グロース上場／プライム案件／働き方◎◆

  600~790万

  株式会社フレクト東京都港区

  ◆【フルリモート×フレックス】Salesforceエンジニア（グロース上場／プライム案件／働き方◎◆気になる

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  仕事内容

  同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。 「Salesforce Partner Innovation Awards」を日本のパートナー企業で初めて受賞致しました。 【職務内容】 ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした 　幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 ■使用技術 ・クラウドサービス：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom ★スキルレベルに応じたキャリアアップができます★ あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。(求人ID：409333)

  求める能力・経験

  【必須】 ・クラウドアプリケーション開発経験3年以上（プログラミング経験（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど）） ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・Salesforce認定資格をお持ちの方 【歓迎】 ・AIに関する基礎知識 ・システムアーキテクト経験 ・Salesforce、MuleSoft、AWSの認定資格をお持ちの方

  事業内容

  同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。クラウドが当たり前になった今、「Salesforceだけ」「AWSだけ」といった限られたプラットフォームを使ったソリューションを展開することは難しくありません。しかし、SalesforceやHeroku、AWS、Azureなど、複数のクラウドプラットフォームに精通し、使いこなせる組織や人材はまだまだ希少な存在です。

• エージェント求人

  【シンプレクス】開発メンバー｜Java・Kotlin・Python｜実力主義の評価制度

  600~950万

  • コードレビュー
  • Notion
  • 研修実施
  • テスト
  • アジャイル
  • プログラミング
  • ウォーターフォール
  • Spring
  • Java
  • Jenkins
  • Vue.js
  • オンプレミス
  • ソフトウェア
  • 開発
  • React
  • Kotlin
  • Python
  • AWS
  • TypeScript
  • C++
  • 障害対応
  • アーキテクチャ設計
  • 品質保証
  • クラウド
  • システム開発
  • Git

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス】開発メンバー｜Java・Kotlin・Python｜実力主義の評価制度気になる

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  仕事内容

  ■所属する組織と業務内容 シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、プロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏う他、開発メンバーにはメンターがアサインされ、シンプレクスの⼀員として能⼒を発揮していただくためのサポートをします。 ⼊社時のみならず、異動時にアサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、 コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。 コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 ◎業務内容： （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■技術スタックと開発プロセス プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く⾒られるケースについて記述します。 ◎開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ◎プログラミング⾔語とフレームワーク : サーバーサイドを Java (Spring Boot), ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。 ⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 ◎インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。 ◎VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤) ◎CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild ◎ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 ◎コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine, Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中) ■キャリアパス シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つ⽬に「Player」という項⽬があり、 Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源である と、私たちは考えています。また、そのような姿勢は「God is in the Details」という Philosophy にも現れています。 社内には予め規定されたキャリアプランやパスは⽤意されていませんが、 実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。

  求める能力・経験

  ■必須経験(全て必須) ◎システム開発の現場に携わった経験 2年以上（⾔語、業種不問） ◎git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験 ■ ◎何らかのシステム/アプリケーションの設計から実装・テスト、運⽤後のシステム改善、障害対応等まで全⼯程を経験していること ◎Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上) ◎パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ◎可⽤性、コスト最適性、セキュリティを担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ◎システム全体の品質保証のリード経験

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【住友商事G／管理職】社内SE・全社DXの0→1リード／ＰＭ◆リモート／フルフレックス

  3万~

  • 提案
  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 物流
  • 管理職
  • ネットワーク
  • 企画立案
  • 戦略立案
  • 物流/生産管理職担当
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • システム開発

  住商グローバル・ロジスティクス株式会社東京都千代田区

  【住友商事G／管理職】社内SE・全社DXの0→1リード／ＰＭ◆リモート／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  住友商事グループの中核物流事業会社である当社にて、全社戦略として取り組んでいるDXプロジェクトの担当としてDX施策の実行、社内のITリテラシー向上、新たなDX企画立案等の業務を担当いただきます。 【担当業務】 ◎メイン業務 ・全社DX推進の構想・企画立案　 ・デジタル技術を活用したプロジェクト支援　 ・社内ITリテラシー向上施策の企画・推進 ・DX人材育成施策の策定・推進 ・業務データの分析・可視化による課題抽出と改善提案 【組織構成】 3名全員が管理職クラスの少数精鋭体制で、部門横断のプロジェクトを担います。 トップマネジメントとも距離が近く、意思決定の速さと裁量の大きさが特徴です。 ■働く環境： ◎ワークライフバランス推奨企業 所定労働時間7時間15分、テレワーク可（原則週20Hまで）、有給休暇取得率高 ＊平均残業30Ｈとなりますが、標準労働8時間勤務企業の平均15Ｈ程度になります。 ■当社の魅力： ・住友商事グループの一員として、安定した経営基盤とグローバルなネットワークを活かした事業展開が強みです。 ・物流を超えた「ロジスティクス・カンパニー」として、戦略的な輸送プランの提案・実行を通じて、顧客の課題解決に貢献しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス勤務や有休取得74％など家庭やプライベートも充実しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、 　プロジェクトマネージャーもしくはそれに相当する実務経験２年以上 （事業会社、事業会社を束ねる組織、SIer、業務コンサルティングなど不問） ・業務課題の抽出・整理、部門横断的な施策推進に関する実務経験 ■歓迎条件： ・全社最適を志向したDX施策の企画・推進経験（特に複数部門を巻き込んだプロジェクト） ・ 物流に関する業務知識またはシステム開発経験

  事業内容

  住友商事株式会社 100%出資

• 企業ダイレクト

  【東京/汎用機エンジニア】フルリモート可/平均残業7h以下/案件選択/年休126日

  350~1000万

  株式会社ＥＳＥＳ東京都港区

  【東京/汎用機エンジニア】フルリモート可/平均残業7h以下/案件選択/年休126日気になる

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  仕事内容

  多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。 「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください！ 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■COBOL→Javaのマイグレーション■販売管理システム開発支援■某損害保険支援/COBOL■損保系COBOL開発支援■金融系基幹システム/COBOL、Java■勘定系システムオープン化マイグレーション■LINCフロント更改対応■信託銀行 勘定系システム保守

  求める能力・経験

  【必須スキル】汎用機開発経験（年数不問） 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能（100％選択制） ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援！ ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career（Youtubeチャンネル） https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88（インタビュー/職場雰囲気）

  事業内容

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