A2四国【SE/リーダー候補/クラウド系エンジニア】リモート可/福利厚生充実
600~800万
株式会社テクノプロ
愛媛県, 香川県
600~800万
株式会社テクノプロ
愛媛県, 香川県
ネットワークエンジニア
当社のクライアントのIoT化,DX推進,業務改革に必要な,ITインフラ環境を当社のソフトウェア開発チームと連携して整備します。ネットワーク環境や,各種システムのサーバー基盤,オンプレミス環境からクラウド環境への マイグレーション対応に加え,テレワークニーズに対応する為のリモート環境の構築や,セキュリティ対策の導入などの業務にご従事頂きます。基盤構築後の上で稼働する各種サーバやミドルウェアの導入についてはネットワークやサーバ基盤系のチームとも協力して構築を行います。 【想定される工程】※案件によって変動します ■顧客要件ヒアリングと課題化■要件整理と企画や予算検討■要件定義~設計~開発~テスト~運用保守
【必須】■サーバーあるいはネットワーク,ヘルプデスク等,インフラ関連の実務経験が最低3年以上ある方 【歓迎】■クラウド資格保有(AWS,Azure等) ■マネジメント経験のある方 【キャリアパス】 多岐に渡るプロジェクトを通じ様々な業種で経験を積むことが可能です。 将来はプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーや,技術/業種スペシャリストを目指せます。 500種類以上の研修と専任サポートが付き,本気でキャリア設計を支援します!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 350,000円~ 月給\350,000~ 基本給\350,000~を含む/月 ■賞与:年2回(夏・冬)、その他決算賞与を支給する場合有 ■昇給:年1回(7月)
会社規定に基づき支給
(例1)810万円 入社10年目(月給53万円+賞与) (例2)720万円 入社7年目(月給46万円+賞与) (例3)512万円 入社3年目(月給32万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:当社業務全般 【勤務地について】■フルリモート可(但し保有スキル,案件状況による) ■基本的には在宅勤務(テレワーク)になりますが,プロジェクトの工程や状況,セキュリティ等のユーザーの諸事情により,当社各開発センターへの出社や,全国への出張も発生する可能性がございます。 ■休日:完全週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ※年間休日122日(その他会社指定休暇4日あります) ■休暇:夏季取得推奨日あり/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 【労働時間抑制】過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。 【取引先】大手自動車会社から大手システム会社まで約800社超との取引があります。 ■赴任手当 ■役職手当 ■資格手当 ■WEB手当 ■在宅勤務手当
当面無 ご本人の希望に合わない転勤はいたしません。
愛媛県の顧客先常駐となります
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)だが、顧客先により異なる
構内請負契約・派遣契約
香川県の顧客先常駐となります
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)だが、顧客先により異なる
構内請負契約・派遣契約
※勤務条件の備考欄に補足の記載がございます。 変更範囲:本社および全国の支社、営業所
有 ※会社規定により準備
有
■寮、社宅制度(家族・単身) ■転勤赴任一時金 ■引っ越し費用補助/帰省旅費補助 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■定年再雇用制度 ■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度
1名
2回
筆記試験:無 ※選考回数は変動する可能性があります。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ企業の統括機能を持つため。 <提供先> テクノプロ・ホールディングス株式会社 ※株式会社テクノプロは以下4つのカンパニーから構成されます。 ■テクノプロ・エンジニアリング社(IT/組込制御/電気電子機械/建設プラント等トータルソリューション) ■テクノプロ・IT社(IT/組込制御) ■テクノプロ・デザイン社(電気電子機械/組込み制御/プラント) ■R&D社(化学/医薬) 今回は「テクノプロエンジニアリング社」での募集です。カンパニー4社の中で最も歴史があり、唯一のトータルソリューションを提供できるカンパニーです。そのため、幅広い案件、幅広いキャリアの可能性があります。
技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ/研修カリキュラム・講座は500以上あり技術向上を支援【充実した福利厚生】確定拠出年金/産休育休取得実績有り!/在宅勤務手当/平均残業20時間
■【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■【自社研修施設に加えITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。 ■【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点(本社含む)に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 香川県, 福岡県
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
■テクノプロ・グループ/テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年06月 | 185,378百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
お持ちのスキルに応じたインフラエンジニアのお仕事をお任せいたします。担当営業と相談し案件を決定、エンジニアとして豊富なキャリアパスを描いていただくことができます。 【仕事内容】●サーバ・ネットワークの運用、監視●障害発生時の緊急対応 【案件例】●クライアント先のサーバ・ネットワークの運用、監視業務●シフト制での運用、監視業務 【充実の研修制度】●エンジニア主催で定期開催される社内勉強会●自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境●動画研修コンテンツ4500件以上見放題
【必須】ITエンジニアとして何らかの実務経験半年以上 ※システムの開発・運用、インフラの監視・保守運用・設計構築など実務経験をお持ちでしたらご応募ください!◎月平均残業7時間/有給取得率86%/テレワーク 率55.7%/夜勤案件お断り可能 ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞。社員の働く環境を整えるために外部監査にもモニタリングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
456~750万
要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当いただきます。構築については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎ などリリースまで、ご経験に併せて幅広くご担当頂く予定となっております。また、次世代のエンジニアに対し、今までの経験を伝える育成役割をお任せする可能性もございます。 【シニア採用者のアサイン案件例】◎某金融機関向けのNW運用設計業務 ◎システム更改に伴うAWSマイグレーション(導入/設計)など
【必須】■構築以上のインフラ(サーバ・NW・クラウドなど)のご経験 ■教育、マネジメント経験 ※2000名を超える社員のうち、活躍しているシニア層のエンジニアは約120名!創業当初より、多様な人財の雇用や 育成等に取り組んでいます。 【求める人物像】◎後進の教育/育成に携わりたい方 ◎豊富な知識や経験を活かして働きたい方 ◎人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方 ◎同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 【職場環境】社員が長く働ける環境づくりを心掛けております! ■全社残業時間平均7.8時間!有給取得率88% ■テレワーク率全社平均55.7%(現在60%を目指しています)
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
400~600万
弊社インフラエンジニアとしての業務をお任せします。担当営業と相談し、ご希望と適性を加味して案件を決定いたします。また、メンバーの育成にも携わっていただくことを想定しています。 【仕事内容】●NW設計、構築 ●クライアントからの要件に合わせたNW環境の提案 ●メンバーの教育や育成など 【案件例】●ネットワーク統合や業務フローの構築(見直し)などに関する設計、構築 ●クライアントの要望に合わせたネットワーク環境の提供など 【充実の研修制度】エンジニア主催で定期開催される社内勉強会//自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境//動画研修コンテンツ4500件以上見放題
【必須】インフラエンジニア上流工程の経験(5年以上) 月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎キャリアの多様性と成長機会を提供 ◎ポイント制評価制度で、スキル・成果・貢献度が可視化され、昇給・昇格が納得感のある仕組み ◎「人間関係悩みゼロ」を掲げ、再入社者も多い魅力的な職場環境 などなど
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
400~700万
■大手メーカーのサーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援など、1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 《プロジェクト例》●学校教務システムのインフラ/PKG管理 ●電力会社向けインフラ運用設計 ●某教育委員会 ネットワークシステム運用管理業務 ●データセンター・Finder運用におけるセットアップ業務 ●金融系ホスト・分散オペレーション運用 ●教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応
【必須】 ■インフラエンジニアとしての業務経験を3年以上お持ちの方(経験不問) ★定年65歳。定年後、契約社員として働いている方もいらっしゃいます。 【キャリア制度】 派遣・請負・受託・パッケージ等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。エンジニアが長く安心して働ける制度・環境を整えております。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
500~700万
■大手メーカーのサーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援など、1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 ≪プロジェクト例≫ ●大手製造業向けネットワーク設計・構築・運用 ●大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ●信販系サーバー構築・運用 ●電力企業向けAWSを用いたクラウド環境構築 ●金融系システム更改に伴うミドルウェア構築
【必須】インフラエンジニアとしての業務経験 ◎豊富な研修コンテンツをご提供しています。ジュニア~ベテランまで各エンジニアがスキル習得しやすい環境とキャリアパスの選択肢があります。 【★配属先のアサイン】意識的な配属変更を実施しているため、[挑戦したい新しい業務]×[資格取得や研修受講]でスキルアップすることで一人ひとりにあった案件へ配属変更を実現しています。 ◎年間休日124日/有給消化率80%/育児休暇取得率 男性44.44% 女性99.16%/月平均残業10時間40分など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
427~700万
■大手メーカーのサーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援など、1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 ≪プロジェクト例≫ ●大手製造業向けネットワーク設計・構築・運用 ●大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ●信販系サーバー構築・運用 ●電力企業向けAWSを用いたクラウド環境構築 ●金融系システム更改に伴うミドルウェア構築
【必須】インフラエンジニアとしての業務経験 ◎豊富な研修コンテンツをご提供しています。ジュニア~ベテランまで各エンジニアがスキル習得しやすい環境とキャリアパスの選択肢があります。 【★配属先のアサイン】意識的な配属変更を実施しているため、[挑戦したい新しい業務]×[資格取得や研修受講]でスキルアップすることで一人ひとりにあった案件へ配属変更を実現しています。 ◎年間休日124日/有給消化率80%/育児休暇取得率 男性44.44% 女性99.16%/月平均残業10時間40分など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
450万~
地域金融向けのインフラSEとして、提案、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計、システム構築、試験、維持保守までトータルで活動をしていただきます。 [入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス] 地域金融(信金・信組)のインフラ構築案件に取り組んでいただきます。設計業務などはテレワークでの勤務もありますが、環境構築時などは顧客先での作業となります。 また、地域金融は現在オンプレミス環境がメインですが、将来的には、クラウドや仮想化などの技術領域も身に着けながらスキルアップをしていただきたいと思います。
【必須資格】■インフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど)における設計・構築のご経験をお持ちの方 【歓迎】■プロジェクト管理 ■顧客へのプレ対応経験 [この仕事の魅力] 当社のSEは提案活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。なお、顧客視点で対応することで、顧客からの信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった場合、非常にやりがいを感じることができます。
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
600~700万
情報システム部門の管理職候補として、チームのマネジメントとIT・DX化を主体的に推進していただきます。特に、長年利用してきた基幹システムの刷新では、チームメンバーと共に経営層への提案、予算管理、ベンダー選定、そして現場への導入定着まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・DX推進に向けた全社的なデジタルツールの導入企画と実行(業務効率化) ・経営層へのIT戦略提案および投資対効果の説明 ・外部ベンダーとの折衝、交渉(コスト、納期、品質管理) ・新基幹システム導入に関する企画、立案、ベンダー選定、プロジェクト推進 ・情報システム部門(4名体制)のチームマネジメントおよび人材育成 ・情報セキュリティポリシーの策定、運用管理 等 【ポイント】 ・ワークライフバランスを重視した働き方ができる香川の上場企業。 ・コンクリート製品で地面の下から上まで対応できる総合力・開発力が強み。 ・現在はインフラマネジメント領域の分野にも進出し、経営革新を推進。 ・ベンダー選定や技術選定など、上流工程から深く関与できる。
【必須条件】 ・システム導入やリプレイスにおけるプロジェクトマネジメント(PM/PL)経験 ・事業会社での基幹システム(生産管理、販売管理、会計等)の導入、刷新プロジェクト経験 ・チームマネジメントの経験 【歓迎条件】 ・メーカーでの社内SE経験 ・自身でシステム設計、要件定義を行った経験 ・経営層に対してシステム投資の提案やプレゼンテーションを行った経験
・建設用コンクリート製品の製造並びに施工 ・エクステリア用製品の製造販売 ・パブリックスペース用製品の製造販売 ・建設工事(土木工事・ブロック工事)の施工
450~550万
社内システム担当の一員として、既存システムの運用・保守から、IT・DX化の推進まで幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・社内情報システムの運用、管理(サーバー、ネットワーク、クラウド環境) ・グループウエアの管理、運用(アカウント管理、権限設定、利用促進) ・社内ヘルプデスク対応(PC設定、トラブル対応) ・外部ベンダーとの調整(システム開発、要件定義、進捗管理) ・DX推進に向けた企画・実行(業務効率化、デジタルツールの導入) ・新基幹システム導入に関する検討、プロジェクト推進 など ※社員からの問い合わせ対応や突発的なトラブル対応などマルチな仕事ぶりを求められますが、それを苦にせず人に親身になることができ、人から感謝されることをやりがいと感じる方を求めています。 【ポイント】 ・ワークライフバランスを重視した働き方ができる香川の上場企業。 ・コンクリート製品で地面の下から上まで対応できる総合力・開発力が強み。 ・現在はインフラマネジメント領域の分野にも進出し、経営革新を推進。
【必須条件】 ・社内SEまたはIT企業での開発、営業の実務経験 【歓迎条件】 ・基幹システム更新プロジェクトに関する実務経験
・建設用コンクリート製品の製造並びに施工 ・エクステリア用製品の製造販売 ・パブリックスペース用製品の製造販売 ・建設工事(土木工事・ブロック工事)の施工
500~700万
香川銀行のIT戦略を支えるインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・インターネット・ホームページ・シンクラ・セキュリティ基盤の要件定義から設計・構築・運用、ベンダーコントロールに携わっていただきます。 要求されるシステムの要件定義・設計・構築の他、業務システムの効率化や、セキュリティ・監視レベルの向上などを、具現化していく上流工程がメインとなります。 【具体的には】 ・サーバー、インフラ基盤の要件定義および基本設計、構築 ・ベンダーとの連絡調整、進捗管理、品質管理 ・ネットワークセキュリティの強化策の立案および導入支援 ・既存システムのライフサイクル管理および更新計画の策定 など <ネットワーク・サーバー環境> AXシリーズ(旧alaxala)、FortiGate、VMware、Hyper-V、VxRail、ExpressシリーズHAシリーズ ※グループ会社(トモニシステムサービス)への在籍出向を予定していますが、将来的には銀行のシステム部門や各部署のシステム担当など幅広いポジションを経験しながらのキャリアアップが可能です。 【ポイント】 ・地域の経済を支える金融機関のIT領域から支える地域貢献性の高さ。 ・残業がほぼなく転勤もないライフワークバランスを重視した働き方が可能。 ・要件定義や設計など上流工程に特化し、企画力やマネジメント力を身に付けられる。 ・将来的に銀行とシステム会社を行き来する、幅広いキャリアの可能性がある。
【必須条件】 ・インフラエンジニアとしての業務経験 ・サーバー構築の実務経験(OSや環境は不問) ・要件定義や基本設計などの上流工程の経験 【歓迎条件】 ・金融機関システムに携わった経験 ・ネットワーク設計、構築の経験 ・ネットワークセキュリティに関する知識をお持ちの方 ・ベンダーコントロールの経験
普通銀行業務(預金・融資・証券・国際・保険窓販・信託契約代理店業務など) ※当行と徳島大正銀行は平成22年4月1日、共同持株会社「トモニホールディングス株式会社」を設立し経営統合しました。経営統合により、より強固な経営基盤、幅広いネットワークを実現し、お客さま第一主義の経営思想をさらに高め、地域のお客さまとともに成長する金融グループの構築を目指しています。