プロダクトマネージャー
600万~
株式会社ベネッセコーポレーション
東京都多摩市
600万~
株式会社ベネッセコーポレーション
東京都多摩市
UI/UXデザイナー
プロダクトマネージャー
Webディレクター
●ベネッセグループの各事業におけるアプリ・Webサービス/コンテンツ進化のために、事業部の教材・講座制作担当とともに、デジタルでどのように実現するかの観点を含めた企画立案から、業務要件定義やUI/UX設計を行い、、アプリやWebサービスの実現に向けてリードしていただくことを期待しています。顧客ニーズや市場環境を踏まえた支援が必須のため、各事業部に深く入り込み、事業部メンバーと同じ目線・熱量でコミット頂くことを期待しています。 ●事業ごとのDX推進における課題やプロダクト開発フェーズが異なるため、これまでのご経験や今後のキャリア開発の希望に応じて柔軟にお任せする領域を検討させていただきます。
●ToCのWebサービス/スマートフォンアプリのプロダクトマネジメント経験 ●開発ディレクション経験 歓迎要件(WANT) ●ご自身の経験・知見を活かして、デジタルサービス企画開発の組織能力の向上やメンバー育成のご経験(グループリーダー、プロジェクトリーダー) ●アジャイル開発のプロジェクトオーナーのご経験 ●UIUX観点でのプロダクト改善のご経験
600万円〜
122日
東京都多摩市
リモートワーク可
最終更新日:
500~750万
日本を代表する超大手企業のビジネス課題に対して、Webマーケティングの領域で解決を目指します。企画・戦略立案から制作、運用・改善まで幅広い領域をお任せします。ゆくゆくはマネジメントもお任せします。 【業務詳細】クライアントの課題に対し、チームリーダーと協力しながら提案や施策の実行管理を行います。3~4人のチームで1~3社を担当し、5~6件の案件を並行して進めます。業務内容は、戦略立案、要件ヒアリング、サイト制作のディレクション、要件定義書作成、ベンダー管理、プロモーション運営です。加えて、スケジュール策定や進行管理、クライアント調整、議事録作成、見積もり、契約書作成、タスク管理も行います。
【いずれか必須】■Webディレクター経験3年以上 ■PMO経験3年以上 戦略立案から実行、運用までを一貫して提供できる体制により、クライアントの多様なニーズに柔軟に対応できます。 【魅力】■日本の超大手企業と全て直取引のため、相談・提案をした際の意思決定のスピード感が早い。また、上層部(役員、社長など)とのやり取りの経験が得られる。■デジタルマーケティングからシステムまで幅広い業務領域で様々な知識が身につく。また、専門領域に特化せず、幅広い領域を扱うことで将来性がある。■お客様と共に課題解決を進める面白さを実感できる。また、お客様から名指しで担当に選ばれる機会がある。
■お客様のニーズに合わせ、広告制作、セールスプロモーション、物流サービス、HPデザインなど多岐に亘る分野の課題解決サービスを提案、提供しております。 ■取引先:大手流通サービス、大手印刷会社など。大手企業との直接取引案件が多数。
480~900万
【職務内容】 ■ 担当領域 ・カドコミのWebサイト・アプリ・編成画面のUI/UXデザイン ・フェアやキャンペーンに伴う、バナー等のクリエイティブ制作 ■ カドコミ(旧ComicWalker)とは KADOKAWAの人気マンガが基本無料で読めるコミック連載プラットフォーム ■ 募集背景 カドコミでは、広範囲かつ、スピード感を持ったサービス改善を実現するため、社内のデザイン体制を強化しているフェーズにあります。 今回ご入社いただく方には、企画や開発チームとコミュニケーションを取りながら、UI/UXデザインを中心にプロダクトの改善に携わっていただきたいと考えています。 デザインの力でサービスをより良くし、一緒にプロダクトを育てていける方を募集します。 ■ 業務の特徴 電子書籍事業のデザイン業務は、施策やプロジェクトが流動的で、上流(構想・要件整理)〜下流(UI制作・検証)まで幅広く関わるポジションです。 ディレクター、PdM、エンジニアとチームを組み、ユーザー体験・ヒットIP創出等の注力KPIに直結するデザインを行います。 裁量が大きく、課題提案やUI改善の起点となる動きも歓迎します。 ■ 使用ツール デザイン:Figma, Photoshop, Illustrator マークアップ:Visual Studio Code, Git(コード理解があると尚可) その他:Slack, Confluence, Asana, Jira, Google Workspace, oVice ■ 配属予定部署 ・人員構成:4名(マネージャー1名+メンバー3名) ・男女比:男1:女1 ・チームの雰囲気: コミュニケーションが活発で、和気あいあいとしたチームです 目的意識が高く、数字を意識して業務に向き合っています 根拠に基づいた論理的な思考を大切にする文化があります 【ポジションの魅力】 ・国内有数の規模を持つマンガプラットフォームに携わることができる ・月間数百万人規模のユーザーが使う大型電子書籍サービスのUI改善を主導できる ・UI/UXだけでなく、企画提案〜改善検証まで一気通貫で携われる裁量がある ・デザイナー横断組織のため、UIデザイナー同士でのレビュー文化・ナレッジ共有が活発 ・グラフィック、UI、ディレクションなどマルチスキルを伸ばせる環境 ・会社の成長(売上、MAU)に直結するデザインができる
【必須要件】 ・WebサイトまたはスマートフォンアプリのUIデザインの実務経験(目安:3年以上) ・既存のデザインシステムを活用したUIデザインの実務経験 ・UXを考慮した、基本的な導線設計・画面設計の経験 ・バナーをはじめとする、Web向けグラフィック制作の実務経験 ※ご応募時にポートフォリオの提出をお願いしております。 【歓迎要件】 ・toC向けサービスに関連するUIデザインのご経験 ・HTML/CSSを用いた、LPなどの基礎的なコーディング経験・知識 ・理想のデザイン・ユーザー体験の追求と、開発要件やビジネス上の制約のバランスを意識できる方 ・自ら課題を発見し、プロジェクトを前へ進める推進力をお持ちの方 ・書籍全般(マンガ含む)、出版業界に興味がある方 【求める人物像】 ・常に目的を意識し、本質的な課題解決に向けたアプローチができる方 ・チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、スムーズな合意形成ができる方 ・建設的な議論やフィードバックを歓迎し、チーム全体の成長に貢献できる方 ・単なる視覚的な美しさや表現にとどまらず、事業の成長やビジネス視点を持ってデザインに取り組める方
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
550~750万
【保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支える/累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開/mixi社とも提携】 ■業務詳細: 保育施設で撮影された写真・動画を保護者へ届け、購入いただく「ルクミーフォト」事業において、課題発見から解決策の仮説立案、施策の具体化、開発ディレクションまで一貫して担っていただきます。プロダクトの成長を牽引するだけでなく、プロジェクト全体を円滑に進めるために、プロジェクトマネジメントの視点も活かしていただきたいと考えています。 <具体的には> 保育施設・保護者双方が利用する、ルクミーフォトのプロダクトマネジメント業務全般を担当いただきます。 ルクミーフォトは、Webサイト・モバイルアプリ(iOS/Android)で構成されています。 BtoBtoC事業は「撮影(保育施設) → 選定・管理(保育施設 → 販売設定(保育施設) → 購入(保護者)」というバリューチェーンで構成されており、その中でも特に以下のテーマを中心にご活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容 ①プロダクトロードマップ作成と優先順位付け プロダクトの事業状況・事業戦略を理解し、Devチームとしての打ち手を検討・提案します。 保育施設・保護者双方からの要望を分析し、課題の優先順位付けを行います。 3ヶ月ごとにプロダクトロードマップを見直し、プロダクトの方向性を決定します。 toB、toCの事業領域において、約30ほどの仮説検証テーマがあり、ご自身の強みを活かしながら、担当領域をお任せします。 ②要件定義、仕様書作成、開発ディレクション ロードマップに基づき、具体的な要件定義と仕様書を作成します。 デザイナーやエンジニアと連携し、開発ディレクションを行いながらプロジェクトを推進します。 EC基盤強化では印刷会社API・外部ECプラットフォーム等の社外パートナーとの連携も発生します。 顧客ニーズと技術的制約を考慮し、最適な解決策を追求します。 セールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート部門からのフィードバックを基に、プロダクトを改善します。 ③プロダクト運用サポート 顧客窓口で対応困難な課題やセールス部門からの相談に対応します。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:いずれも必須 ・toCまたはtoB向けサービス(Webサイト・モバイルアプリなど媒体は問いません)におけるディスカバリー・デリバリー領域での経験 ・新規サービス設計または既存サービスの改善に関わる業務経験(自社事業・受託開発問わず) ・エンジニアと直接対話しながら、要件定義・仕様策定・開発ディレクションを推進した経験 ・リモートワーク環境下における主体的な業務推進と、チームとの円滑なコミュニケーション能力
保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。 「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。 AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。 ■サービス 2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。
300~750万
【具体的には】クリエイティブ・ディレクターの指示に基づき、対象クライアントおよび同業他社のブランドのリサーチを行い、複数のコンセプト案を提示します。キービジュアルは、初期はAdobe InDesignまたはIllustratorで作成します。最終的には営業資料に落とし込むため画像を書き出し、PowerPoint上で再構築します。コンテンツスライドの多くはPowerPoint上で直接編集できるように作業を行います。 【お任せする業務内容】■プレゼン資料のカバー・コンテンツデザイン、インフォグラフィックス、チャート・図表の作成 ■ブランドガイドラインに沿った高品質なデザイン制作 ■クリエイティブ・ディレクターの指示のもと、少人数チームでの協働 【必須】■5年以上のグラフィックデザイン経験 ■Adobe InDesign / Illustrator / Photoshopの業務使用経験(5年以上)
【必須】■5年以上のグラフィックデザイン経験 ■Adobe InDesign / Illustrator / Photoshopの業務使用経験(5年以上)
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700~1300万
UXデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいたサービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。当社では「人とデジタルの効果的な融合」を当社らしいDXの考え方とし、「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。そのなかでデザイン開発組織(デジタルイノベーションHub)は、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが、並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり、内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく、核となるデザイナーを求めています。将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとしての役割を担っていただく想定です。 【主な業務内容】 ・新規・既存のデジタルプロダクト・サービスにおける、デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定 ・デザインシステムに基づくUX設計(情報設計、ワイヤーフレーム作成) ・社内外のステークホルダーと協業しながらの顧客・従業員体験の課題解決 ・顧客分析(データ、定性調査)に基づくPDCAサイクルの実行 【携わる主要プロダクト・サービス】 お客さま向け専用サイト ・MYほけんアプリ:ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面 ・MYほけんページ:各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面 ・みんなのMYポータル・アプリ:WEB申込画面・保障診断画面 従業員向け ・MYパレット:お客さま情報登録画面・面談機能画面 ・MYフォン:アポイント登録画面・お申し出入力画面
"【MUST(必須条件)】 ・デジタルプロダクト・サービスの開発における体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザーリサーチのUXデザイン・UX評価の実務経験(7年以上) ・Figma等のUXデザインに必要なデザインツールの実務レベル経験 ・デザインチームのマネジメント、チームメンバーの育成経験 【WANT(歓迎条件)】 ・デジタルプロダクト・サービス開発におけるUIデザイン実務経験 ・人間中心設計(HCD)の関連資格 ・各種アワードの受賞歴、登壇歴 ・美術・芸術系大学・大学院等における専門教育経験 ・金融・保険業界でのデザイン実務経験 ※大手事業会社のインハウスや金融関連のUX/UI経験は親和性が高いです。
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720~1300万
UIデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、デザインシステムの構築・運用等を 担っていただきます。 当社では「人とデジタルの効果的な融合」を当社らしいDXの考え方とし、 「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」 「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。 そのなかでデザイン開発組織(デジタルイノベーションHub)は、 「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」という UXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するための デザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが、 並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり、 内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく、 核となるデザイナーを求めています。 【主な業務内容】 ・ユーザー体験の向上に資する、プロダクトの UIコンポーネント・ビジュアル・インタラクションの設計・制作や、 デザインシステムの運用・改善によるプロダクト品質の向上 ・Webサイトやアプリケーションのデザイン素材の作成、 ワイヤーフレームやUIプロトタイプの作成・提供 ・デザインレビューやデザイン調整による、一貫性のあるデザインの維持 【携わる主要プロダクト・サービス】 お客さま向け専用サイト ・MYほけんアプリ:ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面 ・MYほけんページ:各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面 ・みんなのMYポータル・アプリ:WEB申込画面・保障診断画面 従業員向け ・MYパレット:お客さま情報登録画面・面談機能画面 ・MYフォン:アポイント登録画面・お申し出入力画面 また、 UXデザイナーの場合、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいた サービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。 当社では「人とデジタルの効果的な融合」を当社らしいDXの考え方とし、 上記同様の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。 同様にUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するための デザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが、 並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり、 内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく、 核となるデザイナーを求めています。 将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとしての役割を担っていただく想定です。 【主な業務内容】 ・新規・既存のデジタルプロダクト・サービスにおける、 デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計や デザインコンセプトの策定 ・デザインシステムに基づくUX設計(情報設計、ワイヤーフレーム作成) ・社内外のステークホルダーと協業しながらの顧客・従業員体験の課題解決 ・顧客分析(データ、定性調査)に基づくPDCAサイクルの実行 【携わる主要プロダクト・サービス】 上記同様になります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・インハウスだからこそ、深く・長く関われます。納品で区切られず、 自ら作成したものがどう使われたかを見届け、同じテーマやプロダクトの改善を続けられます。 ・多くのお客さまに加え、約5万人規模の従業員向け体験改善も対象です。 契約・手続きに加え、健康増進やライフイベントまで接点が続く、 生命保険ならではの長い顧客接点が特徴です。 ・デザイン組織の内製化という立ち上げフェーズに参画でき、 将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとして組織づくりや 全社的なデザイン浸透を牽引できます。
以下いずれかのご経験スキル: ・デジタルプロダクト・サービスの開発における体験設計、情報設計、 ワイヤーフレーム作成、ユーザーリサーチのUXデザイン・UX評価の実務経験(7年以上) ・デザインチームのマネジメント、チームメンバーの育成経験 ・デジタルプロダクトにおけるUIデザイン実務経験(5年以上) ・デザインシステムの構築、または運用経験 ・Figma、Illustrator、Photoshop、Sketch、XD等のデザインツールの実務レベル経験 歓迎スキル: ・UXデザインの知識・実務経験 ・デザインチームのマネジメントやメンバーの育成経験 ・各種アワードの受賞歴、登壇歴 ・美術・芸術系大学・大学院等における専門教育経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのプログラミング知識 ・金融・保険業界でのデザイン実務経験 ・デジタルプロダクト・サービス開発におけるUIデザイン実務経験 ・人間中心設計(HCD)の関連資格 人物面: ・プレイヤーとして組織を育てていける方 ・最新デザイントレンドに敏感であり、幅広い知識・造詣を持ち、向上心がある方 ・社内へのUXマインド浸透に向けた活動ができる方 ・細部へのこだわりを持ちながらも、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、 最適解を導き出せる方
・団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、グループ業務利益が過去最高を更新するなど、 業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ・IT・デジタル投資を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけ、システム開発投資額を倍増し、 AI領域にも大規模な投資を行うなど、デジタル変革にきわめて積極的な企業です。 ・役職定年の撤廃や「働き方選択型70歳定年制度」、経営人財と専門人財の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度など、 長期的に安心して働ける環境が整っています。
600~800万
■主な業務内容 (1)制作進行管理 ・サイト制作・修正依頼の案件について、スプレッドシート(制作進行シート)とSlackで進行状況・納期を管理 ・デザイナー・パートナーサクセスと連携し、納期や優先度を調整 ・AIが自動生成したサイト構成案・デザイン案のレビューと品質判断 (2)制作物のクオリティチェックとフィードバック ・AIが生成したWebサイトおよびデザイナーが制作したサイトをレビューし、社内クリエイティブガイドラインに基づいて品質を確認 ・必要に応じてデザイナーへフィードバック・修正依頼 ・業種別の「勝ちパターン」ナレッジを蓄積し、制作品質の標準化を推進 (3)顧客対応 ・Webサイト制作の受注〜納品までのプロセスで顧客とコミュニケーション ・チャット(LINE・メール)やオンラインツールを用いて対応 ■使用ツール・環境 ・制作管理:Google Sheets(制作進行シート)、Slack ・コミュニケーション:Slack、Google Workspace、LINE ・その他:Notion、Wix(既存サイト運用) ■制作チームのマネジメント業務 ・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善 ・生産性向上施策の立案・実行(AI活用による効率化を含む) ・チームメンバーの採用、育成、人事評価 本ポジションのミッションは、AI×自動化によって加速する制作パイプラインの中で、「品質の最後の砦」として顧客に納品するWebサイトのクオリティを担保し、制作チーム全体の生産性を最大化することです。
【必須】 ・Webサイト制作ディレクションの経験(2年以上) ・スプレッドシートを使った制作進行管理の経験 ・顧客対応経験(チャット、メール、Zoomなど) ・複数案件を並行して管理した経験 【歓迎】 ・AIツール(ChatGPT、Claude等)を業務で活用した経験 ・部門や組織のマネジメント経験 ・業務オペレーションやマニュアルの作成・推進の経験 ・Wixでのサイト制作・運用経験 ・制作品質のガイドライン策定・運用経験
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600~800万
【募集背景】 トラストバンクは、「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ふるさとチョイス」をはじめとした地域創生に関わるサービスを展開しています。 今回募集するOEMプロダクトグループでは、アライアンス先企業とのサービス連携を通じて、ふるさと納税領域における新たな利用体験や事業成長を支えています。 現在、OEMプロダクトグループでは、既存パートナーのグロースに加え、新規パートナー案件や既存機能の改善要望にも継続的に対応しています。 一方で、PdMをはじめとした中核工程の一部を業務委託に依存している状況があり、今後は社内にプロダクト推進のナレッジを蓄積し、より安定的に案件を推進できる体制をつくるため、正社員のPdMを募集します。 【業務内容】 OEMプロダクトグループのPdMとして、アライアンス先企業とのサービス連携や、既存パートナー向けプロダクトの改善・機能開発を推進していただきます。 対象となるプロダクトは、寄付サイト構築に関わるSaaS、パートナー向け管理ツールであるCMS、商品情報連携等に関わるAPIなどです。案件ごとに必要な領域は異なりますが、事業側の要望を整理し、開発チームと連携しながら、リリースまでの一連のプロセスを進めていただきます。 ▼具体的な業務内容 • 営業・マーケティング部門からの相談、要望のヒアリング • 事業要望の整理、チケット化、優先度付け • 開発工数・スケジュールの見積もり、関係者との調整 • 要件の具体化、社内稟議に向けたプロジェクトシートの作成 • 2週間スプリントを前提とした開発進行管理 • SE、エンジニア、QAとの連携 • QA設計・テスト進捗・リリースタイミングの調整 • リリース後の改善要望や運用課題への対応 • 既存パートナーのグロースに向けた改善案件の推進 詳細設計や実装そのものを主担当として担うポジションではありませんが、システム構成や開発工程を理解したうえで、事業側・開発側の双方と対話しながら、QCDを意識した意思決定を行うことが求められます。 このポジションのミッションは、アライアンス先企業とのサービス連携や既存プロダクト改善を、事業成果と開発実現性の両面から推進することです。 営業・マーケティングから寄せられる要望をそのまま開発に渡すのではなく、背景にある目的や優先度を整理し、実現方法・スケジュール・品質のバランスを見ながら、プロダクトとして価値ある形に落とし込んでいただきます。 また、今回の採用では、業務委託に依存しているPdM機能を社内に蓄積していくことも重要な期待です。個別案件の推進に加え、判断基準や進め方をチーム内に残し、継続的にプロダクト開発を進められる状態づくりにも関わっていただきます。 入社後は、OEMプロダクトグループの一員として、既存案件や改善要望の背景、関係者、開発プロセスを理解するところからスタートしていただきます。その後、担当プロダクトまたは担当案件を持ち、要件整理からリリースまでの推進を担っていただく想定です。 具体的には、以下のような成果を期待しています。 • 事業側の要望を整理し、開発チームが着手しやすい要件に落とし込むこと • 優先度、工数、納期、品質を踏まえた現実的な進行計画を立てること • 複数案件を並行しながら、関係者と合意形成し、リリースまで推進すること • 既存パートナーの改善要望や新規連携案件に対して、継続的に価値提供すること • PdM業務の進め方や判断基準をチーム内に蓄積すること 【この仕事の魅力・得られる経験】 ・ナショナルクライアントとの連携に関われる OEMプロダクトグループでは、会員基盤を持つ大手パートナー企業との連携案件を扱います。候補者は、大規模な顧客基盤や既存サービスとの接続を意識しながら、自社プロダクト側のPdMとして要件整理・開発推進に関わることができます。 ・自社プロダクトの成長に、上流から関われる 単発の受託開発ではなく、自社で保有するプロダクトを対象に、機能改善やサービス連携を進めるポジションです。SaaS、CMS、APIといった複数領域に触れながら、プロダクト全体の価値向上に関わる経験を積めます。 ・意思決定の近い環境で、スピード感を持って進められる 営業からPdMまでが同一部署にあり、事業側の要望や顧客課題を把握しやすい環境です。関係者との距離が近いため、要件整理から開発着手までの合意形成を進めやすい点も特徴です。 ・地域創生につながるプロダクトに携われる 「ふるさとチョイス」や関連サービスを通じて、地域と寄付者、パートナー企業をつなぐプロダクトに関われます。事業成長だけでなく、地域創生への貢献実感を持ちやすい領域です。
■必須要件 以下いずれも満たす方を想定しています。 • IT企業、Webサービス企業、自社プロダクト企業、またはそれに準ずる環境で、プロダクト開発・システム開発・サービス改善の推進に関わった経験 • アジャイル開発、スクラム、または短いサイクルでの開発・改善運営に関わった経験 • 生成AI等のツールを、調査、情報整理、業務効率化、プロトタイピングなどの業務で活用した経験 ■歓迎要件 • SE、エンジニア、QAなど、開発工程に近い職種での実務経験 • Webシステム、業務システム、API連携、CMS、SaaSプロダクトに関する知識・経験 • 基本設計、要件定義、仕様整理に関わった経験 • 大手企業、外部パートナー、アライアンス先との折衝・調整経験 • データ分析ツールを用いた改善提案や効果検証の経験 • ふるさと納税、地域創生、官民連携領域への関心 ■求める人物像 • 事業側・開発側の双方の立場を理解し、現実的な着地点を探れる方 • 曖昧な要望を整理し、関係者が判断しやすい形に言語化できる方 • 複数案件を並行しながら、優先順位をつけて進められる方 • 変化のある環境や案件ごとに異なる要件を前向きに捉えられる方 • 共創型のコミュニケーションを行うことができる方 • 自社の強みを意識しながら、社内外で幅広くネットワークを構築する能力のある方 • 収益モデルを設計する力のある方
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720~1300万
UXデザイン UXデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいたサービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。当社では「人とデジタルの効果的な融合」を当社らしいDXの考え方とし、「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。そのなかでデザイン開発組織(デジタルイノベーションHub)は、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが、並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり、内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく、核となるデザイナーを求めています。将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとしての役割を担っていただく想定です。 UIデザイン UIデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、デザインシステムの構築・運用等を担っていただきます。当社では「人とデジタルの効果的な融合」を当社らしいDXの考え方とし、「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。そのなかでデザイン開発組織(デジタルイノベーションHub)は、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが、並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり、内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく、核となるデザイナーを求めています。
UXデザイン ・デジタルプロダクト・サービスの開発における体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザーリサーチのUXデザイン・UX評価の実務経験(7年以上) ・Figma等のUXデザインに必要なデザインツールの実務レベル経験 ・デザインチームのマネジメント、チームメンバーの育成経験 UIデザイン ・デジタルプロダクトにおけるUIデザイン実務経験(5年以上) ・デザインシステムの構築、または運用経験 ・Figma、Illustrator、Photoshop、Sketch、XD等のデザインツールの実務レベル経験
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500~1000万
【年収1000万円実績あり】自社メディア・広告運用を担うWebマーケ職/適性に応じて業務をお任せします! 具体的には Webマーケティング全般をお任せします。 ■メディア・SNS運営 ・自社メディアの記事企画(キーワード選定・構成案作成) ・外部ライターの選定・やり取り・記事の品質管理 ・メディア改善案の企画~実行 ・SNSアカウントの投稿・運用 ■広告運用・データ解析 ・Google/Yahoo!/SNS広告の広告運用 ・データ分析・改善施策の提案~実行 ・デザインやキャッチコピーの改善提案 ・ツール(GTM・GA4等)を用いた、計測設定・効果の検証 Web広告集客は事業成長の大事な要。 あなたの分析・施策が事業を動かし、 成果につながっていくやりがいがあります。 入社後の流れ トレンドを把握するための市場調査、 レポート作成、数値分析など あなたの得意やこれまでのご経験に合わせた 業務から徐々にお任せします! 自社メディアを軸にリスティング広告やSNSなどの Webマーケティングに携わることができるため いろいろな業務に挑戦して成長できる環境です。 配属先の編成 ☆★平均年齢27歳!若手が多数活躍中★☆ 会社の平均年齢は27歳で、男女比は6:4。 自分らしいスタイルで働く社員が多数なので、 良い意味で賑やかな雰囲気です♪ 社員同士の距離も近く、風通しが良いので あなたのアイデアをどんどん発信しながら 裁量を持って仕事に取り組めます。 将来のキャリアパス ★中核メンバーとして成長できる ゆくゆくは、リーダーなどマネジメント業務にも挑戦OK! 「経験を活かしつつ、スキルの幅を広げたい」 「もっと新しいことに挑戦したい」など "攻めの姿勢"をお持ちの方が活躍できます! 【PRポイント】 <募集背景> 自社商品のミネラルウォーター「LOHASUI」の販売をはじめ、 WEBマーケティング、営業代行、プロモーションなど多彩なビジネスを展開。 設立以来、右肩上がりの成長を続けているベンチャー企業です。 今回はさらなる事業拡大に向け、 中核を担うWEBマーケティング事業の体制強化を図るため経験者、責任者候補を募集します。 <当社オウンドメディアについて> 快適な暮らしをコンセプトにしたインフラ関連の情報サイトです。 幅広いジャンルで数千を超えるコンテンツを予定しております。 <当社で得られるもの> ・SEOに関連する専門知識を深められる ・リード獲得の成功事例を知り、自ら成功を生み出せるようになる ・文章力や編集力を身につけられる ・マーケターとしてキャリアアップできる ・ご自身の頑張りが事業成長にダイレクトに反映される環境
【必須条件】 ◆Webマーケティングの実務経験者 └SEO、リスティング広告、公式アカウントのSNS運用など ※実務経験が2~3年以上ある方は優遇 <尚歓迎> ◎スプレッドシートやExcelの使用経験 └関数を活用するなど ◎ライターの実務経験 └記事の執筆やリライトなど ◎マーケティングツールの使用経験 └GA4、LookerStudioでの分析 └SQL(BigQuery)を用いたデータ抽出やダッシュボート構築の経験 ◎電力会社での勤務経験 <こんな方を歓迎!> ◎明るく素直な対応ができる方 ◎コミュニケーション力に自信がある ◎チームワークを意識できる
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