【愛知・大阪】グロースリンク税理士法人：労務コンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【バックオフィスコンサル/フロント】フレックス×フルリモート/年収600万円～

  600~1080万

  

  株式会社Ｗｅ　ｗｉｌｌ東京都港区, 愛知県名古屋市

  【バックオフィスコンサル/フロント】フレックス×フルリモート/年収600万円～気になる

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  仕事内容

  スタートアップ・中堅企業のバックオフィス再設計に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 ●バックオフィスインフラの設計構築：業務フローの標準化、SaaS選定・導入、自動化設計までを一気通貫で担います。 ●スタートアップ特化型コンサルティング：IPO準備支援、ファイナンス支援、管理会計構築、経営管理体制の整備など、経営直結のテーマを推進 ●自社SaaS「SYNUPS」を活用したナレッジの標準化・モデル化 ┗個社支援で得た知見を抽象化し、再現性のあるモデルへ昇華させます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■会計や財務に関するコンサルティング業務経験■監査法人や会計事務所での業務経験■事業会社での経理経験及び、折衝経験をお持ちの方 【歓迎】 ■スタートアップベンチャー企業のバックオフィス支援・顧客折衝の経験 ■IPO準備・管理会計・内部統制・資金調達支援に関わった経験 ■freee / マネーフォワード など主要会計SaaSの活用経験 ■複数クライアントを並行して担当したプロジェクトマネジメント経験 ■リモートワーク・フレックス環境での自律的な業務遂行経験

  事業内容

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• エージェント求人

  アビーム（人事IT）2842

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  アビーム（人事IT）2842気になる

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  仕事内容

  ■入社後のアサイン想定プロジェクト 人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 ・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 ・人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・グローバルタレントマネジメントの実現 ・エンゲージメント向上施策の策定と実現 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

  求める能力・経験

  ■経験業務-必須要件 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方 ・コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験をお持ちの方 ・SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方 ・人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方 ・SAP導入経験をお持ちの方（人事領域以外も歓迎します） ・事業会社人事のご経験をお持ちの方 ・BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方 ■経験業務-歓迎要件 ◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外のご経験も歓迎。アドオン開発経験も可。） ◎Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。） ■歓迎資格/スキル 英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

  事業内容

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• エージェント求人

  人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞／25358

  400~450万

  あすか社会保険労務士法人愛知県名古屋市

  人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞／25358気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠集計 ・年末調整 ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、零細企業、個人（事業主）など多岐に渡ります。 ・部門構成は人数4名です。 ・残業時間は平均40時間です。 ■ 企業特徴 【HCM（Human capital management）＆戦略的HRマネジメントを強みとする社会保険労務士法人】 HCM（Human capital management）＆戦略的HRマネジメントを強みとする社会保険労務士法人です。労務・人事のスペシャリスト集団として、アウトソーシング、コンサルティング、HRマネジメント事業を展開しています。 【アウトソーシングから戦略的HRマネジメントまで幅広いサービスを提供】 労務・人事の分野において、アウトソーシングから戦略的HRマネジメントまで幅広いサービスを展開しています。アウトソーシング（給与計算代行、社会保険手続き業務、人材派遣紹介業許可申請）、コンサルティング（顧問契約、労務相談トラブル対応、経営者の労災加入、助成金申請代）、HRマネジメント（人材採用人事評価、就業規則改定・作成、制度設計）サービスを提供しています。 【社労士事務所経営研究会デジタルシフト大賞を受賞】 RPA（Robotic Process Automation）ツール「ロボパット」や業務改善クラウドサービス「kintone」など最新のデジタル技術を有効活用している社会保険労務士法人として高く評価され、株式会社船井総合研究所（大手コンサルティング会社）が主催する「社労士事務所経営研究会デジタルシフト賞」で大賞を受賞しています。組織全体における業務の自動化や効率化に積極的に取り組み、社労士業界全体のデジタル化を牽引しています。 【「全てはお客様のために」がモットー】 「全てはお客様のために」をモットーに、適切なアドバイスとソリューションを提供しています。サービス業の視点を持ちクオリティの高い業務を行うことを組織全体で大事にしており、お客様の立場に立って考え、共に悩み、人事・労務分野のプロフェッショナルとしての解決策を打ち出しています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 資格不問

  事業内容

  【事業内容】 ・アウトソーシング 　- 給与計算代行 　- 社会保険手続き業務 　- 人材派遣紹介業許可申請 ・コンサルティング 　- 顧問契約 　- 労務相談トラブル対応 　- 経営者の労災加入 　- 助成金申請代行 ・HRマネジメント 　- 人材採用人事評価 　- 就業規則改定作成 　- 制度設計 【沿革】 ・1997年　大阪府において大東社会保険労務士事務所を開設 ・2003年　おおひがし労務経営事務所へ名称変更 ・2006年　… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• 企業ダイレクト

  【バックオフィスコンサルタント】完全フレックス◎すごいベンチャー100選

  600~1080万

  

  株式会社Ｗｅ　ｗｉｌｌ東京都港区, 愛知県名古屋市

  【バックオフィスコンサルタント】完全フレックス◎すごいベンチャー100選気になる

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  仕事内容

  スタートアップ・中堅企業のバックオフィスを、単なる改善ではなく「再設計」するコンサルティングを担っていただきます。 ●バックオフィスインフラの設計構築：業務フローの標準化、SaaS選定・導入、自動化設計までを一気通貫で担います。 ●スタートアップ特化型コンサルティング：IPO準備支援、ファイナンス支援、管理会計構築、経営管理体制の整備など、経営直結のテーマを推進 ●自社SaaS「SYNUPS」を活用したナレッジの標準化・モデル化 ┗個社支援で得た知見を抽象化し、再現性のあるモデルへ昇華させます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■監査法人・会計事務所・コンサルティングファーム・事業会社等における実務経験（年数不問）■公認会計士試験合格者、USCPA取得者など 【歓迎】 ■スタートアップベンチャー企業のバックオフィス支援・顧客折衝の経験 ■IPO準備・管理会計・内部統制・資金調達支援に関わった経験 ■freee / マネーフォワード など主要会計SaaSの活用経験 ■複数クライアントを並行して担当したプロジェクトマネジメント経験 ■リモートワーク・フレックス環境での自律的な業務遂行経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  安城市【労務事務】資格不問/社労士事務所経験歓迎/賞与年3回/休日120日

  400~450万

  

  大山康範税理士事務所愛知県安城市

  安城市【労務事務】資格不問/社労士事務所経験歓迎/賞与年3回/休日120日気になる

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  仕事内容

  税理士・社労士事務所での労務事務をお任せします。まずは給与計算や社会保険の手続き補助からスタートし、専門知識を深めていただきます。 入社後は先輩スタッフのサポートのもと、以下の労務実務から担当いただきます。 ■専用ソフトを使用した給与計算業務 ■社会保険、労働保険の書類作成・申請代行の補助 ■電話対応および来客時の接客対応 ■助成金申請の資料作成サポート 将来的に社労士資格取得を目指す方は、実務を通じて生きた知識を学ぶことができます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■社労士事務所での実務経験　■労務ポジションとして給与計算、社保関連の手続きなどの実務経験 ★資格は不問 ★将来的に労務士資格取得を目指す方も歓迎です！ 【働き方について】 残業は月20時間以内。完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能です。 【未経験からのキャリア形成】 資格取得を応援しており、業務を通じて専門性を高められます。実際に社労士事務所を併設しているため、労務のプロから直接指導を受けられる環境です。外部研修への参加も奨励しており、事務職としての枠を超えた市場価値を高められます。

  事業内容

  税理士事務所

• エージェント求人

  アクセンチュア（人材・組織コンサルタント）

  年収非公開

  • 組織/人事コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • Workday
  • タレントマネジメントコンサルテ...
  • マネジメントシステム構築支援
  • マネジメントシステム運用支援
  • グローバル人事制度企画/改定
  • HRトランスフォーメーションコ...
  • エンゲージメント調査

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  アクセンチュア（人材・組織コンサルタント）気になる

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  仕事内容

  日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end－to－end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援） ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援

  求める能力・経験

  ■Experience （今回のポジションの必須条件） ※経験業界は問いません ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 もしくは ・人事、人材育成領域における高い専門性 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ■Preferred skills （今回のポジションの歓迎条件） ・組織、風土改革の施策立案、実行経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）のソリューション提案・プランニング・導入経験 ※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです"

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  安城市【社労士】有資格者限定/月給45万～/賞与年3回/三河密着/残業20H

  700~1000万

  

  大山康範税理士事務所愛知県安城市

  安城市【社労士】有資格者限定/月給45万～/賞与年3回/三河密着/残業20H気になる

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  仕事内容

  社労士事務所を併設する当社にて、クライアントの労務支援をお任せします。給与計算や各種保険手続き、助成金申請など、社労士としての専門知識を活かし経営者のパートナーとして伴走して頂くポジションです。 ご経験に応じ、以下の業務を段階的にお任せします。 ■給与計算および社会保険・労働保険の各種手続き業務 ■各種助成金の申請支援 ■年金事務所等、行政機関からの問い合わせ対応 ■クライアントは主に美容室・飲食店等のサービス業が多く、気軽に相談いただける関係性を大切にしています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■社会保険労務士資格をお持ちの方 【尚可】■社労士事務所での実務経験 ■企業での人事労務経験（給与計算、手続き実務など） ★士業事務所らしくない自由な社風で、人間力を磨きたい方を歓迎します。 【働き方について】 残業は月平均20時間程度。賞与は年3回（昨年実績3ヶ月）支給と、個人の頑張りをしっかりと還元する体制です。 【当社の強み】 資格取得を全力で応援しており、試験勉強と両立しやすい環境を整えています。税法のみならず、希望に応じて営業やマーケティングの外部研修への参加も可能です。将来的に独立を目指す方も歓迎しており、幅広い実務を通じてスキルアップが図れます。

  事業内容

  税理士事務所

• 企業ダイレクト

  【名古屋/社労士幹部候補】複数士業と連携し社労士の実務経験を次のステージへ

  420~700万

  

  社会保険労務士法人Ｗｅ　Ｗｉｌｌ愛知県名古屋市

  【名古屋/社労士幹部候補】複数士業と連携し社労士の実務経験を次のステージへ気になる

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  仕事内容

  【主な仕事内容】 ■助成金関連業務■人事労務コンサルティング（働き方改革支援・労務相談など）■給与計算・社会保険手続き■就業規則作成 《中小中堅企業の労務コンサルタントを中心にフロントとして対応》 助成金関連業務、人事労務コンサルがメインのお仕事です。クライアントに寄り添った提案を、税理士や司法書士と身近に協業し、より大きな価値 提供を目指しています。クライアントとの打ち合わせは、訪問・ZOOM等を活用して行っています。社会保険手続きは電子申請を使用しておりますので、基本的に役所等の訪問はありません。【変更範囲：変更なし】

  求める能力・経験

  【必須条件（いずれも必須）】以下 両方を満たす方が対象 ■社会保険労務士事務所での実務経験：2年以上 ■社会保険労務士資格をお持ちの方または資格取得に向けて勉強中の方 （過去に受験経験がある方、または次回試験の受験予定がある方） 【おすすめポイント】 ４士業（社会保険労務士、税理士、司法書士、行政書士）が連携することによりお客様の引き合いも増え、ただいま業務拡大中です！士業グループとして経営者のために税務・会計・労務・人事・IT・DX提案を行っています。

  事業内容

  ●経営者が抱える人事労務相談●労務デューデリジェンス●助成金の提案●給与計算●社会保険手続き

• エージェント求人

  人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞／24337

  350~450万

  株式会社SMCアカウンティング愛知県名古屋市

  人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞／24337気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 ・リーダー候補 ・スタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 給与計算、賞与計算代行業務を中心として下記業務をご担当いただきます ・給与計算 ・賞与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・住民税及び所得税手続き ・法改正対応 ・資料作成 ・助成金申請の支援 ※ リーダー候補の方はチームメンバーのマネジメントをご担当いただきます ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、IT業界、卸・小売業界、飲食業界など多岐に渡ります ・クライアント規模は中小企業（ベンチャー企業やスタートアップ企業）が中心です ・担当社数は10社～20社です ・部門構成（労務・給与計算チーム）は約5名です ・プロジェクトチームはアサイン型です ・残業時間は月平均10時間です ※ 繁忙期においても大幅に残業時間が増えることはございません ■ 企業特徴 【会計事務所グループ、経理業務を中心にグループと連携した総合的な支援を強みにするアウトソーシング会社】 会計事務所グループ、経理業務を中心にグループと連携した総合的な支援を強みにするアウトソーシング会社です。中小企業のクライアントをメインに経理代行、給与計算、支払・請求書作成、バックオフィス支援を手掛けています。 【経理のプロフェショナルによるサービス展開】 中小企業、特に従業員数50名規模のベンチャー企業やスタートアップ企業に対して、経理代行（会計ソフトへの仕訳入力、売掛金・買掛金の管理など）を中心に給与計算、支払・請求書作成（支払一覧表作成、請求書発行代行など）、バックオフィス支援（書類整理、書類作成、ファイリングなど）を展開しています。 【クラウド会計ソフトやRPAを駆使した経理体制の構築】 同社はクラウド会計ソフト（MoneyForward、freeeなど）やRPA、自社開発のワークフローを活用して業務を行っております。電子帳簿保存法やインボイス制度への対応も含め、法令対応と業務効率化をリアルタイムで支援しています。 【ワークライフバランスを重視した職場環境】 同社は、従業員のワークライフバランスを重視する文化が根付いています。月平均の残業時間は10時間程度であり、ITを用いた効率的な働き方を推奨しています。その他、従業員の多様なライフスタイルに対応するため、時差出勤制度やテレワーク制度を導入しており、育児や介護、通勤時間の短縮など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問

  事業内容

  【事業内容】 ・経理代行 ・給与計算 ・支払・請求書作成 ・バックオフィス支援 【沿革】 ・2014年　株式会社会計ファクトリー(現株式会社SMCアカウンティング) 設立 ・2022年　株式会社SMCアカウンティングへ名称変更 【グループ会社一覧】 ・SMC税理士法人 ・株式会社SMC総研 ・株式会社SMCアカウンティング ・株式会社SMCマーケティング… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  人事・労務管理業務スタッフBPO

  400~600万

  • 研修企画
  • 給与計算
  • 研修実施
  • 人事
  • 監査
  • 内部監査
  • 労務管理

  株式会社OAGビジコム大阪府吹田市

  人事・労務管理業務スタッフBPO気になる

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  仕事内容

  仕事内容 取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務（財務会計・人事労務・内部監査など）アウトソーシングを受託しています。 顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。 【具体的には】 ■人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施 ■給与計算のチェック ■人事労務に関する経営管理上の相談対応、アドバイス支援 ※まずは上記の業務に関わっていただきます。慣れてこられたら、適性に合わせて下記業務にもかかわっていただきます。 ■就業規則や付随する各種規程の作成、チェック ■賃金制度、評価制度のコンサルティング及び研修企画、講師対応 ※内部監査の実施には、現地に行く必要がございます。そのため月1～2回程度、出張（日帰りOR宿泊）が発生します。 ※入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ※内部監査の実施は最初は先輩社員についていただき、業務を覚えていただきます。入社後３か月程度でお一人で内部監査の実施を行えるようになっていただきます。 ※給与計算チェックについては毎月のルーティン業務となります。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ▽以下いずれか必須となります ■社労士法人又は事業会社での給与計算業務の経験2年以上 ■事業会社での労務管理の経験 【求める人物像】 ■積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■新しいことへのチャレンジ精神のある方 ■臨機応変な対応が出来る方 ■何事にも熱意を持って取り組める方

  事業内容

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