経営企画担当(経営幹部候補)/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
600~1250万
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
東京都千代田区
600~1250万
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
東京都千代田区
その他人事コンサルタント/コーチング
その他経営/事業企画/運営
経営企画
◇概要 ・経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか)を役員または上級管理職の元で主導していただきます ・経営企画部または人事部で上記企画業務を行っているので、どちらかの部への配属を想定。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、役割、成果目標を決定 ・将来的な幹部候補生の募集 ■担当業務 〇役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務(経営企画業務ないし人事企画業務) 〇上記企画業務における企画立案、推進調整、オペレーションの全般にまたがった業務 ※実際担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上決定
◇以下のいずれかの経験が必須となります ・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能) ※上記に加え、管理部門のスタッフ経験があれば尚可
600万円〜1250万円
全額支給
128日 内訳:完全週休2日制、祝日 土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
有
・年俸改定は年1回(毎年7月) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、福利厚生パッケージ ・社員保養施設 ・特別連続休暇(年間2日連続で取得可) ・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇 ・キャリアパス
最終更新日:
1160~1330万
■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 かつては「家電のヒタチ」というイメージが強かったですが、現在は家電やパソコンなどの事業を切り離し、ITとインフラを掛け合わせたビジネスへと劇的な変貌を遂げています。 ■配属組織名 デジタルシステム&サービス統括本部 経営戦略統括本部 事業開発本部 ■配属組織について(概要・ミッション) デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ●金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供。 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ●社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援。 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ●サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供。 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ●ITセクター ■募集背景 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 ■職務概要 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ■職務詳細 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・ 日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度) ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワード「AI」「セキュリティ」等。 ・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。 ・Lumada3.0実現の中核を担うDSSセクターにおいて、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならず日立グループ全体の将来を創るポジションです。
【必須条件】 ・M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか)の従事経験が5年以上ある方 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)における一連のご経験があり、かつ複数案件の対応経験があること。
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500~800万
経営企画室マネージャーとして、会議体運営、経営計画策定(一部、法務・契約審査もあり)まで幅広く経営管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして実務も担当いただきます。 <具体的には> ■会議体事務局運営(株主総会、取締役会、経営会議等の招集通知・議事録作成・進行管理) ■経営計画関連業務(中期・短期計画策定、予実管理) ■社内ワークフロー管理(稟議書等の承認プロセス管理) ■株式事務関連業務 ■法務関連業務(契約書作成・審査・締結、社内規程整備、商業登記など) ※事業運営、経営企画に関し業務範囲を限定せず幅広くご対応いただきます。
【必須】 ■以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■株主総会または取締役会の事務局運営経験 ■経営計画策定や予実管理業務 【尚可】 ■経営企画・総務・法務など、管理部門の横断的な業務経験をお持ちの方 ■少人数組織でのマネジメント経験、またはプレイングリーダー経験 ■上場企業または上場子会社でのガバナンス実務経験 ■法務の知識・経験のある方 【求めるスタンス】 ■特定の業務範囲に固執せず、会社全体の最適化を考えて柔軟に行動できる方 ■正確な実務遂行と、スピード感のある対応の両立ができる方
地上回線を利用したケーブルテレビ事業者向け映像/音声/データ配信の専用ネットワークサービスの提供、データ放送コンテンツの供給、自主チャンネルの運営【取引先】ケーブルテレビ事業者、番組供給事業者、地方自治体 等
480~700万
経営企画室のコアメンバーとして)、会議体運営、経営管理実務、法務(契約審査)をお任せします。経営層の近くで、正確な実務を通じて会社を支える役割です。 <具体的には>ご経験に応じ、以下業務から担当を決定します。 ■会議体事務局運営(株主総会、取締役会、経営会議等の準備・議事録作成) ■社内ワークフロー管理(稟議書チェック、承認プロセス管理) ■経営計画関連(予実差異分析等の補助) ■法務関連業務(契約書作成・審査・締結、社内規程整備、登記手続) ※まずは得意な実務から担当し、徐々に経営企画領域へ幅を広げていただきます。
【必須】 ■Excel、PPT、word の基本的なスキルがある方 ■(1)(2)いずれかの実務経験をお持ちの方 (1)株主総会または取締役会の事務局運営 (2)経営計画策定関連業務 【尚可】■会計に関する経験・知識 ■法務業務(契約書作成・審査) 【求めるスタンス】 ■「誰かのために」というホスピタリティを持って業務に取り組める方 ■ルーチンワークだけでなく、業務改善やイレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
地上回線を利用したケーブルテレビ事業者向け映像/音声/データ配信の専用ネットワークサービスの提供、データ放送コンテンツの供給、自主チャンネルの運営【取引先】ケーブルテレビ事業者、番組供給事業者、地方自治体 等
700~900万
◤仕事内容◢ - 急激に変化するAI市場における様々な経営課題の解決推進 - 世界の技術トレンドを深く理解し、ABEJAの戦略的方向性を策定 - 国プロジェクトや先端技術研究から得られた知見を事業機会へ変換する道筋の設計・実行 - 技術部門・事業部門・経営陣間の橋渡し役として、技術とビジネスを統合した戦略を構築 - 顧客との直接対話を通じて市場ニーズを把握し、実践的な戦略に反映 - ABEJAの技術力と国益が合致する分野を見極め、国プロジェクトを獲得しリード - 最先端技術トレンドの調査・分析、国プロジェクトからの知見の事業化戦略立案・実行リード - 新規事業および既存事業拡張に向けた0ベースでの事業開発、CEO・COO直下の戦略テーマ推進 - 国の助成プロジェクト(NEDO、デジタル庁等)の提案書作成・獲得活動およびプロジェクトマネジメント - 顧客・外部パートナーとの連携(市場ニーズ把握、アライアンス構築、外部発信) - 組織基盤づくり(評価制度の刷新・運用改善、社内横断課題の整理と制度・仕組みの企画・推進) ◤会社の特徴◢ - 経営理念:「ゆたかな世界を、実装する」 - 「ABEJA Platform」を基盤とした「デジタルプラットフォーム事業」を展開するスタートアップ - トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3つの事業領域を持つ - 世界的なLLM・AIイノベーションの波の中で、日本において極めて優位なポジションを確立 - 日本初の生成AI支援プロジェクトGENIACへの採択実績あり - 医療LLMやPhysical AIといった国家戦略レベルの重要プロジェクトに多数参画 - 技術力と社会実装力の両面で高い評価を獲得 - 従業員数:125名(2024年8月時点) - A.T.カーニー、DeNA、アクセンチュア、トヨタ自動車、メルカリなど多様な大手企業出身者が在籍 ◤仕事の魅力◢ - 日本のAI産業を牽引する企業の中核で、技術革新の最前線から新規戦略実行まで一貫した貴重な経験 - AIという時代を変えうる成長市場で発生する様々な経営課題を解決する経験 - 世界最高水準の研究論文を日常的に精読し、社会インパクトを予測する能力を習得 - 国家プロジェクトレベルの技術開発に直接携わることで、技術的知見と戦略的視点を同時に獲得 - CEO・COOといった経営陣と日常的に戦略を議論し、その実行責任を担う経験 - 将来の経営幹部候補として必要不可欠な経験を積むことが可能 - 技術と事業の両面を理解した、AI時代の経営人材として極めて希少で価値の高いスキルセット - 顧客企業の経営層、技術者、研究者、官公庁関係者など、多岐にわたるステークホルダーとの人的ネットワーク構築 ◤描けるキャリア◢ - AIという成長市場で経営課題を解決する経験を通じて、AI時代の経営人材としてのキャリアを構築 - CEO・COOといった経営陣と密に連携し、戦略立案から実行までを担うことで、将来の経営幹部候補としての経験を積む - 最先端技術の知見と事業化戦略のスキルを習得し、技術とビジネスを繋ぐリーダーシップを発揮 - 国プロジェクトや新規事業開発を通じて、日本のAI産業の発展に貢献するキャリアパス - 多様なステークホルダーとのネットワークを構築し、将来のビジネスチャンスを広げる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / LLM / 生成AI / ロボティクス / 経営企画 / 事業開発 / 戦略立案 / プロジェクトマネジメント / 国家プロジェクト / 新規事業 / テクノロジー / 市場分析 / 論文読解 / コミュニケーション / 問題解決 / アライアンス / 組織変革 / デジタルプラットフォーム / 事業戦略 / 実行力
◤必須スキル・経験◢ - フットワークの軽さと技術への抵抗感のなさ(新しい技術トレンドを積極的に自ら学習し、実践に活かす姿勢) - AIツールを活用した論文読解能力(最新の研究動向を把握し、ビジネスへの応用可能性を見極められること) - 高いコミュニケーション能力(社内外で信頼関係を構築し、論点を明確化してプロジェクトを推進できること) - 問題解決への強い志向性(定型業務よりも創造的な課題解決を好む志向性) - 論理的思考力に基づく戦略立案および提案書作成能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営企画または事業企画での戦略立案・実行経験 - 技術系企業での事業開発または新規事業立ち上げ経験 - AI・機械学習分野における技術的知見 - 顧客折衝や商談リードの経験 - 国プロジェクトや官公庁との連携経験 - 事業会社における戦略立案と"実行・完遂"の経験 - ハンズオンで事業の立て直し、グロースを主導した経験 ◤求める人物像◢ - 変化を楽しむ挑戦者:AI業界の激しい変化を前向きに捉え、常に新しい可能性を追求し続けられる人 - 実行力のある企画者:戦略立案だけでなく、自ら顧客と向き合い、社内を巻き込んでプロジェクトを推進できる人 - 橋渡し役としてのリーダー:技術者と経営陣、社内と社外をつなぎ、多様なステークホルダーとの協働を実現できる人
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1300~1800万
業務内容 ■仕事概要: 最高プロダクト責任者(CPO)候補としてHR Tech領域における自社プロダクトの戦略を策定し、そのロードマップの推進を担っていただきます。市場動向や顧客ニーズを踏まえ、プロダクトの方向性を決定して長期的な競争力を構築していただきます。
■必須スキル: - エンタープライズ(企業)向けSaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 - データに基づいた意思決定力と分析能力 - ユーザーリサーチの実施/分析スキル ■歓迎スキル: - 経営陣としての実務経験 - スタートアップ企業における事業スケールの経験 - 財務諸表(PL/BS)の管理能力 - 組織マネジメントの豊富な経験 ■求める人物像: - 顧客志向でプロダクトを企画/開発できる方 - 戦略的思考を持ち、中長期的視野で企業価値の向上に向けたプロダクト戦略をリードできる方 - ビジネスサイドと協調し、売れるプロダクトを作ることにこだわれる方
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1300~1800万
■仕事概要: 最高執行責任者(COO)候補者として、CEOをはじめとする経営陣と協力しながら全社の事業戦略の策定/実行をリードし、プロダクトとビジネスの両面で横断的な最適化を推進していただきます。また、組織体制の整備や業務プロセスの改善を通じて事業成長を加速させ、企業価値の向上に貢献していただきます。
■必須スキル: - 事業経営に携わった実務経験(役職不問) - 財務諸表(PL/BS)の管理能力 - 組織マネジメントの豊富な経験 ■歓迎スキル: - 経営陣としての実務経験 - スタートアップ企業における事業スケールの経験 - データに基づいた意思決定力と分析能力 ■求める人物像: - 数値に責任を負い、事業計画達成に強くコミットできる - 会社全体を横断的に把握し、適格な状況判断ができる - 問題のある部門を支援し、ハンズオンで問題解決できる - 中長期的な視野で企業価値の向上とビジョンの実現を議論できる
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730~1300万
具体的業務内容 データアナリストやCRMの知見を活かしながら、事業企画・プロジェクトマネージャーとして以下の業務を推進していただきます。決まったオペレーションを回すのではなく、「絵を描きながら、自ら手も動かす」ことを期待します。 ①事業課題の特定と戦略立案 蓄積された膨大なデータ(行動ログ、面談音声、テキストログ等)から示唆を抽出し、労働集約型ビジネスの属人性を解消するための非連続な成長戦略を企画・立案 ②業務支援基盤の活用推進 ハイパフォーマーの暗黙知をデータ化し、キャリアパートナーへの示唆出し(AI活用等)を行うなど、管理ツールではない「業務支援型システム」の構築と現場への実装を推進 ③高度なパーソナライズ施策(CRM/CDP基盤)の企画・実行 ・ユーザーの意図を予測し、最適なタイミング・チャネルで情報を届ける新たなコミュニケーションの設計 ・Treasure Dataを活用し、キャリアパートナーの対応を補完するアプローチの設計、従来の枠を超えた一歩進んだ高度なCRM基盤の構築・運用 ④事業横断のプロジェクトマネジメント エンジニア、PdM、Webマーケター、事業部など多様なステークホルダーを巻き込み、構想からシステム実装、現場へのデリバリーまでを一気通貫で推進 利用ツール・データについて 「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 ◆以下いずれものご経験をお持ちの方 ・事業KGIから逆算したグロース設計および事業推進・企画等の経験 ・WebマーケティングやCRM、データ分析に関する基礎的な知見 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 歓迎条件 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・CDP(Treasure Data等)やMAツールの導入・運用経験 ・非構造化データ(テキスト、音声)やAI・LLMを活用した業務改善、サービス開発の経験
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1300~1850万
◆業務内容 <業務概要> ソリューション事業の中長期的な成長戦略を策定・実行するため、 事業機会の探索、事業ポートフォリオ戦略、M&A・アライアンスの企画、 組織戦略・人材戦略の立案など、事業部全体の経営判断を担います。 <具体的な業務> ・事業部の中長期戦略およびソリューションロードマップの策定 ・年度事業計画と予算策定、予実管理、主要KPIのモニタリング ・組織再編・人員配置・採用・育成などの組織戦略 ・制御ソリューション領域を中心とした市場・競合調査分析 ・社内外ステークホルダー(海外含む)との連携強化とプロジェクト推進 ・マネジメント職として部下のピープルマネジメントも担います
◆必要スキル・経験 【必須】 ・中長期事業戦略立案および事業ロードマップ策定の実務経験(5年以上) ・事業計画の実行管理、主要KPIによるモニタリングの経験 ・大手企業での組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(会話・文書とも) 【歓迎】 ・海外での実務経験(目安:3年以上) ・M&Aに関連する業務経験(ソーシング、デューデリジェンス、PMIなど) ◆外国語 ・英会話:ビジネスレベル ・英文:ビジネスレベル ・TOEIC :800点相当のレベル
当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援、 様々なソリューションを提供し、広く社会に貢献しています。
600~900万
【ポジションの特徴】 ・経営直下でのFP&Aとして、事業成長を数字面からリード ・海外展開を前提としたグローバル経営に関われる ・事業・組織拡大フェーズのため、裁量が大きい ・単なる管理ではなく「意思決定に入り込む経営企画」ポジション ________________________________________ 【職務内容】 ・予算策定、予実管理、KPI分析 ・事業戦略・中期計画の策定支援 ・各部門との連携による数値改善・意思決定支援 ・海外拠点を含めた経営管理・分析業務 ・経営層へのレポーティング
【求める人物像】 ・数値分析を通じて事業成長に貢献したい方 ・経営に近いポジションで意思決定に関わりたい方 ・変化の速い環境で主体的に動ける方 ・グローバル志向をお持ちの方
【企業概要】 Terra Drone株式会社は、ドローン・空飛ぶクルマ領域において世界トップクラスのシェアを誇る企業であり、現在は世界7カ国に展開・海外売上比率50%超と、グローバルに急成長を続けています。インフラ点検・測量・運航管理など社会課題解決に直結する事業を展開し、テクノロジーで産業構造を変革している注目企業です。
1000~1500万
【仕事内容】 ・COO直下にて、事業成長に直結する戦略立案および実行支援 ・各部門と連携した課題抽出および、定量/定性分析に基づく打ち手の設計 ・マーケティング/営業/プロダクトとの連携による施策推進 ・データに基づくプロダクト改善の優先度設計、新規事業仮説の検証 ・経営層向け資料作成および提案、意思決定支援 【ポジションの特徴】 ・経営層と近い立場で、事業の意思決定に直接関与可能 ・少数精鋭の組織で裁量大きくプロジェクトを推進 ・入社後早期から戦略立案~実行まで主体的にリードできる環境 ※単なる企画業務ではなく、戦略を描き実行まで担う“事業創出の中核ポジション”です。
論理的思考力をお持ちで、事業企画または経営企画の実務経験を有する方。 加えて、主体的に課題を捉え、解決に向けて自走できる姿勢をお持ちの方を想定しています。
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