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エージェント求人

405478682／【大分】カスタマーサポート

300~450万

株式会社谷川建設

大分県大分市

職務内容

職種

  • インバウンドコールスタッフ

仕事内容

  • 注文住宅
  • メンテナンス
  • 定期点検
  • 受付
  • 点検

【職務概要】 厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う同社のリフォーム部門におけるカスタマーサポート担当として業務をお任せします。 お客様からの問い合わせや、木造住宅引き渡し後の定期点検業務の受注対応などが中心です。 【職務詳細】 ・アフターの受付・処理業務 ・定期点検業務（5年・10年） ・10年点検後の有料メンテナンス工事の受注 ・リフォームの相談対応 ・工事受注など 【同社の特徴】 年間20万本しかとれない良質な木曽檜を使用し、「完全自由設計」で設計～施工～引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。… ※詳細は面談時にお伝えします

求める能力・経験

  • 自動車/輸送機械
  • 営業
  • 顧客折衝
  • 自動車運転
  • アフターフォロー
  • 接客
  • メンテナンス
  • 普通自動車

【必須】 ・住宅メーカーでの顧客折衝経験（営業や接客） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・メンテナンスやアフターフォローの知識・経験

勤務条件

雇用形態

契約社員

試用期間

有

給与

300万円〜450万円

勤務時間

■勤務時間 9時00分～18時30分 ■休憩時間 90分

残業手当

有

休日・休暇

110日 内訳：完全週休2日制

その他

有給、夏期、年末年始、慶弔、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 契約社員 契約期間：有期 試用期間：6ヶ月 ■給与 年収：300万円～450万円 賃金形態：月給制 月額：180000円～ 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月）

勤務地

配属先

転勤

大分県勤務

住所

大分県大分市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大分県大分市碩田町3丁目1-37 JR日豊本線「大分」駅から車で7分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

交通費全額支給、慶弔見舞・出産祝い金（20万円）、永年勤続表彰、ハウステンボス優待券、社員旅行、独身寮完備、退職金、財形貯蓄、資格取得奨励、家族手当

制度備考

最終更新日： 

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    • 顧客折衝
    • オペレーション改善
    アップセルテクノロジィーズ株式会社大分県佐伯市
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    仕事内容

    ―――突然ですが、あなたは 今のキャリアに満足していますか？ 伸び伸びと挑戦できていますか？ 「現状維持」ばかりの環境に どこか窮屈さを感じていませんか？ 私たちは、先進のAI技術を駆使した コールセンターで固定概念を打ち破り、 今も当業界で存在感を増す会社です。 ✅成長事業でキャリアを築きたい ✅業界のスタンダードを創りたい ✅自身の市場価値を高めたい 私たちが求めているのは、こうした ベンチャーマインドに溢れた方。 我こそはと思う方、お待ちしています。 …………………………………… 【業務内容】 ●コール業務 （インバウンド／アウトバウンド） ●業務システムへの入力作業 ＜主な業務分類＞ ■BtoB ┗大手人材系会社などから 　委託された営業代行 ■BtoC ┗通販事業会社や化粧品会社などの 　営業代行・お問い合わせ対応 ■BtoG ┗官公庁関連のお問い合わせ対応 …など、あらゆる業界の 営業活動の支援をお任せします。 お問い合わせ自体は簡単な内容が大半です。 まずはコール業務からはじめ、 その後はフロントも担当いただきます。 …………………………………… ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ 　AI技術によるDX化・効率化で 　コールセンターに革命を。 ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 「とにかく架電」が主流の業界ですが 当社は自社開発のAIで業務を効率化。 無駄のない運営を実践しています。 ✅通販CMの放映後、 大量に舞い込む問い合わせに AIが対応し購入をオペレーション。 ✅過去の営業実績を基に シーン毎に成果につながりやすい トークスクリプトを自動生成。 ✅会話のリアルタイムテキスト化、 録音データの文字起こしにより 業務改善に活用できるデータを蓄積。 こうしたあらゆる場面でDXを推進中。 オペレーターも受注確度が高いリストより 電話内容の見直し、伝え方の改善など 提案の質を高められる環境です。 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ 　マネジメントに留まらない 　圧倒的キャリアパス。 ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 経験を積めばキャリアアップも可能で 【社員→リーダー→副拠点長→拠点長】と 明確なポジションをご用意。 さらにオペレーターだけでなく 東京本部での法人営業やマーケティングなど 希望次第で様々なキャリアパスがあります。 年1回行っている社員総会では 社歴・職域の壁なく関わりを持て、 見えてくる視野も大きく広がるはず。 会社も挑戦を全力で後押ししてくれます。 …………………………………… ⭐採用担当からのメッセージ 極論ですが、今回のオペレーターは 今後キャリアを築いていく 通過点でも構わないと思っています。 期待しているのは、実務を通じて 自分自身の可能性に気付くこと。 常識にとらわれずに成長できる フレキシブルな仲間を採用し、ともに 組織の未来を描いていきたいのです。 あなたは、何者にでもなれます。 現に20代の仲間は海外進出の夢を叶え、 海外拠点でタワーマンション生活を実現。 自己成長の先に、今以上の大きな やりがいが待っているのが当社です。 ◆採用担当・大西（27歳）

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    ／ 同業からの転職はもちろん、 業界知識やスキルがない方でも 向上心・好奇心があれば歓迎します！ ＼ 【性別・学歴不問】 ⭐社会人経験が1年以上ある方 ⭐基本的なPC操作スキル必須 ＜身に付くスキル＞ ●コミュニケーションスキル ●ヒアリングスキル ●Excel（スプレッドシート）スキル ●AIをはじめとしたIT知識 ＜こんな方を歓迎＞ ✅成長性あるサービスに携わりたい ✅誇れるキャリアを築いていきたい ✅ビジネススキルを向上させたい ✅BtoC・BtoBなど色々な経験を積みたい ✅食品や化粧品、通販などの 　幅広い業界知識を身に付けたい

    事業内容

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