【社長面接確約】FERNANDA_卸営業(ホールセール):年収400-600万円
400~600万
株式会社 FERNANDA JAPAN
神奈川県横浜市
400~600万
株式会社 FERNANDA JAPAN
神奈川県横浜市
化粧品/トイレタリー法人営業
日用品/アパレル/インテリア法人営業
営業企画
以下業務を遂行いただくメンバー〜リーダーを募集しております。 【業務内容】 既存の卸問屋様、バラエティショップ様、量販店様に対するルート営業がメイン。店舗様と相談しながら、魅力的な売り場作りを追求。商品価値を広く訴求頂きます。 ※新規の飛び込み営業やテレアポなどはありません。 直営店も保有しているため自社商品の魅力を把握しやすいので、営業しやすいと思います。 ※直営店舗と卸を両方保有しているフレグランスメーカーは珍しいです。 ・自社商品と市場の理解 ・営業資料作成、POP、什器、棚取りと陳列、問屋様との同伴営業、バイヤー商談、売り場視察 ・分析と改善提案:既存店舗に対する売上分析と提案
【必須の経験スキル】 ・メーカー様または問屋様での卸売(ホールセール)営業経験、2年以上 【活かせる経験スキル】 ※必須ではありません ・フレグランスまたは化粧品の営業経験 ・マネジメント経験(リーダー採用の方は必須) 【やりがい】 ・ご自分が営業した自社商品が店頭に置かれ、消費者の方の手に渡ります。 ・ご自分のアイディアが商品化することもあります。 【小売店舗】 PLAZA、LOFT、ショップイン、シャンドエルブ、ローズマリー、ドンキホーテ、アインズ、マツキヨ、スギ薬局 など
400万円〜600万円
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇=10日(入社6ヶ月後付与)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
想定理論年収=400-600万円 ※現職給与を鑑みて、ご相談 ※実績成果をきちんと給与に反映する方針です。入社時から、年収が200万円以上UPした社員が複数おります。 ※平均残業時間=20時間 【キャリアパス】 ご自身の営業手腕を発揮頂いた上で、将来的にチームリーダー(マネジメント)をお任せしたく思います。
神奈川県横浜市
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 ※産休育休取得実績、複数名おります。
US Office:Santa Ana, CA USA
「ありのままの自分らしく、自信を持って毎日を過ごせるよう、香りを通じてお手伝いする」フレグランスメーカーです。「地球にとっても良いプロダクトを提供する」持続可能な社会も追求。 創業14期目。平均120%以上の売上成長を継続しています。
取材記事:香り好き女子の心をつかむ「フェルナンダ」 https://www.wwdjapan.com/articles/1394625
最終更新日:
400~500万
\おすすめポイント/ ・業界知識は不問。まずは座学、営業同行でしっかり知識定着を図ります◎ ・医療・ヘルスケアをメインに事業展開、老舗企業ながら新規の取り組みに挑戦できます。 ・自社製品を店頭に!消費者に手に取ってもらえるやりがいを味わえます。 ■業務内容 当社にて、医療・介護・健康用品全般を小売店、スーパー向けに、新規・既存営業活動をお任せします。 取り扱い商品の商談、売り場づくりの提案、新商品の企画など、幅広く携われるのが魅力です。 (顧客ニーズ例:家電量販店に介護コーナー作るから竹虎の製品を置きたい、等) <主な販売商品> ・医療・介護・健康用品全般 ・食品関連ディスポーザブル商品 ・防災用品 <取引先> ・ホームセンター ・ドラッグストア ・大手小売チェーン ・通信販売会社 ・食品、防災関連卸会社など <営業エリア> 横浜市、関内 ■配属組織 男性6名、女性1名で、非常に穏やかな雰囲気です。 入社後も丁寧にフォローいたします。 ■入社後の流れ ・始めは商品知識等の座学から始まります。 研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、 日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 ■キャリアパス 主任→係長→課長→部長→本部長と昇進可能です。 女性の管理職も在籍しておりますので男女関係なく活躍できます! ■働きやすさ 中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100%定着を実現! 過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました。 ~支持される竹虎ブランド~ ・創業100年以上の老舗商社で、主に医療、介護、衛生用品の製造や販売を行っている企業です。 ・厳格な品質管理体制のもとで製造された製品は、高い信頼性と安全性を持ち、医療・介護現場で評価されています。 ・製品の提供だけでなく、導入後のサポートやコンサルティングも充実しており、顧客満足度が高いことが特徴です。
~業種未経験 第二新卒歓迎~ ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・スーパー・ドラッグストア・ホームセンター等の店舗でのご経験 ・営業経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
医療衛生材料、医療機器、医薬部外品、歯科用品等の開発・販売及び輸出入 福祉用具、生活支援用具の開発・販売及び輸出入
380~450万
\おすすめポイント/ ・業界知識は不問。まずは座学、営業同行でしっかり知識定着を図ります◎ ・医療・ヘルスケアをメインに事業展開、老舗企業ながら新規の取り組みに挑戦できます。 ・自社製品を店頭に!消費者に手に取ってもらえるやりがいを味わえます。 ■業務内容 当社にて、医療・介護・健康用品全般を小売店、スーパー向けに、新規・既存営業活動をお任せします。 取り扱い商品の商談、売り場づくりの提案、新商品の企画など、幅広く携われるのが魅力です。 (顧客ニーズ例:家電量販店に介護コーナー作るから竹虎の製品を置きたい、等) <主な販売商品> ・医療・介護・健康用品全般 ・食品関連ディスポーザブル商品 ・防災用品 <取引先> ・ホームセンター ・ドラッグストア ・大手小売チェーン ・通信販売会社 ・食品、防災関連卸会社など <営業エリア> 横浜市、関内 ■配属組織 男性6名、女性1名で、非常に穏やかな雰囲気です。 入社後も丁寧にフォローいたします。 ■入社後の流れ ・始めは商品知識等の座学から始まります。 研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、 日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 ■キャリアパス 主任→係長→課長→部長→本部長と昇進可能です。 女性の管理職も在籍しておりますので男女関係なく活躍できます! ■働きやすさ 中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100%定着を実現! 過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました。 ~支持される竹虎ブランド~ ・創業100年以上の老舗商社で、主に医療、介護、衛生用品の製造や販売を行っている企業です。 ・厳格な品質管理体制のもとで製造された製品は、高い信頼性と安全性を持ち、医療・介護現場で評価されています。 ・製品の提供だけでなく、導入後のサポートやコンサルティングも充実しており、顧客満足度が高いことが特徴です。
■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(微経験でも可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
医療衛生材料、医療機器、医薬部外品、歯科用品等の開発・販売及び輸出入 福祉用具、生活支援用具の開発・販売及び輸出入
600~750万
【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 【募集背景】 商用車の根幹である「運ぶ/働く」機能は、トラックシャシを製造するいすゞ自動車とダンプや冷凍車などに代表される架装物を製造する架装メーカーとのコラボレーションにより創造されています。そのため、顧客ニーズの収集と同様に架装メーカーのニーズを汲み取り、架装や改造しやすいトラックシャシを提供することも重要なミッションの一部です。いすゞは架装・特装の強化を推進しており、将来を担うマネージャーとして活躍できる人員の募集になります。 【職務のミッション】 ・現行車マーケティング…既販車架装・特装上の問題点/改善点情報収集及び整理明確化し企画書策定 ・将来特装車の企画提案…必要な要求/情報をプロジェクト初期段階に提案し、特装車シェア向上を図る ・現行車架装・特装セールスエンジニアリング活動…販社/架装メーカーの架装・特装相談対応、営業と同行し仕様相談 【職務の内容】 車両のマーケティング戦略に基づいて、マーケティング施策を企画・実施する ・特装車の改善ターゲットとする顧客・市場セグメントの活動施策を立案、実行する ・架装上の問題点、改善点の企画書を作成し、企画展開、進捗を管理する
【学歴】 大卒以上 【求める経験】 ・設計およびエンジニアの経験 ・企画・マーケティング(商品&営業) ※エンジニア経験をお持ちの方歓迎、いずれも目安3年以上 <推奨> ・エンジニアリング経験、設計業務(自動車、トラック、架装物など)の技術経験 ・架装業界の実務経験 【求めるスキル】 ・口頭及び文書での優れた調整・折衝・提案能力 ・企画立案・資料作成能力、付随する実務能力(情報収集能力、論理的思考) <推奨> ・架装、架装物の知識 【言語】 ・日本語 ・英語(尚可)
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450~530万
営業事務として、社内関係部門と連携しながら、長期的な信頼関係の維持・強化を図って頂きます。また、既存顧客へのクロスセルおよびアップセルの推進(15%)価格改定、クロスセル、アップセルを戦略的に推進し、 顧客課題に即した付加価値提案を通じて、顧客価値と収益性の最大化を実現。さらに、BSI Japan のパーパスを体現し、顧客体験・ブランド信頼性の向上に寄与頂きたいと考えております。 【詳細】■社内規程、営業プロセス、ならびに各種認定基準を正しく理解し、遵守した営業活動を実践■認証機関として求められるガバナンス要件を営業活動において確実に反映 ※勤務条件備考欄へ続く
【必須】■既存顧客管理(アカウントマネジメント)の経験■売上目標・KPIの達成に向けた経験■法人営業(BtoB)の経験があれば尚可■学士以上、またはこれに準じる一般教養/経験■高い職業倫理を持ち、目標達成 に前向きに取り組む姿勢 ■オープンマインドで、自己の課題を謙虚に受け止める姿勢 ■多様な意見を尊重し、業務品質向上に活かす姿勢 ■創造性と革新性を持ち、新しい価値を追求する姿勢 ■主体性・オーナーシップを持って業務を推進する姿勢 ■学習意欲と自己成長へのコミットメント ■チームの成功と成長に貢献する模範的な姿勢 ■事業を通じた社会貢献と組織目標達成への強いコミットメント ■組織のパーパスへの共感と体現
マネジメントシステム審査、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しています。
600~1000万
ビジネスディベロップメント部門において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致などの営業活動を中心に担当するメンバーを募集します。 <業務内容> ・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動 ・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員、およびデジタルコミュニティプラットフォームに関する営業活動 ・既存テナントの契約管理・リクエスト対応、アイパークコミュニティの運営などの顧客マネジメント ・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催 ・国内外の多様なプレーヤー(製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど)との協業 ・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営 ・(変更の範囲):ビジネスディベロップメント部門業務全般 《募集部門の紹介》 ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客(テナント・メンバーシップ会員)獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。 主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、当施設におけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。 現在の部門メンバーは7名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。日々の業務が、当社ならびに運営施設の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。 《キャリアパス》 ビジネスディベロップメント部門の業務範囲は幅広く、経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。 将来的には、部門内で複数の業務を幅広く担当いただきますが、当初1~2年間は、湘南・神戸・アイパークコミュニティ活性化のための新規営業や顧客マネジメントを中心に担当いただきます。 その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、新規プロジェクト、国内外の製薬企業・スタートアップ・サイエンスパーク等との連携、新規事業開発などの業務へ担当を広げていく予定です。 <魅力ポイント> ◎国内有数のライフサイエンスエコシステムの運営側として、企業・大学・スタートアップを横断した共創の創出に携われます。 ◎国内外の製薬企業、スタートアップ、アカデミアなど幅広い顧客に対し、テナント誘致や会員獲得を通じてエコシステムの拡大を担います。 ◎営業に留まらず、イベント企画、コミュニティ運営、パートナーシップ推進など幅広い業務に携われます。 ◎2023年設立の創業期企業であり、決められた役割に留まらず、自ら企画・提案しながら事業や組織づくりに関与できます。 <このような方にオススメ> ・ライフサイエンス領域やオープンイノベーションに関心をお持ちの方 ・新規顧客開拓や関係構築を通じて、事業やコミュニティの拡大に貢献したい方 ・営業やマーケティング経験を活かしながら、より広い視点で事業開発にも関わりたい方 ・主体的に企画・提案を行いながら、自ら仕事の幅を広げていきたい方
<必須> ・大卒以上 ・ライフサイエンス、メディカル、ヘルスケア、メドテック関連業界での新規開拓を含めた営業経験3年以上 ・社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、新規営業やイベント企画などを推進できる方 ・英語力(海外営業先・提携先とのメールでのやりとりや、契約締結、海外からの施設見学対応などが発生、月に数回程度) ・ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解 ・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力 ・PowerPoint、Word、Excelの基本機能を使いこなせること
製薬企業や研究機関、スタートアップなど多様なプレイヤーが集う国内最大級のライフサイエンス研究拠点を運営。 研究スペースや設備を提供するだけでなく、企業・アカデミア・行政・投資家をつなぎ、新たな研究開発や事業創出を生み出すエコシステムの構築を担っています。
410~475万
スーパーや食品工場、飲食店など、既に深い信頼関係がある既存顧客に対し、衛生環境をより良くするための提案を行います。圧倒的な製品力があるため、自信を持ってご案内できるのが強みです。 担当エリアを細かく割り振り、食品工場やスーパー、飲食店等の既存・新規へ地域密着で効率的に回る営業です。消耗品の在庫や利用状況確認を通じ信頼関係を構築し、新製品や衛生管理システム・機器による業務効率化を提案します。大型新規獲得もあり勢いある環境です。 【商材】■手洗い石鹸や消毒剤等■衛生管理システム・機器の活用■衛生管理■法規や制度を踏まえた業務効率化・衛生管理・勉強会企画など
【必須】■営業経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■管理栄養士■衛生管理のご経験(スーパー・飲食店・ホテル等の店長・SV等)※先の場合には営業経験無くても可 【入社実績】■病院の給食担当 ■病院での栄養指導など ※衛生管理のご経験をお持ちの方は、知識を生かしてお客様の悩みに寄り添えるため活躍の場が多くあります! 【入社後】専門知識を習得するために座学を受講します。その後3ヶ月~半年間はOJTとして同行・研修を継続。先輩社員の丁寧なフォローの元、お客様との関係構築や営業スタイルを学びます。勉強会等もあり、営業として成長できる機会も豊富にあります。
■1.家庭用及び業務用洗浄剤・消毒剤・うがい薬等の衛生用品と 薬液供給機器等の開発・製造・販売 ■食品衛生・環境衛生のコンサルティング ■食品等の開発・製造・販売
450~1000万
湘南エリアの土地・戸建・マンションの売買仲介をお任せします。また、既存のやり方にとらわれることなく、不動産営業としてのご経験を活かしながら。裁量をもって挑戦できる環境がございます。 ■ライフスタイルに合わせたリノベーションや注文住宅の提案(※関連会社ラックスエステートとの連携)■SNS(Instagram等)での情報発信 ■セルフブランディング 【営業スタイル】新規/既存営業(個人・法人)※対面やリモート等 【担当エリア】湘南エリアをメインとする神奈川県全域 【月残業時間】10時間程度/定時帰宅がほとんど!※直行直帰可
【必須】■不動産売買仲介の営業経験(目安3年以上)■普通自動車運転免許(AT限定可)■宅地建物取引士資格保有者 【魅力】 ・湘南地域を中心とするお客様に対して、家を売るだけでなく、「日常の暮らし」を売ることで、ご契約後もお客様との関係性◎ ・一連の業務をお任せするため、自身の裁量で自由度高く、かつ不動産仲介としてのスキルが身につきます ・「家族との時間」「プライベートの時間」を大事にするという代表の考えのもと、勤務時間調整は各社員に委ねています
不動産の売買、賃貸、管理、保有及び仲介
350~500万
★プライム上場百貨店で、上質な接客/サービススキルを身につけられる★ 『おもてなしの心で、和装の文化・魅力を広げていく仕事です』 呉服売場での接客販売、販売企画の立案・運営、情報発信等の業務を行っていただきます。 人間国宝の作品や重要無形文化財織物等の高級呉服から和装小物まで、 様々な商品をお客様へお勧め・販売するとともに、 呉服催事の企画運営やSNS等による情報発信といった業務にも携わっていただきます。 ※本人の能力・適性・意向に応じて、販売職採用後にバイヤー職への登用も検討します。
・大卒以上 ・呉服の営業/販売の経験、またはそれに準ずる経験
百貨店業、法人事業、通信販売事業、グループ事業
500~600万
★プライム上場百貨店で、上質な接客/サービススキルを身につけられる★ 『おもてなしの心で、和装の文化・魅力を広げていく仕事です』 呉服売場での接客販売、販売企画の立案・運営、情報発信等の業務を行っていただきます。 人間国宝の作品や重要無形文化財織物等の高級呉服から和装小物まで、 様々な商品をお客様へお勧め・販売するとともに、 呉服催事の企画運営やSNS等による情報発信といった業務にも携わっていただきます。 ※本人の能力・適性・意向に応じて、販売職採用後にバイヤー職への登用も検討します。
・大卒以上 ・呉服の営業/販売の経験
百貨店業、法人事業、通信販売事業、グループ事業