【河合塾G/医学部専門予備校を全国に展開】校舎運営スタッフ 業界未経験者が多数活躍中! @首都圏
350~560万
企業名非公開
東京都千代田区, 東京都新宿区, 千葉県柏市
350~560万
企業名非公開
東京都千代田区, 東京都新宿区, 千葉県柏市
学校事務/大学事務/教務事務
広報/PR
チューター/学習カウンセリング/進路相談
医学部専門の大学受験予備校の校舎運営スタッフとして、校舎運営に関わる以下の業務を担当して頂きます。 【生徒が入校するまでの仕事】 医師になる夢の実現の第一歩として、入校のご案内をして頂きます。 ・募集広告、パンフレット等の企画・制作 ・学生や保護者向けの説明会、イベントの企画~運営(繁忙期の2~4月は、入校説明会を週に1回開催しています) ・お客様からの問合せ対応 など イベント集客や問い合わせからの反響営業など、チームで数字を追っていく仕事も担います。 広報活動で認知された上での入校相談が多いですが、競合とは差別化された特徴(完全個別授業、学習状況に応じた個別カリキュラム、年中無休の自習室、マッチング指導等の独自システム、豊富な医系学部受験情報など)を訴求して頂きます。 【入校後~生徒が合格するまでの仕事】 授業は個別指導でプロの講師が行っているため、それ以外の支援業務全般をお任せいたします。 ・生徒、保護者との面談(生徒とは月1回、保護者とは学期に1回実施) ・カリキュラム作成 ・模試結果の分析 ・校舎整備業務 など 担任として1人当たり15~20名程度の生徒を受け持ち、日々の勉強や生活についてのサポートはもちろん、模試の結果や講師からのヒアリング情報をもとに、受験校選びに関するアドバイスを行って頂きます。 入社後3ヶ月間はOJTで教育担当が専任で付き、広報や教務など、それぞれの業務を学んで頂きます。異業界からの入社が約7割を占めており、未経験でも安心してスタートして頂く事が可能です。
【必須】 大卒以上で、以下の経験をお持ちの方(業界は不問です) ・営業、接客等の対人折衝経験 1年以上 ・チームで仕事をした経験をお持ちの方 【歓迎】 ・高額商材を取り扱ったご経験 ・教育業界でのご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜560万円
08時間00分 休憩60分
①8:30~17:30/②9:00~18:00/③11:00~20:00/④13:00~22:00 シフト制(毎月、各自の希望を考慮し調整いたします。 基本は上記①④が月半々程度となります)
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:夏季5日
入社半年経過: 10日
週休2日制(シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給223,200円~389,100円 ※基本給200,000円~300,000円 ※月給には固定時間外勤務手当(月20時間分)28,900円~49,100円を含む ※実際の残業時間は、月平均15時間程度 ■インセンティブあり(年間で最大50万円支給) <キャリアアップ後の年収例> 主任500~600万→課長600~750万→部長750~1000万 20代の管理職登用実績あり
当面無
東京都千代田区
東京都千代田区神田駿河台4-6
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー22F
千葉県柏市
・千葉柏校(千葉県柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ3F) ・千葉津田沼校(千葉県習志野市谷津7-7-1 Loharu津田沼3F)
2回〜2回
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング6F
全国に26校 (札幌、仙台、さいたま、柏、津田沼、お茶の水、新宿、池袋、立川、町田、横浜、静岡、浜松、名古屋、金沢、京都、梅田、あべのハルカス、神戸、奈良学園、岡山、広島、松山、小倉、福岡、熊本)
■医学部・歯学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」の運営 ■『全国医学部最新受験情報』『医学部合格のメソッド』『メディカルラボ通信』などの出版・発行 ■「メディカルラボ私立医学部模試」の作成・運営、大学別実力判定テストの作成・運営
非公開
最終更新日:
400~500万
総務、人事、秘書業務を横断的に担当する総合職ポジションです。明治元年創業の建築鉄骨加工専門企業で、東北・首都圏を中心に超高層ビルや病院など日本を代表する建築物を支える仕事に携わることができます。 【具体的には】総務業務として社内環境整備や庶務全般、人事業務として採用活動や労務管理、秘書業務として経営陣のスケジュール管理や来客対応など、管理部門の業務を横断的に担当していただきます。会社運営の中核を担う重要なポジションです。建築鉄骨加工業界のリーディングカンパニーとして、日本の建築を支える企業の一員として活躍できます。
【必須】■PCスキル(Word・Excelでの資料作成、スケジュール管理ができる方)■SNS運用抵抗がない方(得意な方歓迎) 【歓迎】総務、人事、秘書いずれかの実務経験/事務職での業務経験/ コミュニケーション能力を活かした業務経験 【資格】■ITパスポート 尚可■日商簿記検定(2級・3級)尚可■秘書検定(2級以上)尚可■MOS(Word・Excel)尚可 【魅力】総務・人事・秘書を横断的に経験し、管理部門のスペシャルとして成長できます/150年以上の歴史を持ち、日本を代表する建築物の鉄骨製作に携わるなど安定企業で長期キャリア形成が可能
建築鉄骨加工組立
500~700万
◼︎募集背景 ファインディは社員数が400名を超え、毎月たくさんの仲間を迎え入れています。 今後も継続的に事業成長を目指すファインディでは、その成長を止めない 組織拡大が最重要であり、同時にマネジメントや注力ポジションを始めとした キーポジションの採用が肝になっています。 採用広報活動を通して、事業を成長させるために、現場の事業部を巻き込みながら 採用活動と社内文化づくりを推進していく仲間を募集します。 <組織体制> ヒューマンキャピタル室に、カルチャー推進、HRBP 採用チーム(中途、新卒)のチームがあります。 今回募集をしている、カルチャー推進チームはマネージャー1名、メンバー2名ですが 今後の体制強化のため増員募集となります。 強みのある経験を元にミッションについては柔軟に検討させていただきます。 担当部門の組織課題に合わせ、業務内容や範囲も変動するため、やるべきことの 範囲に制限はありません。自ら課題設定し、人事施策のリードをお任せしたいと考えております。 <業務内容> ・採用広報施策の企画と推進 (イベント、採用HP・インタビュー・会社説明資料更新、動画メディア等のコンテンツ制作SNS運用) ・母集団獲得における計画立案及び実行 (自主応募/ダイレクトリクルーティング/リファラルを加速する施策) ・採用活動におけるナレッジの蓄積・整理・型化 ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします ・事業計画に紐づく人材計画・採用計画を元に採用広報戦略の立案 ・自社の魅力を伝えるメッセージング設計 ・組織急拡大に伴う組織文化づくりとインナー広報 <本ポジションの魅力> ・IPOを目指した組織の急拡大フェーズであり、新規事業を創出しながら グローバルにも通用する事業に成長させ続けていくために、さらなる未来に向けて 事業や組織づくりをリードするポジションになります。 組織を一緒に作り上げていくことにチャレンジしたい方にとって成長機会溢れる環境です。 ・高い採用目標数に対して、日々の進捗状況をモニタリングしながら、設計した アクションプランをベースに採用活動をブラッシュアップさせていきます。 事業部の責任者と連携 ・巻き込みながら業務を行うため、ファインディの事業や今後目指していく 組織のあり方などを深く理解しながら自身の手で組織を大きくしていく実感を持つことができます。 ・キャリアプランとしては、組織マネジメントやコーポレートブランディングなどの チャレンジも考えられます。 ※業務の変更の範囲会社の定める全ての業務
【必須スキル】 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 • 採用広報 or 広報・ブランディングのご経験 • 採用実務経験 ( 採用施策でのイベントやスカウト活動を通して魅力訴求の経験 ) 【歓迎スキル】 • IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界での就業経験 • SNSやオウンドメディアを通じたテキスト・ビジュアルでの発信 • 動画制作(企画・編集)の経験、またはディレクション経験 • データに基づいた施策の振り返りと改善ができる方 【求める人物像】 • Findyのビジョン&バリューに共感できる方 • 泥臭く事業や現場組織の一次情報を自ら取りに行き、魅力を見つける行動力 • コンテンツの質に拘りながらもスピード感を持ってアウトプットを行える方 ・数値化しにくい領域でも成果を可視化しアクション出来る方
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600~750万
広報担当として、建設・不動産・再生可能エネルギー・農業といった多角的な事業を展開するグループ全体の情報発信およびブランド戦略を担っていただきます。 ■広報戦略の企画立案および実行■プレスリリースの企画・作成・配信■メディアリレーションの構築■コーポレートサイトの企画・運用・改善■SNS(X、Instagram、LinkedIn等)の企画・運用■会社案内、採用パンフレット、動画コンテンツなど各種広報ツールの企画・制作ディレクション■社内広報の推進■ブランドガイドラインの策定・管理および社内浸透■危機管理広報 など
【必須】■広報の実務経験(10年以上)■文章作成力および情報発信スキル■社内外との円滑なコミュニケーション能力■SNSの運用経験■Illustrator、PowerPointの実務での使用経験 トーヨーグループは、建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業ポートフォリオを形成しています。 また、複数の事業で得たノウハウを融合することで成果を上げるプロジェクトも多く、他社にないグループの強みを発揮しています。
■グループ会社の経営管理 その他、前号に付帯する業務
450~800万
建設・建材業界のDXを推進するスタートアップ企業にて、広報業務をお任せいたします。1人目広報として広報基盤の立ち上げから採用・ブランディング・資金調達のリリースまで裁量を持てる方を募集します。 Archi Villageおよび建材サーチ、アーキLinkのブランド戦略立案・発信を担う広報ポジション。メディアPR、noteやSNSでの情報発信、採用広報、社内広報まで一貫して推進。イベント出展やKPI設計、広報体制構築にも挑戦できる環境です。経営と近い距離で裁量大きく事業成長に寄与できます。建材業界の課題解決をリードするブランドを共に育てませんか。多彩なステークホルダーと連携し成長できます。
【必須】■広報またはPR経験(1年以上)■プレスリリース / インタビュー記事などのライティング経験■コンテンツ制作経験 【歓迎】■SaaS/IT企業経験■採用広報経験■PR会社経験■メディアリレーション ▼本ポジションの面白さ - 広報部門の立ち上げを自ら主導できる - 採用広報・事業広報・ブランド発信まで幅広く関与できる - 経営直下ポジションで戦略から実行まで携われる - 建設業界のDXを推進するSaaS企業の広報として、業界変革に関わる発信ができる
■建材サーチ ■アーキLink
800~1200万
【仕事内容】 日本を代表するプレタポルテブランド「ジュンアシダ」の広報・宣伝・販売促進業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ブランド戦略に基づくPR・プロモーション施策の企画・立案・実行 ・コレクション開催に伴う企画・立案・運営業務全般(年2回開催) ・デジタル領域(Web、SNS等)を活用した情報発信および施策推進 ・メディアリレーションの構築および取材対応、情報発信の管理 ・広報誌を含む各種広告・販促物・イベントの企画および進行管理 ・将来的な部長としての組織運営およびブランド価値向上の推進 【株式会社ジュンアシダについて】 2023年に創業60周年を迎えた、日本を代表するプレタポルテブランド。創業デザイナー芦田淳の揺るぎない伝統を守りながら、芦田多恵によるクリエイションで最先端のモードを果敢に切り開いています。 「文化庁長官特別表彰」を受賞した芦田多恵と共に、ブランドのさらなる躍進を目指し、次世代を担うあなたの才能を募集します。
<必須条件> ・アパレル業界での広報販売促進業務の経験をお持ちの方 ・ブランドイメージに合う雰囲気のある方 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成・データ分析スキル ・Illustrator/Photoshopを用いたデザイン・資料作成スキル
高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務
588~1000万
■ミッション 採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。 まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容例 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション(インタビュー含む) ・求職者向けのイベント企画・運営 ・コンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用サイトの企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 ■魅力 ◎多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります ◎「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります ◎「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます ◎専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます
以下のいずれかの経験があること ・事業会社における広報・採用広報経験(3年以上) ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験(3年以上)
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。
700~1200万
・製品およびブランドのコミュニケーション戦略立案・実行 ・グローバル施策のローカライズおよび展開 ・メディアリレーション、PR対応(記者対応・発表・Q&A対応) ・患者団体や外部ステークホルダーとの関係構築 ・社内コミュニケーション施策(タウンホール、社内発信等)の企画・実行 ・クライシスマネジメントおよびリスク対応 ・デジタル(SNS・Web)を活用したコミュニケーション施策の推進 ・社内関係部門と連携したプロジェクト推進
・製品およびブランドのコミュニケーション戦略立案・実行 ・グローバル施策のローカライズおよび展開 ・メディアリレーション、PR対応(記者対応・発表・Q&A対応) ・患者団体や外部ステークホルダーとの関係構築 ・社内コミュニケーション施策(タウンホール、社内発信等)の企画・実行 ・クライシスマネジメントおよびリスク対応 ・デジタル(SNS・Web)を活用したコミュニケーション施策の推進 ・社内関係部門と連携したプロジェクト推進
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763~1015万
■職務内容: ### 組織のミッション IRのミッションは、資本市場との建設的な対話を通じて、当社の中長期的な企業価値向上に貢献することです。経営方針や事業戦略、成長可能性を資本市場に適切に伝えるとともに、投資家・株主との対話から得られる期待や示唆を社内に還元することで、経営の意思決定の質を高め、持続的な成長を支えていきます。 ### 具体的な業務 IR担当として、資本市場との対話や情報発信に関する業務を行います。 入社後に担当する業務は、経験や適性に応じて決定しますが、業務ローテーションを通じて、将来的にはIR業務全般を幅広く担うことを想定しています。 ##### 【組織の業務】 - 決算に関する制度開示・任意開示に関する業務 - 適時開示を中心とした各種制度開示・任意開示に関する業務 - 機関投資家・アナリストとの面談対応 - 個人投資家対応および各種IRイベントの企画立案・遂行 - IRホームページや統合報告書などのIR関連制作物の企画立案・遂行 - 資本市場の声やデータの収集・分析・活用 - IR戦略の立案・推進 - 経営層および関連部門との連携 ### 募集背景 IR活動強化のため、新たにIR担当者を募集します。 当社では、資本市場との建設的な対話を通じた企業価値向上を重視しています。IR組織に求められる役割が広がる中、より高品質かつ機動的なIR活動を推進するため、組織体制の強化を行います。 ### 本ポジションの魅力 ##### ■高い外部評価を獲得しているIR活動を幅広く経験できます IR優良企業奨励賞の受賞、日経統合報告書アワードでの2年連続優秀賞など、対外的にも高い評価を受けるIR活動に携わることができます。 ##### ■国内・海外の機関投資家との豊富な対話機会を通じて、実践的なIRスキルを高められます 国内・海外の機関投資家・アナリストとのミーティングは年間400件を超えており、資本市場との対話を量・質の両面で経験できます。 ##### ■企業価値向上に向けた戦略的なIRに携わることができます 開示実務にとどまらず、資本市場の声の分析・社内還元や、発信テーマ・IR戦略の立案など、経営と資本市場をつなぐ業務に関与できます。 ##### ■高い視座と専門性の両方を磨けます 豊富なIR実務経験を有するマネジメントの下で、経営層とも近い距離で業務を行えるため、経営・事業・財務・資本市場を横断して捉える視点と、高水準のIR実務に関する専門性の両方を養うことができます。 ### 組織構成 IR・サステナビリティ推進部 IRグループは、部長およびメンバー約3名で構成されています。
■応募資格(必須): - 以下いずれかの経験(3年以上) 上場企業におけるIR業務 証券会社における投資銀行部門または株式資本市場部門での業務 証券会社・運用会社などにおけるアナリスト業務 事業会社における財務広報、または経営・業績に関連する企業広報業務 ■応募資格(歓迎): - 英語を用いた実務経験(メール対応・資料作成・面談対応など) - 対外公表を前提とした文章や資料の作成経験 - サステナビリティに関する業務経験または知識 ■求める人物像: - 自ら課題を捉え、必要な関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 - 論点を整理し、物事を構造的・論理的に捉えながら、アウトプットの品質向上に向き合える方 - 難易度の高い業務にも前向きに取り組み、自身の成長につなげられる方
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400~600万
【職種】 営業企画 【仕事内容】 自社開発促進に関わる業務を幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・コーポレート ・Webマーケティング ・営業事務 ・営業支援 ・SNS運用 ・自社開発高級賃貸の顧客対応
[必要条件] 未経験者歓迎 外国籍OK 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・営業事務orデジタル広告or顧客対応業務経験2年以上 [歓迎条件] 不動産業界経験、営業事務経験、広報経験、マーケティング経験、SNS運用経験
投資用物件を中心とした不動産の企画開発・売買・賃貸借・仲介・運営・管理、およびそれに付随する業務 建築の設計監理・デザイン監修・施工・コンサルティング、およびそれに付随する業務 不動産特定共同事業およびその他の不動産投資関連業務、およびそれに付随する業務
400~650万
◆ポジション名 マーケター (イベント企画・メンバークラス) ◆求人のポイント ・ベトナム最大手ITグループの日本法人で、経営直下のダイナミックな経験が可能 ・残業月平均12時間と少なめ。ワークライフバランスを保ちグローバルに活躍 ・最新のDX技術や自社プロダクトに触れ、市場価値の高いIT知識を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・展示会出展の企画、準備、当日の運営管理およびベトナム本社との連携 ・インサイドセールスと連携したリードナーチャリングの設計・推進 ・市場分析に基づいたイベント企画およびWebマーケティング企画の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・社長直轄組織のため、経営層に近い視点で戦略的な意思決定に関与できる ・年1回のベトナム往復航空券支給など、独自の福利厚生が非常に充実 ・20代から30代の若手が中心。主体的に企画をリードできる活気ある環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ベトナム開催の大規模展示会への出展企画および現地でのアテンド業務 ・DXサービスや自社AIプロダクト認知拡大のための国内カンファレンス運営 ・経営層と連携したグローバルなブランディング施策の立案と実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、私立大卒、旧420万円→新500万円、大手イベント制作会社(イベント専業) ・32歳、国立大卒、旧550万円→新620万円、国内ITサービス企業(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 400万円~650万円(基本給25.5万円~+住居手当3万円+賞与年2回) ◆応募資格 ・大学卒業以上 ・IT業界への知見やマーケティング業務経験がある方歓迎 ◆企業概要 ベトナム最大級のグローバルDXパートナー。日本法人として3,500名が在籍 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 東京都港区。完全週休2日、年休125日、有休消化率8割以上 住居手当(3万円)、家族手当、ベトナム往復航空券支給制度あり
四大卒以上
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