RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【マーケティングプランナー（オンオフ統合）】副業可／フルフレックス制◎

500~900万

企業名非公開

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 広告プランナー

  • その他経営/事業企画/運営

仕事内容

  • 購買/調達
  • 店舗
  • 開発
  • リーダー
  • メディア
  • 提案
  • マーケティング
  • ADS

リテールメディア領域におけるマーケットリーダーとなるべく、プランニング・サービス改善の成長速度を上げるためのキーポジションとなる「マーケティングプランナー」を募集します！ ・消費財メーカーを中心に顧客の抱えるマーケティング課題の解決に向けて、実店舗での購買データを活用した広告戦略のプランニング・提案・運用業務 ・プロダクトやサービス開発とも距離感近く、Urumo Adsのプロダクト改善への関与も可能 ・GoogleやMetaなどの各種広告プラットフォームと購買データをかけ合わせ、新たなマーケットのスタンダードを一緒につくっていきましょう

求める能力・経験

  • Twitter
  • DSP
  • 飲料
  • マーケティング
  • TikTok

【必須】 ・デジタル広告のプランニング・運用経験 （主にGoogle・Meta・Twitter・Yahoo!・Line・TikTok・各種DSPなど） 【歓迎】 ・飲料・消費財メーカー / 代理店におけるデジタル広告全般のプランニング・運用実務経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜900万円

勤務時間

フルフレックス制

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

慶弔休暇ほか

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

リモート可※基本週3回の出社は必要

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【福利厚生】 ・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ・オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ・育休/産休制度 ・時短勤務制度 ・フルフレックス制度、リモートワーク制度 ・集中スペース完備 ・学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講） ・表彰制度 ・外部勉強会 ・PC選択(Windows or Mac) ・慶弔見舞金、出産祝い金 ・副業可 【休日・休暇】 ・ 年間休日120日以上(2022年実績127日) ・夏季休暇(7～9月で最大4日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日間) ・土日祝完全休み ・慶弔休暇

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【池袋｜広告運用】年間休日125日｜残業10H程度で働き方充実｜福利厚生◎売上右肩上がりで好調！

    400~600万

    株式会社NEXER東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    【業界未経験歓迎／広告運用プランナー／裁量◎／育休取得実績有／賞与・昇給年2回／子育て社員活躍中】 ■業務内容： SEO事業、WEBブランディング事業等を手掛ける同社にて、Web広告運用プランナーとして業務をご担当いただきます。メイン事業である、SEO事業にて支援しているクライアントから依頼される広告案件や直接、当社に問合せをいただいたクライアントに広告運用・配信設計などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客の事業環境分析/改善、拡大施策の提案 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・クリエイティブ/キーワード戦略の立案 ・効果測定/検証/報告 ・レポート作成、入稿作業等 ※お客様によっていは定例で振返りの打合せをしていただきます。 ■業務特徴： 運用媒体はYahoo!、Google、SNS広告（Instagram、Youtube）などが中心となります。月に1回程度のスパンで、改善・改修前後の効果比較や、対策状況の報告、今後の対策についての提案などを行います。 MTGは基本的にオンラインが中心です。各クライアントの課題に合わせて現状を把握。社内ツールを使用して計測、分析を実施していきます。将来的には営業活動等、一気通貫でご担当いただく可能性がございます。 ■組織構成： 本ポジションは5名で構成されています。（平均年齢27歳）役職はMGRが2名、メンバーが3名です。 ■教育体制： 約1週間、マネージャーから当社サービスや広告運用の実務についてフォローさせていただきます。その後は現場社員の方々が入っている案件に一緒に入っていただきます。 ■働きかた： ・残業：10H以下 ・年休：125日 ・休日：土日祝休み ・インセンティブあり ＜福利厚生も充実！＞ ・勤続慰労制度（入社5年毎に会社から金一封＆リフレッシュ休暇） ・引っ越し手当／子育て支援制度　など ■当社について: 今伸びているWeb業界で、いち早くSEO対策に着手しています。2005年から蓄積したノウハウを基に、効果を実感してもらいやすいサービスを提供しています。多くの実績があるからこそ、お客様に高く評価されていますし、大手企業との長期的な取引にもつながっているのです。今後も事業拡大予定の当社は社内経理の強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・広告運用の実務経験

    事業内容

    ■事業内容： ・SEO事業 ・WEBブランディング事業 ・インターネットリサーチ事業 ・Web広告事業 ・Webサイト制作事業 ・WEBメディア事業

  • エージェント求人

    【経営企画職】ゲーム・エンターテイメント事業部 / サイバーエージェント

    ~1000万

    • 市場/地域実勢調査
    • プロダクト開発
    • プレゼンテーション
    • 市場調査
    • 株式
    • 事業責任者
    • 資料作成
    • 開発
    • 制作
    • 目標設定
    • スマートフォン
    • ゲーム
    • 分析
    • 財務
    • マーケティングコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • M&Aコンサルティング
    • 提案
    • マーケティング
    • 営業
    • 会計
    • 内部統制
    • コンサルタント
    株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 （事例） ・株式会社QualiArts　 ・株式会社Colorful Palette　 ・株式会社サムザップ　 ・株式会社アプリボット　 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 業務内容 ゲーム・エンターテイメント事業部の経営企画室において ・経営陣が行う事業部全体の目標設定や戦略設計等 　経営判断につながる重要情報の市場調査・分析・可視化 ・定例の役員会での情報提供 ・事業責任者に向けた、プロダクトのヒット確率を高めるための情報サポート ・事業部社員全体に向けた共有会や勉強会の資料作成・プレゼンテーション 等を担当いただきます。 ポジションの魅力 当事業部は、約8社の戦略子会社が集まる約1700名の組織です。 各社の経営層や事業責任者（プロデューサーや各職種マネジャー等）と直接点をもちながら、 経営視点を持って職務遂行していただきます。 自身のアプトプットが事業部全体の戦略や事業成果に影響する ダイナミズムを感じていただける環境です。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ※業界経験は不問・経営企画経験も不問（経験者であれば歓迎） 【求める経験】 ゲームや何らかのエンターテイメント事業の経験者 または未経験でも当業界に強い興味関心をお持ちの方の中で 以下①～④の何れかに当てはまる方 ①営業や広告・マーケティング担当としての企画提案経験 　※提案先毎のニーズに合わせた企画書や提案資料の作成経験が必須 　※ゲームやエンタメ業界に対する志向や関心は必須 ②ゲーム・エンターテイメント業界での企画orマーケティング職経験 　※プランナー、マーケティング、プロデューサー等の経験者 ③クライアント企業の経営層向けコンサルティング経験 　※アナリスト／アソシエイトから可・コンサルタント歓迎 ④事業会社の経営企画／事業企画／営業・マーケ等の企画部門経験 　※財務会計やＭ＆Ａ、内部統制等の専門特定領域への志向より 　　市場調査や事業数値をもとにした戦略策定をサポートする側の 　　経験や志向をお持ちの方に合いやすい環境かと思います ▼その他要件 【能力スキル】 ・情報の可視化力（課題に合った情報の収集、分析、資料作成力） ・現場や経営層との蜜な連携をとるためのコミュニケーション力 ・経営層や事業責任者の持つ課題をクリティカルにとらえる思考力 ・論理的思考力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    A-3.BASE_事業企画／BASE事業 ※マネージャー候補 / BASE

    800~1200万

    • 越境EC
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • 事業戦略立案
    • 資金調達
    • マネージャー
    • 決済サービス
    • 市場分析
    • データ分析
    • レポーティング
    • 事業計画
    • モニタリング
    • 競合分析
    • PMO
    • プライシング
    • 事業推進
    • 分析
    • 戦略立案
    • EC
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • Google BigQuery
    • KPI設定
    • 営業
    • SQL
    BASE株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: ■ BASEグループについて BASEグループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチームの経済活動のエンパワーメントを通じて、ひとりひとりが主体的に活躍する世界の実現に向けた社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、購入者向けショッピング・ID決済サービス「Pay ID」、加盟店向け資金調達サービス「YELL BANK」、スタートアップ等の決済支援サービス「PAY.JP」等のマルチプロダクト展開を通じて、EC/決済/金融サービスが一体となったBASEグループだからこそできる提供価値の最大化を目指しています。 ■ ネットショップ作成サービス「BASE」について 「BASE」は、ECに詳しくない人でも、誰でもかんたんにネットショップができる世界を目指し、2012年にリリースをしました。 リリースから10年以上、”難しいことをかんたんに”をスローガンに徹底的にUXを磨き込み、今では250万を超えるショップにご利用いただく日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。 一見すると、「BASE」は既に完成されているプロダクトと見えるかもしれませんが、EC領域はバリューチェーンが長く、特に「BASE」のメインターゲットである個人・スモールチームのユーザーは、少人数でネットショップを運営されていることもあり、まだまだ数多くのペインが存在しています。 次の10年も「BASE」が個人・スモールチームに常に選ばれるサービスであり続けるために、プロダクトの大型アップデートや、越境ECの強化に向けて24年8月にグループジョインを行ったwant.jpを含むグループシナジーの創出などに取り組み始めましたが、今まさに第1歩を歩み出したばかりで、まだまだ課題が山積みです。 ”ミッションの実現”と”事業の利益成長”の両立の体現は非常に難易度も高いですが、個人・スモールチームが主体的に活躍する世界に共感いただける方、BASEグループだからこそできる価値創造と事業成長に挑戦してみたい方を募集しています。 ■ 募集ポジションについて 「BASE」が事業ミッションの体現と事業利益の成長の両立を実現するために、未来から逆算していま何をするべきかを、事業計画やデータ・ファクトの側面から提言し、複数のステークホルダーを巻き込みながら横串で各種施策の実行に向けて推進するポジションです。 具体的には、BASE事業の売上・利益等の事業目標を達成するための事業計画の策定、実行支援およびモニタリングのための計数管理やKPIマネジメント等のリードを行っていただきます。 また、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定する中で、時にはPMOとして重要プロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行って頂く想定です。 将来的には、現在、部門責任者が担っている事業計画の策定・実行支援・KPIモニタリング・レポーティングを中心とした業務領域のマネージャーポジションをお任せできる方を募集します。 ■業務内容の例（※実際にご担当頂く業務およびアサインはご経験等を鑑み柔軟に調整することがあります） - 短期および中長期の事業計画の策定およびKPIマネジメントのリードおよび実行 - 事業計画達成に向けたモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング - 事業課題の抽出と改善案の提示 - 市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析 - 事業の特命プロジェクトのPMO（例：プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど） ■ チームについて - 部門責任者1名、メンバー2名の少数精鋭のチームです。 - 経営戦略・事業戦略立案およびBASEの事業推進を歴任してきた部門責任者と、インターネット事業会社での事業企画経験やデータ分析に強みのあるメンバーで構成されています。 - バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを踏まえて、各部署のステークホルダーと連携して業務に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: - インターネット・IT系の事業会社にて事業企画職または営業企画職、あるいはコンサルティング会社でクライアントの経営企画業務のご経験 - 会社経営数値あるいは事業数値から新たな事業課題を抽出し、プロジェクトリードをされたご経験 - 1カ年以上の時間軸の事業計画（PL）の策定または収益計画の策定を行ったご経験 ■歓迎スキル: - EC事業、決済事業、またはクリエイターエコノミー市場に関する知見、業務経験 - 戦略と関連性の高いKPI設計やモニタリングを通じ、目標達成に向けた効果的なPDCAサイクルを設計・実行したご経験 - バックグラウンドの異なる複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトや会議体のファシリテーションを行ったご経験 - BigqueryやSQLを用いたデータ分析のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【YELL BANK】CS企画 ※責任者候補 / BASE

    800~1200万

    • M&A対応
    • 品質管理
    • 審査/回収
    • ローン/融資
    • バリューアップ/モニタリング
    • 審査
    • 新規事業
    • モニタリング
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 株式
    • 提案
    • 資金調達
    • 融資
    • SMB
    • 問い合わせ対応
    • 請求
    • 体制構築
    • 開発
    • EC
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • SaaS
    • 事業推進
    BASE株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■BASEグループにおけるYELL BANK事業の役割 YELL BANK事業が担う金融サービス領域は、グループの次の10年の成長ドライバーの”プロフィットセンター”として、グループの付加価値（収益性）向上を担います。 具体的には、以下の方針で拡大を目指します。 ①「BASE」だけでなく、「PAY.JP」「Eストアー」および将来のM&A・提携先にプロダクトを導入し、対象顧客を拡大する ②既存プロダクトの強化ならびに新規事業の創出により、提供価値を拡大する ■YELL BANK事業部について 事業部ミッション：「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」 YELL BANK事業を担うBASE BANKチームは、「BASE」「PAY.JP」「Eストアー」で取り扱う約5,000億円の流通・250万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。 ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。 ■本ポジションのミッション ユーザーの審査や問い合わせ対応を担当するOperation組織の将来的な責任者候補として、効率的かつ高品質な審査およびサポート業務の基盤を構築するポジションです。 ユーザーに最も近い存在として、コストセンターではなく、”利益貢献組織”として、Operation起点での事業貢献に携わっていただきます。 ■関わるプロダクト 既存プロダクトの審査・お問い合わせ対応等の業務改善、新規プロダクト立ち上げ時の審査・CS体制構築、プロダクト横断での業務改善等の企画を担当していただきます。 ・「YELL BANK」 ・「PAY.JP YELL BANK」 ・「YELL BANK」のグループ内およびグループ外展開 ・「お急ぎ振込」「最速振込」 ・「BASEカード」 ・「請求書カード払い」 ・立ち上げ中の新規プロダクト（複数） ■YELL BANK事業部のCS企画として働く魅力 ・Operation組織をコストセンターではなく”利益貢献組織”と捉え、Operation起点のプロダクト改善提案を積極的に受け入れる組織文化がある ・職種間の関係性がフラットで、全員が事業成長という”コト”に向かって前向きに議論ができる ・SMB向けの資金調達/資金繰り改善のインターネットプロダクトという、前例のない事業を作ることができる ■業務内容 ・Operation組織の各種計数管理、業務フロー設計、体制構築/コスト最適化 ・Operationのシステム・業務ツールの企画・導入・運用改善 ・問い合わせやユーザー利用状況を起点にした、エンジニアへのプロダクトの改善提案 ・顧客満足度向上のための品質基準（KPI/KGI）の策定、モニタリング ■チームについて Operation組織は、実務を中心に担当するチームマネージャーとメンバー5名の組織です。 将来的にはチームマネージャーのマネジメントを担当いただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・Webサービス/SaaSもしくは金融サービスのカスタマーサポート企画経験 ・社内プロジェクトをリードされたご経験 ・業務オペレーションの設計経験 ・6ヶ月以上にわたる改善あるいは新規施策を立案し、明瞭な成果をお持ちの方 ■求める人物像: ・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら事業推進したい方 ・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方 ・組織や職種関係なく、”コト”に向かって誰とでも積極的に協働する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社グレンジ】リードゲームプランナー（正社員） / サイバーエージェント

    ~1000万

    • 提案
    • マネジメント
    • デザイン
    • 開発
    • 企画立案
    • 分析
    • ゲーム
    • プロダクト開発
    • リーダー
    • アニメ
    • ディレクター
    • スマートフォン
    株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 業務内容 新規開発または運用タイトルのリードプランナー業務 ゲームの“おもしろさ”を追求するため、各セクションと協業しながら 下記開発運用における各種プランニング、ディレクション、クオリティ管理等を担当。 ＜具体的な業務な内容＞ 企画立案、仕様書作成、パラメータ設計 レベルデザイン 進行管理 数値分析からの改善提案 ＜リード業務＞ チーム内での課題洗い出し、課題解決 プロデューサーや各セクションとの連携や調整 プランナーチームのマネジメント

    求める能力・経験

    必須経験・スキル オンラインゲーム、スマートフォンゲーム、いずれかの開発・運用経験（経験2年以上） 一部業務のディレクション経験 企画書、仕様書作成の実務経験 レベルデザインの実務経験 マスタデータの入力・作成の実務経験 ＜歓迎スキル・経験＞ リードプランナーもしくはディレクターとしての実務経験 チームマネジメント、リーダー業務経験 アニメや漫画などIP関連にお詳しい方、IP関連の業務経験 求める人物特性 【ユーザーファースト】でプロダクト開発、運用ができる方 【当事者意識】課題をポジティブにとらえ、我がものとして動ける方 【チームワーク】を大事にしながら主体的に考え、分掌をまたいで行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AmebaLIFE事業本部】BizDev / Amebaブログ / サイバーエージェント

    ~900万

    • マーケティング
    • ChatGPT
    • 戦略提案
    • 提案
    • デザイン
    • SMB
    • ネットワーク
    • パートナー
    • 開発
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業責任者
    • マネジメント
    • メディア
    • 営業
    • 開発ディレクション
    • UX改善
    • 要件定義
    株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ミッション・業務 Amebaブログの独自アセットをフル活用し、事業を創る/伸ばすミッションです。 数億~数十億の事業をPLレベルから担う 市場トレンドを見極めて新たなビジネスモデルを模索する 中長期の成長戦略を描きチームを率いて実現する 開発チームや外部パートナーとプロダクト・サービスを磨き上げる ■Amebaブログについて 国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。 月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍 ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有 長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上 日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益 ■事業領域 ブロガー広告事業 AIマーケティング事業 リテール・販促事業 ポイ活事業 アドネットワーク事業 SMB（個人事業主）支援事業 ■チームの文化について 【チームの文化】 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。 自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。 フラットでオープン： 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です 挑戦を歓迎： 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています 互いにリスペクト： 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています

    求める能力・経験

    ■求めるスキル・経験など 【必須スキル】 ・開発／営業／企画／マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 ・数字・データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験 【歓迎スキル】 ・UI/UX改善・開発ディレクション・要件定義に関する知識・実務経験 ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験 ・Webメディア・アプリ・広告商材などのグロース・セールス経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクトやユーザーを深く理解し、事業成長に貢献できる方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方 ・将来的に事業責任者・マーケター・プロデューサーなどへのキャリア拡張を目指す方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ゲーム・エンタメ事業部】コンセプトアーティスト/ サイバーエージェント

    ~800万

    • プロジェクト
    • 株式
    • 制作
    • キャラクターデザイン
    • デザイン
    • プロダクト開発
    • 開発
    • スマートフォン
    • ゲーム開発
    • デザイン制作
    • ゲーム
    • CPU
    • Adobe Photoshop
    • 進捗管理
    • CG
    株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）の概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 （事例） ・株式会社QualiArts　 ・株式会社Colorful Palette　 ・株式会社サムザップ　 ・株式会社アプリボット　 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 ▼配属組織について コアクリエイティブ本部　CPU(コンセプトデザイン部門) CPUは“Concept Prototyping Unit ”の略で ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から 世界観構築やキャラクターデザインに携われる点等が魅力ポイントです。 （サービスに長期的に深く関わりたいご志向の方は別のイラストレーター求人をご覧下さい） 業務内容 コンセプトアーティストとして、様々なアート・デザイン制作をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ※個々の得意領域・特性に準じて担当決めさせていただきます。 ・ゲームの世界観を定義するためのコンセプトアート制作 ・ゲーム内各シーン毎の世界観アート、プロップデザイン ・キャラクターのデザイン、それに関わる服装、武器、ガジェット、装飾具のデザイン、 ・3Dモデルを制作するための設定画や細部資料画像等の制作　等 ポジションの魅力 1枚の絵としてだけでなくゲームの骨子となる世界観構築等、 キャラクターや背景のビジュアルイメージなどをイチから創り上げることが可能です。

    求める能力・経験

    求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・基本的なビジュアルアート制作能力（デッサン力、構成力、世界観の構築力） ・Photoshop もしくは、同種のデジタルペイントアプリケーションを使った 　2Dペイントの実務スキル ▼歓迎要件 ・ゲーム業界のアートワーク業務経験 ・CG映像制作、建築・インダストリアルデザイン、服飾デザイン等、 　デザイン制作のスキルを用いる業種や職種での実務経験 ・進捗管理、外部委託管理能力 ▼求める人物像 ・色々な表現、新しいものを作りたいという思いが強い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AmebaLIFE事業本部】ビジネス総合職 / サイバーエージェント

    ~800万

    • コンサルティング業務
    • SEO
    • 戦略提案
    • 編集
    • デザイン
    • 提案
    • 事業責任者
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 開発
    • 分析
    • PC/Web
    • プロジェクトマネジメント
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 営業
    • メディア
    • 開発ディレクション
    • UX改善
    • 要件定義
    株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト 本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における 「事業を伸ばすためのあらゆる打ち手を実行するビジネス総合職」 です。 Amebaブログ Ameba塾探し/Ameba学校探し Amebaチョイス ドットマネー/ドットギフト マネ会/ドットマガジン ピグパーティ/ピグ新規 これらの事業・サービスに関わるすべての職種が配属対象となり、本人の志向・スキルなどをもとに決定いたします。 想定ポジション 事業責任者候補 プロデューサー/プランナー PM セールス マーケター BizDev SEOコンサル 編集 など 事業フェーズやマーケット変化に応じて、戦略設計〜実行推進〜分析〜改善までを一気通貫で担うポジションです。 既存サービスのグロースだけでなく、新規立ち上げや横断プロジェクトにも携われる環境です。 Amebaのぜんぶがわかるオウンドメディア「Ameヨコ」 ■チームの文化・働く環境について 【チームの文化】 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。 自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。 フラットでオープン： 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です 挑戦を歓迎： 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています 互いにリスペクト： 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています 【働く環境】 ・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能） ・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

    求める能力・経験

    ■求めるスキル・経験など 【必須スキル】 ・開発／営業／企画／マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 ・数字・データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験 【歓迎スキル】 ・UI/UX改善・開発ディレクション・要件定義に関する知識・実務経験 ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験 ・Webメディア・アプリ・広告商材などのグロース・セールス経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクトやユーザーを深く理解し、事業成長に貢献できる方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方 ・将来的に事業責任者・マーケター・プロデューサーなどへのキャリア拡張を目指す方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ソニーグループ】次世代事業創出に向けた新規事業・企画担当

    600万~

    ソニーグループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■担当予定の業務内容（新規事業開発・事業企画） ・ソニーグループが保有する技術、IP、事業基盤などのアセットを起点に、市場・顧客課題の仮説立案から検証を行い、新規事業領域の選定および事業コンセプトの設計を担当します。顧客価値・提供手段・収益モデルを整理し、プロダクト／サービスの原型となる事業のタネを創出します。 ・進行中の新規事業プロジェクトにおいて、事業計画策定、収支管理、事業推進スキーム設計などの事業企画・事業開発業務を担い、事業の立ち上げおよび安定的な運営をお任せします。 ■ポジションの役割 ・新規事業担当者として、複数の事業領域（1人あたり2〜3テーマ）を横断的に担当し、探索・検証・立ち上げまでを一気通貫で推進します。個別プロジェクトに閉じず、事業同士のシナジーや横断的な視点を持ちながら、中長期的に大きな事業へ育てていく役割です。 ・あわせて、組織として再現性のある事業創出を実現するため、事業開発プロセスや意思決定フロー、経営管理手法の整備・高度化にも携わっていただきます。 ■職場の環境 ・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方を推進しています。 ・フラットでコミュニケーションを重視する風土のもと、各自が高い責任感を持ちつつ、メリハリのある働き方ができる環境です。

    求める能力・経験

    ■必須 ・新しい事を貪欲に学ぶ姿勢をもち、関係者を巻き込みながら活動するバイタリティ ・2年以上の管理会計（PL,CF）を使った事業計画作成経験 ・3年以上の１からの事業企画や新商品開発と顧客獲得活動の経験 ・ソフトウェア開発に関わった経験（エンジニアから事業企画への転向歓迎）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ERPシステム導入・更新】マニュアル整備、運用業務

    500~950万

    株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    安全管理、発電データ・KPI見える化、業務マニュアル、危機管理、コンプライアンス(特に購買/資産情報管理等)、社員モチベーション向上、人材育成、新事業企画、地域連携などに関する多種の業務に関するマニュアル作成・運用をお任せします。 【業務マニュアル作成・維持に関する業務】 組織が拡大していく中では、業務のルールや運用を決めたり、変更したりすることが必要です。誰にでも分かりやすく文書化し、浸透させ、上手く運用されるまでケアを実施いただきます。企画管理Ｇの基本的な業務であり、例えば現時点では下記のようなものがあります。 ・組織に関するルール；組織の拡大や保守内製化に伴い、組織・体制・職務規定（役割分担・責任など）のマニュアルを見直し、運用 ・購買に関するルール；工事・委託(含む取的法対応)の基本購買フローに関して、契約約款・標準仕様書・ガイドラインなどを作成・見直し、運用していく取組み（別組織の購買チームと連携して進めます） ・リスク管理；各発電所における災害・事故時のリスクを発電所と共に洗い出し、リスク管理マニュアルを作成・見直し、万が一の際にも備える取組み（含む一部、情報連絡訓練の主催など） ・文書管理；各種文書・データを保存管理する為の規定を見直しする業務。具体的には、フォルダ構成や附番体系、個人情報の保護なども勘案し、文書管理規定を見直し運用していく取組み ・マニュアル体系化と整理；出来上がったマニュアルを体系化し、かつ整理を行う業務で、マニュアルが効果的に運用され、結果、業務が効率的に流れるようになる為の取組み（マニュアルや規則の分類、上位規定・細則の区分、重複削除などの作業） ・システム化；(マニュアル作成とは別ですが) ＯＭ本部の日常業務を効率的に行う為のシステムを導入する取組み（例えば、業務/作業日報、在庫/固定資産、安全報告、取説・図面、検査記録、補修記録、不適合情報、車両運行記録などの情報を一元化し、iPadや携帯などで簡単に報告書作成・データ取り出しが出来るシステムの構築をイメージしています。） ※本項は現時点では一部のみGEMBA Noteなどを活用。今後の将来的な取り組みという位置づけです。

    求める能力・経験

    ・ERPシステム導入・更新などのプロジェクトに参画した経験、知識　（※経営全般＝人員・設備・費用管理に関する一定の知識、システムに関する一定の知識） ・第一種普通自動車免許（※サイト出張時に利用） ・再生エネルギー、自然環境等に興味のある方

    事業内容

    -