PLM導入コンサルティングエンジニア
500~1000万
株式会社IDAJ
神奈川県横浜市
500~1000万
株式会社IDAJ
神奈川県横浜市
データベースエンジニア
プロダクトマネージャー
データエンジニア
PLMソフトウェアを利用し、CAEのデータ管理を実現する提案〜システム構築を⾏っています。 製造業に向けて、PLMソリューションを導入するプロジェクトに携わります。 ・各種システムソリューションの提供 ・案件の要件理解 ・事業戦略⽴案および施策ポートフォリオの策定、実⾏計画への落込み ・業務プロセスの⾒直しのための、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案 ・具体的な実⾏施策の推進支援(標準化、業務ルール作り、チェンジマネジメントなど) ・ITシステム導入の支援(ユーザ要求整理、⽴ち上げ支援) ・プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管理
【必須(MUST)】 ・システム開発の全体の流れを理解されていること 【歓迎(WANT)】 下記はOR条件 ・企業側でPLM導入を担当されたことがある方 ・SIer側でPLM導入を経験されたことがある方 ・現在、SEだが業務分析、要件定義などの上流⼯程に携わりたいと思っている方 ・PLM以外のシステム開発でPM,PLを経験されたことがある方 【求める人物像】 ・仕事を進めるために必要なスキル、情報を独自で調査、勉強し、情報収集する意欲のある方 ・新規事業の⽴ち上げに⼀緒になって関わってくれる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
500万円〜1000万円
125日
神奈川県横浜市
最終更新日:
600~900万
ヤマハの音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。 ヤマハは、劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーが安心してストレスなく利用できることが強く求められます。私達は、最新のテクノロジーを取り入れながら、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想を即戦力としてリードしていただけるエンジニアを求めています。 【業務内容】 音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。 ・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング ・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消 ・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理 ・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成 【役割】 ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割
【必須のもの】 ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 (3年以上) ・アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識と実践経験 ・Jira/Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験 ・曖昧なビジネス要求を具体化して要件を定義する能力 ・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル(目安:TOEIC550~780点) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・アプリやSaaSの開発経験 ・オフショア開発のマネジメント経験 ・生成AIを実務で活用した経験 ・業務用音響システムの知見 ・英語を用いた実務の経験(海外ベンダーとのチャット、ミーティング等)やオフショア開発で英語利用経験
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~900万
自治体向け虐待対応支援「AiCAN」のPdMとして、要件定義から開発連携まで完遂。子供の安全を守る社会的意義の高い製品で、将来はPOとしてビジョン策定も担う、責任と裁量の大きいポジションです。 自治体向け虐待対応支援システムのPdMとして、顧客要望の要件定義からPRD作成、バックログ管理、スクラム開発の推進まで一貫して担当します。CSと開発側の橋渡し役となり、自治体特有の納期制約を考慮したリリース計画の管理や合意形成を主導。現場のニーズを開発仕様へ的確に落とし込み、手戻りのないプロセスを構築します。将来的にはPOとして、プロダクトビジョンやロードマップの策定も担います。
【必須】PdMの実務経験、またはBtoB SaaSでの要件整理・仕様策定経験、スタートアップ等での就業経験。【歓迎】PO経験、スクラム開発、自治体・公共・医療・福祉領域のSaaS開発経験がある方。 子どもの安全を守る自治体向けシステムを通じ、社会課題解決に直接貢献できる点が最大の魅力です。PdMからPOへの明確なキャリアパスがあり、将来的にビジョン策定も担えます。スクラム体制下でエンジニアと連携し、価値ある機能を迅速に提供できる環境です。大規模改修や新規開発など、プロダクトの意思決定を専任で行える裁量の大きさがあり、攻めの姿勢でプロダクト成長を牽引できます。
情報通信業、児童福祉関連業
490~760万
【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開(新規ユーザ・組織の獲得と提供) ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等:部内は5名以下のチーム 業務委託先(サービス運用)は20代~50代と幅広い年齢層 ・働き方:基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部(26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定) 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる <参考> 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供(セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) <参考> 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。
求めるスキル(必須) ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。 求めるスキル(歓迎) ・モバイルデバイスに関する開発や運用の経験 ・ITに関する業務経験 ・業績管理の業務経験 ・グローバル展開を見据え英会話スキルを有していること。
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490~760万
【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開(新規ユーザ・組織の獲得と提供) ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等:部内は5名以下のチーム 業務委託先(サービス運用)は20代~50代と幅広い年齢層 ・働き方:基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部(26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定) 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる <参考> 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供(セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) <参考> 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。
・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。
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625~980万
仕事の概要 ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。 ご志向・適性に合わせて、以下いずれかの業務を幅広くお任せいたします。 ・現行のオンプレミスActive Directory環境の運用・保守 ・Microsoft 365 / Entra IDを活用したID基盤の最適化・ノウハウ共有 ・将来的なオンプレミス環境からクラウド環境への全面移行計画の策定および実行 ・社内ヘルプデスクに寄せられる問い合わせタスクの優先順位付けとメンバーへの振り分け ・トラブルシューティングのエスカレーション対応およびナレッジ化の推進 ・チーム全体の業務効率化に向けたプロセス改善 ■技術領域 ・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス、EntraID、ActiveDirectory ・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル:Scrum、SAFe ・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM:ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント:PMP 当社の特徴 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 募集および配属予定部署(情報システム部門)の特徴 情報システム部門の役割は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどを行っております。スタッフ部門ではありますが、技術(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に特化したメンバーも多く、社内外のメンバーと関わりながら、より会社の事業基盤を整えるために、業務に関わります。 職場の雰囲気としては、集中すべき時は黙々と作業し、空き時間には、冗談や世間話するなど、メリハリをつけながら、仕事をしています。 テレワークは、業務に応じて実施いただいておりますが、60~70%で運用しております。 業務の魅力 ベテラン層が持つオンプレミスの知見を吸収しつつ、クラウドシフト化など「次世代インフラ」に向けた技術的な挑戦ができると同時に、組織のIT文化を再構築できるポジションです。 また、会社の課題解決の実現に向けて自らのアイディアを形にすることができるカルチャーがあるため、多様な業務を通じ、開発スキルをはじめとし、マネジメントスキルやヒューマンスキルなどの幅広いビジネススキルを培うことができます。 仕事の規模感、チーム構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど)に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 配属部署の組織構成: 約20名 部長1名、課長クラスが2名、課長代理クラスが6名、メンバークラスが9名など 職場環境・働き方 (24年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 キャリアパス ご本人の志向性に合わせて、柔軟なキャリアパスを描きますが、下記キャリアのいずれかを想定しています。 ・情報システム部門の管理職(部門責任者、課長) ・情報システム部門のリーダー/領域責任者 入社者への期待 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大・安定した事業運営に貢献していただくことを期待しております。
インフラエンジニアとしての経験5年以上お持ちで、下記いずれかの経験があること ・Windows Server、Active Directory(ユーザー管理、グループポリシー等)の運用実務経験 ・Exchange Online、SharePoint、Teams 等のMS365導入または運用管理経験 ・ヘルプデスクやユーザーサポートの設計・改善経験 ・チームリーダーまたはチームマネジメントの経験
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930~1200万
【事業・組織構成の概要】 当部門は研究者やシステムソフトウェアの製品開発を担当していた技術メンバと、新事業開発を行ってきた事業開発メンバが集結し、今後10年で大きな進化が見込まれるAIロボティクス領域において、NECの新たなXaaS事業を創出するチャレンジを行っています。シーメンスなどのグローバル産業システムベンダと協業し、お客様の工場や物流倉庫の自動化実証を通して事業開発を推進しています。 【職務内容】 ロボットや製造装置、自動車などを始めとする実世界の機器と、NECが得意とするIT・AIを融合するAIロボティクス領域において、グローバル産業ベンダやNECの顧客と共創し、新事業創出のためのサービス企画・開発による事業開発を行う。 ・AIロボティクス + XaaS・ソフトウェア領域におけるマーケット、競合分析 ・上記領域における新規事業の企画・立案 ・社内インテグと連携した案件の提案・プロジェクトマネジメントおよびビジネスモデルの定義 ・ケース事例確立のための顧客への販促 ・大手グローバル産業ベンダとの協業ビジネス創出 ・管理職としてチームメンバーの育成およびリード 【関連URL】 NEC ロボットタスクプランニング 【ポジションのアピールポイント】 産業のDX化が進み、あらゆるOTシステムがクラウドに接続されAIで制御されようとしています。フィジカルAIというキーワードもグローバルで大きな注目を集めています。今日、このような領域でソフトウェアやXaaSのプラットフォームサービスを創出することはNECにとって大きな事業機会となっています。そんな中、私達は従来NECが得意としてきたAIやシステムソフトウェアのアセットを活用しながら、社外のパートナーと協業し、これまでになかった新しい事業創造に挑戦しています。事業化に向けて、0to1, 1to10の事業開発初期フェーズを主体性を持ってリードいただける方を募集します。大きなチャレンジに向けて、志をもって一緒に挑戦いただける方のご参加をお待ちしています。 また本ポジションでの活躍を通じて成長し、将来的には組織をリードできるようなポテンシャルを持つ方の参加を期待しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 週半2日程度は出社頂くことを想定しています。
【MUST】 以下全てMUST ・製造業において事業企画立案(市場調査、顧客のニーズ収集分析、ビジネスモデル/ビジネスプラン/CX策定) ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語スキル(海外パートナーとの協業や顧客への販促、展示会出展などの対応ができるレベル) 【WANT】 ・事業開発フェーズの為、PoCの提案・実行経験があると可 ・クラウドコンピューティングサービス全般知識 【求める人物像・ソフトスキル】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調 ・新規事業にチャレンジする意欲 ・優れたコミュニケーションスキル、開発チームや社内関連部門、外部企業との調整力 ・仕事を自ら発見し、拾いにいく自発性、実行力
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880~1200万
当社で開発するソフトウエアやサービスで使用するデータベースの設計レビュー、最適化、トラブルシュート、運用設計のリードなど、技術責任者としてデータベース関連技術の指導、監督を担当していただきます。 主に SQL Server / Oracle / Azure SQL Database / Azure Synapse Analystics / Cosmos DB / Snowflake / SQLiteなどのデータベース、及び、関連技術を扱います。 データベースの内部動作や、オプチマイザの振る舞いを理解し、最適な設計、運用設計を指導する立場でリードいただくと共に、最新技術やトレンドの調査・分析を行い、技術戦略の立案まで携わっていただきます。
【必須要件】■ソフトウエアの開発経験 ■データベースの論理設計、物理設計、性能チューニング、トラブルシューティング(※上記領域において、実務経験に加え指導者としての経験があること。) ■オンプレミス、クラウド、ハイブリッド環境でのデータベース設計および運用経験 【出社頻度】毎日出社の方、状況に応じて、週2~3日ほど在宅活用の方など様々です。対面のほうが雑談含めてコミュニケーションがとりやすいことから出社率は高いです。
■写真、医療、印刷等の分野における先進ソフトウエア技術、画像処理/画像応用技術をコアとしたソリューションの企画、開発■社内外向けITインフラサービスの構築(ネットワーク、サーバ、セキュリティ)など
500~700万
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、新規GISプロダクトのバックエンド開発全般をお任せいたします。 【具体的には】■自社新規GISプロダクトのバックエンド開発 ■自社GIS製品を用いたシステム開発の支援 当部署が開発を進めているプロダクトは、従来と比較し、ビッグデータに対応したクラウドデータレイク基盤、クラウドアグノスティック(AWSが中心)やマルチプラットフォーム等により、様々なクライアントのニーズに応えることができます。
【必須】■Node.jsでのバックエンド開発経験 ■Web APIの設計・開発経験(目安:3年以上) ■DBの構築経験・SQLを用いた開発経験(目安:3年以上) ■AWSやAzure等のクラウドインフラ構築経験(目安:3年以上) 【歓迎】 ■TypeScriptでのアプリケーションの開発経験 ■Reactを用いたシステム開発経験 ■AWS等のクラウドベンダー資格保有 【ポジションの魅力】■安定した経営基盤 ■開発を通して社会貢献を直接感じられる ■テクノロジー・ドリブン ■挑戦を推奨するカルチャー
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
675~794万
本ポジションはプロダクト開発ではなく、開発環境(Dev/Test)に特化した基盤構築・運用を担当します。(全社ITは別組織) 既存の開発環境から刷新を含め各種ネットワークやサーバ、データベース等の導入検討から構築、設計、運用と幅広くご担当いただきます。 ・ソフトウェア開発環境の導入検討 ・ソフトウェア開発環境におけるネットワーク/サーバ/DB/開発ツール等の構築・運用・管理 ・ベンダーマネジメント(選定・契約・SLA管理) ・チームマネジメント(2~3名程度) ※社内SEとは異なり開発実務は想定しておらず新たな専門部隊になるので開発環境の仕組みづくりからご担当いただきます。
【必須(MUST)】 ・Linux, Windows ServerなどサーバーOSの知識、構築・運用スキル ・ネットワークの基礎知識、ルーターなどの機器知識 ・SQLを用いたデータベース設計・操作の知識(Oracle 等) ・Gitなどのバージョン管理システム、IDE(統合開発環境)の操作 ・社内や外部ベンダーに対するコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・最新技術動向やライブラリに関する情報収集力 ・主体性・学習意欲: 自ら学び、課題を解決していく姿勢 ・社内SEの経験者優遇
情報処理システム開発、設計、販売 情報処理機器、航空宇宙用機器、通信機器、画像機器、接合機器、医療用機器、電気計測器などの製造、販売 混成集積回路などの電子部品の製造、販売 情報処理システム、電子計算機に係るソフトウェアの作成、販売 電気工事、電気通信工事の設計、監理および請負 前各号に付帯または関連する各種機器、部品の製造、販売
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 インダストリーインフラ統括部は、リテール、金融、物流などの領域でデバイス・ソリューションの企画・開発を行っています。一番身近なところではコンビニATMなど、デバイスを中心とした製品を幅広く手掛けております。 金融公営グループは、金融窓口端末/公営競技端末を企画・開発・生産により事業を生み出すための組織であり、顧客の現場領域における課題を解決するソリューションを生み出していくことがミッションとなります。 当グループで開発する端末は、メカトロ要素が大きく点が特徴です。メカトロ技術は、最先端のDX,AIと言った派手さはありませんが、当統括部製品、社会インフラを下支えしています。スマートさはなく、泥臭いところもありますが、自分たちの持つ技術強化して、知見を駆使して価値を社会提供するために、新たな要員の募集を行います。 【職務内容】 メカトロ技術を強化するため、メカトロ事業の経験があり自分の力を社会貢献したい方を募集します。 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器の企画、開発管理(実際の開発はNEC-G内の別会社)生産(実際の生産はNEC-G内の別会社)、フィールド対応等が主な業務です。 ・様々な方、組織と協力して成り立つ事業のため、ヒューマンコミュニケーション能力が必要です。 【ポジションのアピールポイント】 ・プロジェクトリーダーとして製品の企画から開発、生産までご自身で手掛けることが可能です。 ・メカトロ(ハードウェアやソフトウェア)の技術的観点でNEC内有識者の知見を活用することが可能です。 ・働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 入社半年は、基本出社として業務を理解いただきます。以降も出社が基本スタンスですが、リモートワークも可能です。週1程度を想定してください。
主任の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる
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