コミュニケーション・プロモーションプランナー
500~800万
企業名非公開
東京都中央区
500~800万
企業名非公開
東京都中央区
広告ディレクター
広告プランナー
Webプランナー
デジタルを軸としたコミュニケーション施策やクリエイティブのプランニングを担当いただきます。 <具体的には> ●クライアントのマーケティング課題の抽出 ●コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案 ●企画書の作成、プレゼン ●実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ●社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 ▼制作物としてのアウトプット事例 ・広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ、アニメーション用のイラスト 等 ・Webサイトやランディングページ ・XR(AR,VR)を活用したデジタルコンテンツ ・イベントブースやグッズ
▼必須経験 ・企画書の作成・提案経験(プレゼン等) ・広告領域におけるデジタルクリエイティブの複合的なプランニング、プロデュース、ディレクション等のご経験3年以上 ▼歓迎スキル ・柔軟な発想と、顧客目線でのパートナー意識を持ち、寄り添うことが出来る方 ・社内外のサービスや事業を組み合わせた要望以上のものを企画するマインド
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
フレキシブルタイム:7時~10時/16時~22時
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇、夏季休暇、年末年始、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※試用期間3~6ヶ月(待遇は変わりません) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回(4月)
無
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度
有
・交通費支給(上限あり) ・各種社会保険完備 ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度 ・住宅手当 ※支給条件有 ・社内研修制度 ・社内表彰制度 ・こども手当 ・役職手当 ・慶弔金制度 ・昼食補助 ・図書購入費 ・ボランティア休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度
〜2回
◆デジタルクリエイティブ事業 〇ビジュアルコンテンツ 〇デジタルソリューション 〇e-sports・アプリ開発・サービス開発
最終更新日:
430~552万
【仕事内容】 ~業界未経験者大活躍中/20代マネージャー複数/キャリアチェンジ可~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 サイバーグループ内で、中小・スタートアップ企業を中心としたお客様の広告代理事業を運営する同社にて下記職種に挑戦したい方を募集致します。ご入社後は半年~1年かけて研修フォローさせて頂きますので未経験の方も大歓迎です。 ①アカウントプランナー クライアントの課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案~運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション/配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ②広告運用コンサルタント 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ・ターゲット分析/定義/クリエイティブプランニング ・メディアの選定/メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■同社の魅力: ・サイバーエージェントの強みを生かしつつ、中小/スタートアップ企業の成長に直に貢献することができます。 ・設立7年目で若手が活躍する組織のため、20代でのマネージャー職の登用など成長スピードが大手代理店と比較し早い組織です。 ・ご自身の志向性に合わせて職種の変更も柔軟に検討可能であり幅広いキャリア形成を応援します。 ■研修制度:約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └~半年間:OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ■雇用: 契約社員(半年ごとに更新)での雇用とさせて頂きますが、24年現在、正社員登用希望者の登用実績多数御座います。※正社員登用を確約するものでは御座いません
【必要業務経験】 ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・最低限のエクセル/PPTスキル
同社は、株式会社サイバーエージェントの連結⼦会社であり、2018年5⽉に設⽴されたITベンチャー企業です。グループ初の『リ モート営業チーム』を有しており、全国各地の企業に対応するインターネット広告代理事業を専⾨に⾏っています。オンライン 【Webマーケティング事業】 Google、Yahoo!、主要SNSをはじめとするWEBメディアを活⽤したWEBマーケティング⽀援。
501~736万
デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。 主な業務は下記3つです。 (1)営業戦略策定 ┗アプローチ業界の選定 ┗リード獲得方法の検討 (2)フィールドセールス ┗リード獲得 ┗商談 (3)マーケティング支援 ┗広告運用コンサルティング ┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討 ┗パートナー調整 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
■必要条件 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方 ・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方 【歓迎要件】 ・顧客折衝経験(B2B、B2C問わず) ・数字目標にコミットしてきた経験 ■内定の可能性が高い人 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方 # 一流であれ 誇りと責任を持って、為し続ける。 関係者(取引先・社内外・市場)の期待値を越え続ける。 # 自ら仕掛ける 自ら仕掛け、価値を生み出す。 課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果(数字)にコミットする。 # ヒトをつくる 機会をつくり、ヒトをつくる。 持続成長可能な組織を作る(社内外を含めたエコシステム)。 # 本気を楽しむ 一所懸命を、楽しむ。 ビジネスで熱狂している。 # 直観と科学 直観と科学で、進化する。 知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
・2028年までに売上高100億円の達成を目標とする ・既存事業の成長見込みは約30億円規模のため、残りの約70億円はM&A等を通じた非連続な成長が必要 ・現在展開中の3事業はいずれも売上10億円前後であり、これらを30億円規模までスケールさせる必要がある ・そのため、各事業の成長ドライバーとなる人材の確保・育成が非常に重要な経営テーマとなっている
500~800万
【募集背景】 当社は「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、あらゆる産業のDXを実現しています。主力事業であるMDM(モバイルデバイス管理)は国内で14年連続トップシェアを誇り、売上の半分以上を担う最大の柱です。2025年8月の経営会議にて、この強固な事業基盤を活かし、AIを活用した「情シスDX」を推進する戦略が正式決定しました。今回の募集は、この成長戦略の中核を担う情シスDXサービスのプロダクトマネージャーとして、全社の成長を牽引していただくための採用です。 【職務内容】 クライアントに対し、自社サービスおよび外部ベンダーのソリューションを駆使した新規事業の提案から実行までをリードしていただきます。 盤石な事業基盤と圧倒的な顧客基盤を武器に、経営層とともに未来の社会を創る新しいサービスを構想し、具現化していく重要なポジションです。 【具体的には】 ・ビジネス要件の整理や提案および要件定義書のレビュー ・プロジェクト計画の策定支援(スケジュールやコスト管理) ・プロジェクトの進捗および課題やリスクの管理 ・プロジェクトガバナンスの構築と運用 ・顧客やベンダーおよび社内チームとのコミュニケーション調整 ・KPI設定やモニタリングおよび品質管理の推進 ・プロジェクトにおけるドキュメント標準化とテンプレート整備 ・プロジェクト予算管理およびコスト分析のサポート ・プロジェクト終了後のレビューや改善提案(求人ID:402207)
【必須】 ・エンジニアとしてのプロジェクトマネジメントまたは開発のご経験 ・IT関連サービスにおけるソリューション型セールスのご経験 (※上記いずれかのご経験が必須となります) 【歓迎】 ・コンサルティングファームにおいてコンサルタントとしてプロジェクトを主導したご経験 ・MDMおよび情報システム業務に関する知識
第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
420~630万
企業と生活者(社会)との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 ■仕事内容の一例 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での就労経験 ・メディアプランニング、コンテンツバイイングのご経験 ・製品やサービスのマーケティング企画や営業、プロモーション活動のご経験
-
1000~2000万
第二創業機を共に歩むCOOを探しています。もしあなたが、短期的な利益追求や社内政治ではなく、本質的な経営に挑戦できる環境を求めているなら、ぜひ一度お話しさせてください。 【この求人の魅力】 ・最上流からの事業創造ができる: まだ10名以下のチームなので、日本トップクラスのマーケティング集団と潤沢な資金をフルに活用して、最上流から共に会社を作っていただきいます。 ・潤沢なリソースを利用可能: 7期連続増収増益で蓄積した資金力と、成果報酬型で勝ち続けてきた日本トップクラスのマーケティング力を最大限に活用して大胆な挑戦ができます。 ・言葉と行動に一貫性を持って本気で経営してきた代表と肩を組んで第二創業期を共に歩んでいただきたいです。 【わたしたちについて】 世界の貧困(1日2ドル以下で暮らす状態)は過去20年で50%が消滅しました。過去200年で平均寿命は30歳から70歳まで伸び、自然災害による死者数もこの100年で75%以上減少しています。 一方、世界の不条理や不合理は勝手には無くなりません。その裏にはいつも誰かの憤り、優しさ、志など、体温が伴う行動があります。わたしたちはそんな先駆者のように、不合理を砕く存在でありたいと考え、一貫性を持って事業を推進してまいりました。 例えば、まず着手した広告代理業の市場では、多くの代理店が自らの利益のために広告費を「使うこと」を目的にした広告配信が横行しています。その結果事業主の広告費が不必要に増加し、事業主が提供するサービスの価格が上がり続け、本当に良いサービスを適性な料金で提供できなくなるという状況があります。 そこに対して、わたしたちは成果報酬型特化"のマーケティング支援を行い、成果が出なければ広告費分が赤字になるリスクを負うという一見大胆なビジネスモデルで、最高品質の集客支援を実践してまいりました。 7期目の今期も過去最高の増収増益を達成し、いまチームは第二創業期を迎えようとしています。 【募集背景】 第二創業期では、成果報酬で成果を残し続ける日本トップクラスのマーケティング集団と、ここまで蓄積してきた潤沢な資金をフルに活かして、新規事業や既存事業への投資に一気にアクセルを踏み、まずは2027年までに売上高50億円を目指します。 わたしたちは今日まで口だけではなく、実際にリスクを取って大胆に行動することで圧倒的な成果を残し、世界の不合理に立ち向かって来ました。この想いと実績は本物であると自負しております。 しかし、事業ポートフォリオの拡大、ファイナンス戦略、AI活用など取り組みたいがやりきれていないことが山のようにあるのが現状です。弊社の潤沢なリソースをフルに活用していただき、共に新しい会社と事業を作り上げる仲間を探しています。 【具体的な業務内容】 COOとして代表と共に経営を担っていただきます。 ・COOとして複数事業の統括 ・広告事業のグロース ・新規事業の立ち上げ ・全社戦略の策定・実行、組織開発 ・資金調達、M&A戦略の立案・実行 ※ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務内容を一緒に考えてまいります。 【応募条件】 ■必須条件 ・広告運用を行う組織でのマネジメント経験 ・2年以上の法人営業経験 ■歓迎条件 ・プラットフォーム事業の立ち上げ、グロース経験 ・不動産、建築、金融業界での実務経験や知見 ・資金調達やM&Aの経験 【最後に】 私たちの強みは、潤沢なリソースと、困難な市場で勝ち続けてきた実績、そしてその裏側にある想いです。あなたの想いと経験を掛け合わせれば、世界をより良く、大きく動かせると信じています。 まずはカジュアルな面談で、私たちが描く未来と、あなたが実現したい世界について、語り合いましょう。エントリーを心からお待ちしています。
・消費者向けインターネットサービスを展開する企業での3年以上の就業経験 ・2年以上の法人営業経験
-
560~680万
メディア事業を展開する当社にて、自社Webサービスの開発ディレクション業務をお任せします。 「777CON-PASS」「777パチガブ」「サミー商店」など、複数の自社メディアサービスに横断的に関わり、開発プロジェクト全体の推進を担うポジションです。 <主な業務内容> ・開発プロジェクトの要件整理 ・仕様レビュー、仕様書作成 ・開発進行管理(スケジュール/品質管理) ・社内外の開発チームとの連携 ・運営担当との仕様検討 <メンバー体制> 配属部署メンバーは6名で課長1名、40代が1名、30代が3名、20代が1名です。 <キャリアパス・評価制度> 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価を実施。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。 <成果評価> 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談を実施して目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。 <行動評価> 5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源(備品等)の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。
・Webまたはアプリ等のサービス開発プロジェクトに関わった経験(進行管理、仕様整理、開発メンバーとの調整など、担当領域は問いません) ・Web、アプリ等の基本的な開発工程への理解(要件定義、開発、リリースの流れの理解) ・エンジニアやデザイナーなど、複数職種と連携して業務を進めた経験 ※Webサイト制作(コーポレートサイト、LP制作等)におけるディレクション経験のみは対象外 ※Unity開発、C#、C++などネイティブゲーム開発のみの経験は対象外
PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営
500~600万
シェア別荘サービスを展開する当社にて、広告バナーやLP制作、リアル媒体まで横断し、顧客体験の入口をデザインすることで、ブランドの認知拡大と事業成長をクリエイティブの面から牽引していただきます。 【具体的には】■デジタル広告のクリエイティブ制作 ■LPやキャンペーンページのUI/UXデザインと改善 ■CRM配信におけるデザイン業務 ■パンフレットやサイネージ等のリアル媒体制作 ■外部制作パートナーのディレクション 【仕事の魅力】インハウスでブランドの世界観を守りつつ、数字に基づいた改善を回す醍醐味があります。事業の成長を肌で感じながら、デザイン組織の基盤構築にも携われる環境です。
【必須】◆デジタルマーケティング領域でのクリエイティブ制作経験 ◆CTR/CVR改善、CPA削減などKPIを意識したPDCAの実績 ◆Figma、Adobe XD、Illustrator、Photoshopの実務経験 【当社の魅力】 Live with nature.を掲げ、建築とテクノロジーの融合で新しいライフスタイルを確立しています。フルフレックス制やリモート併用など、自律的に働ける環境が整っています。自社拠点の宿泊補助やアウトドア活動支援など、自然を愛する社員へのユニークな福利厚生も充実。デザインの力でブランドの価値を最大化し、社会に新しい選択肢を提示できるやりがいの大きな環境です。組織のリードを担う裁量も魅力。
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供
600~800万
職種:シニアアートディレクター 勤務地:日本(プロジェクトのニーズに応じて、オフィス勤務またはハイブリッド勤務) 業界:マーケティング・コミュニケーション/ヘルスケア 職務概要: ヘルスケア関連の幅広いマーケティング・コミュニケーション・プロジェクトにおいて、クリエイティブ開発を主導・実行するシニアアートディレクターを募集しています。この役職では、大手製薬会社のクライアントを支援し、医療従事者、患者、一般消費者に向けたインパクトのあるコミュニケーション成果物を提供します。 クリエイティブディレクターや他部門のチームメンバーと連携し、複雑な課題に対処し、ビジネス目標を達成するための効果的なクリエイティブ資産の構想、デザイン、開発を指揮していただきます。 主な職務内容: クリエイティブキャンペーンのビッグアイデアの策定を支援する ビジュアルコンセプトおよびアイデアを考案する ビジュアルおよびグラフィック素材の制作を指揮する デザイン業務の実行および品質管理を主導する 社内デザイナーや外部ベンダーに対して明確な指示を出す プロモーション活動の企画およびアイデア創出を主導する クリエイティブディレクター、プロジェクトリーダー、パートナー代理店と柔軟に連携する デジタルプロジェクト向けのUIコンセプトを策定する 必要に応じてクライアントミーティングに出席し、プレゼンテーションを主導する 若手チームメンバーの指導・育成を行う 必要に応じてチームのリーダーシップを担う 外部のクリエイティブパートナーと生産的な関係を構築・管理する
応募資格: 学歴:あらゆる学歴の方を歓迎します スキル・経験: 広告代理店またはクリエイティブエージェンシーにて、アートディレクターとして5年以上の実務経験 印刷物、デジタル、動画など、複数のメディア形式を横断して業務に携わった経験 デザインツールの熟練度:Photoshop、Illustrator、InDesign プレゼンテーションおよびUIツール(PowerPoint、Adobe XD、Figma)の使用経験 優れたプレゼンテーション能力およびビジュアルストーリーテリング能力 日本語:ネイティブレベル必須 製薬・ヘルスケア業界への関心(経験は歓迎しますが、必須ではありません) 英語力:あれば尚可(必須ではありません)
-
465~772万
医療現場の課題解決につながる情報を届けるため、紙とデジタルを組み合わせた新しいコンテンツを生み出す仕事です。薬剤師として培った知識や経験を活かし、医療に確かな貢献ができるやりがいの大きいポジション。 ☆まずは弊社e-ラーニング「elephamt」をはじめとした動画企画(デジタルコンテンツ含む)からお任せします!少しずつ業務を覚えていきます。 【具体的には】・e-ラーニングの企画編集(動画確認、スライド整理、テキストづくり、等)・デジタルコンテンツの企画制作(学会依頼の教育動画、電子書籍、等) ・新規デジタルコンテンツの部門内ノウハウ浸透(ウェビナー開催、インタビュー動画、AIを活用した販促活動、等)
【必須】・薬剤師免許 ・医療現場に役立つコンテンツへのアイデアを持ち、デジタルを活用して形にしたい方(動画企画や編集の経験は不問です)【歓迎】・病院・薬局等、もしくは製薬関連企業での勤務経験 ・AIやITを活用した業務改善経験がある方 ・何かしらの情報発信やコンテンツ制作経験がある方 ・デジタルスキル(編集ソフト・デザインツール等)をお持ちの方 【魅力】創業100年超の安定基盤で、出版×デジタルの新規事業に挑戦可能。スーパーフレックスや裁量労働制、テレワークなど柔軟な働き方を実現。薬剤師経験を活かし、医療業界に広く貢献できるポジションです。
■医療に関する情報を発信するWEBメディアを運営。 ■薬剤師向けの書籍・雑誌を発行。 ■主な刊行物:日刊薬業、MEDIFAX、PHARMACY NEWSBREAK
650~1000万
膨大な口コミデータをAIも活用しながら分析・編集し、転職を検討される方にとってさらに価値ある情報としていくため、また、新サービス「転職会議スカウト」をユニークに磨き込んでいくために、プロダクトマネージャーを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです: - 1,000万人の行動データ・属性データを活用したユーザー分析、市場・競合調査、集客戦略立案 - コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、KPI立案 - コンテンツの要件定義・エンジニアとの連携 主なミッションは、営業責任者とも密に連携を取りながら、ユーザー価値と両立した新規収益モデル・MVP開発をリードすることです。 本ポジショ
【必須要件】 - 会員型WebメディアのPdM経験(委託ではなく自社メディア) - デザイナー・エンジニアとの協業によるプロダクト開発経験 - 要件定義、およびテスト設計 効果測定までの一連の経験 - SQL等を活用したデータ分析経験 【歓迎要件】 HR領域の業務経験 人事・採用経験 PdM職のマネジメント経験 【求める人物像】 - 転職にまつわる課題解決に積極的な方 - プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方 - 大量のデータの活用に意欲的な方 - 競合調査やそこからの示唆出し、ディスカッションに積極的な方 - 人事・採用(現場担当としての面接担当者でも)に携わっ
■インターネットメディア運営事業 人の本質的な幸せを追求し、社会の課題を解決する、それが私たちの生きる意味。LIVESENSEという社名の由来は「LIVE=生きる」「SENSE=意味」。人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択です。たとえば、期待に胸を膨らませて就職した新社会人たち。彼らの約30%が3年以内に退職しているという事実は、採用市場における情報の非対称性や、「就職」というライフイベントでの就活生と企業のミスマッチを表して