シニア・アートディレクター/アートディレクター
600~800万
製薬・医療業界
東京都港区
600~800万
製薬・医療業界
東京都港区
広告ディレクター
アートディレクター
クリエイティブディレクター
職種:シニアアートディレクター 勤務地:日本(プロジェクトのニーズに応じて、オフィス勤務またはハイブリッド勤務) 業界:マーケティング・コミュニケーション/ヘルスケア 職務概要: ヘルスケア関連の幅広いマーケティング・コミュニケーション・プロジェクトにおいて、クリエイティブ開発を主導・実行するシニアアートディレクターを募集しています。この役職では、大手製薬会社のクライアントを支援し、医療従事者、患者、一般消費者に向けたインパクトのあるコミュニケーション成果物を提供します。 クリエイティブディレクターや他部門のチームメンバーと連携し、複雑な課題に対処し、ビジネス目標を達成するための効果的なクリエイティブ資産の構想、デザイン、開発を指揮していただきます。 主な職務内容: クリエイティブキャンペーンのビッグアイデアの策定を支援する ビジュアルコンセプトおよびアイデアを考案する ビジュアルおよびグラフィック素材の制作を指揮する デザイン業務の実行および品質管理を主導する 社内デザイナーや外部ベンダーに対して明確な指示を出す プロモーション活動の企画およびアイデア創出を主導する クリエイティブディレクター、プロジェクトリーダー、パートナー代理店と柔軟に連携する デジタルプロジェクト向けのUIコンセプトを策定する 必要に応じてクライアントミーティングに出席し、プレゼンテーションを主導する 若手チームメンバーの指導・育成を行う 必要に応じてチームのリーダーシップを担う 外部のクリエイティブパートナーと生産的な関係を構築・管理する
応募資格: 学歴:あらゆる学歴の方を歓迎します スキル・経験: 広告代理店またはクリエイティブエージェンシーにて、アートディレクターとして5年以上の実務経験 印刷物、デジタル、動画など、複数のメディア形式を横断して業務に携わった経験 デザインツールの熟練度:Photoshop、Illustrator、InDesign プレゼンテーションおよびUIツール(PowerPoint、Adobe XD、Figma)の使用経験 優れたプレゼンテーション能力およびビジュアルストーリーテリング能力 日本語:ネイティブレベル必須 製薬・ヘルスケア業界への関心(経験は歓迎しますが、必須ではありません) 英語力:あれば尚可(必須ではありません)
600万円〜800万円
内訳:土曜 日曜 祝日
東京都港区
最終更新日:
500~750万
ミッション「知見と、挑戦をつなぐ」をマーケティングの力で最大化させることが最大の役割です。サービス利用の促進に向け、あらゆる制作物の要件定義~ディレクション、検証や標準化まで一気通貫でお任せします。 ■Web・リアルを横断した一貫性あるブランド体験の構築(サイト、イベント装飾、各種広告動画等の制作) ■マーケターと密に連携した企画の要件定義とクリエイティブ設計 ■反応率等のデータに基づいた高速な改善とデザインのブラッシュアップ ■生成AIを実務に組み込んだ制作プロセスの効率化とチーム内でのノウハウ共有
【必須】■グラフィック/Webデザイン実務経験5年以上(優先度を整理し設計できる能力) ■マーケティング視点のデザイン経験(目的から逆算し作成できること) ■デザインの言語化・合意形成能力(意図を論理的に説明できること) ■Figma等ツールの使用スキル
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点
490~700万
「年間20億円の運用データ×生成AI」を武器に、成果を最大化させる制作を担当。LPやバナーの作成から数値に基づく改善まで一貫して携わり、クリエイティブの力でコンバージョンを最大化させるのが使命です。 作って終わりではなく、クリック率や成約率などのデータを元に改善を繰り返します。AIツールの活用支援やPCスペックの相談など、個人のパフォーマンスを最大化できる環境作りを推進しています。 【詳細】■生成AIを活用した画像・コピー等の制作プロセス効率化■LPのフレーム設計、バナーデザイン■デザインと効果の論理的仮説検証に基づく改善提案■広告運用チームと連携したクリエイティブ戦略立案
【いずれも必須】Photoshopを用いたWebデザイン実務経験・LP又は広告バナー制作経験【歓迎】ダイレクトレスポンス型クリエイティブ制作経験・LP構成やコンバージョン導線などの理解※応募時PFを提出ください。 ・A/Bテストを前提としたクリエイティブ改善経験・生成AIツールを活用した制作経験(例)Photoshop Generative Fill / Adobe Firefly / Midjourney / Stable Diffusion /Adobe Premiere Proなど 【キャリアパス】デザイナーからディレクター、責任者へと着実に昇格可能。さらに戦略立案やAI活用推進など、適性に応じた幅広いキャリア展開も選べます。次世代のクリエイターとして市場価値を最大化できる環境です。
■マーケティング活動(市場調査、商品計画、広告、広報、販売促進、PR、出版等)の 企画、実施、請負及び支援業務 ■各種セミナー、講演会等の企画、開催、運営及び管理 などのアイデアサポート事業
500~600万
同社は大手クライアントのSNSコンサル実績が多数あります。 その中で本ポジションでは、クライアントの課題に対し、どのSNSでどんなビジュアルや映像が刺さるのか「演出方針」策定。自ら手を動かすだけでなく、デザイナーや編集者をリードし、プロジェクト全体のビジュアル品質に責任を持つ役割です。 【具体的な業務内容】 ■SNSキャンペーンやアカウントのビジュアルコンセプト立案 ■動画の絵コンテ作成、撮影の演出指示(ディレクション) ■制作物のクオリティ管理(トーン&マナーの策定と校閲) ■トレンドを反映した新規クリエイティブフォーマットの開発 【担当クライアント】 大手サプライチェーン、飲料メーカー、アパレルメーカー、ホテルや観光施設など ※SNSの活用に積極的な企業多数 リモート勤務可(週3回程度) 入社約1ヵ月は毎日オフィス出社、以降はハイブリッド勤務を基本とし、週2回の出社を予定しております。 出張について:月に1回程度で出張もございます。 (月によっては、ない場合もあり変動がございます。/地方行政のSNSアカウント用動画撮影を行う際など)
【必須】 ・広告代理店、制作会社、事業会社でのクリエイティブディレクション経験(2年以上) ・SNSのプラットフォーム特性(アルゴリズムやユーザー心理)への理解
◆企業のSNSマーケティングやWebプロモーションの支援を専門とするデジタルマーケティング企業 (TG03759123)
650~940万
◆仕事内容 GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象にブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず事業を成功に導くための戦略立案から実行まで一気通貫で関与していただきます。 <具体的な内容> ・デザインマネジメント ・組織構造の設計、制作プロセスの最適化。 ・デザインストラテジー立案 ・ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。 ・アートディレクション ・静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。 ・部門間連携 ・事業部門(マーケティング・事業開発)やデザインテクノロジストと共に 上流の要件定義から提案までを推進。 <募集ポジションのMission> ・デザイン組織の進化 AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。 ・事業成長の最大化 経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。 ・次世代の育成 メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。 <仕事の魅力> ・組織を創る醍醐味 AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。 ・圧倒的な裁量 特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。 ・理想的な就業環境 リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 <キャリアパス> 入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。 将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。 【配属組織】17名 男5:女12 【勤務形態】フレックスタイム制 【リモートワーク】週5のリモート体制※フルリモートでの勤務も可能です。 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ・試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により 前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。 【平均残業時間】30時間/月程度 【コミュニケーションツール】 Slack、Zoom、GoogleMeet
◆応募要件 <必須スキル(MUST)> ・ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインの いずれか複数領域における実務経験(5年以上) ・アートディレクションの実務経験(静止画・動画の双方に対応可能な方) ・クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験 <歓迎スキル(WANT)> ・デザイン責任者の経験 ・デザインコンサルティングの実務経験 ・デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験 ・クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験 <求める人物像> ・組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方 ・「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方 ・曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方 ・全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方
設立:1993年12月 資本金:9億1,690万円 (2023年12月31日現在) 従業員:999名(2023年12月31日現在) 事業内容: クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用
650~940万
【募集背景】 事業の急成長に伴い、同社は今、デザインの力を「制作」の枠を超え、「経営・事業推進」の核へと昇華させるフェーズにあります。現在、ビジネスデザインやデザインマネジメントといった最上流工程を牽引し、組織のスキルを底上げする役割を求めており、質的・構造的なアップデートが急務です。デザインを起点に事業成長をダイレクトに加速させるため、新たなリーダーを募集します。 【仕事内容詳細】 GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象に、ブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで、広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず、事業を成功に導くための戦略立案から実行まで、一気通貫で関与していただきます。 【業務内容詳細】 ◉デザインマネジメント └組織構造の設計、制作プロセスの最適化。 ◉デザインストラテジー立案 └ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。 ◉アートディレクション └静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。 ◉部門間連携 └事業部門(マーケティング・事業開発)や、デザインテクノロジストと共に上流の要件定義から提案までを推進。 【ポジションのMission】 ◉デザイン組織の進化 └AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。 ◉事業成長の最大化 └経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。 ◉次世代の育成 └メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。 【仕事の魅力】 ◎組織を創る醍醐味 AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。 ◎圧倒的な裁量 特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。 ◎理想的な就業環境 リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 【キャリアパス】 入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。 将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。 【社風/スタイル】 ・仕事の目的と責任をチームで共有する ・大小問わず自らチャレンジを重ね、成果を出す ・何でも言える安全な環境 ・価値観や理念を共有するパートナーの多様性を受け入れる 【企業の特徴】 ★電子認証・印鑑事業★ 最上位電子認証局「GlobalSign」を運営し、世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供しています。 1996年に日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始。業界でも早くからサービスの提供を行い、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。
【必須スキル(MUST)】 ・ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインのいずれか複数領域における実務経験(5年以上) ・アートディレクションの実務経験(静止画・動画の双方に対応可能な方) ・クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方 【歓迎スキル(WANT)】 ・デザイン責任者の経験 ・デザインコンサルティングの実務経験 ・デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験 ・クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験 【求める人物像】 ・組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方 ・「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方 ・曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方 ・全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方
電子認証局や電子印鑑等のセキュリティサービス、ならびにクラウド・レンタルサーバーを中核とした各種インターネットソリューションの提供
年収非公開
<組織の役割> クリエイティブセンターは、グループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。 各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 <担当予定の業務内容> グループ各社のブランディング、および製品・サービスのコミュニケーションデザイン。 デザインの依頼元と共にストーリーを築き上げ、ソニーブランドの世界観を創ります。 様々なデザイン活動を通じて、同社のブランド価値をユーザーやお客さま、投資家、社員に魅力的に伝えることが最大のミッションです。 クリエイティブセンターには、一つのことを専門的に受け持つデザイナーから、プロジェクト全体のコーディネートやディレクションを手掛けるプロデューサー的存在まで、様々なクリエイティブ人員によって構成されるプロフェッショナル集団です。 そのような中で、ある専門性におけるご自分の強みを活かした、プロデューサーとしての役割を期待しています。 <描けるキャリアパス> グループ関係会社は、ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス、半導体、金融など、多様な事業を展開しています。 コミュニケーションデザイナーとして、多様な商品・サービスを手掛ける機会もあり、Job Rotationによって多彩なデザイン経験を積んで頂くことが可能です。 デザインスキルの向上とともに、将来は、プロデューサーとしての幅を広げ、あるビジネス領域を統括するディレクター職への飛躍を期待します。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 <求人部署からのメッセージ> 同社のPurposeは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことです。 最初に「クリエイティビティ」があることからも分かる通り、クリエイティブセンターは社内での影響力や貢献度が高く、やりがいに溢れた組織です。 担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることができます。 依頼業務だけでなく提案活動も活発に行われており、海外デザイン拠点との連携などグローバルに活躍できる機会にも恵まれています。 ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出(Webページなど経由でもOK)を必須とします。 <職場雰囲気> インハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。 コミュニケーションデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。 「多様な「個」が成長し、「個」を受け入れる「場」である同社も成長する」という人材理念通り、「個」が尊重される自由な職場です。 また働き方としては、在宅勤務と出社勤務両方を柔軟に使い分ける運用を行っております。
グラフィックデザインの実務経験(ブランディング、CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージなど)を5~10年積んでいて、デザインプロジェクトのリードの経験も持っている、ビジュアルコミュニケーション領域に強いクリエイター。 作業環境はMac・Windowsを併用し、アプリケーションはAdobe IllustratorやPhotoshopは必須。アサインメントに応じて、映像や空間、3DCGの制作ソフトも使用。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジャーや統括職の経験があれば尚可。 ・空間デザイン、映像制作、プログラミングの専門性や知見、コピーライティングの能力があればそれも可。 ・自分が担当する業務に関しては、英語でコミュニケーションができることが望ましい TOEIC600点程度の英語力。 海外生活・海外留学の経験があるとなお良い。
・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高
年収非公開
■組織の役割 クリエイティブセンターは、グループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 ■担当予定の業務内容 1.グループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。 2.グループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。 コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア(Web/SNS)、空間(イベントやワークプレイス)、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。 その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。 所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。 時には自らデザインワークを行うこともあります。 ■描けるキャリアパス グループは6つの事業(ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス、半導体、金融)から成っています。 各領域でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。 アートディレクターとして経験を積み続けることに加え、上級アートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアパスも描けます。 ■職場雰囲気 インハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。 コミュニケーションデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。 働き方としては、在宅勤務と出社勤務両方を柔軟に使い分ける運用を行っております。 ■求人部署からのメッセージ 同社のPurpose(存在意義)は、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことです。 最初に「クリエイティビティ」があることからも分かる通り、クリエイティブセンターは社内での影響力や貢献度が高く、やりがいに溢れた組織です。 担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることができます。 依頼業務だけでなく提案活動も活発に行われており、海外デザイン拠点との連携などグローバルに活躍できる機会にも恵まれています。 ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出(Webページなど経由でもOK)を必須とします。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・コミュニケーションデザイン領域の実務経験を10年以上積んでいること。 (CI/VI、コピー、キービジュアル、映像、プリントメディア、デジタルメディア、空間、パッケージなど) ・アートディレクターとしてプロデューサーやデザイナーなどとチームを組み、プロジェクトをリードした経験があること。 ・MacまたはWinの基本的なデザインアプリケーションを使いこなせること。 <求める語学力> ・必須 TOEIC:必須ではない 自分が担当する業務に関しては、英語でコミュニケーションができることが望ましい。 海外生活・海外留学の経験や、海外スタッフとの業務経験があるとなお良い。 【歓迎要件】 TOEIC:600点以上
・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高
800~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1サービスを担当し、Web広告プロモーション全体の戦略立案、予算策定から実行、実績管理までを一貫して担当 ✓リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト広告をはじめとした多様なWeb集客施策によるCV数の最大化 ✓配信する広告クリエイティブ(バナー、LP等)の企画および制作ディレクション業務 ✓KPIモニタリングによる課題発見と施策立案、新規広告媒体の開拓および自社データを用いた戦略立案 ✓2〜10名規模のメンバーマネジメント、組織戦略の立案や目標設定に向けたプロセスマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最大手フリーランスITエンジニア求人「レバテック」や、売上業界トップクラス「レバウェル看護・介護」のプロモーション ✓若年層向け「ハタラクティブ」、新卒向け「キャリアチケット」などのサービス全体を俯瞰した広告運用 ✓A360を用いたROAS改善、アトリビューション分析、動画広告(YouTube等)を活用した新規認知拡大施策
必須条件(MUST) ✓Web広告の運用実務経験(3年以上) ✓Google、Yahoo!、Metaのいずれかにおける月間3,000万円以上の巨大な広告運用経験 歓迎条件(WANT) ✓バナーやLP等のクリエイティブにおける企画・ディレクション・制作経験、またはチームのマネジメント経験 ✓プロモーション戦略のプランニング経験、および各種アドネットワーク、YouTube、アフィリエイト広告の運用経験
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524~710万
【募集背景】 これまで同社は社内副業という形で動画制作を行ってきましたが、事業の急速な成長に伴い、体制の抜本的な強化が急務となりました。単なる「動画を作る人」の採用ではありません。社内に散らばるノウハウを集約し、次世代の制作フローをゼロから構築していただく、動画制作組織の「立ち上げ・基盤づくり」を担う重要ポストとしての募集です。 【仕事内容詳細】 GMOグローバルサイン・ホールディングスが展開する全サービス、および投資家向けのIR情報の動画制作全般をお任せします。戦略立案から実制作まで、裁量を持って「勝てるコンテンツ」を生み出すポジションです。 【業務内容詳細】 ◉動画制作プロセスの構築 └属人化している制作ノウハウの言語化、および効率的なチームフローの設計。 ◉YouTubeマーケティング └各事業のマーケターと連携した、戦略的な動画コンテンツの企画・編集・分析。 ◉攻めのIRコンテンツ制作 └経営層やIR担当と連携し、投資家へ向けた訴求力の高い動画の企画・遂行。 ◉マルチステークホルダーとの連携 └各事業部のマーケター、デザインセクション内のディレクター・デザイナー等との円滑なコミュニケーション。 【期待する役割/ミッション】 「人の心を打つデザインで、あらゆる課題を解決へ導く」というチームミッションのもと、以下の3点を遂行していただきます。 ◉AI×動画制作の変革 ・最新のAI技術を駆使し、これまでの常識に囚われない効率的かつクリエイティブな制作体制をリードすること。 ◉YouTubeを駆使したマーケティング&攻めのIRの推進 ・YouTubeを戦略的な武器とし、同社のサービス成長(集客・認知拡大)と投資家向けの「攻めのIR」を、コンテンツの力で力強く牽引すること。 ◉顧客体験を最大化するCXコンテンツの創出 ・既存顧客の満足度やサービス体験価値(CX)を底上げするための、良質で効果的な動画コンテンツ制作を行うこと。 <<現在の動画を、あなたの力でさらに進化させてください!>> 実際に同社が現在配信している動画コンテンツがこちらです。 ▼GMOサイン公式チャンネル https://www.youtube.com/c/GMO%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%B3 ▼GMOグローバルサイン・HD公式 https://www.youtube.com/@GMOGSHD_JP すでに多くの動画を発信していますが、同社はこれらを更に進化させたいと考えています。 時代のトレンドを的確に捉え、マーケティングとビジネスの視点から「どうすればもっとターゲットに刺さるか」を戦略的に考え、クリエイティブの力で同社コンテンツをリードしてくれる方をお待ちしています。 【ポジションの魅力】 ◎「第一人者」になれる環境 同社における動画制作フローを確立させる中心人物として、大きな裁量を持って挑戦できます。 ◎最新技術の活用 AIを駆使した制作経験を実務でさらに深化させることができ、次世代のクリエイターとしてのキャリアを築けます。 ◎経営に近い視点 IR動画の制作を通じて、事業戦略レベルの視座でクリエイティブを捉える経験が得られます。 【キャリアパス】 <入社半年> 既存案件の遂行を通じ、業務フローの改善・見直しを牽引。 <入社1年> 事業戦略に基づいた動画企画やIR動画の立案を主導。 <入社3年> 同社の動画制作機能(チーム・ルール・フロー)を統率する責任者への成長を期待しています。 【社風/スタイル】 ・仕事の目的と責任をチームで共有する ・大小問わず自らチャレンジを重ね、成果を出す ・何でも言える安全な環境 ・価値観、理念を共有するパートナーの多様性を受け入れる 【企業の特徴】 ★電子認証・印鑑事業★ 最上位電子認証局「GlobalSign」を運営し、世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供しています。 1996年に日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始。業界でも早くからサービスの提供を行い、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。
【応募】 ・映像制作会社での実務経験(2年以上) ・AIツールを駆使した、新しい手法での動画制作経験 【歓迎】 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・後輩の育成、ディレクション経験 【求める人物像】 自律駆動型の方:組織のニーズを先読みし、自律的に動ける方。 議論を活性化させるリーダー:穏やかなチームだからこそ、良い意味で「空気を読まず」に積極的な意見発信を行い、周囲をリードできる方。 高い定義力:曖昧な課題を自ら定義し、適切な報連相をしながらプロジェクトを推進できる方。 飽くなき学習意欲:AIなどの新技術を自ら積極的に学び、現場に還元できる方。 【選考フロー】 書類選考 (履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ) ↓ 一次選考 (面接) ↓ 最終選考 (適性検査+最終面接) ↓ 内定 ※生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心、利活用について確認するフローがあります。 ※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックのご協力をお願いしています。 【選考スピードについて】 ・応募から内定まで約2週間~1ヶ月を予定しています。 ・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、ご相談ください。 【選考回数について】 ・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。
電子認証局や電子印鑑等のセキュリティサービス、ならびにクラウド・レンタルサーバーを中核とした各種インターネットソリューションの提供
600~1500万
■仕事概要: DRESS CODEの事業・組織に関わるすべてのビジュアルコミュニケーションをリードしていただくポジションです。 営業資料・Webサイト・印刷物・展示会ブース・プロダクト内イラストまで、あらゆる接点において一貫したブランド体験を設計・制作していただきます。 単なる制作ではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を視覚的に設計し、売上や契約といった成果に直結させる役割を担っていただきます。 また、DRESS CODEらしいビジュアルのルールやトーンを社内外に伝えるための仕組みづくり(視覚言語の設計・ガイドライン整備)にも挑戦していただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・営業資料やマーケティング資料などのビジュアル制作 ・サービス紹介サイトやSNS用バナーなどのWebクリエイティブ制作 ・展示会・イベント用の印刷物やブースデザイン ・プロダクトで使用されるイラストや図解の作成 ・ガイドライン整備、AI活用ワークフローの設計 このポジションでは、社内ほぼすべての部署と連携しながら業務を進めるとともに、必要に応じて外部制作パートナーとのやりとりにも関わっていただきます。 【このポジションの魅力】 ・すべてのビジュアルを統括できるポジションです。 事業に関わるあらゆるビジュアルを担当できるため、ブランド全体の世界観をつくる視点で働けます。 ・AIを活用した新しい制作体制に挑戦できます。 MidjourneyやFigma AIなど、最新ツールの活用を前提に、効率化とクリエイティブの質を両立する環境です。
■必須スキル: ・Web/紙など、複数媒体のデザイン経験(3年以上を目安) ・FigmaやAdobe系ツールを使ったデザイン実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら案件を進行したご経験 ■歓迎スキル: ・BtoB領域でのコミュニケーションデザイン経験 ・AIツールを活用した制作のご経験(Midjourney、ChatGPT、Figma AIなど) ・デザインガイドラインやワークフローの整備経験 ■求める人物像: ・ロジカルに考え、成果を意識したアウトプットができる方 ・泥臭い作業や改善業務もポジティブに取り組める方 ・主体的に動き、社内外と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・自走力があり、表現と目的のバランスをとって提案できる方
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