【社長直轄・新設部門】Digital開発Director/Manager募集

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• エージェント求人

  【社長直下】～2,500万／リモート・フルフレックス◎｜M&A仲介事業の垂直立ち上げを担う事業責任者

  1000~2500万

  • マネジメント
  • 提案
  • DB設計
  • ネットワーク
  • M&A対応
  • 社長
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • VC++
  • 新規事業
  • CVC
  • 開発
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A関連業務

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【社長直下】～2,500万／リモート・フルフレックス◎｜M&A仲介事業の垂直立ち上げを担う事業責任者気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション 「日本を代表する産業を、スタートアップから創造する」を掲げるフォースタートアップス。現在、政府の5か年計画や上場維持基準の見直しを背景に、M&Aは単なる「出口」ではなく「成長戦略」の核心となっています。本ポジションは、社長直下の新規事業立ち上げメンバーとして、当社の圧倒的なネットワークを武器に、国内スタートアップM&A市場そのものを創出し、牽引することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・事業戦略の策定および実行：0→1フェーズにおけるビジネスモデルの構築とマイルストーンの設計。 ・提携スキームの構築：スタートアップ、事業会社、VC等との強固なネットワークを活用した独自スキームの創出。 ・チームビルディング：組織設計、採用、マネジメントを通じた事業基盤の構築。 ・フロント実務：スタートアップ経営者や投資家、事業会社役員層への提案・交渉およびディール推進。 ■ 本ポジションの魅力 社長直下の圧倒的裁量：CEO直属で意思決定スピードが極めて速く、戦略立案から組織設計まで経営者視点での事業創出を経験できます。 比類なきアセット：10,000社超を網羅する「STARTUP DB」や、VC・事業会社との強固なリレーションを即座に活用可能。仲介に留まらない「価値創出型M&A」を実現できます。 未開の市場を創る醍醐味：成熟産業の仲介とは異なり、無形資産（技術・チーム・プロダクト）を評価する難易度の高いスタートアップM&Aの先駆者になれる環境です。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク：自律したプロフェッショナルとして、パフォーマンスを最大化させる柔軟な働き方を推奨しています。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業立ち上げやチームマネジメント経験 ・M&A関連業務の実務経験（FA、仲介、投資銀行、PEファンド等） ・VC、CVC、バイアウトファンドでの投資・経営支援業務経験 ・事業会社でのM&A戦略・PMI・事業開発の実務経験

  事業内容

  ・タレントエージェンシー事業（ヒューマンキャピタル） ・オープンイノベーション事業 ・STARTUP DB（スタートアップデータベース）の運営 ・スタートアップ投資、M&A支援

• エージェント求人

  ITコンサルタント（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）

  1200~3000万

  事業会社発の総合コンサルファーム／プライム案件9割超×ワンプール制東京都港区, 東京都港区, 東京都港区

  ITコンサルタント（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）気になる

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  仕事内容

  【同社の強み】 業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 親会社が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。 創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 【同社の特徴】 ・上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う ・IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる ・IT以外にも上流の案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界・テーマの案件に携わることができる 【社風】 ・代表をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍 ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 ＜対社外＞ ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ＜対社内＞ ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。

  求める能力・経験

  ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

  事業内容

  戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム

• エージェント求人

  ITガバナンス / IT戦略担当

  800~1300万

  国内トップクラスの総合人材サービス会社／売上高1兆円を超えるグループ経営東京都港区, 東京都港区, 東京都港区

  ITガバナンス / IT戦略担当気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細 同グループにおけるITインフラ・セキュリティ領域のシェアードサービス提供にあたって、 サービスの実運営部門と連携して領域横断の各種マネジメント業務を担当いただきます。 具体的には、主に以下の業務を想定しています。 ※適性やご経験、ご志向に応じてご担当いただきます。 ・対象領域全体の中期戦略の策定 　- 上位戦略とサービス運営部門方針との接合・調整 　- 本部横断のKGI／KPI設計 ・経営層やグループ各社の企画部門とのコミュニケーションプラン策定と推進 　- CIO含む経営層への各種報告や議題持ち込み 　- コスト配賦や施策推進における各社企画部門との調整 ・中期計画のモニタリング／計画ローリング 　- 進捗モニタリング、年次でのリプランニングなど計画推進の支援業務

  求める能力・経験

  ■必須 以下のいずれも満たす方 ・IT部門における中期計画策およびローリング（見直し）の推進経験 ・IT投資計画の策定、コスト管理、ROI分析に関わった経験 ・経営層とのコミュニケーションプラン策定と推進経験 ・事業会社もしくはSIer等でのシステム開発・運用及びプロジェクト管理における実務経験 ・組織マネジメント経験 ■歓迎 ・ビジネスレベルの英語力 ・ITガバナンス業務に関わった経験

  事業内容

  「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供

• エージェント求人

  テクノロジー戦略企画室／テクノロジー戦略企画（マネジメント／エキスパート候補）

  800~1200万

  国内トップクラスの総合人材サービス会社／売上高1兆円を超えるグループ経営東京都港区, 東京都港区, 東京都港区

  テクノロジー戦略企画室／テクノロジー戦略企画（マネジメント／エキスパート候補）気になる

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  仕事内容

  ＜ミッション＞ テクノロジー戦略企画室は、「経営×テクノロジー」をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。 同組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された“戦略・企画のミドルオフィス”として、既存のIT実行部隊とは一線を画す存在です。 経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。 全社において、グループテクノロジー戦略を“企画”する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことがミッションです。 ＜お任せしたいこと＞ 入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。 特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、 テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。 また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。 単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。 ＜実際の案件事例＞ 以下は直近2年の取り組み実績です。（2025年5月時点） ・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言 ・人材派遣領域における、AI/DX戦略立案 ・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定 ・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定 ・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定（進行中） ・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。

  求める能力・経験

  ■必須 コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画／経営企画にて、 経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方 ■歓迎 ・経営コンサルティングのご経験 ・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験 ・語学力（ビジネスレベルの英語力） ・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方

  事業内容

  「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供

• エージェント求人

  オンライン診療｜事業企画責任者候補（~1,200万円）

  800~1200万

  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 事業計画
  • 事業責任者
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 営業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略目標管理
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • KPI策定
  • KPI設定
  • 事業提携

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  オンライン診療｜事業企画責任者候補（~1,200万円）気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 医療のインフラを再定義する／事業計画・戦略立案～実行、PMIまで網羅する中核ポジションです 仕事内容 オンライン事業本部の事業計画策定、事業戦略策定など [業務詳細] ・事業戦略策定～実行/事業計画策定 　- 重要会議体の設計・ファシリテーション・経営陣-本部長の討議 　- 各部署の責任者と連携し、事業計画の策定～実行 　- 事業目標を達成するためのKPI（重要業績評価指標）と月次/週次モニタリングの設計 　- 計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案 ・事業領域の拡張企画～実行 　- M&Aや事業開発等、既存事業領域からの拡大戦略の立案～実行 　- 新規サービス / 新規収益源の検討と事業化推進 　- 診療科別の成長戦略立案（診療科の拡張、自由診療領域への進出） ・予実管理・各種分析 　- 部署ごとの予算と実績を比較分析し、収益性の改善に向けた提案 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 （変更の範囲）会社の指示する業務および関連する業務 ポジションの魅力 日本の医療の未来を創る、開拓者としての経験 日本で行われている診療のうち、オンライン診療の普及率はまだわずか0.1%と米国の普及率3%と30倍の乖離がある市場です。直近は高い市場成長率であり、かつ成長ポテンシャルも大きい市場で「1億人のかかりつけ機能を実現する」というビジョン達成のために、日本で最も多くのユーザーに利用されるサービスを創り 、新たな「当たり前」を作っていく。そんな壮大な挑戦の最前線に立つことができます。 経営・ドメインエキスパートとの共創が生む、圧倒的な成長環境 会社の経営方針・事業戦略を深く理解した上で、事業長の右腕としてどう動くか？非常に面白いポジションです。 多様なメンバー（医療ドメイン×事業開発に長けたBiz、医療従事者など）と共に働く事で、専門性を磨き、キャリアアップを図れる環境があります。 「リアルな現場」が身近にある ファストドクターの最大の特徴は、「3つの現場」との圧倒的な近さです。 ・患者：日々寄せられる感謝や切実な「声」に直接触れ、自分たちの仕事が誰の、どんな課題を解決しているのかをリアルに実感できます。 （参考：患者様からのお声） ・医療の現場：医療従事者（医師・看護師）からの一次情報が、プロダクトの解像度を極限まで高めます。（参考：看護師出身の社員インタビュー） ・医療を支える現場：24時間365日、患者に対応するオペレーター・CSも、同じオフィスで働いています。システムを実際に運用するスタッフの課題にも深く向き合い、真に「使える」プロダクトをデザインします。 この「3つの現場」へのダイレクトアクセスこそが、本当に価値あるプロダクトを生み出す最強の武器です。 ■◾️ オンライン診療について ファストドクターは、2020年4月から保険適用のオンライン診療サービスの提供を開始しました。オンライン診療プラットフォームの利用者は2020年比で100倍に成長をしています。 コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、ファストドクターはビジョンで掲げている「かかりつけ機能を担う」ために「体調不良時により一層頼られる」プロダクトを目指しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・コンサルティングファーム または 事業会社での事業責任者・経営企画・事業企画部署でのご経験 3年以上 ・市場/競合調査・顧客分析・その他定量分析に基づいた戦略立案・課題設定・優先順位付け・意思決定支援を行ったご実績 ・戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし、 成果に結びつけたご実績 歓迎要件 ・BtoCサービス、特に医療 / ヘルスケア / IT / プラットフォーム / マッチング / サブスクリプション領域での経験 ・オペレーションの複雑な事業における改善経験 ・プロダクト組織や開発組織との協働経験 ・新規事業立ち上げまたは事業企画組織立ち上げ経験 ・制度産業、規制産業での実務経験 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方 志高く目標に向かって努力できる方 fact basedに物事を検討できる思考力の高い方 高い視座で医療課題の解決に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【立ち上げ責任者】（新規事業）AX戦略コンサルタント(マネーフォワード)

  1800万~

  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • アライアンス
  • プライシング
  • SaaS
  • 外部連携
  • 分析
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • ロードマップ策定
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 事業計画
  • パートナー
  • 事業計画策定

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【立ち上げ責任者】（新規事業）AX戦略コンサルタント(マネーフォワード)気になる

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  仕事内容

  【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAX戦略コンサルタント立ち上げ責任者を募集します。 業務内容 当社の新規サービスである 「AX戦略策定・上流設計支援サービス」 の立ち上げを主導いただくポジションです。 経営課題とテクノロジーを接続し、クライアントの事業成長に直結するAX上流工程（課題整理〜要件定義）を提供するプロフェッショナルサービスを構築します。 経営直下のポジションとして、 　・サービス設計 　・提供モデル構築 　・プロジェクトデリバリー 　・組織づくり（採用／育成） まで、裁量大きくリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1. 新規サービス（IT戦略・上流工程支援）の設計・立ち上げ ・サービスコンセプトの策定、提供価値（バリュープロポジション）の定義 ・ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発 ・プライシング戦略、リソースモデル、デリバリー体制の構築 2. クライアントへの上流コンサルティング提供 ・経営課題の整理、論点設定、仮説構築 ・事業戦略・IT戦略・業務改革（BPR）・データ活用戦略の策定 ・As-Is分析およびTo-Beモデルの定義、システム化要求整理、要件定義のリード ・クライアント役員層（CxO）とのディスカッション、意思決定支援 ・各種ワークショップの設計・ファシリテーション 3. プロジェクトマネジメント ・PM/PMOとして複数プロジェクトの推進・管理 ・ステークホルダー管理、リスクマネジメント ・デリバリー品質の担保（QA）および継続的な改善 4. 組織づくり・メンバー育成 ・採用計画の立案、面接、オンボーディングプロセスの構築 ・若手コンサルタントの育成（ロジカルシンキング、論点設定、ドキュメンテーション指導など） ・プロジェクトを通じて得られた知見（組織知）の蓄積と仕組み化 5. 社内横断・外部連携 ・グループ内の経営企画、IT企画、BizDev、プロダクト開発部門との協業 ・SIer、SaaSベンダー、AIベンダーとのアライアンス構築 ・AIエージェントやデータ基盤など、最新テクノロジーの活用機会の検討と実装支援

  求める能力・経験

  必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上 ・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験5年以上 ・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験5年以上 あると望ましいスキル・経験 ・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験 ・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わったご経験 ・DX/AX（AI Transformation）戦略の立ち上げ、およびAIエージェント等の先端技術活用支援のご経験 ・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験 ・経営層クラスへ提案・折衝のご経験 こんな方に仲間になってほしい ・論点設定・仮説構築・プロジェクト推進力の高さ ・クライアント役員クラスとのコミュニケーション経験 ・不確実性の高い環境でも自走できる能力 ・社内外ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ ・PowerPoint/Excel を使ったロジカルな資料作成スキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【リユース事業/統括部長候補】地域情報サービス「ジモティー」

  800~2000万

  

  株式会社ジモティー東京都品川区

  【リユース事業/統括部長候補】地域情報サービス「ジモティー」気になる

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  仕事内容

  現場実務と事業収益を直結させる統括リーダー。全店PL管理、運営標準化、人材育成、新施策立案を担当。現場力で組織を束ね、爆発的成長を制御する「推進の要」として事業グロースを牽引します。 全店のPL責任を負い、収益性の最適化を推進します。店舗急増に対応する運営マニュアル整備やガバナンス構築、現場視点の人員計画や次世代リーダーの育成を通じ組織を強化。さらに運営データ分析に基づく収益向上のための新施策立案も担います。現場と経営を繋ぎ、爆発的な成長フェーズにある事業の舵取りを一手に引き受ける役割。実務と収益を直結させ、組織のグロースをコントロールする「事業推進の要」として活躍ください。

  求める能力・経験

  【必須】リユース店舗の実務からSV・部長職までの多拠点管理を経験し、正社員・非正規混成の大規模組織を統括した実績。数値目標の達成に加え、定着率向上を両立させたマネジメント経験を求めます。 リユース店舗の現場から店長、SV、部長職へと昇り、実務と多拠点マネジメントを共に経験された方を募集します。正社員・非正規を含む大規模組織を率い、数値目標の達成と定着率向上を両立させた実績が必須です。また歓迎条件として、数十店舗規模の新規出店や立ち上げ、オペレーション改善による収益向上、または成長フェーズのベンチャーでの管理経験がある方を高く評価します。事業拡大を牽引する統括経験を求めます。

  事業内容

  地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

• 企業ダイレクト

  【ホテル事業責任者】富裕層向け/クリエイティブ×空間体験/移住支援

  500~800万

  

  株式会社真面目東京都渋谷区, 岩手県八幡平市

  【ホテル事業責任者】富裕層向け/クリエイティブ×空間体験/移住支援気になる

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  仕事内容

  映像・イベント・ブランディングで培った企画力を、ホテル空間に宿らせるプロジェクトの事業責任者です。オペレーション管理とクリエイティブチームと協働し、このホテルでしか得られない体験を設計・運営します。 【具体的には】富裕層向け宿泊事業の戦略立案・運営統括■クリエイティブチームと連携した空間・体験コンセプトの具現化■ゲスト体験（CX）の設計と継続的な改善■売上・収益管理、予算策定■スタッフ採用・育成・チームビルディング■東京本社（経営層・CDチーム）との密な連携・報告を行います。

  求める能力・経験

  【必須経験】富裕層向けホテル・高級宿泊施設での運営・管理経験、または富裕層をターゲットとした商品・サービスの販売・企画・マーケティング経験■【歓迎】ホテル・旅館・リゾートでのGM・事業責任者経験 【魅力】 ■クリエイティブの思想と演出力を空間・体験に変換した、新しい宿泊施設のかたちを岩手から発信 ■映像・イベント制作で培った企画するチカラを活かし、このホテルでしか得られない体験を設計・運営 ■オペレーション管理にとどまらず、事業家として富裕層向け宿泊事業の戦略立案から運営統括まで幅広く携われる ■クリエイティブチームと協働し、まだ形のないものをチームで一緒につくるワクワク感を味わえる

  事業内容

  私たちは、企業の“思い”をすくい上げ、体験として届けることで、共感と熱狂の循環を生み出すクリエイティブファームです。企画・コンセプト立案・制作プロデュース・演出・デザインまで、プロジェクトに合わせてチームを有機的に構成していきます。

• エージェント求人

  【社長室直下】経営判断のスピード感を肌で感じながら、全社横断プロジェクトを牽引する上場企業の社内PM

  450~600万

  • コンサルティング業務
  • イベント運営運用
  • プロジェクト
  • イベント企画
  • 資料作成
  • YouTube
  • 営業
  • 新規事業
  • IPO
  • 社長
  • PC/Web

  ITコンサルティング/ビジネスプロセスコンサルティング東京都中央区

  【社長室直下】経営判断のスピード感を肌で感じながら、全社横断プロジェクトを牽引する上場企業の社内PM気になる

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  仕事内容

  社長直下の部署にて、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件を、PMとして企画～実行・推進まで一気通貫で推進するポジションです。 新規事業・新サービス立ち上げ、全社改革プロジェクト、社長発のアイデア・仮説検証プロジェクトなど、決まった正解がない案件が多く、裁量が大きい部署です。 【業務詳細】 ・社長・経営陣からの特命案件の整理・構造化 ・プロジェクト計画策定（目的定義、スケジュール、体制設計） ・関係部署（営業／コンサル／管理部門等）との調整・巻き込み ・プロジェクト進行管理（課題管理・意思決定支援） ・必要に応じた資料作成・リサーチ・仮説検証 ・プロジェクト完遂までの推進・クロージング ・イベント企画・運営（社内行事、社外向けイベント） ・会社カルチャー浸透プロジェクトのサポート ※業務の一部を記載。全てを実施するわけではございません。 ※必要な学習・スキル習得は会社が全力支援します（費用・時間どちらもサポート） 【プロジェクト事例】 ・オフィス移転プロジェクト（2026年3月現在進行中） ・公式HP刷新（ベンダーとの折衝） ・IPO関連（証券会社との折衝等） ・業績報告会（企画～運営・実行） ・エントランスブックの更新 ・社内向けYouTubeの企画・撮影・編集等 ・カルチャー浸透のためのイベント企画

  求める能力・経験

  ・社会人経験2年以上 ・業界問わずディレクション経験のある方（Web/TV/雑誌等）

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング

• エージェント求人

  【年収最大2000万】国内シェア82％の成長企業。FC運営本部長として将来の執行役員へ

  1000~2000万

  • オーラルケア
  • マネジメント
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 執行役員
  • 戦略立案
  • 医療機器
  • EC
  • 医療/ヘルスケア
  • 部長
  • 営業マネジメント

  ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区

  【年収最大2000万】国内シェア82％の成長企業。FC運営本部長として将来の執行役員へ気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 全国344店舗（2026年3月末時点）を展開する日本最大の歯科フランチャイズ「ホワイトエッセンス」の心臓部である「FC運営事業本部」の統括をお任せします。 加盟院の売上・利益の最大化とブランド維持を担う責任あるポジションです。現場の支援体制を強化するだけでなく、本部としての経営戦略を構築・実行し、将来的には執行役員として経営の舵取りを担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ▼運営部全体のマネジメント：SV（経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV 11名の計30名超の組織を統括。各リーダーとの1on1を通じた育成や、成果確認・方向性調整を行います。 ▼医院経営支援の高度化：財務情報や訪問報告、院長の傾向から真因を分析。SVへの指導や、加盟院の行動変容を促すための戦略立案を主導します。 ▼全体戦略・組織改善：院長向けセミナーや年1回のコンベンションの設計・演出。経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮。 ▼社内チーム強化：成果へのコミットと支援を両立するマネジメント方針を浸透させ、若手・中堅SVの適正配置と育成を推進します。 【仕事の魅力】 ▼世界唯一のビジネスモデル：「医療×フランチャイズ」という稀有なモデルで国内シェア82％を誇り、圧倒的な優位性を持つ環境で腕を振るえます。 ▼経営に近いポジション：代表の入山氏とともに、10年後の1000医院展開、そして「世界一のホワイトニングブランド」を目指すエキサイティングなフェーズに参画できます。 ▼多角的な事業展開：FC事業のみならず、自社開発の医療機器製造、オーラルケア商品のEC展開、海外事業など、SPA（製造小売）モデルを確立しており、ビジネスの幅が非常に広いです。 【働き方】 ▼ワークライフバランス：年間休日125日、平均残業25時間程度と、ハイクラス求人の中では非常に安定した環境です。 ▼柔軟な制度：リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入。育休や子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントに関する知識（実務経験または強い関心） ・複雑な事象から真因を見抜く論理的思考力 ・加盟院オーナー（院長）と信頼関係を築くための高い胆力と対人関係構築スキル ◆歓迎経験・スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティングの実務経験 ・美容医療、サービス業界、FC業界への深い理解や感性 ・大規模イベントの設計、および優れたプレゼンスキル

  事業内容

  歯科フランチャイズ事業（ホワイトエッセンス運営）、医療機器開発・製造・販売、オーラルケア商品事業、海外事業