プロセスアシスタント職
500~600万
アマゾンジャパン合同会社
千葉県流山市, 埼玉県狭山市, 千葉県市川市
500~600万
アマゾンジャパン合同会社
千葉県流山市, 埼玉県狭山市, 千葉県市川市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
●作業者の指示出し・マニュアル作成 等 ●オペレーション計画の実行・人員管理・業務標準化・作業品質のモニタリング ●不良発生時対応(課題抽出・要因分析・対策の提案・新プロセス構築) ●新サービス対応(オペレーションプロセスの提案と構築) ●安全・品質・作業効率向上(プロジェクト立案と推進) ●在庫・品質管理(商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理)
・物流または製造業での経験があれば尚可 ・ピープルマネージメント経験 ・PCスキル(関数、VLOOKUP、マクロ) ・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方 ・上昇志向があり、高いモチベーションを維持できる方 ・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方 ・主体的でスピード感をもった方
正社員
500万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 14日 入社のタイミングにより日数は変動します。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
千葉県流山市
屋内全面禁煙
その他、東京・神奈川・埼玉・千葉・岐阜・大阪・京都・兵庫・佐賀 募集拠点は変動がありますので都度ご確認ください。
埼玉県狭山市
その他、東京・神奈川・埼玉・千葉・岐阜・大阪・京都・兵庫・佐賀 募集拠点は変動がありますので都度ご確認ください。
千葉県市川市
その他、東京・神奈川・埼玉・千葉・岐阜・大阪・京都・兵庫・佐賀 募集拠点は変動がありますので都度ご確認ください。
自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
無 引越しサポート制度あり
無
・交通費規定支給(月5万円まで) ・団体生命保険/健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金 ・社内公募制度 ・社員割引制度 ・会員制福利厚生制度 ・表彰制度 ・年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる ・パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる ・特別有給休暇(結婚・配偶者の出産・忌引きにおける休暇) ・生理休暇・産前産後・育児・介護休暇など ・UIターン歓迎 距離に応じて引っ越しサポート有。
33名
1回〜2回
最終更新日:
531~641万
BtoC・BtoB双方の物流を展開し、特にTV通販・EC通販・通信業界向けCATV端末物流に強みを持つ、総合商社系の物流企業です。 企画力と現場運営力を活かし、お客様のサプライチェーン全体を支える重要なポジションとしてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・物流センターにおける現場運営・スタッフマネジメント ・顧客対応および業務改善提案 ・予算管理、収支管理、労務管理 ・現場と連携したオペレーション改善・品質向上施策の推進 【当社の魅力】 ① 住友商事グループならではの安定基盤 住友商事グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を整えています。 ワークライフバランスを重視しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 また、中途入社社員が全体の約半数を占めており、受け入れ体制も充実。 安心して新たなキャリアをスタートしていただけます。 ② 充実した研修・キャリア支援制度 住友商事グループ研修や社内研修など、多彩な教育制度を用意しています。 キャリアビジョンに応じて必要なスキルを身につけながら、継続的な成長を実感できる環境です。 一定の経験を積んだ後は、JOBローテーション制度を通じて、センター内のさまざまな業務に挑戦可能。 新規営業や新規ビジネス企画など、幅広いキャリア形成も実現できます。 さらに、国内物流だけでなく多様な事業領域へ展開しているため、挑戦の幅も広がっています。 ③ キャリア入社者が多数活躍 中途入社社員も多く在籍しており、早期に職場へ馴染めるようサポート体制を整えています。 これまでの経験を活かしながら、安心してご活躍いただけます。 ④ お客様に近い距離で物流を支える 現場と営業が一体となって業務を推進しているため、 お客様に近い立場で課題解決や改善提案に携わることができます。 【ここがポイント】 ・500名規模のスタッフを統括する大規模物流センター勤務 ・リノベーション済みの綺麗で快適な職場環境 ・有給取得率77%、育休取得率も高く、働きやすい環境 ・将来的には現場責任者やマネージャーなどへのキャリアアップも可能
・物流倉庫での現場管理経験 ・流通や飲食・宿泊業でパート・アルバイトのマネジメント経験
国際複合一貫輸送業、海上運送業、物流センター事業、物流容器レンタル業、貿易実務代行業など
380万~
人気アーティストグッズやCDを扱う物流センターにて、約20名のスタッフと共に自身も作業に入りながら、当日の進捗状況に合わせた柔軟な人員配置や指示出しをお任せいたします。(作業実務は業務の5割程度です) 【詳細】上長が作成した作業計画に基づき、現場の「司令塔」として「梱包が遅れているため2名応援に回す」といったリアルタイムの判断・報告・調整がメインの役割です。 加えて、顧客や配送業者との窓口として、メールでの納期・入荷調整も担当。イレギュラー発生時は上長に相談・共有した上で指示を仰げる体制です。現場をスムーズに動かす手応えを実感いただけます。
【必須】■物流センター経験 ■リーダー経験(アルバイトで数人をまとめた経験もOK) 【こんな方におススメ】■現場作業だけでなく、メンバー管理や調整業務にも挑戦したい方 ■キャリアアップしたい方 【求人の魅力】 ■扱うのは人気アーティストグッズやCDなど身近な商材。物流を通じ人々の生活を支える実感が持てます。 ■昇給・給与が上司の好みで左右されることはありません。「試験制度」や「資格取得」で決定します。 ■初年度年収が360万円に満たない場合、差額を一括支給して必ず360万円以上を保証します。収入減の不安なく挑戦できる環境です。
《事業内容》物流コンサルティング、物流センターの管理・運営等。 《取 引 先》株式会社ワールドサプライ、三井倉庫株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ、ヤマエ久野株式会社、三菱商事ロジスティクス株式会社 他
310~460万
<仕事概要> 弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理等、倉庫オペレーションの現場マネジメント全般をお任せいたします。 ▼具体的にお任せしたいこと ・入出庫・返却作業の進捗管理などの現場管理 ・品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・各事業部との連携やコミュニケーション ・ピッキング作業、入荷格納作業、倉庫内整理整頓 ・備品管理 中長期的には、下記のような業務もお任せさせていただき、リーダーとしてキャリアアップしていくこともできます! ・若手社員・アルバイトスタッフの管理(労務・安全) ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ <組織構成>(SCM本部 オペレーション部) 現在約40名ほど在籍。 倉庫オペレーションだけでなく、物流企画やリペアクリーニング担当など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 <募集背景> 会社規模が伸長する中で、SCMインフラを強固にしていく必要があるため <この仕事の魅力> 1. 「売って終わり」ではない、次世代の物流を創る CLASが手掛けるのは、有形商材のサブスクリプション。一般的なECのような一方通行の物流ではなく、「出荷→返却→リペア→再出荷」という独自の「循環型物流」を構築しています。世の中にまだ完成形がないこの仕組みを、ゼロベースで作り上げる手応えがあります。 2. 現場の「気づき」が、仕組みを変える 主体的に課題を見つけ、実行に移すことが評価される文化です。現場スタッフの「もっとこうすれば効率的」という声が、そのままSCM全体の設計に反映されることも珍しくありません。 3. 納得感のある評価制度 「なんとなく頑張っている」ではなく、半期に一度の目標設定と定期的な1on1を実施。マネージャーと二人三脚で目標に向かって走り、成果を出せば社歴に関係なく正当に評価・賞賛されます。
※未経験歓迎 ・入社後取得していただける方もしくはフォークリフトの免許持っている方 ・体を動かす仕事が好きな方。 ・メンバーと一緒に考えながら改善が進められる方。
「“暮らす”を自由に、軽やかに」をビジョンに、耐久消費財の循環型プラットフォームを運営。個人向け家具と家電のレンタル・サブスク『CLAS』をはじめ、法人向けオフィス構築・移転支援『CLAS Biz』、不動産物件向け『CLASホームステージング』など、多角的に事業を展開しています。個人向け総会員数27万人、法人アカウント数3,500件(2026年2月時点)。
450~600万
「もっと、人を大切にできる場所へ。」 東証プライム・SBSグループの安定感。 名門ブランドの誇り。 そして、困った時に助け合える「温かい文化」。 あなたのリーダーシップを、消耗させるのではなく、育む場所。 巨大な物流ネットワークの「要」を担う。 SBSグループの安定基盤の上で、日本を代表する名門百貨店の信頼を形にする。 「管理」とは、人を縛ることではない。現場を幸せにすることだ。 SBSスタッフが手掛けるのは、単なる「人出し」ではありません。 東芝ロジスティクスやブリヂストン物流をグループに抱えるSBSグループの一員として、 3PL(物流一括受託)の最前線を支える「運営のプロフェッショナル」です。 舞台は、所沢センター。 名門百貨店の「贈答品」という、日本で最も丁寧な扱いが求められる商材です。 あなたの役割は、現場のスタッフを統括するだけでなく、顧客(委託元)の担当者と対等に向き合う「パートナー」であること。 「物量をどう捌くか」の価格交渉から、円滑な稼働のための打ち合わせまで。 現場と顧客の間に立ち、双方の「最適」を導き出す。 そこには、数字だけでは測れない「人間力」の醍醐味が詰まっています。 圧倒的な安定と将来性: 東証プライム上場。 M&Aを重ね、精密機器から食品まで網羅する強固な顧客基盤。 この安定感は、あなたのキャリアにおける「最強の防具」になります。 「優しさ」というガバナンス: 「有休を取りたい」「子供が熱を出した」。 当たり前のことが、当たり前にできる文化。 誰かが困れば、誰かが肩代わりする。 繁忙期を「根性」ではなく「協力」で乗り切る。 そんな、東証プライム企業としての矜持を持った「ホワイトな連帯」がここにあります。 転居なき、地域への定着: 首都圏エリアに特化した事業展開。 全国転勤に怯える日々は、もう終わりです。 自宅からの通勤時間を尊重し、あなたの人生の「重心」を支えます。 キーワード SBSグループ、SBSスタッフ、東証プライム、3PL、物流管理、現場責任者、所長候補、価格交渉、クライアントワーク、百貨店物流、贈答品、在庫管理、流通加工、年休124日、育休実績、男性育休、転勤なし、所沢、マイカー通勤、高収入、安定企業、ホワイト物流、福利厚生充実、マネジメント、未経験歓迎、キャリアアップ、中途採用、正社員
【期待される武器:交渉と共感の二刀流】 学歴不問。 私たちが求めているのは、相手の立場に立って言葉を選べる「人間味」のある方です。 必須の武器: 何らかのリーダー経験(規模不問)。 小売、飲食、サービス業。どんな現場でも構いません。 スタッフの体調を気遣い、顧客の要望に誠実に応えてきた。 その「誠実さ」こそが、SBSスタッフのブランドです。 優遇される武器: 交渉事への苦手意識がないこと。 「どうすれば現場が回り、会社に利益が出るか」を、顧客と共に考えられる視点を歓迎します。 【問われる覚悟】 現在、私たちが築いてきた顧客との信頼関係は、需要に追いつかないほど拡大しています。 「今のメンバーだけでは、この信頼を守りきれない」という、嬉しい悲鳴。 だからこそ、あなたの力が必要なのです。 SBSグループの看板を背負い、名門ブランドの信頼を次世代へ繋ぐ。 その重みを、共に背負ってくれる「戦友」を募集します。
【物流の未来を、人の力で創る】 私たちは、東証プライム上場のSBSホールディングス中核企業として、物流という社会インフラを支えています。 東芝、リコー、ブリヂストン、雪印といった大手メーカーの物流を次々とグループ化し、今やそのネットワークは全国、そして世界へと広がっています。
400~550万
■業務内容(フォークリフト中心/倉庫スタッフ) 書籍・雑貨・日用品などを扱う物流センターにて、 フォークリフト業務をメインに現場オペレーションをご担当いただきます。 経験やスキルに応じて、将来的には現場管理にも携わっていただきます。 ▼フォークリフト業務(メイン) ・入出荷に伴うフォークリフトでの搬送・格納 ・トラックへの積み込み/荷下ろし ・ロケーションへの移動・整理整頓 ・在庫移動・補充対応 ▼倉庫オペレーション業務 ・入荷対応(検品・仕分け・数量確認) ・ピッキング・梱包・出荷準備 ・在庫管理・棚卸対応 ▼現場サポート・管理業務(経験に応じて) ・スタッフへの作業指示、フォロー ・進捗確認・作業効率のチェック ・新人スタッフのOJT ・安全管理・5S活動 ▼改善・連携業務(慣れてきたら) ・作業効率化の提案 ・レイアウト/動線の見直し ・他部署との連携 ■ポイント(訴求) ・フォークリフト業務がメインで経験を活かせる環境 ・書籍だけでなく雑貨・日用品など幅広い商材を扱う ・現場業務から管理業務へステップアップ可能 ・改善提案やチーム運営にも関われる ・将来的にはリーダー/センター運営へキャリアアップ可能
■応募要件(フォークリフト中心) 【必須】 ・フォークリフトの操作経験(リーチ・カウンターいずれか) *資格ない方でも入社後、会社負担で取得できます。 【歓迎】 ・物流倉庫での実務経験(入出荷・ピッキング・検品など) ・フォークリフト資格をお持ちの方 ・現場でのリーダー経験や作業指示のご経験 ※フォークリフト経験があれば、倉庫管理経験が浅い方も歓迎します ■こんな方に向いています! ・フォークリフト業務をメインに働きたい方 ・現場経験を活かして、将来的にリーダーや管理業務にステップアップしたい方 ・安定した環境で長く働きながらスキルを高めたい方 ・チームで協力しながら、効率よく作業を進めるのが好きな方
物流システム開発・販売(サード・パーティー・ロジスティクス事業)、倉庫業および倉庫リース業、貨物自動車運送業、貨物運送取扱事業、流通加工、物流機器販売、保険代理業、医薬品販売許可、通関業、第二種貨物利用運送事業、菓子製造業、プリント・オン・デマンド事業
400~700万
■業務内容(詳細) 書籍を中心に、雑貨・日用品など多様な商材を取り扱う物流センターにて、現場オペレーションからマネジメントまで幅広くご担当いただきます。将来的にはセンター運営全体を担うポジションを期待しております。 ▼現場オペレーション業務 ・入荷対応(検品・仕分け・数量確認) ・格納作業(ロケーション管理・棚入れ) ・ピッキング・梱包・出荷準備(書籍・雑貨・日用品 等) ・フォークリフトを用いた荷役作業(※資格保有者) ・トラックへの積み下ろしおよびバース管理 ・在庫管理および棚卸対応(定期・随時) ▼現場管理・マネジメント業務 ・作業スタッフ(パート・派遣含む)のシフト管理・配置調整 ・商材特性(書籍・雑貨・日用品など)に応じた作業指示・工程管理 ・繁閑に応じた人員コントロールおよび生産性向上施策の実行 ・作業進捗管理およびKPI(出荷量・誤出荷率・作業効率など)の管理 ・新人教育、OJT、現場ルールの浸透・指導 ・安全管理、5S活動の推進 ▼調整・改善業務 ・他フロアや他部門との連携、作業工程の最適化 ・多品種・小ロット(書籍)とケース出荷(雑貨・日用品)を踏まえた業務フロー改善 ・レイアウト変更や導線改善による効率化推進 ・WMS(倉庫管理システム)を活用した業務改善 ・繁忙期(出版シーズン・EC需要増)に向けた体制構築 ▼顧客対応業務 ・荷主企業との折衝、要望ヒアリング ・商材ごとの出荷条件や納期調整 ・トラブル発生時の一次対応および改善報告 ・サービス品質向上に向けた提案 ▼将来的な役割(センター長候補) ・センター全体の収支管理(人件費・物流コスト管理) ・複数チームの統括およびマネジメント ・業務設計・改善の主導 ・組織体制の構築、人材育成・評価 ・新規案件(書籍以外の新規商材含む)の立ち上げ ■ポイント(訴求) ・書籍だけでなく、雑貨・日用品など幅広い商材を扱うため汎用性の高い経験が積める ・多品種小ロット~ケース出荷まで、幅広い物流オペレーションに対応可能なスキルが身につく ・現場~顧客折衝~改善~マネジメントまで一貫して経験可能 ・将来的にはセンター長として拠点運営に携われるキャリアパス
下記いずれかに該当する方 ・物流倉庫経験がある方 ・物流倉庫での管理経験ある方(人数問わず) ・物流倉庫でのマネジメント経験ある方 ・フォークリフトが乗れる方
物流システム開発・販売(サード・パーティー・ロジスティクス事業)、倉庫業および倉庫リース業、貨物自動車運送業、貨物運送取扱事業、流通加工、物流機器販売、保険代理業、医薬品販売許可、通関業、第二種貨物利用運送事業、菓子製造業、プリント・オン・デマンド事業
600~700万
■センター運営管理 ・入出庫/保管/出荷業務の進捗・品質管理 ・業務フローの最適化、改善活動の推進 ・KPI(生産性・在庫精度・納期遵守など)の管理・分析 ■人員マネジメント ・スタッフのシフト管理、配置計画の立案 ・現場スタッフの教育・指導・評価 ・安全管理および労務管理の徹底 ■収支・コスト管理 ・センターの収支管理(人件費・外注費など) ・コスト削減施策の立案・実行 ・予算策定および進捗管理 ■顧客対応・折衝 ・既存顧客との定例ミーティング対応 ・要望や課題のヒアリングおよび改善提案 ・トラブル発生時の対応および再発防止策の策定 ■安全・品質管理 ・労働災害防止に向けた取り組み ・作業品質・サービスレベルの維持向上 ・各種ルール・コンプライアンスの遵守徹底 ■その他 ・本社および他拠点との連携 ・新規案件の立ち上げ支援(業務設計・体制構築など)
■必須要件 以下いずれかのご経験ある方 ・物流センターまたは倉庫での実務経験(目安:3年以上) ・現場リーダー/主任クラス以上のマネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Excelでの数値管理・資料作成など) ■歓迎要件 ・センター長/拠点責任者の経験 ・収支管理やKPI管理の実務経験 ・業務改善(生産性向上・コスト削減)の実績 ・顧客対応や折衝経験 ・WMS(倉庫管理システム)の使用経験 ■求める人物像 ・現場とコミュニケーションを取りながら組織をまとめられる方 ・課題を自ら発見し、改善に向けて行動できる方 ・責任あるポジションで裁量を持って働きたい方 ・安全・品質・納期を意識したマネジメントができる方
物流システム開発・販売(サード・パーティー・ロジスティクス事業)、倉庫業および倉庫リース業、貨物自動車運送業、貨物運送取扱事業、流通加工、物流機器販売、保険代理業、医薬品販売許可、通関業、第二種貨物利用運送事業、菓子製造業、プリント・オン・デマンド事業
550~650万
■食品物流事業を行う当社にて安全対策や安全教育の推進業務をお任せします。■プレイングマネジャーとして、営業所の車両運行の運用改善や集出荷作業の安全推進を担っていただきます。 ■事故防止・安全教育の企画・実施(ドラレコ映像を活用した個別指導) ■「改善基準告示」に基づく労働時間のモニタリングと、現場へのコンプライアンス是正指導 ■チルド配送の温度管理基準(ISO22000等)遵守状況の監査と最適な社内ルールの策定 ■新規倉庫作業の業務指導、安全推進マニュアルの作成とドライバーへの教育
【必須経験】■運送業界での安全担当専従経験(5年以上)■安全マニュアル作成・教育経験■新規倉庫の業務指導経験 【歓迎経験】■運送会社で安全担当として業務に携わった幅広いご経験 【魅力】デリカフーズグループの安定基盤と専門性の高い食品物流分野で、裁量を持って安全推進の仕組みづくりに携われます。現場の課題抽出やルール策定を通じ、企業の成長を直接支えるやりがいがあります。 【働き方】管理監督者としての採用となり、自身の裁量で柔軟に業務を進められます。安定した経営基盤のもと、プレイングマネジャーとして腰を据えて専門性を発揮できる環境です。
野菜青果物及び食品の年中無休365日24時間配送業務
350~650万
ネット専用スーパー Green Beansのサービスを支える、イオンネクスト誉田CFC(カスタマーフルフィルメントセンター)で働いてくださる方を募集いたします。 以下の職種での募集となります。 ・オペレーションスーパーバイザー ・オペレーションアシスタントスーパーバイザー ・在庫管理アシスタントスーパーバイザー お顔を出してご参加いただいた方で選考を希望された場合、書類選考免除・一次面接確約となります。
【必須】物流センターでの実務経験 【歓迎】■物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験があれば尚可 【求める人物像】■カスタマーファーストで物事を考えられる人 ■新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人
暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するオンラインマーケットの運営
350~380万
大手アパレル商品の物流管理をお任せします。 あなたの物流経験を活かし、7月稼働の松戸新センターで責任者として活躍してみませんか? 年間休日120日以上・安定の正社員雇用で、仕事もプライベートも充実できる環境です。 ■業務内容 新センターの運営を支える責任者として物流管理を担当していただきます。 ・出荷作業 └ アパレル商品の店舗納品に向けた加工・準備 ・スタッフへの指示出し・サポート ・進捗管理・作業調整 ・荷主対応 チームワークを大切にしながら、現場が円滑に動くようリードしていただく重要なポジションです。 ■この仕事のやりがい ・これまでの物流経験を存分に発揮できる ・正社員として安定したキャリアを築ける ・新センター立ち上げに関わり、組織づくりにも携われるチャンス ■勤務開始について ・松戸新センター:7月稼働予定 ・稼働までは、現在稼働中の流山センター(~6月) にて勤務いただきます。 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給 ・昇給・賞与あり
経験、学歴など一切不問
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