【安全推進課長候補/八潮】食品物流特化の成長企業/安全教育の企画・推進

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  TS川越ロジ

  500~900万

  • 品質管理
  • 梱包/包装
  • マネジメント
  • 商談
  • ピッキング
  • 進捗管理
  • 棚卸
  • 品質改善
  • 請求
  • EC
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 医薬/バイオ素材
  • 物流
  • 食品
  • 医薬部外品
  • 医薬

  株式会社東洋新薬埼玉県川越市

  TS川越ロジ気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 本ポジションでは、EC通販事業を展開するクライアント様から受託した倉庫業務を中心に、マネジメント業務を担当していただきます。具体的には、荷物の受け入れ、保管、ピッキング、出荷、エンドユーザー様への配達などの一連の業務を統括し、クライアント様との商談や現場作業の進捗管理、品質改善活動などを行います。 ■職務詳細： ◇クライアント商談（出荷イベント情報の共有、出荷荷姿の改善） ◇出荷情報をもとに現場へ作業指示業務（システム登録や指示書の発行） ◇ピッキング・梱包・発送のコントロール ◇委託先企業への品質改善活動や要員調整の実施 ◇見積作成、請求書作成・実地棚卸業務　など

  求める能力・経験

  ■募集背景： 同社は健康食品や化粧品のODM/OEM製造を手掛けるトップクラスのメーカーです。特定保健用食品や医薬部外品の製造において、国内で高評価を得ています。現在、物流部門のEC通販事業を担当する宅配事業課にて、新たなマネジメント人材を募集しています。勤務地はプロロジスパーク川越です。 ■業務概要： 本ポジションでは、EC通販事業を展開するクライアント様から受託した倉庫業務を中心に、マネジメント業務を担当していただきます。具体的には、荷物の受け入れ、保管、ピッキング、出荷、エンドユーザー様への配達などの一連の業務を統括し、クライアント様との商談や現場作業の進捗管理、品質改善活動などを行います。 ■職務詳細： ◇クライアント商談（出荷イベント情報の共有、出荷荷姿の改善） ◇出荷情報をもとに現場へ作業指示業務（システム登録や指示書の発行） ◇ピッキング・梱包・発送のコントロール ◇委託先企業への品質改善活動や要員調整の実施 ◇見積作成、請求書作成・実地棚卸業務　など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社アベルコ｜製造スタッフ（商品の組立・建築現場への配送）

  350~600万

  • 建材
  • 製品
  • 提案
  • 株式
  • 販売
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社アベルコ埼玉県八潮市

  株式会社アベルコ｜製造スタッフ（商品の組立・建築現場への配送）気になる

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  仕事内容

  株式会社アベルコでは、建築商材の問屋（仲介）として 様々商材をお客様（ハウスメーカー/降へ提供/提案しております。 主に、タイル/水回り商品（お風呂/キッチン/洗面/トイレ）/エアコン/木質建材 サイディング/給湯器/サッシ（玄関ドア/窓）などをメーカー様から仕入れ販売しております。 サッシについては、自社で首都圏サッシセンターを持っており 製品管理を現在弊社で行っております。 この取り組みは、あまり他社にはありません。 仕事内容としては、メーカーから仕入れた商品を 自社で組立て建築現場まで配送するのが仕事になります。 最初は難しい部分もありますが、先輩社員がしっかり教えます◎ もちろん経験者は大歓迎です！

  求める能力・経験

  必須要件 普通自動車免許 歓迎/尚可 若手、第二新卒歓迎、真面目で明るい性格の方、建築業界経験者大募集

  事業内容

  -

• エージェント求人

  運行管理部／運行管理者

  400~600万

  • 品質管理
  • 車両メンテナンス
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • パルプ/紙/木材
  • 運行管理/指令
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 運行管理
  • 運行管理者
  • 安全管理
  • トラブル対応
  • 紙/パルプ
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • フォークリフト

  創業 150 年紙パルプメーカー（東証プライム上場）の物流会社埼玉県新座市, 千葉県浦安市

  運行管理部／運行管理者気になる

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  仕事内容

  創業150年の紙パルプメーカー（東証プライム上場）のメーカー物流会社の物流拠点の運行管理者を募集します。 ■＜業務拡大の為の増員募集＞ 　物流拠点（埼玉営業所、又は浦安営業）の運行管理担当の募集です。 　サブマネージャーから、課長職位まで幅広く採用を考えています。 ◆具体的な仕事 ・運行管理業務（配車・運行管理・整備管理 等） 　 ＜主な管理業務＞ 1. 配車・運行計画業務 2. ドライバー管理 3. 安全管理業務 4. 車両管理 5. 輸送品質管理 6. 法令・コンプライアンス対応 7. 緊急・トラブル対応 労働条件 【雇用形態】 正社員（総合職） 【勤務時間】 （シフト制／実働7.5時間想定） 平日①9:00～17:30（休憩時間：60 分） 　　②10:00～18:30（休憩時間：60 分） 【勤務地】 下記どちらか選べます ①埼玉県新座市 ②千葉県浦安市 ※車通勤可能（無料駐車場有） 【休日/休暇】 週休 2 日制（土日祝日） 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、退職金制度 等 【残業時間】 10h~20h/月程度 【給 与】 初年度年収 ①400万円～500万円（目安：物流経験5年未満） ②500万円～600万円（目安：物流経験5年以上） ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給：年 1 回 ※賞与：年 2 回 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、定期健康診断、 等

  求める能力・経験

  【必須】 ・運行管理者資格（貨物）取得 ・普通自動車免許必須 ・Word・Excel初級レベル（基本操作ができる方） 【歓迎】 ・整備管理者資格取得 ・衛生管理者 ・危険物取扱者 ・フォークリフト ・安全運転管理者 ・物流技術管理士 など

  事業内容

  倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他

• 企業ダイレクト

  【埼玉/物流センター長候補】物流センターの運営管理/年収500～1000万/転勤無

  500~1000万

  株式会社日本ロジックス埼玉県春日部市

  【埼玉/物流センター長候補】物流センターの運営管理/年収500～1000万/転勤無気になる

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  仕事内容

  物流センターの拠点管理者として、入出庫作業の業務管理、品質・採算・労務管理全般をお任せします。スタッフの適正なシフト作成や現場への指示出し等、センター運営の「司令塔」として活躍していただきます。 ■日々の物量や時間に応じた業務量把握とシフト作成、作業指示 ■現場の5S、設備・労務管理、課題の抽出と解決策の実行 ■現場確認やスタッフとの定期面談による課題発掘、改善推進 ■商品の動きに合わせた保管場所の最適化や作業効率化の企画・実行 業界未経験の方は物流の基礎知識習得からスタートできます。裁量が大きく、改善提案が直接成果に繋がるため、マネジメント経験を存分に活かせるやりがいのある環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■マネジメント経験3年以上(業界不問)　■普通自動車免許 【歓迎】■物流業界の知識や経験　■倉庫管理主任者の資格 ★業種未経験でも、柔軟性や論理的思考力を活かして早期に活躍できる環境です！ 【求める人物像】 ■現状に満足せず、効率化や課題解決に積極的に取り組める方 ■協調性を持ち、スタッフへの思いやりや気遣いができる方 ■責任感を持ち、業務を最後までキッチリと完遂できる方 これまでのマネジメント経験を活かし、より大きな裁量と好待遇(年収500～1000万円)の環境へステップアップしたい方に最適です。転居を伴う転勤もなく、安定した基盤の中で長期的なキャリア形成が可能です。

  事業内容

  ■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業）■物流不動産事業■太陽光発電事業

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/埼玉エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ埼玉県川越市

  【三菱食品G/物流企画/埼玉エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• エージェント求人

  【アマゾンジャパン】拠点運営管理（リスクマネジメント）埼玉ポジション

  500~600万

  • 物流
  • マネジメント
  • 危機管理
  • リスクコントロール
  • リスクマネジメント
  • ISO取得

  アマゾンジャパン合同会社埼玉県川越市, 埼玉県坂戸市, 埼玉県狭山市

  【アマゾンジャパン】拠点運営管理（リスクマネジメント）埼玉ポジション気になる

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  仕事内容

  アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンター（以下FC）にて安全推進管理者と共に以下の業務を行って頂きます。 １）FC構内の安全管理・推進業務 ・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進（5Sとは整理、整頓、清掃、清潔、躾の５つの活動を指します） ・構内の安全管理対応とFC内関連部署との調整 ・構内の労働事故の調査と分析、是正改善活動 ・業務手順や作業環境における変更に対する安全点検、確認 ・社内安全活動、教育、啓蒙の実施（安全教育、安全推進、ポスター作製/掲示、安全な職場度合を測るコミュニケーションツールの活用） ・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成） ・各種法規の順守、監査対応サポート ２）防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・避難訓練・救命講習など被災時対応訓練の実施と実施後の参加者へのアンケートの実施と訓練内容の改善 ３）安全備品発注・管理業務 安全保護具や熱中症対策などの備品購買とそれらの在庫の適正化管理。

  求める能力・経験

  - 2年以上の社会人経験 - パソコンスキル（Windows Officeが一通り使える） - ビジネスレベルの日本語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【埼玉県岩槻区・千葉市／2拠点募集】配車オペレーション・主任候補/社宅制度充実・残業月20時間以下

  400~520万

  • 点呼
  • 運行管理/指令
  • 配車計画
  • 運行管理
  • 輸送計画/運用計画策定
  • マネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 運送便手配

  東和運輸株式会社埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  【埼玉県岩槻区・千葉市／2拠点募集】配車オペレーション・主任候補/社宅制度充実・残業月20時間以下気になる

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  仕事内容

  運送会社の“司令塔”として、車両とドライバーを最適に動かす配車業務をお任せします。 ■具体的には ・受注内容の確認（荷主・協力会社・社内営業） ・配車計画の作成（車格・積載・時間・ルート・拘束時間の調整） ・ドライバーへの運行指示、点呼・運行状況の把握 ・変更対応（遅延・欠車・事故/トラブル時のリカバリー） ・協力会社（庸車）手配・運賃交渉・台帳管理 ・運行管理補助（改善提案、稼働率・回転率の管理） ・日報・配車表・請求関連の簡単な事務（会社によって範囲調整） ■業務の進め方 受注は親会社からの割り当てが中心となるため、ご自身で荷主を開拓する営業活動は発生しません。 割り当てられた配車をドライバーへ組み付けていく業務と、ドライバーとのコミュニケーション・現場管理が中心となります。 現在の自社車両比率は約9割で、今後は協力会社（庸車）の活用も想定されています。 ■この仕事のやりがい 『人と車を動かして結果を作る』手応えが大きい 稼働率改善・回転率UP・コスト削減など成果が数字で出る、現場・荷主・ドライバーから頼られる中心ポジションです。

  求める能力・経験

  ・運送・物流業界での実務経験（ドライバーとしてのご経験も対象となります） ・ドライバーとのコミュニケーション、現場マネジメントに前向きに取り組める方 ・法令遵守（コンプライアンス）を意識して業務に取り組める方

  事業内容

  一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、 各業所に付帯する業務、他

• 企業ダイレクト

  【配送・倉庫管理】分析用濾紙シェア80%/福利厚生◎/年休123日/完全週休2日制

  420~600万

  アドバンテック東洋株式会社埼玉県八潮市

  【配送・倉庫管理】分析用濾紙シェア80%/福利厚生◎/年休123日/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  物流部門の中核人材として、入出荷・在庫管理から業務改善、物流オペレーション構築まで幅広く担っていただきます。WMS導入など物流改革にも携われるポジションです。 商品センターでの入出荷・搬入・荷役、在庫・商品管理、フォークリフト作業を担当。現場業務を身につけた後は、作業効率化や安全性向上、業務フローの見直し、作業標準化、新たな物流オペレーションの構築など、物流改善にも取り組んでいただきます。WMS導入をはじめとした物流改革を推進し、将来的には物流部門の中核を担っていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】●物流業界に関心がある方●フォークリフト免許保持者（または入社後取得いただける方）【歓迎】●入出荷・在庫管理の経験●物流現場の改善・効率化の経験●物流システムやマテハン機器に関する知識・経験 【当社の魅力】 当社は日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェアは80％以上を誇ります。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。 働きやすさも重視しており、月平均残業時間は20時間程、年間休日は124日です。家族手当等の福利厚生も充実しています。安定した環境で、専門性を高めながら長期的に活躍いただけます。

  事業内容

  ■濾紙、濾過器、試験紙、科学機器の販売 ◎『ADVANTEC』グループの総合販売部門として、日本全国に26の営業拠点を設置。 　きめ細かなサービスを展開しています。

• 企業ダイレクト

  埼玉【物流営業所の所長候補】大きな裁量で拠点運営を担う/業界不問

  540~600万

  

  株式会社コスモフーズサービス埼玉県羽生市

  埼玉【物流営業所の所長候補】大きな裁量で拠点運営を担う/業界不問気になる

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  仕事内容

  生鮮食品や冷蔵・冷凍食品の輸送事業を行っている当社にて、埼玉営業所の所長候補をお任せいたします。入社後は現所長の補佐として業務を習得し、ゆくゆくは営業所の責任者として拠点運営全体を牽引して頂きます。 事業運営の企画・立案を主業務とします。具体的にはデータ分析に基づく営業所の中長期戦略の立案、新たな配送スキームの構築、独自の人事・採用・評価制度の設計、コンプライアンス強化に向けた安全基準の策定を担います。 また付随業務として、日々の運行・労務・収支管理や人材育成、顧客対応・配車組みなどの拠点マネジメント業務も一部お任せします。

  求める能力・経験

  【必須】 ■従業員のマネジメントや育成を含む管理職の経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須】 ■運送・物流業界での経験 ■営業所や店舗等での管理・責任者としての経験 ■運行管理者資格（入社後の取得も可能です）

  事業内容

  定期便の食品輸送 車輛台数：112台（大型76台、増トン6台、中型27台、小型3台）

• エージェント求人

  【埼玉／運送管理】裁量大きい◎／大手顧客多数／キャリアパス可／年休120日／残業少なめ◎

  450~500万

  • 備品/設備管理
  • 運行管理/指令
  • 運営管理
  • 物流
  • マネジメント
  • 運行管理
  • 流通加工
  • 配車計画
  • 提案
  • 部長
  • 教育
  • スタッフ
  • 顧客対応
  • シフト管理
  • マネージャー
  • ブロック長
  • エリアマネージャー
  • 業務改善提案
  • 設備管理
  • センター長
  • 生産管理
  • 管理職
  • 施設/設備管理
  • 購買/調達
  • 次長/審議官
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車/輸送機械
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 運行管理者

  株式会社つばめ急便埼玉県川越市

  【埼玉／運送管理】裁量大きい◎／大手顧客多数／キャリアパス可／年休120日／残業少なめ◎気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 ＜入社後＞ 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 運送部門メンバーから責任者、センター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 ■業務の特徴 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。 マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 ■組織 1拠点あたり10～50名規模。保有車両は10～40台程度。 現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日。 残業は月平均20時間程度で、閑散期はほぼ定時退社。 資格取得支援制度あり。 ＼この求人のポイント／ （1）ポテンシャルを存分に発揮できるポジション （2）残業少なめ・休日多めで長期就業しやすい （3）設立50年以上・10年連続増収増益の安定基盤 ■当社の魅力： 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。 独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。 またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。 異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■キャリアパス： 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。 実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・運送部門管理経験を1年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業／貨物利用運送事業／一般倉庫業