国内法人向け決済ビジネス(営業企画) 大手金融グループ大手銀行
600~1000万
企業名非公開
東京都千代田区
600~1000万
企業名非公開
東京都千代田区
営業企画
金融バックオフィス決済
【職務内容】 ・データ活用によるマーケティング 貿易統計や為替相場など、マクロ情報や経済トレンドと 商流データの戦略的活用によりトランザクションバンキング営業の推進をサポート ・計数管理 取引件数、金額等の計数を集計、部内並びに営業部店に還元することで 課題認識と具体的なアクションをサポート ・新インフラ・サービス拡充に向けたプロダクツの開発及び管理 ・営業推進施策策定のフォロー・当部業績計画の策定 【部署の特徴】 外為営業部が担うトランザクションバンキングビジネスは、メガバンクの基幹業務であり、 金融市場が活発化する中、みずほ銀行の重点戦略の一つです。
【必要要件】 ・クロスボーダーでの資金決済業務経験 (銀行、クレジットカード会社、資金移動業者等) 【希望要件】 ・銀行の資金決済業務に関連した業務経験 ・英語力(英文email、英文書類のチェック等の業務あり)
英語でビジネス会話が可能
4年制大学
600万円〜1000万円
08:40〜17:10
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可
【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
メガバンクの一行。国内で圧倒的な顧客基盤を有する特長を再び強みに磨き上げる べく、お客さまとの接点の質の向上に取り組み、部門ごとのビジネス特性を踏まえ て各施策を遂行、通底する大切な考え方は「お客さま本位であること」を掲げています。
プライム市場
最終更新日:
800~1200万
「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。 パートナーである企業との連携モデルにおいて、現場/事業/経営の各レイヤーに存在する課題を特定・分析し、チャネル全体の最適化を図ることを重要視しています。 今後の拡大フェーズでは、「どうすれば現場が売りたくなるのか」「チャネルが動く座組とは何か」といった構造的な課題に向き合い、課題抽出〜仮説構築〜施策設計〜実行支援まで伴走できるコンサルタント的な役割が求められています。 <業務内容> ・パートナー企業(損保、リース、コンサル等)のチャネル構造や営業現場の実態ヒアリング、協業における課題分析 ・現場・組織・プロセス上の課題の抽出・構造化・仮説立案 ・チャネル販売施策の設計・実行支援(制度設計・営業ツール設計・収益設計 等) ・実行フェーズのモニタリング/KPI分析/施策改善 ・社内(営業、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセス等)との連携を通じた全体最適の施策設計 ・パートナー企業との中長期的な信頼構築と関係性マネジメント ・チャネル担当フィールドセールスへの施策落とし込み、連携 <職種 / 募集ポジション> パートナー企業向けビジネスコンサルタント(セールス企画/事業推進)『DRIVE CHART』
■求める経験・スキル ・法人営業、または営業企画・事業企画等の経験(4年以上) ・コンサルティング的なアプローチ(課題ヒアリング → 仮説構築 → 改善提案)に強みがあり、実際に手を動かしている方 ・データ/ファクトに基づいて施策を考え、仮説検証のPDCAを実行した経験 ・社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・大手(エンプラ)企業を対象とした法人営業経験 ■歓迎する経験・スキル ・コンサルティングファーム(戦略/業務/IT 等)での実務経験 ・パートナーアライアンス、チャネルセールス戦略の企画・運用経験 ・SaaSや業務効率化系サービスの営業企画・販売モデル構築経験 ・保険/リース/自動車/物流業界での業務理解・経験 ■求める人物像 ・現場の本質的な課題を言語化し、全体最適な打ち手に落とし込める方 ・目の前の成果だけでなく、中長期視点でチャネル全体を見通せる方 ・正解のない状況でも、自ら考え・試し・形にすることを楽しめる方 ・人を巻き込み、関係構築を通じて信頼を得ながら物事を動かせる方
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600~1000万
BtoBマーケティングの戦略〜実行〜改善を、FS/ISと一体で推進いただきます。 ・ターゲット設計/アカウント選定/ABM設計 ・業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義 ・需要創出(Demand Gen) ・コンテンツ(ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等)の企画・制作ディレクション ・ナーチャリング(メール/セミナー/イベント/展示会等)の設計・運用 ・Marketing Ops(MQL→SQL→Pipeline) ・MRK~IS~FSの連携設計 ・CRM/MAを前提にしたデータ整備、レポーティング、ファネル改善 ・デジタル施策の統合運用 ・広告、SEO/LLMO、オウンドメディアなど、社内のデジタル専門チームと連携して推進 ・KPI設計・モニタリング・ROI最適化/予算管理 ・チーム体制構築・マネジメント/外部パートナー管理 ・採用・育成・業務設計
【必須】 ・BtoBマーケティング経験(目安:5年以上) ・需要創出の実務経験(コンテンツ、ウェビナー/イベント、ナーチャリング等) ・KPI設計・ファネル分析・改善の経験(MQLで止めず、SQL/商談まで追える) ・FS/IS等、複数部門を巻き込むプロジェクト推進力 ・マネジメント経験、またはリーダーとしての仕組み化経験 【歓迎】 ・コンサルティング/SI/DX支援/人材サービス等の無形商材マーケティング経験 ・ABMの設計・運用経験 ・CRM/MA運用、データ基盤(BI)に関する知見 ・運用型広告のディレクション
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400~580万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ★当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 ■仕事内容 顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築を担って頂きます。 「仕事探しのあり方」そのものを変える、人材業界をアップデートする仕組み作りに挑戦できるポジションです。 最初は先輩とペアを組みながら業務に取り組んでいただくため、未経験からでもチャレンジいただける業務です。 仕事を通して、成長をしたい、という強い思いがある方のご応募をお待ちしています。 【具体的なプロジェクト例】 WEB/アプリ完結のお仕事探しサービスの新規開発や社内推進業務 ◆ 新規サービスの設計 ◆ システム開発会社へのディレクション ◆ 導入のための採用業務のオペレーション企画 ◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施 【配属部署】 入社サービスファンクション5名 AI面接を構築するための要件定義、合否判断のロジック作成、ベンダーやり取り、現場へのオペレーション周知等をご担当頂きます。 このポジションでは、求人票作成や面接業務はありません。 採用に関する経験は不問です。 入社後、先輩社員がOJTで業務をレクチャーしますので、システム関連のご経験も不問です。 ★本ポジションの魅力】 ・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務やシステム関連業務未経験 の方でも大歓迎です! ・サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業 務を行いながら、身に着けることができます。 ・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができま す。 ★入社後のキャリアパス 入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。 また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。
<必須条件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業職をご経験されている方 ・コンサルタントのご経験がある方 ・マーケティング職のご経験がある方 ・領域問わず、企画職のご経験がある方 <歓迎経験・スキル> ・自走して関係者巻き込んでプロジェクトやり切った経験(規模感問わず) ・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験
★製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
550~850万
■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 アンドパッドでは、建設SaaS事業の対象業種や領域が拡大し、多様化する顧客ペインを解決するべく、新商品開発やプロダクトのアップデートも高速で進んでいます。 また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上がっています。 そのための大規模な資金調達も完了し、次のステージへ飛躍するために、M&Aなどを通じたグループ経営への移行や、事業成長に伴う会社規模の拡大、さらには複数の新規事業創出など、多くの変化が発生しています。 この変革期において、将来に向けた組織づくりを見据えていく必要があります。 このような急成長を続けるアンドパッドにおいて、組織や人のパフォーマンスを最大化し続けるための組織づくりは重要であり、育成部門の体制強化がさらに必要不可欠となっています。 事業のさらなる成長と新しい事業価値の創出のためには、社員の長期的なキャリア形成支援、学びや成長のための仕組み・環境・文化の構築、バリューの浸透など、様々な土台の再構築が必要と考えてます。 事業成長や事業環境の変化スピードが速い中で、そのペースを加速させていく人材創出をリードする「イネーブルメントチームの構築」に向け、共に取り組むことが出来る方を募集します。 仕事内容 ビジネスサイド(主にフィールドセールス)の営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発、実施まで一連の流れを一気通貫でリードいただきます。 <具体的な業務内容> ■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行 ・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルの洗い出し ・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに関わる起案~合意形成のリード ・プロジェクトマネジメント(施策のスケジュール管理及び社内外ステークホルダーのディレクション) ・営業活動や育成を主軸においたSFA活用の検討、企画チームへの立案~協働~推進の実行 ■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み ・トップセールスの営業手法を言語化~抽象化~構造化して、仕組み(型)への落とし込み ※入社後しばらくは実際にオンボーディング~独り立ちに向けた育成プランの実行もご担当いただくことを想定 ■既存社員のスキル向上に向けた取り組み ・成果状況のモニタリングと課題を抽出し、仮説の設定をしたうえで育成施策立案と実行 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルと社員に応じた、育成計画検討と実行 入社後は自社の商材・サービスやカルチャーの理解からスタートしてもらいます。イネーブルメントの業務として個々人の能力向上をテーマに、ゆくゆくは組織力向上の全体の仕組みづくりに関わっていただきます。 これまでのご経験の幅に応じて、ご担当いただく職種・領域をお任せするかを相談しながら進めていく想定です。 また、ビジネスサイド組織への育成支援はもちろんですが、イネーブルメント組織メンバーの実行支援のマネジメントもゆくゆく担っていただくことを想定したポジションです。
必須スキル/経験 ※下記いずれかのご経験をしている方 3年以上の法人向け商材の営業のご経験 2年以上の法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)のご経験 研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験 歓迎スキル/経験 ソリューション営業の経験2年以上 プロジェクトマネジメント経験 CRM/SFA活用経験(例:Salesforce) データ分析に基づく施策の企画立案・資料作成 エクセル・スプレッドシートにて効率的な関数などを用いた業務経験 活躍できる人物像 当社のミッション、ビジョンに共感し、事業や組織の成長を通じて自身も共に成長していきたい意思のある方 ベンチャー・スタートアップの柔軟性を受け入れながら高い当事者意識を持ち、曖昧な事象を整理しながら必要なことを主体的に情報収集しながら解決までコミット出来る方 過去の成功体験や現状に固執せず、新しいことを学習し新たな知見を取り入れるスピードが早く、前向きな考え方が出来る方
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380~450万
■募集ポジションについて 今回は【カスタマーサクセス職(CS)】を募集します。 営業や接客経験を活かしながら、 「お客様と長く関わり、信頼を築く仕事」へステップアップできるポジションです。 未経験でも安心! まずは加盟店フォローや問い合わせ対応からスタートし、 先輩社員が伴走しながら一つひとつ学べる環境を整えています。 ■具体的な業務内容 ・加盟店様のフォロー(問い合わせ対応、運用サポート) ・数値管理・分析(売上・未回収率・注文件数などのデータ確認と改善提案) ・外部パートナーとの折衝(印刷会社、収納代行会社、審査会社など) ・サービス運用・ルール管理(システム運用、社内周知など) ■この仕事で得られること 営業や接客経験を“活かしつつ進化”できる →売って終わりではなく「長期的に信頼を築き、事業を成長に導く」役割。 幅広いスキルが身につく →データ分析力、業務改善力、外部折衝力、システム運用知識など。 キャリアの選択肢が広がる →将来的にはCSリーダーやマネジメント、事業推進などに挑戦可能。 ■キャリアビジョン サポート業務からスタートし、 経験を積みながら「提案型のCS」や「チームリーダー」へキャリアアップ可能です。 今まさに組織拡大フェーズ。 主体的に動ける人には、年次に関係なく大きな裁量が与えられる環境です。 ■こんな方に向いています ・営業や接客で培った コミュニケーション力を次のステージで活かしたい方 ・数字を見ながら改善策を考えるのが好き、得意になりたい方 ・「挑戦できる環境」で自分の市場価値を高めたい方 ■理念に共感いただける方へ 私たちは「チャンスなら、まだある」という理念のもと、 過去より未来を重視し、挑戦する人に寄り添う企業でありたいと考えています。 失敗を恐れず挑戦を続けたい方、 自分のキャリアの可能性を広げたい方を歓迎します。
🟡必須スキル ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方(対人折衝業務経験) ・基本的なPCスキル:簡単な関数が使用できる(Excel、Word、PowerPoint) 🟡歓迎スキル ・toBのCS経験、法人営業経験 ・金融・後払い決済・EC業界でのご経験 ・多様な業務を効率よくこなせるマルチタスク能力
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650~1000万
■仕事についての詳細: 仕事内容 概要 営業/マーケティングのデータ活用を支援する次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」における営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど、収益に関わるすべての部門のパフォーマンス最大化を目的に、プロセス設計、ツール運用、営業育成の仕組みづくりを横断的に担うポジションです。 加えて再現性ある売上創出を実現するため、営業組織のスキル強化・プロセス標準化にも注力いただきます。 募集背景 マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、多くの企業に次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を導入いただき、営業DXの推進に活用いただいています。 現在は、SFA/CRMにとどまらず、デジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数のプロダクトを展開し、営業・マーケティングセクションを一気通貫で支援する世界を目指しています。 「Mazrica」シリーズのマルチプロダクト戦略を推進し、プロダクトが急拡大している中、「プロダクト複雑化による必要スキルの高度化」「人員増加に伴う育成・オンボーディング負荷の増大」「営業プロセスの属人化・再現性の低下」といった組織課題が顕在化しています。 これらを解決し、 「再現性のある強い営業組織」をつくるための育成・仕組み化を担うセールスイネーブルメント部門の立ち上げ を行うため、新規ポジションとして募集します。 業務詳細 セールスイネーブルメント部門の立ち上げ CRO・営業統括部長と連携したSales Enablement方針の定義 セールスオンボーディングプログラムの企画・実行(育成ロードマップ、教育コンテンツ) 研修プログラムの企画立案 個別育成プラン作成とフォロー体制構築 自社ツールの活用フォロー 営業育成の推進 ロープレ/商談レビューの企画・伴走 新規プロダクトに関するプロダクト理解や販売戦略浸透の推進 営業プロセス標準化、ナレッジの体系化 ベストプラクティスの抽出と共有基盤の設計 商談力強化に向けたピッチ改善支援、ロープレ制度の設計・運用 ご本人の希望と適正により、「Enablement Division」のマネージャーをお任せすることも可能です。
求める経験・スキル 必須(MUST) 営業企画、営業推進、RevOps、イネーブルメント、いずれかの経験(目安:2年以上) 営業プロセス/ファネルを構造的に理解している方 営業育成・オンボーディングに携わった経験 ドキュメンテーションスキル(研修資料・ナレッジ作成) 歓迎(WANT) 営業としての実務経験 CRM/SFA、MAツールの運用経験 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進力とファシリテーション能力 組織開発/人材育成領域での経験 データ分析スキル(Looker, Tableau, SQL等) BtoB SaaS企業またはIT系スタートアップでの就業経験 求める人物像 営業 / テクノロジーへの深い理解と情熱がある方 以下の考え方に共感いただける方
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450~800万
■職務内容: ##### 募集背景 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定しています。 製造業という巨大市場に対し、SalesforceやSlackに代表されるような「日本初・グローバルSaaS」になるべく導入拡大中です。 今回募集するのは、「営業企画」職としてキャリアをスタートし、将来的に様々な部門で活躍していただく、若手ポテンシャル人材です。 ##### 職務内容 「営業企画職」として、当社のサービスをより多くの企業に正しく認知してもらえるよう、営業チームを支援する業務となります。 入社直後は、新入社員トレーニングやロールプレイ設計、営業ナレッジ整備など、ジュニアメンバーの立ち上げを加速させる業務からスタートしていただきます。 ただし、これはあくまで入り口にすぎません。 顧客課題を深く理解し、複雑性の高い商材をどう“再現性のある営業プロセス”に落とし込むかを考え、実行していくのがこのポジションの本質です。 当社の営業スタイルは他社とは大きく異なります。単にカタログをもって案内するのでもなく、顧客課題をヒアリングするだけでもありません。 CADDiのサービスを利用することで変化するであろう顧客の未来像を提案する。それは、ガラケーしか知らないユーザーにスマホを提案するのと同じように、課題を聞くのではなく、スマホを利用した時の生活の変化を提案するものです。その違いをご自身でも実感し、当社のキャリアをスタートしていただきたいと思っています。 <具体的な仕事内容> - 新人営業の立ち上がりを加速させるオンボーディングプログラムの企画・実装 - ロープレ設計や営業トークスクリプト、提案事例などのコンテンツ整備 - SalesforceやSlackを活用した営業プロセスの改善/ナレッジシェア仕組み化 - 顧客折衝や商談同席を通じた「勝ち筋」の発見と横展開 <将来的にお任せしたい> - 営業データを活用した生産性分析/改善プロジェクトの企画 - 勝ちパターンの標準化や営業戦略との接続 - 新規事業・新プロダクト立ち上げ時の営業プロセス構築 - グローバル拠点との連携による教育・営業基盤づくり - 営業×マーケティング×CSを横断した顧客ジャーニー改善 現在はチームの立ち上げ期にあり、単一の業務に限定されず、多様な役割を担っていただきます。 経験豊富な上長やチームメンバーの緊密な伴走のもと、単なる実行者ではなく、より大きな事業課題の解決に向けた企画・設計業務に早期に関与していただくことを期待しています。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - 市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 将来的に営業企画・事業企画や海外展開にもキャリアが広がります。 - 営業を“科学する”経験が得られます。 感覚や個人技に依存しがちな営業を、データと仕組みで再現可能な形に変換できます。 - 急成長環境で成果を直に実感できます。 あなたの仕組みづくりが数百億規模の売上に直結し、成長する事業と共に自分の成長を実感できます。 - 営業経験がなくても挑戦できます。 顧客折衝や調整経験を活かし、営業企画・育成の専門スキルを磨くことが可能です。
■応募資格(必須): 以下、いずれかのご経験に該当する方 - 顧客折衝や社内外調整の経験(営業、CS、採用、コンサルなど) - 業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ■望ましい経験/スキル: - BtoB営業経験 - SaaSやIT業界での経験 - ロープレ・トレーニング企画や教育コンテンツ作成経験 ■求める人物像: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 数字に強くコミット出来る方
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600~1000万
エージェント/人材紹介事業において、 求職者集客を中長期で非連続に伸ばすためのマーケティング企画・推進を担う。 単なる施策実行ではなく、 「どのチャネルで、どのターゲットに、どんな価値を届けるべきか」 という上流の設計から、実行・改善まで一気通貫で関わっていただくポジションです。 ●YouTubeチャンネルのグロース(チャンネル登録者の最大化、CVの最大化) ・新規コンテンツの企画立案 ・社内外関係者との調整、制作ディレクション、公開後の改善 ・求職者向けイベントの新規企画テーマ設計・企画立案 ・登壇者・関係者との折衝、実施までの推進 ・コンテンツ/イベントの提案資料作成 ・社内外向けの企画資料、説明資料の作成 ご経験に応じて下記業務も適宜お任せしたいと考えています。 ・自社サイト・LPの企画新規 ・コンテンツやLPの企画立案 ・制作ディレクション〜実装、改善までの推進 ・エージェント向けプロダクト(Resumee)のマーケティング ・ターゲット整理、訴求設計、チャネル選定 ・マーケティング戦術の立案・実行(toB向け) ■募集背景: エージェント事業のさらなる成長に向け、集客基盤を強化するための増員募集。 現在、集客は事業の要として、多角的なアプローチを検討・推進しています。 具体的には、自社メディアを活用した企業タイアップや、外部パートナーとの協業による新規チャネルの構築を本格化させていく方針です。 すでに多くの集客施策のアイデアがあり、現在はこれらの提案・実行をより加速させていくフェーズにあります。 法人向けの提案から訴求設計、スケジュール管理、そして実行までを一気通貫で推進し、施策をスピーディーに形にできる方を求めています。 本ポジションは、マーケティングの実務経験は問いません。 既存の手法に縛られず、事業の根幹である「集客」に戦略段階から深く関わることができるポジションです。 ご自身の推進力で施策を形にし、事業成長を加速させたい意欲のある方の応募をお待ちしています。 ■事業の成長フェーズとミッション ・事業規模 創業約5年でコンサルタント約50名体制に成長。 取引社数・候補者集客基盤が整い、さらなる事業拡大の増員募集。 ・現在の支援領域 成長中の大手企業様を中心に、ビジネス職種、IT系職種、製造業系専門職などをご支援。 ・今後の展望 エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズ。 ■業務の魅力と成長できる環境 ・「エンタープライズ企業様の求人」と「ハイキャリアの候補者様」をつなぐ、介在価値の高い業務。 ・業界・職種、候補者様のご意向など幅広い知識が必要とされるため、高いコンサルティングスキルを身につけ、成長することができます。未経験の方にはリーダーやマネージャーがついてOJTで育成していきます。 ・内製システム『Ribbons』はとても使いやすく、コンサルタントの高い業務効率を実現しています。 また、コンサルタントの意見がシステム開発にすぐに反映され、コンサルタントとしてプロダクトの企画にも携われます。 蓄積されたデータは今後のプロダクトやテクノロジー事業に活用され、自身の業務が未来の事業につながる過程を経験できます。 ■企業文化 ・「協働共創」のバリューがあり、マッチング相談や候補者相談が活発で、チームで目標を追う楽しさを感じられる社風。 ベテランの経験者が多く、周囲に頼りながら成長ができる稀有な環境。 ・「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・同社の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。
【必須】 ●下記いずれかのご経験をされている方 ・大手企業向けに無形商材の法人営業経験 ・コンサルティングファームやSlerでプロジェクトマネジメントのご経験 ※マーケティング業務の経験、人材業界でのご経験は問いません 【求める人物像】 ・正解のない状況でも、目的から逆算し、優先順位を整理しながら前に進められる方 ・抽象度・自由度の高いテーマに対し、自ら仮説を立てて具体化できる方 ・ステークホルダーのニーズや市場の変化を捉え、企画・施策に落とし込める方 ・周囲を巻き込みながら、企画を「形にするところ」までやり切れる方
■エージェント事業: ・成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援 ・DX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています ■プロダクト事業: 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaS。 ■RPO事業
480~860万
全国規模の店舗ネットワークや、多岐にわたるサービス展開を活かして、お客様一人ひとりに最適なご提案が可能です! ■不動産M&Aの営業企画職■ 不動産M&Aにかかる営業企画を一気通貫でご担当いただきます。 株主の相続問題、廃業等による不動産M&A案件および現物不動産案件の受任から 案件管理などの多くの方との調整を行いながら、契約締結まで行います。 <業務詳細> ◆売開発 ◆不動産査定・株価試算 ◆案件管理 ◆買い手探索 ◆契約締結 など 東急ホールディングスグループという 大手企業グループの一員としての安定した経営基盤と 専門性を高めながらも多方面への成長機会を積むことができます◎ ぜひご応募お待ちしております! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
必須 ◇大卒以上 ◇普通自動車免許保有者 ◇事業用不動産の仲介や金融機関・デベロッパー・ゼネコンでの営業経験がある方 PCスキル Word・Excel:初級程度 歓迎 ◇税務、簿記・会計、法律、金融等の知識がある方 ◇宅地建物取引士保有 ◇不動産証券化協会認定マスター保有 ◇法人や富裕層向け営業経験 ※業界問わず ◇中小企業経営者向け営業経験
◆不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) ◆不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業) ◆不動産販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
500~700万
■仕事内容 【概要】 営業活動の効率化を推進し、予算達成に向けた戦略立案・サポートを担うポジションです。事業責任者と連携しながら、事業ニーズに応じたデータ分析を通じて意思決定を支援します。 【具体的な業務内容】 ・営業活動に関するデータの収集・集計・可視化 ・予算達成に向けた営業戦略の立案・実行サポート ・各種KPIのモニタリングと改善提案 ・事業責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・施策検討 ・分析結果に基づく営業プロセス改善の提案 【キャリアパス】 本ポジションは、事業責任者直下で営業活動の効率化と戦略立案を推進し、組織の成長を支える中核的な役割を担います。単なる分析業務にとどまらず、戦略の実行や事業計画達成に直結するポジションであり、スピード感ある環境で“経営視点”を身につけながらキャリアの幅を広げられる環境です。
■応募条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Excel等を用いた集計・分析の実務経験(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) ・人材紹介業界での実務経験 ・事業責任者との円滑なコミュニケーション力・論理的思考力
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