事業企画・推進_マネージャー候補◆SaaS新規事業対話型コマース／DMMグループ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  経営管理部長（候補）将来のCAO候補　幹部ポジション

  500~900万

  株式会社Holoway東京都港区

  経営管理部長（候補）将来のCAO候補　幹部ポジション気になる

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  仕事内容

  ・経営管理全般（経理・会計・総務・人事・法務他）にかかる方針策定、企画推進、体制構築 ・ステークホルダーへの報告、レポート作成 ・その他、バックオフィス全般

  求める能力・経験

  製造業における経理財務、経営企画、経営管理経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  〇 ISO認証部マネージャー (ビジネスレベル英語必須)

  400~800万

  インターテック　ジャパン株式会社東京都港区

  〇 ISO認証部マネージャー (ビジネスレベル英語必須)気になる

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  仕事内容

  〇 ISO認証部マネージャー (ビジネスレベル英語必須)

  求める能力・経験

  詳細は面談にてご説明します

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【プロダクトマーケティングマネージャー】医療DX/リモート可/フレックス

  800~1500万

  

  株式会社カケハシ東京都港区

  【プロダクトマーケティングマネージャー】医療DX/リモート可/フレックス気になる

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  仕事内容

  薬局経営を支援するSaaSプロダクトのグロース戦略立案から実行推進を担当します。KGI/KPI設計、ユーザーインサイト発見、カスタマーサクセス戦略の立案など、事業成長の中核を担うポジションです。 【具体的には】KGI/KPI/NSMの設計、モニタリング、ボトルネック特定並びに分析を基にしたグロース推進、カスタマーサクセス戦略の立案・推進を行います。定量・定性リサーチに基づくユーザーインサイトの発見、仮説立案、ユーザーからの要望やフィードバック収集、アウトカムの見立て、プロダクトへの反映、PdMと協働で開発ロードマップ反映などを担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】事業推進・開発/営業/マーケティングといった市場開発関連の業務経験もしくは戦略/ITコンサルティング経験（計3年以上）/社内外のステークホルダー間の合意形成を自らプロジェクトリードされたご経験 ・（新規事業ポジションの場合）上記に加えて、法人営業もしく事業アライアンスの経験7年以上 【歓迎】・SaaSもしくはネットサービスにおけるプロダクト責任者 or PMM or PdMのご経験/市場調査やユーザーリサーチに基づいた企画立案を行い、合意形成・実行まで完遂したご経験/カスタマーサクセスにおけるゴールを描き、オペレーション設計から実行推進までをリードしたご経験

  事業内容

  ■薬局・薬剤師向けに電子薬歴システム〈Musubi〉を展開するSaaS企業 ⇒SaaS（クラウドサービス）である電子薬歴『Musubi』の開発・提供 ⇒「薬局と患者」「医療と未来」を繋ぐカケハシ

• エージェント求人

  日立製作所🔶【東京】デジタルシステム＆サービスセクタの人財開発施策を企画・推進する主任

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  日立製作所🔶【東京】デジタルシステム＆サービスセクタの人財開発施策を企画・推進する主任気になる

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  仕事内容

  今回ご紹介したいのは創業100年を超えた今もなお世界の最前線で挑戦を続ける、日本を代表する総合電機メーカー「日立製作所／HITACHI」財開発施策を企画・推進する主任のポジションです。 ■この求人の特徴 ・「アジャイル×グローバル」な先進的人事施策 ・「年収1,000万円超を目指せる」高水準の待遇と柔軟なワークスタイル ・将来的にHRBPや人事の各専門分野（COE）へ挑戦！ ・市場価値の高いIT人財育成のスペシャリストへ👑 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人名】 【東京】デジタルシステム＆サービスセクタの人財開発施策を企画・推進する主任 【入社後の年収目安】 ～1,030万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございますでので、お気軽にご返信ください。 〒140-8574 東京都品川区南大井六丁目26番1号　大森ベルポートA館 【職務概要】 デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人財育成・能力開発の戦略業務を推進します。アジャイルで動的な組織の仕組みと連動させた人財開発フレームワームの構築、ビジネスの人財ニーズ分析の実施を行い、課題解決に資するリーダーシップ・コアスキル・技術研修などの人財開発ソリューションの企画立案業務を推進します。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・アジャイルで動的な組織構築のための次世代人財マネジメントの推進 ・キャリア・アーキテクチャーの構築と自律的なスキリングのカルチャー構築 ・個々のパフォーマンスを最大化させるための能力開発スキーム構築・運用 ・グローバルのリーダーシップパイプラインの拡充と強化のためのアセスメントと人財育成施策の推進　等 【仕事の魅力・やりがい】 ・日立グループの成長をデジタルで牽引する事業部門のタレントマネジメントを推進することができます。 ・獲得競争が激化するIT人財を対象に、先端的な人財マネジメントを企画・実行することができます。 【キャリアパス】 ・タレントマネジメント・タレントディベロップメントのプロフェッショナルとして活躍することができます。 ・その他にも、人財部門でタレントマネジメント以外のCOE(Center of Experties)や、HRビジネスパートナー(HRBP)のとして活躍することもできます。 【働く環境】 ・在宅勤務と対面での勤務を併用して、個々人に合った柔軟な働き方を実践しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔶2年連続No.1の支援実績🔶 当社は全エージェントの中でも、日立製作所への応募〜内定決定において【2年連続でNo.1の実績】を誇っております。 ・候補者様の言語化しきれていない“強み”や“志向”を可視化し、応募書類や面接で説得力ある言葉へと再構築 ・「スキルマッチ」だけでなく、カルチャーフィットやキャリアの方向性といった定性的な要素も深掘りしてご提案 ・日立製作所の人事・現場責任者とも日々連携し、リアルな採用背景・評価ポイントを把握した上での支援を実施。伴走型でサポートしております。 【日立製作所の魅力・強み】 ■唯一無二のスタイル 50年を超える歴史を持つIT部門と、社会インフラ分野を中心にプロダクトとともに100年以上にわたり培ってきたOT(制御・運用技術)を有しています。これらの幅広い事業領域で培った豊富な経験と、自らが日本最大規模の製造業として社内現場で実証を重ねて得たノウハウを持ち、「プロダクト×OT×IT」により価値を生み出せることが強みであり、唯一無二の企業です。 ■グローバルな事業展開 近年ではモノを造るだけではなく、イギリスに高速鉄道を売ったり、各都市に電子行政システムを構築したり、日本の金融システムを支えるインフラを構築したり、医療機器製造分野における新ビジネスを創生するなど、メーカー機能にとどまらず商社やＩＴやコンサルタント業務、様々な分野へ参入し、いずれも成功を収めており、日系企業の中でもグローバルなフィールドで戦い実績を残している、唯一無二の企業と言っても過言はないでしょう。 【年収イメージ】 ※弊社調べ 平均年収は「900万円以上」と非常に高水準 30歳：700万円前後 35歳：850万円前後 40歳：1,000万円以上 まずは、お気軽にご返信いただき、詳細についてお話しさせていただければと思います。 何卒、よろしくお願いいたします。 ※調査時の情報を記載しているため、正確な情報と異なる可能性がある点はご了承ください。

  求める能力・経験

  ・タレントマネジメント・タレントディベロップメントに関する高度な知見 ・インストラクショナルデザインの知識・経験 ・人事または関連部門での経験 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 ・高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力 ・グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサル◤ドリームインキュベータ◢BCG流の事業創造×社会変革×Global案件｜起業家精神

  575~1380万

  株式会社ドリームインキュベータ東京都中央区

  戦略コンサル◤ドリームインキュベータ◢BCG流の事業創造×社会変革×Global案件｜起業家精神気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特　徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM＆A等の戦略策定・M＆A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】Hondaの次世代UXを左右するポジション 「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の技術企画

  820~1090万

  株式会社本田技術研究所東京都港区

  【東京】Hondaの次世代UXを左右するポジション 「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の技術企画 気になる

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  仕事内容

  100年に一度の大変革の中で、クルマの価値を決めるのはソフトウェアです。 あなたには最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の「車1台」を俯瞰した技術戦略企画 を担っていただきます。 車のIT化を進める、技術企画メンバーを募集します。 下記の業務内容に関するIT領域のお強みがあれば、SIer等、異業界からの応募も歓迎です。 ご自身の強みに応じて、下記のような業務をお任せします。 ■UX/車載ディスプレイやデジタルコックピット領域 ・車内の操作感やディスプレイ表示、インターフェース設計など、「使いやすさ・見やすさ」に関わる戦略企画をお願いします。 ・インフォテインメント（ナビ・音楽・通信など）を統合したデジタル空間の設計をお願いします。 ■コネクティッド領域（クラウド・スマホ・車載連携） ・車をインターネットにつなぎ、クラウドやスマホと連携する技術の企画をお願いします（遠隔操作など）。 ■知能化戦略 ・ドライバー状態認識、予測制御など、AI・データ解析関連の技術企画業務をお願いします。 ■SDV プラットフォーム戦略 ・ソフトウェアで車の機能を進化させる仕組みや共通基盤の技術企画をお願いします。 ■ナビアプリ、サーバーシステム、スマートフォン等、外部パートナーとの技術調整 ※四輪開発メンバーや幹部とのミーティングのため、週1~2回程度の栃木出張が発生します。リモートワークは2～3割です。 ※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心にとした海外拠点メンバや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。 【魅力】 ・経営層とも距離が近く、裁量を持って事業推進頂けます。 ・「自由闊達な風土」「フラットな組織」です。入社直後から大きな仕事をお任せ可能です。 ・弊社の中でも最注力領域のSDV事業をお任せします。投資も大きく社内でも期待されている事業です。 ・グローバルパートナーとの協業を通じて新しいビジネスを生み出すことができます。 ・Hondaの次世代車両を形づくるSDV戦略において、ご自身の専門領域を武器に「車1台」を描く示唆出しを担っていただきます。 ・単なる実装ではなく、ご自身の強み領域の専門家としてプロダクト作りを牽引いただける立場です。 ※「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート（Over The Air：スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること）により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【部門の役割】 競争力あるUXとSDV事業の源泉となるSDVおよび、デジタルプロダクト技術戦略の構築 １．SDV提供価値をクロスドメインで実現するSDVコア技術の抽出と技術戦略ロードマップの策定 ２．BEV/HEV世代進化と事業性を踏まえたSDV技術適用計画の構築 ３．SDVコア技術の骨格定義書反映と研究・開発テーマ化する ４．SDV提供価値と差別化要素をわかりやすく社内外に訴求する ５．SDVコア技術を活用したデジタルプロダクトの技術企画 ６．Honda Dogと連携した、ペット向けデジタルサービスの企画 ７．AIエージェントを活用した、モビリティサービスの技術企画 【やりがい】 100年に一度と言われる自動車産業の変革期の中、事業変革のカギとなる顧客エンゲージメント向上への貢献や、グローバルなデジタルサービスの企画・開発・運用を一貫して担当することが出来るのがこのポジションならではの特徴です。 シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、デジタルサービスの特性を活かし、顧客データを分析しながらアジャイルにサービスのアップデートを行い続けることで、人とモビリティの新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。 エンジニア出身メンバや異業種から参画したメンバも多く在籍し、各自の個性やスキルが発揮できる多様性のある職場です。 将来的に海外出張・駐在の選択肢もあり、英語力を活かしてご活躍いただくことが可能です。

  求める能力・経験

  （下記、いずれかの経験） ・システムの開発経験および複数のプロジェクトリードの経験（目安：5年以上） （プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等） ・システム開発におけるPoCのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収～2000万円🟣アクセンチュア株式会社🟣経営×AIで企業変革を推進するS&C管理職ポジション

  1000~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  年収～2000万円🟣アクセンチュア株式会社🟣経営×AIで企業変革を推進するS&C管理職ポジション気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部（S&C本部）では、 産業の境界が曖昧になる現在の市場環境において、 企業が“次の成長エンジン”を獲得するための変革を、経営層と並走しながら推進します。 管理職としてご入社いただく方には、 単なる戦略立案に留まらず、組織横断の実行フェーズまでを統合的にリードする役割を担っていただきます。 ■ 主なミッション（管理職向け） - 経営アジェンダの特定と変革テーマの設計 事業環境・競争構造・顧客行動の変化を踏まえ、企業が向かうべき方向性を経営層と共に定義。 - 戦略〜実行〜定着までの一気通貫リード 戦略策定後、現場の業務プロセス・組織構造・デジタル活用まで踏み込み、変革を“実装”するところまで責任を持つ。 - 大規模プロジェクトのPM/PMO統括 数十〜数百名規模の変革プロジェクトにおいて、複数ステークホルダーを束ね、意思決定の質とスピードを担保。 - CxOとのリレーション構築・経営伴走 経営層の意思決定を支えるパートナーとして、課題の可視化・論点整理・打ち手の提示を継続的に行う。 - チームマネジメント・育成 若手〜中堅コンサルタントの育成、プロジェクトアサイン、評価など、組織運営にも関与。 - アカウント拡大・新規テーマ創出 既存クライアントの深耕、新規領域の提案、AI・データ活用を起点とした新サービス企画など、事業成長にも寄与。 ■ 特徴的なプロジェクト領域（例） - 産業の垣根を越えた新規事業・アライアンス構想 - AI/データを活用した業務・組織変革 - グローバル市場を見据えた事業ポートフォリオ再構築 - サプライチェーン再設計、オペレーション高度化 - 経営管理モデルの刷新、全社PMI、M&A戦略支援 - 業界特化の深い知見を活かした変革（金融、製造、通信、公共など） ■ 配属イメージ（オープンポジション） 選考を通じて、以下のいずれかのチームにアサインされます。 - ファンクションコンサルティング （経営管理／SCM／人材・組織／財務／M&A など） - インダストリーコンサルティング （金融／製造／通信／公共／ヘルスケア など） - テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー （テクノロジー起点の経営変革・AI活用戦略）

  求める能力・経験

  ＜必要な能力・経験＞ - 経営課題の整理・構造化スキル - 戦略〜実行〜定着までの変革リード経験 - 部門横断のプロジェクト推進力 - 経営層とのコミュニケーション力 - チームマネジメント・育成経験 ＜歓迎条件＞ ‐AI・データ活用、業務改革、大規模PM/PMO、新規事業、業界専門性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【国や自治体向け業務プロセス改善推進】

  400~700万

  • BPO
  • 営業
  • 資料作成
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 提案
  • パートナー
  • 制作
  • 納期管理
  • マネジメント
  • 品質管理
  • SaaS
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業推進
  • 設計支援
  • 事務
  • マニュアル作成
  • 進捗管理
  • 品質改善
  • 要件定義

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【国や自治体向け業務プロセス改善推進】気になる

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  仕事内容

  経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 １)プロジェクトマネジメント 　　全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 ２)制度設計支援 　　事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 ３)業務構築 　　事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 ４)システム・Web対応 　　事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 ５)ドキュメント制作 　　制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 ６)運用・業務改善 　　速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 　◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 　　・事務局運営　・プロジェクト進捗管理　・関連省庁や業界団体等とのやり取り　・Webや各種ツールの整備　等 　 　◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 　　・制度に伴う業務構築　・各種事務関連業務、及び効率化　・運用の品質改善　・各種ドキュメントの整備　等

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【国や自治体向け業務プロセス改善推進】

  400~700万

  • プロジェクト
  • PC/Web
  • BPO
  • 資料作成
  • 営業
  • 提案
  • パートナー
  • 制作
  • 納期管理
  • マネジメント
  • 設計支援
  • SaaS
  • 事業推進
  • プロジェクトマネジメント
  • 事務
  • 品質管理
  • マニュアル作成
  • 進捗管理
  • 品質改善
  • 要件定義

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【国や自治体向け業務プロセス改善推進】気になる

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  仕事内容

  経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 １)プロジェクトマネジメント 　　全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 ２)制度設計支援 　　事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 ３)業務構築 　　事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 ４)システム・Web対応 　　事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 ５)ドキュメント制作 　　制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 ６)運用・業務改善 　　速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 　◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 　　・事務局運営　・プロジェクト進捗管理　・関連省庁や業界団体等とのやり取り　・Webや各種ツールの整備　等 　 　◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 　　・制度に伴う業務構築　・各種事務関連業務、及び効率化　・運用の品質改善　・各種ドキュメントの整備　等

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  プラットフォーム【法人企画営業・事業責任者候補】◎名証ネクスト上場

  600~1000万

  

  ウリドキ株式会社東京都新宿区

  プラットフォーム【法人企画営業・事業責任者候補】◎名証ネクスト上場気になる

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  仕事内容

  売りたい人とプロの査定士を繋ぐマッチングサービスCtoBプラットフォームの「ウリドキ」の運営事業をする当社で、法人企画営業事業責任者候補として、契約獲得に関するKPI管理・実行、メンバーマネジメント。 下記２つのどちらかを担当いただく想定＜新規法人開拓＞■大手リユース業者、買取専門店などターゲットとなる法人セグメント抽出■アプローチ手法の立案、クライアントへの提案企画■営業資料/契約書類の作成■クライアントとの商談＜新規事業推進＞■開発チームと連携し、新規機能の立案・事業として確立■新規パッケージの企画など、ソリューションの提案・実行■既存のエンタープライズ企業との折衝・関係値構築■KPI設計

  求める能力・経験

  【必須】＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ■無形商材（金融商材、プラットフォーム、Saas等）での新規法人開拓営業のご経験 ■ソリューション営業、コンサルティング営業で成果を上げられたご経験 ■投資用不動産など高単価商材の営業で成果を上げられたご経験 ■アパレル店舗、フランチャイズビジネスなどの事業立ち上げ経験 ■ECサイトの立ち上げ、またはECモールでの売上最大化を牽引した経験 ■オンライン、オフライン問わずオークション運営に携わったご経験 ■CtoC/BtoBマッチングサイトの立ち上げ・運用経験

  事業内容

  エンジニア