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企業ダイレクト

【三重】★生産技術/個々キャリアに併せた成長が可能/豊富な研修制度/残業15h程

300~600

株式会社ウイルテック

三重県四日市市, 三重県桑名市

職務内容

職種

  • その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)

仕事内容

総合電機・自動車・化学・生産設備などの大手メーカー向けの生産技術職をお任せいたします。ラインの工程設計等の上流工程から下流の業務までご経験やスキル・希望に応じて担当いただきます。 【詳細】生産ラインの工程・レイアウト設計/設備、治工具類の設計/基板実装、組立生産/ライン立上げ・管理・改善活動/製造原価見積り 等  【特徴】■当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートし、働きやすい環境を整備しております。 ■技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象。

求める能力・経験

【いずれか必須】■生産技術での経験 ■機械・電気設備等の保全・メンテナンス経験  ★定年65歳。人物重視の採用であり、幅広い年代の方々がご活躍! ★「守りたい時間を守りながら働く」という考えを重視し、 全体での労働環境整備に取り組んでおります。 【企業概要】■設計から製造、アフターサービスにいたるまでモノづくりを支援。技術やノウハウ提供、ソリューション提案を中心に事業を展開。 ■1つの案件の期間は5~6年が多く10年以上の方もおられます。一つのプロジェクトでの定着期間が長いのが特徴。 ■営業以外にキャリア支援担当が付き、2名体制でサポートを行う為、キャリアを見据えて活躍可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

300万円~600万円 月給制 月給 200,000円~ 月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:有(年1回)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

09:00~17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(年末年始・慶弔休暇・産前産後・育児休業)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■就業時間はウイルテック社の就業時間であり、就業先により多少異なる場合がございます。 ■賞与年2回、または賞与見込み月給の設定があります。※内定時にご説明させていただきます。 ■以下いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約)・顧客先での勤務(構内請負契約/派遣契約) 【他社比較ポイント】 ★「守りたい時間を守りながら働く」という考えの元、趣味の時間、家族や友人との時間等プライベートを充実させながら働くことを大切にしております。 ★自身のスキル、経験を最大限考慮の上、就業先を決定いたします。希望エリアでの配属率97.4%、希望分野での配属率100%です。 (業務内容変更範囲)会社内のすべての業務 (就業場所変更範囲)全ての拠点または会社が指定する場所

勤務地

配属先

技術サービス部門にて約1000名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人。複数名でのプロジェクト着手が基本となります。

転勤

当面無

プロジェクト先による

住所

三重県四日市市

喫煙環境

主要事業所は屋内全面禁煙だが、プロジェクトにより異なる

備考

四日市市内にいくつかございます。

プロジェクト先による

住所

三重県桑名市

喫煙環境

主要事業所は屋内全面禁煙だが、プロジェクトにより異なる

備考

桑名市内にいくつかございます。

備考

勤務地は当社入社後、決定次第速やかに通知します。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅完備

退職金

その他制度

給与改定年1回(5月)、賞与年2回(夏季・冬季)、赴任・技術・職務手当

制度備考

■介護保険 ■引越し費用補助 ■転勤赴任一時金 ■借上げ社宅制度(規定あり) ■役職・赴任・出張手当、帰省旅費補助 ■ジョブポスティング制度(社内公募制度) ■従業員持株会(奨励金あり) ■慶弔見舞金 ■ベネフィットステーション ■定年再雇用制度 ■社内/外研修受講制度(豊富な社内研修コンテンツ/約4,500講座) ■資格取得報奨金 ■資格取得支援 ■選択制企業型確定拠出年金制度

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【亀山市】大手グループの製造職◎年休117日/賞与5ヶ月/転勤なしで腰を据える★

    300~550

    ケイミューシポレックス株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    大型商業施設や倉庫に使われる軽量気泡コンクリート(ALC)の製造。設備の操作や、製品の加工・検査、資格を活かした監視業務などをお任せします。未経験の方もマンツーマンのOJTで丁寧に育成します。 以下の3つの業務を柱に、チームで製造ラインを支えます。 ・設備のオペレーション業務:原材料の投入や機械の操作 ・組立・加工・検査:機械を用いた製品の仕上げや品質チェック ・操作・監視業務:保有資格に基づき、安全かつ効率的な稼働を管理 建築ラッシュを背景に需要は右肩上がり。自分が携わった製品が有名なランドマークに使われることもあり、社会貢献を実感できる仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】製造業務の経験(業界不問) 「一つの場所で長く働きたい」「大手グループで安定したい」という意欲を重視します。未経験でも意欲があれば歓迎です(要約しました)。 ・職種未経験の方も歓迎します! ・クレーン、玉掛け、フォークリフト等の資格保持者は優遇(入社後の取得支援もあり) 【求める人物像】◎コツコツと誠実に業務に取り組める方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎三重県に腰を据えて、安定した収入を得たい方

    事業内容

    ■軽量気泡コンクリート(ALC)その他の建築用資材の製造、売買および輸出入 ■免制震材料の製造および販売 ■前各号に付帯関連する事業

  • 企業ダイレクト

    【亀山/保全職】賞与5ヶ月・年休122日★転勤なし◎地域密着で長く働く

    300~550

    ケイミューシポレックス株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    亀山工場にて、製造設備の安定稼働を支える保全業務をお任せします。製造部門と連携した設備の更新・改善や、新技術の導入サポートなど、現場の「困った」を解決し、生産効率を向上させるやりがいのある仕事です。 ■既設設備の巡回点検・メンテナンス・トラブル対応 ■新規設備の導入計画・設計・立ち上げ ■予防保全に向けた改善活動の起案・実行 ◎特徴:現場では予防保全に注力しているため、突発的な故障対応が少なく、腰を据えて業務に取り組めます。入社後はOJTで丁寧に指導。簡単なユーティリティ設備の点検からスタートし、徐々に大型機械の改善などへ幅を広げていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■製造設備等の保全経験 【歓迎】■製造設備等の設計業務の経験 ■生産設備の導入または立ち上げ経験、プロジェクトリーダーの経験 ■大型機械を扱った経験 ※基本的に OJT にて教育を行い、入社後は製造ユーティリティ設備の巡回日常点検/トラブル対応など簡単な業務から開始します。 【資格】 エネルギー管理士 尚可 危険物取扱者 尚可 公害防止管理者 尚可

    事業内容

    ■軽量気泡コンクリート(ALC)その他の建築用資材の製造、売買および輸出入 ■免制震材料の製造および販売 ■前各号に付帯関連する事業

  • エージェント求人

    【三重県(四日市)】電子材料の新規工場、新規生産ライン構築【PID 電子材料事業部】

    500~750

    • 技術開発
    • 電池/電子材料品質管理
    • 電池/電子材料
    • 電池/電子材料製造
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産管理
    • 生産技術
    • 工程設計
    • 開発
    • 半導体
    • 生産設備
    • 海外勤務
    • データ分析
    • 分析
    パナソニック インダストリー株式会社三重県四日市市
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    仕事内容

    ●アドバンスドマテリアル生産技術部のミッション デジタル化が進展する中で、車載、通信、モバイル等の分野がプラスに成長し、それらを支える半導体デバイスに用いられる電子材料の性能、品質の水準が高まっています。これら社会からの要請に対し、次世代材料の生産プロセス開発、量産技術の確立、高効率生産の追求、生産現場の革新による現場力強化、工場の稼働に欠かせない原動用力の安定供給など、「モノづくり」面から活動を推進し、事業を通じて社会の要請に応えることが私たちアドバンスドマテリアル生産技術部のミッションです。 ●モノづくりソリューション技術開発課のミッション アドバンスドマテリアルビジネスユニットの中期戦略、重点課題に基づく設備開発および新工場・新規ラインの投資の企画・実行を行い、ビジネスユニットの未来のモノづくり現場を創出することがモノづくりソリューション技術開発課のミッションです。 ●募集背景 主に「車載」「半導体パッケージ」「ICT」「モバイル」の戦略市場分野向けに、技術の優位性を認められ、お客様の商品価値を高められる電子材料を開発し、お客様と共に利益ある成長を目指すことがミッションとなります。 そのためには、電子材料事業の材料コア技術をベースに、お客様から必要とされる商品をタイムリーにお届けする必要があり、そのための生産工場、生産ラインの構築を担える人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・工場にて生み出される商品が高品質であるためには、生産設備の加工プロセスにおいて常に一定の品質で生産できる必要があり、そのための設備仕様の検討や具体設計を担っていただきます。 ・高生産性の実現を目論み、デジタル技術を活用した工程の見える化、工程間の繋がる化を設計思想に取入れ、人の管理による品質管理や生産管理のバラツキを抑制し、モノづくりそのものの質を高める生産ラインづくりを行うことも役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・国内での製造拠点である四日市工場や海外工場(中国、タイ)に新たな生産ラインや設備を導入するための工程設計、設備設計を担当する業務になります。 ・生産現場のあるべき姿を描き、そこに必要となる設計思想を構築した上で、具体設計に落とし込む役割になります。これにより、生産性が高く、質の高い製品を生み出すことができる生産ラインを構築していただきます。 ・前述の通り、海外工場(中国、タイ)への生産ラインの展開のために、外国人とのコミュニケーション及び現地での設備導入を行うことも役割の一つです。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業でその根幹となるモノづくりの改善・革新に携わることで、貴重な経験を積むことができます。 ・新たな工場、新たな生産ラインを立ち上げる経験を通じて、自ら事業拡大に参画しているという実感を得ることができます。 ・新規生産ラインの構築検討や現場の革新に携わることで、次世代のモノづくり実現に向けて自らが切り拓いていくことができるポジションに就いていただきます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスはフランクな人員が多く、全体の3分の1は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・事業拡大に関する業務推進を通じて新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・自らのプランで現場での業務とテレワークを上手に使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです ●キャリアパス ・生産プロセス技術職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。本職種はパナソニック内のどの工場にも所在する職種ですので、業務を通じて他工場の方と交流する機会に恵まれます。 この機会をうまく活用することで社内での人材ネットワークが広がり、自拠点のみならず、全社視点でものを考える力が養えます。 ・例えば、同一階層の人材を集め、5~6人毎のグループを構成して課題を設定し、塾活動と称して他拠点の方と協力し合いながら活動を行う場に参加してもらうこともあります。 ・上記に限らず、初期配属の部署の仕事にとどまらず、海外工場を含め様々な職務を経験いただくことも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】  機械工学などの理工系の技術開発経験を有し、生産設備設計業務、生産現場カイゼン業務のいずれかの業務に3年以上の経験があること 【歓迎】  生産プロセス技術職種でありながら、事業企画的な発想ができる方  工場の新規立上げや生産ラインの構築に携わった経験がある方  データ分析や統計の知識および業務経験がある方  海外勤務の経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的に事象を捉えて考えを組み立てられ、それを文章、絵図を作り表現できることが望ましい ・探求心が旺盛であり、観察力、分析力があること ・事業、現場に関する将来を見据えた問題、課題に対して考える意志を持つこと ・協調性があり、ストレス耐性が高いことが望ましい

    事業内容

    モノづくりにおける労働力不足、情報化社会の進展に伴うデータ爆発、モビリティ社会における環境・安全性要求の高まりなどを背景に、継続的な進化が求められる領域に注力し、コンデンサ、小型サーボモーター、EVリレー、電子材料など、固有の材料技術やプロセス技術で特長の際立つ顧客価値を提供し続けている企業

  • エージェント求人

    【日東電工】試作装置・生産装置 設計、導入(新規事業製品立ち上げ/三重・亀山)

    600~1000

    日東電工株式会社三重県亀山市
    もっと見る

    仕事内容

    【所属組織】 ・全社技術部門 事業開発本部 機能開発部 生産技術課 【所属事業部門の概要】 ・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献。新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。 ・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めていきます。 ・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。 ・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。 【募集背景】 ・担当テーマの増加や、世代交代や技術継承もあり、組織強化のための増員採用です。 【担当製品】 ・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。 【職務内容】 ・様々な業界における装置製作メーカーと協業し当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・開発装置、量産装置の導入業務。プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。 ・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。 ・2~3年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わって頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。新規事業として開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて 幅広い人材形成ができるなど、やりがいのある環境です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ出張機会あり。 ・またテーマによっては他事業所との協業があり、社内拠点への出張あり。 【テレワーク】 ・平均で1~2回/週で利用しているメンバーが半数程度います。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期や業務にもよりますが、月平均15時間程度です。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・製品開発部門や製造部門からの要求に応じて、試作装置や生産装置の構想設計、仕様策定・装置立上が可能な方 ※3D-CADによる機械設計、図面作成が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・機械要素部品を用いた治具設計スキル ・電気・制御系の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    神戸製鋼所:【S401】生産技術(鋳造に関する設備の改善・新規導入・保全管理)/三重

    1005~1135

    • 鋳造
    • 航空機
    • 開発
    • 納期管理
    • 工程設計
    • 設備管理
    • 維持管理
    • 機械加工
    • 防災
    • 品質保証
    • 新技術開発
    • 生産管理
    • 備品/設備管理
    • 施設/設備管理
    • 品質管理
    • カーボン/炭素
    • 新規設備導入
    • 品質改善
    • 鍛造
    • 技術開発
    • 解析結果評価
    • プロジェクト
    • 工場
    • 生産技術
    株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市
    もっと見る

    仕事内容

    <採用背景> 当社アルミ鋳鍛工場(鋳造室)は、防衛・航空機分野において複雑かつ高難度な大型砂型鋳造品を供給できる、国内でも類を見ない独占的供給力を保有しております。現在、中長期的な市場成長に加え、地政学リスクに備えた「海外調達から国内回帰」へのニーズが急速に高まっており、国内トップメーカーである当社へ多大な増産要請が寄せられています。この旺盛な需要に確実に応えるため、能力の安定維持に向けた「設備管理・保全体制の強化」に加え、次世代を見据えた「自動化・省人化・生産性向上」を実現するための大規模な設備投資を推進いただける方を求めています。単なる維持管理に留まらず、現場を巻き込みながらモノづくりの基盤を再構築する、非常にダイナミックなフェーズでの参画となります。 <配属組織> 素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場 ・技術室(工場全体の工程設計・新技術開発・スペック管理) ・鋳造室(上流工程:溶かして固める鋳造)  ・操業グループ…★配属予定部署  ・技術グループ ・油圧鍛造室(上流工程:叩いて圧延する鍛造) ・機械加工室(下流工程:削って仕上げる) ・生産管理室(納期管理・在庫管理・工場全体のキャパシティ調整) <配属予定部署のミッション> ●世界で唯一無二の高効率かつ持続的供給可能な大型砂型アルミ・マグネ鋳造品工場を目指す。 ●鋳造室で働く全従業員が誇れる品質、技術、技能でお客様に信頼される製品・サービスを提供できるよう、日々対話を重ね、より安心で安全な職場を構築することを目指す。 ●伸長する需要に備えて、設備投資の推進や設備・操業管理の強化を実施し、整然としたモノづくり体制を実現する。 <業務内容> 入社直後は現場・製品理解からスタートし、段階的に大規模プロジェクトへ関与を広げていただきます。 ●設備投資・新規導入(業務比率:40%) 防衛・航空機分野の需要増に応えるため、生産能力拡大に向けた投資プロジェクトを完遂する。 ●設備改善(自動化・省人化)(業務比率:30%) 高難度な製品形状に対し、安全性・生産性・コストを両立した次世代の製造ラインを構築する。 ●保全管理(業務比率:20%) 世界で唯一無二の大型鋳造設備を安定稼働させ、高品質な製品供給を継続できる体制を維持する。 ●操業管理支援(業務比率:10%) 設備稼働の最適化を通じて、製造原価の低減と安全で整然としたモノづくり現場を支える。 <扱う製品> ●担当製品:航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の鋳造品 ●プロジェクト例:売上規模50~60億円/年 <働き方> ・平均残業時間:20時間程度/月 ・リモートワーク:平均2回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能) <キャリアパス> ●入社直後:製造設備の管理業務を行いながら、取り扱う製品や製造工程などの理解を深めます。 ●入社半年以降:設備改善や新規設備導入、保全管理体制の構築に関する業務に携わります。 ●入社数年後:鋳造エンジニアとして製造設備の設備投資・保全管理・安全衛生防災環境対応・コスト管理などを担当します。また、ご本人の適性に応じて、下記業務へ異動となる可能性もございます。 ・鋳造室で量産品の品質改善、新規品の試作対応、製造技術の開発に関する業務を担う。 ・技術室で工程設計、スペック管理に関する業務を担う。 ・品質保証室で製品の品質保証業務を担う。 ・生産管理室で全ての製造工程の生産能力及び生産量の管理を担う。 <魅力・やりがい> ●特定市場における高評価、高シェアの製品を取り扱う満足感(日本でもここだけ!といった取り扱う製品の魅力、仕事のやりがい、社会貢献が実現できます) ●アルミニウムやマグネシウムといった金属素材の鋳造だけでなく、以降の加工工程も取り扱うといった守備範囲の広さに対して、業務の面白さを体感することができる。 ●アルミニウムやマグネシウムといった軽量化に資する金属材料を防衛・航空機分野へ供給するといった社会貢献を通じて、カーボンニュートラルへの挑戦に取り組むことができる。 ●需要が伸長する分野に製品・サービスを供給しており、安定感ある将来性を感じられる。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・大卒・大学院卒 ・製造メーカーでの生産技術(工程設計、プロセス改善、設備設計・導入等)のご経験 ※生産工程に関するご知見をお持ちであれば、設計開発や評価・解析、品質等の業務経験者も歓迎です。 <あると好ましい経験・スキル> ・工場での勤務経験(現場監督職や現場作業員とのコミュニケーションにあたり、現場への理解が重要となるため) ・図面読解力(お客様図面に基づき設計業務を行うため) ・英文読解力(海外のお客様とのメール・文書のやり取りを行う可能性があるため) <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【亀山/保全職】軽量気泡コンクリートメーカー/年休122日/福利厚生◎/転勤無

    300~550

    ケイミューシポレックス株式会社三重県亀山市
    もっと見る

    仕事内容

    当社製造部門とコミュニケーションをとり、製造面における安定操業・工程効率化・品質向上を担っていただきます。異動なしのエリア限定職のため、長期的に地元でご活躍いただけます。 ■新規製造設備導入、既設設備の更新・改善に伴う設計など ■新加工技術の開発部門とも連携、工程変更があった場合の設備面のサポート 【業務詳細】製造部門と連携しながら新たな手法や機械の導入検討を行い、より効率的な生産を目指す改善活動を行います。製造部門から起案された依頼を基に工程改善や設備投資などを実行。製造過程における懸念点や改善点を抽出し、技術部門とも連携しながら課題解決に取り組みます。

    求める能力・経験

    【必須】■製造設備等の保全経験 【歓迎】■製造設備等の設計業務の経験 ■生産設備の導入または立ち上げ経験、プロジェクトリーダーの経験 ■大型機械を扱った経験 ※基本的に OJT にて教育を行い、入社後は製造ユーティリティ設備の巡回日常点検/トラブル対応など簡単な業務から開始します。 【資格】 エネルギー管理士 尚可 危険物取扱者 尚可 公害防止管理者 尚可

    事業内容

    ■軽量気泡コンクリート(ALC)その他の建築用資材の製造、売買および輸出入 ■免制震材料の製造および販売 ■前各号に付帯関連する事業

  • 企業ダイレクト

    【亀山/製造職】軽量気泡コンクリートメーカー/年休117日/福利厚生◎/転勤無

    300~550

    ケイミューシポレックス株式会社三重県亀山市
    もっと見る

    仕事内容

    ALC(軽量気泡コンクリート)の製造業務を行っていただきます。 主に以下 3 つ業務で活躍していただけます。 ・設備のオペレーション業務 ・製品の機械にて組立、加工、検査業務 ・保有資格取得による操作および監視業務

    求める能力・経験

    【必須】■製造業務のご経験

    事業内容

    ■軽量気泡コンクリート(ALC)その他の建築用資材の製造、売買および輸出入 ■免制震材料の製造および販売 ■前各号に付帯関連する事業

  • エージェント求人

    生産技術 試作・製造装置設計、導入(新規事業製品/三重・亀山)/

    600~1000

    • 図工/製作
    • 医療/ヘルスケア
    • 医薬/バイオ素材
    • 製品開発
    • 主担当
    • 半導体
    • 研究開発
    • 開発
    • 検証
    • 医薬
    • 生産技術
    • 型/治具設計
    • 部品/原料品質監査
    • 部品
    • 構想設計
    日東電工株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    <所属組織について> 【所属組織】 新規事業本部(新規事) 機能開発部 生産技術課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献します。 ・生産技術課:20代から60代まで幅広く在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。 ・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めて行きます。 ・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。 ・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。 【募集背景】 ・定年を迎えるメンバーもおり、世代交代の必要もあり、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。 【職務内容】 ・様々な業界における装置製作メーカーと協業し、当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・開発装置、量産装置の導入業務を行っていただきます。 ・プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。 ・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。 ・2〜3年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わっていただきます。 ・担当テーマの責任者として、一人称で主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。 ・これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。 ・開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて 幅広い人材形成ができる。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ国内出張機会あり。 ・またテーマによっては他事業所との協業があり、国内社内拠点への出張あり。 【テレワーク】 ・平均で1〜2回/週で利用しているメンバーが半数。

    求める能力・経験

    <求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・試作装置、生産装置の構想設計、仕様策定、装置立上げ等のご経験 ※メーカーの生産技術部門、設備メーカー側の設計開発経験、いずれも歓迎 【歓迎(WANT)】 ・3DCADによる図面作成経験 ・機械要素部品を用いた治具設計スキル ・機械系に加えて、電気・制御系の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    生産技術・機械メンテナンス【創業66年/不織布加工のパイオニア企業】

    320~500

    株式会社三景三重県いなべ市
    もっと見る

    仕事内容

    三重県いなべ市にある大安工場にて生産技術・機械メンテナンス等をお任せします。具体的には加工機の設計・操作・調整、生産管理、品質管理等を行います。 【具体的な業務内容】 ■加工機の設計・操作・調整■生産管理、品質管理、倉庫在庫管理 ■商品企画■原料・原反の仕入れ ■従業員マネジメント 加工や機械の調整からスタートし2~3か月程度OJTにて研修予定です。 【業務変更の範囲:会社の定める業務全て】

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかの製造や機械に関する業務経験をお持ちの方 ■生産技術■製造機械メーカー■製造装置■生産設備■機械保全 ※不織布の加工の経験は問いません。入社後に研修いたします 【歓迎】 ■危険物取扱者乙種第4類などの工場運営上の有資格者 ■生産管理、在庫管理の経験 【求める人物像】 ■組織の中で、主体的に動いていける方 ■責任感をお持ちの方

    事業内容

    風呂敷及び包装資材全般、不織布製品の企画製造販売

  • エージェント求人

    生産装置保全、電気ユーティリティー導入(三重・亀山)

    600~1000

    • 図工/製作
    • 設備保全
    • 工場
    • 計装
    • 保全業務
    • プラント
    • 維持管理
    • 生産技術
    • 電子工学
    • メンテナンス
    • 主任技術者
    日東電工株式会社三重県亀山市
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    仕事内容

    <所属組織について> 【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ICT設備部計装課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ・中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ・生産装置保全、生産装置の立上げに向けた付帯電気ユーティリティ対応、建屋・インフラ・防災設備の計画導入と維持管理 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・25年度以降も大型設備投資計画が継続。事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働、省エネ(CO2削減)、建築電気、装置保全業務がしており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理。省エネ(CO2削減)施策立案、実行。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・電気,計装施工会社)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内外でも重視されている生産装置導入の中核を担って頂けます。入社当初は既存機からの改善点を踏まえた装置導入に関わり、設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな製品開発も継続的に実施し新製品製造装置開発、プロセス開発によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・現状の保全業務も規模が大きく難易度は高いですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために、自らが考え装置製作メーカーと協業しニーズ以上の改善内容を具現化する面白みがあり、また実際に巨額な投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・製造及び検査装置導入に関わる選定、電気設計、計装、装置保全・メンテナンスなどの経験者 ・客先、他社(装置製作メーカー)、社内他部門との折衝業務の経験 ・工場建築電気の知見 【歓迎(WANT)】 ・半導体、プリント配線板、FPD製品等の知見 ・電気、電子工学などの知見 ※資格事例:電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、消防設備士、電気施工管理技士など ・省エネ(CO2削減)施策立案、実行が出来る <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

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