【店長でも稼げる！年収550～800万／完全週休2日制】世界的家具ブランド

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• エージェント求人

  【EVISU】副店長ポジション／都内・関西エリア

  300~350万

  EVISU JAPAN株式会社東京都渋谷区

  【EVISU】副店長ポジション／都内・関西エリア気になる

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  仕事内容

  ⚫ 店長のサポートおよび店舗運営全般の管理 ⚫ 売上目標、KPI 達成に向けたアクションの実行 ⚫ スタッフの育成、OJT、モチベーション管理 ⚫ シフト管理、勤怠確認、日々の人員配置サポート ⚫ 接客販売、顧客対応、クレーム初期対応 ⚫ 顧客づくり、CRM 活動の推進 ⚫ 在庫管理、商品管理、棚卸、ロス防止 ⚫ VMD 基準に沿った売場づくりとメンテナンス ⚫ 店舗イベント、キャンペーンの実行管理 ⚫ 本社、Retail チームへの報告、連携

  求める能力・経験

  ⚫ アパレルまたはファッションリテールでの販売経験 ⚫ リーダー、ショップリーダー、副店長等の経験 ⚫ 売上、KPI、人材育成を意識した店舗運営経験 ⚫ 基本的な PC スキル、店舗システム使用経験 ⚫ チームマネジメントに前向きに取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ストアマネージャー・店長｜ニューエラジャパン直営店／月給50万円～／賞与あり／世界的キャップブランド

  600万~

  • 提案
  • スタッフ育成
  • 販売
  • 店舗
  • 店長
  • アパレル購買企画
  • 接客
  • 接客案内
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント対象 派遣社員
  • マネジメント
  • マネジメント対象 正社員
  • マネージャー
  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 接客/サービス職担当
  • 販売戦略立案

  ニューエラジャパン合同会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  ストアマネージャー・店長｜ニューエラジャパン直営店／月給50万円～／賞与あり／世界的キャップブランド気になる

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  仕事内容

  ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務

  求める能力・経験

  ～*アパレルブランド業界が未経験の方も歓迎*～ 【必要経験】 ・ストアマネージャー（店長）経験　 ・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験 計数・コスト・在庫管理ができる 【志向性】 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・中長期を見据えた顧客構築 【以下のスキルがあれば尚可】 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ストアマネージャー・店長｜ニューエラジャパン直営店／月給50万円～／賞与あり／世界的キャップブランド

  600万~

  • 提案
  • スタッフ育成
  • 販売
  • 店舗
  • 店長
  • アパレル購買企画
  • 接客
  • 接客案内
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 接客/サービス職担当
  • 販売戦略立案

  ニューエラジャパン合同会社愛知県名古屋市

  ストアマネージャー・店長｜ニューエラジャパン直営店／月給50万円～／賞与あり／世界的キャップブランド気になる

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  仕事内容

  ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務

  求める能力・経験

  ～*アパレルブランド業界が未経験の方も歓迎*～ 【必要経験】 ・ストアマネージャー（店長）経験　 ・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験 計数・コスト・在庫管理ができる 【志向性】 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・中長期を見据えた顧客構築 【以下のスキルがあれば尚可】 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マルティニーク/セレクトショップ販売スタッフ【有楽町・新宿・横浜】/接客経験者優遇

  300~450万

  • 顧客管理
  • 在庫管理
  • マネジメント
  • 提案
  • 接客
  • 店長
  • 販売
  • セレクトショップ活用
  • 副店長
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント対象 派遣社員

  株式会社メルローズ東京都新宿区

  マルティニーク/セレクトショップ販売スタッフ【有楽町・新宿・横浜】/接客経験者優遇気になる

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  仕事内容

  martinique／マルティニーク カジュアルなデニムからハイブランド、そしてヴィンテージなど世界中から集められた良品の数々。さまざまなエレメントがちりばめられたマルティニークは、好奇心を忘れない知性を感じる大人の為のセレクトショップ。 フレンチシック、トラッドをベースにしながら、クリーンで洗練されたタイムレスなスタイルを提案しています。 ●業務詳細 ・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど ・購買層：20代～50代と幅広い層から支持を得ています。 ・店舗スタッフは店長や派遣含め平均6～7名です。チームワークを大切にしながら働いていただけます。 ・個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。 ※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。 ●キャリアパス ・ご経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業などのキャリアが可能です。 ・社内の営業やMDの中には店舗スタッフからキャリアアップしているスタッフもいる為、現場を理解した方々が多く活躍する職場です。 ●会社について ・女性が多く活躍するメルローズでは、長くはたらける環境、制度（産休・育休）を強化しています。 ・産休育休を取って戻ってくるスタッフも多く、また夏と冬それぞれ8日間の休暇をとれるなど、働きやすい環境が整っております。 ・年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化されていて、しっかりキャリアをつめる環境です。

  求める能力・経験

  ・アパレル、雑貨、セレクトショップなどの接客経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  MELROSE STOCK/下北沢/役職候補/接客・マネジメント

  300~450万

  • 店舗/施設運営
  • 予算管理
  • 提案
  • 接客
  • 店舗運営
  • マネジメント
  • 販売
  • 店長
  • 分析
  • 顧客管理
  • 店舗
  • スタイリング
  • 副店長
  • セレクトショップ活用

  株式会社メルローズ東京都世田谷区

  MELROSE STOCK/下北沢/役職候補/接客・マネジメント気になる

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  仕事内容

  ■ お仕事の魅力 人気ブランドのアイテムをアウトレット価格で展開し、幅広い世代のお客様から長く支持されているショップです。 一期一会の商品との出会いがあるアウトレット店舗だからこそ、お客様一人ひとりのライフスタイルに深く寄り添い、日常を彩る特別なコーディネート提案ができる環境です。 販売の枠にとどまらず、店舗運営やスタッフ育成など、これまでのご経験を活かしながら裁量を持って店舗づくりに参加していただけます。 ■ 主な業務内容 ご経験やスキル、習熟度に合わせてお任せしていきますが、将来的には店長や副店長として店舗経営全般を牽引していただくことを期待しています。 1. 接客・販売（コア業務） 店頭での接客、お客様の潜在ニーズのヒアリングとスタイリング提案 顧客管理、分析、継続的なフォローアップによるファンづくり ディスプレイ変更、売場づくり、ラッピング 2. 店舗運営・マネジメント（店長・副店長候補としての役割） 店舗管理全般、売上計画（予算）の策定・進捗管理 スタッフの育成、モチベーション管理、業務改善 本社との連携、各種報告・相談 3. バックオフィス・ストアオペレーション レジ業務、売上記録 入荷・出荷の手配、検品、商品・在庫管理 その他、ショップ運営に付帯する業務 ■ 求める人物像・キャリアパス まずは店長や先輩スタッフのサポートを受けながら、お店の雰囲気や当社の接客スタイルに慣れていただきます。 将来的には、店長・副店長として店舗マネジメント全般にステップアップできる環境をご用意しております。

  求める能力・経験

  ・アパレルや小売業での店長、副店長、またはそれに準ずる店舗管理の実務経験 ・数値管理（売上目標や予算の管理）の経験がある方 ・将来的に店長や副店長などのキャリアアップに意欲的な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋・大阪・福岡】FREAK'S STORE🌞アメカジ│アパレル販売★年収350～450万円

  350~450万

  • 店舗/施設運営
  • スタッフ育成
  • 提案
  • スタッフ
  • エリアマネージャー
  • マネージャー
  • マニュアル作成
  • 新規事業
  • 接客
  • 店長
  • 店舗
  • 店舗運営
  • リーダー
  • 人事
  • Instagram
  • スタイリング
  • 販売
  • マネジメント
  • 副店長

  株式会社　デイトナ・インターナショナル愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【名古屋・大阪・福岡】FREAK'S STORE🌞アメカジ│アパレル販売★年収350～450万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 店舗運営を牽引する カテゴリーリーダー候補として 店舗を盛り上げます。 ■接客・スタイリング提案 ■レジ業務・店舗ディスプレイの作成 ■SNS（Instagram等）を活用した情報発信 ■数値管理・商品管理・スタッフ育成　など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🔥 同社で働く3つの魅力 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ❶個性とカルチャーを尊重！ 「情熱と共に生きる」という ミッションを大切にしている同社。 あなたの個性や「好き」を全力で応援します。 ★髪型・髪色自由、髭OK★ マニュアル通りの接客ではなく、 自分らしさを活かしたスタイリング提案や SNS発信でファンを作れる環境です。 ―――――――――――――――― ❷圧倒的な経営基盤と安定性！ 2025年に、東証プライム上場 「TSIグループ」にジョインしました。 FREAK'S STOREらしい自由な カルチャーや接客スタイルはそのままに、 企業の安定感が加わったことで、 長く働き続ける上でも 安心できる環境といえます✨ ―――――――――――――――― ❸キャリアの選択肢が豊富！ 店舗（リーダー・店長）の先も 《バイヤー/MD/プレス/人事/新規事業》など、 キャリアプランに応じた選択肢が広がっています。 《キャリア事例》 3年目：カテゴリーリーダー昇格 5年目：店長昇格 8年目：エリアマネージャー昇格

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ❶高卒以上 ❷リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など 　何かしらのマネジメント経験1年以上 ❸以下いずれかに該当すること └正社員としての就業経験2年以上（業種不問） └アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

  事業内容

  1986年創業。「FREAK'S STORE」をはじめとした 個性豊かなブランドを展開するライフスタイル企業です。 アメリカンカルチャーをルーツに、ファッション・雑貨・家具等の 企画・製造・販売から海外ブランドの仕入・卸まで幅広く手掛けており 特にECと店舗を融合させた提案力と開発力が強みです。 「LIFE TO BE FREAK―情熱と共に生きる豊かさを、世界に」を掲げ、 2025年にはTSIグループへ参画。衣・食・住全体で新しい価値と感動を届けています。

• エージェント求人

  店長職／世界トップクラスのGPS・ウェアラブルメーカー／ガーミンジャパン株式会社

  400~500万

  • 分析
  • レポーティング
  • マーケティング
  • 売上管理
  • 接客
  • 店舗運営
  • 店舗
  • 教育
  • 販売
  • リーダー
  • 店長
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 時計

  ガーミンジャパン株式会社埼玉県入間市, 愛知県岡崎市, 三重県桑名市

  店長職／世界トップクラスのGPS・ウェアラブルメーカー／ガーミンジャパン株式会社気になる

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  仕事内容

  ガーミンストアの店舗運営・接客・販売をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ■　店舗での接客業務 ■　店舗での販売促進活動 ■　販売予測や売上管理 ■　店舗在庫の管理 ■　店舗スタッフの採用・管理・教育 ■　顧客動向の分析 ■　マーケティング・営業の担当者とのコミュニケーション ■　店舗運営全般 ＜その他付随する業務＞ ■　テナントオーナーとの連絡 ■　社内へのレポーティング業務

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ■　3年以上の販売・接客業務の経験 ■　PCスキル（Excel / Word / PowerPoint）業務使用レベル ＜あれば望ましい経験・スキル＞ ■　店長・リーダーの経験 ■　アルバイト等の採用、管理・教育経験 ■　プレゼンテーションスキル ■　時計やスマートウォッチに興味がある方 ■　電子機器やGPSデバイスに詳しい方（製品の説明ができる程度） ■　スポーツや健康に興味 関心がある方 ■　協調性 / コミュニケーション能力 / 適応力の高い方 ■　ガーミン製品が好きな方

  事業内容

  スマートウォッチなど電子機器の販売

• エージェント求人

  都内・札幌・福岡【メゾンマルジェラ│販売】■転居を伴う転勤なし■年間休日114日＋特別休暇6日🥼

  300~500万

  • 接客
  • 提案
  • スタッフ
  • 販売
  • 店長
  • 店舗
  • スタイリング
  • 店舗内VMD
  • 服
  • ジュエリー/時計/高級品
  • バッグ/アクセサリー/ジュエリ...
  • 英語接客
  • 接客案内

  株式会社　マルジェラジャパン東京都渋谷区, 北海道札幌市, 福岡県福岡市

  都内・札幌・福岡【メゾンマルジェラ│販売】■転居を伴う転勤なし■年間休日114日＋特別休暇6日🥼気になる

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  仕事内容

  《メゾンマルジェラならではの接客》 顧客層の多くはファッション好きやブランドのコアなファン。 「Tabi」や「5AC」などの名品や、ブランドの美学を語り合い 深く共感し合うことで、スタッフ個人を指名してくださる 長期的で特別な関係が生まれます。 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 《業務内容》 ○接客・販売・スタイリング提案 ○店頭ディスプレイの装飾 ○入荷アイテムの選定 ○バックヤード・店舗管理業務 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 《メゾンマルジェラで働く魅力》 🔳展開商品のセレクトに携われる🔳 各店舗ごとの商品ラインナップは 店長とスタッフ全員で話し合って選定します！ 自分たちの感性で選んだ商品に囲まれて、 お勧めできる楽しさは マルジェラならではの体験です。 🔳広がるキャリアパス🔳 接客以外にもVMDや店舗管理から バックヤード業務まで幅広く経験でき、 ブランドとともにご自身のキャリアに 磨きをかけることができます。

  求める能力・経験

  《必須要件》 　接客・販売経験 ※アパレル業界経験優遇 《歓迎要件》 ・英語での接客スキル ・外商対応の経験 ・インポートやラグジュアリー商材の取り扱い経験 ・百貨店での勤務経験

  事業内容

  フランス発のラグジュアリーブランド「Maison Margiela」およびコンテンポラリーライン「MM6 Maison Margiela」の日本法人として、直営店・有名百貨店を中心に展開。 世界的ファッションホールディングス「OTBグループ」の一員として、JIL SANDERやMARNI等とともに、アイコンプロダクト（4本のホワイトステッチやカレンダータグで知られる名品群）をはじめとする高付加価値な商品と、ブランドの世界観を体現する質の高いサービスを提供しています。

• 企業ダイレクト

  愛知【店長候補】地域限定社員/プライム上場/残業月10h/キャリア◎/働き方改革

  570~640万

  株式会社オークワ愛知県名古屋市, 愛知県名古屋市, 愛知県愛西市

  愛知【店長候補】地域限定社員/プライム上場/残業月10h/キャリア◎/働き方改革気になる

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  仕事内容

  スーパーの「オークワ」等を150店舗以上展開する当社で、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じお客様にご満足いただける店舗作りを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

  求める能力・経験

  【必須】スーパーでの生鮮部門の経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

  事業内容

  小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

• エージェント求人

  【名古屋タカシマヤ】MM6 Maison Margiela◆年間休日120日◆フルラインナップの販売

  300~500万

  • デザイン
  • 接客
  • 提案
  • 服
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • スタッフ
  • 販売
  • 店長
  • バッグ
  • 店舗
  • スタイリング
  • 副店長
  • 接客案内
  • ジュエリー/時計/高級品

  株式会社　マルジェラジャパン愛知県名古屋市

  【名古屋タカシマヤ】MM6 Maison Margiela◆年間休日120日◆フルラインナップの販売気になる

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  仕事内容

  ♠《MM6ならではの接客》 メゾンの実験的精神を継承しながら、よりデイリーに 着られるリアルクローズへ昇華したラインです。 ベーシックなものに”違和感”を差し込むデザインで、 ジェンダーレスかつ都会的なスタイルを提案しています。 顧客層の多くはファッション好きやブランドのコアなファン。 世界観や魅力をお客様と共有することで 指名で通っていただけることもあります。🥼✨ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ♠《業務内容》 ○接客・販売・スタイリング提案 ○店頭ディスプレイの装飾 ○入荷アイテムの選定 ○バックヤード・店舗管理業務 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ♠《MM6で働く魅力》 🔳展開商品のセレクトに携われる。 各店舗ごとの商品ラインナップは 店長とスタッフ全員で話し合って選定します！ 自分たちの感性で選んだ商品に囲まれて、 お勧めできる楽しさは、MM6ならではの体験です。 🔳シーズン毎に洗練された制服を纏える。 アパレル販売員として ”何を着て働くか”は拘りたいポイント。 「次はどんな制服だろう‥！？」と スタッフも毎回楽しみにしています。 🔳広がるキャリアパス 接客以外にもVMDや店舗管理から バックヤード業務まで幅広く経験でき、 ブランドとともにご自身のキャリアに 磨きをかけることができます。

  求める能力・経験

  《必須要件》 ・接客販売のご経験 《歓迎要件》 ・洋服の販売経験 ・インポートやラグジュアリー商材の取り扱い経験 ・百貨店でのご経験

  事業内容

  フランス発のラグジュアリーブランド「Maison Margiela」および サブライン「MM6 Maison Margiela」の正規代理店として、 直営店・百貨店を中心に展開。 外資系デザイナーズグループ（OTB）の一員として、 JIL SANDERやDIESEL等と連携しつつ、 高級タグを扱う高付加価値な商品展開と、 ブランド体験を重視した質の高いサービス提供を強みとしています。