ブティックディレクター
1000~1200万
外資系ラグジュアリーファッションブランド
東京都千代田区
1000~1200万
外資系ラグジュアリーファッションブランド
東京都千代田区
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
●ブランドの要となる店舗のマネジメントとして売り上げ及び顧客戦略立案とその実施 ●基幹店であることからMD、セールスと全責任を持つ ●店舗スタッフのマネジメント ●店頭における販促、イベント等の実施 ●VIP含む顧客の獲得の戦略とその管理業務 ●本社マネジメントへのレポート
・ ラグジュアリーブランド等で店長経験者(5年以上) ・ 又は小規模ブランドでリテールマネージャーをしている方 ・ 管理職として豊富な経験を持っている事 ・ 顧客対応に自信をもっている方 ・ コミュニケーション力必須 ・ 英語での日常会話
英語で日常会話が可能
高等専門学校、短期大学、専門職大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
1,000万円〜1,200万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員
東京都千代田区
最終更新日:
800~1000万
● ハイジュエリープロダクトの戦略的なマーケティングプランとその実施 ● 新商品の開発に関してHQとの調整 ● 商品在庫の管理 ● 店舗との連携業務
●宝飾ブランドでのプロダクトマネージャー経験3年以上 ●又はハイジュエリーブランドのマーケティング経験3年以上 ●本国とのやり取りは全て英語 ビジネス英語
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360~700万
【募集背景】 増員:2~3名 【仕事内容】 ・スタイリング提案:出張・登壇・会食など、お客様のTPOやビジネス上の課題をヒアリングし、解決策となる最適なコーディネートを提案する、コンサルティング型のスタイリングです。 ・顧客との関係づくり:ビジネスエグゼクティブ・管理職層のお客様と、長期的な信頼関係を築きます。 ・店舗発のマーケティング:店舗から発信するマーケティング施策やイベントを企画・運営します。 ・VMD・店舗づくり:ブランド価値を最大化するVMD(売場づくり)を担当します。 ・数字の振り返り:売上目標を持ち、実績と改善策を数字で振り返ります。 【kay meとは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』 をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、 「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、 今後はアパレル以外の領域にも進出予定。
【必須要件】 ・高校卒以上 ①提案型の販売経験(顧客平均10万円前後があれば尚可)、または、法人営業の経験 ※販売経験:アパレル・ジュエリー・化粧品など ※法人営業:IT・金融・人材系・ホテルなど ②お客様のニーズを把握し、ご自身の付加価値を加えた提案ができる方 ③売上目標を持ち、実績や改善策を数字で説明できる方 個人売上・予算達成率など ④土曜日または日曜日のいずれかを含むシフト勤務が可能な方 【歓迎スキル/経験】 (1)店長・チームリーダーなどのマネジメント経験 (2)英語または中国語での日常会話力 【想定年齢】 28歳~50歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
1.キャリア女性むけブランド kay me(ケイミー) 「一瞬で華やか、ずっとラク」 kay me は自宅で洗え、かつ伸縮する素材と糸で洋服を創ります。 選りすぐられた日本の熟練の職人の手によって生み出されており、 アイテムの90%は東京都内で生産。 ・ほぼすべてのアイテムが自宅の洗濯機で洗えるウォッシャブルアイテム ・表地/裏地/糸、すべてストレッチ素材。服がカラダの動きに合わせてくれるから、 長時間着ていても疲れない ・すべてが日本製 2.コンサルティング事業
350~800万
店長経験の有無を問わず、店長を目指せるポジションです。お客様やスタッフに寄り添い、商品を販売するだけでなく、一人ひとりの健康を支えるコンディショニング体験を届ける店舗づくりを担っていただきます。 販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 【業務詳細】■お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理(MD/VMD) ■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ■店舗体験向上施策の企画/提案/実施
【必須】■2年以上の接客販売経験 ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【歓迎】■副店長もしくはリーダー業務経験 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証グロース上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
500~1200万
IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の直営店で、買取営業をお任せします。 ▼具体的には ・来店されたお客様のお品物(貴金属・ブランド品・時計・切手・金券など)の査定 ・査定結果のご説明と、買取のご提案 ・店長昇格後は、店舗の予算達成に向けた運営もお任せします ▼完全反響型の営業スタイル CM・チラシ・Webを見て「売りたい」と思ったお客様が来店されます。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▼未経験からでも安心 入社後5日間の研修で、ロープレや商材知識を学んでから現場デビュー。 査定に迷った際は本部の鑑定士がサポートするため、専門知識がなくても安心です。 実際に、未経験入社が95%以上を占めています。 ▼キャリアステップ 研修生 → 店長代理 → 店長 → ゼネラルマネージャー 年功序列はなく、最短3ヶ月で店長に昇格した実績もあります。 希望や適性に応じて、催事買取・出張買取へのキャリアチェンジも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・学歴不問、業界・職種未経験歓迎 ※未経験入社が95%以上。入社後の研修で基礎から学べます ・普通自動車免許 ※要否を要確認 【歓迎】 ・営業経験(個人・法人、商材は問いません) ・販売・接客のご経験 ・ブランド品、時計、貴金属などへの興味・知識 【こんな方にピッタリです】 ・成果をしっかり年収に反映させたい方 ・年齢や社歴に関係なく、早くから店長・マネジメントに挑戦したい方 ・人と話すことが好きで、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・地元やUターン先など、全国どこでも活躍の場を探したい方
全国2,400店舗超を展開する買取専門店『買取大吉』の運営。貴金属・ブランド品・時計・切手・商品券などの買取、『買取大吉』のFC事業開発・運営、BtoBオークション『大吉オークション』の運営。2026年8月、買取専門店の店舗数世界一としてギネス世界記録に認定。売上高977億円(2025年9月期)。
450~600万
勤務地:東京都港区南青山4-20-19 地下鉄 表参道駅より走歩4分 ※近々に移転予定あり(新宿区予定) 募集ポジション:株式会社ANAP(アパレル)エリアマネージャー候補 部署:セールスマネジメント部 現状3~4名体制(全て男性) 雇用形態:正社員(試用期間3ヵ月) 店舗数:26店舗(2025年7月1日現在) 募集背景: 事業拡大および既存店舗のさらなる売上向上を目的として、複数店舗を担当するエリアマネージャー候補を募集いたします。担当エリアの店舗運営を統括し、各店舗の売上・利益の向上、店舗ごとの課題改善、店長・スタッフの育成を推進していただきます。現場と本部をつなぐ重要なポジションとして、店舗運営の強化とブランドの成長を牽引していただくことを期待しています。 〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所 業務内容: ・担当エリア内の複数店舗の運営管理 ・店舗ごとの売上・利益・KPI等の数値管理および分析 ・売上目標達成に向けた販売戦略・施策の立案、実行 ・店舗ごとの課題抽出および改善施策の立案・実行 ・店長、スタッフのマネジメントおよび育成・店長との定期的な面談、目標設定、業務改善のサポート ・店舗スタッフの接客・販売力向上に向けた指導 ・VMD、売場づくり、販促施策等の店舗への落とし込み ・在庫状況の確認および商品回転率向上に向けた施策の推進 ・店舗巡回による運営状況、売場環境、接客品質等の確認 ・新規出店、店舗改装、閉店等に伴う店舗運営上の各種対応 ・本部(MD・EC・マーケティング・人事等)との連携、情報共有 ・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行・その他、店舗運営に関する業務全般 〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
応募資格: 〈必須条件〉 ・店舗運営の実務経験(小売・サービス業等) ・店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー等としてのマネジメント経験 ・複数名のスタッフをマネジメントした経験 ・売上、利益、KPI等の数値管理および改善経験 ・店舗の課題を把握し、改善施策を立案・実行した経験 〈歓迎条件〉 ・アパレル業界での店舗運営経験 ・複数店舗の統括・マネジメント経験 ・店長の育成・教育経験 ・VMD、売場づくりに関する知識・経験 ・新規出店、店舗立ち上げ、店舗改装等の経験 ・複数ブランドの店舗運営経験 ・本部と店舗間の調整・連携のご経験 〈求める人物像〉 ・店舗やスタッフの状況を自ら確認し、課題を発見・改善できる方 ・数字だけでなく、現場・スタッフにも目を向けてマネジメントできる方 ・店長やスタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方 ・現場の意見を尊重しながら、必要な改善を推進できる方 ・売上向上や店舗の成長に対して主体的に取り組める方 ・本部と店舗の橋渡し役として柔軟に対応できる方 ・ANAPブランドのさらなる成長に主体的に関わりたい方
カジュアル衣料の販売、美容サロン関連事業、投資事業等をおこなうグループ企業全体の経営戦略の策定と実行
410~600万
一組のお客様に出会った瞬間から一生に一度の記念日をお迎えになるまで、お客様のパートナーとしてお手伝いをしていただきます。 ■成人式の振袖のレンタル・販売を主としている当社にて、振袖・袴スタイリスト、着付け師、フォトグラファーとして、コーディネート提案や撮影業務などをお任せします。 ■研修でトレンド・着付け・撮影技術などを学ぶことができます。 ■将来のリーダー候補として、店舗運営・後輩育成・店舗戦略など幅広いお仕事をお任せいたします。
【必須】社会人経験3年以上 ※業種・職種の経験は問いません。 ★未経験スタートの方が95%!研修も充実しており、未経験から安心してチャレンジできる環境です。【歓迎】マネジメント経験(年数不問) 【求める人物像】 ◆当社の経営理念や採用基準に共感していただける方 ◆誰かのための積極性を発揮していただける方 ◆将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
■冠婚サービス業:成人式振袖レンタル及び販売/結婚式、花嫁・花婿衣装レンタル、 フォトスタジオ、ウェディングプランニング
350~600万
イタリアの高級家具ブランド『Molteni&C』にて、 住宅・別荘・ハイエンドレジデンスを中心に、空間提案に携わっていただきます。 ・直営店での接客および、住空間のコーディネート提案 ・リビング・ダイニング・キッチンを含めた空間全体の提案 ・販売、納品業務 ・展示レイアウト、ディスプレイプランの企画・実行 ・店舗運営およびブランドプロモーション施策の企画・運営 ・ホスピタリティレベル向上に向けた提案・実行 ・顧客、お得意先様からのお問い合わせ対応 ・修理依頼対応 ・現場採寸等の確認作業
【必須】インテリア/住宅/建築に関する業務経験(3年以上) ・BtoC/BtoB いずれかの対応経験(3年以上) 【歓迎】富裕層向け接客対応のご経験がある方 ・接客可能レベルの英語力 ・接客販売経験者、またはコンシューマ向け営業経験者
家具インテリア関連用品の企画・製造・販売
540~750万
リニューアル予定の新店舗の店長候補として以下の業務をお任せします。スニーカーやストリートブランドの市場価格やトレンドを把握しながら、商品価値を判断する専門性の高い仕事です。 【具体的な業務】■買取査定:店頭での買取査定・商品コンディション確認・買取価格算出・市場価格リサーチ ■真贋鑑定:商品の真贋確認・ブランド/商品特性に基づく鑑定・偽造品リスクの判定・鑑定精度向上のための知識アップデート ■商品仕入れ:商品ラインナップ構築・トレンド分析・在庫最適化 ■商品管理:買取商品のコンディション管理・商品登録・EC連携による在庫管理
【必須】■リユースショップでの勤務経験(アルバイト・パートを除く) ★これまでのリユース店での買取査定のご経験をぜひ当社で活かしていただきたいと考えております。 【当社について】現在「https://snkrdunk.com/」のMAUは600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上ります。世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる為、国内のCtoC(二次流通)サービスを基軸に、BtoCサービス(一次流通)や店舗展開、海外展開を行っております。 ミッション実現に向け、韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。その上で数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。
インターネットサービスの企画・開発・運営
290~340万
グローバルスポーツブランドのリテール事業を展開する当社で、店舗スタッフの商品理解・販売力向上を支援するトレーナー職をお任せします。各種研修や資料作成、現場サポート等を通じ、販売力向上を推進します。 【詳細】■新入社員向け商品トレーニングの実施■シーズンごとの新商品・重点商品に関するトレーニング■店舗向けトレーニング資料の作成・配信業務■各店舗でのインストアトレーニングの企画・実施■店舗ごとの進捗管理およびフィードバック対応■新規店舗オープン時のトレーニング・現場サポート (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】リテールブランド実務1年以上/教育・トレーニング業務経験1年以上/PowerPointでの資料作成スキル/複数名への研修・プレゼン経験 【歓迎】店舗運営や販売の知識を活かしたい方/人材育成に興味がある方ブランド知識を分かりやすく伝えられる方【魅力・やりがい】ブランド価値を高める伝道師として活躍可能。前例にとらわれない自由な発想を研修に反映し、店舗の成長を支援する中で、ご自身の確かな成長も実感できる環境です。
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
300~450万
【アパレル販売スタッフ】 🎀ファッションの魅力を届ける、ブランドショップスタッフ🎀 「ファッションが好き」 「お客様一人ひとりに寄り添う接客を大切にしたい」 「好きなブランドに囲まれて長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 有名ブランドを展開する株式会社ビギの店舗にて、 接客・販売を中心とした店舗運営業務をお任せします。 ただ商品を販売するだけではなく、 お客様の好みやライフスタイルに合わせたコーディネート提案を行い、 ファッションを楽しむ時間を提供する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様への接客、コーディネート提案 ・商品のご案内、販売 ・ディスプレイ作成 ・商品管理、在庫管理 ・店舗運営サポート ・顧客管理、アフターフォロー など お客様との会話を大切にしながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を届けていただきます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■好きなファッションを仕事にできる! L’EQUIPE・MOGAなど、こだわりあるブランドの商品に囲まれて働けます。 「あなたに選んでもらえてよかった」 「相談してよかった」 そんなお客様からの言葉が、大きなやりがいにつながります✨ ■接客スキルをさらに磨ける! お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、 コミュニケーション力や提案力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。 ■長くキャリアを築ける環境! 販売経験を積みながら、店舗運営など幅広い業務にも挑戦できます。 ファッション業界で長く活躍したい方にぴったりの環境です!
★未経験OK★ ・高卒以上
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